第一篇：行政辦公室秘書崗位競(jìng)聘答辯試題及答題要點(diǎn)

行政辦公室秘書崗位競(jìng)聘答辯試題及答題要點(diǎn)

1、行政辦公室工作的核心是什么？ 答：行政辦公室是礦行政的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系各方的工作樞紐。辦公室所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室工作的核心就是服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。（考察競(jìng)聘人員對(duì)辦公室主要職責(zé)、工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)）

2、行政辦公室文字秘書應(yīng)具備哪些素質(zhì)？答：①思想政治素質(zhì)。要有較高的政治覺(jué)悟、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的價(jià)值觀。②職業(yè)道德素質(zhì)。要有良好的理論修養(yǎng)、職業(yè)品德和精明干練的業(yè)務(wù)能力，要樹(shù)立正…… 人事行政崗位招聘題 【筆試部分】總分：閉卷題100 分 時(shí)間：100 分鐘 開(kāi)卷題100 分 第一部分 問(wèn)卷調(diào)查 你的工作壓力來(lái)自于哪里？ □加班 □感覺(jué)被小看 □最后期限 □不得不做的一些工作 □不得不接手別人的工作 □缺乏對(duì)職業(yè)的滿意度 □無(wú)法控制每日的工作 □工作量 □令人沮喪的工作環(huán)境 □各種目標(biāo) □其他 第二部分 筆試閉卷部分

一、不定項(xiàng)選擇題（18 分）1.（）是勞動(dòng)權(quán)的核心。A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán) C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 2.一般來(lái)說(shuō),企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是().(A)工資項(xiàng)目(B)涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目(C)其他項(xiàng)目(D)員工住房基金(E)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 3.（）不具有法律效力。A.立法解釋 B.任意解釋 C.司法解釋 D.行政解釋 4.關(guān)于工作說(shuō)明書的編寫,錯(cuò)誤的是().(A)使用語(yǔ)言應(yīng)該具有較強(qiáng)的專業(yè)性(B)工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序(C)對(duì)于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)(D)可以用完成某項(xiàng)職責(zé)所用的比重來(lái)說(shuō)明該職責(zé)的重要性 5.影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有().(A)信息溝通,技術(shù)特點(diǎn),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(B)管理體制,企業(yè)規(guī)模,投資成本(C)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,投資成本,環(huán)境變化(D)企業(yè)規(guī)模,人才結(jié)構(gòu),管理體制 6.企業(yè)解決人力資源過(guò)剩時(shí)可以采用的方法有().(A)鼓勵(lì)員工提前退休(B)提高企業(yè)的技術(shù)水平(C)合并或精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)(D)減少員工的工作時(shí)間,隨之降低工資水平(E)制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn) 7.下列成語(yǔ)用法正確的一句是（）A.我對(duì)任何邪教組織的言論不贊一詞。B.各部門都要有全局觀念，那種目無(wú)全牛而忽視整體利益的做法是錯(cuò)誤的。C.這樣的小錯(cuò)誤對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的要求來(lái)說(shuō)是無(wú)傷大雅、不足為訓(xùn)的，我們決不能只糾纏于細(xì)枝末節(jié)而忘了根本的目標(biāo)。D.李老師語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們說(shuō)：“我們已是明日黃花，而你們才是祖國(guó)的未來(lái)，一定要努力呀！”

8、下面沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是（）A.風(fēng)花雪月，世事滄桑，早已熟悉的文字：在這炎熱的絕望中，常會(huì)彈出一曲別有的風(fēng)情，發(fā)出人間的妙音真迪。B.上帝決定懲罰他們，暗中喻告魯特，在他挾帶家眷離開(kāi)村莊。并且告誡他離開(kāi)以后，不準(zhǔn)回頭看。C.富有有創(chuàng)造性的人總是孜孜不倦地汲取知識(shí)，使自己學(xué)識(shí)淵博。、D.書藉可以使枯躁的歲月化為令人愉快的時(shí)日。

二、填空題

（20）1.招聘中的行為面試法STAR 分別中S 指 背景，T 指 任務(wù)，A 指 行動(dòng)，R 指 結(jié)果。2.員工的處罰有個(gè)叫熱爐效應(yīng)，它的四個(gè)特點(diǎn)是 警告性原則，一致性原則，即時(shí)性原則，公平性原則。3.四個(gè)數(shù)字1、4、5、6 只能用一次，使用加減乘除得出24。寫出 你的計(jì)算方式：。4.一年有365 天，國(guó)家法定假日 天，公休日 天。

三、簡(jiǎn)答題（20 分）1.一個(gè)房間有三盞燈,三個(gè)開(kāi)關(guān)在房間外,在只能進(jìn)去一次的情況下, 將三個(gè)開(kāi)關(guān)和三盞燈對(duì)應(yīng)起來(lái)(一個(gè)開(kāi)關(guān)控制一盞燈).2.什么是目標(biāo)管理？什么叫smart 原則？目標(biāo)管理是以目標(biāo)的設(shè)置和分解，目標(biāo)的實(shí)施及完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲為手段，通過(guò)員工的自我管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的的一種管理方法。SMART 原則：是好的目標(biāo)的原則。S：specific：明確性。明確的，具體的——把什么當(dāng)作目標(biāo)。M：measurable：可量化的?？稍u(píng)估的課測(cè)量的一種可供比較判斷的標(biāo)準(zhǔn)。（能量化的量化，不能量化的細(xì)化）A：achievable：具有挑戰(zhàn)性的，是指我們?cè)O(shè)計(jì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來(lái)要有一定的困難，不是輕而易舉達(dá)到的，也不是不能達(dá)到的。R：realistic：切實(shí)可行的——努力可以實(shí)現(xiàn)！太高的目標(biāo)——立即放棄！T：time&resources constrained：時(shí)間性。受時(shí)間和資源限制 3.崗位分析的目的和要求大致有

哪些？或簡(jiǎn)述人力資源3P 模型之間的關(guān)系？ 3P 模型：由職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)、績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)和薪酬管理系統(tǒng)為核心內(nèi)容構(gòu)成的人力資源管理系統(tǒng)。4.某職工在勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為1500 元，請(qǐng)簡(jiǎn)述其加班工資的計(jì)算方式，并說(shuō)明理由。四.案例分析題（20+22 分）

1.案例：李里與大地發(fā)展公司經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，于2000 年8 月簽訂了5 年期勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)于2005 年7 月30 日到期，工作崗位是公司銷售統(tǒng)計(jì)。李里工作表現(xiàn)出色，2001 年9 月1 日公 司決定送李到某統(tǒng)計(jì)學(xué)校培訓(xùn)，以提高技能。培訓(xùn)前，公司與李里簽訂培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，主要內(nèi)容為2000 元培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；培訓(xùn)期間李里的工資照發(fā)；6 個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后，李里應(yīng)為公司服務(wù)到勞動(dòng)合同到期；若由李里提出解除勞動(dòng)合同，每提前1 年，賠償公司損失1800 元，不足1 年的，按1 年計(jì)算；若由公司提出解除勞動(dòng)合同，則無(wú)須承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，李里仍在原崗位從事統(tǒng)計(jì)工作。2002 年4 月1 日，李里以本崗位工作不能充分發(fā)揮自己的才能為由向公司書面提出辭職。公司接到李里的辭職報(bào)告后，人力資源部經(jīng)理專門與李里談話，明確表示公司拒絕其辭職申請(qǐng)，勸其在公司安心工作；并表示，根據(jù)公司內(nèi)部薪資制度，下半年的適當(dāng)時(shí)間將會(huì)給其提薪。同年五一節(jié)休假后，李里不再到公司上班。公司通過(guò)電話、書信等形式與李里聯(lián)系，催其履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，被拒絕。該公司遂于2002 年5 月8 日申訴到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)維護(hù)公司的利益。請(qǐng)對(duì)上述案例提出分析意見(jiàn)。2.案例：****有限公司是國(guó)內(nèi)造紙行業(yè)知名的國(guó)有企業(yè)，該公司生產(chǎn)的“**”牌膠版紙系列行銷國(guó)內(nèi)各大省市。公司現(xiàn)有員工200 人，其中有盡百人是進(jìn)公司不到兩年的新員工，公司下設(shè)有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等10 余個(gè)業(yè)務(wù)和行政管理部門。2000 年初，為了進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，公司在全國(guó)主要省市和地區(qū)設(shè)立了13 個(gè)銷售分公司，2003 年該公司銷售額突破兩億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800 萬(wàn)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的管理機(jī)制已不能適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展和變化，企業(yè) 要持續(xù)發(fā)展，制度改革勢(shì)在必行。2004 年初，公司領(lǐng)導(dǎo)研究后決定：要調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，首先要重視人力資源的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，還要設(shè)計(jì)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的薪資分配制度和一系列考核制度，現(xiàn)在公司決定聘用你為人力資源經(jīng)理，構(gòu)建公司新的激勵(lì)制度和考核措施。（1）你將從哪幾個(gè)方面開(kāi)展工作？如何分步實(shí)施？（2）在國(guó)有產(chǎn)權(quán)的模式框架下，你將如何為公司設(shè)計(jì)具有激勵(lì)機(jī)制的薪資分配制度？（寫出思路）（3）如何實(shí)施不同崗位人員的績(jī)效考核，怎樣做到科學(xué)量化（可給出框架結(jié)構(gòu)及三級(jí)標(biāo)題）？（4）你認(rèn)為實(shí)施該公司員工培訓(xùn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)各是什么，如何在培訓(xùn)計(jì)劃中體現(xiàn)？（5）你對(duì)人力資源部在公司管理及企業(yè)文化中的地位、作用及角色有何認(rèn)識(shí)？怎樣在工作中去體現(xiàn)？ 第三部分 筆試開(kāi)卷部分

五、開(kāi)卷題（100 分）根據(jù)以下某公司的背景資料，按培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)步驟設(shè)計(jì)一個(gè)年度培訓(xùn)方案（注：方案中不考慮高層等主觀因素，三天后發(fā)送至公司郵箱 shaerge@vip.163.com）背景資料：1.人數(shù)：300 人，其中普通員工200 人，銷售50 人；2.發(fā)展經(jīng)歷：創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，2008 年搬遷至新工業(yè)園；3.性質(zhì)：民營(yíng)； 4.行業(yè)：快速消費(fèi)品；5.培訓(xùn)：公司暫無(wú)培訓(xùn)制度。第四部分 面試口試部分 1.選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？

2.你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 3.如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？ 4.語(yǔ)言表達(dá)能力：介紹一下自己： 5.高度的責(zé)任感：如何理解責(zé)任感？ 6.工作態(tài)度：你如何看待先前的那場(chǎng)筆試？你是如何對(duì)待的？或者說(shuō)你對(duì)待考試的態(tài)度？ 7.績(jī)效面談中的漢堡原則是怎么回事？（肯定——批評(píng)——期許）當(dāng)需要贊揚(yáng)一個(gè)人的工作時(shí)，一定要及時(shí)且明確。當(dāng)需要批評(píng)一個(gè)人時(shí)，就可以用修正性的反饋，也稱之為“漢堡包”原則。第一塊面包指出某人的優(yōu)點(diǎn) 中間的牛肉是指還存在哪些需要改進(jìn)的項(xiàng)目 最下面一塊面包是一種鼓勵(lì)和期望。負(fù)面反饋就是一味的批評(píng)了，但是往往我們經(jīng)常會(huì)這樣做，因?yàn)橹苯?沒(méi)有反饋還不如負(fù)面反饋，沉默是最讓人難以接受的 簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)要幫助某個(gè)人認(rèn)識(shí)他的缺點(diǎn) 可以先指出他的優(yōu)點(diǎn)，然后說(shuō)出他需要改進(jìn)的地方，最后在給與一定的鼓勵(lì)和期待。漢堡包原則最大的好處是給人指出缺點(diǎn)的時(shí)候不會(huì)讓人有逆反感 8.你以前部門組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？你在工

作中遇到過(guò)那些重大事情？你是怎么做的？結(jié)果怎樣？

第二篇：行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿

行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家早上好！

我叫郭XX，1991年出生，來(lái)自XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院。首先非常感謝貴公司為我們搭建了展示自我的平臺(tái)，并提供了公開(kāi)公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，而今天我所要競(jìng)聘的崗位是行政辦公室秘書一職。對(duì)我而言，這是一次鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)，我誠(chéng)懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的檢驗(yàn)。

此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為自己主要具備了以下優(yōu)勢(shì)：

一、我初步具備了秘書工作的基本素質(zhì)和工作能力。在校期間我重視對(duì)文字寫作能力的培養(yǎng)，并掌握了寫作的基本要領(lǐng)，能夠獨(dú)立起草通知、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等，在XX年1月5日，我參加了第六屆清遠(yuǎn)市政協(xié)委員會(huì)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)寫會(huì)議記錄和分發(fā)資料，記錄委員信息等；我還曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院校報(bào)編輯部的實(shí)習(xí)記者，協(xié)助老師做采訪、編輯、報(bào)道追蹤，撰寫調(diào)查報(bào)告等工作。

二、我曾經(jīng)在XX市XX區(qū)XX國(guó)際水會(huì)、XX優(yōu)雅文化傳播有限公司等多個(gè)單位工作過(guò)，這些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)使我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，讓我在工作中能比較容易地進(jìn)入到角色，特別是曾經(jīng)在藍(lán)色海岸的工作經(jīng)歷，使我具備了在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠更快地適應(yīng)秘書的崗位工作。

三、我對(duì)工作忠于職守，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，能夠堅(jiān)守踏實(shí)地做事。在大一軍訓(xùn)中，因?yàn)槟軌虺钥?、態(tài)度認(rèn)真感動(dòng)了教官，被選為領(lǐng)隊(duì)，并獲得了“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在生活中，我是一個(gè)比較隨和的人，能跟不同的人友好相處，并站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。

最后，也是我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)，我有做好秘書工作的信心和決心。

如果我能通過(guò)此次的競(jìng)聘，我將認(rèn)真做好以下三方面的工作，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

一是提高自己的辦事能力。迅速正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，保證高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時(shí)要積極主動(dòng)地去收集資料、分析和綜合情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是提高自身的表達(dá)能力，保證言詞清楚和條理清晰，工作之余，我將充分利用這些時(shí)間努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累深厚的理論和扎實(shí)的專業(yè)功底，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，完善知識(shí)的欠缺，并主動(dòng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各方面的要求。

三是提高交際能力，如果工作中遇到與同事、上司難以相處的問(wèn)題，我將會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。同時(shí)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意或同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。如果找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，并及時(shí)改正。我相信，他們會(huì)看到我的努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑。

此次競(jìng)聘對(duì)我意義重大，如果成功，我將以最佳的狀態(tài)和優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果不成功，我將認(rèn)真總結(jié)，尋找不足，從而提高自己。

我的陳述完畢，謝謝大家。

第三篇：行政崗位競(jìng)聘試題

品質(zhì)管理部崗位競(jìng)聘試題

（時(shí)間150分鐘）

一、公文考試題

1、請(qǐng)擬一份發(fā)放第三季度安全班組獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告。10分

2、十一假期在即，為確保假期的安全的服務(wù)質(zhì)量，公司決定召開(kāi)

安全動(dòng)員會(huì)，請(qǐng)擬一份會(huì)議通知。10分

二、PowerPoint考試題： 20分

1、制作PPT2、內(nèi)容為百事特簡(jiǎn)介，不低于10頁(yè)

三、行政能力考試

公司準(zhǔn)備組織員工集體過(guò)生日，請(qǐng)擬一份活動(dòng)策劃案。40分

三、口頭表達(dá)測(cè)試

1、請(qǐng)用三分鐘進(jìn)行自我介紹 10分

2、請(qǐng)用色彩、青春、未來(lái)三個(gè)詞，結(jié)合你自己，進(jìn)行三分鐘的演

講。10分

第四篇：行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿2篇

精

行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿2篇

行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿

（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家早上好！

我叫郭XX,1991年出生，來(lái)自XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院。首先非常感謝貴公司為我們搭建了展示自我的平臺(tái)，并提供了公開(kāi)公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，而今天我所要競(jìng)聘的崗位是行政辦公室秘書一職。對(duì)我而言，這是一次鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)，我誠(chéng)懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的檢驗(yàn)。

此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為自己主要具備了以下優(yōu)勢(shì)：

一、我初步具備了秘書工作的基本素質(zhì)和工作能力。在校期間我重視對(duì)文字寫作能力的培養(yǎng)，并掌握了公文寫作的基本要領(lǐng)，能夠獨(dú)立起草通知、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等公文，在2012年1月5日，我參加了第六屆清遠(yuǎn)市政協(xié)委員會(huì)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)寫會(huì)議記錄和分發(fā)資料，記錄委員信息等；我還曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院校報(bào)編輯部的實(shí)習(xí)記者，協(xié)助老師做采訪、編輯、報(bào)道追蹤，撰寫調(diào)查報(bào)告等工作。

精

精

二、我曾經(jīng)在XX市XX區(qū)XX國(guó)際水會(huì)、XX優(yōu)雅文化傳播有限公司等多個(gè)單位工作過(guò)，這些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)使我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，讓我在工作中能比較容易地進(jìn)入到角色，特別是曾經(jīng)在藍(lán)色海岸的工作經(jīng)歷，使我具備了在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠更快地適應(yīng)秘書的崗位工作。

三、我對(duì)工作忠于職守，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，能夠堅(jiān)守踏實(shí)地做事。在大一軍訓(xùn)中，因?yàn)槟軌虺钥?、態(tài)度認(rèn)真感動(dòng)了教官，被選為領(lǐng)隊(duì)，并獲得了”先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在生活中，我是一個(gè)比較隨和的人，能跟不同的人友好相處，并站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。

最后，也是我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)，我有做好秘書工作的信心和決心。

如果我能通過(guò)此次的競(jìng)聘，我將認(rèn)真做好以下三方面的工作，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

一是提高自己的辦事能力。迅速正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，保證高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時(shí)要積極主動(dòng)地去收集資料、分析和綜合情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

精

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二是提高自身的表達(dá)能力，保證言詞清楚和條理清晰，工作之余，我將充分利用這些時(shí)間努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累深厚的理論和扎實(shí)的專業(yè)功底，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，完善知識(shí)的欠缺，并主動(dòng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各方面的要求。

三是提高交際能力，如果工作中遇到與同事、上司難以相處的問(wèn)題，我將會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。同時(shí)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意或同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。如果找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，并及時(shí)改正。我相信，他們會(huì)看到我的努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑。

此次競(jìng)聘對(duì)我意義重大，如果成功，我將以最佳的狀態(tài)和優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果不成功，我將認(rèn)真總結(jié)，尋找不足，從而提高自己。

我的陳述完畢，謝謝大家。

行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿

（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

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大家好！

我叫黎少珍，今年22歲，畢業(yè)于清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)文秘專業(yè)，大專學(xué)歷。從小我就生活在農(nóng)村，有著農(nóng)民的質(zhì)樸，為人熱情真誠(chéng)、心態(tài)積極、樂(lè)觀豁達(dá)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受工作上的壓力。

在學(xué)校的這兩年里，我對(duì)秘書工作也有了一定的認(rèn)識(shí)，我知道從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念，而且要時(shí)時(shí)用綜合的眼光觀察和思考問(wèn)題。在學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中我漸漸地喜歡上了秘書這一職位，而且我覺(jué)得秘書工作更能鍛煉我，因此我今天選擇了競(jìng)選行政辦公室文秘這一崗位。竟選理由如下：

一、我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁鎖，巨細(xì)無(wú)遺，但他是本部門與外部有關(guān)部門及本部門上下級(jí)之間進(jìn)行中介溝通的任務(wù)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐部門。雖然默默無(wú)聞，付出很多卻難以看出成績(jī)和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

二、我深知光有愿望和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在社團(tuán)秘書部里工作，這培養(yǎng)了我良好的精

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組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，也讓我在課堂上學(xué)到的理論知識(shí)得到了實(shí)踐。在班上我擔(dān)任體育委員一職，有良好的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作。

三、現(xiàn)在是信息科技時(shí)代，秘書工作也會(huì)涉及一些辦公軟件，而我在大學(xué)期間已取得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，熟練操作word、excel等一些辦公室軟件，這可以大大地提高我的工作

效率。

我若能競(jìng)職到此崗位，我將更加努力，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取突破。以大家的支持為動(dòng)力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì)用高度的責(zé)任心，樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)提供幫助。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，爭(zhēng)取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。做好信息收集、整理、傳遞工作，在某種意義上說(shuō)文秘工作就是信息工作。還有增強(qiáng)自己的保密意識(shí)，因?yàn)槊貢ぷ饕彩且豁?xiàng)保密性很強(qiáng)的工作，秘書會(huì)接觸到一些公司的商業(yè)秘密，一旦遺漏會(huì)對(duì)公司造成嚴(yán)重的影響，因此我會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻提醒自

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己公司利益為重。

競(jìng)職若未能成功，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)將更加嚴(yán)格地要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，踏實(shí)做事，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真做好每一件事，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。

謝謝大家！《行政辦公室秘書競(jìng)聘演講稿2篇》

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第五篇：秘書崗位競(jìng)聘稿

秘書崗位競(jìng)聘稿3篇

【篇一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

下午好！

我叫李xx,今年28歲,大專學(xué)歷。今天，我競(jìng)聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。

首先，向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的工作經(jīng)歷：我于xx年畢業(yè)于xx大學(xué)文秘及辦公自動(dòng)化專業(yè)，xx年11月份進(jìn)入xx公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部工作，擔(dān)任廣告宣傳策劃員。xx年9月份調(diào)至公司綜合辦公室，擔(dān)任秘書工作。xx年4月份至今，在辦公室文書一職空出后，我擔(dān)任文秘工作至今。

今天，我之所以選擇競(jìng)聘文秘這一崗位，是因?yàn)槲覠釔?ài)這一職業(yè)，而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力，我相信，我有做好這項(xiàng)工作的信心和能力。

下面，我談一下競(jìng)聘成功后的工作思路。

如果競(jìng)聘成功，我將做到提高一個(gè)能力，樹(shù)立兩個(gè)觀念，做好兩項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)：

提高一個(gè)能力即提高文字表達(dá)能力。文字表達(dá)能力是秘書工作人員的基本功，在今后的工作中，我會(huì)及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。勤于思考，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，增強(qiáng)思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行總結(jié)，找出自己的差距和不足，在總結(jié)中提高自己。對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達(dá)到自己當(dāng)前的最佳水平之后，才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，邊實(shí)踐，邊學(xué)習(xí)，努力做到準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，自如的駕馭文字。爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量，適應(yīng)各方面的`要求。對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé).樹(shù)立兩個(gè)觀念：一是要樹(shù)立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì)用高度的責(zé)任心，樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭(zhēng)取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因?yàn)?，撰寫各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲(chǔ)存信息；調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理?？梢?jiàn)，文秘工作的全部?jī)?nèi)容和工作過(guò)程就是管理信息的過(guò)程，今后，我要從思想上認(rèn)識(shí)信息的重要性，樹(shù)立起信息觀念，在日常工作中，做一個(gè)有心人，加強(qiáng)與各部門的溝通與交

流，不但要對(duì)公司的內(nèi)外信息做到及時(shí)收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，捕捉到重要信息，提取有價(jià)值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

做好兩項(xiàng)工作：一是用我的耐心和細(xì)致來(lái)做好文件收發(fā)處理工作。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，及時(shí)收發(fā)省公司、市委、市政府來(lái)文，及時(shí)傳閱，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是用我的認(rèn)真和誠(chéng)實(shí)做好保密工作。文秘人員工作的性質(zhì)，要求她要具有高度的保密意識(shí)。因此，我會(huì)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，確保不泄漏公司機(jī)密。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行印信的管理規(guī)定，在工作中認(rèn)真履行簽批手續(xù)，做好印信管理工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果我能得到您的信任，我會(huì)萬(wàn)分感激，我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。用我的熱情、善良、誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)忍，在人生的大舞臺(tái)上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值！

謝謝！

【篇二】

尊敬的各位評(píng)委：

我競(jìng)聘的崗位是綜合辦公室文字秘書崗。我競(jìng)聘的目的是重在參與，并以此表達(dá)我本人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗這一人事制度改革的支持和擁護(hù)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將把這次機(jī)會(huì)作為自己人生旅途的一次新的起點(diǎn)和加油站，更加努力去工作。

我競(jìng)崗的理由主要有以下六點(diǎn)：

一是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和較強(qiáng)的文字綜合能力。

文字秘書工作不僅時(shí)限性強(qiáng)，質(zhì)量要求高，而且責(zé)任重大，要求具有一定的政策水平、扎實(shí)的語(yǔ)言文字基礎(chǔ)和較強(qiáng)的寫作能力。在大學(xué)，我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，經(jīng)過(guò)正規(guī)的專業(yè)訓(xùn)練和理論熏陶，使我能夠站在理論高度上認(rèn)識(shí)郵政改革和發(fā)展的各項(xiàng)決策和措施，并從全局角度把握各項(xiàng)工作的運(yùn)行狀態(tài)。

二是工作努力，業(yè)務(wù)熟悉。

我先后在原經(jīng)服部和局辦公室從事業(yè)務(wù)管理、文字綜合和協(xié)調(diào)等工作。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔(dān)更重要的工作奠定了基礎(chǔ)。

三是為人正派，在工作和生活中，踏踏實(shí)實(shí)做事，正正派派做人，尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書以后，更加注意自身世界觀的改造，謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事。

四是作風(fēng)嚴(yán)實(shí)，吃苦耐勞。

五年的`工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的適應(yīng)能力和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自我約束意識(shí)，能夠保持持久的良好工作狀態(tài)。我始終認(rèn)為，只有熱愛(ài)工作的人，才熱愛(ài)生活、熱愛(ài)家庭。

五是勤于思考，積極主動(dòng)。

自己接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有超前意識(shí)。

六是注重團(tuán)結(jié)，顧全大局。

在堅(jiān)持原則的前提下，注重團(tuán)結(jié)同志，我先后在兩個(gè)部門工作過(guò)，不管在哪個(gè)崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。

俗語(yǔ)說(shuō)：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助！古人說(shuō)：不可以一時(shí)之得意而夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗是為有志者構(gòu)建施展才能的大舞臺(tái)。無(wú)論競(jìng)崗結(jié)果如何，我都將把它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，一如既往的努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，積極進(jìn)取。

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

我叫李xx,今年28歲,大專學(xué)歷。今天，我競(jìng)聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。

今天，我之所以選擇競(jìng)聘文秘這一崗位，是因?yàn)槲覠釔?ài)這一職業(yè)，而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力，我相信，我有做好這項(xiàng)工作的信心和能力。

下面，我談一下競(jìng)聘成功后的工作思路。

如果競(jìng)聘成功，我將做到提高一個(gè)能力，樹(shù)立兩個(gè)觀念，做好兩項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)：

提高一個(gè)能力即提高文字表達(dá)能力。文字表達(dá)能力是秘書工作人員的基本功，在今后的工作中，我會(huì)及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。勤于思考，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，增強(qiáng)思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行總結(jié)，找出自己的差距和不足，在總結(jié)中提高自己。對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達(dá)到自己當(dāng)前的最佳水平之后，才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，邊實(shí)踐，邊學(xué)習(xí)，努力做到準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，自如的駕馭文字。爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量，適應(yīng)各方面的要求。對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。

樹(shù)立兩個(gè)觀念：一是要樹(shù)立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì)用高度的責(zé)任心，樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，想出新點(diǎn)子，改變以往的.一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭(zhēng)取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因?yàn)?，撰寫各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲(chǔ)存信息；調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理?？梢?jiàn)，文秘工作的全部?jī)?nèi)容和工作過(guò)程就是管理信息的過(guò)程，今后，我要從思想上認(rèn)識(shí)信息的重要性，樹(shù)立起信息觀念，在日常工作中，做一個(gè)有心人，加強(qiáng)與各部門的溝通與交流，不但要對(duì)公司的內(nèi)外信息做到及時(shí)收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，捕捉到重要信息，提取有價(jià)值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

做好兩項(xiàng)工作：一是用我的耐心和細(xì)致來(lái)做好文件收發(fā)處理工作。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，及時(shí)收發(fā)省公司、市委、市政府來(lái)文，及時(shí)傳閱，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是用我的認(rèn)真和誠(chéng)實(shí)做好保密工作。文秘人員工作的性質(zhì)，要求她要具有高度的保密意識(shí)。因此，我會(huì)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，確保不泄漏公司機(jī)密。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行印信的管理規(guī)定，在工作中認(rèn)真履行簽批手續(xù)，做好印信管理工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果我能得到您的信任，我會(huì)萬(wàn)分感激，我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。用我的熱情、善良、誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)忍，在人生的大舞臺(tái)上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值！

謝謝！