第一篇：2010年遼寧省軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置考試題

2010年遼寧省軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)考試題

一、單項選擇題(60題，每題0.9分，共54分)

下列各題只有一個答案是正確的，請仔細閱讀試題，并根據(jù)題意選擇正確答案，然后在答題卡上，將該題答案所對應的英文代碼涂黑。

1、思維能否認識存在或精神能否反映物質(zhì)，對這個問題的不同回答，區(qū)分為哲學上的()

A、辯證唯物主義和機械唯物主義 B、辯證法和形而上學 C、唯物主義和唯心主義 D、可知論和不可知論

2、“一只手，如果從身上割下來，名雖叫手，實已不是手了”這種觀點在哲學上屬于()

A、孤立的、靜止的觀點 B、形而上學的觀點 C、聯(lián)系的觀點

D、否定之否定的觀點

3、社會存在主要是指()A、人口 B、地理環(huán)境 C、生產(chǎn)方式 D、生產(chǎn)資料

4、人的本質(zhì)屬性是指的人()A、自然屬性 B、社會屬性 C、一般屬性 D、特殊屬性

5、宋代詩人陸游在詩中寫到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，強調(diào)了()

A、實踐是認識的來源 B、實踐是認識發(fā)展的動力 C、實踐是認識的最終目的 D、實踐是檢驗認識真理性的唯一標準

6、社會主義的根本任務是()A、消滅階級差別 B、增進社會和諧

C、改善和提高人民生活水平D、解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力

7、社會主義初級階段的主要矛盾是()

A、無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級的矛盾 B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾 C、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾 D、經(jīng)濟基礎與上層建筑的矛盾

8、科學發(fā)展觀是胡錦濤同志在黨的()上提出的A、十六屆三中全會 B、十六屆四中全會 C、十七屆一中全會 D、十七屆二中全會

9、科學發(fā)展觀的第一要義是()A、以人為本 B、統(tǒng)籌兼顧

C、以經(jīng)濟建設為中心 D、發(fā)展

10、社會和諧是中國特色社會主義的()

A、本質(zhì)屬性 B、基本要求 C、根本任務 D、最終目標

11、()是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心 A、產(chǎn)權(quán)制度 B、創(chuàng)新制度

C、股份有限公司制度 D、政企分開制度

12、根據(jù)統(tǒng)計，某國2009年的GDP為12000億美元，該國的GNP為9000億美元。根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以推斷出，該國來自國外的要素收入凈額為()

A、+3000億美元 B、-3000億美元 C、無法判斷

D、以上選項均不對

13、新增投資的主要資金來源是()A、折舊資金 B、積累資金 C、預算內(nèi)資金

D、地方政府自籌資金

14、()于2010年1月1日全面啟動，該自由貿(mào)易區(qū)是目前世界上人口最多的自由貿(mào)易區(qū)。A、北美自由貿(mào)易區(qū)

B、歐盟-南共體自由貿(mào)易區(qū) C、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū) D、中日韓自由貿(mào)易區(qū)

15、當一國總需求小于總供給，有效需求明顯不足時，政府的宏觀調(diào)控應采取()

A、緊縮性財政政策 B、擴張性財政政策 C、平衡性財政政策 D、上述選項均不對

16、下列宏觀調(diào)控措施有助于治理通貨膨脹的是()A、減稅

B、央行提高再貼現(xiàn)率 C、央行降低法定準備金率 D、增發(fā)國債

17、狹義的社會總需求=投資需求+()

A、政府購買 B、消費需求 C、財政支出 D、貨幣需求

18、社會消費水平可以有兩種表示方法，其中一種是社會消費總量，另一種是()

A、社會消費結(jié)構(gòu) B、人均消費量 C、政府購買總量 D、社會消費比率

19、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府宏觀調(diào)控的政策目標包括：促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、()和保持國際收支平衡。

A、增進社會和諧 B、保持社會穩(wěn)定 C、穩(wěn)定物價 D、維護世界和平

20、市場經(jīng)濟的核心機制是()A、價格機制 B、穩(wěn)定機制 C、法治機制 D、政府調(diào)控機制

21、()屬于我國政府機構(gòu) A、市委 B、市政府 C、市檢察院 D、市法院

22、國務院組織法規(guī)定，國務院各部、各委員會的設立、撤銷或者合并，經(jīng)國務院常委會議討論通過后，由國務院總理提請全國人民代表大會決定。全國人大閉會期間提請全國人大常委會決定。這一規(guī)定體現(xiàn)了政府機構(gòu)設置的()原則。A、職能有限 B、完整統(tǒng)一 C、權(quán)責一致 D、依法設置

23、公務員最顯著的特點是()A、通過一定法定程序而被任用的人員 B、實行常任制

C、代表國家處理國事，必須依法辦事 D、其服務對象是國家

24、公務員的考核等次分為()等。A、二 B、三 C、四 D、五

25、行政決策的主體主要是()A、各級國家行政機關及公務員 B、各級人民代表大會 C、各級人民政協(xié) D、中國共產(chǎn)黨

26、政府職能轉(zhuǎn)變的實質(zhì)是()A、理順關系 B、簡政放權(quán) C、政企分開 D、依法行政

27、地方各級人民政府屬于行政領導活動構(gòu)成要素的()A、主體 B、客體 C、作用對象 D、被領導者

28、現(xiàn)代行政決策的核心為()A、行政決策咨詢系統(tǒng) B、行政決策中樞系統(tǒng) C、行政決策信息系統(tǒng)

D、行政決策審批控制系統(tǒng)

29、()是行政監(jiān)督的對象 A、中國共產(chǎn)黨 B、事業(yè)單位 C、公民 D、公務員

30、根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，法院、公安、工商、稅務等有關部門的主要

領導實行()A、任職回避 B、地域回避 C、公務回避 D、崗位回避

31、人民檢察院是國家的()A、審判機關 B、權(quán)力機關 C、法律監(jiān)督機關 D、行政機關

32、法律關系是由主體、客體和內(nèi)容三大要素所構(gòu)成。法律關系的內(nèi)容即法律關系主體之間的()。A、法定權(quán)利 B、法定義務 C、法定職責 D、權(quán)利和義務

33、《國家賠償法》規(guī)定，行政賠償義務機關應自收到賠償申請之日起()內(nèi)作出賠償與不賠償?shù)臎Q定。A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、四個月

34、根據(jù)刑法規(guī)定，一切犯罪構(gòu)成所必需的主觀要件是()A、犯罪的目的 B、犯罪的動機 C、罪過、D、犯罪行為

35、我國刑法將刑事責任年齡分為幾個階段，其中限制刑事責任年齡段是()

A、不滿14周歲的人

B、已滿14周歲不滿16周歲的人 C、已滿16周歲的人

D、已滿14周歲不滿18歲的人

36、甲委托乙采購男裝，乙去丙處采購卻看好女裝市場，于是與丙簽訂了女裝的采購合同，丙不知情，乙的行為屬于()A、效力待定 B、沒有代理權(quán) C、超越代理權(quán) D、構(gòu)成表見代理

37、()是指行為人為開始犯罪而開始創(chuàng)造條件的行為，由于行為人意志以外的原因而未能著手犯罪實施行為的犯罪停止狀態(tài)。A、犯罪未遂 B、犯罪預備 C、犯罪中止 D、犯罪停止

38、甲購買乙的房屋，隨后到房產(chǎn)管理部門辦理過戶登記手續(xù)，屬于民事法律行為的()A、要式法律行為 B、不要式法律行為 C、諾成性法律行為 D、單方法律行為

39、以下代理行為不具有法律效力的是()A、代書遺囑 B、代理購買股票 C、代理簽訂收養(yǎng)合同 D、代理申請專利

40、()是刑法分則規(guī)定的只能由兩人以上共同行為作為犯罪構(gòu)成要件的犯罪。

A、必要共同犯罪 B、任意共同犯罪 C、簡單共同犯罪 D、特殊共同犯罪

41、在()中，主題稱為目的或用途。A、議論文 B、記敘文 C、應用文 D、公文

42、以下不屬于公文的特點是的()A、由法定作者制發(fā)

B、具有法定的現(xiàn)實執(zhí)行效用 C、以介紹知識為主要任務 D、具有規(guī)范的體式

43、國務院各部門和地方人民政府的規(guī)章不得稱()A、規(guī)定 B、條例 C、辦法 D、命令

44、機關合并時，()。A、全部公文應隨之合并管理 B、需歸檔的公文應移交檔案部門 C、應將公文按照有關規(guī)定移交司法部門 D、應到指定場所由二人以上監(jiān)督銷毀

45、以下不屬于公文結(jié)構(gòu)中供選擇的數(shù)據(jù)項目是()A、發(fā)文字號 B、緊急程度 C、抄送機關 D、參考文獻

46、撰寫公文正文時，數(shù)字符號的標識分級為()

A、一二

三、(一)(二)(三)、123、(1)(2)(3)

B、一二

三、123、(一)(二)(三)、(1)(2)(3)

C、(一)(二)(三)、一二

三、123、(1)(2)(3)

D、一二

三、(一)(二)(三)、(1)(2)(3)、12347、()是公文的一大特點，也是公文的生命。A、清晰 B、嚴謹 C、規(guī)范 D、準確

48、()時，作者應是“同級機關”。A、聯(lián)合行文 B、直接行文 C、逐級行文 D、多級行文

49、從辨析詞義的角度講，“過錯”、“過失”、“差錯”的詞義差別是()A、程度依次加重

B、程度依次減輕 C、范圍逐漸擴大 D、范圍逐漸縮小

50、公文寫作的程序分別為()A、準備、撰擬、寫作三個階段 B、準備、寫作、修改三個階段 C、準備、寫作、發(fā)布三個階段 D、準備、撰擬、審核修改三個階段

51、下列表述錯誤的是()

A、規(guī)范性公文的結(jié)構(gòu)為標題、日期、正文

B、正文包括總則、分則、附則 C、規(guī)范性公文具有極強的強制約束力 D、規(guī)范性公文所針對的問題涉及特定人而非多數(shù)人

52、《國務院辦公廳關于進一步清理檢查“小金庫”的通知》屬于()A、指示性通知 B、知照性通知 C、轉(zhuǎn)發(fā)公文的通知 D、批轉(zhuǎn)公文的通知

53、下列不屬于通報的特點的是()A、教育性

B、側(cè)重敘事、在敘事基礎上闡明道理 C、時效性 D、指示性

54、以下具有被動性特點的指導性公文是()A、命令 B、決定 C、批復 D、通知

55、《某某市某某區(qū)人民政府關于生活服務設施納入新建住宅規(guī)劃的函》屬于()

A、請求批準的函 B、詢問函 C、答復函 D、商洽公務函 56、2009年4月23日下午，我國在青島附近黃河海域舉行海上閱兵，慶祝中國人民解放軍海軍誕生()A、50周年 B、55周年 C、60周年 D、70周年

57、我國調(diào)整鐵路運營里程居世界()

A、第一位 B、第二位 C、第三位 D、第四位

58、檢察機關全國統(tǒng)一舉報電話是()A、12339 B、11309 C、12309 D、1330959、中國農(nóng)民在()周歲以后可享受到國家普惠的養(yǎng)老金。A、60

B、65 C、70 D、7560、中國國民黨的現(xiàn)任主席是()A、吳伯雄 B、宋楚瑜 C、馬英九 D、連戰(zhàn)

二、多項選擇題(60題，每題1.1分，共66分)

下列各題有2-5個正確答案，請仔細閱讀試題，并根據(jù)題意選擇正確答案，然后在答題卡，將該題答案所對應的英文代碼涂黑。多選、少選、錯選均不得分

61、馬克思主義哲學的產(chǎn)生是()A、歷史發(fā)展的必然

B、有其深刻的歷史原因、自然科學前提和理論來源 C、哲學史和人類思想史上的偉大變革 D、把唯物主義發(fā)展到一個新的階段 E、科學的世界觀和方法論

62、馬克思主義哲學的基本特征是()

A、實踐性 B、群眾性 C、科學性 D、階級性 E、革命性

63、意識的本質(zhì)是()A、自然界的產(chǎn)物 B、人腦的機能 C、客觀實在的反映 D、社會的產(chǎn)物 E、人類實踐的實物

64、唯物辯證法的基本規(guī)律有()A、偶然與必然 B、對立統(tǒng)一 C、現(xiàn)象本質(zhì) D、質(zhì)量互變 E、否定之否定

65、黨的四項基本原則是()A、堅持以經(jīng)濟建設為中心 B、堅持社會主義道路 C、堅持中國共產(chǎn)黨領導 D、堅持人民民主專政

E、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想 66、鄧小平提出的現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略重點有()A、工業(yè) B、農(nóng)業(yè)

C、能源和交通 D、科學與技術(shù) E、教育和科學

67、貫徹“三個代表”重要思想的根本要求是()

A、實現(xiàn)共同富裕的美好前景 B、關鍵在堅持與時俱進 C、核心在堅持黨的先進性 D、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民

E、保持與時俱進的精神狀態(tài)

68、加強黨的執(zhí)政能力建設的主要任務是不斷提高()

A、駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力 B、發(fā)展社會主義民主政治的能力 C、建設社會主義先進文化的能力 D、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力 E、應對國際局勢和處理國際事務的能力

69、貫徹落實科學發(fā)展觀應堅持()A、科學發(fā)展 B、和諧發(fā)展 C、和平發(fā)展 D、快速發(fā)展 E、全面發(fā)展

70、人的全面發(fā)展包含的內(nèi)容是()A、全面滿足人的需要 B、全面提高人的素質(zhì) C、全面發(fā)揮人的才能 D、全面挖掘人的潛能 E、全面協(xié)調(diào)人與人的關系 71、法人治理結(jié)構(gòu)是公司制度的核心，它由()和經(jīng)理會等四個層次構(gòu)成。A、股東會 B、董事會 C、工會

D、職工代表大會 E、監(jiān)事會

72、在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括()A、產(chǎn)權(quán)明晰 B、權(quán)責明確 C、政企分開 D、管理科學

E、掌握國家經(jīng)濟命脈

73、按三次產(chǎn)業(yè)劃分方法，以下各產(chǎn)業(yè)部門中不屬于第二產(chǎn)業(yè)的是()A、漁業(yè) B、建筑業(yè) C、電力產(chǎn)業(yè)

D、現(xiàn)代金融服務業(yè) E、采掘工業(yè)

74、下列屬于運用緊縮性財政政策工具的是()A、加稅 B、減稅

C、增發(fā)國債 D、緊縮政府開支 E、央行加息

75、一般而言，貨幣政策三大工具包括()

A、活期存款準備金率 B、利率管制 C、再貼現(xiàn)率 D、公開市場業(yè)務 E、發(fā)行國債

76、影響貨幣需求的因素主要包括()

A、利率水平B、收入水平C、稅率水平D、消費水平E、投資水平77、社會主義市場的運行規(guī)則包括()

A、市場進出規(guī)則 B、市場交易規(guī)則 C、市場競爭規(guī)則 D、市場主體規(guī)則 E、市場仲裁規(guī)則 78、財政在經(jīng)濟上作為一個分配范疇，是以國家為主體，在整個社會范圍內(nèi)對國內(nèi)生產(chǎn)總值進行分配和再分配，它具有()等基本特征。A、強制性 B、自愿性 C、無償性 D、有償性 E、集中性

79、關于國民生產(chǎn)總值與國內(nèi)生產(chǎn)總值，下列說法錯誤的是()A、GDP，代表國民生產(chǎn)總值 B、GNP，代表國民生產(chǎn)總值

C、假設對A、B兩個國家的GDP進行比較，如果A國的GDP大于B國，那么A國國民的生活水平一定比B國高 D、國內(nèi)生產(chǎn)總值是按國土原則計算的 E、國內(nèi)生產(chǎn)總值是按國民原則計算的 80、下列關于社會主義市場體系特征的表述，不符合的是()A、整體性和統(tǒng)一性 B、開放性 C、競爭性 D、壟斷性

E、地方保護主義

81、下列屬于中央人民政府機構(gòu)的是()

A、國務院辦公廳

B、國務院發(fā)展研究中心 C、監(jiān)察部 D、中國地震局 E、新華通訊社

82、我國機構(gòu)編制管理的主要任務包括()A、定職能 B、定機構(gòu) C、定人員編制 D、定工資 E、定福利

83、()屬于綜合管理類公務員的非領導職務。A、巡視員 B、調(diào)研員 C、主任科員 D、科員 E、辦事員

84、以下關于公務員職務升降的說法正確的有()

A、公務員晉升職務，應當逐級晉升 B、特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格、越級晉升

C、黨委、政府以及組織、人事部門在實際工作中可以破格或者越多晉升“特別優(yōu)秀”的公務員 D、非領導職務可以面向社會公開選拔

E、廳局級正職以下領導職務可以面向社會公開選拔

85、政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容包括()A、政府與其他非政府組織之間發(fā)生的職能重新調(diào)整和組合 B、政府系統(tǒng)內(nèi)部縱向?qū)蛹壷g的職能配置和劃分 C、政府系統(tǒng)內(nèi)部橫向部門之間的職能配置和劃分

D、政府行政管理方式的轉(zhuǎn)變 E、政府運用經(jīng)濟調(diào)控手段和法律手段對企業(yè)進行直接管理

86、()為行政首長應具有的基本素質(zhì)

A、政治思想素質(zhì) B、品格作風素質(zhì) C、專業(yè)知識素質(zhì) D、執(zhí)政能力素質(zhì) E、身體素質(zhì)

87、依據(jù)決策所具有的條件和可靠程度不同，行政決策可分為()A、國家決策 B、戰(zhàn)略決策 C、確定性決策 D、不確定性決策 E、風險型決策

88、行政執(zhí)行中可以采用()等執(zhí)行手段

A、政治手段 B、法律手段 C、經(jīng)濟手段 D、行政手段 E、思想教育手段

89、()屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。A、人大的監(jiān)督 B、行政機關的監(jiān)督 C、人民法院的監(jiān)督 D、人民檢察院的監(jiān)督 E、社會及輿論的監(jiān)督

90、按照行政管理過程，政府職能可以分為()A、計劃職能 B、組織職能 C、領導職能 D、控制職能 E、監(jiān)督職能

91、我國現(xiàn)行的法律解釋制度主要包括()

A、全國人大常委會所進行的解釋 B、國家最高司法機關在使用法律過程中對具體應用法律問題所作出解釋 C、國家最高行政機關的解釋 D、地方國家權(quán)力機關的常設機關進行的解釋

E、地方政府主管部門進行的解釋 92、在現(xiàn)階段，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線稱為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。它的任務是()A、為社會主義經(jīng)濟建設服務 B、為社會主義現(xiàn)代化建設建設 C、為實現(xiàn)祖國統(tǒng)一大業(yè)服務 D、為維護世界和平服務 E、為實現(xiàn)祖國繁榮富強服務

93、憲法規(guī)定，公民享有的權(quán)利和要履行的義務的主體是統(tǒng)一的，以下既是公民的權(quán)利又是公民的義務的有()

A、勞動權(quán) B、受教育權(quán)

C、選舉權(quán)和被選舉權(quán) D、取得賠償權(quán) E、社會保障權(quán)

94、我國監(jiān)督行政法律關系的主體主要有()

A、國家立法機關 B、國家行政監(jiān)察機關 C、國家司法機關 D、國家行政管理機關 E、行政主體

95、根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，以訴訟代理權(quán)產(chǎn)生的依據(jù)不同為標準，可將行政代理人分為以下幾種()A、法定代理人 B、共同代理人 C、委托代理人 D、指定代理人 E、訴訟委托人

96、根據(jù)我國刑法，任何一種犯罪的成立都必須是()A、犯罪主體 B、犯罪客體 C、犯罪主觀方面 D、犯罪客觀方面 E、犯罪行為

97、根據(jù)《民法通則》的相關規(guī)定，代理人應在代理權(quán)限內(nèi)行使代理權(quán)，不得()等濫用代理權(quán)。A、超越代理 B、自己代理 C、雙方代理 D、惡意串通

E、代理權(quán)終止后的代理

98、小朋友甲5歲某日在乙幼兒園用午餐期間，丙老師恰好不在，甲被5歲的小朋友丁用餐具打傷右眼，花掉醫(yī)藥費共計一萬余元。丁父母離異，由母親撫養(yǎng)。問此事事故應()A、丁的母親承擔賠償責任 B、丁的父親承擔賠償責任 C、丙老師承擔賠償責任

D、乙幼兒園承擔連帶賠償責任

E、丁的父母、丙老師以及幼兒園承擔連帶賠償責任

99、合同法規(guī)還規(guī)定了下列合同當事人一方有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)變革或撤銷()合同。

A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益的B、以合法形式掩蓋非法目的的 C、因重大誤解訂立的 D、訂立合同時顯失公平

E、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的 100、侵權(quán)民事責任與違約責任都是因民事違法行為引起的民事法律后果，但存在以下區(qū)別()A、責任基礎不同 B、保護的對象不同

C、適用的歸責原則不同 D、承擔責任人的范圍不同 E、承擔責任的方式不同

101、議論由三方面的要素構(gòu)成()A、論點 B、說明 C、論據(jù) D、論證方法 E、敘述

102、以下哪幾項不屬于公文的功能()

A、集中統(tǒng)一功能 B、決策依據(jù)功能 C、介紹知識的功能 D、宣傳教育功能 E、寫景狀物的功能

103、下列屬于呈請性文件的有()A、函 B、紀要 C、議案 D、報告 E、意見 104、以下屬于公文結(jié)構(gòu)的基本數(shù)據(jù)項目的有()

A、發(fā)文機關標識 B、標題

C、印章或簽署 D、正文 E、成文日期

105、公文寫作的“合體”要求文體要正確，是指()

A、表達合乎公文特定式樣的要求 B、只表達與待解決事務和問題有直接應用價值的事與理

C、追求從本質(zhì)到細節(jié)的全面真實 D、兼用議論、說明、敘述三種基本表達方式 E、不簡單排斥有較強規(guī)律性的程式化手法和式樣等 106、公文寫作準備階段選擇文種的依據(jù)是()A、遵循國家關于公文處理法規(guī)中有關文件的規(guī)定 B、依據(jù)公文作者與主要受文者之間的工作關系選擇相應的文種

C、依據(jù)制發(fā)機關的職責、地位選擇恰當?shù)奈姆N

D、依據(jù)行文的目的選擇文種

E、依據(jù)文體與敘述、議論、說明的關系選擇文種

107、以下不屬于命令的特點是()A、具有法定的強制力 B、限定編號 C、限定發(fā)布權(quán)限 D、限定發(fā)布機關名稱 E、限定內(nèi)容

108、以下哪幾項為通知的寫作要求()

A、主題集中 B、重點突出 C、講求時效 D、措施具體 E、警示教育

109、以下有關決定的表述，不正確的是()

A、具有法定的強制力 B、具有規(guī)定性 C、具有指導性 D、具有穩(wěn)定性 E、限定發(fā)布權(quán)限

110、以下關于立卷歸檔的說法，正確的是()

A、歸檔范圍內(nèi)的公文，應根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價值等整理 B、電報隨同文件一齊立卷

C、聯(lián)合辦理的公文，主辦機關和協(xié)助機關均要將原件整理、歸檔

D、平時歸卷、年終調(diào)整均為立卷歸檔的程序內(nèi)容 E、歸檔范圍內(nèi)的公文應確定保管期限 111、下列關于公文格式的表述，正確的有()

A、標題字數(shù)一般不超過50個字 B、標題字體一般用二號宋體字 C、題注字號使用三號宋體字 D、發(fā)文字號常采用三號或四號宋體字 E、文頭位于公文首頁上端，約占圖文區(qū)面積的1/2

112、發(fā)文辦理()A、是指以本機關名義制發(fā)公文的過程 B、是發(fā)文機關履行非法定職責

C、是發(fā)文機關表達自身意志和愿望，收集、加工和記錄、傳遞有用信息 D、是個體創(chuàng)造性活動過程 E、不包括簽發(fā) 113、用印是()

A、公文權(quán)威性、合法性、效力的憑證 B、發(fā)文機關在公文落款處加蓋印章 C、公文用印不要“壓年蓋月” D、發(fā)文辦理的程序之一

E、聯(lián)合下行文，無需依照發(fā)文機關排列次序分別用印

114、意見按照內(nèi)容和性質(zhì)劃分，可分為()

A、針對性意見 B、建設性意見 C、回復性意見 D、質(zhì)疑性意見 E、參考性意見

115、簡報的特點有()A、匯報工作 B、指導基層 C、溝通情況 D、具有約束力 E、具有執(zhí)行力 116、“金磚四國”領導人會晤中的“四國”指的是()A、中國 B、俄羅斯 127、合伙人退伙后對合伙前的債務承C、新加坡 擔無限責任。

D、巴西 A、正確B、錯誤

E、印度 128、產(chǎn)品瑕疵造成損害的民事責任，117、胡錦濤在中央紀委反腐倡廉部署實行過錯責任的原則

中強調(diào)，著力在領導干部特別是高中A、正確B、錯誤

級干部中樹立()

129、文章主題的形成來源于實踐。A、法律面前人人平等意識 A、正確B、錯誤

B、制度面前沒有特權(quán)意識 130、根據(jù)形成和作用的公務活動領C、制度約束沒有例外意識 域，公文可以分為規(guī)范性、領導指導D、公平執(zhí)政、公正執(zhí)法意識 性、公布性等。

E、勤政廉政、艱苦奮斗意識

A、正確B、錯誤 118、我國加強收入分配制度改革，將

采取的措施是()A、努力增加農(nóng)民收入

B、加大對低收入群體的扶持力度 C、穩(wěn)步提高職工工資收入 D、加強個人收入調(diào)節(jié)

E、調(diào)整公務員和事業(yè)單位人員工資 119、針對房地產(chǎn)市場：2009年12月14日，國務院常務會議明確提出()A、加強市場監(jiān)管

B、啟動國有工礦棚戶區(qū)改造工作 C、穩(wěn)定市場預期 D、遏制部分城市房價過快上漲的勢頭 E、注重改善民生，保持社會和穩(wěn)定 120、中央農(nóng)村工作會議提出2010年農(nóng)村工作的重點任務是()

A、改善農(nóng)村民生，擴大農(nóng)村需求 B、抓好主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供給 C、增強農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐能力

D、千方百計促進農(nóng)民多渠道就業(yè) E、推進農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展和深化農(nóng)村改革

三、判斷題(10題，每題0.5分，共5分)

請仔細閱讀試題，并根據(jù)題意判斷正誤，然后在答題卡上，將該題答案所對應的英文代碼涂黑。

121、任何個人在歷史中都是起作用的。

A、正確B、錯誤 122、“仁者見仁，智者見智”是對客觀真理的否定。

A、正確B、錯誤 123、我國逐步健全的社會主義市場經(jīng)濟宏觀調(diào)控體系應該是以直接管理為主的宏觀調(diào)控體系。

A、正確B、錯誤

124、當一家股份有限公司破產(chǎn)清償時，作為企業(yè)的出資者，股東們應以其投入企業(yè)的資本額對企業(yè)債務承擔無限責任。

A、正確B、錯誤

125、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)過有關機關批準，并可適應領取兼職報酬。

A、正確B、錯誤

126、管理幅度與管理層次之間，并沒有固定的數(shù)額和比例，應以提高行政效率為準則適度掌握。

A、正確B、錯誤

第二篇：軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)報告[推薦]

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)報告

尊敬的大隊黨委：

我叫×××，××省×××人?！痢聊瓿錾?，××年入伍，在××軍××服役3年，××年考入××學院，××年七月至×××年在×××任排長，副連長，助理，指導員。

首先我感謝部隊十幾年來對我的培養(yǎng)教育，使我由一名戰(zhàn)士成長成為一名光榮的軍官。也感謝大隊黨委在我軍旅生涯中對我的培養(yǎng)。回顧十幾年來走過的軍營之路，我深深地感受到黨和部隊對我的關懷和培養(yǎng)，現(xiàn)在的這一切對我來說都是莫大的榮譽?？梢哉f沒有部隊就沒有我的今天。

實事求是的說，我的軍營之路也并不是一帆風順的：排長干了4年多，副連兩年，正連干了5年。這里有我能力素質(zhì)方面的原因，也有我性格脾氣方面的原因。平時放松了對自己的學習改造，一味的我行我素，沒有做到順應潮流與時倶進，只知埋頭拉車，不知抬頭看路。在這一個競爭日益激烈的社會里是注定要失敗的。就如達爾文在一百多年前所言：大千世界，萬物欣欣，物競天擇，適者生存。這就是現(xiàn)實，這就是我在即將步入不惑之年而對人生的一個冷靜的思考。也是我經(jīng)歷了許多不眠之夜與反復的思想斗爭，幾經(jīng)猶豫之后的一個痛苦的抉擇。

說心里話，我愛部隊、我愛軍營的生活、我愛我的戰(zhàn)士、我愛這身軍裝。只有穿上它，我才覺得自己象個人樣。但我懂得“鐵打的營盤流水的兵”這個道理，只有這樣才能保持部隊的活力和旺盛的戰(zhàn)斗力。而我37歲的年齡顯然已經(jīng)不能適應帶兵的要求了。且身體素質(zhì)大不如以前。2000年在中隊營房改建生活條件惡劣的情況中，積勞成疾，肝臟的轉(zhuǎn)氨酶達到190，超過正常人的5倍，雖經(jīng)總隊120醫(yī)院的治療，仍未好轉(zhuǎn)。這種狀況持續(xù)了一年多，直到搬入了新營房后才有所好轉(zhuǎn)。但至今仍留下了膽囊炎和輕度肝纖維化。另外隨著年齡的增大，自己的思想也發(fā)生了變化，考慮家庭的事情多了考慮中隊的事情少了，對（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）中隊的日常工作有一種厭煩感。對我而言，帶兵已不再是一種樂趣，而變成一種沉重的負擔。每天都在扒著指頭捱日子。家人抱怨我，同事看不起我，連我自己都覺得在同年兵和我曾帶過現(xiàn)在是領導的同志面前抬不起頭來。不知道這樣下去我的身體和神經(jīng)還能堅持多久。我也知道在領導的心目中我決不是個壞人，但肯定不是個有能力的人，用“食之無味棄之可惜”的“雞脅”作比喻，也許還帶了我自作多情的成份。所以我主動提出轉(zhuǎn)業(yè)，對于我、對于領導或許都是一個解脫。

在目前的基層單位中我的兵齡最長，年齡最大，所以我認為有義務和責任在這里代表奮戰(zhàn)在基層戰(zhàn)線上的同志們向支隊首長進一言：

都說基層苦、基層難?？嗑涂嘣谝c戰(zhàn)士摸爬渡滾打，苦就苦在兩地分居，家庭得不到照顧，難就難在基層工作要求越來越高，越來越難干，兵越來越難帶。尤其是實行士官制度改革以來，真正能力強表現(xiàn)好，愿意在部隊干群眾擁護的戰(zhàn)士留不下來，而素質(zhì)差，能力低，不適應部隊需要的人卻因為有關系，領導一句話就留下了。說心里話，我無法面對戰(zhàn)士退伍時流下的淚水，我不敢想象在戰(zhàn)士的這雙淚眼里所看到的部隊是個什么樣子。

“士兵是部隊的基礎”這是條令里的一句大實話。而在目前的風氣下，卻恰恰從根本上動搖了部隊的基礎，走向了士官制度改革初衷的反面。可以說新時期部隊軍事戰(zhàn)略改革的最大失敗就是士官制度改革！

從思想政治工作的角度來說，我們平時宣揚的是“大道理”，而實際講的是“小道理”，做的卻是“沒道理”。如果這樣下去，我軍政治工作這條“生命線”用什么來保證？我們還怎么去做思想工作？戰(zhàn)士又會以怎樣的態(tài)度去聽政治課？怎能不加深部隊日益嚴重的腐??？部隊的戰(zhàn)斗力又怎么提高？基層工作怎能不越來越難！

另外，由此帶來的安全問題也越來越突出：這口氣你是咽不下去也得咽，咽得下去也得咽。一旦出了事故就一票否決全部完蛋了。這就是時刻懸在每一個基層帶兵人頭上的“達摩克里特之劍”，恰恰就難在它不知道什么時候會落到你的頭上，令你防不勝防，寢食難安。而從近兩年的干部使用上來看，基層的干部普遍得不到提拔與重用。機關的干部満了三年，幾乎都走到了更高一級的領導崗位，而基層卻要干上4年甚至5年6年才能勉強給個說法。就因為機關干部的專業(yè)能力高于基層干部，更熟悉機關的業(yè)務。這確實是事實?？墒菣C關干部是幾年如一日地從事這一專業(yè)工作，而在“兩眼一睜忙到熄燈，兩眼一閉還要提高警惕”的基層，誰有這個時間，誰有這個精力，誰有這個條件去鉆研這個專業(yè)呢？如果是這樣的話，基層的干部豈不都是死路一條了！誰還安心在基層當這個傻子？基層工作誰還愿做？基礎不牢，部隊怎能不“地動山搖”？而軍隊又是一個國家一個民族的根本，這個根子要是爛掉了，國家這棵大樹又怎能經(jīng)得起風雨！所以我要代表基層干部對領導說：“基層苦、基層難、基層真可憐！”

利用支隊上午開會的時間思想開了個小差，寫了這么多。若論起現(xiàn)在的感受，借用一句古話就是：満紙荒唐言，兩行辛酸淚。也許我的情緒有點激動，說了一些過激的話，但我的出發(fā)點是為了部隊好。我前面說過，我對部隊有感情。雖然在這里提出了轉(zhuǎn)業(yè)的要求，但以我目前的境況來看，我認為并不過分。希望組織上能夠體諒我的苦衷，不對之處，敬請諒解。同時我也以我17年的軍齡和15年的黨齡向組織保證：我決不鬧情緒，一定會珍惜在部隊的每一天，踏踏實實地盡我的職責，做好工作！

此致

敬禮！

申請人： ×××2003年×月××日

第三篇：軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)報告

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)報告

尊敬的大隊黨委：

我叫×××，××省×××人?！痢聊瓿錾?，××年入伍，在××軍××服役3年，××年考入××學院，××年七月至×××年在×××任排長，副連長，助理，指導員。

首先我感謝部隊十幾年來對我的培養(yǎng)教育，使我由一名戰(zhàn)士成長成為一名光榮的軍官。也感謝大隊黨委在我軍旅生涯中對我的培養(yǎng)。回顧十幾年來走過的軍營之路，我深深地感受到黨和部隊對我的關懷和培養(yǎng)，現(xiàn)在的這一切對我來說都是莫大的榮譽。可以說沒有部隊就沒有我的今天。

實事求是的說，我的軍營之路也并不是一帆風順的：排長干了4年多，副連兩年，正連干了5年。這里有我能力素質(zhì)方面的原因，也有我性格脾氣方面的原因。平時放松了對自己的學習改造，一味的我行我素，沒有做到順應潮流與時倶進，只知埋頭拉車，不知抬頭看路。在這一個競爭日益激烈的社會里是注定要失敗的。就如達爾文在一百多年前所言：大千世界，萬物欣欣，物競天擇，適者生存。這就是現(xiàn)實，這就是我在即將步入不惑之年而對人生的一個冷靜的思考。也是我經(jīng)歷了許多不眠之夜與反復的思想斗爭，幾經(jīng)猶豫之后的一個痛苦的抉擇。

說心里話，我愛部隊、我愛軍營的生活、我愛我的戰(zhàn)士、我愛這身軍裝。只有穿上它，我才覺得自己象個人樣。但我懂得“鐵打的營盤流水的兵”這個道理，只有這樣才能保持部隊的活力和旺盛的戰(zhàn)斗力。而我37歲的年齡顯然已經(jīng)不能適應帶兵的要求了。且身體素質(zhì)大不如以前。2000年在中隊營房改建生活條件惡劣的情況中，積勞成疾，肝臟的轉(zhuǎn)氨酶達到190，超過正常人的5倍，雖經(jīng)總隊120醫(yī)院的治療，仍未好轉(zhuǎn)。這種狀況持續(xù)了一年多，直到搬入了新營房后才有所好轉(zhuǎn)。但至今仍留下了膽囊炎和輕度肝纖維化。另外隨著年齡的增大，自己的思想也發(fā)生了變化，考慮家庭的事情多了考慮中隊004km.cn 的事情少了，對（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記，免費提供下載。）中隊的日常工作有一種厭煩感。對我而言，帶兵已不再是一種樂趣，而變成一種沉重的負擔。每天都在扒著指頭捱日子。家人抱怨我，同事看不起我，連我自己都覺得在同年兵和我曾帶過現(xiàn)在是領導的同志面前抬不起頭來。不知道這樣下去我的身體和神經(jīng)還能堅持多久。我也知道在領導的心目中我決不是個壞人，但肯定不是個有能力的人，用“食之無味棄之可惜”的“雞脅”作比喻，也許還帶了我自作多情的成份。所以我主動提出轉(zhuǎn)業(yè)，對于我、對于領導或許都是一個解脫。

在目前的基層單位中我的兵齡最長，年齡最大，所以我認為有義務和責任在這里代表奮戰(zhàn)在基層戰(zhàn)線上的同志們向支隊首長進一言：

都說基層苦、基層難?？嗑涂嘣谝c戰(zhàn)士摸爬渡滾打，苦就苦在兩地分居，家庭得不到照顧，難就難在基層工作要求越來越高，越來越難干，兵越來越難帶。尤其是實行士官制度改革以來，真正能力強表現(xiàn)好，愿意在部隊干群眾擁護的戰(zhàn)士留不下來，而素質(zhì)差，能力低，不適應部隊需要的人卻因為有關系，領導一句話就留下了。說心里話，我無法面對戰(zhàn)士退伍時流下的淚水，我不敢想象在戰(zhàn)士的這雙淚眼里所看到的部隊是個什么樣子。

“士兵是部隊的基礎”這是條令里的一句大實話。而在目前的風氣下，卻恰恰從根本上動搖了部隊的基礎，走向了士官制度改革初衷的反面?？梢哉f新時期部隊軍事戰(zhàn)略改革的最大失敗就是士官制度改革！

從思想政治工作的角度來說，我們平時宣揚的是“大道理”，而實際講的是“小道理”，做的卻是“沒道理”。如果這樣下去，我軍政治工作這條“生命線”用什么來保證？我們還怎么去做思想工作？戰(zhàn)士又會以怎樣的態(tài)度去聽政治課？怎能不加深部隊日益嚴重的腐敗？部隊的戰(zhàn)斗力又怎么提高？基層工作怎能不越來越難！

004km.cn 另外，由此帶來的安全問題也越來越突出：這口氣你是咽不下去也得咽，咽得下去也得咽。一旦出了事故就一票否決全部完蛋了。這就是時刻懸在每一個基層帶兵人頭上的“達摩克里特之劍”，恰恰就難在它不知道什么時候會落到你的頭上，令你防不勝防，寢食難安。而從近兩年的干部使用上來看，基層的干部普遍得不到提拔與重用。機關的干部満了三年，幾乎都走到了更高一級的領導崗位，而基層卻要干上4年甚至5年6年才能勉強給個說法。就因為機關干部的專業(yè)能力高于基層干部，更熟悉機關的業(yè)務。這確實是事實?？墒菣C關干部是幾年如一日地從事這一專業(yè)工作，而在“兩眼一睜忙到熄燈，兩眼一閉還要提高警惕”的基層，誰有這個時間，誰有這個精力，誰有這個條件去鉆研這個專業(yè)呢？如果是這樣的話，基層的干部豈不都是死路一條了！誰還安心在基層當這個傻子？基層工作誰還愿做？基礎不牢，部隊怎能不“地動山搖”？而軍隊又是一個國家一個民族的根本，這個根子要是爛掉了，國家這棵大樹又怎能經(jīng)得起風雨！

所以我要代表基層干部對領導說：“基層苦、基層難、基層真可憐！”

利用支隊上午開會的時間思想開了個小差，寫了這么多。若論起現(xiàn)在的感受，借用一句古話就是：満紙荒唐言，兩行辛酸淚。也許我的情緒有點激動，說了一些過激的話，但我的出發(fā)點是為了部隊好。我前面說過，我對部隊有感情。雖然在這里提出了轉(zhuǎn)業(yè)的要求，但以我目前的境況來看，我認為并不過分。希望組織上能夠體諒我的苦衷，不對之處，敬請諒解。同時我也以我17年的軍齡和15年的黨齡向組織保證：我決不鬧情緒，一定會珍惜在部隊的每一天，踏踏實實地盡我的職責，做好工作！

此致

敬禮！

004km.cn

申請人： ×××

2003年×月××日

004km.cn

第四篇：如何填寫《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》

如何填寫《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》

一年一度的轉(zhuǎn)業(yè)工作已經(jīng)拉開了帷幕。每一位轉(zhuǎn)業(yè)干部都要面臨的一件事就是填寫《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》，許多人并不清楚這個表格究竟什么樣，應該怎樣填寫。這里，小編給大家提示一些注意事項，供大家參考。只要注意了這些方面，填表就是一件很輕松的事情了。

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部審批報告表》是全面反映轉(zhuǎn)業(yè)干部基本情況、德才表現(xiàn)的重要材料，同時，也是地方軍轉(zhuǎn)部門和用人單位在分配使用轉(zhuǎn)業(yè)干部的重要依據(jù)，是其對轉(zhuǎn)業(yè)干部的第一印象。因此，轉(zhuǎn)業(yè)干部和各級干部部門必須認真填寫，嚴格審核把關，確保內(nèi)容真實、準確，防止弄虛作假。具體來說，主要有以下填寫要求：

（1）、封面：封面右上角的安置去向填寫擬安置的省、自治區(qū)、直轄市名稱；填表機關：為轉(zhuǎn)業(yè)干部所在單位的師以上政治機關。需注意的是，封面的安置去向只需寫到省或直轄市的名稱即可。（2）、封面、封內(nèi)安置方式：封面的安置方式填寫“計劃分配”或者“自主擇業(yè)”。請注意不要填寫為按行政移交或按技術(shù)移交。

（3）、照片：貼正面一寸免冠近照(著夏常服，佩戴軍銜、肩章、符號)。請注意，所貼照片應為一寸照，且佩戴的肩章、級別資歷章一定要與轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)時的銜級職級相一致。（4）、出生時間：依據(jù)檔案材料和規(guī)定要求如實填寫，年份用4位、月份用2位阿拉伯數(shù)字，如：2015.12。（5）、安置去向：封內(nèi)填寫省(自治區(qū)、直轄市)、縣(市、區(qū))。（6）、聯(lián)系電話：填寫本人聯(lián)系電話。這里請大家注意，如果轉(zhuǎn)業(yè)干部是異地安置，最好填寫安置地的聯(lián)系電話，并且在安置階段不要更換聯(lián)系電話，否則很可能出現(xiàn)軍轉(zhuǎn)部門或者用人單位找不到軍轉(zhuǎn)干部的情況。（7）、有何專長：填寫被地方省級或者軍隊軍級以上單位認可及舉辦的各種競賽考核中取得名次、專業(yè)等級證書的特長項目。（8）、學歷學位：按干部現(xiàn)取得的、國家承認的最高學歷學位填寫?！皩W歷”分“研究生”“大學”“大專”“中?！薄案咧小钡?；“學位”分學士、碩士、博士三種，“博士后”不是學位。“研究生”學歷不再區(qū)分“博士研究生”“碩士研究生”。接受學歷教育“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的，應予注明，如“大學結(jié)業(yè)”“研究生肄業(yè)”等。獲得學歷同時也獲得學位的，在一欄分兩行同時填寫。學歷、學位認定的依據(jù)，國民教育學歷、學位，以國家教育行政部門承認的學歷證書、國務院授權(quán)的高?；蚩蒲袡C構(gòu)頒發(fā)的學位證書以及按規(guī)定應進入個人檔案的相關材料為依據(jù)；國外學習取得的學歷、學位，以國家教育行政部門的認證為依據(jù)；黨校學歷以黨校頒發(fā)的學歷證書以及按規(guī)定應進入個人檔案的相關材料為依據(jù)。研究生課程進修班不算研究生學歷。（9）、原籍、出生地、入伍地：“原籍”欄填寫祖籍所在地，“出生地”填寫出生時戶口注冊地，“入伍地”填寫干部入伍時所在地。均按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫，要填寫省、市或縣的名稱，如“安徽青陽”“黑龍江訥河”。直轄市直接填寫市名，如“上?！薄爸貞c”。（10）、獎懲情況：填寫個人榮立三等功以上獎勵和受大軍區(qū)級以上單位表彰情況以及受處分情況，其中多次立功的可概述，立二等功以及嚴重警告處分以上的應簡述立功、受懲原因。項目之間不分行，用分號隔開連續(xù)記錄。（11）、德才表現(xiàn)：應分兩部分撰寫，第一部分主要包括政治思想表現(xiàn)、主要任職經(jīng)歷、能力素質(zhì)、歷任主要崗位特別是任現(xiàn)職以來的工作實績和思想作風等情況，第二部分主要反映缺點與不足，各分一段。干部的缺點與不足一般不少于兩條，應著重從政治立場、素質(zhì)能力、工作指導、思想作風等方面予以把握，既不能千人一面，過于籠統(tǒng)、簡單，也不能夸大或縮小，避免以偏概全。需要突出轉(zhuǎn)業(yè)干部自身的特點。（12）、在邊遠艱苦地區(qū)服役和從事飛行、艦艇以及等工作及時間；填寫在邊遠艱苦地區(qū)服役和從事飛行、艦艇等工作的時間。轉(zhuǎn)業(yè)干部子在填寫時，需要寫清楚服役地的地址和起止時間，如果服役地點有變化，每一次的起止時間都要寫清楚，以免在安置地積分時有誤。飛行、艦艇時間同上。（13）、家庭情況：“配偶情況”一欄內(nèi)的“單位性質(zhì)”，填寫黨政機構(gòu)、事業(yè)單位或國有、集體、私營企業(yè)以及個體經(jīng)營者?！肮べY類別及檔次”欄，黨政機關干部填寫職務級別及工資檔次，企事業(yè)單位人員填寫職務(技術(shù))等級、崗位等級及工資檔次?！俺Ｗ艨谒诘亍钡某Ｗ艨?，指經(jīng)過公安部門登記、注冊的正式戶口，不含臨時戶口。

（14）、是否隨調(diào)：應填寫“隨調(diào)”或者“不隨調(diào)”。不能填“是”或“否”。（15）、填表人：由各級政治機關干部部門指定專人填寫；審核人：為各級政治機關干部部門負責人。

第五篇：軍隊干部復員、轉(zhuǎn)業(yè)的政策性說明

軍隊干部復員、轉(zhuǎn)業(yè)的政策性說明

一、干部復員

干部被批準退出現(xiàn)役后，不保留干部身份，回原籍或參軍時所在地重新就業(yè)，稱為復員。干部復員是安置退出現(xiàn)役干部的一種輔助途徑。干部復員與轉(zhuǎn)業(yè)是不同的，前者是返鄉(xiāng)參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或重新安排工作，后者屬于工作調(diào)動。二者之間的主要區(qū)別是：干部到地方后是否由政府負責分配工作，繼續(xù)享受干部待遇。由政府分配工作，并繼續(xù)享受干部待遇的為轉(zhuǎn)業(yè)，否則為復員。至于干部復員到地方后，被用人單位錄用為干部，那是另一回事。有的干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方不擔任干部職務，但仍保留干部待遇，應視為轉(zhuǎn)業(yè)。

干部復員的條件和去向是：對符合轉(zhuǎn)業(yè)條件本人自愿作復員安還或其他原因，不適合作轉(zhuǎn)業(yè)且不具備退休條件的干部，可作復員安排。對自愿復員的干部，應由本人提出書面申請。干部復員可回原籍或入伍地，也可到配偶隨軍前所在地；原籍無直系親居或父母身邊無子女的，可到父母所在地。除本人自愿回農(nóng)村外，均落非農(nóng)業(yè)戶口，政府不負責分配工作，由本人自行就業(yè)。

干部復員由各地人民政府退伍軍人安立辦公室負責接收安置。根據(jù)國務院有關部門和總政治部規(guī)定，從城鎮(zhèn)人伍的干部復員，原則上由政府分配適當工作。分配工作確有實際困難的，也可由本人自謀職業(yè)，對有條件從事個體經(jīng)營的，工商行政管理部門應按規(guī)定發(fā)給執(zhí)照。從農(nóng)村入伍的，當?shù)赜袟l件的，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安排適當工作；沒有條件的，應按規(guī)定劃給責任田（山）、自留地（山）或讓其承包其它經(jīng)營項目。復員干部具備國家機關、企事業(yè)單位錄用條件的，履行審批手續(xù)后，可以到這些單位工作。復員干部參加工作后，享受所在單位同等人員的相同待遇，其軍齡可連續(xù)計算工齡。工資待遇一般按照他們現(xiàn)任職務的德才條件，適當參考其革命資歷，重新予以評定。

干部復員離隊時，發(fā)給復員費、安家費和醫(yī)療生活補助費。其標準按有關規(guī)定執(zhí)行。復員干部的家屬安排，與轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬安排的辦法相同。

二、干部轉(zhuǎn)業(yè)

部隊干部被批準退出現(xiàn)役后，由政府根據(jù)工作需要和干部的德才條件，參照其在部隊所任職務分配適當工作，稱為轉(zhuǎn)業(yè)。干部轉(zhuǎn)業(yè)是部隊干部退出現(xiàn)役后的主要安置渠道。

１．干部轉(zhuǎn)業(yè)的對象和條件?！冬F(xiàn)役軍官服役條例》規(guī)定，擔任團級以下職務和初、中級專業(yè)技術(shù)職務的軍官，退出現(xiàn)役后主要作轉(zhuǎn)業(yè)安置；擔任師以上職務和高級專業(yè)技術(shù)職務的軍官退出現(xiàn)役后，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置。退出現(xiàn)役的軍官作轉(zhuǎn)業(yè)安置，必須符合和具備以下條件：身體健康，能堅持正常工作、政治歷史清楚。具備干部條件。具體講應把握以下幾點：（１）從年齡上講，一般不超過５０周歲。個別干部超過５０周歲的，如地方同意接收也可安排轉(zhuǎn)業(yè)；（２）從身體狀況看，必須是身體健康，能堅持正常工作．患有嚴重疾病、負傷致殘、基本喪失工作能力、有較嚴重的慢性病和已批準離休、退休的干部，不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；

（3）從政治條件看，必須是政治歷史清楚，具備干部條件。刑滿釋放人員（輕微過失犯罪的除外），不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；有嚴重錯誤未查清作出結(jié)論的。以及受留黨察看處分，向地方移交前不能恢復組織生活的，暫不能安排轉(zhuǎn)業(yè)。

２．轉(zhuǎn)業(yè)干部安置去向。根據(jù)中央軍委規(guī)定，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上由本人原籍或入伍時所

在的省、自治區(qū)、直轄市安置；對少數(shù)確有實際困難，需要跨地區(qū)安置的，應給予適當照顧；對受二等功以上獎勵，因戰(zhàn)致殘，長期在邊防、海島工作和長期從事飛行、潛艇工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在分配去向安置上要給予適當照顧；對志愿轉(zhuǎn)業(yè)到邊遠地區(qū)工作的干部，在精神和物質(zhì)上要給予鼓勵和支持。轉(zhuǎn)業(yè)干部工作安置，應根據(jù)地方工作需要和本人的具體條件，參照其在部隊的職務分配適當工作。對專業(yè)技術(shù)干部應盡量對口安排工作。要進一步推廣和完善計劃分配與推薦選用相結(jié)合的安置辦法，使轉(zhuǎn)業(yè)干部分配合理，使用得當。３．轉(zhuǎn)業(yè)干部的家屬安排。轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶有正式工作的，原則上可隨同干部一起調(diào)動。配偶是干部的，由人事部門安置，是工人的由勞動部門安置。隨軍無正式工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶，可以同轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往，當?shù)卣畱獪视杪鋺?，并積極創(chuàng)造條件，組織他們參加集體生產(chǎn)勞動，或幫助其自謀職業(yè)，轉(zhuǎn)業(yè)干部已就業(yè)的子女，原則上不能隨調(diào)。如系獨生于女或轉(zhuǎn)業(yè)到新的地區(qū)后身邊無子女的，經(jīng)與接收單位協(xié)商，有的也可隨調(diào)。子女為大專院校、中專學校的在校學生，一般不能轉(zhuǎn)學；中、小學在校學生可以辦理轉(zhuǎn)學，由接收地區(qū)教育部門安排人學。無正式工作的子女，可以防轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往。

４．干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的程序

（1）制定干部轉(zhuǎn)業(yè)計劃。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，依據(jù)干部隊伍數(shù)質(zhì)量情況，本著提高干部素質(zhì)，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，保持干部隊伍相對穩(wěn)定的原則，科學地確定轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量，合理地確定轉(zhuǎn)業(yè)對象，準確地確定轉(zhuǎn)業(yè)去向。認真做好干部轉(zhuǎn)業(yè)計劃的摸底工作，是做好干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。

（２）向地方移交。移交是妥善安置的前提，它在整個干部轉(zhuǎn)業(yè)工作中占有重要的地位，移交的主要內(nèi)容有轉(zhuǎn)業(yè)千部及隨調(diào)家屬的檔案材料；介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本情況；反映部隊組織和干部本人對工作分配的意見和理由；對地方安置方案提出意見，并協(xié)商調(diào)整。

（３）組織離隊報到。組織離隊報到是干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的關鍵性階段，是對各環(huán)節(jié)工作的檢驗。轉(zhuǎn)業(yè)千部離隊報到的依據(jù)是地方政府軍轉(zhuǎn)辦簽發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)干部分配通知書。離隊報到前需辦理的手續(xù)有：行政介紹信、黨團關系介紹信、供給關系介紹信、退役軍人糧食關系介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證明書、隨軍家屬行政關系介紹信、工資關系介紹信、戶口轉(zhuǎn)移、糧食供給關系、隨調(diào)子女轉(zhuǎn)學介紹信等。機關各部門要齊抓共管，特別是干部部門工作要細，考慮問題要周到，使轉(zhuǎn)業(yè)干部能順利離隊報到。

（４）總結(jié)工作，處理善后事宜。每干部轉(zhuǎn)業(yè)工作結(jié)束后，要寫出總結(jié)報告。報告的內(nèi)容一般包括基本情況、主要經(jīng)驗體會、存在的問題、以及對以后做好干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的意見和建議。對有各種原因未能離隊報到的轉(zhuǎn)業(yè)干部。黨委要認真研究并提出處理意見，報有任免權(quán)的機關批準后實施。對于干部轉(zhuǎn)業(yè)工作的有關資料，要認真整理成冊。

５．干部轉(zhuǎn)業(yè)工作中應把握的主要環(huán)節(jié)

（1）確定轉(zhuǎn)業(yè)對象要準。在這一環(huán)節(jié)工作中必須做到“四清一嚴”。一是對干部隊伍底數(shù)要清。干部隊伍底數(shù)大致包括干部編制數(shù)、現(xiàn)有數(shù)、超缺編數(shù)、當年畢業(yè)學員補入數(shù)、干部達到服現(xiàn)役年齡數(shù)、干部任職滿最低年限數(shù)，另外還要掌握各級領導班子擬調(diào)整以及于部隊伍中的特殊情況等。掌握這些底數(shù)，就為擬定每年干部轉(zhuǎn)業(yè)計劃提供了依據(jù)，從而確定合理的轉(zhuǎn)業(yè)數(shù)量。二是對政策規(guī)定理解要清。正確理解上級有關干部轉(zhuǎn)業(yè)政策和地方政府接收安置的各項政策，就可以掌握工作的主動權(quán)。三是對摸底排隊情況要清。通常做法是：首先召開所屬單位業(yè)務部門會議，傳達上級指示精神，統(tǒng)一思想，明確任務，預分指標。其次是下部隊與所屬單位業(yè)務部門同志一起摸底，聽取各級黨委和基層的意見。在此基礎上，與各單位領導共同協(xié)商，將摸底情況進行排隊。最后加以綜合，為上級黨委研究提供依據(jù)。四是對轉(zhuǎn)業(yè)對象的去向要清．特別是對夫妻屬于雙軍人同時轉(zhuǎn)業(yè)；原籍或入伍地不是一地的；干部不在原籍和入伍地找配偶的；本人入伍后，父母因遷移，本人轉(zhuǎn)業(yè)要求到父母工作或生活地安

置的轉(zhuǎn)業(yè)對象的去向更要摸清。對以上三種情況的干部，必須與本人見面談話，征求本人對安置去向的意見，要根據(jù)地方有關政策規(guī)定和轉(zhuǎn)業(yè)干部的條件認真衡量；要同干部和其愛人共同研究定準去向；對特殊情況要認真調(diào)查核實，防止弄虛作假。五是逐級審查，把關要嚴。在逐級審查過程中，要堅持做到：突出重點，控制難點，卡死疑點。重點就是指上級文件中明確的重點；難點是指本人要求轉(zhuǎn)業(yè)，而轉(zhuǎn)業(yè)后造成缺編，一時難以補充的干部；疑點是指去向不準，本人不太想走或猶豫不決，一旦正式確定后，離隊報到把握性不大的干部。（２）移交工作要細。一是及早入手，認真準備。轉(zhuǎn)業(yè)對象的確定，就是移交準備工作的開始。此時，要向所屬單位下發(fā)通知，要求做好以下幾項工作：首先要認真整理轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案；其次要認真填寫各種表格，包括干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表（一式三份）、轉(zhuǎn)業(yè)干部推薦表（一式二份）、轉(zhuǎn)業(yè)干部花名冊（一式二份）、特殊情況登記表和跨區(qū)安置表等；再次要整理好隨遷家屬檔案材料。二是從嚴核對，不漏小節(jié)。移交中要搞好“三個核對”：即核對移交數(shù)與計劃數(shù)是否一致。核對檔案材料是否齊全；核對檔案材料和各種表格中反映的情況是否一致。通過核對發(fā)現(xiàn)問題，及時采取補救措施，力爭把問題解決在向地方軍轉(zhuǎn)部門移交之前。三是從實介紹，高度負責。檔案材料只能反映干部的基本情況，還不能反映干部的全面情況。因此，在移交過程中，對那些表現(xiàn)突出，有特長，有實際困難的干部，負責移交的同志要向有關部門交待清楚，以示對轉(zhuǎn)業(yè)干部的高度負責。

（３）離隊報到工作要周密。轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊報到率，是檢驗整個干部轉(zhuǎn)業(yè)工作好壞的關鍵。因此，必須在這個環(huán)節(jié)上狠下功夫。黨委要重視，領導要親自做工作，干部部門要注意為轉(zhuǎn)業(yè)干部順利離隊創(chuàng)造條件。積極為他們解決實際問題，提前作好用車計劃，為他們托運家具、行李提供方便，主動將各種手續(xù)辦好送上門。

計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù)

計發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù)是：軍官、文職干部職務(等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼及地區(qū)津貼(邊遠地區(qū)津貼，地區(qū)附加津貼和艱苦地區(qū)補助)之和。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)，發(fā)放生活補助費的條件、標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊師職(含技術(shù)6級和正局級)以下干部轉(zhuǎn)業(yè)，軍齡在14周年以內(nèi)的，發(fā)4個月本人月工資；從第15年起，每滿1年增發(fā)0.5個月工資。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)費發(fā)放具體規(guī)定是：

（1）9周年以上軍齡不滿1年的本月按周年標準發(fā)給；

（2）軍齡時間從批準參軍之曰起至下達轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發(fā)生活補助費和安家補助費；

（3）轉(zhuǎn)業(yè)證件所需照片費自理；

（4）轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠地區(qū)二、三類地區(qū)的干部，凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的，增發(fā)安家補助費，到二類地區(qū)工作的，增發(fā)8個月的本人月工資；到三類地區(qū)工作的，增發(fā)10個月的本人月工資。邊遠地區(qū)的范圍和類區(qū)劃分，按照勞動人事部[1993]第064號《關于邊遠地區(qū)范圍的通知》執(zhí)行。

軍隊干部復員，發(fā)放復員費的條件、標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，發(fā)放干部復員費的條件和標準是：

（1）軍齡不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給自愿復員的干部1.5個月的本人月工資。而判過刑批準復員干部發(fā)1個月的本人月工資；

（2）軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年的自愿復員的發(fā)2.5個月的本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)2個月本人月工資；

（3）軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給自愿復員干部3個月本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)2.5個月本人月工資；

（4）軍齡滿20周年以上的，軍齡每滿1年的自愿復員的發(fā)4個月本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)3個月本人月工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的二分之一計發(fā)。

軍隊干部復員，發(fā)放安家補助費的條件、標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部復員，安家補助費發(fā)放條件和標準是：

（1）軍齡10周年以內(nèi)的干部，復員到大中城市的，發(fā)給0.5個月的本人月工資；復員到縣市以下地區(qū)的，發(fā)1個月本人月工資；

（2）軍齡10周年以上的，從第11年起，復員到大中城市的每年發(fā)1.5個月的本人月工資；復員到縣市以下地區(qū)的發(fā)2個月本人月工資。軍齡不滿1周年的按1年標準計發(fā)。

軍隊干部復員，醫(yī)藥、生活補助費的發(fā)放標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部復員，醫(yī)藥、生活補助費的發(fā)放標準為：

（1）一等醫(yī)藥補助費3500元，生活補助費1500元。

（2）二等醫(yī)藥補助費2800元，生活補助費1250元。

（3）三等醫(yī)藥補助費2100元，生活補助費1000元。

（4）四等醫(yī)藥補助費1400元，生活補助費750元。

（5）五等醫(yī)藥補助費700元，生活補助費500元。

軍隊干部復員，發(fā)放復員費具體規(guī)定

（1）軍隊干部原為在職職工，參軍前未辦過退職手續(xù)的干部復員(無正式工作者)規(guī)定為：參軍前工齡與軍齡合并計發(fā)復員費和安家補助費；

（2）軍隊干部曾復員、退伍、退職過，又作復員處理的干部，其過去領過復員生產(chǎn)資助金、退職補助費、退伍優(yōu)待金的一段時間，不再計發(fā)復員費和安家補助費。但過去領過上述費用的時間和現(xiàn)在的軍齡累計超過10周年的，其超過10周年以上的時間，每滿1年按照10周年以上的標準計發(fā)復員費和安家補助費；

（3）軍隊干部曾轉(zhuǎn)業(yè)又參軍，現(xiàn)又作復員處理的干部，其復員費和安家補助費照發(fā)，但原發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)費應全部扣回；

（4）軍隊干部安排到實行公費醫(yī)療制度單位工作的復員干部，不發(fā)給醫(yī)藥補助費，而生活補助費照發(fā)；

（5）復員證件所需照片的照相費，單位按實報銷。

軍隊干部復員，要求回農(nóng)村的，其回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費標準

軍隊干部復員要求回農(nóng)村的，回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費標準為軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月的本人工資(其中軍齡為l-6月的零月，減半計算)。

干部退休費基數(shù)工資項目構(gòu)成（1）軍官、文職干部由職務(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和護(教)齡工資構(gòu)成；

（2）編外平部由編外時的工資、編外后增加的工資、軍齡工資構(gòu)成。

軍隊干部退休后，發(fā)放退休生活費的條件、標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休生活費發(fā)放條件和標準是：

（1）因年老退休的干部，軍齡20年（含）以下的，按本人原職務和軍銜（級別）正資的85％計發(fā)；軍齡20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年增發(fā)本人原職務和軍銜(級別)工資的1％；

（2）因戰(zhàn)因公負傷，評殘等級為二等乙級以上或患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的按100％發(fā)給；

（3）1953年12月31日前入伍（含參加地方革命工作）的提高５％；

（4）榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的提高15％；榮立二等功、大功或相當獎勵的提高10%；榮立三等功或相當獎勵的提高5%（符合兩個條件以上的按其中最高的一項標準發(fā)給）；

（5）在高原缺氧、特別艱好的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作10年以上的，提高5%；15年以上的提高10％；20年以上的提高15%。

軍隊干部退休，發(fā)放安家補助費的條件、標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休后發(fā)放安家補助費的條件和標準是：

（1）回農(nóng)村安置的，發(fā)放8個月的本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發(fā)2個月本人工資；

（2）回城鎮(zhèn)安置的，發(fā)6個月本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發(fā)2個月本人工資。

軍隊干部退休，發(fā)放家具費標準

根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休發(fā)放家具費的標準是：

（1）軍職的，家具費標準1200元；

（2）師職的，家具費標準800元；

（3）團職的，家具費標準500元；

（4）營職以下的，家具費標準400元。

軍隊干部退體，發(fā)放一次性生活補助費標準

根據(jù)總后財務部l997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休發(fā)放一次性生活補助費標準是：

（1）參加過1985年工資改革的退休干部發(fā)放一次性生活補助費標準為4個月的本人工資；

（2）未參加1985年工資改革的退休干部（1985年6月30日前批準退休的)發(fā)放一次性生活補助費標準為8個月的本人工資。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、復員，差旅費發(fā)放

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、復員差旅費按現(xiàn)行因公差旅費有關文件和標準規(guī)定執(zhí)行。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)，到地方后工資的確定

（1）軍隊平部轉(zhuǎn)業(yè)分配到政府機關的職務工資按照本人原軍隊職務(技術(shù)等級)工資80%的數(shù)額就近套入機關相應職務的工資檔次(達到或超過半個檔差的套入上一檔次，低于半個檔差的套入下一檔次)，但套入后的職務工資檔次最多不超過機關同等條件人員的4個檔次，超過部分不予保留。凡低于機關對應職務最低職務工資檔次的，均套入最低職務工資檔次；達到或超過機關對應職務最高職務工資檔次的，均套入最高職務工資檔次，高出部分不予保留。級別工資，根據(jù)本人原在軍隊職務和軍齡(含曾在地方工作的時間)，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)機關、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》（國辦發(fā)[1993]85號)的有關規(guī)定確定。基礎、工齡工資按照《國務院關于機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》（國發(fā)[1993]79號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

（2）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到事業(yè)單位的。

固定部分，按照分配到機關的同等條件軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本工資(職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和)70%的數(shù)額，就近就高套入所在單位對應專業(yè)技術(shù)職務工資或職員工資檔次。

津貼部分，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

（3）軍隊專業(yè)干部分配到企業(yè)單位的。

按照本人原在軍隊職務（技術(shù)等級）工資、軍銜（文職級別）工資、基礎工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當職務的工資標準(不含獎金和各種補貼)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的津貼、補貼、獎金及其他生活福利待遇，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

上述規(guī)定適用于l993年10月1日以后批準轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的軍隊干部。