第一篇：久香園管理處罰 警告（共）

警告

1.當(dāng)月上班遲到早退超過3次者

2.在生產(chǎn)中違反操做流程出現(xiàn)輕度失誤造成量返工或質(zhì)量下降者

3.工具耗材亂擺亂放者，隨地亂丟垃圾者，浪費(fèi)耗材者

4.隨意丟棄尚可利用的不良品者，產(chǎn)品物料擺放不整齊者，在產(chǎn)品上亂寫亂畫使產(chǎn)品在下道工序受到影響者

5.下班時(shí)門窗未關(guān)者，機(jī)器或區(qū)域衛(wèi)生沒打掃徹底者,下班或離崗電源未關(guān)者

6.上班時(shí)聊天、嬉笑、打鬧、串崗等做與工作無關(guān)的事情

7.上班時(shí)坦胸露背 穿拖鞋者

8.違反生產(chǎn)制度較輕出現(xiàn)以上情況處于警告處罰

小過

1.當(dāng)月內(nèi)，累計(jì)3次警告者，另計(jì)小過一次處罰

2.在車間與同事之間爭吵 頂撞上司或發(fā)表不利于公司團(tuán)結(jié)的言論

3.在工作中出現(xiàn)失誤造成批量返工者，未按照生產(chǎn)指令保質(zhì)保量完成任務(wù)者，或者范重復(fù)屢教不改的錯(cuò)誤者

4.未按設(shè)備操作規(guī)定野蠻操作 敲打設(shè)備或因自己的過失造成對設(shè)備及工具的損壞，或私自動(dòng)用自己不懂的設(shè)備不聽勸阻者

5.不服從工作安排 消極怠工者出現(xiàn)以上情況者除賠償損失外 處以小過以上處罰

大過

1.當(dāng)月內(nèi)，累計(jì)2次小過者，另計(jì)大過一次處罰

2.上下班時(shí)代替他人打卡者

3.未按照生產(chǎn)指令保質(zhì)保量完成任務(wù)給公司造成重大損失者

4.上班時(shí)間睡覺 在廠內(nèi)抽煙者

5.在工作場所喧嘩口角者;對同事有脅迫 恫嚇其欺騙行為者

6.未經(jīng)允許私自盜用車間物品者

7.因指揮不當(dāng)或監(jiān)督不周致部署發(fā)生重大錯(cuò)誤使公司發(fā)生重大損失者

8.有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù) 技術(shù)機(jī)密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)情者

9.違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度發(fā)生對自己或他人的人身傷害以及其它經(jīng)濟(jì)損失500元以下的各類責(zé)任事故

10.發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故造成廢品或其它經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；因工作失職造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊出現(xiàn)以上情況者除賠償損失外 處以大過一次以上以上處罰

開除

1.在公司無理取鬧 不服從工作調(diào)動(dòng)指揮而嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序者；在公司進(jìn)行違法活動(dòng) 不遵守公司制度 打架斗毆或威脅公司 干部及同事者

2.以工廠名義在外招搖撞騙 散布有損工廠之謠言者使公司經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)蒙受重大損失的3.有煽動(dòng)他人怠工或罷工之具體事實(shí)者；或蓄意違抗工作安排者

4.工作不負(fù)責(zé)任產(chǎn)生廢品損害設(shè)備工具浪費(fèi)能源材料造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)受損的；有意損害公共財(cái)物的；故意過失行為而引起事故者

5.有行兇 斗毆 盜竊及其它違法行為者出現(xiàn)以上情況者除賠償損失外 處以開除

注 ：凡被開除者一律記3次大過！

辭退

1.凡不適應(yīng)本職工作或發(fā)現(xiàn)身體有傳染性疾病者

2.工作效率低下或經(jīng)常性達(dá)不到工作要求者

3.經(jīng)常性請假嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作者

注：新進(jìn)員工不滿一周不予結(jié)算工資（包括三日內(nèi)辭退）凡離職人員在離職前需交還公司所有工具 鑰匙；結(jié)清公司或同事之間的賬務(wù)，交接本人所有與公司相關(guān)事宜，經(jīng)車間經(jīng)理簽字，方可離職。

獎(jiǎng)勵(lì)條例

一.1.獎(jiǎng)勵(lì)制度分以下幾種

嘉獎(jiǎng)（1次30元）小功（1次100元）大功（1次300元）全勤獎(jiǎng)（每月100元）

績效獎(jiǎng)（100元至500元以當(dāng)月綜合表現(xiàn)及當(dāng)月出貨量為基準(zhǔn)）

1.凡當(dāng)月不請假，不遲到早退，不曠工者給予全勤獎(jiǎng)a.凡在工作中表現(xiàn)積極，遵守車間各項(xiàng)制度，服從安排，認(rèn)真配合公司各項(xiàng)工作，效果突出。

b.對本廠各方面工作能提出合理化 有價(jià)值的意見和建議 確能為本廠生產(chǎn)經(jīng)營帶來效益的.c.在完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)提高產(chǎn)品質(zhì)量做出顯著成績者d.對忠于值守積極負(fù)責(zé) 廉潔奉公 舍己為人

以上情況者給予嘉獎(jiǎng)

3.a.為維護(hù)本廠利益在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為本廠節(jié)約資金3000元以上或挽回經(jīng)濟(jì)損失3000元以上者

b.為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)防止或搶救事故有功使國家和本廠利益免受重大損失者c.對提出并實(shí)施重大技術(shù)革新卻有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率者對以上類似情況給予小功及大功以上獎(jiǎng)勵(lì)

第二篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2015年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告；

2、顧貞滿給予處罰30元；

3、林師恩給予處罰50元；

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次 發(fā)生！

2015年4月29日

行政部

第三篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2017年6月12日下午，安排胡永明把兒童杯FC55-B款黃色拉到指定的倉庫區(qū)域，當(dāng)事人對工作極其的不負(fù)責(zé)任、粗心大意，放在了兒童杯FC55黃色位置，（2017年6月13日又一次同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)。）導(dǎo)致張代香、王建仙貼快遞面單時(shí)也沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，做事沒有一點(diǎn)責(zé)任心，也跟著發(fā)錯(cuò)貨，導(dǎo)致客戶一一的投訴，給公司帶來惡略的影響和重大的損失。

發(fā)錯(cuò)貨：把老款黃色發(fā)錯(cuò)成了B款黃色43只杯子。

經(jīng)公司相關(guān)規(guī)定，決定對相關(guān)責(zé)任人處理如下：

當(dāng)事人：胡永明即日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系；給予負(fù)勵(lì)500元。

王建仙給予負(fù)勵(lì)200元； 張代香給予負(fù)勵(lì)200元；

望其他同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次發(fā)生！

2017年5月7日

行政部

第四篇：“警告”處罰的違法情形

一、《食品安全法》規(guī)定的條款可以適用“警告”處罰的違法情形：

第八十七條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工，責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處二千元以上二萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：

（一）未對采購的食品原料和生產(chǎn)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；

（二）未建立并遵守查驗(yàn)記錄制度、出廠檢驗(yàn)記錄制度；

（三）制定食品安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未依照本法規(guī)定備案；

（四）未按規(guī)定要求貯存、銷售食品或者清理庫存食品；

（五）進(jìn)貨時(shí)未查驗(yàn)許可證和相關(guān)證明文件；

（六）生產(chǎn)的食品、食品添加劑的標(biāo)簽、說明書涉及疾病預(yù)防、治療功能；

（七）安排患有本法第三十四條所列疾病的人員從事接觸直接入口食品的工作。

第八十八條 違反本法規(guī)定，事故單位在發(fā)生食品安全事故后未進(jìn)行處置、報(bào)告的，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工，責(zé)令改正，給予警告；毀滅有關(guān)證據(jù)的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，并處二千元以上十萬元以下罰款；造成嚴(yán)重后果的，由原發(fā)證部門吊銷許可證。

第九十一條 違反本法規(guī)定，未按照要求進(jìn)行食品運(yùn)輸?shù)?，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工，責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，并處二千元以上五萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證部門吊銷許可證。

二、《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定的條款可以適用“警告”處罰的違法情形：

第五十五條 食品生產(chǎn)經(jīng)營者的生產(chǎn)經(jīng)營條件發(fā)生變化，未依照本條例第二十一條規(guī)定處理的，由有關(guān)主管部門責(zé)令改正，給予警告；造成嚴(yán)重后果的，依照食品安全法第八十五條的規(guī)定給予處罰。

本條附件：

第二十一條 食品生產(chǎn)經(jīng)營者的生產(chǎn)經(jīng)營條件發(fā)生變化，不符合食品生產(chǎn)經(jīng)營要求的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施；有發(fā)生食品安全事故的潛在風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并向所在地縣級質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理或者食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告；需要重新辦理許可手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)依法辦理。

縣級以上質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的日常監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)不符合食品生產(chǎn)經(jīng)營要求情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即糾正，并依法予以處理；不再符合生產(chǎn)經(jīng)營許可條件的，應(yīng)當(dāng)依法撤銷相關(guān)許可。

三、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的條款可以適用“警告”處罰的違法情形：

第四十條 違反本辦法第十條第一款、第十二條、第十三條第二款、第十六條第（二）、（三）、（四）、（八）、（九）項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，按照《食品安全法》第八十七條的規(guī)定予以處罰。

本條附件：

第十條 餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》第三十四條的規(guī)定，建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，建立從業(yè)人員健康檔案。餐飲服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》第三十四條第二款的規(guī)定每年進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。

第十二條 餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索證索票制度。

餐飲服務(wù)提供者從食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等采購的，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)、索取并留存供貨者的相關(guān)許可證和產(chǎn)品合格證明等文件；從固定供貨商或者供貨基地采購的，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)、索取并留存供貨商或者供貨基地的資質(zhì)證明、每筆供貨清單等；從超市、農(nóng)貿(mào)市場、個(gè)體經(jīng)營商戶等采購的，應(yīng)當(dāng)索取并留存采購清單。

餐飲服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購記錄制度。采購記錄應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容，或者保留載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。

餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種、進(jìn)貨時(shí)間先后次序有序整理采購記錄及相關(guān)資料，妥善保存?zhèn)洳?。記錄、票?jù)的保存期限不得少于2年。

第十三條 實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的餐飲服務(wù)提供者，可以由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗(yàn)供貨者的許可證和產(chǎn)品合格的證明文件等，建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄。

實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的，企業(yè)各門店應(yīng)當(dāng)建立總部統(tǒng)一配送單據(jù)臺賬。門店自行采購的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)遵照本辦法第十二條的規(guī)定。

第十六條 餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家食品藥品監(jiān)督管理部門制定的餐飲服務(wù)

食品安全操作規(guī)范。餐飲服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（二）貯存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品，應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放食品原料，并定期檢查、處理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期限的食品；

（三）應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的內(nèi)外環(huán)境整潔，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件；

（四）應(yīng)當(dāng)定期維護(hù)食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，校驗(yàn)計(jì)量器具，及時(shí)清理清洗，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用；

（八）用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必須無毒無害，標(biāo)志或者區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前進(jìn)行消毒；

（九）應(yīng)當(dāng)按照要求對餐具、飲具進(jìn)行清洗、消毒，并在專用保潔設(shè)施內(nèi)備用，不得使用未經(jīng)清洗和消毒的餐具、飲具；購置、使用集中消毒企業(yè)供應(yīng)的餐具、飲具，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其經(jīng)營資質(zhì)，索取消毒合格憑證；

第四十一條 違反本辦法第二十二條第一款的規(guī)定，由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第八十八條的規(guī)定予以處罰。

本條附件：

第二十二條 餐飲服務(wù)提供者發(fā)生食品安全事故，應(yīng)當(dāng)立即封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場，在2小時(shí)之內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

第四十二條 違反本辦法第十六條第十項(xiàng)的規(guī)定，由食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)《食品安全法》第九十一條的規(guī)定予以處罰。

本條附件：

第十六條 餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家食品藥品監(jiān)督管理部門制定的餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范。餐飲服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（十）應(yīng)當(dāng)保持運(yùn)輸食品原料的工具與設(shè)備設(shè)施的清潔，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)消毒。運(yùn)輸保溫、冷藏（凍）食品應(yīng)當(dāng)有必要的且與提供的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的保溫、冷藏（凍）設(shè)備設(shè)施。

第五篇：警告處罰通知書

在生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的警告處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的'朋友。

部門：

同事：

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

年月日

你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。

特此通知

當(dāng)事人簽字：

執(zhí)法人員：

年月日

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