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      珠暉區(qū)2009年信息公開工作和網上審批工作總結修改稿

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      第一篇:珠暉區(qū)2009年信息公開工作和網上審批工作總結修改稿

      珠暉區(qū)2009年信息公開工作和

      網上審批工作總結

      今年以來,我區(qū)按照《政府信息公開條例》和省市關于推進網上審批建設精神,精心組織,嚴格要求,扎實推進政府信息公開和網上審批建設工作。信息公開內容全面、及時,監(jiān)督到位,開展了依申請公開工作,并被市辦確定為網上審批城區(qū)試點單位?,F(xiàn)將我區(qū)政府信息公開和網上審批有關情況匯報如下:

      一、加強信息公開工作的組織領導。

      《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施后,區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視,多次召開會議進行研究,政府成立了以常務副區(qū)長為組長的信息公開工作領導小組。我區(qū)制定了《珠暉區(qū)政府信息公開工作方案》和出臺珠辦通

      [2008]24號《關于成立區(qū)政府信息公開工作領導小組的通知》2個文件。區(qū)委、區(qū)政府領導已明確政府信息公開工作職能歸口區(qū)信息化辦并增加2個人員編制。區(qū)信息辦正式調入了2名全日制大學學歷的人員從事信息公開工作。區(qū)直相關部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各村、社區(qū)基層組織、重點行業(yè)等各級信息公開領導組織健全,在全區(qū)初步形成了“上下聯(lián)動、條塊結合”的信息公開機構網絡。

      二、加強宣傳、開展教育培訓。在區(qū)黨政門戶網主頁對《中華人民共和國政府信息公開條例》進行宣傳,并聯(lián)合宣

      傳部組織區(qū)委中心組學習了周強省長在省政府門戶網站的現(xiàn)場辦公會上講話精神,得到領導高度重視。發(fā)放宣傳手冊50本。對《條例》的宣傳起到了很好的效果。根據工作需要,區(qū)政府先后召開了兩次政府信息公開業(yè)務培訓工作會議,采取以會代訓的方式,安排部署了我區(qū)政府信息公開工作,并就政府信息公開《指南》和《目錄》的編制要求和規(guī)范、政府公開信息的梳理填報進行了培訓。區(qū)直各部門及各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均選派出信息聯(lián)絡員參加培訓,參訓人員120余人次。

      三、全面、及時在網上公布、更新政府信息,開展了依申請公開工作,開創(chuàng)了信息公開工作新局面。今年共通過衡陽市黨政門戶網站“政府信息公開直報系統(tǒng)”報送信息公開資料471條,其中概況信息70條、通知公告

      32、工作動態(tài)264條、規(guī)范性文件13條、規(guī)劃計劃27條、業(yè)務工作30條、重大建設1條、資金信息7條、應急管理2條、統(tǒng)計數據7條,人事信息10條、其他8條。資金信息、人事信息、重大建設、業(yè)務工作四個欄目是我市各縣市區(qū)信息公開工作的薄弱環(huán)節(jié)。我區(qū)在市辦召開信息公開工作調度會議后,高度重視,首先向區(qū)領導以及辦領導及時匯報市辦會議精神,其次根據市辦會議精神,重點加強了上述四個薄弱欄目內容的上報工作?,F(xiàn)在各縣市區(qū)信息公開中的資金信息除我區(qū)外全是空白。目前,全區(qū)《條例》規(guī)定負有政府信息公開義務的部門29個,我區(qū)公開政府信息200余條。我區(qū)按照市級精神對全區(qū)1996至2008年以來的政府規(guī)范性文件集中清理,共計整理文件2000余份,公布全部政府規(guī)范性文件100余

      件。16個相關部門的執(zhí)法依據、行政許可流程圖、109個行政許可項目、非行政許可項目的資料在網上公開。受理依申請公開申請1起。今年10月份一位退休老人來到我辦要求公開衡陽市一份關于下崗職工續(xù)繳養(yǎng)老保險金的文件。我辦立即與區(qū)社保局聯(lián)系,在區(qū)人事勞動社會保障大廳張貼了該文件,實現(xiàn)了老人依申請公開要求。

      四、建立工作機制。區(qū)信息辦制訂了《珠暉區(qū)政府信息發(fā)布協(xié)調制度》、《珠暉區(qū)政府信息公開保密審查制度》、《珠暉區(qū)政府信息主動公開制度》、《珠暉區(qū)政府信息依申請公開制度》、《珠暉區(qū)政府信息公開工作年度報告制度》、《珠暉區(qū)政府信息公開考核制度》、《珠暉區(qū)政府信息公開受理舉報制度》。各部門建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專職人員抓落實”的工作機制。

      五、加強了信息公開載體建設。一是開發(fā)、安裝信息公開直報系統(tǒng)、依申請公開系統(tǒng)。今年我區(qū)在財政十分緊張的情況下仍然安排了資金開發(fā)信息公開直報系統(tǒng)。系統(tǒng)為我區(qū)信息公開工作量身定做,按照“誰發(fā)布誰負責”的原則開發(fā)。

      二是在區(qū)黨政門戶網站上按照要求設置了“政府信息公開”專欄,專欄中設置了“規(guī)范要求”、“信息公開申請指南”、“信息公開目錄”、“申請公開”四個二級欄目。三是除了在區(qū)勞動和社會保障大廳設立了查閱場地(現(xiàn)列為信息公開第一服務大廳)外,還在區(qū)民政局婚姻登記大廳設立了查閱場地(現(xiàn)列為信息公開第二服務大廳)。兩個大廳

      共計面積500平方米左右,配有微機網絡等現(xiàn)代化辦公設施,目前共開設服務窗口9個。區(qū)直相關部門、公共事業(yè)單位至少有一個信息公開欄,粵漢街道、冶金街道以及東風街道等10多個居委會建有信息公開服務大廳。各級各部門、單位信息公開載體形式豐富多彩。

      六、加強信息公開監(jiān)督保障工作。今年以區(qū)委辦名義下發(fā)了【關于建立健全信息網絡、加強信息上報的通知】,以政府辦名義下發(fā)了【關于報送信息公開資料的通知】、【關于開展行政許可、行政審批、服務類事項清理的通知】、【關于進行行政許可、行政審批、服務類事項確認的通知】等文件。年內區(qū)信息辦、監(jiān)察局、法制辦三家聯(lián)合對全區(qū)信息公開工作進行了一次全面督查。截至目前,我區(qū)沒有發(fā)生因本區(qū)政府信息公開或不公開引起的行政復議、提起行政訴訟和申請情況,沒有因政府信息公開工作被公眾投訴或媒體曝光情況發(fā)生。

      七、認真編制信息公開工作年度報告。

      根據衡陽市人民政府信息化工作辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的要求,編制了2009年度珠暉區(qū)政府信息公開工作年度報告。并由區(qū)政府信息公開領導小組審核,在區(qū)黨政門戶網上公開發(fā)布。

      八、率先在縣市區(qū)中開展網上審批工作。按照10月10日縣市區(qū)信息化辦主任會議要求,我區(qū)承擔了城區(qū)網上審批

      項目梳理試點工作。我辦聯(lián)合監(jiān)察局、法制辦三家以政府辦名義下發(fā)了關于開展行政許可、行政審批、服務類事項清理的通知。10月19日信息辦、監(jiān)察局、法制辦三家與深圳北斗星公司項目組正式開始清理工作,按照“先易后難,逐步推進”的原則,首先根據區(qū)法制辦提供的執(zhí)法依據中所涉及的部門展開清理工作(其余部門繼續(xù)進行清理),清理內容包括行政許可、行政審批及服務類事項,截至11月13日完成清理任務并取得各部門的確認,清理結果統(tǒng)計:

      事項總數:66項,其中上報件16項;聯(lián)辦件1項; 行政許可事項:59項;

      行政審批事項:7項。

      我區(qū)的行政審批系統(tǒng)工作進度還按照市辦要求實行一周一匯報制度,將每周開展工作進度及時上報市辦。在我辦積極配合下,北斗星公司項目組目前已經順利地完成了我區(qū)行政審批系統(tǒng)安裝部署工作。

      九、我區(qū)信息公開工作和網上審批工作的成績以及存在的問題。我區(qū)今年的信息公開工作內容全面,更新及時、監(jiān)督到位。主要體現(xiàn)在資金信息、重大建設、人事信息、業(yè)務工作四個欄目是各縣市區(qū)的薄弱環(huán)節(jié),特別是資金信息、重大建設兩個欄目其他縣市區(qū)的內容是空白,而我區(qū)在這兩個欄目的內容上報上有突破。我辦的信息公開監(jiān)督工作也開展有力度,無論是兩辦、還是監(jiān)察局對我們的工作都是大力支

      持,從不打折扣。我區(qū)的依申請公開工作也有突破,其他縣市區(qū)目前在這方面還沒有開展工作。我區(qū)還在全市各縣市區(qū)率先開展網上審批工作,是市里試點單位,目前這項工作已經順利完成。存在的問題是網上審批的數據庫軟件要統(tǒng)一,便于系統(tǒng)安裝。

      2009珠暉區(qū)信息化工作辦公室 年12月17日

      第二篇:2013年政府信息公開及網上行政審批工作總結

      XX年,我市政府信息公開及網上行政審批工作,在市委市政府的正確領導下,積極開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將有關工作情況總結如下:

      一、加強政府信息公開及網上審批組織領導

      一是完善組織機制。今年以來,我市加強了對各部門信息操作人員的及時調整,明確了分管領導和專職人員,各部門信息公開工作機構不斷完善,加強了對部門信息公開工作的領導,促進了我市信息公開工作全面開展。

      二是完善工作機制。我市為進一步加強政府信息公開和網上審批工作,先后下發(fā)了耒政辦發(fā)[XX]6號,耒政辦發(fā)[XX]14號,耒政辦發(fā)[XX]24號等一系列文件,對信息主動公開、保密審查、依申請公開、考核檢查內容和網上政務事項梳理等五個方面工作作了明確的要求。

      三是完善監(jiān)督檢查機制。通過網上提醒、電話督促、上門督查的方式,對全市有關單位的信息公開及網上審批辦理情況分季度進行督查。今年6月,我辦聯(lián)合市政府督查室、市紀委監(jiān)察室對各單位政府信息公開情況進行督查;10月由市政務中心牽頭,聯(lián)合市紀委監(jiān)察室、市法制辦、市電子政務辦對各單位網上政務事項梳理情況進行督查,并將督查情況匯報給市紀委、市政府督查室,并且網上公布。同時,我市還將政府信息公開和網上審批工作納入政府目標管理考核和績效考核項目。以上各項機制的完善,為我市政府信息公開和網上審批工作的開展提供了強有力的組織保障。

      二、主動、及時、準確公開信息,努力完成信息公開量任務,積極推進政府信息公開工作

      按照衡陽市年初下達的信息公開目標任務,積極推進信息公開各項工作。

      一方面,加強主動公開。根據《條例》和新《保密法》的有關規(guī)定,我市充分運用政府網站、信息公開觸摸屏、政府公報、各項專欄等平臺,及時主動公開各類政府信息。

      迄至XX年12月2日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處,市直機關企事業(yè)單位通過“政府信息公開直報系統(tǒng)”主動公開信息總數為4526條,其中:概況信息275條,計劃總結685條,法規(guī)公文1062條,工作動態(tài)2181條,人事信息126條,財政信息21條,政府事項業(yè)務類信息98條,信息公開報告78篇.今年,我市通過直報系統(tǒng)在衡陽市黨政門戶網站公開本級政府信息3000余條,報送量目前居衡陽市各縣市區(qū)第一;通過本級黨政門戶網站信息公開專欄公開政府信息6600余條,其中公開本級政府信息XX余條,公開各部門信息4526余條;通過《耒陽政報》將規(guī)范性文件、領導講話、人事任免等信息進行公開,現(xiàn)已出刊17期,發(fā)行60000余份;通過其他媒體公開政府信息1800余條。

      另一方面,及時處理依申請公開。按照《耒陽市政府信息依申請公開制度》的有關程序,積極做好依申請公開相關工作,對依申請公開的政府信息,能夠當場答復的當場答復。不能當場答復的都在規(guī)定的時間內給予答復。今年以來,市政府信息公開領導小組辦公室收到依申請公開事項1例,均依照有關規(guī)定給予了處理答復。

      其次是完善信息公開直報系統(tǒng):一是改版直報系統(tǒng)在黨政門戶網政務信息公開專欄內容,包括欄目的布局、精減等;二是對直報系統(tǒng)數據庫功能的維穩(wěn);三是進一步完善依申請公開系統(tǒng)。

      三、努力推進網上審批工作,強化教育培訓。

      我市作為衡陽市網上審批的試點市,把網上審批及電子監(jiān)察工作作為今年工作的重中之重。

      一方面,繼續(xù)完善網上審批平臺。我們針對網上行政審批及電子監(jiān)察平臺存在的不足,從頁面和功能設置等方面,要求進行全面的修改和完善。同時,根據我市網上審批及電子監(jiān)察的需求,在原有設施的基礎上,今年我市又投入100余萬元,繼續(xù)完善了各項軟、硬件設施,確保了網上審批平臺的進一步完善。

      另一方面,進一步公開網上政務審批項目。今年,我市紀委監(jiān)察室、市政務中心、市法制辦、市電政辦聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處,市直機關企事業(yè)單位的網上政務事項進行清理疏查,目前已梳理出行政許可類178項,非行政許可類75項,其它管理服務類201項,轉報件129項,已督促各單位全部在市黨政門戶網上公開,網上審批項目上網率達80%以上。

      其次,積極推廣網上審批應用。為了推廣網上審批應用,我市除了開展了網上審批業(yè)務操作培訓,同時還通過耒政網、電子顯示屏等平臺對網上審批的作用和意義進行了大力宣傳,并將市公安局、市工商局、市國土局等條件較成熟的單位作為試點,進行網上審批試運行。目前,試點單位的部分審批項目運行情況良好。

      為進一步推行網上行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)的應用,積極開展網上行政審批及電子監(jiān)察培訓。今年11月底12月初,我市組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,市直機關企事業(yè)單位開展了網上行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)應用培訓,全市90多個相關單位的操作員分三批次共100余人參加了培訓,特意邀請了深圳北斗星公司的工程師來我市授課,對網上審批的操作流程和電子監(jiān)察的應用原理進行了講解,取得了較好的效果。美中不足的是對如何補錄網上審批資料的操作步驟及具體內容講解不夠透切,好多參培人員反饋信息比較模糊。

      四、存在的問題及今后打算

      (一)存在的問題

      雖然我市的政府信息公開及網上審批工作取得了一些成績,但同時我們也看到了工作中存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:

      一是思想認識尚有差距。個別單位的領導對推行信息公開的重要性認識不足,存在著“怕失權、不愿公開,怕麻煩、不想公開,怕監(jiān)督、不敢公開”等思想。同時,部分單位對開展網上審批重視不夠,多從部門利益、個人利益考慮,工作不積極、不主動、不配合,影響網上審批工作的推進。

      二是人員及經費保障不足。政府信息公開及網上審批工作是一項長期性工作,工作量大、涉及面廣,必須投入大量人力和經費才能保證工作的正常開展,但部分單位用于信息公開和網上審批工作上的人員和經費嚴重不足,隨著工作量的進一步加大,信息公開及網上審批工作將面臨較大壓力。

      三是監(jiān)督力度不夠大。對信息公開及網上審批工作存在的一些問題,部分單位被動接受上級檢查的多,自覺進行自查自糾的少,個別單位對查出的問題整改不夠及時。

      (二)今后的打算

      一是抓先進帶全面。以示范單位建設為抓手,對信息公開和網上審批工作的先進單位及個人予以通報表彰,以此帶動信息公開和網上審批工作全面推進。

      1.繼續(xù)做好XX年政府信息公開報告工作。

      2.加強市直部門的政府信息公開目錄和指南報送工作,協(xié)助、指導、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的政府信息公開工作。

      3.進一步完善政府信息公開考核機制。主要是要加強對政府信息公開工作的探索和創(chuàng)新,進一步健全機制,完善制度,不斷提高政府信息公開和網上審批工作的質量和水平。

      二是抓督查保落實。進一步加大監(jiān)督檢查力度,繼續(xù)聯(lián)合市委、市政府督查室、市監(jiān)察局、市法制辦、市政務中心按季度對相關單位的政府信息公開及網上審批工作進行督查,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論、政務監(jiān)督員等社會監(jiān)督的作用。

      三是抓考核促提高。把信息公開和網上審批工作納入干部考核的重要內容,并與社會評議政風、行風相結合,評議結果與年終干部考核相掛鉤。同時加大責任追究力度,造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。

      第三篇:網上行政審批和政府信息公開工作總結

      我縣網上行政審批和政府信息公開

      工作情況匯報

      根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院492號令)和全市網上審批、電子監(jiān)察系統(tǒng)運行推進會的有關精神,我縣網上行政審批和政府信息公開工作緊緊圍繞服務發(fā)展促創(chuàng)新,規(guī)范管理求實效,不斷加強系統(tǒng)建設和制度健全,有力地規(guī)范了行政審批行為,提高了政府工作效率,為促進部門作風轉變,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、網上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)應用推進有序

      1、領導重視,專班落實。行政審批電子監(jiān)察工作得到了各級領導的重視。各單位均成立了相應機構,指定分管領導,具體負責此項工作,形成了主要領導親自掛帥,分管領導具體負責,業(yè)務股室組織落實的領導體制和工作機制,保證了行政審批工作的有序開展。

      2、制度完善,管理規(guī)范。積極制定完善行政審批電子監(jiān)察工作相關制度,使行政審批電子監(jiān)察工作有據可依、有章可循、有標可考,規(guī)范了此項工作的開展。

      3、積極探索,創(chuàng)新機制。各單位積極創(chuàng)新行政審批電子監(jiān)察工作方式方法,在管理方式、預警方式、工作載體等方面進行了有益探索。如規(guī)劃局整合全局所有涉及行政許可單位的職能,將行政審批事項集中一個部門管理,實現(xiàn)了“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批、一個公章辦結”的“一站式”審批,進一步明確了工作責任,提升了審批效率。

      4、務實推進,成效初顯。按照“門戶網站受理、審批網絡處理、門戶網站發(fā)布”的模式,全面開展網上審批工作,已實現(xiàn)本級政府313件行政審批項目能在全省網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理,并占本級政府行政審批項目100%,同時建立基礎性的公共信息資源庫,提高政務信息資源共享程度;建成行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)對行政審批過程的全程跟蹤和監(jiān)察、督辦,使我縣行政管理和公共服務水平得到進一步提升,通過開展行政審批電子監(jiān)察工作,我縣行政審批網上辦件數、承諾件前辦結率普遍得到了提高,單位和部門服務意識和責任意識明顯增強,經濟社會發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,群眾滿意率不斷上升。我縣共有40個審批單位,已全部接入行政審批專網,配備了電子鑰匙,能進入審批平臺進行網上審批。今年1-10月份,使用網上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng),累計受理9541件,辦結7766件。

      二、政府信息公開工作有效開展。

      1、建立健全政府信息公開保障機制。

      縣政府高度重視政府信息公開工作,把政府信息公開工作納入工作計劃,擺上重要議事日程,切實加強組織領導,并把工作經費納入財政預算。成立了由常務副縣長任組長,縣政府辦公室主任任副組長,縣電子政務辦、監(jiān)察局、保密局、檔案

      局、法制辦等部門領導為成員的政府信息公開工作領導小組,明確了縣電子政務管理辦公室為信息公開工作主管部門,并從縣監(jiān)察局、保密局、檔案局、法制辦等單位抽調工作人員,負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全縣政府信息公開工作,日常工作由縣電子政務管理辦公室承擔,全年無舉報、投訴、行政復議和行政訴訟。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也按要求明確了主管領導和具體負責人并定期參加由縣電子政務管理辦公室組織開展的學習培訓活動,確保政府信息公開工作順利開展。

      2、加強信息公開管理工作。

      一是成立工作機構。專門抽調人員,成立政府信息公開工作機構,負責全縣政府信息清理、編制工作的組織協(xié)調、監(jiān)督指導工作。各單位也相應成立了工作機構,明確具體負責政府信息公開工作的分管領導,選擇熟悉本單位業(yè)務、掌握計算機技能的人員擔任信息維護員,形成了一個較為完善的工作網絡。

      二是建立健全信息公開長效管理機制。通過建章立制,逐步建立起規(guī)范的政務信息采集、審核、報送制度和考核辦法,并于2009年7月納入縣委、縣政府績效考核方案,促使全縣各單位按照責任分工,各負其責,切實做好信息公開工作,及時為政府網站提供相關信息,及時主動公開政府信息,使政府信息公開平臺和政府網站管理走向規(guī)范化、制度化的軌道。

      三是提高書記、縣長信箱信件管理效能。為加強政民互動,特別是書記、縣長信箱信件辦理工作的監(jiān)督管理,提高信件辦理

      工作效率,縮短信件辦理時間,縣電子政務管理辦公室委托深圳北斗星網絡公司開發(fā)了“互動平臺”軟件,該管理平臺實現(xiàn)了從前臺寫信到后臺受理、辦理(直接、轉辦、呈辦、督辦)、退回、申請延時、回復的電子化和網絡化,為縣長信箱信件辦理工作提供了先進的運行管理手段,受到了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的高度評價。

      四是通過衡東縣黨政門戶網站本級平臺,今年1-10月份,共發(fā)布全縣各類信息達到10000余條,通過衡陽市黨政門戶網站的“政府信息公開直報系統(tǒng)”報送政府信息情況,今年1-10月份,向衡陽市門戶網站報送信息1800多條。

      三、存在問題

      1、少數單位領導思想認識不到位,對網上行政審批和政府信息公開工作不重視,沒有明確分管領導,也沒有安排專人負責此項工作,有的單位對此項工作甚至一問三不知;有的單位對網上行政審批和政府信息公開工作馬虎了事,出現(xiàn)流程不通、少報、漏報事項的現(xiàn)象。

      2、行政審批項目清理工作難度大。主要是因為省政府取消、改非、下放了一批審批項目,而省、市、縣又未搞好銜接工作,導致一些項目至今還未上報錄入,造成審批工作空檔。

      3、少數部門有系統(tǒng)內審批專網,但與縣審批專網不能進行數據交換,從網上統(tǒng)一受理難度大。

      4、由于行政服務大廳不能實行“一站式”收費,在便民服務上還存在較大差距。

      5、政府信息公開工作業(yè)務量大,專業(yè)技術力量薄弱,致使信息公開平臺建設進度緩慢,一定程度上影響了政府信息公開工作順利開展。

      四、下一步工作要求

      一要進一步統(tǒng)一思想,切實增強對網上行政審批和政府信息公開工作重要性的認識。各相關單位主要領導要高度重視,親自過問網上行政審批和政府信息公開工作,及時解決工作中存在的困難和問題。

      二要進一步改進工作作風,提高服務水平和工作效率??h行政服務中心和各職能部門要加強對行政審批工作人員的監(jiān)督和管理,縣電子政務管理辦公室加強對政府信息公開的督促,促使他們進一步改進服務態(tài)度,提高服務質量,最大限度地讓群眾滿意,讓企業(yè)滿意,讓我縣發(fā)展環(huán)境得到真正優(yōu)化。

      三要進一步加大網上行政審批事項辦理力度??h直各有關單位要按照“部門全覆蓋、事項全覆蓋、流程全覆蓋”的要求,將非涉密的行政許可、非行政許可審批和公共服務事項全部納入全縣網上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)中及時辦理,及時完成行政審批系統(tǒng)中投訴、咨詢的辦理工作,要求及時回復率達100%,滿意率達80%以上。四要進一步加強網上行政審批和政府信息公開工作的監(jiān)察力度。全縣網上行政審批和政府信息公開工作已納入縣級各單位的績效目標評估和黨風廉政責任制考核,并建立應用情況通報制

      度,將定期對各級各部門網上行政審批和政府信息公開情況進行通報,加強電子監(jiān)察情況的監(jiān)督落實,對系統(tǒng)建而不用,對群眾網上咨詢投訴不及時回復,對政務服務過程中因行政不作為、亂作為、緩作為等問題,將嚴格按照有關文件規(guī)定進行問責。

      第四篇:細看Office 2007協(xié)同工作和信息共享

      細看Office 2007協(xié)同工作和信息共享

      隨著Office 2007的面市,微軟將協(xié)同工作又提升到了一個新的高度。然而,為了能夠完全地發(fā)揮這套新的Office的協(xié)同工作潛力,Office 2007必須與Office SharePoint Server 2007結合在一起使用。

      eWEEK實驗室的測試證明了用戶們都從Office 2007的協(xié)同能力中得到了工作效率的提升,但其中仍有一些障礙,IT經理需要幫助用戶越過這些障礙,通過聯(lián)合使用Office 2007的應用程序和Office SharePoint Server 2007以充分地獲得這些協(xié)同工作的特性。

      從最基礎的層面來說,Office SharePoint Server 2007為用戶提供了一個用來存儲和共享內容的地方,它能夠通過預包裝的文檔工作流程來提高等級。在測試中,我們可以在一個文件夾中設置工作流程,接著邀請用戶參與到一個工作流程中來,設置期限和分配任務。

      SharePoint Server 2007為用戶提供了一個用來存儲和共享內容的地方

      Office SharePoint Server 2007包括了四個基本的工作流程進程:文檔許可、反饋收集、簽名收集和處置許可。我們希望工作流程能夠以有條件的準則進行,例如當一個文檔被更改時。

      當一個如Word文檔這樣的文檔在Office SharePoint Server 2007上被共享或提交到一個SharePoint工作流程中時,在這個文檔中的Office按鈕將會包含了與SharePoint中管理約束條件相連的工具。

      例如,當我們打開一個提交到SharePoint工作流程中的Word文檔,Word中的ribbon下就會顯示出一個標題,提醒我們注意這個事件。當操作這個Word文檔時,我們可以直接從Office按鈕的“服務器”(Server)或“工作流程”(Workflow)菜單項目中測試這個文檔或開始一個工作流程步驟。

      我們也發(fā)現(xiàn),就在Word本身的應用程序中,它就能很好地展示工作流程的可選項目。當我們想對一個任務采取進一步行動時,Word呈現(xiàn)給我們一個表格,讓我們能夠再分配這個任務或要求對文檔作出修改以及改變隨后的期限。

      確實,微軟在改進任務管理上是投入了大量的精力,以確保用戶在一個SharePoint服務器中也能夠看到他們的任務,與在大多數人用于任務管理的應用程序Outlook中所看到的一樣。

      用于Office協(xié)同的Outlook

      通過Office Outlook 2007,用戶們能夠從其它的Office應用程序中導入他們的任務,以獲得一致的查看。

      這是一個重大的改進,因為任務對象在其它Office應用程序中的增長情況對用戶們來說一直是一個難題。Office Outlook 2007能夠對Office SharePoint Server 2007、Access 2007、Project 2007和OneNote 2007中的任務實現(xiàn)同步。

      Outlook 2007能夠從其它的Office應用程序中導入任務

      對OneNote中任務的同步讓我們能夠使用OneNote來直接對任務記錄會議議程或改變活動項目。Outlook將這些任務導入到To-Do清單中。當用戶對這些Outlook中的任務做上記號以示完成時,在OneNote中同樣的任務也會同樣被標注以示完成。只要一個任務在Outlook中是可行的,它就能通過標準的Outlook任務管理工具來進行管理。

      Outlook還增添了一些其它一般的協(xié)同工作的東西,包括能夠用于管理內在的信息和傳統(tǒng)的RSSfeeds的RSS支持。例如,我們能夠讓一個Office SharePoint Server 2007的RSS feed與一個SharePoint站點上的任務清單的最新變化保持一致。

      除了任務管理,Outlook 2007還改進了用于與外部用戶共享日歷和安排會議的工具。改進了的日程安排表管理特性則需要Exchange Server 2007作為后端的支持。

      OneNote的整合OneNote處在大多數用戶通常習慣于Office套件中的邊緣地位,不過這也許在Office 2007中能夠得到改變:在這個新的套件中,OneNote在任務管理之外,與Outlook和SharePoint整合還有一些實用之處。

      在所作的改進中最主要的之一就是與Outlook日歷的整合,這在上文已經提到過了。Office OneNote 2007安裝了一個工具條項目(在Outlook 2003或2007中),這使得我們能夠從一個邀請中獲得會議信息——例如時間、參加者以及議程,還可以在一個表格中進行組織,其中還包含一個能夠回到Outlook日歷中的日歷的鏈接。

      OneNote包含了兩個新特性,簡化了對數據的協(xié)同和共享,能夠超脫于通過Windows SharePoint Services才可行的限制。通過此項對OneNote的解放,我們就能夠編輯一組的頁面并通過創(chuàng)建Notebooks將它們共享。我們能夠從本地的拷貝、存儲在網絡分區(qū)中的拷貝或是從一個Office SharePoint Server的站點中共享到這些Notebooks。

      在我們的測試中,共享一個Notebook被證明是相對比較容易的——我們所需要做的所有事情就是指定共享的位置,無論是本地的或是在一個服務器上,接著OneNote創(chuàng)建一封包含著這個共享的Notebook的鏈接的電子郵件信息就會分發(fā)到其他的用戶那里。

      這個特性也能夠用來在多個計算機上同步Notebook的拷貝。當共享一份本地拷貝時,我們則需要確保我們對接收者給予了適當的權限,在我們用于測試的Windows XP桌面上,一個任務是會要求管理員的權限的。通過Office SharePoint Server 2007,我們能夠創(chuàng)建一個特定的OneNote文檔庫用來管理這些共享的文件夾。

      這種共享方法并非完全天衣無縫。OneNote有一個同步化的菜單項,用戶必須使用它來復制不同版本之間的更改。此外,OneNote沒有用來裁定這些更改的機制,這樣就使得大多數最近的改變將會重疊地寫在文檔中任何較早的更改中。當用戶對Notebook的內容進行編輯時,OneNote不斷地對一個Notebook寫入,這樣就會導致問題的出現(xiàn)。我們是能夠緩和這些問題的——即使并不是很方便——我們在編輯一個Notebook時將其置于脫機狀態(tài),等到完成之后再將其進行同步就可以了。

      深入看看Groove 2007

      Office 2007表現(xiàn)出了微軟將目標放在了Groove上的第一個良機,它在2005年3月,通過對Groove的同名公司的收購獲得了它。對Groove所做的改變是有些戲劇化,但這個版

      本在Office的世界中還是表現(xiàn)得不錯,特別是當它與SharePoint Server、Windows

      SharePoint Services和InfoPath

      放在一起考慮的時候。

      微軟對Groove所做的改變是有些戲劇化

      盡管如此,Groove 2007在Office套件中還是顯得有些零散化,至少在主題方面。盡管使用這個應用程序的協(xié)同工作都是與SharePoint Server或Windows SharePoint

      Services一起的,但Groove創(chuàng)建的專注于內部的協(xié)同則由于P2P網絡而孤立。在企業(yè)的環(huán)境下,對文檔控制有著嚴格的要求,Groove 2007則可能導致一些風險,盡管能夠通過將Groove的通訊基礎設施置于防火墻中來處理。

      Groove 2007的核心特性就是Groove的P2P網絡,無論是通過一套微軟運行的公共的服務器還是公司向微軟購買而在內部運行的服務器,它都能應付得了。用戶創(chuàng)建自己的使用模版了的應用程序,并將這些應用程序與其他用戶共享,無論是在本地網絡或是整個互聯(lián)網上。共享應用程序的用戶是需要通過Groove公共目錄的驗證的,這個目錄是一個在本地網絡上發(fā)布的服務。用戶還能夠通過電子郵件或在多臺計算機之間(例如一臺辦公室的計算機與一臺家里的計算機)來共享應用程序。

      微軟已經減少了Groove中可用的模版數目,取而代之的是專注于模版所能交付的核心能力。

      這些核心模版目前包括討論、文件共享、表格、日歷、筆記本和會議應用程序。這些應用程序其中有些看起來有些多余——例如,共享的日歷對大多數Office用戶來說都沒有什么意義,因為通過Outlook和Exchange Server來共享日歷要相對更為簡單。

      然而,Groove中很優(yōu)秀的一樣東西是,它能夠讓組織外的用戶更容易訪問到那些通常會內在地面向系統(tǒng)的東西,以便參與到基于項目的工作中。Exchange僅能夠在一個組織中允許用戶共享日歷,Groove就能夠讓一個日歷與項目之外的顧問進行共享。除此之外,Groove還包括了一個表格應用程序,用于收集和共享簡單數據庫信息,例如一個事件的在場者或一個產品目錄的詳情。

      Groove 2007添加了對InfoPath的表格的支持,允許用戶能夠重復使用他們?yōu)閮炔窟M程創(chuàng)建的表格。我們并沒有發(fā)現(xiàn)對InfoPath的支持確實聯(lián)通實現(xiàn),盡管如此,公司將很可能需要做一些表格編輯工作來證明Groove 2007的能力。

      另一個有趣的特性是對for Office SharePoint Server文檔庫的支持。Groove的用戶現(xiàn)在能夠使用Groove客戶端,脫機編輯SharePoint的文檔。這也讓公司能夠將合作伙伴引入到這個文檔的創(chuàng)作以及進程的編輯中,而不需要從對外地揭露一個SharePoint站點或允許合作伙伴進入到這個網絡。一個雇員能夠通過有防火墻的保護狀態(tài)來訪問SharePoint的內容接著再將它共享,就像是一種代理權,與外部的用戶一同工作在Groove的網絡上。這也是一種能讓用戶在家里的計算機上使SharaPoint內容可用的方法。

      IT管理者會為圖安全而不希望讓這種共享方式發(fā)生,但看看Groove作為一個協(xié)同工具所具有的價值吧——它能夠牢牢地把握住Groove網絡。微軟還發(fā)布了Groove Enterprise Management Server 2007和Enterprise Relay Server 2007,面向想要運行和管理內部Groove網絡的公司。Groove 2007能夠在安裝的過程中進行設置,讓它僅通過一個企業(yè)楨中繼服務器進行連接。

      Groove 2007將在微軟的Office Enterprise 2007和Office Ultimate 2007兩個Office版本的套件中被收入,這也就意味著微軟正在錯失機會去幫助那些沒有IT部門協(xié)助的中小型企業(yè)迅速建立協(xié)同工作空間。當然,Groove也作為一個單獨的產品,對每位用戶以229美元的標價出售。

      第五篇:黨建工作和黨風廉政建設工作總結

      學校黨建工作總結

      近兩年來,我校黨支部在局黨委的領導和關心下,帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏,取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮(zhèn)市重點中學”“景德鎮(zhèn)市德育示范學?!?、“文明衛(wèi)生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”;“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學?!钡葮s譽。這接踵而至的榮譽,清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現(xiàn)代學校所取得的新突破,是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現(xiàn)。近兩年來,學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來,堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱,在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作,在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量,學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面,使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

      一、認真組織學習,保持與時俱進的精神狀態(tài)

      對我們學校來說,踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進,強調教育的實效性,辦人民滿意的教育。面對新的要求,結合我校實際,黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神,明確了“以質量求生存,以特色求發(fā)展,以管理求效益”的辦學思路,制定了“初中創(chuàng)一流,高中辦特色”的強校方針,進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位,打造“特色”這一品牌,更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發(fā)展,教育要創(chuàng)新,要把市級重點中學打造成為特色品牌學校,就必須全心全意依靠廣大教職工,就必須加強教職工的思想政治理論的學習,以此來統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求,認真組織,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神,做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導,又有小組討論交流;既有請進來講座報告,更有走出去參觀訪問(到韶山)。

      要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要,學校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學習主題,集中一次學習。由于方法得當,措施得力,通過學習,進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下,全體教職工統(tǒng)一了思想,轉變了觀念,振奮了精神,“辦特色、鑄和諧”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。

      二、加強黨的建設,不斷壯大支部力量

      做好發(fā)展黨員工作,是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機和活力,就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象,作表率,另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導,入黨已成為我校眾多教工的政治追求,對于積極要求進步的同志,黨支部一方面通過業(yè)余黨校認真抓好黨的知識學習,做到有計劃、有步驟地安排好學習內容;另一方面把培養(yǎng)對象和培養(yǎng)人一一結對,進行一對一的培養(yǎng),并要求培養(yǎng)人根據培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施,定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況,全方位進行培養(yǎng),促其盡快成熟,大大提高了黨員在老師中的威信,不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

      三、加強黨風廉政建設,增強支部凝聚力

      “德莫高于愛民,行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益,這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點。

      學校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在,因此,推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要,更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時,堅持實行校務公開制度,堅持“公平、公開、公正”的原則,實施“陽光工程”。學校的每次重大決策,都在教職工中廣泛征求意見,每一項重大舉措都由相關處室提出,由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄,不定期的公布教育收費、招生等情況,增強透明度。校務公開從實際出發(fā),從機制抓起,注重發(fā)揮兩個作用:一是強化教職工民主監(jiān)督意識;二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制,提高了教育質量和辦學效益,使學校的管理與教育發(fā)展和經濟發(fā)展需要相適應,從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情,增強了黨支部的號召力和凝聚力

      要代表最廣大人民的根本利益,要保持黨員干部的先進性和純潔性,就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程,堅持領導干部的述職述廉制度,防患于未然。

      四、圍繞中心搞創(chuàng)建,全面提升辦學品位

      學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想,首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作,服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創(chuàng)建。兩年以來,我校黨支部主要從以下幾方面開展工作:

      1、加強德育教育,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。

      為了促進全校每一位學生的健康成長,打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊,學校在每年的12月18日~12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節(jié),讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信,學會關愛。

      2、重視抓好教學常規(guī)、提高教學質量。

      近年來,學校十分重視抓好教學常規(guī)、加強教學研究,教學質量穩(wěn)中有升、教學規(guī)模繼續(xù)擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統(tǒng)的課堂模式,將新課程的理念帶入課堂,提高學生的學習積極性;將現(xiàn)代化教學手段運用到課堂,提高課堂教學效率;將人格魅力融入課堂,形成自己的教學特色。近三年來,高考錄取率在90%以上,其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

      2、圍繞“科研興教”方針找突破,學校科研之風盛行。

      要求全體教職工解放思想,更新觀念,與時俱進。加大教研教改的力度,以此指導教育教學,并取得了顯著成績,近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇,分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題,德育課題取得突破性進展,其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

      3、圍繞教師隊伍建設做文章,充實了師資力量,穩(wěn)定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”,辦人民滿意教育,實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。我校在市教育局的指導下,按照“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,對全體教職工實施了聘任制,合理的配置了人才資源,優(yōu)化了教師隊伍;為適應新形勢的需要,加大了對教師的培訓力度,對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓,基本普及了多媒體教學。

      五、加強外圍工作,形成團結穩(wěn)定局面

      依照“長期共存、互相監(jiān)督,肝膽相照,榮辱與共”的十六字方針,團結民主黨派,充分發(fā)揮他們在學校建設和發(fā)展中的作用,鼓勵他們?yōu)閷W校發(fā)展獻計獻策,參政議政,認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動,并積極關注他們的思想建設和組織建設,把優(yōu)秀的民主黨派人士,選拔到干部隊伍中來。

      學校工會是黨組織領導下的群眾組織,加強對工會的領導和監(jiān)督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來,黨支部領導學校工會,認真履行職責,充分發(fā)揮其職能,真正起到了橋梁紐帶作用,調動了教職工的民主管理意識,保障了教職工的民主權利,協(xié)調各種關系,經常性地開展各種集體活動,形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

      團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,一年以來,校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設,積極開展了多種有意義的活動,增強了團組織的凝聚力,充分發(fā)揮了共青團的先鋒模范作用。

      積極關心老年工作,保證他們的活動經費,為其提供活動場地“教工之家”,訂閱學習資料、報刊雜志,和在職職工同等享受非生產性福利待遇,積極支持他們開展各種有益身心健康的活動,讓老教師做到“老有所樂”。

      總之,學校的教育事業(yè)是沒有止境的,前進的腳步永遠不會停止,我們總是把目光投向未來。我們有理由相信,在上級黨委的正確領導下,有堅強、富有朝氣的黨支部的領導,有廣大教工的共同努力,一定能夠把“特色”這一品牌做大做強,譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

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