第一篇：關(guān)于對XX除名處理的通知
關(guān)于對XX除名處理的通知
公司技術(shù)部經(jīng)理XX近日來到公司辦理銷假手續(xù)（自2009年1月4日到1月20日事假）,在正常工作期間2月11-17日,在未任何理由又不向公司請假,連續(xù)曠工6天，影響了公司的正常工作秩序，違犯了相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司管理制度匯編中的請銷假制度和考勤制度的第四條第二款,經(jīng)公司研究決定給予除名處理.特此通知.XXXX
公司XXX簽發(fā)年月日
第二篇：除名申請書
除名申請書
中國銀行：
我單位因為財務(wù)人員失職,沒有及時掌握帳戶余額變化,致使貴行收到空頭支票.現(xiàn)申請除名,請給予辦理,為謝！
開頭，寫清楚違規(guī)事實 中間，詳細說明違規(guī)原因及補救措施 最后，誠懇請求去除黑名單 大體就是這樣，全篇語氣要誠懇，表現(xiàn)歉意 事實和原因要詳細論述，同時對于補救措施及今后改進方向要多寫
希望能幫助你，祝你成功申請
只要把開空頭支票的原由陳述清楚，態(tài)度要誠懇點，我剛辦過，提交下就沒什么問題了，不過我們就這一次，第二次可能要真的罰款了?？梢韵蛭蚁旅婺菢訉憣?。中國人民銀行XX中心支行領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！
關(guān)于本公司簽發(fā)空頭支票一事，我公司現(xiàn)做以下陳述：我公司于XX年XX月XX日開出一張金額為X元的支票付給XX公司,出票日期：XXXX年XX月XX日，支票號為XXXX。
下面就稱述下簽發(fā)空頭支票的原因，不要寫太復(fù)雜。我是不管什么具體原因，直接寫了：茲因我公司財務(wù)人員粗心大意，導(dǎo)致XX筆貨款未能及時到達公司帳戶，從而簽發(fā)了空頭支票一事。
我司與XX公司（指收票公司）有長期友好的合作。事后我公司向XX公司說明了情況，XX公司對我司所做的失誤及造成的損失予以了理解并答應(yīng)。。（寫你們怎么把這筆錢給了對方公司）。該筆XX的貨款已于XX年XX月XX日到達對方公司帳戶。
基于上述情況我公司并非故意開出空頭支票，這與票據(jù)法和票據(jù)管理辦法中所規(guī)定的故意開頭支票情形有著本質(zhì)的區(qū)別，情節(jié)輕微，未造成危害后果。我公司之前并沒有任何違反行政處罰法，也沒有任何違法行為。今后也將杜絕此類行為的發(fā)生。依據(jù)《行政處罰法》第二十七條、請求貴行免于對我公司的行政處罰。此致 敬禮
XX XX年XX月XX日
希望可以幫到你。寫諒解書得支票上那筆錢到達對方公司帳戶上。得索要對方憑據(jù)。
第三篇：除名通知書
員工違紀處理通知書 xx部門員工xx：
請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。特此通知。xxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：除名通知書
除名通知書
偉###：
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù)，根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定，經(jīng)其他合伙人一致同意，決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù)，逾期視為你自動放棄權(quán)利。特此通知
#### 2014年8月5日篇三：開除通告范本
通 告
致 ：全體員工 編號：chip-pad-2010-077 由 ：人事行政部
時間：2010年12月24日 刊布日期至：2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一、2010年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。
二、xx的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告！
人事行政部篇四：員工開除通知書
員工違紀處理通知書
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2013年8月16日篇五：公司辭退除名通知書
關(guān)于對 除名的通知
公司（職位+姓名）因（事情原因），嚴重違反《勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司管理制度匯編中（管理制度）制度的第 條第 款,經(jīng)公司研究決定給予除名處理，請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益！特此通知。
第四篇：除名通知書
除名通知書
偉###：
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù)，根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定，經(jīng)其他合伙人一致同意，決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù)，逾期視為你自動放棄權(quán)利。
特此通知
####
2014年8月5日
第五篇：除名通知書
篇一：開除通知書模板
員工違紀處理通知書
xx部門員工xx：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日 篇二：除名通知書
除名通知書
偉###：
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù)，根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定，經(jīng)其他合伙人一致同意，決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù)，逾期視為你自動放棄權(quán)利。特此通知
#### 2014年8月5日 篇三：開除通告范本
通 告
致 ：全體員工 編號：chip-pad-2010-077 由 ：人事行政部
時間：2010年12月24日 刊布日期至：2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一、2010年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。
二、xx的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告！
人事行政部
篇四：員工開除通知書
員工違紀處理通知書
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2013年8月16日 篇五：員工辭退開除通知書
正本
員工辭退/開除通知書 ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦
法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認：
部門負責人： 綜合辦公室負責人：
分管副總經(jīng)理： 總經(jīng)理審批：
綜合辦公室
2009年2月16日 副本
員工辭退/開除通知書 ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司
崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三
十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
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