第一篇：辦事公道的含義

辦事公道的含義

辦事公道就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當事雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是按照一個標準辦事。公道與公平、公正，含義大致相同，意指堅持原則，按照一定的社會標準實事求是的待人處事。

公正是幾千年來為人所稱道的職業(yè)道德，人是有尊嚴的，人們都希望自己與別人一樣受到同等的對待，企盼在法律面前人人平等，自古就有“王子犯法與庶民同罪”的說法。因此人們一直歌頌?zāi)切┍k事，不徇私情的清官明主。如宋朝的包拯，家喻戶曉，老少皆知。

古人云 ： “治世之道為在平、暢、正、節(jié)。天下為公，眾生平等，機會均等，一視同仁；物盡其力，貨暢其流，人暢其思，不滯不塞；上有正型，下有正風(fēng)，是非分明，世有正則；張弛疾徐，輕重寬平，皆有節(jié)度”。不平行便不平衡，不平衡則人心不平。人心不平便失去社會安定；不通暢便存在蒙蔽、隔膜、壓抑；不公正便失去原則，失去是非、失去信任；沒有節(jié)度，便失去控制，泛濫成災(zāi)，從這里可以看到平等原則的重要性。當前我們正處于市場經(jīng)濟的大潮中，市場經(jīng)濟中有平等互利原則，這體現(xiàn)了買賣雙方的平等地位，因此在經(jīng)濟領(lǐng)域中是要求處事公平、辦事公道。目前，人們的法制觀念、民主意識都在增強，這要求領(lǐng)導(dǎo)干部辦事必須公道，否則，不是威信掃地，就是吃官司。

人們生活在世界上，都要與人打交道，都要處理各種關(guān)系，這就存在辦事是否公道的問題，每個從業(yè)人員也都有一個辦事公道問題，如一個服務(wù)員接待顧客不以貌取人，無論對于那些衣著華貴的大老板還是對那些衣著平平的鄉(xiāng)下人，對不同國籍，不同膚色，不同民族的賓客能一視同仁，同樣熱情服務(wù)，這就是辦事公道。無論是對于那些一 次購買上萬元商品的大主顧，還是對于一次只買幾元錢小商品的人，同樣周到接待，這就是辦事公道。

需要注意的是，我們所講的公平并不是平均。以往我們在計劃經(jīng)濟體制下，認為平均就是公平，不平均就是不公平，這是非常錯誤的。公平是指人們的社會地位的平等，受教育的權(quán)力、勞動的權(quán)力的平等，多勞多得，少勞少得，不勞動不得食，每個人都一樣沒有特權(quán)。

另外，我們所講的公正與舊時的、傳統(tǒng)的公正有本質(zhì)的不同，但是，其出發(fā)點 都是相同的，都是為了保證每個人在社會上的合法地位和平等權(quán)利。如果辦事不公正，徇私舞弊，勢必會損害社會主義平等競爭的原則，形成不正當競爭，造成新的不平等，就會對社會各方面產(chǎn)生消極的影響，最終會阻礙社會經(jīng)濟的發(fā)展。

我們今天所講的公正，其含義包括以下幾點：

第一、按個人的勞動質(zhì)量和數(shù)量公平地分配勞動報酬和社會財富；

第二、人們獲得權(quán)力的機會是平等的，即大家都在同一個起跑線上去競爭；

第三、人們受教育的權(quán)利、文化娛樂的權(quán)利應(yīng)該是平等的；第四、人們在職業(yè)崗位，社會生活和家庭生活中有安全保障；第五、人們有言論自由，遷居自由和行政自由；

第六、人們有實現(xiàn)個人的價值，達到個人理想的權(quán)利。

編輯本段辦事公道的具體要求

一、堅持真理

真理是指人們對客觀事物及其規(guī)律的正確反映。堅持真理就是堅持實事求是的原則，就是辦事情、處理問題要合乎公理，合乎正義。職業(yè)工作者堅持真理，秉公辦事必須努力做到：

1、在大是大非面前立場堅定，在政治風(fēng)浪面前頭腦清醒，在腐朽思想文化面前自覺抵制，在個人利益和集體利益面前自覺服從大局。

2、積極地改造世界觀，在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向，錘煉自己的意志、品質(zhì)，確立高尚的人生追求和健康向上的生活情趣，做到不仁之事不為、不義之財不取、不正之風(fēng)不染、不法之行不干，自覺過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)。

3、要做到照章辦事，按原則辦事，做到行所當行，止所當止。

4、要敢于說“不”。

二、公私分明

公私分明是指不能憑借自己手中的職權(quán)謀取個人私利，損害社會集體利益和他人利益。在職業(yè)實踐中如何做到公私分明呢？

1、要正確認識公與私的關(guān)系，增強整體意識，培養(yǎng)集體精神。

2、要富有奉獻精神。

3、要從細微處嚴格要求自己。

4、在勞動創(chuàng)造中滿足和發(fā)展個人的需要。

三、公平公正

公平公正是指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情。每一個做作業(yè)人員要做到公平公正，應(yīng)從以下幾點嚴格要求自己：

1、堅持按照原則辦事；

2、要不徇私情；

3、不怕各種權(quán)勢，不計個人得失。

四、光明磊落

光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派。從業(yè)人員要注意培養(yǎng)和鍛煉光明磊落的良好首先風(fēng)尚：

1、把社會、集體利益放在首位；

2、說老實話，辦老實事，做老實人；

3、堅持原則，無私無畏；

4、敢于負責，敢擔風(fēng)險。

編輯本段怎樣才能做到辦事公道

首先，要熱愛真理，追求正義。辦事是否公道關(guān)系到一個以什么為衡量標準的問題。要辦事公道就要以科學(xué)真理為標準，要有正確的是非觀，公道就是要合乎公認的道理，合乎正義。不追求真理，不追求正義的人辦事很難會合乎公道。而現(xiàn)實生活中，許多人是非觀念非常淡漠，在他們眼中無所謂對與錯，只有自己喜歡不喜歡，把自己擺在一個非常突出的地位。其次，要堅持原則，不徇私情。只停留在知道是非善惡的標準是不夠的，還必須在處理事情時堅持標準，堅持原則。為了個人私情不堅持原則，是做不到辦事公道的。

再次，要不謀私利，反腐倡廉。俗話說：“利令智昏?！彼嚼苁谷藛适г瓌t，喪失立場，從古至今有多少人拜倒在金錢的腳下。拿了人家的錢就要替人家辦事，那是無法做到辦事公道的。因此，只有不謀私利，才能光明正大，廉潔無私，才能主持正義、公道。如：人民的好法官—譚彥拒收賄賂。

另次，要不計個人得失，不怕各種權(quán)勢。

要辦事公道，就必然會有壓力，會碰上各種干擾，特別會碰上那些不講原則，不奉公守法的有權(quán)有勢者的干擾。遇到壓力和干擾時可能有兩種態(tài)度，一種是為了促使自己免受壓力，就會向有權(quán)有勢者屈服；一種是大公無私，不計個人得失，不怕權(quán)勢，堅持辦事公道。很顯然然要辦事公道，就必須堅持后者。歷史上最有名的就是包公怒鍘陳世美。

最后，要有一定的識別能力。真正做到辦事公道，一方面與品德相關(guān)，另一方面也與認識能力有關(guān)。如果一個人認識能力很差，就會搞不清分辨是非的標準，分不清原則與非原則，就很難做到辦事公道。所以，要做到辦事公道，還必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辨善惡美丑，并有敏銳的洞察力，這樣就能公道辦事。

編輯本段辦事公道是企業(yè)活動的根本要求

1、辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證；

2、辦事公道是企業(yè)贏得市場，自下而上和發(fā)展的重要條件；

3、辦事公道是抵制行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容；

4、辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)。

第二篇：第八章辦事公道

六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案

2008-2009學(xué)第一學(xué)期編號007

人文系人文教研室任課教師：嚴長鈞

課程名稱：職業(yè)道德授課班級：文秘0601

授課日期：課型：理論

第八章 辦事公道

【教學(xué)目標】了解辦事公道的含義及其在職業(yè)實踐活動中的價值；掌握辦事公道的具體要求，提高辦事公道的覺悟和意識。

【教學(xué)課時】2課時

【教學(xué)重點】辦事公道的含義;辦事公道是企業(yè)活動的根本要求；辦事公道的具體要求。

【教學(xué)難點】辦事公道的具體要求。

【教學(xué)方法】案例法、討論法、講授法

【教學(xué)輔助手段及教具】教學(xué)光盤

【教學(xué)過程主要環(huán)節(jié)設(shè)計】

【教學(xué)內(nèi)容】

一、辦事公道的含義

辦事公道是人加強自身道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)活動的根本要求。作為一個職工，在其職業(yè)活動中，必須奉行辦事公道的基本原則，在處理個人與國家、集體、他人的關(guān)系時，公私分明、公平公正、光明磊落。辦事公道就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當事人雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是按照一個標準辦事。

辦事公道不是在當事人中間搞折中，不是各打五十大板，而是不論對什么人，都要堅持正確的原則。

辦事公道不僅是對手中掌握一定權(quán)力的人的要求，對于每一個從業(yè)者，也都存在著辦事公道的問題。

二、辦事公道是企業(yè)活動的根本要求

1.辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證

辦事公道是企業(yè)經(jīng)營過程中正確處理管理者之間、管理者與被管理者之間、從業(yè)人員之間關(guān)系的重要準則。辦事公道是促進彼此信任，加強相互之間的協(xié)作，保證企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié)緊密銜接，使企業(yè)得以高效運行的重要條件。

2.辦事公道是企業(yè)贏得市場，生存和發(fā)展的重要條件

辦事公道是企業(yè)贏得良好信譽的重要條件。因此，當今企業(yè)的發(fā)展方向已不再是單純的商品提供者，而是越來越重視加強企業(yè)文化和企業(yè)人格的發(fā)展。

3.辦事公道是抵制行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容

要有效地糾正和堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)，關(guān)鍵是要提倡廉潔奉公、辦事公道的職業(yè)道德。每個職業(yè)勞動者應(yīng)在職業(yè)工作中，確立職業(yè)工作者應(yīng)姓“廉”不姓“貪”的觀念，努力做到按原則辦事，以自己的實際行動抵制和反對不正之風(fēng)。

4.辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)具備的品質(zhì)

辦事公道是從業(yè)者應(yīng)具備的職業(yè)道德品質(zhì)的重要方面。這不僅是社會主義精神文明建設(shè)的要求，也是市場競爭條件下企業(yè)生存和發(fā)展的要求。因此，每個從業(yè)人員都要自覺地把國家和企業(yè)的利益放在第一位，出色的完成本職工作，不能為了個人私利而損害國家和企業(yè)的利益，喪失原則，徇私情，謀私利，坑害國家，坑害集體。

三、辦事公道的具體要求

1、堅持真理

要想做到辦事公道，平時要有意識地培養(yǎng)自己熱愛真理、追求人格正直的品格。堅持真理就是堅持實事求是的原則，就是辦事情、處理問題合乎道義。

職業(yè)工作者要在任何情況下，任何環(huán)境中，在自己的職業(yè)實踐中，都能把握住自己，堅持真理、秉公辦事。

（1）在大是大非面前立場堅定；在政治風(fēng)浪面前頭腦清醒。

（2）積極改造世界觀，在實踐中不斷堅定自己的信仰，錘煉自己的意志，確立高尚的人生追求和健康向上的生活情趣。

（3）要做到照章辦事，按原則辦事，做到行所當行，止所當止。

（4）要敢于說“不”。

2、公私分明

公私分明原意是指要把社會整體利益、集體利益與個人私利明確區(qū)分開來，不以個人私利損害集體利益。在職業(yè)實踐中講公私分明是指不能憑借手中的職權(quán)謀取個人私利，損害集體利益和他人利益。

在職業(yè)實踐中，如何做到公私分明呢？

（1）要正確認識公與私的關(guān)系，增強整體意識，培養(yǎng)集體精神。

（2）要富有奉獻精神。

（3）要從細微處嚴格要求自己。

（4）在勞動中滿足和發(fā)展個人的需要。

3、公平公正

公平公正是指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情。做到了公平公正，才能弘揚正氣，打擊邪氣；發(fā)揚團隊精神，加強團結(jié)協(xié)作；增強凝聚力，提高工作效率；樹立威信，贏得群眾的擁護和尊重。

（1）堅持按照原則辦事。

（2）要不徇私情。

（3）不怕各種權(quán)勢，不計個人得失。

4、光明磊落

光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派。在職業(yè)活動中，做到光明磊落，就是克服私心雜念，把社會、集體和企業(yè)的利益放在首位。在任何時候、任何情況下，都要說真話，不說假話；說實話，不說空話和大話；干實事，不圖虛名；言行一致，表里如一。

（1）把社會、集體利益放在首位。

（2）說老實話，辦老實事，做老實人。

（3）堅持原則，無私無畏。

作業(yè)：

1.在職業(yè)活動中，從業(yè)人員如何做到堅持真理，秉公辦事？

2.辦事公道的具體含義是什么？

課后總結(jié)：

第三篇：誠實守信辦事公道教案2014.10

誠實守信辦事公道

一、教學(xué)目標

1.認知

（1）懂得誠實守信、辦事公道的基本要求。

（2）理解誠信、公道是最起碼的職業(yè)操守。

（3）掌握培養(yǎng)誠信、公道品質(zhì)的方法。

2.情感態(tài)度觀念

崇尚誠實守信、辦事公道、公平正直的美德，鄙視背信棄義、弄虛作假、自私自利、徇私枉法等丑惡現(xiàn)象，珍視自己的名譽和氣節(jié)，追求高尚的人格，為將來步入職場奠定堅實的道德基礎(chǔ)。

3.運用

在學(xué)習(xí)中、生活中能自覺做到誠信、公道，注重培養(yǎng)自己誠信、公道的品質(zhì)，為將來踐行誠實守信、辦事公道的職業(yè)道德做準備。

二、教材分析

1.教學(xué)重點

誠信和公道的意義

誠實守信和辦事公道是職業(yè)道德的重要內(nèi)容，大綱要求對誠信和公道的意義在理解層面上重點把握。認同誠信和公道的意義，對中職學(xué)生樹立“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，養(yǎng)成誠信和公道的品質(zhì)具有現(xiàn)實意義。因此，這是教學(xué)重點。把握好這個重點問題，要明確以下幾點：

第一，從個人成長角度講，誠信和公道是立身之本。誠實守信、辦事公道既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代職業(yè)道德的基本要求；既是我們做人的標準，也是做好工作的必要條件?，F(xiàn)實生活中為人誠信和辦事公道往往被作為選人用人的重要條件。

第二，從企業(yè)發(fā)展角度講，誠信和公道是發(fā)展的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，重合同、守信用的企業(yè)最終在競爭中獲勝；公平競爭，公道辦事是企業(yè)正常運行的基本保證。很多企業(yè)將誠信和公道作為企業(yè)文化的一部分予以高度重視。

第三，從社會和諧角度講，誠信和公道是構(gòu)建和諧社會的道德基礎(chǔ)。公平正義、誠信友愛是社會主義和諧社會的重要特征。和諧社會要靠全社會共同建設(shè)，各行各業(yè)的從業(yè)人員普遍具有誠信、公道的職業(yè)道德素養(yǎng)，奠定了和諧社會的道德根基。

2.教學(xué)難點

培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)

以誠信為美、以公道為榮的理念。由于受到社會上一些不良現(xiàn)象的影響，誠實、公道真正成為支配中職學(xué)生日常行為的道德信念，并逐步形成品質(zhì)，具有一定的難度。因此，這是教學(xué)難點。

首先，要對立正確的榮辱觀，以誠實守信為美、以辦事公道為榮。

其次，從小事做起，從自我做起，并持之以恒。

最后，讓學(xué)生正確分析目前社會中存在的一些違反誠信公道的現(xiàn)象，鄙視背信棄義、弄虛作假、自私自利、徇私枉法等丑惡現(xiàn)象。

3.結(jié)構(gòu)線索 本課時的主題是懂得誠實守信、辦事公道的基本要求，理解誠信、公道是最起碼的職業(yè)操守，自覺培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)，樹立以誠實守信為榮，以見利忘義為恥的社會主義榮辱觀。本課時按照知—信—行的邏輯順序進行。教材通過講述誠實守信、辦事公道的具體要求，讓學(xué)生在知道的基礎(chǔ)上，認同誠信和公道是最起碼的職業(yè)操守，激發(fā)對誠實守信、辦事公道的職業(yè)道德榜樣崇敬之情，自覺培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)，樹立以誠實守信為美、以辦事公道為榮的榮辱觀。

三、學(xué)情分析

中職學(xué)生是高素質(zhì)勞動者的后備軍，是將來建設(shè)國家的棟梁，他們是否具有正確的職業(yè)觀、職業(yè)態(tài)度，事關(guān)重大。但是由于中職學(xué)生年齡尚小，心智尚未完全成熟，認知能力有限，生活經(jīng)驗也不豐富，對誠實守信、辦事公道的重大意義，理解不深、不透。特別是目前社會上還存在著見利忘義、背信棄義、弄虛作假、自私自利、徇私舞弊等不良工作作風(fēng)，這些都影響中職學(xué)生對職業(yè)道德理解，對職業(yè)態(tài)度問題做出正確的選擇。因此，完成本課時的教學(xué)任務(wù)意義重大。

四、教學(xué)方法

講授法、漫畫賞析法、視頻賞析法、情境教學(xué)法、案例分析法、聯(lián)系實際法、提問法、實踐活動法等。

五、教學(xué)過程 【創(chuàng)境激趣】3分

1． 問題導(dǎo)入：觀看視頻公益廣告

2． 我校開展的課前誦讀《弟子規(guī)》中，有關(guān)于做人要誠信的詞句，大家還記得嗎？請一起說出來。

學(xué)生回答：凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉 話說多 不如少 惟其是 勿佞巧

引出誠信話題

德育效果：結(jié)合我校開展的德育教育《弟子規(guī)》，導(dǎo)入話題，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

【引思明理】

一、誠實守信、辦事公道的基本要求8分

（一）誠實守信的基本要求

學(xué)生回答：誠實就是忠誠老實，表里如一，言行一致，實事求是，說老實話、辦老實事、做老實人。

守信就是信守諾言，講信譽，重信用，忠實履行自己承擔的義務(wù)。誠實守信既是做人的準則，也是對從業(yè)者的道德要求。

學(xué)生討論

現(xiàn)在社會中究竟還有沒有誠實守信的人呢？

課件顯示 案例

一個顧客走進一家汽車維修店，自稱是某運輸公司的汽車司機，“在我的帳單上多寫點零件，我回公司報銷后，有你一份好處?！彼麑Φ曛髡f。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說：“我的生意不算小，會常來的，你肯定能賺很多錢！”店主告訴他，這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了?！钡曛骰鹆?，他要那個顧客馬上離開，到別處談這種生意去這時顧客露出微笑并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運輸公司的老板，我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢？”

教師點撥：誠實守信就是老老實實做人，踏踏實實做事，這樣才能贏得他人的贊同，才能贏得事業(yè)的成功，也才能贏得天下。

德育效果：讓學(xué)生明白誠實守信是一個人的優(yōu)良品質(zhì)，也是對從業(yè)者的道德要求，從而自覺做一個誠信的人。

（二）辦事公道的基本要求

學(xué)生回答：辦事公道，就是要求從業(yè)者在職業(yè)活動中做到公平、公正，不謀私利，不徇私情，不以權(quán)損公，不以私害民，不假公濟私。

教師點撥：公，即公平、公正、公道，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不假公濟私。辦事公道，在中國歷史上是源遠流長。

觀看課件

德育效果：引導(dǎo)學(xué)生了解辦事公道的要求，理解中國自古以來都提倡辦事要公道，才能不徇私枉法。

二、誠實守信、辦事公道的意義（共用時20分鐘左右）

教師提問：誠實守信、辦事公道在現(xiàn)代社會具有什么重要意義？請用一句話概括出來。

學(xué)生回答：誠信和公道是最起碼的職業(yè)操守。

教師提問：具體來講，誠信、公道的作用又表現(xiàn)在哪些方面？（逐一個別提問）

學(xué)生回答：誠信和公道是個人立身之本。

（一）首先，從個人成長角度來說，誠信和公道是個人立身之本。(4分鐘)學(xué)生思考討論

誠實守信辦事公道的人是不是傻子？

請看兩個朋友的故事。（幻燈片顯示）

案例一：喬玉和林冰同在一家機械廠工作。林冰在工廠人緣極好，她不僅技能精湛，而且總是笑臉迎人，和同事和諧相處，樂于幫助別人，同事對她的評價很高。

一天晚上，喬玉有事找車間主任，到了主任門口時，聽到里面有林冰的聲音，林冰正在向主任說同事的不是，平時很多不起眼的小事被林冰添油加醋地說著，并且還說到自己的壞話。

從此以后，喬玉對于林冰的一舉一動，每一個表情，每一句話都充滿了厭惡和排斥感，她無論表演得多好，說任何好聽的話，喬玉都對她存有戒心。而主任對林冰的態(tài)度也發(fā)生了變化，她對林冰很冷淡，因為她也有一雙眼睛，她發(fā)現(xiàn)有些事并非像林冰所說的那樣嚴重。

故事點評：林冰本想向主任打小報告獲得賞識，結(jié)果主任認為此人人品有問題，為人不夠誠信。林冰不僅失去了朋友，也失去了領(lǐng)導(dǎo)信任。

可見，失去誠信，不僅會損害自身形象，還會影響個人的前途和命運。并且，現(xiàn)代社會往往把為人誠信和辦事公道作為選人用人的重要條件。播放視頻：《生死接力送薪》 德育效果：結(jié)合現(xiàn)實生活，讓學(xué)生如身臨其境，感受更強烈。適時插播視頻，以豐富的視覺聽覺效果增強了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，加強對誠信和公道是個人立身之本的理解

教師點撥：從個人成長角度來說，誠信和公道是個人立身之本。

（二）其次，從企業(yè)發(fā)展角度來說，誠實守信是企業(yè)立業(yè)之基；辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證。（5分鐘）學(xué)生討論

講誠實守信辦事公道能不能賺錢？ 觀看視頻 大宅門

教師點撥：北京同仁堂是一家有著三百多年歷史的老店，在歲月的長河中，在激烈的市場競爭中，金字招牌能屹立不倒，是有秘訣的，秘訣是什么呢？大家看看它的制藥古訓(xùn)就明白了。

“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力?！?/p>

短短的兩句話說明同仁堂的藥質(zhì)量都是有保證的，所以金字招牌長盛不衰。正是“誠招天下客，譽中信中來”。（幻燈片顯示）

相反，一個企業(yè)失去了誠信會怎樣呢？大家看看三鹿事件。（幻燈片顯示）

一個全國知名企業(yè)，短短的幾個月時間就破產(chǎn)了，這說明一個企業(yè)若失去了誠信，也必將失去市場。誠實守信是企業(yè)立業(yè)之基。（帶領(lǐng)學(xué)生看書，P51，漫畫——連體兄弟）

辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證。

案例三：陳玲的遭遇 故事點評

一個企業(yè)如果沒有嚴格的管理制度，員工的管理就會困難重重，在處理各類糾紛時就不能做到公平、公正，最后必然導(dǎo)致人才的流失，影響企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，在現(xiàn)代市場競爭中，企業(yè)要遵守市場規(guī)則，公平競爭，才有利于樹立良好的企業(yè)形象，有利于抵制行業(yè)不正之風(fēng)、遏制職業(yè)腐敗

德育效果：從正反兩方面舉例說明誠信是企業(yè)立業(yè)之基，加深理解。

（三）最后，從社會和諧角度講，誠信和公道是構(gòu)建和諧社會的道德基礎(chǔ)。觀看課件

教師點撥：每年，中宣部、中央文明辦、工商總局、質(zhì)檢總局等八部門都要聯(lián)合發(fā)文，在全國范圍內(nèi)開展“百城萬店無假貨”活動，引導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范市場秩序。（幻燈片顯示）

通過這個活動，商貿(mào)企業(yè)自覺加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，假冒偽劣產(chǎn)品少了，我們消費者買的、用的更放心了，滿意度更高了。

因為誠信，生活中少了欺詐多了理解，因為誠信，生活中多了笑容少了仇視，因為誠信，生活中多了友善少了漠然。

從這個角度講，誠信對構(gòu)建和諧社會是不是具有推動作用？！如果各行各業(yè)的從業(yè)人員，普遍具有誠信、公道的職業(yè)道德素養(yǎng)，我們這個社會也會更加和諧，更加美好。所以，“和諧社會，美好生活”，你我有責。

德育效果：由商貿(mào)企業(yè)開展的“百城萬店無假貨”活動，談到要誠信，誠信后生活變得更和諧美好，從而一步步推導(dǎo)出結(jié)論，誠信和公道是構(gòu)建和諧社會的道德根基。結(jié)論：從個人成長、企業(yè)發(fā)展、和諧社會三個角度，由小至大，闡述誠信和公道的意義。

三、培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)

小結(jié)誠信、公道的要求和意義，引導(dǎo)學(xué)生自我反思，“我在學(xué)習(xí)中、在與同學(xué)交往中是否做到了誠信、公道？”從而引出第三個問題，中職生應(yīng)如何培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)？

學(xué)生問答：

1、首先，要做到以誠實守信為美，以辦事公道為榮。

2、其次，落實在行為上，從小事做起，從自我做起，并持之以恒。

教師點撥：培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)，首先要求我們樹立正確榮辱觀，以誠實守信為美，以辦事公道為榮。案例

手捧空花盆的孩子 兩位留學(xué)生的經(jīng)歷

教師提問：剛才，同學(xué)們說到培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)，最重要是落實在行為上，從小事做起，從自我做起，并持之以恒?！倔w驗導(dǎo)行】

【課堂小結(jié)】

同學(xué)們，本節(jié)課我們一起學(xué)習(xí)了誠實守信、辦事公道的基本要求，了解了誠實守信、辦事公道的意義，同時懂得了如何培養(yǎng)誠信、公道的品質(zhì)。接下來，考驗我們的時刻到了，看看大家學(xué)的效果如何，學(xué)生活動

“學(xué)以致用AB劇”。

某地的一家著名的生產(chǎn)燒雞的廠家，聯(lián)系到一個出口業(yè)務(wù)，要求在一個月內(nèi)交貨。由于時間很緊，于是全廠職工努力的工作，力爭完成任務(wù)。在離交貨日期還有一個星期的時候，有一臺機器壞了，要完成任務(wù)，必須要求加班加點。如果你是老總，你怎么做呢？為什么？

A、讓工人加班 B、不加班，和外商解釋

（學(xué)生選A，請一同學(xué)說明理由。該廠已同外商簽訂合同，應(yīng)重合同，守信用。）

工人們聽了老板的話，都決定加班，可是包裝工人小華因為加班使得他不能給朋友過生日，心生惡念，一沖動把一只燒雞的腿撕下來吃了，然后若無其事的包裝好。在全部整裝待發(fā)時，因為良心過不去，報告了廠長。此時貨物已經(jīng)全部裝上開往港口的火車。這時你是廠長你怎么做？為什么？

A、卸貨找到少腿燒鵝 B、算了

（學(xué)生還選A，再請一同學(xué)說明理由。少腿燒鵝若被消費者投訴，會影響到企業(yè)信譽，企業(yè)可能因此失去市場。）

該廠把所有貨物全部裝回，全廠職工一個晝夜時間找到了該燒鵝，但是因此推遲了交貨時間，賠償了違約金。這趟生意不但沒賺還賠了。但是這件事情讓外方知道后，和該廠簽定了為期3年的供貨合同。為此該廠的品牌也更加響亮。

教師提問：在大家的選擇下，事情取得了非常完美的結(jié)局。為什么？

學(xué)生回答：因為堅持了誠信，所以贏得了市場。因為信任，所以簡單。

校園的誠信考驗 我離“誠實公道之星”有多遠 學(xué)生活動 誠信樹

請每一位同學(xué)寫或找一句誠信格言，讓大家共同栽種“誠信樹”，堅守誠信的綠洲。

德育效果：繪聲繪色講故事，學(xué)生喜歡。在聽故事中學(xué)習(xí)道理，力求教育無痕，收到良好效果。

教師點撥：我們中職學(xué)生要以誠實守信為榮，見利忘義為恥；以辦事公道為榮，以損公肥私為恥，珍視自己的名譽和氣節(jié)，追求高尚人格，為將來步入職場奠定堅實的道德基礎(chǔ)。

最后，一首歌曲送給大家，請欣賞《誠信中國》。

【課后作業(yè)】

談?wù)勀阍谖磥淼穆殬I(yè)生活中，打算如何做到誠實守信、辦事公道。

六、教學(xué)反思

第四篇：誠實守信,愛崗敬業(yè),辦事公道,熱心服務(wù),奉獻社會演講稿

篇一：愛崗敬業(yè) 誠實守信 服務(wù)人民 奉獻社會 愛崗敬業(yè) 誠實守信 服務(wù)人民 奉獻社會 愛崗就是愛家，為什么這么說，一個人很愛他的家庭，但不一定愛崗，但如果一個人很愛他所在的崗位，那他肯定非常愛他的家庭，對于單收入的家庭，他的唯一的家庭經(jīng)濟來源就是崗位工資，只有干好崗位工作，他的崗位工資才有可能提高，在事業(yè)單位，工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼組成，在企業(yè)單位，工資似乎看起來比較“勢單力薄”，但是，我想告訴你們的是，只要愛崗敬業(yè)，你就會超越他人，取得雙贏。一個企業(yè)善待員工，我覺得最直接的表現(xiàn)不是什么所謂的“漲薪”，也不是什么所謂的“獎勵”，我認為最根本的體現(xiàn)就是給員工創(chuàng)造一個更好地表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己潛能的機會和平臺，這一點，我們單位做得很到位。

誠實守信，就跟一個人的人品緊密的聯(lián)系在一起，一個人的學(xué)歷再高，人品有問題，也只是個半成品，還是個缺乏創(chuàng)造，加工的半成品，所以說，人品才是最高的學(xué)歷，對于一個生意人來講，人品好了才有人跟你合作，跟你談生意，所以說，生意人最講究的就是“人品”，最看重的也是“人品”。當你步入社會，走上崗位，不要老把學(xué)歷掛嘴邊，“我是本科、我是二本、一本、甚至研究生，”這樣的話我們時有聽到，不要一味地用學(xué)位、學(xué)歷來裝飾自己，炫耀自己，與其嘴上功夫，為什么不實際行動，充分利用這些所謂的“本科”“研究生”的有用價值呢？ 在企業(yè)中，員工就是我們領(lǐng)導(dǎo)心里所謂的“人民”，服務(wù)人民，我覺得就是善待員工，作為普通員工的我們，說的實在點，我們上班，就是為了養(yǎng)家糊口，但是，我們時不時的還要鞭策自己，反省自己，難道我們上班就真的只能養(yǎng)家糊口，就能豐衣足食了嗎？要知道，這并不是長遠之計，為此，我們更應(yīng)該放眼未來，邁開腳步、不斷進取。何謂“奉獻社會”呢？在現(xiàn)實生活中，企業(yè)、人民、用金錢換來，煤、炭，可以用來發(fā)電、生火、供暖、最直接、最直觀的體現(xiàn)出了煤、炭用途的樣化，同時，我們用煤、炭來回饋社會，所以，我認為“奉獻社會”就是所謂的“回饋社會”。古人常曰：“忠孝不能兩全”，盡忠必然失孝，盡孝也必然是叛忠，忠孝往往自身相克，相互矛盾，但時代在前進，社會在發(fā)展，生在21世紀的我們既可以“盡忠”，同時也可以盡孝，那么問題來了，何謂“盡忠”？何謂“盡忠”？對自己的崗位負責，愛崗敬業(yè)就是我們對自己的領(lǐng)導(dǎo)“盡忠”，成家立業(yè)，就是我們對父母的孝道，當我們成家后逐漸立業(yè)了，走到自己的崗位了，那就是我們“盡忠盡孝”的時候。

我們有這樣一位善待員工、又受員工愛戴和敬仰的大老板、企業(yè)家在身后支撐我們，我們還有什么理由不愛崗，不干好工作呢？如果這樣我們都對自己的崗位部門不負責，那我們就真的有些不厚道了。

最后，讓我們一起攜手共筑“百年恒源夢”。也衷心祝愿咱們恒源集團2015年規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)發(fā)展，百舸爭流，獨具一幟！也衷心祝愿全體員工，新年快樂，合家歡樂！

調(diào)度室：韓艷東

2015年2月7日篇二：2014年繼續(xù)教育職業(yè)道德素養(yǎng)試題及答案 2014年繼續(xù)教育職業(yè)道德素養(yǎng)測試題

一、單項選擇題

1.道德是人們共同生活及其行為的準則與規(guī)范，具有（）五個功能。a．認識、調(diào)節(jié)、教育、評價以及平衡 b．教育、提高、協(xié)調(diào)、評價以及規(guī)范 c．規(guī)范、調(diào)整、教育、評價以及平衡 a 2．“義，利也”這—古代功利主義思想源自（）。a．儒家倫理思想 b．道家倫理思想 c．墨家倫理思想 d．法家倫理思想 a 3．中國古代，“誠”的用法有多種，其中“精誠”要克服的是（）。a．偽 b．妄 c．曲 d．懈 d 4．通常稱個人在待人接物時所表現(xiàn)出的道德修養(yǎng)為（）。a．禮制 b．禮讓 c．禮儀 d．禮貌 d 5．道德評價的根據(jù)是（）。a．動機 b．效果 c．手段

d．動機與效果的統(tǒng)一 d 6．所謂職業(yè)道德，就是從事一定職業(yè)的人們在其特定的工作中或勞動中的（a．道德品質(zhì) b．語言行為 c．行為規(guī)范 d．儀表舉止 c 7．職業(yè)道德的形成過程是（）。a．他律到自律 b．自律到他律 c．自覺到自發(fā) d．內(nèi)化到外化 a 8．下列人生實踐中，可以算作真正道德意義上的廉潔的是（）。a．見理明而不妄取者 b．尚名節(jié)而不茍取者 c．畏法律而不敢取者 d．保祿位而不敢取者 a）總和。9．我們今天所說的公務(wù)員職業(yè)道德，在古代的傳統(tǒng)文化表述為（）。a．官風(fēng) b．官德 c．民德 d．敬德 b 10．“衙門口朝南開，有理無錢莫進來”違背了公務(wù)員職業(yè)道德中的（）。a．遵紀守法、愛崗敬業(yè) b．加強學(xué)習(xí)、勇于追求 c．服務(wù)群眾、弘揚正氣 d．依靠群眾、開拓創(chuàng)新 c 11．以德治國的真正內(nèi)涵是（）。a．以德行政 b．以德治人 c．以德取材 d．以德獎懲 b 12．下列規(guī)范中屬于非強制性的是（）。a．政治規(guī)范 b．道德規(guī)范 c．法律規(guī)范 d．紀律規(guī)范 b 13．國家大力倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，這一清晰表述首次出現(xiàn)在（）。a．《公民道德建設(shè)實施綱要》 b．《國家公務(wù)員行為規(guī)范》 c．《全面推進依法行政實施綱要》 d．《公民道德建設(shè)規(guī)范》 a 14．公務(wù)員職業(yè)道德的根本價值取向是（）。a．謀求公共利益最大化 b．建立健全責任監(jiān)控機制 c．維護社會公正 d．培育高尚人格 c 15．掌握公共權(quán)力的國家行政機關(guān)在實施公共管理的過程中，必須抑制行政自利的沖動。這是因為其職業(yè)道德的基礎(chǔ)價值取向是（）。a．謀求公共利益最大化 b．建立健全責任監(jiān)控機制 c．維護社會公正 d．培育高尚人格 a 16．“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究，侵權(quán)需賠償”，這一權(quán)責統(tǒng)一的原則，體現(xiàn)了國家公務(wù)員職業(yè)道德的核心價值取向是（）。a．謀求公共利益最大化 b．建立健全責任監(jiān)控機制 c．維護社會公正 d．培育高尚人格 b 17．國家機關(guān)的行政管理是一項具有相當彈性的良心工作，將（）確立為公務(wù)員職業(yè)道德的目標價值取向，體現(xiàn)了現(xiàn)實性和超越性的統(tǒng)一。a．謀求公共利益最大化 b．建立健全責任監(jiān)控機制 c．維護社會公正 d．培育高尚人格 d 18．2002年，原國家人事部印發(fā)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，其具體內(nèi)容是（）。a．忠誠國家、愛崗敬業(yè)、誠實守信、公正公平、廉潔自律 b．愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會

c．政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正 d．勤政為民、公正廉潔、實事求是 c 19．一些國家機關(guān)人員在行使公共權(quán)力的過程中，為實現(xiàn)局部經(jīng)濟增長或?qū)崿F(xiàn)短期回報而采取損害社會公平或破壞自然環(huán)境的行為。從“誠”的角度來講，這種行為屬于（）。a．集體虛偽行為 b．損人利己行為 c．盲目的短期行為

d．追求局部利益最大化的行為 a 20．對公務(wù)員職業(yè)道德要求的集中體現(xiàn)是（）。a．為人民服務(wù) b．團結(jié)協(xié)作 c．合理競爭 d．忠心愛國 a 21．在公務(wù)員職業(yè)道德中，作為其他所有職業(yè)道德規(guī)范前提和基礎(chǔ)的是（）。a．愛崗敬業(yè) b．誠實守信 c．忠誠國家 d．公正公平c 22．下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是（）。a．市場經(jīng)濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜

b．即便在市場經(jīng)濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行” c．要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻 d．在現(xiàn)實中，我們不得不承認，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由 b 27．社會主義集體主義原則的重要價值取向是（）。a．民族利益高于個人利益 b．社會利益高于個人利益 c．國家利益高于個人利益 d．集體利益高于個人利益 d 28．公務(wù)員的職業(yè)道德是（）的具體體現(xiàn)。a．社會主義精神文明 b．以德治黨、以德治國 c．愛崗敬業(yè)、忠于職守 b 29．下面關(guān)于以德治國與依法治國的關(guān)系的說法中正確是（）。a．依法治國比以德治國更為重要

b．以德治國比依法治國更為重要c．德治是目的，法治是手段 d．以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進 d 30．對公務(wù)員職業(yè)道德要求的集中體現(xiàn)是（）。a．為人民服務(wù) b．團結(jié)協(xié)作 c．合理競爭 d．忠心愛國 a 31．我國對公務(wù)員的管理實行的是（）制度。a．黨政干部單一的管理模式 b．對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 c．分類管理

d．根據(jù)職位分類管理 c 32．公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。a．依法履行公職 b．納入國家行政編制

c．由國家財政負擔工資福利 d． 三項均屬于 d 33．根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（）人員不屬于公務(wù)員。a．九三學(xué)社機關(guān)的工作人員 b．基層檢察院行政管理人員 c．在企業(yè)工作的全國人大代表 d． 政協(xié)辦公廳工作人員 c 34．根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面（）不屬于公務(wù)員的義務(wù)。a．《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正 b．公務(wù)員要模范遵守社會公德 c．保持“政治中立” d．保守工作秘密 c）35．公務(wù)員要按照規(guī)定的（）和程序認真履行職責，努力提高工作效率。a．任務(wù) b．義務(wù) c．權(quán)力 d．權(quán)限 ｄ

36．競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，下列（）職務(wù)應(yīng)當通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。

a．安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) b．機關(guān)副調(diào)研員

c．地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù) d．機關(guān)調(diào)研員 ｃ

37．機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的是（）。a．初任培訓(xùn) b．任職培訓(xùn) c．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) d．更新知識培訓(xùn) ａ

38．關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間（）是不正確的。a．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天 b．初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天 c．任職培訓(xùn)的時間不少于三十天

d．更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天 ａ

39．根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（）。a．調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面 b．調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口” c．調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

d．調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流 ｃ 40．“大德必得其位，必得其祿，必得其名，必得其壽?！边@句話出自（）。a．《論語》 b．《中庸》 c．《孟子》 d．《荀子》 ｂ

41．公共行政倫理價值觀的核心是（）。a．權(quán)力觀 b．位觀 c．利益觀 d．倫理觀 ａ

42．從道德的立場來看，行政人員的根本目標是（）。a．私人的利益 b．公共利益

c．政府部門的利益 d．企業(yè)的經(jīng)濟利益 ｂ

43．道德發(fā)揮作用主要依靠的力量是（）。a．個人良心的壓力 b．法律、法規(guī)的壓力 c．組織內(nèi)部的壓力 d．上級的壓力 ａ 44．“父子有親，君臣有義，夫婦有別，長幼有序，朋友有信”，這被古代思想家稱為“五倫說”，這是由(a．孔子 b．荀子 c．老子 d．孟子。d 45．黨和國家公共權(quán)力的本質(zhì)是（）。a．權(quán)力屬于人民

b．合理的政府職能劃分與權(quán)力配置 c．公民能夠享受平等的政治權(quán)利 d．每個公民都可能實際行使主權(quán) a 46．功利主義評價行為的基點是（）。a．偏好 b．行為意圖 c．動機)提出來的。篇三：愛崗敬業(yè)誠實守信演講稿 愛崗敬業(yè)誠實守信演講稿 位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，是xxx公司的一名收費員。我是2003年浮橋公司剛剛成立時，從濟南黃河機修廠調(diào)到東城浮橋公司的，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)四年的時間了。四年來，我親眼見證了浮橋公司的發(fā)展歷程，我對公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪，對公司的未來充滿了信心。因為這四年不僅是公司快速發(fā)展的四年，也是我個人工作、學(xué)習(xí)進步最快的四年！下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下我在工作中的一點體會，我匯報的題目是《奉獻崗位，樂在其中》。

四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境、生活條件都非常艱苦。當時，26人擠在兩間平房里，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，生產(chǎn)生活條件可想而知。說實在的，從參加工作的那天起，還從來沒有遇到過這樣差的環(huán)境，當時確實有撂挑子的想法。到了2004年3月26日浮橋試運行的那天，公司領(lǐng)導(dǎo)任命我為收費班的班長，還擔負著巡橋的責任。我們邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)、邊工作，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠信服務(wù)的意識。說實話，我對于浮橋業(yè)務(wù)確實不懂，對服務(wù)禮儀也知之甚少。開業(yè)初期，我們每天都要和過往司機爭吵不完，幾十輛車堵在收費站上拒不交費，有些司機張口就罵，甚至還要打人。他們聲稱，幾十年來坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對艱苦的工作條件和天天沒完沒了地爭吵，心里不知多少次想提出辭職?？墒?，每當我看到與大家辛辛苦苦共同開創(chuàng)了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了，我心里老是舍不得離開。同時，我就不信那個邪，為什么人家地方上的路橋收費站能夠順利地把錢收上來，而我們的黃河浮橋收費就這么難？我想，這里面肯定有學(xué)問。

從這以后，我一方面留意分析每次發(fā)生糾紛的原因，認真總結(jié)解決問題的經(jīng)驗教訓(xùn)；一方面堅持學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀，內(nèi)練耐心，外練誠信。我堅信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學(xué)，工作水平肯定會有一個大的提高； 我堅信，絕大多數(shù)的人是通情達理的，無理取鬧的人只是個別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心服務(wù)，我們的收費工作一定能夠搞好。

我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超同志的一句話： “一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。” 偉大，總是在平凡中震撼人心，他那種勇于進取的敬業(yè)精神，堅持不論干什么，干就是一流、爭就爭第一，拼命也要創(chuàng)品牌，為企業(yè)增效，為集體爭光的精神，永遠是我學(xué)習(xí)的楷模。我雖然沒有許振超同志三十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信，許振超的成就也是從一點一滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天，從我做起，從現(xiàn)在做起，就沒有克服不了的困難，就沒有干不好的事業(yè)！

就這樣，我始終堅持微笑服務(wù)，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。幾年下來，無論是數(shù)九寒天，還是盛夏酷暑，無論是心情好得時候，還是心情不好的時候，我都能夠以笑臉和誠心對待過往的每一個顧客。記得有幾次在收費中碰到極少數(shù)故意找茬的駕駛員，說多收了他們的通行費，中貨按大貨收，拒絕繳費，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度、態(tài)度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了他們，使其滿意離去，走時還一再表示歉意。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈，但看到客戶的理解，我心里特別高興，特別有成就感。

幾年的收費經(jīng)歷，我最深切的體會有兩點：一是美在語言。“您好、歡迎光臨、謝謝、旅途愉快、一路平安、再見”，雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能體現(xiàn)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語，打動過許許多多過往的司乘人員。二是美在心靈。用一顆真誠的心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻給每位司乘人員，做到換位思考，充分理解顧客，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識。

不可否認，我們收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作：收錢，撕票，找錢。年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話語：“您好，請交費！”“請走好”。面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識。也許有人要問，面對無理取鬧的司機，一次兩次還可以微笑對待，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè)、再有奉獻精神也笑不出來了。實際工作中，我們每一位收費員都嚴格遵守自己的崗位職責，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作。面對過往司機，我們切實做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

大家知道，浮橋行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，尤其是收費崗位，更是反映浮橋管理水平的窗口。所以收費人員的業(yè)務(wù)水平、著裝舉止、精神面貌，都直接影響到公司的形象和發(fā)展。為此，我在干好自己工作的同時，還帶領(lǐng)公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標準，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強文明服務(wù)意識和求穩(wěn)、求細、求高、求精的意識。

扎根于單位，安心于單位，是我追求地理想，也是我工作中無形的動力。但是，由于我所在班次實行三班轉(zhuǎn)的制度，有時還要上長白班，有時一個月下來，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來了一定影響。2004年我在青龍橋附近開了一個饅頭房，生意非常好。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子，還要照顧生意，忙的實在不行了。便勸我請假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退?。而單位上正值收費高峰期，浮橋舟體的維修量相當大。我作為班長和業(yè)務(wù)骨干，怎能這個時候離開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請假，我要回家照顧生意”，話實在說不出來，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人。為此，我妻子給我鬧了很長時間的別扭，有時回家都不給做飯吃。

苦盡甘來。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的認可和承認。今年我日收入平均最高，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被評為“先進個人”和“文明收費員”。創(chuàng)建和諧、文明班組，一個人的力量總是有限的，集體的力量才是無窮的。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系，做好團結(jié)協(xié)作的工作，取長補短、互相促進、共同提高，培育良好的團隊精神。我首先做到處理問題講原則，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時，盡量維護班組成員的聲譽，但也不是一味的遷就、縱容。有責任，敢于承擔，又危險能夠沖鋒在前。今天是起點，明天是目標。“把方便留給客戶、把辛苦留給自己，把滿意留給客戶、把委屈留給自己”的承諾，創(chuàng)造了我們東城浮橋公司的品牌，樹立了我們公司的形象。我愿致力踐行這一承諾，把我的理想追求到底。

最后，用雷鋒同志的一句話，結(jié)束我的演講 “如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時間把一點一滴的小事做好。在自己的崗位上發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！

我來自天津市數(shù)據(jù)通信局，今天我演講的題目是《我與天津通信》。說起我選擇的這個題目，和在座的資深員工相比,似乎沒有什么資格談?wù)?，畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間，在這短暫的時間里，要把《我與天津通信》談的很深，似乎不太現(xiàn)實，但是，我還是禁不住拿起筆來，想把內(nèi)心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。

我是1999年從學(xué)校畢業(yè)的，而進入到天津通信公司的數(shù)據(jù)通信局是在2002年1月。之前的2年多時間，我相繼在幾個小的企業(yè)中從事一些與計算機科技領(lǐng)域相關(guān)的工作。后皆因企業(yè)制度不健全，管理松散，而對之失去了信心。2002年初，一個偶然的機會，我上網(wǎng)登陸了天津熱線的首頁，看到了一則招聘啟事。對于天津市數(shù)據(jù)通信局，我并不陌生。因為我曾因工作關(guān)系與數(shù)據(jù)通信局有過一些業(yè)務(wù)往來。每次來這里辦理業(yè)務(wù)時，都會對這里干凈、整潔、優(yōu)雅的環(huán)境而傾慕；被這里井井有條的工作秩序而吸引，因此心理默默認定，在這里工作的員工一定都具備良好的職業(yè)素質(zhì)，他們一定是一支精干的團隊。于是，當我看到那則招聘啟事之后，毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那么的強烈。

沒想到經(jīng)過兩次面試之后，我被通知試用了。我高興極了！當時就下定決心，一定要虛心學(xué)習(xí)，努力鉆研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這里實現(xiàn)自己的理想，為數(shù)據(jù)局，為天津通信爭光！

經(jīng)過了四個多月的磨合，我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫助我，使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容，使我得以在這里施展我的技能，使我的所學(xué)得到實際應(yīng)用，為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?，于是我對?shù)據(jù)局，對天津通信更加地熱愛了！

對于公司每次下發(fā)的所有文件，我們都進行傳閱，每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度，是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，實際上，我理想中的公司形象就是這樣的！從每份文件中，我讀出了領(lǐng)導(dǎo)對下屬員工的關(guān)心；從每份文件中，我讀出了領(lǐng)導(dǎo)為促進公司發(fā)展的匠心；從每份文件中，我讀出了公司在改革中一點一點地前進??是?。∮心囊晃粏T工不希望自己所為之奮斗的事業(yè)能昌盛不衰呢？又有哪一位領(lǐng)導(dǎo)不希望把自己的公司做優(yōu)、做大、做強呢？天津通信正是依據(jù)著這樣一種理念長期致力于技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，力爭用三到四年的時間把天津通信發(fā)展成為能夠體現(xiàn)中國電信業(yè)實力的，真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業(yè)。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業(yè)效力而感到無比驕傲、自豪！

在數(shù)據(jù)局工作期間，我一直從事技術(shù)性工作。雖然，我不直接面對客戶，但我知道，持續(xù)向客戶提供滿意的通信服務(wù)是天津通信永無止境的追求。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態(tài)度，幾近將我打動！對于it行業(yè)，有些客戶是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠對待每位客戶，這樣才能維持老客戶，發(fā)展新用戶。

其實，對于將客戶滿意作為唯一追求目標我是深有感觸的，無論是從以前我以客戶的身份來訪，還是后來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態(tài)度；無論是傳為佳話的通信感人事跡，還是具有強大說服力的客戶滿意度調(diào)查，天津通信的確做到以誠致人，以人為本。講到這里，我想談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降囊患隆Ｄ鞘且粋€周六，我來數(shù)據(jù)局加班。一早，我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說，像這樣正常公休的日子，本來不該受理市場業(yè)務(wù)工作，況且想到我來這里時間不長，生怕不能解決客戶的要求，但是我還是接起了這個電話。起初，這個客戶很有歉意地說出了他的困難，幸好，他的難題我以前在工作中也曾遇到過，我知道該怎樣解決。可是，他的難題并不屬于我的工作范疇，而且，也不屬于我部門的工作范疇，而應(yīng)該負責的部門的員工卻都不在，這可怎么辦？客戶急，我更急，因為，我曾經(jīng)就是這樣一個客戶，也為了同樣的問題周折了許久，那種焦急的心情，就如，突然得了一場病，懇求醫(yī)生馬上醫(yī)治一樣。當時我暗下決心，一定要將這個客戶的難題順利解決。后來，經(jīng)過多方部門的大力配合，這個問題僅用了1天半的時間就解決了，事后當我把這個消息通知給這位客戶時，他表示非常感激。其實，我覺得我們每個天津通信的員工，不管你是否直接面對客戶，都應(yīng)以客戶滿意作為工作中的目標，以熟練的業(yè)務(wù)知識取信客戶，而全員經(jīng)營，全員服?quot;也正是公司長久以來致力于市場發(fā)展的工作方針。贏得了客戶，就贏得了市場，這就是現(xiàn)代商場中的秘籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名天津通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結(jié)起來。輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間2002年已經(jīng)過半，中國已經(jīng)成功地加入了世貿(mào)組織，中國電信業(yè)的改革和發(fā)展也已經(jīng)進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，天津通信要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫一個中心，二次創(chuàng)業(yè)，三個確保，四項全員的工作思路。讓我們在實際工作當中，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標，懷著必勝的信念，相信天津通信的明天是不可限量的！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 我是一名當代大學(xué)生，今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進事跡呢？我只不過是做了我應(yīng)該做的工作，更何況，像這樣的工作還應(yīng)該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。2000年9月，我大學(xué)剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學(xué)生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關(guān)系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農(nóng)行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴?，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念：服務(wù)是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經(jīng)營理念中，我實證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學(xué)生風(fēng)采的平臺，作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)海安信合精神風(fēng)貌的窗口。今天，我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領(lǐng)導(dǎo)的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中，我摸索到一套行

第五篇：情人節(jié)含義

一年中的十二個情人節(jié)

1月14日 日記情人節(jié)(Diary Day)

2月14日 傳統(tǒng)情人節(jié)(Valentine's Day)

3月14日 白色情人節(jié)(White Day)

4月14日 黑色情人節(jié)(Black Day)

5月14日 玫瑰情人節(jié)(Yellow &Rose Day)

6月14日 親親情人節(jié)(Kiss Day)

7月14日 銀色情人節(jié)(Silver Day)

8月14日 綠色情人節(jié)(Green Day)

9月14日 相片情人節(jié)(Music &Photo Day)

10月14日 葡萄酒情人節(jié)(Wine Day)

11月14日 電影情人節(jié)(Orange & Movie Day)

12月14日 擁抱情人節(jié)(Hug Day)

日記情人節(jié)(Diary Day)在每年公歷的1月14日，這一節(jié)日雖比不上2月14日情人節(jié)但也有其特殊的含義。2012年1月14日，農(nóng)歷2011年12月21日，星期六為2012年日記情人節(jié)。

這一天，情侶們會互贈足夠紀錄一整年戀愛情事的日記本，以此象征兩人將攜手走過未來一年，并留下更多美好回憶。而單身的女孩子們，在這新的一年的開始，對自己喜歡的人要有表白和計劃，寫在自己的日記本里，在心中撒下愛的種子。

傳統(tǒng)情人節(jié)在每年公歷的2月14日,是世界上有情人唯一全部認可的節(jié)日，同時也是西方節(jié)日中非常重大的節(jié)日。在情人節(jié)的這一天，男女一般都會互送鮮花、賀卡、巧克力以表達愛意，可以說現(xiàn)在的西方情人節(jié)已經(jīng)完完全全滲透到中國有情人的心目中了，成為圣誕節(jié)之后又一個受到年輕男女熱捧的節(jié)日。2012年2月14日，農(nóng)歷2012年1月23日，星期二為2012年情人節(jié)。

情人節(jié)的由來

情人節(jié)，又叫圣瓦倫丁節(jié)或圣華倫泰節(jié)，誕生于西方，有情男女們會在這一天互送巧克力、賀卡和鮮花，用以表達愛意或友好，現(xiàn)已成為歐美各國青年人喜愛的節(jié)日。西方情人節(jié)原本是用來紀念兩位同名的叫華倫泰的基督宗教初期教會殉道圣人。

白色情人節(jié)（White Day）在每年公歷的3月14日，是2月14日西方情人節(jié)的延續(xù)，起源于日本的民間，流行于日本、韓國等地區(qū)，現(xiàn)在中國的年輕人也熱衷于此節(jié)日。2012年3月14日，農(nóng)歷2月22日，星期三為2012年白色情人節(jié)，同時這一天也為國際警察日。

2月14日西方情人節(jié)原本是女孩子對男孩子訴諸情意的日子，由女孩子送情人節(jié)朱古力給男孩子。漸漸發(fā)展到最后，已經(jīng)不分彼此，現(xiàn)在的情人節(jié)由誰主動送禮物已經(jīng)不重要了。如果一方在2月14日當天收到異性送的情人禮表達愛意，而且對對方也有同樣的好感或情意時，就會在3月14日回送對方一份情人禮物，那就表示彼此已經(jīng)心心相印了。所以他們

就把3月14日這一天，定為白色情人節(jié)。

白色情人節(jié)象征著期盼和幸福，白色的寓意：保護感、充滿靈性、神圣、和平、純潔、真實、誠摯和力量、清潔、清純、浪漫、爽朗、瀟灑、高貴、明白、純粹、澄明、清爽、尊敬、純凈、簡潔、謙卑、精密、清白、青春、出生。

黑色情人節(jié)（Black Day）在每年公歷的4月14日，是3月14日情人節(jié)的延續(xù)，其文化來源于韓國，是一個單身人士的非正式節(jié)日。2012年4月14日，農(nóng)歷3月24日，星期六為2012年黑色情人節(jié)。

黑色情人節(jié)的由來

4月14日這天，那些在2月14日情人節(jié)和3月14日情人節(jié)收不到任何禮物的人，大家共聚一堂，彼此鼓勵、加油打氣，化悲憤為力量，藉此消除形單影只的落寞感。其文化起源于韓國，這天的單身人士會聚在一起吃韓式炸醬面，以此表示對單身者的同情，而韓式炸醬面多以黑色甜辣醬為調(diào)味料。

特別有趣的是在每年的黑色情人節(jié)，韓國大學(xué)餐廳里點炸醬面的都是單身。一堆沒有戀人的人坐在一起吸哩呼嚕的吃炸醬面。到了這一天，最高興的要算是交友中心了。不單吃黑色的東西，不少人也會穿著黑色的衣服以示單身。

節(jié)日禮物

既然其來源于吃黑色的雜醬面，那么對于已經(jīng)非單身的朋友來說要過這個節(jié)日，可以去體會下單身男女的感受。他吃了你送的巧克力，你嘗了他送的糖，那么一起去吃炸醬面吧！在傳統(tǒng)好味道里，兩個人的心也可以連在一起。

玫瑰情人節(jié)（Yellow &Rose Day）在每年公歷的5月14日，在這一天，你或許會見到很多種顏色的玫瑰，他們代表著不同的花語，雖同是玫瑰，卻也意義千差萬別。2012年5月14日，農(nóng)歷4月24日，星期一為2012年玫瑰情人節(jié)。

玫瑰情人節(jié)的由來

眾所周知，玫瑰象征著愛情，但是并不是每一朵玫瑰，每一種色彩的玫瑰都象征愛情。紅玫瑰是傾訴愛意；送白玫瑰是表示猶豫未決；若送上黃玫瑰，就表示再見了。

五月是玫瑰發(fā)芽的時節(jié)，氣候宜人適合出游，因此許多情侶都選在這天相偕到戶外踏青，所以5月14日也有“玫瑰情人節(jié)”之稱。

玫瑰花語

送人紅玫瑰是傾訴愛意代表著【我愛你】的告白；送白玫瑰寓意更深一層，因為白玫瑰的話語是最純潔的愛，我足以與你相配，你是這個世界唯一和我相配的人;但若送上一束黃玫瑰，就是說再見了。

寄語：“桃李無言”“下自成蹊”（借對老師的含蓄比喻來寓意愛的默默無語）

藍玫瑰“藍色妖姬”的花語

單枝藍色妖姬花語：相守是一種承諾。

雙枝藍色妖姬花語：相遇是一種宿命，心靈的交匯讓我們有訴不盡的浪漫情懷；

三枝藍色妖姬花語：你是我最深的愛戀，希望永遠銘記我們這段美麗的愛情故事.其他顏色玫瑰花語：

粉紅玫瑰：親切及優(yōu)美有涵養(yǎng)。

黃玫瑰：歡樂和高興。道歉，享受與你一起的日子。

桔色玫瑰：欲望。

紅黃玫瑰混合：快樂。

玫瑰花苞：美麗和青春。

黑色玫瑰花語：高貴，神秘你是我的女神。

紫色玫瑰花語：憂郁，夢幻，愛做夢。

橙玫瑰花語：羞怯，獻給你一份神秘的愛。

淡綠色玫瑰花語： 青春長駐，我只鐘情你一個。

粉玫瑰花語：初戀，喜歡你那燦爛的笑容

親親情人節(jié)(Kiss Day)在每年公歷的6月14日，是戀人們在夏日里增進雙方情感的日子。2011年6月14日，農(nóng)歷5月13日，星期二為2011年親親情人節(jié)。

親親情人節(jié)是愛戀中的人在夏日增進感情，卿卿我我的日子?；蛟S你的初吻就在這一天交換給了對方；或許你們因為這一天偶爾流星雨的到來而海誓山盟。禮物可以是一個大大的kiss，寄語：山無陵, 江水為竭, 冬雷震震, 夏雨雪, 天地合, 乃敢與君絕，或者是白玫瑰。

白玫瑰的花語

1、尊敬

2、不被注意(不為人知)的美

3、誠實

4、純純的愛

5、甘心為你付出所有

6、高貴

7、智慧

8、純潔、純情、天真

9、我足以與你相配

銀色情人節(jié)（Silver Day）在每年公歷的7月14日，是把你的意中人帶回家給老爸老媽認識，或介紹給其他你所尊敬的長輩的好日子。2011年7月14日，農(nóng)歷6月14日，星期四為2011年銀色情人節(jié)。

關(guān)于銀色情人節(jié)

銀色情人節(jié)這一天的全部開銷，都由這些“可愛的長輩”們買單，所以請務(wù)必先確定長輩對這個節(jié)日很熟悉，也可以提前告訴長輩們有個準備。銀色情人節(jié)也是愛侶互贈銀制禮品，飾物的日子。傳統(tǒng)習(xí)俗是用銀戒訂婚，所以今天情侶們都可以去買一對，戴在手上，作為甜蜜心情的見證。

綠色情人節(jié)（Green Day）在每年公歷的8月14日，2011年8月14日，農(nóng)歷7月15日，星期日為2011年綠色情人節(jié)，同時這一天也為中國傳統(tǒng)節(jié)日——中元節(jié)。

關(guān)于綠色情人節(jié)

綠色情人節(jié)英文名為Green Day，這一天，是立秋后的第一個情人節(jié)，但也在最熱的三伏天里，非常適合跟你的另一半在酷熱難耐的午后，在蓊郁的森林里作一趟清爽而清新的森林之旅，盡情享受戶外大自然，度過健康而愉快的一天。

綠玫瑰的花語

綠玫瑰花語： 純真簡樸，青春長駐 綠色玫瑰為曖溫帶喜光樹種

一支綠玫瑰代表只愛你

兩只綠玫瑰代表愛你如同愛地球

三只綠玫瑰我的愛像宇宙

相片情人節(jié)（Music &Photo Day）在每年公歷的9月14日，又被稱為音樂情人節(jié)。2011年9月14日，農(nóng)歷8月17日，星期三為2011年相片情人節(jié)，同時這一天也為中國網(wǎng)民文化節(jié)、世界清潔日。

關(guān)于相片情人節(jié)

相片情人節(jié)英文名為Music &Photo Day，在秋高氣爽的日子里，許多情侶喜歡在這天就著蔚藍晴朗的天空合影或者舉辦大型社交活動，輕歌曼舞，同時也是將你的心上人介紹給朋友，同事認識的好機會。而單身一族，更可以借此機會看看活動現(xiàn)場有沒有自己中意的對象。

藍玫瑰“藍色妖姬”的花語

單枝藍色妖姬花語： 相守是一種承諾

雙枝藍色妖姬花語：相遇是一種宿命，心靈的交匯讓我們有訴不盡的浪漫情懷

三枝藍色妖姬花語：你是我最深的愛戀

最后，我們只是兩張毫不相干的相片里，灰白色的浮光影像。下次，一起照張照片吧，在分手后過一個只屬于我們的相片情人節(jié)！

葡萄酒情人節(jié)（Wine Day）在每年公歷的10月14日，2011年10月14日，農(nóng)歷9月18日，星期日為2011年葡萄酒情人節(jié)。

關(guān)于葡萄酒情人節(jié)

葡萄酒情人節(jié)英文名為Wine Day，這一天戀人們輕啜葡萄美酒，慶祝充滿詩意的深秋。通常情侶們會選擇在浪漫且別致的餐廳里共進晚餐，然后聊聊彼此對未來的規(guī)劃，以及共同的目標等話題。

酒的選擇多種多樣，有香檳、粉紅酒、冰酒、貴腐甜酒、愛情酒標等。一定要注意品酒的環(huán)境，無論是陽光還是燈光都不可太強，無嘈雜喧鬧（包括強勁的聲響、音樂），空氣清新，墻壁應(yīng)呈能形成輕松氣氛的淺色。品酒應(yīng)在腹中較空、感官靈敏、不忙碌、精神及心情均良好的狀態(tài)下進行。

藍玫瑰“藍色妖姬”的花語

單枝藍色妖姬花語： 相守是一種承諾

雙枝藍色妖姬 花語：相遇是一種宿命，心靈的交匯讓我們有訴不盡的浪漫情懷三枝藍色妖姬,花語：你是我最深的愛戀

擁抱情人節(jié)在每年公歷的12月14日（Hug Day），是2月14日瓦倫丁情人節(jié)（Valentine's Day-西方傳統(tǒng)節(jié)日）的延續(xù)。2011年12月14日，農(nóng)歷11月20日，星期三為2011年擁抱情人節(jié)。

擁抱情人節(jié)的來歷

擁抱情人節(jié)英文為Hug Day,而Hug中文意思為相互擁抱、緊緊擁抱，所以在這一天想和你的情人抱多久都可以，在公開的場合擁抱，向世人宣告你倆的愛意，也能讓寒冷的冬天變得格外溫馨，融化冰雪。特別是那些甜甜蜜蜜慶祝過2月14日瓦倫丁情人節(jié)的情侶，到了年底依然能熱情擁抱，也見證了兩人情意如昔。