第一篇：齊抓并進 攻堅克難 強化責任 跨越發(fā)展1

齊抓并進 攻堅克難 強化責任 跨越發(fā)展

——龍文區(qū)衛(wèi)生局2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

漳州市龍文區(qū)衛(wèi)生局

（2011年7月19日）

2011年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持和配合下，深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式，全面提升基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務水平，各項工作均取得一定成效。

一、醫(yī)改工作扎實推進

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴大。新農(nóng)合參合率由去年97.62%提高到99.13%，統(tǒng)籌補償標準由每人每年150元提高到230元，在住院補償比例方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由80%提高到90%，區(qū)級醫(yī)院由60%提高到75%，區(qū)外定點醫(yī)療機構由40%提高到45%，住院補償封頂線由6萬元提高到8萬元，門診特殊病種由15種增加到20種。此次調(diào)整還增設了普通門診補償，并從6月1日起在郭坑中心衛(wèi)生院開展普通門診補償試點，今后將逐步擴大到鎮(zhèn)村兩級符合條件的醫(yī)療機構。

二是國家基本藥物制度穩(wěn)步實施。由郭坑中心衛(wèi)生院全面啟動基本藥物制度改革試點，全部配備使用《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品，實施藥品零差率銷售。自實施藥品零差率銷售改革以后，郭坑中心衛(wèi)生院人均門診費用下降26%，人均住院費用下降30%，進一步減輕了群眾負擔。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步完善。在硬件方面，龍文醫(yī)院擴建一期工程，預計今年年底可以投入使用。郭坑中心衛(wèi)生院遷建工程，目前正在進行單體設計和土地報批。區(qū)疾病防控衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務綜合樓建設，目前正在報批建筑設計，朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，目前已完成各項前期審批手續(xù)，正在協(xié)調(diào)朝陽鎮(zhèn)供地。投資6萬元完成了朝陽鎮(zhèn)石洲村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，并協(xié)助市第二醫(yī)院籌建工作。在軟件

方面，多次組織鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務項目工作培訓大

會，并聯(lián)合區(qū)財政局制定基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方

案，開展基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作，落實承擔基

本公共衛(wèi)生服務項目的醫(yī)療機構和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。落實

省政府加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展意見，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人

才隊伍建設。

四是公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。

案、健康教育、免疫規(guī)劃等基本公共衛(wèi)生服務項目。截止目

前，已為55637

五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。

案，調(diào)動衛(wèi)生人員工作積極性，收到了良好的社會效益。在龍文醫(yī)院實行預約診療服務、優(yōu)質(zhì)護理服務試點工作，開設

節(jié)假日門診及探索夜間門診方式，方便群眾就醫(yī)。通過建立

了醫(yī)院內(nèi)部溝通調(diào)解機制，醫(yī)患糾紛應急處置聯(lián)動機制，第三方協(xié)調(diào)機制、醫(yī)療責任險機制和“三好一滿意”活動，促

進了醫(yī)患關系的改善。

二、食品衛(wèi)生監(jiān)管到位

一是突出宣傳意識，加強法律法規(guī)

年共舉辦食品衛(wèi)生培訓

員400多人，業(yè)主參加培訓率達

二是加強食品、環(huán)境與學校衛(wèi)生監(jiān)督。

今年共辦理食品衛(wèi)生許可證

檢217人。出動執(zhí)法人員

124家次，開出衛(wèi)生監(jiān)督文書

（4家餐飲店、高考期間檢查龍文中學周邊地區(qū)餐飲單位共

完成了高考衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。并通過與教育局配合，對學

校及其周邊食品安全進行全面巡查，落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔

全面實施建立居民健康檔 制定了績效工資分配方宣傳培訓工作。上半2期，培訓人99%。截止6月9日，家，變更2家，從業(yè)人員體人次，檢查“五小”經(jīng)營單位147份，取締5家無證經(jīng)營戶85瓶。96戶次，圓滿人次免費提供公共衛(wèi)生服務。16期、公共衛(wèi)生培訓822371家美容店），沒收“三無”添加劑

春季行動，對全區(qū)餐飲單位的除“四害”及整體衛(wèi)生進行巡

查，進一步確保全區(qū)食品衛(wèi)生安全。特別是加大打擊非法添

加和濫用食品添加劑專項檢查，共出動執(zhí)法人員89人次，檢查相關經(jīng)營單位226家，發(fā)現(xiàn)隱患8條，發(fā)出整改通知書

58份，沒收非法添加劑74份，此項活動將持續(xù)不定期進行

抽查。

三是加大其他各項衛(wèi)生監(jiān)督。到6月9日為止，今年共

辦理公共場所衛(wèi)生許可證28家，對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)進行排

查摸底。上半年取締一家非法行醫(yī)牙科診所，罰款5000元。

為加強全區(qū)消毒產(chǎn)品市場監(jiān)管，特邀漳州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督

所傳染病監(jiān)督科的謝德生科長前來授課，并加大監(jiān)管力度。

全面完成全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測任務，檢測率達100%，涉及職業(yè)

衛(wèi)生體檢率達87.8%，至今未發(fā)生職業(yè)中毒事件。

三、疾病防控成效明顯。

一是加強傳染病防治與監(jiān)測，聯(lián)合區(qū)教育局對100多家

托幼機構進行手足口病的巡回檢查，完成20例監(jiān)測任務。

流調(diào)傳染病疑似麻疹個案9例，出血熱3例，協(xié)助其他縣區(qū)

做好個案調(diào)查疑似麻疹個案2例。報告?zhèn)魅静?49例，并對

所有疫情實行計算機管理，做好疫情分析、報告、反饋和值

班制度。加強了霍亂等腸道傳染病的監(jiān)督監(jiān)測工作，上半年

監(jiān)測腹瀉病人12份，監(jiān)測海水產(chǎn)品42份，水源及污水45

份，檢測均為陰性。

二是落實結(jié)核病防治任務。上半年完成新涂陽病人數(shù)17

人，完成全年任務56.67%。復治涂陽病人3人，完成100%，涂

陽病人2個月查痰陰轉(zhuǎn)率90%，滿一年涂陽病人治愈率94%，以

上各項指標均超額完成上級下達指標。并多次組織宣傳活動。

三是實行計劃免疫工作。1至6月出生兒童建卡率達99.56%，其中單苗接種率分別為卡介苗99.79％，脊灰疫苗99.19 ％，白

百破疫苗99.39％，蕁麻疹疫苗97.50％。乙肝疫苗全程接種率

99.38％，乙肝疫苗第一針及時接種率 99.28％。一劑次脊灰疫

苗接種率97.67%。

四是加大地方病與慢性病管理，年初對全區(qū)居民進行戶碘鹽

采樣，其中碘鹽覆蓋率為100%，碘鹽合格率為100%，合格碘鹽

食用率100%。

四、婦幼衛(wèi)生快速發(fā)展。

一是加大醫(yī)改工作督導力度，多次組織對從事基本公共

衛(wèi)生服務項目醫(yī)療機構進行業(yè)務指導和督察，并將督察情況

及時反饋，指導整改。

二是落實孕管兒管任務，對我區(qū)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率達

94.94%，系統(tǒng)管理率86.4%，高危管理率100%，高危篩查率

21.02%，孕產(chǎn)婦死亡率零，7歲以下兒童保健覆蓋率27.65%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率40.66%，新生兒訪視率87.17%，高

危兒篩查率3.32%，做好新生兒疾病篩查召回工作，上半年

在第一時間內(nèi)共召回“新篩弱陽性2例。招回率達100%。

三是加強托幼機構管理，及時做好全區(qū)托幼機構幼師健

康證換證工作，截止6月30日共體檢換證106人，該項工

作目前尚在進行中。對全區(qū)23家幼兒園4001名兒童進行健

康體檢。

四是開展免費婚檢項目，上半年來，共婚檢人數(shù)為545

對（1090人），艾滋病篩查、梅毒篩查率達100%，傳染病及

時上報率為100%?；榍皺z查率達95%以上，位全市中上水平。

五是加大健教宣傳活動，通過聯(lián)合區(qū)計生局開展“獨生

子女素質(zhì)教育講座”，面向社會開展人口早教工作。聯(lián)合區(qū)

廣電局錄制“婚前保健知識宣傳專欄”節(jié)目，并在“龍文視

點”欄目播出。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)共同舉辦“春風送暖三八婦女節(jié)

維權活動周”活動等進一步加大宣傳婦幼衛(wèi)生工作。

五、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治突出。

一是城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治持續(xù)推進，6月份共開展整治村

數(shù)42個，清理衛(wèi)生死角456處，清理垃圾17.5噸，疏通溝渠3.6千米，清理臨時搭蓋32處，整治內(nèi)河0.35千米，平整道路1.7公里。二是病媒生物防制成效顯著。多次組織和部署各級各部門開展滅除“四害”和環(huán)境大掃除等愛國衛(wèi)生運動，號召廣大人民群眾的積極參與。三是農(nóng)村改廁項目超前完成。提前5個月完成農(nóng)村改廁項目2261戶任務。目前主要跟蹤郭坑鎮(zhèn)改廁項目。

六、強化責任積極開展下步工作。

下半年，我局將進一步增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞“?；尽娀A、建機制”的要求，堅定信心，加強領導，明確責任，攻堅克難，確保醫(yī)改各項任務的完成。

一是繼續(xù)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設：完成龍文醫(yī)院擴建一期工程，確保年底投入使用，推進郭坑中心衛(wèi)生院遷建工程，確保今年開工建設；加快朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務綜合樓建設項目，確保今年年底開工建設；加快步文、藍田社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，力爭今年年底前開工建設；進一步加強村衛(wèi)生所（室）建設，實施42所村衛(wèi)生所標準化建設；加快推進疾病防控衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務綜合樓建設項目，爭取今年完成各項前期審批手續(xù)并開工建設。

二是完善并嚴格執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務項目，完成重大公共衛(wèi)生服務項目各項任務。

三是加強日常監(jiān)管，確實做好食品衛(wèi)生安全工作。

四是繼續(xù)做好愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動等各項工作。

五是統(tǒng)籌安排各項衛(wèi)生相關工作。

第二篇：齊抓并進 攻堅克難 強化責任 跨越發(fā)展1

齊抓并進 攻堅克難 強化責任 跨越發(fā)展

——龍文區(qū)衛(wèi)生局2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

漳州市龍文區(qū)衛(wèi)生局

（2011年7月19日）

2011年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持和配合下，深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式，全面提升基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務水平，各項工作均取得一定成效。

一、醫(yī)改工作扎實推進

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴大。新農(nóng)合參合率由去年97.62%提高到99.13%，統(tǒng)籌補償標準由每人每年150元提高到230元，在住院補償比例方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由80%提高到90%，區(qū)級醫(yī)院由60%提高到75%，區(qū)外定點醫(yī)療機構由40%提高到45%，住院補償封頂線由6萬元提高到8萬元，門診特殊病種由15種增加到20種。此次調(diào)整還增設了普通門診補償，并從6月1日起在郭坑中心衛(wèi)生院開展普通門診補償試點，今后將逐步擴大到鎮(zhèn)村兩級符合條件的醫(yī)療機構。

二是國家基本藥物制度穩(wěn)步實施。由郭坑中心衛(wèi)生院全面啟動基本藥物制度改革試點，全部配備使用《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品，實施藥品零差率銷售。自實施藥品零差率銷售改革以后，郭坑中心衛(wèi)生院人均門診費用下降26%，人均住院費用下降30%，進一步減輕了群眾負擔。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步完善。在硬件方面，龍文醫(yī)院擴建一期工程，預計今年年底可以投入使用。郭坑中心衛(wèi)生院遷建工程，目前正在進行單體設計和土地報批。區(qū)疾病防控衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務綜合樓建設，目前正在報批建筑設計，朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，目前已完成各項前期審批手續(xù)，正在協(xié)調(diào)朝陽鎮(zhèn)供地。投資6萬元完成了朝陽鎮(zhèn)石洲村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，并協(xié)助市第二醫(yī)院籌建工作。在軟件

方面，多次組織鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務項目工作培訓大會，并聯(lián)合區(qū)財政局制定基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案，開展基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作，落實承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的醫(yī)療機構和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。落實省政府加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展意見，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設。

四是公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。案、健康教育、免疫規(guī)劃等基本公共衛(wèi)生服務項目。截止目前，已為55637五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。案，調(diào)動衛(wèi)生人員工作積極性，收到了良好的社會效益。在龍文醫(yī)院實行預約診療服務、優(yōu)質(zhì)護理服務試點工作，開設節(jié)假日門診及探索夜間門診方式，方便群眾就醫(yī)。通過建立了醫(yī)院內(nèi)部溝通調(diào)解機制，醫(yī)患糾紛應急處置聯(lián)動機制，第三方協(xié)調(diào)機制、醫(yī)療責任險機制和“三好一滿意”活動，促進了醫(yī)患關系的改善。

二、食品衛(wèi)生監(jiān)管到位一是突出宣傳意識，加強法律法規(guī)年共舉辦食品衛(wèi)生培訓員400多人，業(yè)主參加培訓率達二是加強食品、環(huán)境與學校衛(wèi)生監(jiān)督。今年共辦理食品衛(wèi)生許可證檢217人。出動執(zhí)法人員124家次，開出衛(wèi)生監(jiān)督文書（4家餐飲店、高考期間檢查龍文中學周邊地區(qū)餐飲單位共完成了高考衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。并通過與教育局配合，對學校及其周邊食品安全進行全面巡查，落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔

全面實施建立居民健康檔

制定了績效工資分配方宣傳培訓工作。上半2期，培訓人99%。

截止6月9日，家，變更2家，從業(yè)人員體人次，檢查“五小”經(jīng)營單位147份，取締5家無證經(jīng)營戶85瓶。96戶次，圓滿2

人次免費提供公共衛(wèi)生服務。

16期、公共衛(wèi)生培訓822371家美容店），沒收“三無”添加劑

春季行動，對全區(qū)餐飲單位的除“四害”及整體衛(wèi)生進行巡查，進一步確保全區(qū)食品衛(wèi)生安全。特別是加大打擊非法添加和濫用食品添加劑專項檢查，共出動執(zhí)法人員89人次，檢查相關經(jīng)營單位226家，發(fā)現(xiàn)隱患8條，發(fā)出整改通知書58份，沒收非法添加劑74份，此項活動將持續(xù)不定期進行抽查。

三是加大其他各項衛(wèi)生監(jiān)督。到6月9日為止，今年共辦理公共場所衛(wèi)生許可證28家，對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)進行排查摸底。上半年取締一家非法行醫(yī)牙科診所，罰款5000元。為加強全區(qū)消毒產(chǎn)品市場監(jiān)管，特邀漳州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所傳染病監(jiān)督科的謝德生科長前來授課，并加大監(jiān)管力度。全面完成全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測任務，檢測率達100%，涉及職業(yè)衛(wèi)生體檢率達87.8%，至今未發(fā)生職業(yè)中毒事件。

三、疾病防控成效明顯。

一是加強傳染病防治與監(jiān)測，聯(lián)合區(qū)教育局對100多家托幼機構進行手足口病的巡回檢查，完成20例監(jiān)測任務。流調(diào)傳染病疑似麻疹個案9例，出血熱3例，協(xié)助其他縣區(qū)做好個案調(diào)查疑似麻疹個案2例。報告?zhèn)魅静?49例，并對所有疫情實行計算機管理，做好疫情分析、報告、反饋和值班制度。加強了霍亂等腸道傳染病的監(jiān)督監(jiān)測工作，上半年監(jiān)測腹瀉病人12份，監(jiān)測海水產(chǎn)品42份，水源及污水45份，檢測均為陰性。

二是落實結(jié)核病防治任務。上半年完成新涂陽病人數(shù)17人，完成全年任務56.67%。復治涂陽病人3人，完成100%，涂陽病人2個月查痰陰轉(zhuǎn)率90%，滿一年涂陽病人治愈率94%，以上各項指標均超額完成上級下達指標。并多次組織宣傳活動。

三是實行計劃免疫工作。1至6月出生兒童建卡率達99.56%，其中單苗接種率分別為卡介苗99.79％，脊灰疫苗99.19 ％，白

百破疫苗99.39％，蕁麻疹疫苗97.50％。乙肝疫苗全程接種率99.38％，乙肝疫苗第一針及時接種率 99.28％。一劑次脊灰疫苗接種率97.67%。

四是加大地方病與慢性病管理，年初對全區(qū)居民進行戶碘鹽采樣，其中碘鹽覆蓋率為100%，碘鹽合格率為100%，合格碘鹽食用率100%。

四、婦幼衛(wèi)生快速發(fā)展。

一是加大醫(yī)改工作督導力度，多次組織對從事基本公共衛(wèi)生服務項目醫(yī)療機構進行業(yè)務指導和督察，并將督察情況及時反饋，指導整改。

二是落實孕管兒管任務，對我區(qū)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率達94.94%，系統(tǒng)管理率86.4%，高危管理率100%，高危篩查率21.02%，孕產(chǎn)婦死亡率零，7歲以下兒童保健覆蓋率27.65%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率40.66%，新生兒訪視率87.17%，高危兒篩查率3.32%，做好新生兒疾病篩查召回工作，上半年在第一時間內(nèi)共召回“新篩弱陽性2例。招回率達100%。

三是加強托幼機構管理，及時做好全區(qū)托幼機構幼師健康證換證工作，截止6月30日共體檢換證106人，該項工作目前尚在進行中。對全區(qū)23家幼兒園4001名兒童進行健康體檢。

四是開展免費婚檢項目，上半年來，共婚檢人數(shù)為545對（1090人），艾滋病篩查、梅毒篩查率達100%，傳染病及時上報率為100%?；榍皺z查率達95%以上，位全市中上水平。

五是加大健教宣傳活動，通過聯(lián)合區(qū)計生局開展“獨生子女素質(zhì)教育講座”，面向社會開展人口早教工作。聯(lián)合區(qū)廣電局錄制“婚前保健知識宣傳專欄”節(jié)目，并在“龍文視點”欄目播出。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)共同舉辦“春風送暖三八婦女節(jié)維權活動周”活動等進一步加大宣傳婦幼衛(wèi)生工作。

五、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治突出。

一是城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治持續(xù)推進，6月份共開展整治村數(shù)42個，清理衛(wèi)生死角456處，清理垃圾17.5噸，疏通溝渠3.6千米，清理臨時搭蓋32處，整治內(nèi)河0.35千米，平整道路1.7公里。二是病媒生物防制成效顯著。多次組織和部署各級各部門開展滅除“四害”和環(huán)境大掃除等愛國衛(wèi)生運動，號召廣大人民群眾的積極參與。三是農(nóng)村改廁項目超前完成。提前5個月完成農(nóng)村改廁項目2261戶任務。目前主要跟蹤郭坑鎮(zhèn)改廁項目。

六、強化責任積極開展下步工作。

下半年，我局將進一步增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞“?；?、強基礎、建機制”的要求，堅定信心，加強領導，明確責任，攻堅克難，確保醫(yī)改各項任務的完成。

一是繼續(xù)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設：完成龍文醫(yī)院擴建一期工程，確保年底投入使用，推進郭坑中心衛(wèi)生院遷建工程，確保今年開工建設；加快朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務綜合樓建設項目，確保今年年底開工建設；加快步文、藍田社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，力爭今年年底前開工建設；進一步加強村衛(wèi)生所（室）建設，實施42所村衛(wèi)生所標準化建設；加快推進疾病防控衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務綜合樓建設項目，爭取今年完成各項前期審批手續(xù)并開工建設。

二是完善并嚴格執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務項目，完成重大公共衛(wèi)生服務項目各項任務。

三是加強日常監(jiān)管，確實做好食品衛(wèi)生安全工作。四是繼續(xù)做好愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動等各項工作。

五是統(tǒng)籌安排各項衛(wèi)生相關工作。

第三篇：搶抓機遇 攻堅克難 力促興文縣職業(yè)教育跨越發(fā)展

搶抓機遇 攻堅克難 力促興文縣職業(yè)教育跨越發(fā)展

興文縣政府副縣長楊樺

興文縣職業(yè)教育從一九八三年建武中學辦職高班開始，至今已經(jīng)歷了二十六年的風雨歷程，其間在建武中學、大壩中學、共樂中學、民族中學等校辦過職高班，但辦學時間不長，規(guī)模不大，并逐步萎縮。2002年初，縣政府調(diào)整全縣職業(yè)學校校點布局，在古宋鎮(zhèn)溫水溪村四組選址新建縣職教中心，搬遷民族中學和大壩職中高中部進入，組建目前全縣唯一的一所職業(yè)技術學校---興文縣職業(yè)技術學校。學校于2003年春期正式行課，到現(xiàn)在已有六年多的辦學經(jīng)歷，但辦學規(guī)模不大，辦學成績不突出，學校辦學水平在全市排名靠后，沒有產(chǎn)生很好的社會效益。今年以來，學校在縣委、縣政府的高度重視下，在縣教育局的正確指導下，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“抓機遇、促發(fā)展、強職教、創(chuàng)名?！睘榛顒又黝}，以“實施教學改革、創(chuàng)新辦學模式、推進陽光校務”為載體，在工作中找準了切入點，職業(yè)教育工作的被動局面開始逐步扭轉(zhuǎn)。

一、針對實際，對照檢查，找準主要問題

科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”。作為職業(yè)教育，最根本的就是要解決“人”的問題，具體地說就是要解決好學生（學員）“招得來、留得住、學得好、出得去”等幾個問題。新一屆學校行政班子在學習實踐活動中，通過設立校長信箱等形式，廣泛傾聽師生呼聲，查找出了影響學校發(fā)展的主要問題。

（一）關于“招得來”的問題。以前招生形式比較單一，基本上采取縣職業(yè)技術學校教職工深入基層初中宣傳，并在基層初中領導或教職工帶領下，以走鄉(xiāng)串戶游說的形式進行招生，或者是結(jié)合縣主管部門給初中學校下一定指標任務的方式進行招生，這些方式難以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，改變學生、家長對職業(yè)教育的成見，導致招生情況不佳。

（二）關于“留得住”的問題。由于職業(yè)校招生困難，又沒有充分得到社會各界認同和重視，導致職業(yè)學校教職工底氣不足，自己對自己從事的職業(yè)都產(chǎn)生畏難情緒，學校主要領導也幾經(jīng)更換，讓教職員工們信心更加不足。因此，學校對學生的教育、管理方面存在一些問題，教職工們在敬業(yè)奉獻、關愛學生等方面也做得不夠好，導致學生流失率比較高。

（三）關于“學得好”的問題。目前，縣職業(yè)學校專業(yè)設備設施相對其它區(qū)縣學校而言較薄弱，短時間內(nèi)難以改變“黑板上演示技術、作業(yè)本上進行實作”的教學現(xiàn)狀；再加上專業(yè)課教師少、文化課教師多（1：3的比例），課程設置難以避免文化課程多、專業(yè)課程少的現(xiàn)象。因此，無論是學生的專業(yè)理論教學和實訓實作，還是農(nóng)民工短期培訓，都難以真正做到“學得很好”。

（四）關于“出得去”的問題。近幾年學生和學員就業(yè)都采取由聯(lián)辦學校、聯(lián)辦企業(yè)推薦就業(yè)形式，或者由另外一些勞務公司（中介公司）幫助推薦就業(yè)的形式，學校對用工市場不了解，更沒形成一套完善的就業(yè)（實習）服務管理體系，導致學生就業(yè)跟蹤管理和維權服務跟不上，影響了“出口暢”，也給招生工作和其它工作帶來了一些不利影響。

二、理性對待，認真分析，把握發(fā)展形勢

針對上述問題，校行政一班人理性分析，認真研究，在深刻把握職教發(fā)展形勢的基礎上，認識到了加快我縣職業(yè)教學發(fā)展的大好機遇。一是國家、省、市高度重視職業(yè)教育發(fā)展，省、市出臺了《三年職教攻堅方案》，縣黨代會、政府工作報告具體明確“啟動職業(yè)學校創(chuàng)省重”、“啟動新校區(qū)建設”、“創(chuàng)合格職教中心”等工作。二是國家對中職學生助學金、學雜費補助政策在加大，為招生提供了更加優(yōu)惠的條件。三是社會各界原有的“重普教、輕職教、重文化、輕技能”的觀念在根本轉(zhuǎn)變。通過學習實踐活動，全校教職員工一致認識，職業(yè)技術學校

要發(fā)展，必須要重視教師、學生的可持續(xù)發(fā)展，特別是學生的全面可持續(xù)發(fā)展，學生有出路，就會有更多的新生來，這樣老師也就穩(wěn)定了，老師人心也就穩(wěn)定了，敬業(yè)奉獻精神增強了，也就實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

三、搶抓機遇，對癥下藥，明確對策措施

在把握形勢和機遇的基礎上，針對查找出的主要問題，學校行政一班人認真踐行科學發(fā)展觀，進行了一系列改革實踐活動。

（一）全力推進內(nèi)部改革，實行專業(yè)部長負責制。學校按專業(yè)特點，分成四個專業(yè)部：旅游服裝專業(yè)部、汽修機電專業(yè)部、計算機專業(yè)部、電子專業(yè)部，先通過民主推薦和校行政考核的方式確定了四個專業(yè)部長，實行專業(yè)部負責制。由專業(yè)部聘任班主任和專業(yè)課、文化課教師，實行雙向選擇，教師先登記意向性選擇專業(yè)部，最后由專業(yè)部確定選聘誰，校行政予以指導和協(xié)調(diào)。此舉充分調(diào)動了所有教職工積極性，教職工們更關愛學生了，專業(yè)部也為自己的壯大發(fā)展想方設法鞏固現(xiàn)有學生和大力吸引新生，學生流失少了，招生情況也有望發(fā)生更好變化。同時，學校通過校務公開、陽光財務、預算支出、按計劃運行等方式，進一步調(diào)動了全體教職員工的工作積極性。

（二）加強校際、校企合作。引進一些企業(yè)或?qū)嵙姷穆殬I(yè)學校到校投入，加強了專業(yè)設備設施建設，解決了學生（學員）實際操作難的問題。目前，學校已引入緯創(chuàng)集團到學校興辦了兩個電子特色班，引進了企業(yè)理念、設備進行聯(lián)合辦學，既解決了學生“學習好”的問題，還確保了學生百分之百就業(yè)。同時，以靈活多樣的形式引進專業(yè)師資，力爭專業(yè)課、文化課教師比例能達到3：1，讓學生有更多的時間接受專業(yè)教育，提高技能水平。

（三）加強實習和推薦就業(yè)工作。去年至今，學校先后派出5批20余人次教師帶領學生外出實習（就業(yè)），對東部用工市場有了更多了解。在金融危機爆

發(fā)、沿海農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的情況下，學校也先后順利推薦了400余名學生外出頂崗實習。通過這些努力，扭轉(zhuǎn)了曾經(jīng)出口不暢的局面，盡可能地把現(xiàn)有在校學生推薦外出“工學交替”，或者輸送入“聯(lián)辦學校”學習，盡量騰出教室宿舍迎接“2+3”班學生入學。

綜上所述，興文職業(yè)教育迎來了良好的發(fā)展機遇，同時也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，如逆水行舟，不進則退。我縣將繼續(xù)堅持以人為本，堅持學生、教師、學校的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，促進興文職業(yè)教育迅速壯大、發(fā)展，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

第四篇：搶抓機遇 攻堅克難 實現(xiàn)2012年工作跨越發(fā)展

立足新起點把握新機遇

推動我校教育教學工作實現(xiàn)新跨越

——在2012年春季開學工作暨首次崗位聘任工作會議上的講話

校長徐建兵

各位老師、同志們：

經(jīng)學校行政研究決定，今天我們在這里召開2012年春季開學工作暨首次崗位聘任工作會議。首先，借此機會，我代表學校行政、支部向在座的各位拜個晚年，祝大家在新的一年里身體龍騰虎躍，家庭龍鳳呈祥，工作龍行天下！這次會議的主要內(nèi)容是回顧總結(jié)2011年工作，科學謀劃2012年工作，全面布暑春季開學工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓足干勁，推動我校教育工作在新的起點上實現(xiàn)新跨越。

一、2011年工作簡要回顧

2011年，在清和中心校發(fā)展中是很不平凡的一年，也是不很平靜的一年。這所以不平凡是困為在全體教職員工的共同努力下，我校教育教學工作異彩紛呈，取得了許多驕人的成績，實現(xiàn)的四個新的突破：

一是在校學生人數(shù)再創(chuàng)新高。2011年，我校在校學生人數(shù)在2010年突破千人大關的基礎上又增加了95人，突破了1100人，其中本部突破了900人。在去年的80名小學畢業(yè)生中，仍有75人留在我校就讀，其中，前15名的優(yōu)秀畢業(yè)生中有12人繼續(xù)在我校就讀初中。以上成績的取得，與我鄉(xiāng)人口的自然回升和區(qū)域經(jīng)濟的漸次疲軟有關，但尤為關鍵的還是在座各位的辛勤工作，使我校的社會聲譽有了明顯好轉(zhuǎn)，家長對我們學校越來越放心。

二是休育藝術工作又創(chuàng)佳績。在2011年舉行的全縣第八屆中小學生體育運動會上，我校繼續(xù)保持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學組團體總分第八名的優(yōu)異成績，同時取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)女子組籃球比賽第三名的桂冠，我校以較少的學生人數(shù)和較弱的經(jīng)濟實力，取得了這一空前成績，實屬不易，全靠在座各位的積極配合與大力支持，尤其與各位教練老師起早貪黑的辛勤付出分不開。在去年的全縣中小學生“三獨”比賽中，我校吳秋紅和鄭燕梅同學出手不凡，分別取得獨唱一等獎和獨舞二等獎的優(yōu)異成

1績，填補了我?！叭殹北荣愒诳h級獲獎的空白。在桂陽縣第二屆文化藝術節(jié)太和片比賽中，我校選送的《江山》獲得了三等獎。

三是中職招生工作超額完成任務。去年，我校向桂陽職業(yè)中學輸送學生9名，比任務數(shù)多出1名，113%地完成了任務，排名全縣第三，被評為“中職招生工作先進單位”，這是在2010年中職招生工作中的又一重大進步，也是我校目前初中教學質(zhì)量不夠理想情況下的工作突破口，有效地提高了我校高中階段升學率。

四是獲得了“2011執(zhí)行教學常規(guī)先進單位”稱號。2011年，我校的教學常規(guī)工作，得到了縣教育局的領導的高度好評，這一殊榮彌足珍貴同時也來之不易，說她珍貴，一是填補了這一獎項的空白，二是改變了局領導對我校教學教研工作的貫性認識，三是這一榮譽在全縣所占比例不大，約25%，且我校位列第十名，四是同志們付出的艱辛努力終于得到了上級主管部門的認可；說她來之不易，是因為這項榮譽凝聚著絕大多數(shù)老師的辛勤汗水，因為是隨機抽查，所以她不是靠幾個人的努力能換得來的，也不是靠請領導吃幾餐飯能換得來的，而是靠全體教師和教學教研人員，長年累月，一筆一劃，一字一句，苦口婆心，釀造出來的。既然我校常規(guī)工作得到了教育局的認可，說明大部分老師執(zhí)行教學常規(guī)是非常認真的，所以今年可將本部執(zhí)行教學常規(guī)先進個人評選比例提高至50%，學期末先進個人獎金提至100元。

同時，2011年也是一個不很平靜之年，3月份，校外車輛在接送我校學生時，被市安檢人員發(fā)現(xiàn)超載，在市、縣安全生產(chǎn)工作會議上被點名批評；4月份，我校帶領教職工外出考察，被縣教育局界定為違紀行為，被通報批評；6月份，一小學一年級學生被精神病人從橋上摔下，不幸身亡；9月份，一群學生到荒棄的桔子果園里摘桔子吃，致使部分學生有機酸過量引起喁吐。這些事件的發(fā)生給我校帶來了不同程度的負面影響，新的一年，我們必須要從這些事件當中汲取教訓，確保平安順利地度過2012年。

二、2012年工作布暑

同志們，2011年已經(jīng)過去，新的一年，我們只有立足新起點，把握新機遇，才能實現(xiàn)新跨越。

2012年，是黨的十八大召開之年，也是我校三年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，同樣也是改革創(chuàng)新之年，這一年的工作，我們將圍繞以下幾個關鍵詞進行謀劃：崗位聘任、三評合一、合格學校建設、課堂教學革命、保學控流、中職招生、質(zhì)量提升、班子換屆，下面我對這些關鍵詞進行簡要闡述：

崗位聘任：這是新的一年里的第一件工作，1月7日，我校召開了六屆五次教職工代表大會，討論并一致通過了《清和中心校崗位設置實施方案》，并上報了駐校督查員和駐片領導簽字批準，今天，我們召集全體教職工（含借調(diào)、退養(yǎng)、病養(yǎng)人員）開會，既是開學工作會議，又是崗位聘任大會，等會王小青副校長將組織大家學習方案，請大家依據(jù)方案，結(jié)合自身條件，以書面表格形式提出崗位申請，便于開學后進行崗位聘任。

三評合一：是省人民政府教育督導室于今年上半年對我縣進行第二輪“兩項督導評估考核”、教育強縣視導和縣級政府職業(yè)教育督導評估三項工作的簡稱?？h人民政府和教育主管部門對這項工作重視程度超過了雙基驗收，多次召開主題會議，下發(fā)專門文件，層層簽訂了責任狀，要求學校責無旁貸地落實各項工作任務，特別是學籍資料的對口整理工作和中職春季招生工作。

合格學校建設：按照教育局的統(tǒng)一安排，我校今年內(nèi)將完成合格學校建設任務，這是我校發(fā)展的難得機遇，在投入100萬元建設學生宿舍樓的同時，縣財政將再投入50余萬元，對我校進行維修、亮化、綠化和美化，另外還要建設計算機教室、多媒體教室和各種功能室，建設任務完成后，我校無論硬件還是軟件都將得到極大地改善。但是，建設合格學校是一項非常艱巨的任務，根據(jù)已經(jīng)創(chuàng)建的學校經(jīng)驗，必要時可能需要耽誤大家許多寶貴的休息時間，學校將根據(jù)工作量、工作時間和工作強度來核定適當?shù)募影噘M，以確保各項工作落到實處，具體工作將在開學不久后進行專項布置。

課堂教學革命年：這是繼2010年教學質(zhì)量提升年和2011年教育內(nèi)涵發(fā)展年之后提出的又一口號，2012年學校目標管理評估將圍繞這一主題展開?！案锩边@一字眼的確提得很尖銳，這說明課堂教學改革己成必然趨勢，教育主管部門己然下定決心改革過去沉悶的課堂教學模式，充分發(fā)揮學生的學習主體作用和教師的主導作用，以期提高教育教學成績，將成為今年教學常規(guī)檢查的一個重點。學校教研室要盡早謀劃這一工作，確保在課堂教學改革上有新突破。

保學控流：這一工作已經(jīng)提了多年了，但今年的任務特別艱巨，一是管理系統(tǒng)的進一步升級，實行全市聯(lián)網(wǎng)，在市內(nèi)轉(zhuǎn)學都能查得一清二楚，要想耍點手腳似乎己不可能，唯有加大保學控流力度；二是保學控流是今年“三評合一”檢查的重點，屬“一票否決”指標。

中職招生：當前黨和政府對職業(yè)教育越來越重視，投入也越來越大，縣委、縣政府已經(jīng)決定對職業(yè)中學進行整體搬遷。2月3日，縣教育局召開了2012年春季開學工作暨中職招生工作會議，把中職招生工作與開學工作整合成一個會議來開尚屬首次，會上通報了2011年中職招生工作完成情況，確立了今年的目標和任務，明確規(guī)定，對招生工作在全縣排位后3名的學校實行“一票否決”，并取消學校當年綜合性榮譽，以確保今年職業(yè)教育督導評估順利過關，可見教育局對中職招生工作是下了狠招的。在這種情況下，我們別選擇，必須再接再厲，確保中職招生工作保三，爭二，創(chuàng)一。讓一部分人就讀職業(yè)學校，是社會發(fā)展的必然趨勢，于社會，于家庭，于學校，于學生均有利無害，只不過很多學生思想上還轉(zhuǎn)不過彎來，包括我們在座的有些同志也不一定能理解。今天在這里，我們必須要統(tǒng)一思想，如果誰在背后做反面工作，必須給予嚴肅處理。開學后，我們要把這項工作作為當前的頭等大事來抓，研究方案，制定政策，拿出獎懲措施，以確保招生工作落到實處。

質(zhì)量提升：近幾年，提到教學質(zhì)量的次數(shù)越來越多，各級黨支部和政府以及教育主管部門越來越重視。去年9月份，我參加了“郴州市校園文化建設暨有效課堂教學改革現(xiàn)場會”，12月份，又參加了“郴州農(nóng)村初中校長培訓會”，在這兩會上，市教育局周余武局長都作了關于提升教學質(zhì)量的講話，特別指出市教育局的管理力度將下沉至初中，對全市每一所初中考試成績進行排名，他還非常尖銳地提出，要以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論成敗，以質(zhì)量論地位。在培訓會上，雷曉達副市長也作了關于進一步提高教學質(zhì)量的講話，明確表態(tài)每年由市財政拿出200萬元用于獎勵教學質(zhì)量先進學校?？h教育基金會也設立了教學質(zhì)量獎，每一考一個七A學生獎勵200元，對小六的獎勵辦法正制定當中?？h教育局每年都要評出一批教學質(zhì)量先進單位給予2000元的獎勵，對于教學質(zhì)量低的學校實行實行“一票否決”。以上種種，無不說明上級黨政和主管部門對教學質(zhì)量的重視程度達到了又一歷史高度。在這一背景下，我們必須沉下心來狠抓教學質(zhì)量。

去年下期，我校對部分年級進行了統(tǒng)考或摸底考試，從考試成績來看，整體有所提升，但年級間、學科間、班級間存在較大差距：從全校來看，一年級語、數(shù)及格均率為50%，二年級語文及格率為34%，數(shù)學及格率為40%，三年級語文及格為40%，數(shù)學及格率為50%，從橫向來看，成績差距比較大，語文：一年級本部2班及格率為71.9%，而長樂僅為8%；二年級芙蓉及格率為71.4%而本部1班的及格率為22.4%，三年級長樂小學及格率為77.2%，芙蓉小學為21.4%；數(shù)學：

一、二年級差距不是很大，三年級長樂小學比第二名高出29.4個百分點，高了最后一名49.9個百分點。值得一提的是，汪艷飛老師接手任教的五年級1班語文由上個學期的%提升到這個學期的53.2%，高出了2班2.2個百分點，進一步特別大。令人振奮的是：六年級數(shù)學及格達67.8%，四年級數(shù)學及格率達56%，七、八年級數(shù)學、英語均有10人上下及格，打破了以往及格為0的局面，令人擔憂的是：五年級數(shù)學及格率僅29%，六年級語文及格率為50%，在一定程度上影響了雙科合格率；令人遺憾的是九年級除化學及格率超過5個百分點外，其它學科均低于全縣平均水平，有的科目差距還特別大，如數(shù)學及格率為0，相差39個百分點、英語差34個百分點，整個成績只有6個A，個人最好成績只有兩各有2個A，還有兩個同學只有1個A。

班子換屆：

第五篇：堅定信心攻堅克難 加快發(fā)展跨越趕超

大干新三年，再創(chuàng)新輝煌——來自懷化的報道

堅定信心攻堅克難 加快發(fā)展跨越趕超

中共會同縣委書記 趙婉玉 會同縣人民政府縣長 楊陵俐

面對會同屬于后發(fā)展山區(qū)的客觀實際和周邊地區(qū)競相發(fā)展的逼人態(tài)勢，我們在縣委十屆五次全會上明確提出了“打好三年攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)會同新跨越”的戰(zhàn)略構想，即從2010到2012年，將會同打造成懷化市的工業(yè)強縣、旅游名縣和生態(tài)大縣，地方財政收入翻一番，達到2.6億元；規(guī)模工業(yè)增加值翻二番，達到18億元；全社會固定資產(chǎn)投資翻三番，達到80億元以上，力爭突破100億元。要圓滿完成上述目標任務，我們必須始終堅持以加快發(fā)展、跨越趕超為主線，在項目帶動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎建設和環(huán)境優(yōu)化上攻堅克難，努力轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢、變優(yōu)勢為強勢、化強勢為勝勢。

一、要以狠抓石煤開發(fā)項目為依托，在新型工業(yè)發(fā)展上全力攻堅克難

項目是新型工業(yè)化的有效載體，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要支撐。目前，我縣共有14個重點項目單項或打捆列入全市重點項目，三年累計投資額達85.8億元，這些大項目正是會同加快發(fā)展最有價值、最有分量、最有沖勁的經(jīng)濟元素，為我們“打好三年攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)會同新跨越”提供了十分強大而可靠的支撐。尤其振奮人心的是，由大唐華銀公司投資300億元、總裝機容量達300萬千瓦并且集采礦冶煉、石煤發(fā)電、灰渣提釩、新型建材等于一體的石煤綜合開發(fā)利用項目，是懷化迄今為止投資規(guī)模最大、前景最為廣闊的建設項目之一。項目涉及的釩電池開發(fā)、新型墻體材料等多項技術將填補世界空白，將在我國新能源建設史上寫下濃墨重彩的一頁。在這大好機遇面前，我們要始終堅持抓大項目、抓好項目、抓實項目，嚴格目標考核，加緊項目運作，強化項目管理，在全縣上下形成“以項目論成敗，以貢獻論英雄”的濃厚氛圍。要舉全縣之力，集全縣之智，加快推進石煤綜合開發(fā)利用項目各項工作，全力確保首期2臺30萬千瓦火力發(fā)電廠順利開工建設。同時，要緊緊抓住石煤綜合開發(fā)利用項目推進的契機，把會同打造成全省的新能源試驗基地，科學規(guī)劃和有序推進新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，以主動承接石煤綜合開發(fā)利用項目的配套產(chǎn)業(yè)項目。要在保證質(zhì)量和穩(wěn)定基礎上，切實加快巫水流域三級電站、100萬噸水泥粉磨站、4×1.25萬千伏安工業(yè)硅等在建工業(yè)項目的推進速度，對有條件的項目能快則快，能超則超，以快補慢，以超補缺。要加強招商引資和政策扶持，對中國黃金集團投資26億元的黃金開發(fā)等新引進項目和康奇瑞公司竹套門生產(chǎn)線等技改項目給予有效支持，從簽約引進、開工建設、竣工投產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)進行全程協(xié)調(diào)和服務，及時處理項目建設過程中遇到的困難和問題，全面激發(fā)企業(yè)投資項目的熱情和信心，并力爭項目早落地、早建成、早投產(chǎn)。

二、要以打造炎帝故里品牌為重點，在旅游文化發(fā)展上全力攻堅克難

旅游文化產(chǎn)業(yè)是當今最具生命力和市場前景的新興產(chǎn)業(yè)，也是加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。會同文化底蘊厚重、歷史遺存富集、自然景觀秀麗、生態(tài)環(huán)境怡人，發(fā)展生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)大有潛力可挖，大有文章可做。通過不懈努力，我們?nèi)ツ昱c中華炎黃文化研究會共同舉辦的“全國首屆會同炎帝故里文化研討會”取得空前成功，全國40余名史學、易學、炎黃、民俗、民族、古文字專家學者參會研討，對“炎帝故里會同新說”歸納出集易學、民俗、考古、語言、地貌、物候、史料于一體的八大證據(jù)給予了充分肯定。今年人民日報社赴會同開展炎帝故里調(diào)研活動，進一步豐富了“炎帝故里·易學源頭·中國會同”的文化內(nèi)涵。這兩次活動，在全國乃至海外華人群體中產(chǎn)生了一定的影響，同時也刺激了會同旅游文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。我們要乘勢而上，繼續(xù)堅持深層次挖掘論證，推動研究工作系統(tǒng)化。要認真研究文獻資料與會同的關聯(lián)，整理有助于印證會同炎帝故里的地名、山名、水名，并在此基礎上加大對現(xiàn)有文物和洪江高廟遺址、連山壇子墻古遺址等考古發(fā)現(xiàn)的研究，廣泛收集流傳于民間的祭拜、農(nóng)耕、醫(yī)藥等風俗習慣和會同方言、傳聞軼事，以更系統(tǒng)的內(nèi)容、更全面的角度、更科學的精神、更生態(tài)的形態(tài)，在更高的層次展現(xiàn)會同炎帝文化的歷史和內(nèi)涵，為會同炎帝故里的開發(fā)建設提供更豐富的理論依據(jù)和更有力的實例支撐。要繼續(xù)堅持高起點規(guī)劃建設，推動研究成果實物化。堅持大手筆、大思路、大氣魄，參照國內(nèi)外頂級旅游景區(qū)建設經(jīng)驗，合理規(guī)劃，科學開發(fā)，按照“因地設景、大膽創(chuàng)意、放眼全球、力求唯一”的思路，本著尊重歷史又不拘泥于歷史的原則，將炎帝、易學、民俗、中藥、農(nóng)耕、占卜等方面的研究成果融入景區(qū)建設，改變當前景區(qū)無景、景區(qū)無區(qū)的現(xiàn)狀。爭取在五年之內(nèi)，促成 “炎帝故里”旅游景區(qū)進入國家3A景區(qū)行列。要繼續(xù)堅持高頻率營銷宣傳，推動資源優(yōu)勢品牌化。圍繞打造“炎帝故里”這個總體目標，精心策劃系列項目和活動，遵循“活動造勢、項目跟進、合縱連橫、出奇制勝”的戰(zhàn)略發(fā)展方向，用5到10年的時間，將會同“炎帝故里”打造成為中外知名的旅游品牌，將會同建設成為世人公認的“炎帝故里”、世界農(nóng)耕文明的發(fā)源地、中國易學文化的集中地、中醫(yī)藥文明的展示地。與此同時，還要積極搶抓粟裕故居紀念館異地改擴建契機，將其打造成為國家4A級旅游景區(qū)；積極整合高椅古村國家文物經(jīng)費、歷史文化名村經(jīng)費，將其由現(xiàn)在的國家3A級景區(qū)打造成為國家4A級景區(qū)，促進會同旅游文化經(jīng)濟和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展。

三、要以改善會同形象為根本，在基礎設施建設上全力攻堅克難

加快發(fā)展，基礎是關鍵，基礎要先行。我縣經(jīng)濟發(fā)展之所以緩慢、對外形象之所以欠佳，很大程度上就是受基礎設施的“瓶頸”制約。為此，我們一方面要堅持以抓好縣城擴容提質(zhì)引領生態(tài)宜居城市打造。始終突出縣城是展示對外形象的重要窗口的地位，嚴格按照“規(guī)劃科學、配套提高、功能完善、品位提升”的總體要求，圍繞打造生態(tài)宜居城市，深入實施“擴容提質(zhì)”工程。堅持把土地作為最大的資本來運作，切實做好城市發(fā)展土地儲備，大力實施城北新區(qū)成片開發(fā)戰(zhàn)略，走“以地生財、以路促建”的城市建設之路。通過搭建城市建設融資平臺，在西區(qū)和舊城改造的基礎上，大力推進城北新城建設，重點加強以城市道路、供水管網(wǎng)、垃圾處理、污水處理為主的城市基礎設施建設，加快實施中心汽車站搬遷、縣城防洪堤、北區(qū)道路、專業(yè)市場、四星級賓館、公共休閑廣場等項目建設，積極拓展城市空間和優(yōu)化城市布局，努力完善城市配套和加強城市管理，充分釋放山水靈氣和彰顯現(xiàn)代氣息。另一方面要以抓好交通網(wǎng)絡建設引領城鄉(xiāng)基礎設施完善。始終突出交通是經(jīng)濟社會發(fā)展的命脈的地位，按照構筑“五縱三橫”城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡體系和打造“縣域1小時經(jīng)濟圈”的總體要求，突出抓好209國道二、三期改造工程和包茂高速公路會同段、會王公路、朗漠公路、中心貨運站、林區(qū)公路、國防公路等項目建設，深入實施通鄉(xiāng)、通達和通暢工程項目，全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村通瀝青路（水泥路），致力形成以公路為主體，鐵路、水運為兩翼的綜合立體交通網(wǎng)絡，盡快實現(xiàn)鐵路、公路、水運等多種運輸方式的統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)勢互補、良性互動、有效對接。同時搞好縣鄉(xiāng)水、電、通訊、衛(wèi)生基礎設施建設，進一步改善全縣廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件。

四、要以轉(zhuǎn)變干部工作作風為抓手，在環(huán)境優(yōu)化上全力攻堅克難

加快會同發(fā)展，關鍵在于抓好工作落實；抓好工作落實，關鍵在于干部作風轉(zhuǎn)變。從我縣的情況看，我們不少工作之所以流于形式、落不到實處，問題不是出在思路、政策和措施上，而是部分干部作風不扎實、工作不務實，以致遇事不敢負責、難事不敢碰硬、干事不敢創(chuàng)新，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境仍然不夠?qū)捤?。為此，我們要求各級干部特別是領導干部要進一步轉(zhuǎn)變作風，在全縣三年攻堅戰(zhàn)中找準位置、演好角色、負起責任，把心思和精力用在真抓實干上，做到學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、抓經(jīng)濟，切實提高黨對經(jīng)濟工作的領導和駕馭能力。要大興敢于負責之風，教育和引導全縣各級領導干部都要切實承擔起顧全會同大局和維護政府權威的政治責任，以“責在人先，利居眾后”的奉獻精神，堅決破除地方主義、本位主義和部門利益、個人利益傾向，真正做到多支持、少限制，多溝通、少扯皮，多擔當、少推諉，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，一個步調(diào)、一種聲音抓工作，合心、合力、合拍干事業(yè)，努力形成“號令統(tǒng)一、令行禁止”的良好工作局面。要大興調(diào)查研究之風，自覺深入到基層中去，深入到重點項目建設施工現(xiàn)場中去，了解關系經(jīng)濟社會發(fā)展全局的突出問題，分析重點項目建設過程中需要解決的重點問題，使各項政策、工作部署更加符合客觀實際和群眾意愿，更能提高工作效率和加快工作進度。要大興狠抓落實之風，察實情、講實施、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。要大興親民為民之風，真正蹲下來、沉下去，自覺深入到矛盾困難最多的地方去，深入到群眾最需要的地方去，帶著真摯的感情和強烈的責任，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要大興反腐倡廉之風，教育廣大黨員干部堅持“自重、自省、自警、自勵”，始終管住自己的手、管住自己的腳、管住自己的嘴，自覺做到不仁之事不為、不義之財不取、不正之風不染，做到自身硬、自身正、自身凈。尤其是要認真清理、深刻剖析、嚴厲查處影響和阻礙發(fā)展的個案，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能因為個別人的胡作非為而影響帶壞整個社會風氣，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展。