第一篇：如何自己創(chuàng)建公司

個(gè)人成立公司流程

一、選擇公司的形式：

普通的有限責(zé)任公司，最低注冊(cè)資金3萬(wàn)元，需要2個(gè)（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規(guī)定，允許1個(gè)股東注冊(cè)有限責(zé)任公司，這種特殊的有限責(zé)任公司又稱(chēng)“一人有限公司”（但公司名稱(chēng)中不會(huì)有“一人”字樣，執(zhí)照上會(huì)注明“自然人獨(dú)資”），最低注冊(cè)資金10萬(wàn)元。

如果你和朋友、家人合伙投資創(chuàng)業(yè)，可選擇普通的有限公司，最低注冊(cè)資金3萬(wàn)元；如果只有你一個(gè)人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊(cè)資金10萬(wàn)元。

二、注冊(cè)公司的步驟：

1.核名：到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)（字號(hào)）名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表”，填寫(xiě)你準(zhǔn)備取的公司名稱(chēng)，由工商局上網(wǎng)（工商局內(nèi)部網(wǎng)）檢索是否有重名，如果沒(méi)有重名，就可以使用這個(gè)名稱(chēng)，就會(huì)核發(fā)一張“企業(yè)（字號(hào)）名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)”。這一步的手續(xù)費(fèi)是30元。

（30元可以幫你檢索5個(gè)名字，很多名字重復(fù)，所以一般常見(jiàn)的名字就不用試了，免得花冤枉錢(qián)）

2.租房：

去專(zhuān)門(mén)的寫(xiě)字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。

簽訂好租房合同后，還要到稅務(wù)局去買(mǎi)印花稅，按年租金的千分之一的稅率購(gòu)買(mǎi)，例如你的每年房租是1萬(wàn)元，那就要買(mǎi)10元錢(qián)的印花稅，貼在房租合同的首頁(yè)，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復(fù)印件。

3.編寫(xiě)“公司章程”：

可以在工商局網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名。

4.刻私章：

去街上刻章的地方刻一個(gè)私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費(fèi)用大概20元左右。

5.到會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”：：

聯(lián)系一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行詢征函”（必須是原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報(bào)紙上的分類(lèi)廣告，有很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所的廣告。

6.去銀行開(kāi)立公司驗(yàn)資戶：

所有股東帶上自己入股的那一部分錢(qián)到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗(yàn)資的錢(qián)、空白詢征函表格，到銀行去開(kāi)立公司帳戶，你要告訴銀行是開(kāi)驗(yàn)資戶。開(kāi)立好公司帳戶后，各個(gè)股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應(yīng)的錢(qián)。

銀行會(huì)發(fā)給每個(gè)股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。

注意：公司法規(guī)定，注冊(cè)公司時(shí)，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實(shí)物（如汽車(chē)）、房產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實(shí)物、房產(chǎn)等作為出資的，需要到會(huì)計(jì)師事務(wù)所鑒定其價(jià)值后再以其實(shí)際價(jià)值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢(qián)來(lái)出資，公司法不管你用什么手段拿的錢(qián)，自己的也好、借的也好，只要如數(shù)繳足出資款即可。

7.辦理驗(yàn)資報(bào)告：

拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件，到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。一般費(fèi)用500元左右（50萬(wàn)以下注冊(cè)資金）。

8.注冊(cè)公司：

到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請(qǐng)表、股東（發(fā)起人）名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一起交給工商局。大概3個(gè)工作日后可領(lǐng)取執(zhí)照。

此項(xiàng)費(fèi)用約300元左右。

9.憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、財(cái)務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財(cái)務(wù)章。

10.辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證：

憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證，費(fèi)用是80元。辦這個(gè)證需要半個(gè)月，技術(shù)監(jiān)督局會(huì)首先發(fā)一個(gè)預(yù)先受理代碼證明文件，憑這個(gè)文件就可以辦理后面的稅務(wù)登記證、銀行基本戶開(kāi)戶手續(xù)了。

11.去銀行開(kāi)基本戶：

憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證，去銀行開(kāi)立基本帳號(hào)。最好是在原來(lái)辦理驗(yàn)資時(shí)的那個(gè)銀行的同一網(wǎng)點(diǎn)去辦理，否則，會(huì)多收100元的驗(yàn)資帳戶費(fèi)用。

開(kāi)基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件、身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公財(cái)章、法人章。

開(kāi)基本戶時(shí)，還需要購(gòu)買(mǎi)一個(gè)密碼器（從2005年下半年起，大多銀行都有這個(gè)規(guī)定），密碼器需要280元。今后你的公司開(kāi)支票、劃款時(shí)，都需要使用密碼器來(lái)生成密碼。

12.辦理稅務(wù)登記：

領(lǐng)取執(zhí)照后，30日內(nèi)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請(qǐng)領(lǐng)取稅務(wù)登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務(wù)登記證，即國(guó)稅和地稅。費(fèi)用是各40元，共80元。

辦理稅務(wù)登記證時(shí)，必須有一個(gè)會(huì)計(jì)，因?yàn)槎悇?wù)局要求提交的資料其中有一項(xiàng)是會(huì)計(jì)資格證和身份證。你可先請(qǐng)一個(gè)兼職會(huì)計(jì)，小公司剛開(kāi)始請(qǐng)的兼職會(huì)計(jì)一般200元工資就可以了。

13.申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票：

如果你的公司是銷(xiāo)售商品的，應(yīng)該到國(guó)稅去申請(qǐng)發(fā)票，如果是服務(wù)性質(zhì)的公司，則到地稅申領(lǐng)發(fā)票。

最后就開(kāi)始營(yíng)業(yè)了。注意每個(gè)月按時(shí)向稅務(wù)申報(bào)稅哦，即使沒(méi)有開(kāi)展業(yè)務(wù)不需要繳稅，也要進(jìn)行零申報(bào)，否則會(huì)被罰款的。

有二點(diǎn)你可能比較關(guān)心：

1.公司必須建立健全的會(huì)計(jì)制度，你可能擔(dān)心自己不會(huì)，怎么辦？剛開(kāi)始成立的公司，業(yè)務(wù)少，對(duì)會(huì)計(jì)的工作量也非常小，你可以請(qǐng)一個(gè)兼職會(huì)計(jì)，每個(gè)月到你的公司幫你建帳，二、三天時(shí)間就夠了，給他200-500左右的工資即可。

2.公司的稅額：

營(yíng)業(yè)稅：銷(xiāo)售商品的公司，按所開(kāi)發(fā)票額的4%征收增殖稅；提供服務(wù)的公司，按所開(kāi)發(fā)票額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。所得稅：對(duì)企業(yè)的純利潤(rùn)征收18-33%的企業(yè)所得稅。小公司的利潤(rùn)不多，一般是18%。對(duì)企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤(rùn)很多，那稅率就高。所以，平常的購(gòu)買(mǎi)設(shè)備都要開(kāi)發(fā)票，你吃飯、坐車(chē)的票都留起來(lái)，可以做為你的企業(yè)運(yùn)作成本。

二種稅的區(qū)別：營(yíng)業(yè)稅是對(duì)營(yíng)業(yè)額征稅，不管你賺沒(méi)有賺錢(qián)，只有發(fā)生了交易，開(kāi)了發(fā)票，就要征稅；所得稅，是對(duì)利潤(rùn)征稅，利潤(rùn)就是營(yíng)業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢(qián)，只有賺了錢(qián)，才會(huì)征所得稅。

還有其它各種各樣很多種的稅，但沒(méi)有多少錢(qián)，主要是上面二種，特別是所得稅非常高

注冊(cè)的公司如果是有限責(zé)任公司，那么辦理有限責(zé)任公司注冊(cè)前，你應(yīng)當(dāng)具備開(kāi)辦公司的一些基本條件，包括：

1、股東符合法定人數(shù)（2人以上）；

2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額（根據(jù)行業(yè)的不同有所不同，一般三檔：10萬(wàn)，30萬(wàn)，50萬(wàn)）；

3、股東共同制定的公司章程；

4、有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；

5、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。有了這個(gè)基礎(chǔ)，你就可以按照下面的程序辦理登記了。首先，你需要向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)；申請(qǐng)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：

（一）有限責(zé)任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)；

（二）股東或者發(fā)起人的法人資格證明或者自然人的身份證明；

（三）公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。

公司登記機(jī)關(guān)自收到文件后，一般在10天內(nèi)作出核準(zhǔn)或者駁回的決定。公司登記機(jī)關(guān)決定核準(zhǔn)的，會(huì)發(fā)給《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

如果獲得核準(zhǔn)，接下來(lái)，你要準(zhǔn)備好有關(guān)申辦材料，到公司所在地工商登記部門(mén)去辦理登記，這些材料一般包括：

1、申請(qǐng)報(bào)告；

2、全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明（委托書(shū)）以及被委托人的工作證或身份證復(fù)印件；

3、企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)；

4、股東的法人資格證明（企業(yè)法人需加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章）或者自然人身份證明；

5、公司董事長(zhǎng)簽署的企業(yè)法人設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)；

6、股東會(huì)決議（全體股東蓋章、簽名）；

7、董事會(huì)決議（全體董事簽名）；

8、監(jiān)事會(huì)決議（全體監(jiān)事簽名）；

9、公司章程（全體股東蓋章），集團(tuán)有限公司還需提交集團(tuán)章

程（集團(tuán)成員企業(yè)蓋章）；

10、載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明，其中包括：（1）任命書(shū)（國(guó)有獨(dú)資）；（2）委派書(shū)（委派單位蓋章）；（3）公司法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理任職證明；（4）法定代表人的暫住證復(fù)印件（指外省市身份證）；

11、具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明或國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)出具的《國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記表》；

12、公司住所證明，租賃房屋需提交租賃協(xié)議書(shū)，協(xié)議期限必須一年以上（附產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件）；

13、集團(tuán)有限公司需提交成員企業(yè)加入集團(tuán)決議書(shū)；

14、法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目，國(guó)家有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)文件；

15、國(guó)務(wù)院授權(quán)部門(mén)或者盛自治區(qū)、直轄市人民政府的批準(zhǔn)文件；

16、相關(guān)的其他材料。

當(dāng)然根據(jù)你的實(shí)際情況，有些材料是不需要你提供的，如任命書(shū)、委派書(shū)等等，這是國(guó)企需要的。但是還有些材料還得要根據(jù)工商部門(mén)的要求另行提供，比如你的公司屬于飲食行業(yè)，需要衛(wèi)生局的批準(zhǔn)，那么你可能要到衛(wèi)生局去辦理一些手續(xù)。下面是可能你要跑到的政府管理部門(mén)以及需要辦理的手續(xù)：文化局：文化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目許可證審批。

衛(wèi)生局：食品及公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證審批。

商委：煙、酒類(lèi)專(zhuān)賣(mài)零售許可證、糧油資格、食品交易和農(nóng)貿(mào)市嘗展銷(xiāo)會(huì)的審批。

科委：科技經(jīng)營(yíng)證書(shū)的核準(zhǔn)審批。

技監(jiān)局：企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和民辦非企業(yè)代碼登記。

財(cái)政局：財(cái)政政策登記、受理小企業(yè)貸款信用擔(dān)保登記。

提交了這些材料以后，需要等待管理部門(mén)的審核和批準(zhǔn)，一般不會(huì)超過(guò)15天。等到你拿到了工商局的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，那么你的公司就算正式成立了。然而，事情并沒(méi)有結(jié)束，根據(jù)法律的規(guī)定，你還要在規(guī)定的期限內(nèi)辦理其他一些相關(guān)的手續(xù)，如到稅務(wù)部門(mén)辦理稅務(wù)登記。

第二篇：愛(ài)公司就是愛(ài)自己

愛(ài)公司就是愛(ài)自己

愛(ài)企業(yè)才能風(fēng)雨同舟；才能全力以赴。

愛(ài)企業(yè)才能忠誠(chéng)不二；才能團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

愛(ài)企業(yè)才能勇于創(chuàng)新；才能天長(zhǎng)地久。

前言：愛(ài)上自己的公司

每個(gè)員工都希望自己受到領(lǐng)導(dǎo)的常識(shí)與器重，希望自己是公司不可或缺的核心人才；但是他們往往不得要領(lǐng)，反而覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不公，進(jìn)而道生消極的心理，影響了自己在公司中的發(fā)展。其實(shí)一個(gè)人只有從心里愛(ài)上自己的公司，才能激發(fā)出自己的工作熱情，才能把自己的聰明才智充分地發(fā)揮出來(lái)，以自己的業(yè)績(jī)贏得上司與公司領(lǐng)導(dǎo)的青睞。只有從心里愛(ài)上自己的公司，你才會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可能成為公司棟梁的核心員工。

一、“愛(ài)公司就是愛(ài)自己”的現(xiàn)實(shí)意義

1、公司是你的謀生之所

我記得滕總開(kāi)會(huì)時(shí)曾說(shuō)過(guò)：“公司就是一艘船，船要需要共同努力，遇到風(fēng)浪需要大家共同劃槳。”

作為公司的員工，我們必須樹(shù)立“公司是我的謀生之所”的理念。這樣才會(huì)竭盡所能，主動(dòng)、高效、熱情地完成自己的任務(wù)，用心去經(jīng)營(yíng)屬于自己的公司；還要將你的上司、同事看成是和你同舟共濟(jì)的伙伴，你們是這個(gè)公司的合作者，只有每一個(gè)人都努力做好自己的工作，公司才會(huì)前進(jìn)。所以你不但要為你的公司做好自己的本職工作，還要保護(hù)你的公司，不讓它在途中拋錨。只有公司發(fā)展了，你的生活才能得到保障。

1997年6月，當(dāng)邁克爾?阿伯拉肖夫接管美國(guó)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦“本福爾德”號(hào)的時(shí)候，船上的水兵士氣消沉，人心渙散，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。但是，兩年之后，這種情況徹底發(fā)生了改變。官兵上下一心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高昂?！氨靖柕隆碧?hào)變成了美國(guó)海軍的一只王牌驅(qū)逐艦。邁克爾用什么魔法使得“本福爾德”號(hào)發(fā)生了這樣翻天覆地的變化呢.引用他自己的一本書(shū)的話就是：“這是你的船！”邁克爾告訴士兵：“這是你的船，是你生存發(fā)展之地，謀生之所?！?/p>

同樣，企業(yè)也是如此，它也是你的船，你的每一次航行都離不開(kāi)它，是它載你駛進(jìn)浩瀚的海洋，所以你要熱愛(ài)你的企業(yè)，熱愛(ài)你的船。只有你的船安安穩(wěn)穩(wěn)地行駛，你才能踏踏實(shí)實(shí)，如果你的船出現(xiàn)了什么漏洞，那么一定會(huì)殃及你。因?yàn)槟闶沁@艘船上的乘客，你只有船安全行使，你才能到達(dá)理想的彼岸。

因此，任何時(shí)候，你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，員工都不應(yīng)該只想著逃避，而是應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意與公司乘風(fēng)破浪，共渡難關(guān)。

2、公司發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)

公司的成功不僅僅意味著是老板 的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。每個(gè)員工都應(yīng)該明白這樣的道理：只有公司發(fā)展壯大了，你才能有更大的發(fā)展。公司和你的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得老板的賞識(shí)和尊重。

在這里要告訴每個(gè)員工的是，還有一條更重要的法則：幫助老板絕不是拍老板的馬屁。并不是每個(gè)老板都是全才，他也有失誤的時(shí)候，也有碰到難題的時(shí)候。也許這些事情不是你工作范圍內(nèi)的事情，但你絕不能袖手旁觀，因?yàn)檫@些困難會(huì)阻擋公司的發(fā)展。只有幫助老板解決這些問(wèn)題，你才能夠使自己在成功路上走得更快。

許多員工認(rèn)為自己只是一個(gè)打工者，與公司只是一種雇傭與被雇傭的關(guān)系，甚至有意無(wú)意地將自己置于與老板或上司對(duì)立的地位，這實(shí)在是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。雖然工作與取得報(bào)酬有直

接的關(guān)系，但事實(shí)并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，如果讓這種想法控制你的思想，那么可以斷言，危害是極大的。

只有企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，在企業(yè)里生存的員工才會(huì)得到發(fā)展。因此，員工應(yīng)該樹(shù)立維護(hù)和建設(shè)企業(yè)這個(gè)載體的意識(shí)，只有這個(gè)載體越來(lái)越大，越來(lái)越好，才能為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提供更大的發(fā)展空間。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)的興亡不僅和企業(yè)里每一位員工的切身利益有著直接的關(guān)系，而且還維系在企業(yè)的每一位員工身上。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)一起乘風(fēng)破浪永遠(yuǎn)都是你的神圣職責(zé)。

3、公司是實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)——做企業(yè)的“合伙人”

沃爾瑪是全美投資回報(bào)率最高的公司之一，其投資回報(bào)率為46%，在短短的三十幾年時(shí)間里，它就發(fā)展壯大成為全美乃至全世界最大的零售公司。在沃爾瑪，員工有一個(gè)著名的稱(chēng)謂——合伙人。一方面，沃爾瑪把公司領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)為公仆，另一方面又把員工稱(chēng)為合伙人，這與許多公司強(qiáng)調(diào)管理者的領(lǐng)導(dǎo)地位迥然不同。

為什么會(huì)是這樣呢？這是因?yàn)?，沃爾瑪非常看重員工的責(zé)任感和忠誠(chéng)度，所以，公司以其對(duì)員工平等相待的態(tài)度來(lái)贏得員工對(duì)公司的忠誠(chéng)。沃爾瑪員工的工資一直被認(rèn)為在同行業(yè)中不是最高的，但是員工卻非常忠誠(chéng)于公司。他們以在沃爾瑪工作為快樂(lè)，把沃爾瑪當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的舞臺(tái)，因?yàn)樗麄冊(cè)谖譅柆斒呛匣锶恕?/p>

在企業(yè)內(nèi)部，員工與老板之間實(shí)際上是合伙人的關(guān)系，老板投入了各種資產(chǎn)包括設(shè)備、資金、場(chǎng)地、原材料等，而員工們則投入了自己的勞動(dòng)、精力和時(shí)間，這些因素組合在一起，共同創(chuàng)造了企業(yè)的價(jià)值。從某種程度而言，員工們是在為自己打工，因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展的同時(shí)，員工們不僅獲得了工資、薪水等收入，還獲得了學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和工作的閱歷。如果理解了投入、風(fēng)險(xiǎn)和收益成正比的淺顯道理，作為員工的你，還會(huì)認(rèn)為“多干活是為老板打工”嗎？

當(dāng)你把自己當(dāng)成是企業(yè)的合伙人時(shí)，就會(huì)象企業(yè)家一樣思考，象企業(yè)家一樣行動(dòng)。當(dāng)你具備了企業(yè)家的心態(tài)，你就會(huì)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng)、企業(yè)的費(fèi)用、企業(yè)的問(wèn)題，你會(huì)感覺(jué)到企業(yè)的事情就是自己的事、會(huì)感覺(jué)到自己的高度、自己的敏銳。就知道什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的。

二、在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)“愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己”

1、你不是過(guò)客，公司就是你的家——樹(shù)立主人翁精神

“公司是否能夠成為我的家？”這個(gè)問(wèn)題完全要靠身為公司一員的你來(lái)解答。如果你愿意成為公司這個(gè)大家庭的主人，那你首先就要以主人翁的心態(tài)和精神做好自己在公司中應(yīng)該做的每一件事，并且將這種主人翁精神持之以恒地貫徹到一切工作當(dāng)中。如果做不到這些，那你永遠(yuǎn)都只能成為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展歷程中的一個(gè)匆匆過(guò)客。

曾經(jīng)看到這樣一則故事：

一對(duì)新結(jié)婚的夫婦第一次到新郎家，在走進(jìn)院子的時(shí)候，新娘看到新郎家有老鼠，她回過(guò)頭對(duì)身后的丈夫掃了一眼，呵呵笑著說(shuō)：“你們家居然有老鼠!”新郎不語(yǔ)。

第二天，睡夢(mèng)中的新郎在一陣追打和輕罵聲中醒來(lái)，他看見(jiàn)新娘手拿一根木棍邊追邊罵：“臭老鼠，我今天非打死你不可，你居然敢到我們家來(lái)偷米!”

上面的小故事中，新娘對(duì)家庭的理解和描述，從“你家”到‘我家”僅一字之差，可是卻十分形象地反映出了新娘主人翁心態(tài)與精神的確立過(guò)程。在主人翁精神的從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程當(dāng)中，起根本作用的是人們對(duì)待家庭、企業(yè)等組織的心態(tài)，強(qiáng)烈的主人翁精神一經(jīng)樹(shù)立，人們就會(huì)積極、自覺(jué)、主動(dòng)地融入到組織當(dāng)中，自覺(jué)自動(dòng)地在各項(xiàng)組織活動(dòng)當(dāng)中貢獻(xiàn)自己的心力。如同剛剛結(jié)婚的新娘一樣，任何一個(gè)人在最初進(jìn)入具體的某一組織之時(shí)，都要經(jīng)歷一種主人翁精神從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變，身為現(xiàn)代企業(yè)的一員，企業(yè)員工同樣會(huì)經(jīng)歷這種

轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，并非所有人都能像故事中那位剛剛結(jié)婚的新娘一樣，在短期之內(nèi)迅速確立積極自覺(jué)的主人翁精神，從而實(shí)現(xiàn)從“你家”到“我家”的轉(zhuǎn)變。在實(shí)際工作過(guò)程中，有很大一部分企業(yè)員工會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期之內(nèi)無(wú)法樹(shù)立主人翁精神，甚至在一些企業(yè)員工看來(lái)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神只是老板以及管理層的事情，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景與自己根本沒(méi)有太大關(guān)系。如果你把企業(yè)當(dāng)成自己的家一樣對(duì)待，那么企業(yè)就能夠?yàn)槟闾峁┘彝グ愕臏嘏蛣?dòng)力。

2、以老板的心態(tài)對(duì)待公司——

有一個(gè)牧羊人幫別人牧羊, 每次總會(huì)把羊弄丟。有一天, 他又弄丟了一只羊, 雇主對(duì)他說(shuō)： “ 這些羊我送給你了, 以后你牧自己的羊吧!” 可是, 從這之后, 牧羊人再也沒(méi)弄丟一只羊。

這個(gè)牧羊人為什么沒(méi)再丟羊呢? 那是因?yàn)檠蛴晒椭鞯淖兂勺约旱牧?。在工作? 我們是否也該思考一下這個(gè)問(wèn)題呢?

職場(chǎng)上有不少這樣的員工：他們總想少干活，多拿錢(qián)，“以最小的付出得到最大的回報(bào)”，相當(dāng)一部分人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，抱著混日子的態(tài)度來(lái)做事，“撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”，甚至“撥都不轉(zhuǎn)”。這種人很自私，不會(huì)站在企業(yè)的角度為老板著想，“老板賺錢(qián)虧錢(qián)給我沒(méi)關(guān)系”，更少利用這個(gè)機(jī)會(huì)多積累點(diǎn)東西，為自己的前途考慮，“精明但不聰明”。我把這種心態(tài)叫做“打工心態(tài)”。

老板心態(tài)打工心態(tài)

眼光 關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保住眼前的工資和飯碗

責(zé)任承擔(dān)責(zé)任，信守承諾漫不經(jīng)心，得過(guò)且過(guò)

效率日事日畢，決不拖延懶惰拖拉，消極應(yīng)付

成本精打細(xì)算，多快好省大手大腳，花公司的錢(qián)不心疼

質(zhì)量精益求精，產(chǎn)品等于人品差不多就行了

失敗吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)尋找借口，竭力為自己辯護(hù)

團(tuán)隊(duì)群策群力，分享共贏單槍匹馬，個(gè)人英雄

結(jié)果以結(jié)果論英雄沒(méi)有功勞也有苦勞

事業(yè)把企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)把企業(yè)當(dāng)成別人的事業(yè)

工作中，當(dāng)你能很熟練地掌握一項(xiàng)工作時(shí)，千萬(wàn)不能沾沾自喜，更不能自滿起來(lái)。你應(yīng)該想一想目前所做的事情還有沒(méi)有可以改進(jìn)的余地？還有沒(méi)有提升的空間？如果你在工作時(shí)總能這么去想這么去做的話，就會(huì)無(wú)形之中提高你的工作能力。只要你還是公司的一員，就應(yīng)該全心全意地以公司的利益為重，把公司的利益放在第一位。時(shí)刻為公司的利益著想，欽佩投資人的勇氣，也能理解公司老板的難處，做到了這些，你的老板肯定會(huì)重用你。

像老板那樣去對(duì)待公司，那么你會(huì)成為一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)不二的人，老板會(huì)器重你，你可能成為他在工作上的左右手。你有這樣的心態(tài)，你會(huì)心安理得地生活著，因?yàn)槟阒雷约簽楣疽呀?jīng)竭盡了全力，面對(duì)老板你可以坦然從容。因?yàn)槟銥楣鞠窭习逡粯痈冻隽俗约旱男难Ｏ窭习迥菢訉?duì)待公司的人，日后肯定會(huì)擁有自己的事業(yè)?，F(xiàn)在管理制度健全的公司都在想盡辦法把那些對(duì)公司極負(fù)責(zé)任的員工留住，給他們公司的股票，讓他們真正成為公司的一份子。有句話說(shuō)得好：當(dāng)你像老板一樣思考時(shí)，實(shí)際上你就已經(jīng)是一名老板了。

假如你是老板，你覺(jué)得自己今天所做的工作能不能給公司一個(gè)滿意的交代？不要去管別人怎么看，最重要的是你對(duì)自己的看法?？偨Y(jié)一下今天的工作，問(wèn)你自己：“我是否盡心盡力去工

作了呢？”

3、熱愛(ài)自己的工作，愛(ài)上自己的公司

每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)會(huì)熱愛(ài)自己的工作，即使這份工作你不太喜歡，也要盡一切能力去轉(zhuǎn)變、熱愛(ài)它，并憑借這種熱愛(ài)去發(fā)掘內(nèi)心蘊(yùn)藏著的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。事實(shí)上，你對(duì)自己的工作越熱愛(ài)，決心越大，工作效率就越高。

一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以自強(qiáng)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做，哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠而已。

有一個(gè)年輕人去拜訪畢業(yè)多年未見(jiàn)的老師。老師見(jiàn)了年輕人很高興，就詢問(wèn)他的近況。這一問(wèn)，引發(fā)了這個(gè)年輕人一肚子的委屈。他說(shuō)：“我對(duì)現(xiàn)在做的工作一點(diǎn)都不喜歡，與我學(xué)的專(zhuān)業(yè)也不相符，整天無(wú)所事事，工資也很低，只能維持基本的生活?！?/p>

老師吃驚地問(wèn)：“你的工資如此低，怎么還無(wú)所事事呢？你應(yīng)該努力工作去增加自己的收入?。　?/p>

“我沒(méi)有什么事情可做，又找不到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)?！蹦贻p人無(wú)可奈何地說(shuō)。

“其實(shí)并沒(méi)有人束縛你，你不過(guò)是被自己的思想束縛住了，明明知道自己不適合現(xiàn)在的位置，為什么不去再多學(xué)習(xí)其他的知識(shí)，去找機(jī)會(huì)提高自己呢？”老師勸告年輕人。年輕人沉默了一會(huì)說(shuō)：“我運(yùn)氣不好，什么樣的好運(yùn)都不會(huì)降臨到我頭上的?！?/p>

“你天天在夢(mèng)想好運(yùn)，而你卻不知道機(jī)遇都被那些勤奮和敬業(yè)的人搶走了，你永遠(yuǎn)躲在陰影里走不出來(lái)，哪里還會(huì)有什么好運(yùn)。”老師鄭重其事地說(shuō)，“一個(gè)沒(méi)有進(jìn)取心和激情的人，將永遠(yuǎn)不會(huì)得到成功的機(jī)會(huì)?！?/p>

小結(jié)：如果一個(gè)人把時(shí)間都用在了閑聊和發(fā)牢騷上，就根本不會(huì)想用行動(dòng)去改變現(xiàn)實(shí)境況。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，不是沒(méi)有機(jī)會(huì)，而是缺少激情和熱愛(ài)。正如滕總說(shuō)的：安于現(xiàn)狀就會(huì)失去現(xiàn)狀。貧窮本身并不可怕，可怕的是思想的貧窮，以及認(rèn)為自己命中注定貧窮的意念。如果一個(gè)人安于現(xiàn)狀，安于貧困，視貧困為正常狀態(tài)，不想努力掙脫貧困，那么在身體中潛伏著的力量就會(huì)失去它的效能，他的一生便永遠(yuǎn)不能脫離貧困的境地。

熱愛(ài)的小故事：

有一個(gè)車(chē)間的工人總是無(wú)精打采的。原來(lái)，這個(gè)車(chē)間是整個(gè)公司最臟最累的一個(gè)車(chē)間，每一個(gè)到這個(gè)車(chē)間的人，都認(rèn)為自己很倒霉。

然而，這中間有一個(gè)小伙子卻顯得異?？鞓?lè)，他充滿活力，不時(shí)招呼他人，甚至還不時(shí)吹起口哨。

有人問(wèn)他：“你為什么能夠這么快樂(lè)？”。

“因?yàn)槲覠釔?ài)這份工作?！毙』镒宇^也不抬地回答，說(shuō)完又吹起了口哨。

自然，那些認(rèn)為自己倒霉的人，絕對(duì)不會(huì)熱愛(ài)這份工作的。

我相信，即使這個(gè)小伙子沒(méi)有受到晉升，也沒(méi)有比任何人多掙一分錢(qián)，他所獲得的，也遠(yuǎn)比他的工友多得多，他擁有的好心情，就是其他工友的所不具有的。

從表面上看，企業(yè)是老板的，事實(shí)上，企業(yè)是我們和老板共有的，你總是擁有企業(yè)的“一部分”，這一部分給了你工作的機(jī)會(huì)，給你帶來(lái)收入，給你一個(gè)展示才華的舞臺(tái)。如果沒(méi)有這一部分，你的這一切都不存在。

如果你愛(ài)這一部分，你就不再感覺(jué)工作是一種苦役了。

停止抱怨客觀環(huán)境，熱愛(ài)公司吧，像愛(ài)我們自己那樣！你如果真的做到了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界就如同變了一個(gè)樣。

4、學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做企業(yè)的主人

因?yàn)橐郧坝胁簧兕I(lǐng)導(dǎo)和同事都講過(guò)這方面的內(nèi)容，所以在這里我就簡(jiǎn)單地列了四條，同大家一起回顧一下。

感恩是愛(ài)的延續(xù)，愛(ài)是生命的動(dòng)力

2.感恩是治企之本，也是員工責(zé)任感、忠誠(chéng)感的根本體現(xiàn)

3.感恩企業(yè)，做企業(yè)的主人

4.感恩父母，感恩企業(yè)，感恩同事，感恩身邊所有使你成長(zhǎng)的人

結(jié)束語(yǔ)

愛(ài)可以使我們變得寬容，變得博大，使我們學(xué)會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)用辯證的觀點(diǎn)思考問(wèn)題。愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。愛(ài)企業(yè)，真心實(shí)意為企業(yè)付出，企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)壯大了，企業(yè)才能回報(bào)于我們，職工的收入才能提高，生活才能改善；相反，如果我們不愛(ài)她，不為她付出，做一天和尚撞一天鐘得過(guò)且過(guò)，企業(yè)的業(yè)務(wù)上不去，收入上不來(lái)，靠什么來(lái)增加收入，改善生活？到頭來(lái)吃虧的還是我們自己。

愛(ài)可以使我們產(chǎn)生動(dòng)力，產(chǎn)生激情，鼓舞我們朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去。從今天起，以飽滿的激情熱愛(ài)自己的企業(yè).熱愛(ài)你的工作吧，你才能振作起來(lái)，你的前途將充滿光明。

第三篇：愛(ài)公司就是愛(ài)自己

愛(ài)公司就是愛(ài)自己

前言：愛(ài)上自己的公司

每個(gè)員工都希望自己受到領(lǐng)導(dǎo)的常識(shí)與器重，希望自己是公司不可或缺的核心人才；但是他們往往不得要領(lǐng)，反而覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不公，進(jìn)而道生消極的心理，影響了自己在公司中的發(fā)展。其實(shí)一個(gè)人只有從心里愛(ài)上自己的公司，才能激發(fā)出自己的工作熱情，才能把自己的聰明才智充分地發(fā)揮出來(lái)，以自己的業(yè)績(jī)贏得上司與公司領(lǐng)導(dǎo)的青睞。只有從心里愛(ài)上 自己的公司，你才會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可能成為公司棟梁的核心員工。

一、“愛(ài)公司就是愛(ài)自己”的現(xiàn)實(shí)意義

1、公司是你的謀生之所

作為公司的員工，我們必須樹(shù)立“公司是我的謀生之所”的理念。這樣才會(huì)竭盡所能，主動(dòng)、高效、熱情地完成自己的任務(wù)，用心去經(jīng)營(yíng)屬于自己的公司；還要將你的上司、同事看成是和你同舟共濟(jì)的伙伴，你們是這個(gè)公司的合作者，只有每一個(gè)人都努力做好自己的工作，公司才會(huì)前進(jìn)。所以你不但要為你的公司做好自己的本職工作，還要保護(hù)你的公司，不讓它在途中拋錨。只有公司發(fā)展了，你的生活才能得到保障。

1997年6月，當(dāng)邁克爾?阿伯拉肖夫接管美國(guó)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦本福爾德”號(hào)的時(shí)候，船上的水兵士氣消沉，人心渙散，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。但是，兩年之后，這種情況徹底發(fā)生了改變。官兵上下一心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高昂?！氨靖柕隆碧?hào)變成了美國(guó)海軍的一只王牌驅(qū)逐艦。邁克爾用什么魔法使得“本福爾德”號(hào)發(fā)生了這樣翻天覆地的變化呢?引用他自己的一本書(shū)的話就是：“這是你的船！”邁克爾告訴士兵：“這是你的船，是你生存發(fā)展之地，謀生之所?！?/p>

同樣，企業(yè)也是如此，它也是你的船，你的每一次航行都離不開(kāi)它，是它載你駛進(jìn)浩瀚的海洋，所以你要熱愛(ài)你的企業(yè)，熱愛(ài)你的船。只有你的船安安穩(wěn)穩(wěn)地行駛，你才能踏踏實(shí)實(shí)，如果你的船出現(xiàn)了什么漏洞，那么一定會(huì)殃及你。因?yàn)槟闶沁@艘船上的乘客，你只有船安全行使，你才能到達(dá)理想的彼岸。

因此，任何時(shí)候，你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，員工都不應(yīng)該只想著逃避，而是應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意與公司乘風(fēng)破浪，共渡難關(guān)。

2、公司發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ) 公司的成功不僅僅意味著是老板的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。每個(gè)員工都應(yīng)該明白這樣的道理：只有公司發(fā)展壯大了，你才能有更大的發(fā)展。公司和你的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得老板的賞識(shí)和尊重。

在這里要告訴每個(gè)員工的是，還有一條更重要的法則：幫助老板絕不是拍老板的馬屁。并不是每個(gè)老板都是全才，他也有失誤的時(shí)候，也有碰到難題的時(shí)候。也許這些事情不是你工作范圍內(nèi)的事情，但你絕不能袖手旁觀，因?yàn)檫@些困難會(huì)阻擋公司的發(fā)展。只有幫助老板解決這些問(wèn)題，你才能夠使自己在成功路上走得更快。

許多員工認(rèn)為自己只是一個(gè)打工者，與公司只是一種雇傭與被雇傭的關(guān)系，甚至有意無(wú)意地將自己置于與老板或上司對(duì)立的地位，這實(shí)在是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。雖然工作與取得報(bào)酬有直接的關(guān)系，但事實(shí)并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，如果讓這種想法控制你的思想，那么可以斷言，危害是極大的。

只有企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，在企業(yè)里生存的員工才會(huì)得到發(fā)展。因此，員工應(yīng)該樹(shù)立維護(hù)和建設(shè)企業(yè)這個(gè)載體的意識(shí)，只有這個(gè)載體越來(lái)越大，越來(lái)越好，才能為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提供更大的發(fā)展空間。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)的興亡不僅和企業(yè)里每一位員工的切身利益有著直接的關(guān)系，而且還維系在企業(yè)的每一位員工身上。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)一起乘風(fēng)破浪永遠(yuǎn)都是你的神圣職責(zé)。

3、公司是實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)——做企業(yè)的“合伙人”

沃爾瑪是全美投資回報(bào)率最高的公司之一，其投資回報(bào)率為46%，在短短的三十幾年時(shí)間里，它就發(fā)展壯大成為全美乃至全世界最大的零售公司。在沃爾瑪，員工有一個(gè)著名的稱(chēng)謂——合伙人。一方面，沃爾瑪把公司領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)為公仆，另一方面又把員工稱(chēng)為合伙人，這與許多公司強(qiáng)調(diào)管理者的領(lǐng)導(dǎo)地位迥然不同。

為什么會(huì)是這樣呢？這是因?yàn)椋譅柆敺浅？粗貑T工的責(zé)任感和忠誠(chéng)度，所以，公司以其對(duì)員工平等相待的態(tài)度來(lái)贏得員工對(duì)公司的忠誠(chéng)。沃爾瑪員工的工資一直被認(rèn)為在同行業(yè)中不是最高的，但是員工卻非常忠誠(chéng)于公司。他們以在沃爾瑪工作為快樂(lè)，把沃爾瑪當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的舞臺(tái)，因?yàn)樗麄冊(cè)谖譅柆斒呛匣锶恕?/p>

在企業(yè)內(nèi)部，員工與老板之間實(shí)際上是合伙人的關(guān)系，老板投入了各種資產(chǎn)包括設(shè)備、資金、場(chǎng)地、原材料等，而員工們則投入了自己的勞動(dòng)、精力和時(shí)間，這些因素組合在一起，共同創(chuàng)造了企業(yè)的價(jià)值。從某種程度而言，員工們是在為自己打工，因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展的同時(shí)，員工們不僅獲得了工資、薪水等收入，還獲得了學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和工作的閱歷。如果理解了投入、風(fēng)險(xiǎn)和收益成正比的淺顯道理，作為員工的你，還會(huì)認(rèn)為“多干活是為老板打工”嗎？

當(dāng)你把自己當(dāng)成是企業(yè)的合伙人時(shí)，就會(huì)象企業(yè)家一樣思考，象企業(yè)家一樣行動(dòng)。當(dāng)你具備了企業(yè)家的心態(tài)，你就會(huì)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng)、企業(yè)的費(fèi)用、企業(yè)的問(wèn)題，你會(huì)感覺(jué)到企業(yè)的事情就是自己的事、會(huì)感覺(jué)到自己的高度、自己的敏銳。就知道什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的。

“公司是否能夠成為我的家？”這個(gè)問(wèn)題完全要靠身為公司一員的你來(lái)解答。如果你愿意成為公司這個(gè)大家庭的主人，那你首先就要以主人翁的心態(tài)和精神做好自己在公司中應(yīng)該做的每一件事，并且將這種主人翁精神持之以恒地貫徹到一切工作當(dāng)中。如果做不到這些，那你永遠(yuǎn)都只能成為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展歷程中的一個(gè)匆匆過(guò)客。

曾經(jīng)看到這樣一則故事：

一對(duì)新結(jié)婚的夫婦第一次到新郎家，在走進(jìn)院子的時(shí)候，新娘看到新郎家有老鼠，她回過(guò)頭對(duì)身后的丈夫掃了一眼，呵呵笑著說(shuō)：“你們家居然有老鼠!”新郎不語(yǔ)。

第二天，睡夢(mèng)中的新郎在一陣追打和輕罵聲中醒來(lái)，他看見(jiàn)新娘手拿一根木棍邊追邊罵：“臭老鼠，我今天非打死你不可，你居然敢到我們家來(lái)偷米!”

上面的小故事中，新娘對(duì)家庭的理解和描述，從“你家”到‘我家”僅一字之差，可是卻十分形象地反映出了新娘主人翁心態(tài)與精神的確立過(guò)程。在主人翁精神的從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程當(dāng)中，起根本作用的是人們對(duì)待家庭、企業(yè)等組織的心態(tài)，強(qiáng)烈的主人翁精神一經(jīng)樹(shù)立，人們就會(huì)積極、自覺(jué)、主動(dòng)地融入到組織當(dāng)中，自覺(jué)自動(dòng)地在各項(xiàng)組織活動(dòng)當(dāng)中貢獻(xiàn)自己的心力。

如同剛剛結(jié)婚的新娘一樣，任何一個(gè)人在最初進(jìn)入具體的某一組織之時(shí)，都要經(jīng)歷一種主人翁精神從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變，身為現(xiàn)代企業(yè)的一員，企業(yè)員工同樣會(huì)經(jīng)歷這種轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，并非所有人都能像故事中那位剛剛結(jié)婚的新娘一樣，在短期之內(nèi)迅速確立積極自覺(jué)的主人翁精神，從而實(shí)現(xiàn)從“你家”到“我家”的轉(zhuǎn)變。在實(shí)際工作過(guò)程中，有很大一部分企業(yè)員工會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期之內(nèi)無(wú)法樹(shù)立主人翁精神，甚至在一些企業(yè)員工看來(lái)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神只是老板以及管理層的事情，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景與自己根本沒(méi)有太大關(guān)系。

如果你把企業(yè)當(dāng)成自己的家一樣對(duì)待，那么企業(yè)就能夠?yàn)槟闾峁┘彝グ愕臏嘏蛣?dòng)力。

第四篇：如何創(chuàng)建自己的網(wǎng)站

做網(wǎng)站，首先必須要解決的就是網(wǎng)站內(nèi)容問(wèn)題，即確定網(wǎng)站的主題。美國(guó)《個(gè)人電腦》雜志(PC Magazine)評(píng)出了99排名前100位的全美知名網(wǎng)站的十類(lèi)題材：第1類(lèi)：網(wǎng)上求職；第2類(lèi)：網(wǎng)上聊天/即時(shí)信息/ICQ；第3類(lèi)：網(wǎng)上社區(qū)/討論/郵件列表；第4類(lèi)：計(jì)算機(jī)技術(shù)；第5類(lèi)：網(wǎng)頁(yè)/網(wǎng)站開(kāi)發(fā)；第6類(lèi)：娛樂(lè)網(wǎng)站；第7類(lèi)：旅行；第8類(lèi)：參考/資訊；第9類(lèi)：家庭/教育；第10類(lèi)：生活/時(shí)尚。我們可以參看上面的分類(lèi)，繼續(xù)細(xì)分。如果自己在某些方面有興趣，或掌握的資料較多，也可以做一個(gè)自己感興趣的東西，一者，你可以有自己的見(jiàn)解，做出自己的特色；二者，在制作網(wǎng)站時(shí)不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊或者力不從心。興趣是制作網(wǎng)站的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)作熱情，很難設(shè)計(jì)制作出優(yōu)秀的作品。

對(duì)于內(nèi)容主題的選擇，要做到小而精，主題定位要小，內(nèi)容要精。不要去試圖制作一個(gè)包羅萬(wàn)象的站點(diǎn)，這往往會(huì)失去網(wǎng)站的特色，也會(huì)帶來(lái)高強(qiáng)度的勞動(dòng)，給網(wǎng)站的及時(shí)更新帶來(lái)困難。記?。涸诨ヂ?lián)網(wǎng)上只有第一，沒(méi)有第二！

要領(lǐng)二：選擇好 域名 購(gòu)買(mǎi)空間網(wǎng)站空間（即 虛擬主機(jī)）

（點(diǎn)擊注冊(cè) 域名）域名 55 元/年 點(diǎn)此獲取網(wǎng)站空間 網(wǎng)站空間 100M 只要 100元/年。

域名 是網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的名字。一個(gè)非產(chǎn)品推銷(xiāo)的純信息服務(wù)網(wǎng)站，其所有建設(shè)的價(jià)值，都凝結(jié)在其網(wǎng)站 域名 之上。失去這個(gè) 域名，所有前期工作就將全部落空。

目前，做個(gè)人網(wǎng)站的很多都依賴免費(fèi)個(gè)人空間，其 域名 也是依賴免費(fèi) 域名 指向，如網(wǎng)易的虛擬 域名 服務(wù)，其實(shí)這對(duì)個(gè)人網(wǎng)站的推廣與發(fā)展很為不利，不光是它“適時(shí)”開(kāi)啟的窗口妨礙了瀏覽者的視線和好感，讓人一看就知道是個(gè)人網(wǎng)站，而且也妨礙了網(wǎng)頁(yè)的傳輸速度。所以，就我個(gè)人觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，首先花點(diǎn)錢(qián)去注冊(cè)一個(gè) 域名，獨(dú)立的 域名 就是個(gè)人網(wǎng)站的第一筆財(cái)富，要把 域名 起得形象、簡(jiǎn)單、易記。要注冊(cè) 域名（點(diǎn)擊注冊(cè) 域名）

要領(lǐng)三：使用建站模板（適合不會(huì)做網(wǎng)站的朋友，專(zhuān)業(yè)建站的朋友請(qǐng)?zhí)^(guò)此要領(lǐng)到要領(lǐng)四）

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如果您不會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，那么您就需要智能建站系統(tǒng)或我司贈(zèng)送的網(wǎng)頁(yè)代碼，您只要點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，3分鐘就可以建立起一個(gè)屬于自己的專(zhuān)業(yè)站點(diǎn)。（點(diǎn)此獲取智能建站套餐詳情）

要領(lǐng)三：掌握建網(wǎng)工具(適合一些了解網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的朋友)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了軟件業(yè)的發(fā)展，所以用于制作Web頁(yè)面的工具軟件也越來(lái)越豐富。從最基本的HTML編輯器到現(xiàn)在非常流行的Flash互動(dòng)網(wǎng)頁(yè)制作工具，各種各樣的Web頁(yè)面制作工具，下面是幾款具有代表性的網(wǎng)頁(yè)制作器：

（1）HTML編輯器。雖然HTML代碼復(fù)雜，編輯和調(diào)試要花費(fèi)大量的時(shí)間，但因HTML的穩(wěn)定性、廣泛支持性及可創(chuàng)建復(fù)雜的頁(yè)面效果，仍受高級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作人員的青睞。就目前來(lái)說(shuō)，有眾多的編輯器供選擇，這些編輯器廣泛支持復(fù)雜頁(yè)面創(chuàng)建及高級(jí)HTML規(guī)范，使用較為普遍的有Hotdog等專(zhuān)業(yè)HTML編輯器。

（2）所見(jiàn)即所得的網(wǎng)頁(yè)編輯器。其中以Microsoft Frontpage為代表，它具有如Word一樣的操作界面，熟知Word功能的操作者，只要稍加培訓(xùn)就能輕松編制網(wǎng)頁(yè)。而且，F(xiàn)rontpage還能解析網(wǎng)頁(yè)的HTML源代碼，并提供了預(yù)覽支持。但Frontpage的一些特殊顯示功能并不能在其它非IE瀏覽器下實(shí)現(xiàn)。所以Frontpage是一款非常適合初、中級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作人員使用的工具軟件。

（3）現(xiàn)在非常流行的 Macromedia公司出品的Flash互動(dòng)網(wǎng)頁(yè)制作工具。這是是一款功能非常強(qiáng)大的交互式矢量多媒體網(wǎng)頁(yè)制作工具。能夠輕松輸出各種各樣的動(dòng)畫(huà)網(wǎng)頁(yè)，它不需要特別繁雜的操作，也比JAVA小巧精悍！但它的動(dòng)畫(huà)效果、互動(dòng)效果、多媒體效果十分出色。而且還可以在Flash動(dòng)畫(huà)中封裝Mp3音樂(lè)、填寫(xiě)表單等；并且由于Flash編制的網(wǎng)頁(yè)文件比普通網(wǎng)頁(yè)文件要小得多，所以大大加快了瀏覽速度。這是一款十分適合動(dòng)態(tài)Web制作的工具。

另外，個(gè)人網(wǎng)站制作者還需了解W3C的HTML4.0規(guī)范、CSS層疊樣式表的基本知識(shí)、javascript、VBScript的基本知識(shí)。對(duì)于常用的一些腳本程序如ASP、CGI、PHP也要有適當(dāng)了解，還要熟練使用圖形處理工具和動(dòng)畫(huà)制作工具以及矢量繪圖工具，并能部分了解多種圖形圖像動(dòng)畫(huà)工具的基本用法，熟練使用FTP工具以及擁有相應(yīng)的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)也是必備的。

當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)還是一個(gè)免費(fèi)的資料庫(kù)。編制網(wǎng)頁(yè)需要多種多樣的按鈕、背景還有各種各樣圖形、圖片。如果這些都要靠自己完成，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢(qián)，而且還需要強(qiáng)大的圖形、圖片制作技術(shù)。所以，為了省卻這些麻煩，網(wǎng)站制作者完全可以從網(wǎng)上下載各種精美實(shí)用的圖片、按鈕、背景等網(wǎng)頁(yè)素材。

要領(lǐng)四：確定網(wǎng)站界面

界面就是網(wǎng)站給瀏覽者的第一印象，往往決定著網(wǎng)站的可看性，在確定網(wǎng)站的界面時(shí)要注意以下三點(diǎn)：①欄目與板塊編排

構(gòu)建一個(gè)網(wǎng)站就好比寫(xiě)一篇論文，首先要列出題綱，才能主題明確、層次清晰。網(wǎng)站建設(shè) 初學(xué)者，最容易犯的錯(cuò)誤就是：確定題材后立刻開(kāi)始制作，沒(méi)有進(jìn)行合理規(guī)劃。從而導(dǎo)致網(wǎng)站結(jié)構(gòu)不清晰，目錄龐雜混亂，板塊編排混亂等。結(jié)果不但瀏覽者看得糊里糊涂，制作者自己在擴(kuò)充和維護(hù)網(wǎng)站也相當(dāng)困難。所以，我們?cè)趧?dòng)手制作網(wǎng)頁(yè)前，一定要考慮好欄目和板塊的編排問(wèn)題。

網(wǎng)站的題材確定后，就要將收集到的資料內(nèi)容作一個(gè)合理的編排。比如，將一些最吸引人的內(nèi)容放在最突出的位置或者在版面分布上占優(yōu)勢(shì)地位。欄目的實(shí)質(zhì)是一個(gè)網(wǎng)站的大綱索引，索引應(yīng)該將網(wǎng)站的主體明確顯示出來(lái)。在制定欄目的時(shí)候，要仔細(xì)考慮，合理安排。在欄目編排時(shí)需要注意的是：

●盡可能刪除那些與主題無(wú)關(guān)的欄目；

●盡可能將網(wǎng)站內(nèi)最有價(jià)值的內(nèi)容列在欄目上；

●盡可能從訪問(wèn)者角度來(lái)編排欄目以方便訪問(wèn)者的瀏覽和查詢；輔助內(nèi)容，如站點(diǎn)簡(jiǎn)介、版權(quán)信息、個(gè)人信息等大可不必放在主欄目里，以免沖淡主題。

另外，板塊的編排設(shè)置也要合理安排與劃分。板塊比欄目的概念要大一些，每個(gè)板塊都有自己的欄目。舉個(gè)例子：isoidc中國(guó)信網(wǎng)（）的站點(diǎn)分 域名 注冊(cè)、虛擬主機(jī)、服務(wù)器租用、服務(wù)器托管、網(wǎng)站建設(shè) 等板塊，每個(gè)板塊下面又各有自己的主欄目。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人站點(diǎn)內(nèi)容較少，只要分個(gè)欄目也就夠了，不需要設(shè)置板塊。如果有必要設(shè)置板塊的，應(yīng)該注意：

●各板塊要有相對(duì)獨(dú)立性；

●各板塊要有相互關(guān)聯(lián)；

●各板塊的內(nèi)容要圍繞站點(diǎn)主題；

②目錄結(jié)構(gòu)與鏈接結(jié)構(gòu)

網(wǎng)站的目錄是指建立網(wǎng)站時(shí)創(chuàng)建的目錄。例如：在用Frontpage建立網(wǎng)站時(shí)都默認(rèn)建立了根目錄和Images子目錄。目錄的結(jié)構(gòu)是一個(gè)容易忽略的問(wèn)題，大多數(shù)站長(zhǎng)都是未經(jīng)規(guī)劃，隨意創(chuàng)建子目錄。目錄結(jié)構(gòu)的好壞，對(duì)瀏覽者來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么太大的感覺(jué)，但是對(duì)于站點(diǎn)本身的維護(hù)，以后內(nèi)容的擴(kuò)充和移植有著重要的影響。所以建立目錄結(jié)構(gòu)時(shí)也要仔細(xì)安排，比如：

●不要將所有文件都存放在根目錄下。有網(wǎng)站制作者為了方便，將所有文件都放在根目錄下。這樣就很容易造成：文件管理混亂，搞不清哪些文件需要編輯和更新，哪些無(wú)用的文件可以刪除，哪些是相關(guān)聯(lián)的文件，影響工作效率；上傳速度變慢，服務(wù)器一般都會(huì)為根目錄建立一個(gè)文件索引，如果將所有文件都放在根目錄下，那么即使只上傳更新一個(gè)文件，服務(wù)器也需要將所有文件再檢索一遍，建立新的索引文件，很明顯，文件量越大，等待的時(shí)間也將越長(zhǎng)。

●按欄目?jī)?nèi)容建立子目錄。子目錄的建立，首先按主欄目建立。友情連接內(nèi)容較多，需要經(jīng)常更新的可以建立獨(dú)立的子目錄。而一些相關(guān)性強(qiáng)，不需要經(jīng)常更新的欄目，例如：網(wǎng)站簡(jiǎn)介、站長(zhǎng)情況等可以合并放在一個(gè)統(tǒng)一目錄下。所有程序一般都存放在特定目錄，例如：CGI程序放在cgi-bin目錄，所有提供下載的內(nèi)容也最好放在一個(gè)目錄下，便于維護(hù)管理。

●在每個(gè)主目錄下都建立獨(dú)立的Images目錄。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)站點(diǎn)根目錄下都有一個(gè)默認(rèn)地Images目錄。將所有圖片都存放在這個(gè)目錄里很是不方便，比如在欄目刪除時(shí)，圖片的管理相當(dāng)麻煩。所以為每個(gè)主欄目建立一個(gè)獨(dú)立的Images目錄是方便管理的。原因很簡(jiǎn)單，就是方便維護(hù)與管理。

其它需要注意的還有：目錄的層次不要太深，不要超過(guò)3層；不要使用中文目錄，使用中文目錄可能對(duì)網(wǎng)址的正確顯示造成困難；不要使用過(guò)長(zhǎng)的目錄，太長(zhǎng)的目錄名不便于記憶；盡量使用意義明確的目錄，以便于記憶

和管理。

網(wǎng)站的鏈接結(jié)構(gòu)是指頁(yè)面之間相互鏈接的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。它建立在目錄結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)之上，但可以跨越目錄。形象的說(shuō)：每個(gè)頁(yè)面都是一個(gè)固定點(diǎn)，鏈接則是在兩個(gè)固定點(diǎn)之間的連線。一個(gè)點(diǎn)可以和一個(gè)點(diǎn)連接，也可以和多個(gè)點(diǎn)連接。更重要的是，這些點(diǎn)并不是分布在一個(gè)平面上，而是存在于一個(gè)立體的空間中。一般的，建立網(wǎng)站的鏈接結(jié)構(gòu)有兩種基本方式：

●樹(shù)狀鏈接結(jié)構(gòu)（一對(duì)一），這類(lèi)似DOS的目錄結(jié)構(gòu)，首頁(yè)鏈接指向一級(jí)頁(yè)面，一級(jí)頁(yè)面鏈接指向二級(jí)頁(yè)面。這樣的鏈接結(jié)構(gòu)瀏覽時(shí)，一級(jí)級(jí)進(jìn)入，一級(jí)級(jí)退出，條理比較清晰，訪問(wèn)者明確知道自己在什么位置，不會(huì)“不知身在何處”，但是瀏覽效率低，一個(gè)欄目下的子頁(yè)面到另一個(gè)欄目下的子頁(yè)面，必須回到首頁(yè)再進(jìn)行?！裥菭铈溄咏Y(jié)構(gòu)（一對(duì)多），類(lèi)似網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的鏈接，每個(gè)頁(yè)面相互之間都建立有鏈接。這樣瀏覽比較方便，隨時(shí)可以到達(dá)自己喜歡的頁(yè)面。但是由于鏈接太多，容易使瀏覽者迷路，搞不清自己在什么位置，看了多少內(nèi)容。

因此，在實(shí)際的網(wǎng)站設(shè)計(jì)中，總是將這兩種結(jié)構(gòu)混合起來(lái)使用。網(wǎng)站希望瀏覽者既可以方便快速地達(dá)到自己需要的頁(yè)面，又可以清晰地知道自己的位置。所以，最好的辦法是：首頁(yè)和一級(jí)頁(yè)面之間用星狀鏈接結(jié)構(gòu)，一級(jí)和二級(jí)頁(yè)面之間用樹(shù)狀鏈接結(jié)構(gòu)。關(guān)于鏈接結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，在實(shí)際的網(wǎng)頁(yè)制作中是非常重要一環(huán)，采用什么樣的鏈接結(jié)構(gòu)直接影響到版面的布局。

③進(jìn)行形象設(shè)計(jì)

網(wǎng)站的設(shè)計(jì)可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)：

●設(shè)計(jì)網(wǎng)站標(biāo)志(LOGO)。LOGO是指網(wǎng)站的標(biāo)志，標(biāo)志可以是中文、英文字母，也可以是符號(hào)、圖案等。標(biāo)志的設(shè)計(jì)創(chuàng)意應(yīng)當(dāng)來(lái)自網(wǎng)站的名稱(chēng)和內(nèi)容。比如：網(wǎng)站內(nèi)有代表性的人物、動(dòng)物、植物，可以用它們作為設(shè)計(jì)的藍(lán)本，加以卡通化或者藝術(shù)化；專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站可以以本專(zhuān)業(yè)有代表的物品作為標(biāo)志。最常用和最簡(jiǎn)單的方式是用自己網(wǎng)站的英文名稱(chēng)作標(biāo)志，采用不同的字體、字母的變形、字母的組合可以很容易制作好自己的標(biāo)志。

●設(shè)計(jì)網(wǎng)站色彩。網(wǎng)站給人的第一印象來(lái)自視覺(jué)沖擊，不同的色彩搭配產(chǎn)生不同的效果，并可能影響到訪問(wèn)者的情緒?！皹?biāo)準(zhǔn)色彩”是指能體現(xiàn)網(wǎng)站型象和延伸內(nèi)涵的色彩，要用于網(wǎng)站的標(biāo)志，標(biāo)題，主菜單和主色塊。給人以整體統(tǒng)一的感覺(jué)。至于其它色彩也可以使用，但應(yīng)當(dāng)只是作為點(diǎn)綴和襯托，絕不能喧賓奪主。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)色彩不超過(guò)3種，太多則讓人眼花繚亂。適合于網(wǎng)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的顏色有：藍(lán)色，黃/橙色，黑/灰/白色三大系列色。

●設(shè)計(jì)網(wǎng)站字體。和標(biāo)準(zhǔn)色彩一樣，標(biāo)準(zhǔn)字體是指用于標(biāo)志，標(biāo)題，主菜單的特有字體。一般網(wǎng)頁(yè)默認(rèn)的字體是宋體。為了體現(xiàn)站點(diǎn)的“與眾不同”和特有風(fēng)格，可以根據(jù)需要選擇一些特別字體。制作者可以根據(jù)自己網(wǎng)站所表達(dá)的內(nèi)涵，選擇更貼切的字體。需要說(shuō)明的是：使用非默認(rèn)字體只能用圖片的形式，因?yàn)楹芸赡転g覽者的計(jì)算機(jī)里沒(méi)有安裝特別字體，那么辛苦設(shè)計(jì)制作便可能付之東流了。

●設(shè)計(jì)網(wǎng)站宣傳語(yǔ)。也可以說(shuō)是網(wǎng)站的精神、主題與中心，或者是網(wǎng)站的目標(biāo)，用一句話或者一個(gè)詞來(lái)高度概括。用富有氣勢(shì)的話或詞語(yǔ)來(lái)概括網(wǎng)站，進(jìn)行對(duì)外宣傳，可以收到比較好的結(jié)果。

要領(lǐng)五：確定網(wǎng)站風(fēng)格

“風(fēng)格”是抽象的，是指站點(diǎn)的整體形象給瀏覽者的綜合感受。這個(gè)“整體形象”包括站點(diǎn)的CI（標(biāo)志，色彩，字體，標(biāo)語(yǔ)）、版面布局、瀏覽方式、交互性、文字、語(yǔ)氣、內(nèi)容價(jià)值等等諸多因素，網(wǎng)站可以是平易近人的、生動(dòng)活潑的也可以是專(zhuān)業(yè)嚴(yán)肅的。不管是色彩、技術(shù)、文字、布局，還是交互方式，只要你能由此讓瀏覽者明確分辨出這是你網(wǎng)站獨(dú)有的，這就形成了網(wǎng)站的“風(fēng)格”。

風(fēng)格是有人性的，通過(guò)網(wǎng)站的色彩、技術(shù)、文字、布局、交互方式可以概括出一個(gè)站點(diǎn)的個(gè)性：是粗獷豪放的，還是清新秀麗的；是溫文儒雅的，還是執(zhí)著熱情的；是活潑易變的，還是墨守成規(guī)的。

總之，有風(fēng)格的網(wǎng)站與普通網(wǎng)站的區(qū)別在于：在普通網(wǎng)站上你看到的只是堆砌在一起的信息，你只能用理性的感受來(lái)描述，比如信息量多少，瀏覽速度快慢等；在有風(fēng)格的網(wǎng)站上你可以獲得除內(nèi)容之外的更感性的認(rèn)識(shí)，比如站點(diǎn)的品位，對(duì)瀏覽者的態(tài)度等。

在明確自己想給人以怎樣的印象后，要找出網(wǎng)站中最有特色的東西，就是最能體現(xiàn)網(wǎng)站風(fēng)格的東西。并以它作為網(wǎng)站的特色加以重點(diǎn)強(qiáng)化、宣傳。總之，風(fēng)格的形成不是一次定位的，你可以在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化、調(diào)整、改進(jìn)。

要領(lǐng)六：有創(chuàng)意的內(nèi)容選擇

好的內(nèi)容選擇需要有好的創(chuàng)意，作為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作者，最苦惱的就是沒(méi)有好的內(nèi)容創(chuàng)意。網(wǎng)絡(luò)上的最多的創(chuàng)意即是來(lái)自于虛擬同現(xiàn)實(shí)的結(jié)合。創(chuàng)意的目的是為了更好的宣傳與推廣網(wǎng)站，如果創(chuàng)意很好，卻對(duì)網(wǎng)站發(fā)展毫無(wú)意義，那么，網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作者也應(yīng)當(dāng)放棄這個(gè)創(chuàng)意。另外，主頁(yè)內(nèi)容是網(wǎng)站的根本之所在，如果內(nèi)容空洞，即使頁(yè)面制作地再怎樣精美，仍然不會(huì)有多少用戶。從根本上說(shuō)，網(wǎng)站內(nèi)容仍然左右著網(wǎng)站流量，內(nèi)容為王（Content Is King）依然是個(gè)人網(wǎng)站成功的關(guān)鍵。

要領(lǐng)七：推廣自己的網(wǎng)站

網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)推廣在個(gè)人網(wǎng)站的運(yùn)行中也占著重要的地位，在推廣個(gè)人網(wǎng)站之前，請(qǐng)確保已經(jīng)做好了以下內(nèi)容：網(wǎng)站信息內(nèi)容豐富、準(zhǔn)確、及時(shí)；網(wǎng)站技術(shù)具有一定專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，網(wǎng)站的交互性能良好。一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站的推廣有以下幾種方式：

（1）搜索引擎注冊(cè)與搜索目錄登錄技巧

注冊(cè)著名的搜索引擎站點(diǎn)是在技術(shù)上推廣網(wǎng)站的第一步。注冊(cè)搜索引擎有一定的技巧，像AltaVista、搜索客這樣的搜索引擎，它自動(dòng)收錄提交的網(wǎng)址。另外，注意Meta的使用，不要提交分欄Frame頁(yè)面，大部分搜索引擎不識(shí)別Frame，所以一定要提交有內(nèi)容的Main頁(yè)面。

而像Yahoo、搜狐等搜索目錄網(wǎng)站采用手工方式收錄網(wǎng)址，以保證收錄網(wǎng)站的質(zhì)量，在分類(lèi)查詢時(shí)獲得的信息相關(guān)性比搜索引擎站點(diǎn)（靠Spider自動(dòng)搜索的）更強(qiáng)。由于搜索目錄網(wǎng)站收錄網(wǎng)站的人為因素相對(duì)較多，因此在提交網(wǎng)站時(shí)要注意遵守規(guī)則。如Yahoo要求注冊(cè)站點(diǎn)描述不超過(guò)25個(gè)單詞。在此要注意：將網(wǎng)址提交到最合適的目錄下面，要認(rèn)真詳細(xì)的介紹網(wǎng)站，千萬(wàn)不要有虛假、夸張的成分。

（2）廣告交換技巧

很多個(gè)人站點(diǎn)在相互廣告交換時(shí)都提出了幾個(gè)條件：第一，訪問(wèn)量相當(dāng)；第二，首頁(yè)交換。顯而易見(jiàn)，這種做法是為了充分利用廣告交換。以很多個(gè)人網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)與一個(gè)個(gè)人站點(diǎn)交換鏈接時(shí)，對(duì)方把網(wǎng)站的LOGO放到了友情連接一頁(yè)，而不是首頁(yè)時(shí)，很少有訪客會(huì)來(lái)自那里。通常在首頁(yè)，廣告交換才會(huì)有很好的效果。

（3）目標(biāo)電子郵件推廣

使用電子郵件宣傳網(wǎng)址時(shí)，主要有如下技巧：可以使用免費(fèi)郵件列表來(lái)進(jìn)行，只要你申請(qǐng)了免費(fèi)郵件列表服務(wù)，你就可以利用郵件列表來(lái)推廣你的網(wǎng)站；可以通過(guò)收集的特定郵件地址，來(lái)發(fā)送信息到特定的網(wǎng)絡(luò)群體，在特定網(wǎng)絡(luò)群體中推廣自己的網(wǎng)站；發(fā)送HTML格式的郵件，即使其內(nèi)容與接收者關(guān)系不大，也不會(huì)被被當(dāng)作垃圾信件馬上刪掉，人們至少會(huì)留意一下發(fā)送者的地址。不過(guò)，在進(jìn)行郵件推廣的時(shí)候要注意網(wǎng)絡(luò)道德。

要領(lǐng)八：支撐網(wǎng)站日常運(yùn)行

當(dāng)個(gè)人網(wǎng)站做到某一程度，就必須把賺錢(qián)提到議事日程上來(lái)，通常來(lái)說(shuō)，個(gè)人網(wǎng)站獲取資金通常有以下兩個(gè)渠道：

（1）銷(xiāo)售網(wǎng)站的廣告位

要銷(xiāo)售網(wǎng)站的廣告位，一般來(lái)說(shuō)，每日的流量少于1萬(wàn)人次的網(wǎng)站在目前是不會(huì)吸引廣告主的。網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)性及商用性，以往的廣告經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)以及設(shè)計(jì)要求等也會(huì)影響到廣告的銷(xiāo)售。

一般來(lái)說(shuō)，WEB廣告的收費(fèi)有三種方式：

①CPM(Cost Per Million/Thousand)

放一個(gè)廣告，它按每1,000人次來(lái)訪問(wèn)站點(diǎn)收費(fèi)。這方法對(duì)網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者最為合適，只要有人瀏覽該網(wǎng)頁(yè)，就得錢(qián)，不管訪問(wèn)者對(duì)廣告有無(wú)反應(yīng)——是否會(huì)看或點(diǎn)擊該廣告。

②點(diǎn)透（Click-through）

通過(guò)Banner廣告點(diǎn)到了廣告商的站點(diǎn)，這才算數(shù)，廣告商青睞這個(gè)，他只為對(duì)自己廣告感興趣的人“套錢(qián)“。網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者就不合適了，據(jù)一些調(diào)查資料表明，只有3%的訪問(wèn)者會(huì)去“CLICK”廣告。

③提成(Commission)

根據(jù)訪問(wèn)者點(diǎn)擊位于你站點(diǎn)上廣告所帶來(lái)的銷(xiāo)售收入，從中跟做廣告的廠商分成，這種方法對(duì)于網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，比上面兩個(gè)都更加冒險(xiǎn)。

通常的，個(gè)人網(wǎng)站的廣告收費(fèi)方法往往是第一、第二種方法的結(jié)合，站點(diǎn)和廣告商都可少冒點(diǎn)險(xiǎn)。

（2）與大型網(wǎng)站合作

另外，通過(guò)與大型網(wǎng)站合作，獲取經(jīng)費(fèi)，也可以維持個(gè)人網(wǎng)站的日常運(yùn)行。不過(guò)，個(gè)人網(wǎng)站很容易會(huì)成為商業(yè)網(wǎng)站的附屬品。

有時(shí)間和充沛的體力，再加上對(duì)新技術(shù)和技巧的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，你就能為自己在網(wǎng)上建一個(gè)家了。

第五篇：欣賞自己,他人,公司

“三欣四新”發(fā)言稿

吳江虎

李董事長(zhǎng)以“欣賞自己、欣賞他人、欣賞公司 ”及“新總結(jié)、新反省、新反饋、新承諾”為主題，給我們中層以上干部從思想上提出了一個(gè)更高層次的要求，我認(rèn)為這將大大增強(qiáng)我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力，從而有力推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保障。

從欣賞自己的角度出發(fā)，我欣賞自己的就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及任務(wù)盡最大的能力能及時(shí)地完成，工作中原則性很強(qiáng)，做事有計(jì)劃。

學(xué)會(huì)欣賞自己，首先必須先了解自己，了解自己之后才知道如何愛(ài)自己，明白自己想要表達(dá)什么。其次要培養(yǎng)自己優(yōu)雅的舉止。仔細(xì)注意鏡頭中的自己，看看自己的舉止是否得體，微笑是否宜人，大膽地對(duì)自己品頭論足一番，你如何觀察別人，就如何觀察自己。第三，還要多做些你有信心可以完成的事，因?yàn)槭棺约和昝赖牧硪粋€(gè)要素就是“自信”。培養(yǎng)自信，你將會(huì)更加清楚地認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值；學(xué)會(huì)欣賞自己，最后還要讓自己成為天真的人。了解自己本質(zhì)的人都是天真的，因?yàn)樗麄兠髁恕罢?、善、美”是一體的。通過(guò)欣賞自己，認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色和角色的意義，認(rèn)識(shí)自己所付出的努力和所取得的成績(jī)，發(fā)掘自己的閃光點(diǎn)和蘊(yùn)含的潛力，增強(qiáng)自我認(rèn)同感和責(zé)任感，激發(fā)發(fā)展自己、完善自己的動(dòng)力。二是欣賞他人。在工作中，秦礦長(zhǎng)的認(rèn)真仔細(xì)和楊總工程師的敬業(yè)精神我就很欣賞?！俺哂兴?，寸有所長(zhǎng)”。我們每個(gè)人的周?chē)瑹o(wú)論是上級(jí)、同事，還是下屬、朋友，都有可以欣賞的一面，都有值得稱(chēng)道的地方。有的人知識(shí)豐富，有的人技藝超群，還有的人思想深邃，總之在一般情況下，一個(gè)人總能在某一處勝過(guò)別人。學(xué)會(huì)欣賞每個(gè)人，會(huì)讓一個(gè)人獲得許多取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)，同時(shí)也能贏得更多朋友的支持幫助，使自己受益無(wú)窮。這正如一位哲人所說(shuō)：“智者尊重每個(gè)人，因?yàn)樗栏饔衅溟L(zhǎng)，也明白成事不易。”欣賞一個(gè)人，并不是奉承他，而是我們能從他人的身上發(fā)現(xiàn)諸多的亮點(diǎn)。我們要始終記得“人無(wú)完人”這句話，不是每個(gè)人從一生下來(lái)就是優(yōu)秀或愚鈍的，一個(gè)人所處的環(huán)境不同、所受的教育不同，那么，他的素養(yǎng)也會(huì)由此變得不同。

在我們周?chē)?，不管是朋友、同事、親人，都可以從他們身上找到我們可以借鑒的地方，他人仿佛就是自己的一面鏡子，從中找到可以學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，來(lái)彌補(bǔ)自己的不足，這樣也可以發(fā)覺(jué)自己與他人的差距，從而激勵(lì)自己、鞭策自己提高綜合修養(yǎng)水平，給自己更大的生活信心和精神力量！

懂得欣賞他人，有利于與他人互相學(xué)習(xí)，共同提高。增進(jìn)人與人之間的和諧關(guān)系。

三是欣賞公司。李董事長(zhǎng)給我們公司帶來(lái)了一股蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使我們公司在各個(gè)方面都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。我們公司有“安全健康、先人后事、先行付出、組織忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)文化目標(biāo)，有“視礦工為兄弟，視礦工為親人，為礦工安全生產(chǎn)提供保姆式服務(wù)”的服務(wù)員工目標(biāo)；有“從這里走出去的干部職工是陽(yáng)城一流的”的培育目標(biāo)，有“建設(shè)陽(yáng)城一流礦井，晉城模范礦井”的建設(shè)目標(biāo)等，都讓我感到我們的企業(yè)積淀了豐富的企業(yè)文化，擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有很強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性。特別是持之以恒的周六學(xué)習(xí)，讓我們懂得學(xué)習(xí)的重要性，知識(shí)是學(xué)無(wú)止境的，永遠(yuǎn)要懷著謙虛的態(tài)度去面對(duì)我們的工作和生活。我們要了解公司的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，使我們充分認(rèn)識(shí)到公司的美好前景，充分認(rèn)識(shí)到公司就是我們安身立命的地方，是我們事業(yè)的起點(diǎn)和奮斗的堅(jiān)實(shí)后盾。欣賞公司，能夠增強(qiáng)我們對(duì)公司的認(rèn)同感和自豪感。

總之，通過(guò)欣賞自己、欣賞他人、欣賞公司，能夠使我們加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)，從思想上有一個(gè)質(zhì)的改變。

去年一年，我所分管的調(diào)度采掘工作各項(xiàng)任務(wù)均圓滿完成，在工作中我能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高駕馭工作的能力，承上啟下，深入井下，掌握實(shí)情，科學(xué)有序組織生產(chǎn)，使調(diào)度工作取得了不凡的成績(jī)。

但在工作之余，我也深刻反省了自己的不足，認(rèn)為自己在工作中需要提高的地方還很多，理論與實(shí)踐工作沒(méi)有得到很好的結(jié)合，在對(duì)職工的關(guān)懷方面還有欠缺，工作任務(wù)抓的太緊等，很多同事也向我提出了寶貴的意見(jiàn)，比如越礦長(zhǎng)提醒我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，燕書(shū)記提出要我抽出更多的時(shí)間參與到支部的建設(shè)中來(lái)等等。我將虛心接受同事對(duì)我的反饋意見(jiàn)，不斷加以改正。為此，我在此承諾：我要以對(duì)安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈責(zé)任感和對(duì)公司和諧發(fā)展的使命感，在工作上，牢固樹(shù)立安全第一的理念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，大膽管理，堅(jiān)持原則，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性；求真務(wù)實(shí)，立足本職，踏踏實(shí)實(shí)地抓安全，促生產(chǎn)，為建設(shè)和諧屯礦貢獻(xiàn)自己的光和熱。

謝謝大家。