第一篇:5S知識(shí)試題
5S知識(shí)試題
部門姓名得分
一、填空題(20分)
1、5S指的是、、、、。
2、行走中抽煙、煙蒂任意丟棄是5S中的范疇。
3、整頓主要是排除浪費(fèi),整頓的三要素是、、。
4、三定原則是、、。
5、素養(yǎng)的目的是。
6、5S中重在職場(chǎng)消除臟污是項(xiàng)。
7、物品亂擺放屬于5S中的處理的內(nèi)容。
8、5S活動(dòng)的最終目的是
和。
9、五常法是指、、、、。
10、(公司5S推行口號(hào))。
二、選擇題(14分)
1、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系是()
A、工作方便B、改善品質(zhì)C、增加產(chǎn)量D、沒有多大關(guān)系
2、我們對(duì)5S應(yīng)有的態(tài)度是()
A、看別人如何行動(dòng)再說B、事不關(guān)己C、應(yīng)付檢查D、積極參與行動(dòng)
3、清掃在工程中的位置是()
A、地、物干凈B、生產(chǎn)效率高C、有空再清掃D、清掃是工程中的一部分
4、公司什么地方需要整理、整頓()
A、倉庫B、工作現(xiàn)場(chǎng)C、全公司的每個(gè)地方D、辦公室5、5S與公司及員工有哪些關(guān)系()
A、安全有保障B、增加工作時(shí)間C、提高公司形象D、增加工作負(fù)擔(dān)
6、公司5S應(yīng)如何做才能做好()
A、做四個(gè)月就可以了B、第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
B、車間做就行了D、5S是日常工作一部分,靠全體員工持之以恒地做下去
7、誰承擔(dān)5S活動(dòng)中成敗的責(zé)任()
A、總經(jīng)理B、5S推行委員會(huì)C、班組長以上干部D、公司全體員工
三、簡答題(20分)
1、三定原則的作用是什么?
2、請(qǐng)說出5S中“清潔”的定義?
3、5S活動(dòng)是一項(xiàng)什么樣的基礎(chǔ)工程?
4、何謂目視管理?
四、簡述題(46分)
1、員工(干部)在5S活動(dòng)中有哪些責(zé)任(如果你是班組長以上干部,請(qǐng)回答干部的責(zé)任)。(10分)
2、談?wù)勀銓?duì)5S的理解。(16分)
3、結(jié)合公司5S工作,請(qǐng)分析“5S與品質(zhì)的關(guān)系”。(20分)
第二篇:5S 試題
5S 試題
一、填空
1、區(qū)分工作場(chǎng)所內(nèi)的物品為“要用的”和“不要用的”是屬于5S中的(整理)。
2、物品像腌咸菜一樣放置屬于5S中的(整頓)針對(duì)的項(xiàng)目。
3、整頓是針對(duì)(尋找時(shí)間)的浪費(fèi)。
4、工作崗位上只能擺放當(dāng)天工作的必需品是5S中(整理)的要領(lǐng)。
5、我們通常所說的定置管理是5S中的(整頓)的一部分。
6、5S中的(清掃)能使工作場(chǎng)所消除臟污。
7、5S中的(素養(yǎng))是針對(duì)人“質(zhì)”的提升而提出的,也是5S運(yùn)動(dòng)的最終目標(biāo)。
8、行走中抽煙,煙蒂任意丟棄,是5S中的(素養(yǎng))所針對(duì)的范圍。
9、交接班時(shí)應(yīng)做好(交接班記錄),對(duì)操作的設(shè)備進(jìn)行(清潔和保養(yǎng))。
10、機(jī)器設(shè)備應(yīng)隨時(shí)保持(干凈清潔),崗位周圍的環(huán)境也應(yīng)定期(清掃)。
11、將前3S貫徹執(zhí)行及維持成果,現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)保持干凈、美觀是屬于5S中的(清潔)。
12、行走中吃水果,將果皮任意丟棄,反應(yīng)出該人員素質(zhì)低,是5S中的(素養(yǎng))所針對(duì)的范圍。
13、整頓是排除(空間)的浪費(fèi)。
14、5S現(xiàn)場(chǎng)管理推行小組的組成人員(各部門、車間負(fù)責(zé)人)、(工序負(fù)責(zé)人)、(5S值班員)。
15、公司辦公、生產(chǎn)中的垃圾需分類處理,目前公司的垃圾處理分(可回收)、(不可回收)、(有毒有害)。
16、安全定義中指出嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,消除(不安全行為)和(不安全狀態(tài))
17、制訂目視管理及看板管理的基準(zhǔn)是5S中(清潔)的推行要領(lǐng)。
18、制定考評(píng)方法,監(jiān)督5S工作的實(shí)施,將5S工作制度化、經(jīng)常化,屬于5S工作中(清潔)的范疇
19、公司要求員工上班穿工作服,屬于5S中(素養(yǎng))的范疇。
20、現(xiàn)場(chǎng)管理中經(jīng)常所說的三現(xiàn)是(現(xiàn)場(chǎng))、(現(xiàn)時(shí))、(現(xiàn)物)。
二、判斷 1、這些物品是什么,保管員清楚就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。
A :對(duì)B :錯(cuò)、清掃并不僅僅是打掃,而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分,清掃是要用心來做的。
AB :錯(cuò)、工廠臟亂沒關(guān)系,產(chǎn)品好銷就行。
A :對(duì)4、公司與全體員工必須永遠(yuǎn)抱著要推進(jìn)5S的心情。
AB :錯(cuò)、5S競(jìng)賽等活動(dòng)中所執(zhí)行的獎(jiǎng)懲只是一種形式,而團(tuán)體的榮譽(yù)與不斷進(jìn)步才是最重要的。
AB :錯(cuò)、工作中受點(diǎn)傷沒關(guān)系,搽點(diǎn)紅藥水就好了。
A :對(duì)7、生產(chǎn)作業(yè)人員或責(zé)任者每日應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行逐一點(diǎn)檢工作,主管人員要做不定期的復(fù)查。
AB :錯(cuò)、工廠什么地方有什么東西,我們有經(jīng)驗(yàn),靠感覺就可以了。
A :對(duì)、長年養(yǎng)成的工作習(xí)慣,雖然不合理,但容易工作,不必以公司的制度規(guī)定來約束,這樣反而不便。
A :對(duì)10、5S活動(dòng)是一種持之以恒的項(xiàng)目,不能堅(jiān)持的話,則5S活動(dòng)難以成功,若能腳踏實(shí)地加以改善的話,則5S活動(dòng)將逐見功效。
AB :錯(cuò)
11、進(jìn)入企業(yè)參觀、施工、學(xué)習(xí)的人員,公司指派專人帶隊(duì)即可,不必對(duì)其進(jìn)行安全事項(xiàng)告知或相應(yīng)安全教育培訓(xùn)。
A :對(duì)
12、操作員經(jīng)培訓(xùn)考核合格上崗操作的,發(fā)生違章事故的,操作者負(fù)次要責(zé)任
A :對(duì)在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病不屬于公傷認(rèn)定范圍
A :對(duì)
13、滅火器壓力表指針應(yīng)在紅色區(qū)域,使用后必須送消防部門進(jìn)行灌裝。
A :對(duì)
14、設(shè)備在6個(gè)月以內(nèi)沒有使用定為閑置設(shè)備,凡閑置設(shè)備不必進(jìn)行日常的一級(jí)保養(yǎng)
(要做好一級(jí)保養(yǎng)所規(guī)定的保養(yǎng)項(xiàng)目,切實(shí)做到完好停用,對(duì)閑置的機(jī)械、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)管理)。
A :對(duì)
15、設(shè)備上有油污難清理時(shí),可以用汽油擦拭
A :對(duì)
16、數(shù)控剪板機(jī)、折彎機(jī)加工小的工件時(shí),必須裸手操作,不得戴手套。
A :對(duì)
17、元件筐內(nèi)元件分類擺放整齊,高度不得超出筐沿10cm
A :對(duì)
18、整理工作是5S的第一步,即在分物品為必要的和不必要的,不必要的都清除掉,做這一步的關(guān)鍵是節(jié)約原則。
A :對(duì)
19、整理是5S管理的關(guān)鍵及核心。
A :對(duì)20、將桌上所有的文件擺放在抽屜或文件柜內(nèi),保持桌面干凈整齊。
A :對(duì)
三、選擇1、5S運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)什么樣的工作?(C)
A、暫時(shí)性B、流行的C、持久性D、時(shí)尚的2、5S活動(dòng)是誰的責(zé)任?(D)
A、總經(jīng)理B、推行小組C、中層干部們D、公司全體
3、整理最主要是針對(duì)什么不被浪費(fèi)?(B)
A、時(shí)間B、空間C、工具D、包裝物
4、公司需要整頓的地方是什么?(C)
A、工作現(xiàn)場(chǎng)B、辦公室C、全公司的每個(gè)地方D、倉庫
5、我們對(duì)5S的態(tài)度是什么?(B)
A、口里應(yīng)付,做做形式B、積極參與行動(dòng)
C、事不關(guān)已D、看別人如何行動(dòng)再說
6、公司的5S應(yīng)如何做?(A)
A、隨時(shí)隨地都得做,靠大家持續(xù)做下去
B、第一次靠有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
C、做三個(gè)月就可以了
D、車間來做就行了7、5S中哪個(gè)最重要,即理想的目標(biāo)是什么?(A)A、人人有素養(yǎng)B、地、物干凈C、工廠有制度D、產(chǎn)量高
8、做好5S管理工作的關(guān)鍵是(A)
A、現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度的執(zhí)行B、對(duì)員工的人性化管理
C、管理人員及員工的工作態(tài)度D、對(duì)員工的壓力是管理
9、國內(nèi)企業(yè)對(duì)5S 管理理解的誤區(qū)(D)
A、只有簡單、機(jī)械的照搬5S管理的內(nèi)容B、沒有思考如何對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行改善
C、認(rèn)為5S管理是全面徹底的大掃除D、以上都是
10、企業(yè)建立良好的晨會(huì)制度,這樣做能夠(D)
A、有利于建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神B、使員工保持良好的精神面貌 C、推廣6S管理理念D、以上都是
11、判斷整頓三要素是否合適的依據(jù)是(A)
A、是否能夠形成物品放回原地的狀態(tài)B、是否讓員工最高效率的工作 C、是否能夠保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔D、以上都是
12、導(dǎo)線絕緣皮屬于(A、B)
A、可回收B、有毒有害C、不可回收D、可再生
13、企業(yè)在整理物品時(shí),對(duì)于一周內(nèi)多次使用的物品應(yīng)當(dāng)放在什么場(chǎng)所
A、清掃在管理中的理解是(D)
A、看得見和看不見的地方都要認(rèn)真清掃B、生產(chǎn)效率提高
C、有空時(shí)就清掃D、清掃就是點(diǎn)檢
14、提升效率的基礎(chǔ)(A)
A、整頓B、整理C、清掃D、清潔
15、整頓的對(duì)象是(D)。
A、天花板B、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)C、加工設(shè)備D、物料
四、簡答
1、整理的含義
答:區(qū)分要與不要的物品現(xiàn)場(chǎng)只保留必須的物品。
2、整頓的含義
答:必要物品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確標(biāo)示。
3、整頓的目的答
1、工作場(chǎng)所一目了然
2、消除找尋物品的時(shí)間
3、創(chuàng)造井井有條的工作秩序 4清潔的定義?
答:將前3s實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化維持其成果。
五、論述
1、在你的崗位上,如何開展好5S活動(dòng)?
答:圍繞的要點(diǎn)
1、自己如何掌握5s內(nèi)容
2、寫出本部門推行5s的設(shè)想
3、如何檢查監(jiān)督
第三篇:5S知識(shí)普及范文
5S管理知識(shí)普及資料
?整理(Seiri)
對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的清理,分開要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的。整理(Seiri)是先“分開”后“處理”的意思。分開和處理是一個(gè)階段內(nèi)的兩個(gè)步驟。分開是先將要的(必須留下的)和不要的(用不著的)東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開,經(jīng)常用的和不經(jīng)常用的分開等。分開這一步完成了,然后才考慮如何處理。處理的方法也可以是多樣化的。如:棄置、燒毀、切碎、收藏、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)讓,廉價(jià)出售,再循環(huán)……視乎物品和內(nèi)容而定。
?整頓(Seiton)
把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡捷的流程下完成作業(yè)。
?清掃(Seiso)
①劃定范圍、分配工作,②有系統(tǒng)地清理個(gè)別場(chǎng)地和器材,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題,避免情況惡化。③執(zhí)行改善措施,不斷尋找途徑,加快清理過程,重點(diǎn)處理難以清理的地方,④建立整潔規(guī)則,群體協(xié)作
?清潔(Seiketsu)
規(guī)范化,維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生。規(guī)范化(Seiketsu),包括立法和守法兩方面,一定要有明文規(guī)定,訂定守則,告示全員,使大家知所依從,才能持之以恒。1S,2S,3S是短期行為,可以一鼓作氣,做出成績,但這些只是5S的起步。許多企業(yè)在學(xué)習(xí)5S后,進(jìn)行清除、整理、清理后,就沒有下文了。主要原因是沒有發(fā)展一套明確的系統(tǒng),以維持及長期實(shí)行前面三個(gè)階段的成果。訂立規(guī)則、制度,制訂年計(jì)劃、明確責(zé)任、授與權(quán)力、賞罰分明,致于制定卷標(biāo),標(biāo)識(shí),設(shè)計(jì)控制,提高可視度等等,都是屬于立法范圍。這些要求,都是和ISO9000不謀而合的。守法,則視乎人員是否合作,自律性是否強(qiáng),自覺性是否高而定。同時(shí),也視乎所立的“法”是否合情合理。
?素養(yǎng)(Shitsuke)
素養(yǎng)即教養(yǎng),努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5S”活動(dòng)的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開展,開展了也堅(jiān)持不了。所以,抓“5S"活動(dòng),要始終著眼于提高人的素質(zhì)。
第四篇:5S知識(shí)題
一隊(duì): 1、5S運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)()的工作?(C)
A、暫時(shí)性 B、流行的 C、持久性 D、時(shí)尚的
2、必須品的處理方法下列錯(cuò)誤的是(D)
A、現(xiàn)場(chǎng)存放 B、放工作臺(tái)上 C、隨身攜帶 D、變賣/廢棄
3、堆放物品時(shí),高度一般不超過(A)A、1.2M B、1.5M C、1.6M D、1.7M
4、()的改變,可導(dǎo)致()的改變;()的改變,()也隨之改變,進(jìn)而可以改變一個(gè)人的精神面貌(A)
A、觀念、行為、行為、習(xí)慣 B、行為、觀念、觀念、習(xí)慣
C、習(xí)慣、行為、行為、觀念 D、觀念、習(xí)慣、習(xí)慣、行為
5、生產(chǎn)過程中對(duì)待不良品按順序應(yīng)為(A)
A、不接收、不制造、不放過 B、不制造、不接收、不放過 C、不放過、不制造、不接收 D、不制造、不放過、不接收
6、煉鋼車間發(fā)行的5S內(nèi)部刊物的名稱是(D)
A:《洪流》 B:《動(dòng)態(tài)》
C:《5S刊物》 D:《煉鋼車間5S創(chuàng)建動(dòng)態(tài)》
7、下列哪一項(xiàng)不是掛紅牌的對(duì)象(B)A、設(shè)備 B、員工 C、桌椅 D、產(chǎn)品
8、機(jī)械設(shè)備操作前要進(jìn)行檢查,首先進(jìn)行(B)運(yùn)轉(zhuǎn)。A.實(shí)驗(yàn) B.空車 C.實(shí)際 9、5S中的三隨分別是什么?(ABC)A、隨時(shí)
B、隨地 C、隨即
D、隨便
10、垃圾桶物品堆滿并且外溢,這種現(xiàn)象屬于5S中的哪一項(xiàng)?
(C、D)
A整理
B整頓
C清潔
D素養(yǎng) 判斷題
1、目視管理就是一看便知的管理
(√)
2、這些物品是什么,保管員清楚就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。
(×)
3、清掃并不僅僅是打掃,需要當(dāng)作項(xiàng)檢查工作,是要用心來做的。(√)
4、工廠臟亂沒關(guān)系,產(chǎn)品好銷就行。
(×)5、5S活動(dòng)中所執(zhí)行的獎(jiǎng)懲只是一種形式,而團(tuán)體的榮譽(yù)與不斷進(jìn)步才是最重要的。(√)
6、工作中受點(diǎn)傷沒關(guān)系,搽點(diǎn)紅藥水就好了。
(×)
二隊(duì):
1、整理最主要是針對(duì)()不被浪費(fèi)?(B)A、時(shí)間 B、空間 C、工具 D、包裝物
2、物品放置定位需(D)
A、70% B、80% C、90% D、100%
3、整理階段是如何對(duì)物品進(jìn)行分類的(B)A、生活用品與勞保用品 B、必須物品與非必須物品 C、工裝夾具與模具 D、合格品與不合格品
4、()是一個(gè)循環(huán)的工作,要日日做,時(shí)時(shí)做(A)A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)
5、管的三大職責(zé)是(A)
A、教育部屬、檢查部屬的工作、協(xié)助部屬完成其能力無法完成的急迫任務(wù)
B、教育部屬、親力親為、檢查部屬的工作
C、親力親為、檢查部屬的工作、協(xié)助部屬完成其能力無法完成的急迫任務(wù)
6、煉鋼車間每周發(fā)行的5S內(nèi)部刊物的時(shí)間是(A)
A:每周一 B:每周二 C:每周三 D:每周四
7、下列哪一項(xiàng)不是5S推行原則(C)
A、自我管理原則 B、勤儉辦廠原則 C、優(yōu)先選擇原則 D、持之以恒原則
8、工人操作機(jī)械時(shí)。要求穿著緊身適合的工作服,以防
(B)。A、著涼
B、被機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)部分纏繞
C、被機(jī)器弄污
9、推進(jìn)“5S”管理的三大特點(diǎn)是什么?(BCD)
A、操作性
B、客觀性
C、自發(fā)性
D、系統(tǒng)性
10、我們將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清理,但是在進(jìn)行生產(chǎn)的過程中還要保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,這個(gè)過程在5S中屬于哪一項(xiàng)的范疇?(C)A整理
B整頓
C清潔
D清掃
判斷題
1、生產(chǎn)作業(yè)人員或責(zé)任者每日應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行逐一點(diǎn)檢工作,主管人員要做不定期的復(fù)查。(√)
2、工廠什么地方有什么東西,我們有經(jīng)驗(yàn),靠感覺就可以了。(×)
3、長年養(yǎng)成的工作習(xí)慣,雖然不合理,但容易工作,不必以公司的制度規(guī)定來約束,這樣反而不便。(×)4、5S活動(dòng)是一種持之以恒的項(xiàng)目,不能堅(jiān)持的話,則5S活動(dòng)難以成功,若能腳踏實(shí)地加以改善的話,則5S活動(dòng)將逐見功效。(√)
5、整理最主要是針對(duì)空間不被浪費(fèi)。(√)
6、決定放置場(chǎng)所、決定放置方法、劃線定位、標(biāo)識(shí)等這些都屬整頓范疇。(√)
三隊(duì):
1、隨地吐痰是屬于()的范疇(D)A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)
2、整頓的目的是(D)
A、工作場(chǎng)所一目了然 B、消除找尋物品的時(shí)間 C、井井有條的工作秩序 D、以上皆是
3、如果地上掉有物料,你應(yīng)該(D)
A、當(dāng)沒看到 B、踢一邊 C、揀起丟到垃圾桶 D、放置專用物料盒
4、煉鋼車間召開5S推進(jìn)工作動(dòng)員會(huì)的日期是:(D)
A、2012年10月20日 B、2012年11月10日 C、2012年12月1日 D、2012年10月30日
5、以下行為,哪種可以在工作場(chǎng)所出現(xiàn)
(C)
A、用完不用了的工具,暫時(shí)先放在辦公桌上;
B、為同事A過生日,上班時(shí)大家一起買了一些零食到同事A辦公室祝賀;
C、早上上班時(shí),整理物品,工具歸位; D、把個(gè)人用品和工具定位擺放,不亂丟
6、煉鋼車間發(fā)行的5S內(nèi)部刊物第一期的日期是(C)
A:2012年11月20日 B:2012年11月30日 C:2012年11月26日 D:2012年11月25日
7、下列不屬于劃線定位的方式(D)
A、油漆定位 B、瓷磚定位 C、柵欄定位 D、顏色定位
8、機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下,工人應(yīng)(C)。
A.對(duì)機(jī)械進(jìn)行加油清掃 B.與旁人聊天 C.嚴(yán)禁拆除安全裝置
9、整頓實(shí)施的方法可分為?(AB)A、定置管理 B、看板管理 C、紅牌作戰(zhàn) D、以上都對(duì)
10、在辦公桌上,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)劃線這屬于5S中的哪一項(xiàng)?(B)A整理
B整頓
C清潔
D素養(yǎng) 判斷題
1、目視管理是第4個(gè)S清潔階段要做的。
(√)
2、素養(yǎng),即要求公司全體人員都要遵守公司的規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。(√)3、5S推行中需要明示各區(qū)域相關(guān)責(zé)任人,但對(duì)員工個(gè)人無須明示責(zé)任。(×)
4、儀容不整或穿著不整的員工,會(huì)導(dǎo)致不易識(shí)別,妨礙溝通協(xié)調(diào)。(√)5、5S活動(dòng)可以因情況的變化中途停止。(×)
6、小剛出差前,為保持桌面干凈整齊,將桌上所有的文件鎖到抽屜里。(×)
四隊(duì):
1、我們對(duì)5S的態(tài)度是(B)
A、口里應(yīng)付,做做形式 B、積極參與行動(dòng) C、事不關(guān)已 D、看別人如何行動(dòng)再說
2、清掃除了徹底打掃現(xiàn)場(chǎng)之外,更重要的是可作為一種()方式(B)
A、修理 B、檢查 C、改善 D、大掃除
3、工作時(shí)我們應(yīng)該(D)
A、戴上崗證 B、穿工作服 C、戴勞保用品 D、以上皆是
4、整理就是能在()秒內(nèi)找到要找的東西,將尋找必需品的時(shí)間減少為零(B)
A、20 B、30 C、40 D、50
5、以下觀點(diǎn),正確的是(D)
A、“推行5S是一個(gè)運(yùn)動(dòng)”,因?yàn)槠綍r(shí)工作很忙,所以在檢查時(shí)收拾干凈就行了;
B、5S與我們?nèi)粘5墓ぷ饔袥_突,尤其施工現(xiàn)場(chǎng),塵土飛揚(yáng),加上工期緊,打掃沒時(shí)間,也沒必要;
C、5S就是把自己的工作空間打掃整潔,個(gè)人做到利索,保持良好的形象并且有追求完美、高效的心,去掉懶散等不良習(xí)慣,并持之以恒,就會(huì)成功
D、5S活動(dòng)注重全員參與,但更重要的是從我做起,自我檢查,以誠懇之心檢查自己的個(gè)人形象、工作空間、工作習(xí)慣,以認(rèn)真的態(tài)度加以改進(jìn)。
6、煉鋼車間發(fā)行的5S內(nèi)部刊物在2012年內(nèi)一共出版了幾期(C)
A:3期 B:4期 C:5期 D:6期
7、確保不合格不再發(fā)生的措施叫做(B)A預(yù)防措施
B糾正措施
C不合格控制
D持續(xù)改進(jìn)
8、發(fā)現(xiàn)有人受重傷時(shí),工人首先應(yīng)(C)。
A.帶傷者到急救站 B.安慰傷者等待救援人員趕到 C.保持鎮(zhèn)靜,立即派人通知負(fù)責(zé)人及急救員
9、看板管理的具體要求是什么?(ABC)A、油漆線性化 B、形狀整頓條塊化 C、顏色標(biāo)識(shí)區(qū)別化
10、我們?cè)谏a(chǎn)時(shí)常常會(huì)遇到廠家送來的紙箱子碼放不整齊,并且還有壞箱子,這時(shí)需要我們員工重新碼放后放到指定區(qū)域,這是5S管理中的什么體現(xiàn)?(A、B)A整理
B整頓
C清潔
D素養(yǎng)
判斷題
1、所有的材料、原料、在制品、半成品、成品必須將良品與不良品分開(√)
2、作業(yè)指導(dǎo)書、工具可以擺放工作現(xiàn)場(chǎng)的任意位置
(×)
3、所有員工不一定要經(jīng)過培訓(xùn)上崗,只有特殊崗位才需要
(×)
4、各類不合格品、報(bào)廢品必須及時(shí)的清理、處置
(√)
5、“5S”不就掃掃衛(wèi)生,搞搞大掃除嘛,把現(xiàn)場(chǎng)搞干凈就好了,哪有那么多的事。(X)6、5S是一種行為,用活動(dòng)來改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆?dòng)品質(zhì),來達(dá)到改變公司整體管理水平。(√)
五隊(duì): 1、5S中哪個(gè)最重要,即理想的目標(biāo)是(A)
A、人人有素養(yǎng) B、地、物干凈 C、工廠有制度 D、產(chǎn)量高
2、所謂()就是連續(xù)、反復(fù)不斷地進(jìn)行整理整頓、清掃活動(dòng)(A)A、清潔 B、清掃 C、素養(yǎng) D、安全
3、我們應(yīng)上班前()分鐘5S,下班前()分鐘5S。(B)A、3,5 B、5,15 C、7,12 D、以上皆錯(cuò) 4、5S的起源是哪個(gè)國家?(C)
A、中國 B、美國 C、日本 D、英國
5、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)5S的檢查和批評(píng)意見,我們應(yīng)該()的心態(tài)來執(zhí)行(C)
A、純粹找碴;B、應(yīng)付了事;C、立即糾正;D、懶得理他
6、一流的工廠應(yīng)是(C)
A、有人丟垃圾,無人撿垃圾; B、有人丟垃圾,有人撿垃圾; C、無人丟垃圾,有人撿垃圾;
7、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則的首條原則是(C)
A領(lǐng)導(dǎo)作用
B全員參與
C以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
D基于事實(shí)的決策方法
8、安全防護(hù)裝置如發(fā)現(xiàn)損壞,應(yīng)怎樣做?(B)A.將它拆除 B.立即通知有關(guān)部門修理 C.不予理會(huì)
9、整理的目的是?(A)
A、將“空間”騰出來活用。
B、不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。
C、清楚“臟污”保持職場(chǎng)干凈、明亮。
D、將上面3S的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果 10、5S管理的對(duì)象是(A、C、D)A人
B活動(dòng)
C事
D物
判斷題
1、整理就是把東西整理好,把東西整理好了,整理就做好了。(√)
2、我部門也做過5S活動(dòng)了,不再需要系統(tǒng)化的推行了。(X)
3、“這些物品是什么,我自己知道就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。這樣可以減少浪費(fèi)”。(X)4、5S管理需要全員參與,如果有部分成員內(nèi)心抵制,5S管理就可能失敗。(√)
5、定置管理太耽誤時(shí)間,趕不上過去隨意取放方便、省時(shí)。(X)
6、完成工作任務(wù)才是企業(yè)的頭等大事,其它的一切均應(yīng)排在后面。(X)
六隊(duì): 1、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系如何?(B)
A、工作方便 B、改善品質(zhì) C、增加產(chǎn)量 D、沒有多大關(guān)系
2、工作現(xiàn)場(chǎng)有一工具近半年才用上一次,請(qǐng)問該如何處理(C)A、放置于工作臺(tái)面 B、工作現(xiàn)場(chǎng) C、倉庫儲(chǔ)存 D、變買
3、設(shè)備點(diǎn)檢是在()進(jìn)行的。(A)A、開始工作前 B、開始工作時(shí) C、開始工作后 4、5S始于(),終于()。(D)
A、整理、素養(yǎng) B、整理、安全 C、清掃、清潔 D、素養(yǎng)、素養(yǎng)
5、清潔的狀態(tài)包含的三個(gè)要素是(C)
A、干凈、高效和安全; B、整理、整頓和清掃; C、檢查、監(jiān)督和改進(jìn)
6、公司的5S應(yīng)如何做?(A)A、隨時(shí)隨地都得做,靠大家持續(xù)做下去 B、第一次靠有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做 C、做三個(gè)月就可以了 D、車間來做就行了
7、以下屬于糾正措施的是(C)A對(duì)顧客投訴進(jìn)行賠償
B對(duì)涼的飯菜進(jìn)行加熱
C因工人記不住過程控制有關(guān)要求而制定作業(yè)文件
D崗前培訓(xùn)
8、入管井之前如果懷疑氧氣不足,應(yīng)采取(A)的安全措施。A.用儀器測(cè)量 B.給急救設(shè)施 C.通知主管便可工作 9、5S與公司及員工有那些關(guān)系?(AD)
A、提高公司形象
B、增加工作時(shí)間 C、增加工作負(fù)擔(dān)
D、安全有保障
10、清潔的真意就是(A)
A加以徹底的改善
B去除臟東西
C打掃干凈
D加以徹底掃除
判斷題
1、各類不合格品、報(bào)廢品必須及時(shí)清理、處置。(√)
2、所有員工上班必須按規(guī)定穿工作服,不允許帶早餐、零食進(jìn)廠,上班時(shí)間不可以做與工作無關(guān)的事情。(√)
3、上班不就是干活嗎?要這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒有這個(gè)必要。(X)
4、人民生活習(xí)性映射著國之強(qiáng)弱;認(rèn)真規(guī)范的意識(shí)是我們每個(gè)人的立身之本,也是企業(yè)的立業(yè)之根,只有認(rèn)真做好每一件事才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。(√)
5、倉庫保管員清楚物品在哪就行了,不作標(biāo)識(shí)也沒什么關(guān)系。(×)
6、整理是將工作中不能發(fā)揮正面、積極效用的物品除去。(√)
七隊(duì): 1、5S與公司及員工有哪些關(guān)系?(A)
A、提高公司形象 B、增加工作時(shí)間 C、增加工作負(fù)擔(dān) D、沒關(guān)系 2、5S中的()是指將前3S貫徹執(zhí)行并維持成果。(D)A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔
3、公司什么地方需要整理整頓?(C)A、工作現(xiàn)場(chǎng) B、辦公室 C、全公司的每個(gè)地方 D、倉庫
4、物品亂擺放屬于5S中哪一項(xiàng)處理的內(nèi)容
(B)
A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)
5、安全包括(C)
A、緊急處理、查清原因和預(yù)防;
B、舒適、明亮和無毒害;
C、人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全;
D、有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程;
6、清掃應(yīng)細(xì)心,具備不容許有(C)存在的觀念。
A、污穢;
B、干凈;
C、不良之處;
D、解決臟污對(duì)策;
7、持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是(D)的職責(zé)
A最高管理者 B部門領(lǐng)導(dǎo)
C 工程技術(shù)人員
D 全體員工
8、辦公室的空調(diào)不及時(shí)清理會(huì)使人患上(C)。A.肺癌 B.肺積水 C.呼吸系統(tǒng)疾病
9、當(dāng)你到一個(gè)新崗位尋找東西很 困難,怎么辦?(AC)A、看定置圖 B、什么都不管
C、如果沒有定置圖立即制作 D、以上都對(duì) 10、5S管理的活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的最主要有兩個(gè)方面是(A、D)A地、物的明朗化
B地的明朗化
C物的明朗化
D人的規(guī)范化
判斷題
1、工作中的常用品:每天用或每幾天就使用一次的,處理方法:整理好,放在指定區(qū)域或位置。(×)
2、整頓是研究提高效率的科學(xué),其真意在于流程合理化。(√)
3、整頓的三要素:場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)。(√)
4、清掃就是徹底的衛(wèi)生大掃除。(×)
5、清掃就是點(diǎn)檢,清掃的過程就是檢查的過程,通過清掃發(fā)現(xiàn)異常。(√)
6、清潔就是維持整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生。(√)
八隊(duì):
1、區(qū)分要與不要是屬于(A)
A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔 E、素養(yǎng)
2、規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則,使人們達(dá)成共識(shí)、形成企業(yè)文化的基礎(chǔ),它是屬于(D)A、整理 B、清掃 C、清潔 D、素養(yǎng)
3、公司的5S應(yīng)如何做?(A)
A、5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去 B、第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做 C、做四個(gè)月就可以了 D、車間做就行了 4、5S中哪一項(xiàng)是針對(duì)人的品質(zhì)的提升,也是5S活動(dòng)的最終目的(D)
A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)
5、整理是根據(jù)物品的什么來決定取舍?(B)
A、購買價(jià)值; B、使用價(jià)值;C、是否占空間;D、是否能賣好價(jià)錢
6、整頓中的“3定”是指:(B)A、定點(diǎn)、定方法、定標(biāo)示; B、定點(diǎn)、定容、定量; C、定容、定方法、定量 D、定點(diǎn)、定人、定方法。
7、請(qǐng)選出圖片中代表“禁止通行”的安全標(biāo)識(shí)。(A)
A、B、C、D、8、在較熱的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時(shí)散發(fā),體溫失調(diào),則容易引起(A)。
A.中暑 B.脫水 C.感冒 9、5S中的三徹分別是?(ABC)A、徹頭
B、徹尾、C、徹底
D、以上都不對(duì)
10、清掃的真意就是(A、B、D)
A點(diǎn)檢
B以發(fā)覺問題點(diǎn)的角度來考量
C大掃除
D逐點(diǎn)逐點(diǎn)的檢查
判斷題
1、修養(yǎng)是5S的重心,其不但是5S,更是企業(yè)經(jīng)營者和各級(jí)主管所期待的。(√)
2、守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場(chǎng),我們經(jīng)常會(huì)聽到“下不為例”,“這樣就行了吧”,“我太忙啦”,這些話對(duì)嗎?(×)
3、“整理”、“整頓”對(duì)形成重復(fù)勞動(dòng)造成浪費(fèi)的根治容易理解和重視,但無形的浪費(fèi)卻易被忽視,如無謂的提高產(chǎn)量、質(zhì)量,做無用功。這句話對(duì)嗎?(×)
4、管理要求必須做到“重視安全、服務(wù)意識(shí)、簡單化、守時(shí)、注重儀表、顧客滿意、悟性和齊心協(xié)力”。(√)5、5s管理可以提高公司形象以及有安全保障(√)
6、整頓就是把物品排整齊好看,在必要時(shí)可以找到。(×)
九隊(duì):
1、整頓主要是排除什么浪費(fèi)?(A)A、時(shí)間 B、工具 C、空間 D、包裝物
2、下面幾項(xiàng)中哪項(xiàng)是需要的物品(D)
A、有缺陷的或是多余的零件庫存 B、過時(shí)的或損壞的配件、檢測(cè)設(shè)備、電器等
C、其它班組的物品 D、正在使用的生產(chǎn)設(shè)備 3、5S是一切改善活動(dòng)的基礎(chǔ),()是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)(A)
A、整理 B、整頓 C、清掃 D、素養(yǎng)
4、形跡管理是()的一種(A)
A、目視管理 B、看板管理 C、質(zhì)量管理 D、成本管理
5、我們?cè)O(shè)定5S檢查和基準(zhǔn)時(shí),應(yīng)從()和實(shí)際工作情況出發(fā)(A)
A:現(xiàn)場(chǎng); B、經(jīng)驗(yàn);C、收本;D、慣例
6、清潔的狀態(tài)包含的三個(gè)要素是
(C)。
A、干凈、高效和安全;
B、整理、整頓和清掃;
C、檢查、監(jiān)督和改進(jìn);
7、下列不屬于整頓定位的十最是:(C)
A、最優(yōu)的空間利用 B、最短的勻速距離 C、最大的改進(jìn)成本 D最美的協(xié)調(diào)布局
8、班組長在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理中的基本任務(wù)是_______。(D)A、帶領(lǐng)職工理解并實(shí)現(xiàn)本班組的質(zhì)量目標(biāo)B、熟悉本組織各崗位的操作規(guī)程
C、組織自檢、互檢和巡檢,做好過程檢驗(yàn)工作D、以上皆是
9、看板管理的具體要求是什么?(ABC)
A、油漆線性化
B、形狀整頓條塊化
C、顏色標(biāo)識(shí)區(qū)別化
10、在設(shè)備上粘有膠帶,我們將它撕下來這個(gè)過程體現(xiàn)了5S中的哪一項(xiàng)。(D)
A整理
B整頓
C清潔
D清掃
判斷題
1、整理時(shí)5S管理一項(xiàng)的核心。(×)2、5S起源于日本,并在世界各地廣泛推廣。(√)
3、整理是現(xiàn)場(chǎng)管理中的基礎(chǔ)。(√)4、5S相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)安全、節(jié)約、習(xí)慣化標(biāo)準(zhǔn)。(√)5、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ),同時(shí)也是ISO9000的基礎(chǔ)。(√)
6、常年養(yǎng)成的工作習(xí)慣雖然不合理,但容易工作,不必與公司的規(guī)則、制度來約束(×)
第五篇:5S試題(二)
5S試題
(一)一:填空題(每空2分,共66分)
1、5S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng) 五個(gè)項(xiàng)目,簡稱5S。
2、5S的核心內(nèi)容:(1)1S整理(SEIRI)——區(qū)分要與不要的物品。
(2)2S整頓(SEITON)——分區(qū)、定位、定量、標(biāo)識(shí)。
(3)3S清掃(SEISO)——掃臟、掃漏、掃怪、點(diǎn)檢。
(4)4S清潔(SEIKETSU)——維持、改善
(5)5S素養(yǎng)(SHITSUKE)——養(yǎng)成良好習(xí)慣。
3、整理推行的要領(lǐng):(1)所在的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查,包括看得到與看不到的。
(2)制定“需要”和“不需要”的判別基準(zhǔn)。
(3)清除不需要的物品。
(4)調(diào)查需要物品的使用頻率,決定日常用量
(5)制定廢棄物處理方法。
(6)每天自我檢查。
4、實(shí)施5S管理的目的是:改變?nèi)珕T不良習(xí)慣與行為方式,提高 全民 素養(yǎng),創(chuàng)造、與 保持良好 的企業(yè)形象。
5、實(shí)施5S管理的目標(biāo)是:為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。
6、實(shí)施5S管理的行動(dòng)口號(hào)是:使工作環(huán)境 理性化,行為規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)人在改變的同時(shí)改造 主觀世界。
7、5S管理從一開始就要求人們養(yǎng)成從自己身邊開始做起,強(qiáng)調(diào)全體人員百分百的參與,并且提出從自愿地發(fā)自內(nèi)心的群體活動(dòng),改變?nèi)珕T的 思維方式和思想觀念,增強(qiáng)全員的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。
8、5S管理不僅僅是一套管理方法,而且還是存在于企業(yè)內(nèi)部的一種思維方 1
式和思想觀念;說它是一種思想觀念,意思是指“5S”在一種改變?nèi)珕T的不良習(xí)慣 和行為方式,樹立良好企業(yè)形象和合理的定置擺放,杜
絕、消除無效勞動(dòng),規(guī)范增值作業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
鋒芒。如果大家都確立起新的“5S” 觀念,都堅(jiān)信“5S”的優(yōu)越性以及
它能為我們帶來潛在利益,真正感到自己是實(shí)施“5S”的主人,那么這
項(xiàng)活動(dòng)將是 持久有效 的。
二:多項(xiàng)選擇題(共34分)
1、5S是通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其良好的工作習(xí)慣是指(BCEF)
A:養(yǎng)成馬虎之心,養(yǎng)成凡事馬虎的習(xí)慣;B:遵守規(guī)定的習(xí)慣;
C:自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣;
D:將工作場(chǎng)所的東西想放那就放那;
E:文明禮貌的習(xí)慣;F:認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件事; G:將必要的東西放置醒目場(chǎng)所;
2、生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),下面的理解正確是(ACEFG)
A:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi);
B:現(xiàn)場(chǎng)物料怎么擺放,放多久不管我的事;
C:寬敞的工作場(chǎng)所俞變窄小,現(xiàn)場(chǎng)的呆滯物料我們要定時(shí)整理;
D:無法使用的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備不是我的,沒辦法處理;
E:報(bào)廢品存放在棚架、櫥柜等地方,現(xiàn)場(chǎng)被占據(jù)而減少使用價(jià)值。F:待修的模具增加了尋找模具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。G:物品雜亂無章的擺放,增加盤點(diǎn)的困難,成本核算失準(zhǔn)。
3、整理實(shí)施的要領(lǐng)是:(ABDEF)
A、所在的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的;
B、制定「需要」和「不需要」的判別基準(zhǔn);
C、將「要」的物品清除出工作場(chǎng)所;
D、對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置;
E、制訂廢棄物處理方法;F、每日自我檢查;
4、整頓實(shí)施的要領(lǐng)是:(ACDE)
A:要落實(shí)前三步驟整理工作;B:把不必要的東西要放置醒目場(chǎng)所;
C:標(biāo)識(shí)場(chǎng)所物品(目視管理的重點(diǎn));
D:放置場(chǎng)所的有些物品必須劃線定位;
E:規(guī)定放置方法;F:放置生產(chǎn)線附近的物品不用標(biāo)識(shí);
5、清掃實(shí)施的要領(lǐng)是:(ABFG)
A、消除臟污,保持職場(chǎng)內(nèi)干干凈凈、明明亮亮;
B、建立清掃責(zé)任區(qū)(包括室內(nèi)外);
C、穩(wěn)定品質(zhì);D、例行清掃,清掃的臟污差不多就行;F、建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范;G、調(diào)查污染源、予以杜絕;
6、清潔實(shí)施的要領(lǐng)是:(ABCDF)
A、落實(shí)前3S工作;B、制定目視管理、顏色管理的基準(zhǔn);
C、制訂檢查方法;D、制訂獎(jiǎng)罰管理制度、加強(qiáng)執(zhí)行;
E、維持隨心所欲意識(shí);F、高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查、帶動(dòng)重視;
G、等臟了或有人檢查才認(rèn)真清掃;
7、素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)是:(BDEF)
A、持續(xù)推動(dòng)前5S至習(xí)慣化;B、制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定;
C、高層主管的問題,與自己無關(guān);D、教育訓(xùn)練人員強(qiáng)化5S教育;E、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等);
F、制訂禮儀守則;G、今天想做就做,明天不想做就不做;
8、開展5S活動(dòng)起什么樣的作用:(ACEF)
A、人人變成有素質(zhì)、有修養(yǎng);B、地上可以隨意擺放物品;
C、員工有改善進(jìn)取意識(shí);D、物品擺放沒有標(biāo)識(shí)加大尋找的時(shí)間; E、員工有尊嚴(yán)、有成就感;F、對(duì)自己的工作盡職盡責(zé);