第一篇：XXX鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)工作制度

XXX鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)工作制度

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨和政府的凝聚力、號(hào)召力，大力推動(dòng)我X經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。根據(jù)上級(jí)文件、會(huì)議精神，結(jié)合我X實(shí)際，制定本制度。

一、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。

（1）黨政領(lǐng)導(dǎo)分工和各職能部門(mén)的主要工作職責(zé)。

（2）資金收支情況。包括預(yù)算內(nèi)資金收支和預(yù)算外資金收支，預(yù)算外收支重點(diǎn)是招待費(fèi)支出，各項(xiàng)公益事業(yè)費(fèi)支出。

（3）救災(zāi)救濟(jì)款、物發(fā)放情況。包括分配總數(shù)，分配標(biāo)準(zhǔn)及分配各村的情況，（4）重點(diǎn)工作完成進(jìn)度情況。包括重大建設(shè)項(xiàng)目總投資、資金來(lái)源以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安綜合治理，X、村干部工資來(lái)源及發(fā)放情況。

（5）計(jì)劃生育及實(shí)事目標(biāo)完成情況。主要包括年度人口生育計(jì)劃；計(jì)劃生育率；普查率；人口自然增長(zhǎng)率等，批準(zhǔn)各村再生育指標(biāo)數(shù)；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收繳和使用以及各村婚姻情況。

（6）合作醫(yī)療及各種惠農(nóng)補(bǔ)貼情況。

二、政務(wù)公開(kāi)做到：長(zhǎng)期性內(nèi)容固定公開(kāi)，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開(kāi)，一次性工作隨時(shí)公開(kāi)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。

三、公開(kāi)的方式。政務(wù)公開(kāi)主要是通過(guò)X政務(wù)公開(kāi)欄、辦事指南等方式進(jìn)行公開(kāi)。除此以外，還根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容，利用“明白紙”或召開(kāi)有關(guān)會(huì)議等形式及時(shí)公開(kāi)。

四、公開(kāi)的時(shí)間：政務(wù)公開(kāi)每月一次次，每月初公開(kāi)上月情況，每年X月中旬、次年元月中旬分別公開(kāi)上半年、全年工作情況，臨時(shí)性工作要在任務(wù)完成三天內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)。

五、公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。由黨政綜合辦公室指定專(zhuān)人抓此項(xiàng)工作。

六、解答疑問(wèn)。政務(wù)公開(kāi)后，X黨政辦要注意收集來(lái)訪或咨詢內(nèi)容，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解答。一時(shí)無(wú)法解決的，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)部門(mén)作出答復(fù)，結(jié)果在政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)及時(shí)公布，并書(shū)面送達(dá)或電話告知來(lái)訪者或咨詢者。

七、公開(kāi)的監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)人大負(fù)責(zé)對(duì)X政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、要求、形式、程序等進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

八、公開(kāi)的調(diào)查核實(shí)。政務(wù)公開(kāi)設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話（XXXXXXXX），來(lái)信來(lái)訪意見(jiàn)，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)登記調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查核實(shí)結(jié)果上報(bào)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，然后在公開(kāi)欄內(nèi)予以公布。

九、公開(kāi)的督查。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)督查。

十、建立檔案管理制度。按照規(guī)范化管理的要求，建立政務(wù)公開(kāi)檔案，并加強(qiáng)檔案管理工作，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到材料齊全，內(nèi)容完備，歸檔及時(shí)。

十一、實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)不按要求辦事，不按時(shí)公開(kāi)或公開(kāi)內(nèi)容不全的，要給予嚴(yán)肅批評(píng)并限期改正；公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)的，行政主要領(lǐng)導(dǎo)要寫(xiě)出書(shū)面檢查，并給予通報(bào)批評(píng)；內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)、群眾對(duì)公開(kāi)內(nèi)容有疑問(wèn)而又解釋不清楚造成嚴(yán)重影響的，要追究行政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)重違紀(jì)的要按規(guī)定給予紀(jì)律處分。

第二篇：政務(wù)公開(kāi)工作制度

政務(wù)公開(kāi)工作制度

辦事公開(kāi)制度

為切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)工作，增加工作的透明度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，特制定本制度。

一、公開(kāi)內(nèi)容

（一）對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)容

1、重大事項(xiàng)決策，包括：中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、五年計(jì)劃、行業(yè)發(fā)展計(jì)劃、工作總結(jié)等。

2、向社會(huì)承諾為群眾辦實(shí)事的事項(xiàng)及完成情況。

3、工作職能和范圍，辦事程序和要求、辦事時(shí)限和結(jié)果等。

4、服務(wù)承諾，以及違紀(jì)的投訴途徑、處理辦法等。

5、干部職工公開(kāi)的主要內(nèi)容：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

（2）干部職工考核、任免、獎(jiǎng)懲和出勤等情況；（3）汽車(chē)維修，辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、維修等費(fèi)用開(kāi)支情況；

（4）干部職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。

二、公開(kāi)形式

（一）設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。在會(huì)議室或辦公室外墻設(shè)置固定政務(wù)公開(kāi)欄，定期公布對(duì)外公開(kāi)內(nèi)容，在會(huì)議室設(shè)立對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄，隨時(shí)公開(kāi)職工關(guān)心各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）展板。利用各類(lèi)展板，使群眾可以隨時(shí)了解自己及單位的政策法規(guī)、辦事程序等內(nèi)容。

（三）印發(fā)政務(wù)公開(kāi)資料。根據(jù)管理的業(yè)務(wù)工作，制作辦事指南（包括需提交資料、辦事程序、辦事期限等），讓辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位和群眾查閱或索取。

（四）根據(jù)實(shí)際，通過(guò)民主生活會(huì)、職工代表座談會(huì)、離退休干部職工代表座談會(huì)等形式，通報(bào)干部職工關(guān)心的問(wèn)題。

三、公開(kāi)程序

政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，由有關(guān)部門(mén)提供，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將政務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容備案，統(tǒng)一歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>

四、基本要求

推行政務(wù)公開(kāi)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。為此，推行政務(wù)公開(kāi)工作中必須堅(jiān)持依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督原則，必須把便民、實(shí)用、實(shí)效放在工作首位。凡是法律法規(guī)規(guī)章有明確要求的有關(guān)事項(xiàng)，只要不屬于黨和國(guó)家秘密的事項(xiàng)，一律都要對(duì)外公開(kāi)。具體要做到：一是要突出重點(diǎn)。凡運(yùn)用職能權(quán)力辦理與社會(huì)、企業(yè)及群眾利益相關(guān)，群眾普遍關(guān)心的事項(xiàng)，容易產(chǎn)生不公平、不公正，甚至腐敗問(wèn)題的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)都要實(shí)行公開(kāi)。二是要講求時(shí)效。政務(wù)公開(kāi)時(shí)間要與內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。三是要易于操作。政務(wù)公開(kāi)工作要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。

首問(wèn)責(zé)任制制度

為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合招商實(shí)際，制定本制度：

一、全體工作人員，須文明用語(yǔ)，接受群眾監(jiān)督。

二、凡內(nèi)外群眾到我局咨詢或聯(lián)系工作，咨詢到我局的第一位工作人員即為“首問(wèn)責(zé)任制”的責(zé)任人。

三、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)訪咨詢的職工群眾，必須熱情接待，在聽(tīng)取反映情況前，首先禮貌地主動(dòng)表明自己的身份，根據(jù)對(duì)方提出的問(wèn)題，妥善處理好相關(guān)事宜。

四、對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題認(rèn)真予以解釋或答復(fù)，若解釋或答復(fù)不了的，應(yīng)即請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決，盡量給來(lái)訪者一個(gè)滿意的答復(fù)。

五、來(lái)訪者所提出的問(wèn)題若不屬我局的工作職責(zé)范圍的，要說(shuō)明清楚，將其指引到有關(guān)部門(mén)。

六、對(duì)集體上訪的，應(yīng)首先對(duì)其來(lái)訪人員逐個(gè)進(jìn)行身份查明，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并對(duì)所反映的問(wèn)題認(rèn)真作好記錄。

七、若發(fā)現(xiàn)首問(wèn)責(zé)任人，對(duì)來(lái)訪職工群眾態(tài)度冷漠，問(wèn)這個(gè)說(shuō)不知道，問(wèn)那個(gè)又說(shuō)不清楚的，極不負(fù)責(zé)或故意刁難，甚至粗言粗語(yǔ)或頂嘴的，將視情況輕重給予公開(kāi)批評(píng)，造成惡劣影響的將追究個(gè)人責(zé)任。

政務(wù)公開(kāi)反饋制度

為了更好檢驗(yàn)政務(wù)公開(kāi)工作的成效，及時(shí)了解、掌握群眾對(duì)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)糾正公開(kāi)工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作水平，制定本制度。

一、建立通暢的反饋渠道。在三樓辦公室設(shè)立政務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，對(duì)外公布投訴電話7021606，多渠道廣泛求征群眾對(duì)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議。

二、對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)收集整理，落實(shí)跟蹤整改措施，及時(shí)解答群眾提出的問(wèn)題。

三、對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議，采取直接答復(fù)、會(huì)議通報(bào)、政務(wù)公開(kāi)欄公布等形式，及時(shí)向群眾反饋，確保群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

政務(wù)公開(kāi)備案制度 為進(jìn)一步建立和健全政務(wù)公開(kāi)工作檔案，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的督查和管理，全面掌握政務(wù)公開(kāi)情況，制定本制度。

一、規(guī)范政務(wù)公開(kāi)工作登記。在全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)工作中，設(shè)立群眾意見(jiàn)登記薄、領(lǐng)導(dǎo)接訪登記簿、各種會(huì)務(wù)記錄簿、跟蹤督查記錄等，形成工作記錄材料，重要事情及時(shí)通報(bào)。

二、健全政務(wù)公開(kāi)規(guī)章制度。將政務(wù)公開(kāi)的各種制度匯編成《管理手冊(cè)》，作為政務(wù)公開(kāi)管理的依據(jù)和工作考核依據(jù)，使政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序，有章可循。

三、建立政務(wù)公開(kāi)工作檔案。推行政務(wù)公開(kāi)工作的各項(xiàng)內(nèi)容、辦事指南和制度、群眾投訴和群眾意見(jiàn)綜合、工作整改意見(jiàn)和整改情況、行風(fēng)測(cè)評(píng)情況、辦事備案資料等，辦公室進(jìn)行定期收集整理，歸檔存查。

政務(wù)公開(kāi)考核制度

為了切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)工作，努力改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合局工作實(shí)際，制定本制度。

一、考核目標(biāo)：方便群眾，服務(wù)群眾，工作效率得到提高；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象得到有效遏制；嚴(yán)格依法管理、審批、收費(fèi)、處罰等，依法辦事水平得到提高。

二、考核原則：堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效。政務(wù)公開(kāi)考核的結(jié)果，是評(píng)定工作實(shí)績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

三、考核組織：辦公室負(fù)責(zé)組織考核工作，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)的考核工作。

四、考核內(nèi)容：

（一）具體辦事程序、步驟和方式、方法公開(kāi)和執(zhí)行情況。

（二）履行承諾及辦事效率情況

（三）政務(wù)公開(kāi)監(jiān)管制度落實(shí)情況。

（四）辦事紀(jì)律和廉政勤政制度執(zhí)行情況。

（五）違規(guī)違紀(jì)行為的追究處置情況。

（六）上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

五、考核辦法：采取平時(shí)考核與考核相結(jié)合、班組考核與個(gè)人考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于一次。考核于每年年末進(jìn)行。被考核班組或個(gè)人就本政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行自我總結(jié)，并形成書(shū)面材料報(bào)辦公室；辦公室采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式對(duì)被考核班組和個(gè)人進(jìn)行考核。具體分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等4個(gè)等次，并將考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)及年終獎(jiǎng)掛鉤。

第三篇：政務(wù)公開(kāi)工作制度

大寧縣畜牧獸醫(yī)局政務(wù)公開(kāi)

工作制度

1、全體人員一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照政務(wù)公開(kāi)要求，嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制，各盡所能，齊心協(xié)力，使我局各項(xiàng)工作走上規(guī)范化軌道。

2、一把手及班子全體成員在工作中，嚴(yán)格按照政務(wù)公開(kāi)要求和辦事程序，有計(jì)劃有步驟開(kāi)展工作。

3、全體工作人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取精神，積極主動(dòng)辦好每件事。

4、審批窗口人員，根據(jù)授權(quán)的審批項(xiàng)目，嚴(yán)格審批程序，工規(guī)定的工作日內(nèi)予以辦結(jié)。如暫不能辦理的，必須向當(dāng)事人解釋清楚，并告知辦理該件事件應(yīng)提供的資料。

5、行政執(zhí)法人員一定要按照?qǐng)?zhí)法程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，不得出現(xiàn)亂收費(fèi)、漏收費(fèi)和粗暴執(zhí)法等違法違規(guī)行為。

6、財(cái)會(huì)人員要遵照《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度，加大資金管理力度，力爭(zhēng)做到日清目結(jié)，堅(jiān)決貫徹收支兩條線制度，杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象。

7、全體人員按照工作制度要求，要簽到簽退，嚴(yán)格按照首問(wèn)負(fù)責(zé)制開(kāi)展工作。

8、如違反以上制度，將按照責(zé)任追究制予以處理。

二〇一一年五月十三日

第四篇：黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度

黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，制訂本制度。

二、下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評(píng)情況；

2、對(duì)黨員的考核考評(píng)情況，后備干部推薦情況；

3、入黨積極分子及建黨對(duì)象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；

4、機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況；

5、機(jī)關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況：

6、機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報(bào)情況；

7、干部人事制度執(zhí)行情況。

8、黨費(fèi)收繳及變動(dòng)情況；

9、其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、黨的秘密事項(xiàng)，或者有關(guān)事項(xiàng)尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。

四、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，采用黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等形式，必要時(shí)，有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽(tīng)取黨員及黨外群眾的意見(jiàn)。

五、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，可以區(qū)分不同情況，采用公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)的方式。必要時(shí)，可以隨時(shí)公開(kāi)。

六、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。

七、有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)前，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)書(shū)記審核，重要事項(xiàng)還應(yīng)報(bào)經(jīng)支委會(huì)審核批準(zhǔn)。

八、黨的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

九、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

十、機(jī)關(guān)支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽(tīng)取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見(jiàn)。

十一、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)反映，并合理采納。

第五篇：黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度

黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作水平，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作管理制度化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，程序規(guī)范化，結(jié)合我辦的工作實(shí)際，制定本制度。

二、工作原則和要求：服務(wù)發(fā)展原則、依法依紀(jì)原則、真實(shí)公正原則、注重實(shí)效原則、積極穩(wěn)妥原則。

三、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé)；

2、領(lǐng)導(dǎo)工作分工情況；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。

（二）新農(nóng)合管理中心工作制度

1、工作目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)；

2、工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；

3、重大決策、決定、決議；

4、按規(guī)定對(duì)各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理。

5、各科室目標(biāo)管理考核辦法和考核結(jié)果。

（三）思想建設(shè)

1、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃及落實(shí)情況；

2、黨支部學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃及落實(shí)情況；

3、黨建工作意見(jiàn)；

4、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)措施；

5、文明創(chuàng)建情況。

（四）組織建設(shè)

1、民主生活會(huì)和整改情況；

2、干部的選拔任用和考核獎(jiǎng)勵(lì)情況；

3、黨組織選舉情況；

4、后備干部推薦和新黨員發(fā)展情況；

5、民主評(píng)議黨員的情況；

6、黨費(fèi)收繳、使用、管理情況；

7、干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。

（五）作風(fēng)建設(shè)

1、貫徹《廉潔準(zhǔn)則》、“兩個(gè)務(wù)必”和執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及地委廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和述職述廉情況；

（六）制度建設(shè)

1、機(jī)關(guān)日常管理制度；

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作制度；

（七）行政執(zhí)法

1、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)；

3、社會(huì)服務(wù)承諾；

4、重要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度情況；

5、財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況；

四、黨的秘密事項(xiàng)，或者有關(guān)事項(xiàng)尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。

五、公開(kāi)形式根據(jù)規(guī)定和具體內(nèi)容，適宜委內(nèi)公開(kāi)的內(nèi)容采取會(huì)議、文件、通知通報(bào)、局域網(wǎng)、黨建活動(dòng)欄和文件查閱等形式，適宜全社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容采取黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、新聞媒體、回復(fù)函詢、互聯(lián)網(wǎng)等形式。

六、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，可以區(qū)分不同情況，采用公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)的方式。必要時(shí)，可以隨時(shí)公開(kāi)。

七、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。

八、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容由職能處室或所涉?zhèn)€人提供,黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組予以審核并按規(guī)定確定公開(kāi)的時(shí)限、范圍、形式，全局性重要公開(kāi)事項(xiàng)和內(nèi)容由黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開(kāi)或先黨內(nèi)、后黨外的程序進(jìn)行公開(kāi)。

九、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

十、黨組應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽(tīng)取、積極采納黨員和

黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)政務(wù)工作提出的意見(jiàn)。

十一、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)政務(wù)工作如有建議、批評(píng)和意見(jiàn)，可以向負(fù)責(zé)人或辦公室反映。如正確意見(jiàn)未被采納，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)如實(shí)反映。