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      XX民政局政務(wù)公開工作制度

      時(shí)間:2019-05-13 20:02:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX民政局政務(wù)公開工作制度

      瀏陽市民政局

      政務(wù)公開工作制度

      一、對外宣傳制度

      (一)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)瀏陽市民政局對外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對外宣傳黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

      (二)宣傳的內(nèi)容和對象

      傳的內(nèi)容:宣傳的內(nèi)容除國家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外,還包括我局有關(guān)政務(wù)公開制度的內(nèi)容:瀏陽市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開的規(guī)定、政務(wù)公開實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

      宣傳的對象:瀏陽市各級人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

      (三)宣傳的形式及措施

      宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡報(bào),或通過瀏陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺、報(bào)紙等新聞媒介向社會和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,專人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

      二、社會監(jiān)督制度

      為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開工作,把局機(jī)關(guān)及所屬各部門的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下,特制定本制度。

      一、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育,使其正確行使手中權(quán)力,依法行政,廉潔奉公,提高辦事效益和辦事質(zhì)量,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

      二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱,公布監(jiān)督電話(3612038、3635652),接受群眾的投拆、舉報(bào)。

      三、采取座談會、問卷調(diào)查、對口部門和上級機(jī)關(guān)評議等形式,定期征求社會各界(特別是管理相對人)的意見。

      四、對群眾投訴、舉報(bào)和社會各界的意見,要及時(shí)研究、認(rèn)真解決,并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見向投拆、舉報(bào)人反饋。

      五、成立局政務(wù)公開監(jiān)督委員會,具體負(fù)責(zé)社會監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

      六、為投拆、舉報(bào)人保密。對利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員,將依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī),予以嚴(yán)肅處理。

      三、內(nèi)部監(jiān)督制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況,促進(jìn)民政工作人員正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法,秉公辦事,艱苦奮斗,克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕利用職權(quán)謀取私利,推進(jìn)廉政建設(shè)。

      (二)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對象、形式、措施

      內(nèi)容和對象:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況;受理對我局監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

      形式和措施:采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度;定期召開民主生活會;組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);實(shí)行走出去、請進(jìn)來的方法,向有關(guān)單位發(fā)放征求意見卡,在全社會范圍開展對我局實(shí)行監(jiān)督、定期請有關(guān)單位人員到我局參加座談會,征求群眾意見;加大對發(fā)現(xiàn)案件的查處力度;要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè),保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      四、獎懲制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎懲制度。其職責(zé)是:根據(jù)干部考核結(jié)果,嚴(yán)格按照獎懲辦法執(zhí)行干部獎懲制度,充分調(diào)動廣大干部的工作積極性。

      (二)獎懲的內(nèi)容、對象、形式、措施

      獎懲內(nèi)容:根據(jù)對干部職工在政務(wù)公開及行風(fēng)評議工作中的考核評比,結(jié)合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考核結(jié)果,執(zhí)行獎懲制度。

      獎懲對象:局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

      獎懲形式及措施:凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),一次予以警告,并記入個人檔案;兩次扣減本人年度干部考評分10分;三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室(單位),一經(jīng)查實(shí)扣減本科室(單位)工作目標(biāo)責(zé)任制分5分,并扣減科室(單位)負(fù)責(zé)人干部年度考評分10分。

      凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開行風(fēng)評議各項(xiàng)規(guī)定,或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表揚(yáng)的個人,經(jīng)研究將分別給予以下獎勵:表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、記入個人檔案、增計(jì)個人干部年度考評分?jǐn)?shù),同時(shí)作為公務(wù)員升級、升職參考依據(jù)。

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      第二篇:民政局政務(wù)公開工作制度

      xx民政局政務(wù)公開工作制度

      市民政局

      政務(wù)公開工作制度

      一、對外宣傳制度

      (一)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

      瀏陽市民政局對外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對外宣傳黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

      (二)宣傳的內(nèi)容和對象

      宣傳的內(nèi)容:宣傳的內(nèi)容除國家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外,還包括我局有關(guān)政務(wù)公開制度的內(nèi)容:瀏陽市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開的規(guī)定、政務(wù)公開實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

      宣傳的對象:瀏陽市各級人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

      (三)宣傳的形式及措施

      宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡報(bào),或通過瀏陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺、報(bào)紙等新聞媒介向社會和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,專人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

      二、社會監(jiān)督制度

      為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開工作,把局機(jī)關(guān)及所屬各部門的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下,特制定本制度。

      一、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育,使其正確行使手中權(quán)力,依法行政,廉潔奉公,提高辦事效益和辦事質(zhì)量,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

      二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱,公布監(jiān)督電話(3612038、3635652),接受群眾的投拆、舉報(bào)。

      三、采取座談會、問卷調(diào)查、對口部門和上級機(jī)關(guān)評議等形式,定期征求社會各界(特別是管理相對人)的意見。

      四、對群眾投訴、舉報(bào)和社會各界的意見,要及時(shí)研究、認(rèn)真解決,并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見向投拆、舉報(bào)人反饋。

      五、成立局政務(wù)公開監(jiān)督委員會,具體負(fù)責(zé)社會監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

      六、為投拆、舉報(bào)人保密。對利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員,將依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī),予以嚴(yán)肅處理。

      三、內(nèi)部監(jiān)督制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況,促進(jìn)民政工作人員正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法,秉公辦事,艱苦奮斗,克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕利用職權(quán)謀取私利,推進(jìn)廉政建設(shè)。

      (二)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對象、形式、措施

      內(nèi)容和對象:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況;受理對我局監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

      形式和措施:采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度;定期召開民主生活會;組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);實(shí)行走出去、請進(jìn)來的方法,向有關(guān)單位發(fā)放征求意見卡,在全社會范圍開展對我局實(shí)行監(jiān)督、定期請有關(guān)單位人員到我局參加座談會,征求群眾意見;加大對發(fā)現(xiàn)案件的查處力度;要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè),保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      四、獎懲制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎懲制度。其職責(zé)是:根據(jù)干部考核結(jié)果,嚴(yán)格按照獎懲辦法執(zhí)行干部獎懲制度,充分調(diào)動廣大干部的工作積極性。

      (二)獎懲的內(nèi)容、對象、形式、措施

      獎懲內(nèi)容:根據(jù)對干部職工在政務(wù)公開及行風(fēng)評議工作中的考核評比,結(jié)合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考核結(jié)果,執(zhí)行獎懲制度。

      獎懲對象:局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

      獎懲形式及措施:凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),一次予以警告,并記入個人檔案;兩次扣減本人干部考評分10分;三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室(單位),一經(jīng)查實(shí)扣減本科室(單位)工作目標(biāo)責(zé)任制分5分,并扣減科室(單位)負(fù)責(zé)人干部考評分10分。

      凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開行風(fēng)評議各項(xiàng)規(guī)定,或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表揚(yáng)的個人,經(jīng)研究將分別給予以下獎勵:表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、記入個人檔案、增計(jì)個人干部考評分?jǐn)?shù),同時(shí)作為公務(wù)員升級、升職參考依據(jù)。

      五、便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度

      (一)為了增強(qiáng)我局全體工作人員的公仆意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全局實(shí)行便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度。

      (二)全局工作人員應(yīng)佩帶胸卡上崗辦公,舉止文明,禮貌待人,為群眾來訪辦事提供方便。

      (三)樹立服務(wù)意識,對民政管理對象和群眾來信來訪和民政業(yè)務(wù)咨詢要熱情接待,認(rèn)真負(fù)責(zé)地切實(shí)解決問題。

      (四)依法行政,各項(xiàng)民政審批審核工作,要及時(shí)快捷,程序公開,嚴(yán)格依據(jù)法定程序和期限辦理,確屬特殊情況,應(yīng)主動予以解釋說明。

      (五)深入開展便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,不斷提高便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的質(zhì)量和水平。

      六、首問、首辦責(zé)任制度

      1、當(dāng)辦事人來我局辦事時(shí),問到第一個工作人員時(shí),無論是誰必須熱情、周到回答問題,不得說“我不知道”而拒絕回答;

      2、當(dāng)辦事人咨詢的問題是屬自己的范疇,必須回答,并對解答的問題負(fù)責(zé);

      3、當(dāng)辦事人咨詢的問題不屬自己工作范疇或不清楚時(shí),應(yīng)主動耐心解釋,并將辦事人員引導(dǎo)到有關(guān)職能科室;

      4、對屬于自己工作范疇的問題,問清來意,并認(rèn)真辦理;

      5、對不屬于自己的本職工作,協(xié)助相關(guān)單位辦理;

      6、負(fù)責(zé)到底,直至滿意。

      7、拒不解答、態(tài)度生硬、不予理睞,按違規(guī)追究。

      七、審批事項(xiàng)“十公開”制度

      1、審批執(zhí)法收費(fèi)事項(xiàng)公開;

      2、審批執(zhí)法收費(fèi)職能單位公開;

      3、審批執(zhí)法收費(fèi)政策依據(jù)公開;

      4、審批執(zhí)法收費(fèi)辦事條件公開;

      5、審批執(zhí)法收費(fèi)辦理程序公開;

      6、審批執(zhí)法收費(fèi)時(shí)限公開;

      7、審批執(zhí)法收費(fèi)結(jié)果公開;

      8、審批執(zhí)法收費(fèi)工作紀(jì)律公開;

      9、審批執(zhí)法收費(fèi)工作違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度公開;

      10、投訴舉報(bào)電話公開。

      八、政務(wù)公開目標(biāo)管理考核制度

      1、局辦公室負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)各科室及局各事業(yè)單位的政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。

      2、實(shí)行定期與不定期相結(jié)合,通過聽匯報(bào)、看材料,群眾座談等方式,進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。

      3、監(jiān)督檢查考核的內(nèi)容為政務(wù)公開制度建設(shè)情況,決策事項(xiàng)公開情況,便民措施執(zhí)行情況,承諾踐行情況,政策依據(jù)公開情況以及群眾滿意情況等。

      4、監(jiān)督檢查考核人員將檢查情況及時(shí)反饋各科室,對存在主要問題或較嚴(yán)重問題的,責(zé)成整改。

      5、每年通報(bào)監(jiān)督檢查考核結(jié)果,好的科室給予表彰,差的通報(bào)批評乃至進(jìn)行責(zé)任追究。

      九、政務(wù)公開責(zé)任追究制度

      一、政務(wù)公開責(zé)任是指局各科室及其工作人員在履行職責(zé)時(shí),違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

      二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位及其工作人員。

      三、局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。

      四、政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。

      五、具有下列情形之一的,追究科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任:

      1、沒有實(shí)行政務(wù)公開;

      2、政務(wù)公開流于形式,政務(wù)活動中搞“暗箱操作”,承諾不踐諾;

      3、應(yīng)當(dāng)公開的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒有按要求公開,造成不良影響;

      4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴,對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容,不向群眾公開處理結(jié)果;

      5、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,且不按要求整改的問題。

      六、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,發(fā)生下列行為之一的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:

      1、工作時(shí)間脫崗、漏崗,延誤正常公務(wù),或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù);

      2、對符合條件,手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn);

      3、不履行服務(wù)承諾;

      4、擅自提出額外的辦事條件和要求;

      5、拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督,或者編造假情況、隱瞞問題;

      6、對手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說明,態(tài)度生、冷、硬;

      7、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,且拒不改正其行為。

      七、對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位及其工作人員,按以下辦法追究責(zé)任:

      (一)責(zé)任的區(qū)分

      l、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為,由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;

      2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任;

      3、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為,由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。

      (二)責(zé)任的追究

      1、情節(jié)輕微、影響較小的,對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育,并限期改正。

      2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評,責(zé)令作出書面檢查,取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格。

      3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的,對部門或單位給予通報(bào)批評,責(zé)令限期整改,取消評優(yōu)、評獎資格;對領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評,取消評優(yōu)、評獎資格,視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分;將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位,并按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      4、觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      十、效能監(jiān)察制度

      一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員法》等為依據(jù),提高全局公務(wù)員在行政管理活動中的效率、效果、工作態(tài)度、工作方法為目的,開展行政效能監(jiān)察。

      二、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行崗位責(zé)任制,局長對全局的行政效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢組長具體分管,并負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察的日常工作,各科室負(fù)責(zé)人對科室行政效能監(jiān)察工作負(fù)責(zé),并對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      三、加強(qiáng)對貫徹國家法律法規(guī)和市委、市政府重大決策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,依法行政,糾正有令不行,有禁不止,上有政策,下有對策等行為。切實(shí)解決行政服務(wù)過程中效率不高,處置不當(dāng),損害人民群眾合法權(quán)益的問題。

      四、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政效率,改善行政管理,及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題,糾正和查處漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為。對工作不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,推諉扯皮,效律低下,造成損失的行政行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

      五、認(rèn)真貫徹首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制。對外來聯(lián)系工作的有關(guān)人員要熱情接待,并即時(shí)給予認(rèn)真的答復(fù)。不能答復(fù)的,應(yīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)。

      六、嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律和廉政制度,工作人員在公務(wù)活動程中,要牢固樹立廉潔高效的形象。不得不作為,亂作為,緩作為。嚴(yán)禁索、拿、卡、要、報(bào),挾私報(bào)復(fù)等違紀(jì)違法行為。

      七、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行群眾評議制,納入個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)擋案,每年以科室為單位進(jìn)行民主評議,評議結(jié)

      果報(bào)局黨組,凡評議不合格者年終不得評優(yōu),有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的,由紀(jì)委立案查處。

      八、立黨為公,勤政為民,切實(shí)履行公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行局黨組制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹文明新風(fēng),創(chuàng)文明機(jī)關(guān)

      第三篇:民政局政務(wù)公開工作制度

      政務(wù)公開工作制度

      一、對外宣傳制度

      (一)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé) 瀏陽市民政局對外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對外宣傳黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

      (二)宣傳的內(nèi)容和對象 宣傳的內(nèi)容:宣傳的內(nèi)容除國家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外,還包括我局有關(guān)政務(wù)公開制度的內(nèi)容:瀏陽市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開的規(guī)定、政務(wù)公開實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。宣傳的對象:瀏陽市各級人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

      (三)宣傳的形式及措施 宣傳形式包括定期或不定期編發(fā)信息、簡報(bào),或通過瀏陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、電視臺、報(bào)紙等新聞媒介向社會和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容。民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,專人負(fù)責(zé)。工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),宣傳內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確。

      二、社會監(jiān)督制度為進(jìn)一步推進(jìn)我局政務(wù)公開工作,把局機(jī)關(guān)及所屬各部門的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下,特制定本制度。

      一、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的經(jīng)常性教育,使其正確行使手中權(quán)力,依法行政,廉潔奉公,提高辦事效益和辦事質(zhì)量,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

      二、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱,公布監(jiān)督電話(3612038、3635652),接受群眾的投拆、舉報(bào)。

      三、采取座談會、問卷調(diào)查、對口部門和上級機(jī)關(guān)評議等形式,定期征求社會各界(特別是管理相對人)的意見。

      四、對群眾投訴、舉報(bào)和社會各界的意見,要及時(shí)研究、認(rèn)真解決,并把處理結(jié)果、改進(jìn)意見向投拆、舉報(bào)人反饋。

      五、成立局政務(wù)公開監(jiān)督委員會,具體負(fù)責(zé)社會監(jiān)督工作和行政事務(wù)的督查督辦。

      六、為投拆、舉報(bào)人保密。對利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員,將依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī),予以嚴(yán)肅處理。

      三、內(nèi)部監(jiān)督制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé) 民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況,促進(jìn)民政工作人員正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法,秉公辦事,艱苦奮斗,克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕利用職權(quán)謀取私利,推進(jìn)廉政建設(shè)。

      (二)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對象、形式、措施 內(nèi)容和對象:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況;受理對我局監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。形式和措施:采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度;定期召開民主生活會;組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);實(shí)行走出去、請進(jìn)來的方法,向有關(guān)單位發(fā)放征求意見卡,在全社會范圍開展對我局實(shí)行監(jiān)督、定期請有關(guān)單位人員到我局參加座談會,征求群眾意見;加大對發(fā)現(xiàn)案件的查處力度;要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè),保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      四、獎懲制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎懲制度。其職責(zé)是:根據(jù)干部考核結(jié)果,嚴(yán)格按照獎懲辦法執(zhí)行干部獎懲制度,充分調(diào)動廣大干部的工作積極性。

      (二)獎懲的內(nèi)容、對象、形式、措施

      獎懲內(nèi)容:根據(jù)對干部職工在政務(wù)公開及行風(fēng)評議工作中的考核評比,結(jié)合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考

      核結(jié)果,執(zhí)行獎懲制度。

      獎懲對象:局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

      獎懲形式及措施:凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),一次予以警告,并記入個人檔案;兩次扣減本人干部考評分10分;三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室(單位),一經(jīng)查實(shí)扣減本科室(單位)工作目標(biāo)責(zé)任制分5分,并扣減科室(單位)負(fù)責(zé)人干部考評分10分。

      凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開行風(fēng)評議各項(xiàng)規(guī)定,或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表揚(yáng)的個人,經(jīng)研究將分別給予以下獎勵:表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、記入個人檔案、增計(jì)個人干部考評分?jǐn)?shù),同時(shí)作為公務(wù)員升級、升職參考依據(jù)。

      下一頁

      第四篇:六盤水市民政局政務(wù)公開工作制度

      六盤水市民政局政務(wù)公開工作制度

      第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,特制定本制度。

      第二條 通過推行政務(wù)公開,實(shí)現(xiàn)提高工作效率,方便企業(yè)和群眾辦事;提高依法行政水平,嚴(yán)格依法管理;強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督,達(dá)到有效遏制消極腐敗現(xiàn)象的目標(biāo)。

      第三條 在推行政務(wù)公開工作中,要堅(jiān)持依法公開、實(shí)事求是、注重實(shí)效、便于監(jiān)督的原則。

      第四條 機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位對辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng),只要不涉及黨和國家的機(jī)密,都要采取適當(dāng)方式向群眾和社會公開(詳細(xì)內(nèi)容見附件一、二)。

      第五條 政務(wù)公開的形式要結(jié)合實(shí)際,靈活多樣,注重效果?;拘问街饕型ㄟ^設(shè)立政務(wù)公開欄、編印宣傳資料和辦事手冊等載體公開;利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體公開;通過新聞發(fā)布會、民主評議會、征求意見會、聽證會、全體職工大會等會議公開;運(yùn)用政府網(wǎng)站等科技手段公開;通過建立政務(wù)分中心、服務(wù)窗口等形式公開。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),做到經(jīng)常性工作長期公開,定期工作定期公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

      第六條 機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位要嚴(yán)密工作程

      序,對公開的內(nèi)容認(rèn)真審核把關(guān),防止該公開的不公開或半公開,不該公開的亂公開。

      第七條 政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),定期對政務(wù)公開工作進(jìn)行專題研究、安排部署,推動政務(wù)公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

      第八條局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、規(guī)范和落實(shí)。

      第九條局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督辦公室具體負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作的監(jiān)督和檢查。

      附:

      1、《六盤水市民政局政務(wù)公開詳細(xì)目錄》

      2、《六盤水市民政局政務(wù)公開責(zé)任分解表》

      附件一

      對外公開目錄

      1.單位簡介;

      2.部門、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能;

      3.領(lǐng)導(dǎo)成員分工及其調(diào)整變化情況;

      4.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各科室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的樓層分布示意圖;

      5.辦事指南;

      6.辦事人員;

      7.辦事紀(jì)律、服務(wù)承諾;

      8.民政部門相關(guān)政策法規(guī)(動態(tài)公開);

      9.投訴方式、受理投訴機(jī)構(gòu)、投訴舉報(bào)辦理結(jié)果;

      10.工作目標(biāo)及其完成情況(動態(tài)公開);

      11.行政許可事項(xiàng):

      (1)社會團(tuán)體成立、變更、注銷登記;

      (2)社會團(tuán)體的分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷;

      (3)民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷登記;

      (4)婚姻登記。

      12.行政許可內(nèi)部流程圖;

      13.準(zhǔn)予不準(zhǔn)予許可決定;

      14.辦事項(xiàng)目:

      (1)城市低保;

      (2)救災(zāi)救濟(jì);

      (3)優(yōu)撫安置;

      (4)婚姻登記;

      (5)民間組織審批登記;

      (6)社會福利社會事務(wù);

      (7)區(qū)劃地名。

      15.辦事依據(jù)、條件、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限以及需要提交的全部材料和申請書示范文本;

      16.行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序;

      17.行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法及執(zhí)行情況;

      18.收費(fèi)項(xiàng)目:

      (1)民間組織審批登記;

      (2)婚姻登記。

      19.收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);

      20.處罰種類:

      (1)撤銷非法民間組織;

      (2)沒收違法所得、罰款、責(zé)令整改民間組織非法活動。

      21.處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰程序、處罰結(jié)果;

      22.應(yīng)當(dāng)向社會公告或應(yīng)當(dāng)舉行聽證的事項(xiàng)

      23.突發(fā)公共事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生和處理;

      24.項(xiàng)目資金:

      (1)福利中心建設(shè)情況。

      25.專項(xiàng)資金:

      (1)城市低保資金;

      (2)農(nóng)村醫(yī)療合作資金;

      (3)優(yōu)撫安置資金;

      (4)救災(zāi)救濟(jì)資金。

      26.重大項(xiàng)目審批和實(shí)施情況;

      27.政府性投資項(xiàng)目招投標(biāo)、建設(shè)、使用等情況(動態(tài)公開);

      28.其他應(yīng)對外公開的內(nèi)容。

      對內(nèi)公開目錄

      1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;

      2.黨建工作情況;

      3.月財(cái)務(wù)收支明細(xì);

      4.工作人員考核、獎懲、任免、職稱評定、聘用;

      5.工資調(diào)整;

      6.出國考察;

      7.本單位政府采購項(xiàng)目、采購過程、采購結(jié)果(動態(tài)公開);

      8.本單位項(xiàng)目工程招投標(biāo)及實(shí)施情況(動態(tài)公開)

      9.本單位項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金使用情況(動態(tài)公開);

      10.主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查結(jié)果,按程序公開,根據(jù)群眾意見,及時(shí)整改糾正,并公開改正結(jié)果,按時(shí)上報(bào)備案。

      11.其他應(yīng)對內(nèi)公開的內(nèi)容。

      第五篇:XX民政局政務(wù)公開工作制度

      瀏陽市民政局

      政務(wù)公開工作制度

      一、對外宣傳制度

      (一)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

      瀏陽市民政局對外宣傳工作由局辦公室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)對外宣傳黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

      (二)宣傳的內(nèi)容和對象

      宣傳的內(nèi)容:宣傳的內(nèi)容除國家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度外,還包括我局有關(guān)政務(wù)公開制度的內(nèi)容:瀏陽市民政局工作職責(zé)、關(guān)于政務(wù)公開的規(guī)定、政務(wù)公開實(shí)施方案、各科室的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)與要求以及辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序。

      宣傳的對象:瀏陽市各級人民政府及其所屬的黨政機(jī)關(guān)、民主團(tuán)體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。

      (三)宣傳的形式及措施

      六、為投拆、舉報(bào)人保密。對利用工作之便進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的工作人員,將依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》及有關(guān)法規(guī),予以嚴(yán)肅處理。

      三、內(nèi)部監(jiān)督制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員工作中廉潔從政的情況,促進(jìn)民政工作人員正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,發(fā)揚(yáng)遵紀(jì)守法,秉公辦事,艱苦奮斗,克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),杜絕利用職權(quán)謀取私利,推進(jìn)廉政建設(shè)。

      (二)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對象、形式、措施

      內(nèi)容和對象:監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況;受理對我局監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為。

      形式和措施:采取制定、落實(shí)有關(guān)責(zé)任制度;定期召開民主生活會;組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);實(shí)行走出去、請進(jìn)來的方法,向有關(guān)單位發(fā)放征求意見卡,在全社會范圍開展對我局實(shí)行監(jiān)督、定期請有關(guān)單位人員到我局參加座談會,征求群眾意見;加大對發(fā)現(xiàn)案件的查處力度;要求全局干部掛牌上崗、熱情服務(wù)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查等多種形式強(qiáng)化民政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,標(biāo)本兼治,綜合治理,從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)黨風(fēng)廉政和民政干部隊(duì)伍的建設(shè),保證民政各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      四、獎懲制度

      (一)負(fù)責(zé)部門及職責(zé)

      由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、執(zhí)行獎懲制度。其職責(zé)是:根據(jù)干部考核結(jié)果,嚴(yán)格按照獎懲辦法執(zhí)行干部獎懲制度,充分調(diào)動廣大干部的工作積極性。

      (二)獎懲的內(nèi)容、對象、形式、措施

      獎懲內(nèi)容:根據(jù)對干部職工在政務(wù)公開及行風(fēng)評議工作中的考核評比,結(jié)合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考核結(jié)果,執(zhí)行獎懲制度。

      獎懲對象:局機(jī)關(guān)及所屬單位有全體干部職工。

      獎懲形式及措施:凡是被機(jī)關(guān)單位及群眾舉報(bào)有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),一次予以警告,并記入個人檔案;兩次扣減本人干部考評分10分;三次停職培訓(xùn)。凡被舉報(bào)的科室(單位),一經(jīng)查實(shí)扣減本科室(單位)工作目標(biāo)責(zé)任制分5分,并扣減科室(單位)負(fù)責(zé)人干部考評分10分。

      凡能夠一貫嚴(yán)格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開行風(fēng)評議各項(xiàng)規(guī)定,或在工作當(dāng)中受到有關(guān)單位或群眾表揚(yáng)的個人,經(jīng)研究將分別給予以下獎勵:表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、記入個人檔案、增計(jì)個人干部考評分?jǐn)?shù),同時(shí)作為公務(wù)員升級、升職參考依據(jù)。

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