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      法務(wù)部工作職責(zé)

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      第一篇:法務(wù)部工作職責(zé)

      法務(wù)部工作職責(zé)

      1、決策性事務(wù)

      (1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

      (2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

      2、規(guī)范性事務(wù)

      (1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各部門(mén)制定的規(guī)章制度提出修訂意見(jiàn);

      (2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

      (3)以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。

      3、公司業(yè)務(wù)法律支持

      (1)起草、管理、審查公司合同,參加重大合同的談判工作;

      (2)參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù);

      (3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

      (4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

      (5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)。

      4、受公司委托,參加公司的訴訟、非訴訟等活動(dòng)。

      5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),并就工作進(jìn)展定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      6、工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún),及時(shí)給予答復(fù),并配合各部門(mén)開(kāi)展工作

      7、工作監(jiān)督

      (1)對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查,并提出法律建議;

      (2)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

      8、對(duì)公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項(xiàng),出具法律意見(jiàn)書(shū),分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),明確法律責(zé)任。

      第二篇:法務(wù)部工作職責(zé)

      法務(wù)部工作職責(zé)

      一、決策性事務(wù)

      1、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法務(wù)事務(wù)。

      2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出方法意見(jiàn)。

      3、對(duì)公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項(xiàng),出具法律意見(jiàn)書(shū),分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),明確法律責(zé)任。

      二、規(guī)范性事務(wù)

      1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各部門(mén)制定的規(guī)章制度提出修訂意見(jiàn)。

      2、以解決管理流程中的法律問(wèn)題為鍥入點(diǎn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。

      【實(shí)施路徑】公司全部對(duì)外發(fā)文、函件及合同等有效文書(shū)在實(shí)行前均需法務(wù)部審核或確認(rèn)后方可蓋章和對(duì)外公布。

      三、公司業(yè)務(wù)法律支持

      1、起草、審查公司合同、對(duì)外函件,參加重大合同的談判工作;

      2、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù),提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún);

      3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展資信調(diào)查,員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

      4、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收;

      5、接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的法律咨詢(xún),及時(shí)給予答復(fù),并配合各部門(mén)開(kāi)展工作。

      【實(shí)施路徑】①重大經(jīng)營(yíng)性、工程施工及采購(gòu)合同談判,原則上應(yīng)有法務(wù)部人員參與;②合同簽訂前,業(yè)務(wù)單位應(yīng)收集簽約方必要身份信息供法務(wù)部審核,必要時(shí)可由外聘律師做盡職調(diào)查;③要求業(yè)務(wù)部門(mén)做好應(yīng)收賬款臺(tái)帳并及時(shí)催收,對(duì)于可能逾期客戶(hù)應(yīng)及時(shí)上報(bào)法務(wù)部。法務(wù)部定期與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)了解收款情況,并就異常情況提出處理建議。

      四、負(fù)責(zé)公司的訴訟及非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。

      【實(shí)施路徑】①完善法務(wù)團(tuán)隊(duì)。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導(dǎo)兩名、主管領(lǐng)導(dǎo)一位、法務(wù)專(zhuān)員兩名、常年法律顧問(wèn)3位;②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當(dāng)處理方式,訴訟案件原則上以外聘律師處理為主,法務(wù)專(zhuān)員協(xié)助處理為輔。

      五、工作監(jiān)督

      1、對(duì)員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違反行為進(jìn)行調(diào)查,并提出法律建議;

      【實(shí)施路徑】協(xié)助行政人事部門(mén)處理好人事管理、違法違紀(jì)調(diào)查、取證及法律手續(xù)完備工作。

      2、負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

      六、普法教育

      1、定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào);

      2、對(duì)公司職能部門(mén)及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

      【實(shí)施路徑】①法務(wù)專(zhuān)員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),對(duì)于國(guó)家新出法律法規(guī)及相關(guān)政策要及時(shí)學(xué)習(xí)和更新,必要時(shí),還應(yīng)組織公司員工學(xué)習(xí)或?qū)⑾嚓P(guān)信息向公司同仁傳達(dá);②外聘法律專(zhuān)家對(duì)公司管理者進(jìn)行普法培訓(xùn)(具體細(xì)節(jié)待定)。

      七、關(guān)于合同及文件審閱會(huì)簽事項(xiàng)說(shuō)明

      1、根據(jù)地產(chǎn)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,目前使用較為頻繁的合同文本主要有《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》、《房屋租賃合同》及《委托經(jīng)營(yíng)管理合同》、《工程材料采購(gòu)合同》、《工程施工合同》和《勞務(wù)清包合同》等,前述合同在2015中已陸續(xù)確定了參考范本或模板,除《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》部分重大條款建議修改外,其他合同范本建議繼續(xù)沿用去年版本。除此之外的合同因過(guò)于零散,可在需要簽訂時(shí)由法務(wù)部根據(jù)實(shí)際需要起草和修改。

      2、根據(jù)2016整體組織架構(gòu)的變動(dòng),有必要重新確定合同會(huì)簽人員及流程。建議合同會(huì)簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人(或商務(wù)條款談判人員)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)簽字確認(rèn)后再遞交法務(wù)部審核。

      第三篇:法務(wù)部工作職責(zé)

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      第一章 總則

      第1條 為把**有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)納入規(guī)范化、法制化管理軌道,規(guī)范公司法律事務(wù)管理工作,保護(hù)公司的合法權(quán)益,防范公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中而面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

      第二章 法務(wù)部的主要職責(zé)

      第2條 公司設(shè)立法務(wù)部負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作,按照法律事務(wù)的內(nèi)容分類(lèi),法務(wù)部的主要職責(zé)包括處理以下事項(xiàng)的法律事務(wù)。

      2.1、研究公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見(jiàn),為公司日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。

      2.2、負(fù)責(zé)起草、參與制訂并匯編、完善整理公司規(guī)章制度,審查其合法、合規(guī)性。

      2.3、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案。

      2.4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容,起草與公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的重要法律合同;協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)版權(quán)引進(jìn)、影視制作等工作,包括權(quán)利文件的審核、合同談判等;負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進(jìn)行存檔保管、借閱等管理工作。

      2.5、負(fù)責(zé)公司維權(quán)事務(wù),及時(shí)響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門(mén)維權(quán)需求,通過(guò)常規(guī)監(jiān)控、行政投訴、民事訴訟等打擊盜版,并與外部合作機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn),推動(dòng)維權(quán)工作的進(jìn)展;跟進(jìn)維權(quán)中的行政投訴和民事訴訟,獨(dú)立或協(xié)助律師出庭;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域侵犯公司影視作品版權(quán)的侵權(quán)行為進(jìn)行法律分析、案例收集整理并輸出法律意見(jiàn)。

      2.6、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù);針對(duì)公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。

      2.7、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的法律咨詢(xún),負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他重要項(xiàng)目提供法律咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

      2.8、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)、監(jiān)控及延期、商標(biāo)的申報(bào)與跟進(jìn)等事宜;負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。

      2.9、參與公司的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù)。

      2.10、負(fù)責(zé)公司新設(shè)、變更等登記事務(wù);協(xié)助外部項(xiàng)目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。

      2.11、指導(dǎo)和協(xié)助控股子公司的法律事務(wù),協(xié)助審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。2.12、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通,為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。2.13、其他專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)的處理

      第三章 法務(wù)部部門(mén)架構(gòu)

      第3條 法務(wù)部包括:訴訟事務(wù)崗、非訴事務(wù)崗、法務(wù)部總監(jiān)

      3.1、訴訟事務(wù)崗

      3.1.1、代表公司處理本公司及業(yè)務(wù)對(duì)象的訴訟案件、仲裁案件及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等訴訟事務(wù)。/ 3

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      3.1.2、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。

      3.1.3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。3.1.4、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系,處理有關(guān)委托事務(wù)。

      3.1.5、負(fù)責(zé)公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù),參與公司重大危機(jī)事件處理。

      3.2、非訴事務(wù)崗

      3.2.1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn)。

      3.2.2、負(fù)責(zé)公司的合同管理(勞動(dòng)合同除外),包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對(duì)下屬公司合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

      3.2.3、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3.2.4、參與公司和業(yè)務(wù)對(duì)象的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù)。

      3.2.5、參與公司章程的制定、修訂,為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。

      3.2.6、跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。

      3.2.7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證照的申請(qǐng)、維護(hù)、管理工作。3.2.8、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。

      3.3、法務(wù)總監(jiān)

      3.3.1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)。

      3.3.2、負(fù)責(zé)參與公司建立、健全法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系;

      3.3.3、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      3.3.4、負(fù)責(zé)組織起草、審核集團(tuán)內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書(shū);負(fù)責(zé)組織公司合同管理工作,管理合同管理信息系統(tǒng),按時(shí)提交合同合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表。

      3.3.5、參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù)。

      3.3.6、根據(jù)需要,安排法務(wù)人員過(guò)程參與一些重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證、談判和實(shí)施。

      3.3.7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)法律培訓(xùn)和“普法”工作;組織建立公司法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

      3.3.8、負(fù)責(zé)法人授權(quán)委托事務(wù)。

      3.8.9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司法律事務(wù)工作,對(duì)下屬公司法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;對(duì)公司及下屬公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

      3.8.10、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法務(wù)總監(jiān)履行的職責(zé)。/ 3

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      第四章 附則

      第4條 法務(wù)部各工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門(mén)工作等情況,相應(yīng)工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人要把手上的工作做好交接,具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。

      第5條 法務(wù)部各工作人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人,不得以任何形式將公司及公司旗下全資子公司、控股公司的相關(guān)信息(包括但不限于合作信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人員信息等)透露給第三方。

      第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。第7條 本制度自公司公布之日起實(shí)施。

      第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修改、完善,并及時(shí)對(duì)外公告。/ 3

      第四篇:法務(wù)部工作職責(zé)

      法務(wù)部工作職責(zé)

      1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn),公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū)。

      2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí) 報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn)。

      4、列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢(xún)和發(fā)表法律意見(jiàn)。

      5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合的履行進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理

      6、擬定、修定各部門(mén)、各崗位工作職責(zé)

      7、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún),對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。

      8、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件。

      9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。

      10、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)。

      11、負(fù)責(zé)制訂審核公司的各類(lèi)法律文件。

      12、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

      第五篇:法務(wù)部工作職責(zé)

      法務(wù)部工作職責(zé)

      法務(wù)部是集團(tuán)公司的法律事務(wù)工作部門(mén),主要職責(zé)如下:

      1、研究集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對(duì)集團(tuán)公司重要經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見(jiàn),為集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。

      2、負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理集團(tuán)公司規(guī)章制度,審查其合法、合規(guī)性。

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本土公司新設(shè)、變更等登記事務(wù);協(xié)助外部項(xiàng)目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。

      6、審查集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)合同,并起草重大合同;參與招投標(biāo)工作,審核招投標(biāo)法律文書(shū)。

      7、提供與集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún),負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。

      8、指導(dǎo)和協(xié)助控股子公司的法律事務(wù),協(xié)助審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。

      9、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

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