第一篇：設(shè)計(jì)公司對(duì)景觀設(shè)計(jì)人才的要求

設(shè)計(jì)公司對(duì)景觀設(shè)計(jì)人才的要求

企業(yè)求賢若渴，資深人才難招，專業(yè)人士告訴記者，受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，建筑景觀設(shè)計(jì)類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)還是在不斷擴(kuò)大，境外公司、合資公司、私營(yíng)企業(yè)日益增多，因此整個(gè)行業(yè)的人才需求狀況良好。在招聘會(huì)上，企業(yè)有部分職位急需補(bǔ)充人員上崗。從招聘情況看，合適的人才比較難找。一合資公司招聘一名景觀項(xiàng)目經(jīng)理，找了半年都沒(méi)有合適人選。另一境外公司也有類似遭遇：招聘景觀設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，3個(gè)月過(guò)去了，還在招聘中。

一般來(lái)說(shuō)，公司看重三方面素質(zhì)：

首先，看重作品而不絕對(duì)依賴成績(jī)。設(shè)計(jì)類公司一律要求求職者拿“作品”說(shuō)話，而不是在校的學(xué)習(xí)成績(jī)。這是由于設(shè)計(jì)類工作要求有實(shí)際動(dòng)手能力和將構(gòu)思轉(zhuǎn)化成詳細(xì)的圖紙和文字的操作能力，僅有優(yōu)秀的成績(jī)是不足以反映這些能力的。應(yīng)聘者需要給出在校期間的作品，或者由面試者當(dāng)場(chǎng)提出一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，讓應(yīng)聘者給出設(shè)計(jì)方案。

其次，看重工作經(jīng)驗(yàn)而不是學(xué)歷。該行業(yè)招聘信奉“經(jīng)驗(yàn)為王”，如果一位有兩年經(jīng)驗(yàn)的本科生和一位應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生同時(shí)應(yīng)聘，企業(yè)會(huì)毫不猶豫招聘前者。無(wú)論你是剛畢業(yè)的海歸，還是碩士或博士，都需要從基礎(chǔ)的崗位做起。對(duì)于缺少經(jīng)驗(yàn)的海歸來(lái)說(shuō)，企業(yè)的招聘更加謹(jǐn)慎。一方面海歸要求的薪水高，另一方面海歸的建筑理念不一定適合國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的需要。另外，招聘對(duì)于人才的學(xué)歷、性別、地域都一視同仁，只是景觀設(shè)計(jì)應(yīng)聘者女性居多，而環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)以男性居多。

再次，看重人品和性格?！罢\(chéng)實(shí)”是大多公司提出的最基本的人品要求。對(duì)于應(yīng)聘者遞交的應(yīng)聘作品，公司會(huì)請(qǐng)總工參與面試，來(lái)判斷作品的真假或在集體作品中參與的比重。另外，任何一個(gè)建筑景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果，每個(gè)項(xiàng)目作業(yè)的過(guò)程中，都會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)師們對(duì)于方案的討論和爭(zhēng)執(zhí)，因此企業(yè)需要應(yīng)聘者有溫和的性格、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。一些境外公司的本土員工需要和香港、外籍員工交流，對(duì)畢業(yè)生的英語(yǔ)口語(yǔ)寫作水平也有較高的要求。

相關(guān)信息：近期景觀設(shè)計(jì)類“高溫”職位細(xì)數(shù)近期招聘以設(shè)計(jì)類、咨詢類公司居多，還有少量開(kāi)發(fā)建造類公司，涉及境外、合資和私營(yíng)企業(yè)，其中不乏來(lái)自日本、歐美以及中國(guó)香港地區(qū)的知名設(shè)計(jì)公司，如英國(guó)阿特金斯集團(tuán)、艾斯弧建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、德國(guó)ECS建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃有限公司、Urbis琦申景觀設(shè)計(jì)咨詢（上海）有限公司、艾斯弧建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司、加拿大朗基建筑設(shè)計(jì)有限公司、都林國(guó)際設(shè)計(jì)（上海）公司等。熱招的職位有規(guī)劃設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、電氣工程師、審圖工程師、檔案管理等。

房產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)設(shè)計(jì)類公司提出了更高的要求，對(duì)人才的要求也水漲船高。景觀設(shè)計(jì)師助理這樣的基礎(chǔ)職位，要求有景觀設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的美術(shù)功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。人品端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱忱敬業(yè)，能吃苦耐勞。對(duì)于緊缺的幾大“高溫”職位則要求更高。

1、高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師 就招聘要求看，企業(yè)對(duì)于有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才求賢若渴，一般都提供10萬(wàn)元以上的年薪。一些景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理更需要有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求有優(yōu)秀的項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有園林綠化設(shè)計(jì)專業(yè)功底，學(xué)過(guò)建筑和規(guī)劃，有境外設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)外留學(xué)、工作背景為佳。

2、建筑設(shè)計(jì)師 企業(yè)大多招聘5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才。要求有獨(dú)立完成某個(gè)項(xiàng)目局部設(shè)計(jì)的能力，有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，能將設(shè)計(jì)與施工緊密連接在一起。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有行業(yè)職稱資格和留學(xué)背景，具外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、專業(yè)植物設(shè)計(jì)師 求職者首先需要有國(guó)內(nèi)大學(xué)植物設(shè)計(jì)、園林景觀學(xué)碩士以上學(xué)歷，有5－8年植物設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉中國(guó)各地常用物種，了解南北方植物的特點(diǎn)，有較高的審美眼光和植物布局設(shè)計(jì)能力，懂得植物方案設(shè)計(jì)和整體效果控制，有設(shè)計(jì)能力。據(jù)了解，由于境外公司對(duì)本地植物特性和氣候缺乏了解，因此本土植物設(shè)計(jì)師在境外公司更能顯示出優(yōu)勢(shì)。

第二篇：會(huì)展業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求

會(huì)展業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求

1.寬泛的知識(shí)理論素養(yǎng)

所謂知識(shí)理論素養(yǎng)是指會(huì)展專業(yè)人才所必須具備的會(huì)展相關(guān)知識(shí) ,它構(gòu)成了會(huì)展人才培養(yǎng)的基本內(nèi)容。一般而言 ,會(huì)展的相關(guān)知識(shí)包括三個(gè)方面的內(nèi)容:會(huì)展方面的知識(shí) ,如會(huì)展概論、會(huì)展業(yè)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與 趨勢(shì)以及會(huì)展相關(guān)法規(guī)等;經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面的知識(shí) ,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等;技術(shù)方面的知識(shí) ,如現(xiàn) 代高科技的發(fā)展及其應(yīng)用等;藝術(shù)方面的知識(shí) ,如展臺(tái)設(shè)計(jì)、展臺(tái)特裝等。只有如此 ,會(huì)展專業(yè)人才才能具有 廣泛的市場(chǎng)適應(yīng)性 ,能夠勝任多種類型的會(huì)展活動(dòng)管理策劃與服務(wù)。

2.獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力

縱觀國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn) ,無(wú)外乎“常辦常新”而這些源源不斷的“新”又來(lái)自會(huì)展策劃營(yíng)銷人員的獨(dú)特策劃創(chuàng)意能力?？梢?jiàn) ,獨(dú)特的策劃創(chuàng)新能力是會(huì)展對(duì)專業(yè)人才、尤其是設(shè)計(jì)策劃人才的內(nèi)在較高要求。高等院校在開(kāi)辦會(huì)展教育時(shí) ,應(yīng)持續(xù)不斷地培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)放性的思維方式和勇于創(chuàng)新的精神 ,通過(guò)思維和意識(shí)的培養(yǎng)來(lái)提高學(xué)生的根本素質(zhì)。

3.嚴(yán)密的組織管理能力

任何一個(gè)會(huì)展企業(yè)或者一次會(huì)展活動(dòng)都存在管理和組織的問(wèn)題;而這些企業(yè)或活動(dòng)的管理 ,又以從業(yè)者具備的嚴(yán)密組織管理能力作為保障。

4.嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力

任何一個(gè)會(huì)展活動(dòng)都是一個(gè)繁雜的項(xiàng)目 ,并且通常是處于十分復(fù)雜的社會(huì)背景下。因此對(duì)于會(huì)展從業(yè)人員來(lái)說(shuō) ,需要其具有嫻熟的交際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,要能做到內(nèi)外、上下、左右實(shí)時(shí)溝通。所以 ,對(duì)于會(huì)展教育而言 ,在傳授學(xué)生專業(yè)知識(shí)的同時(shí) ,一定不能忽視對(duì)其人際交流和協(xié)調(diào)溝通能力的培養(yǎng)。

5.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

作為服務(wù)性行業(yè) ,會(huì)展的主要內(nèi)容是為各類參展商、觀展者服務(wù) ,因此 ,會(huì)展與其他第三產(chǎn)業(yè)部門一樣，成功的關(guān)鍵是使服務(wù)對(duì)象獲得滿意的體驗(yàn)。這就要求會(huì)展專業(yè)人才具備較高的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)能 力。而服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的培養(yǎng)則主要來(lái)源于學(xué)校教育中

對(duì)于服務(wù)理念和技能的傳授。

總體來(lái)看，我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，還處在發(fā)展的初級(jí)階段，會(huì)展是指會(huì)議、展覽、大型活動(dòng)等集體性活動(dòng)的簡(jiǎn)稱。其概念內(nèi)涵是指在一定地域空間，許多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的傳遞和交流信息的群眾性社會(huì)活動(dòng)，其概念的外延包括各種類型的博覽會(huì)、展覽展銷活動(dòng)、大型會(huì)議、體育競(jìng)技運(yùn)動(dòng)、文化活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)等。會(huì)展引是指圍繞特定主題多人在特定時(shí)空的集聚交流活動(dòng)。狹義的會(huì)展僅指展覽會(huì)和會(huì)議；廣義的會(huì)展是會(huì)議、展覽會(huì)、節(jié)事活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)旅游的統(tǒng)稱。會(huì)議、展覽會(huì)、博覽會(huì)、交易會(huì)、展銷會(huì)、展示會(huì)等是會(huì)展活動(dòng)的基本形式，世界博覽會(huì)為最典型的會(huì)展活動(dòng)。

未來(lái)的十年中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ氖螽a(chǎn)業(yè)當(dāng)中，會(huì)展產(chǎn)業(yè)位列其中，會(huì)展業(yè)將成為我國(guó)服務(wù)業(yè)當(dāng)中增長(zhǎng)快、發(fā)展?jié)摿Υ?、前景十分看好的行業(yè)之一，其發(fā)展前景十分廣闊。經(jīng)濟(jì)全球化使資本、信息、資源、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)自由流動(dòng)、優(yōu)化配置，中國(guó)優(yōu)越的地理位置和中國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所具有的強(qiáng)大輻射功能，將使中國(guó)成為吸引跨國(guó)會(huì)展集團(tuán)投資的理想熱點(diǎn)。外國(guó)資本的進(jìn)入可以為我們帶來(lái)國(guó)外成熟的辦展理念、豐富辦展經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的辦展技術(shù)和知名會(huì)展品牌，推動(dòng)我國(guó)會(huì)展業(yè)國(guó)際化、專業(yè)化和集團(tuán)化水平的大幅度提高，這將使我們獲得一次利用外國(guó)資本品牌項(xiàng)目管理技術(shù)追趕會(huì)展發(fā)達(dá)國(guó)家的歷史機(jī)遇，中國(guó)可以成為東亞的世界性的會(huì)展大國(guó)和會(huì)展強(qiáng)國(guó)。

（一）市場(chǎng)化不夠，政出多

門，缺乏統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)

（二）展館數(shù)量多、規(guī)模小、層次低，國(guó)際化品牌少。

（三）會(huì)展公司規(guī)模小，會(huì)展法律法規(guī)不健全，會(huì)展行業(yè)缺乏自律

（四）缺乏高素質(zhì)的會(huì)展專業(yè)人才

第三篇：新世紀(jì)對(duì)人才的要求 1

新世紀(jì)對(duì)人才的要求 1．必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、科技國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)與合作；新世紀(jì)人才的語(yǔ)言、文化、知識(shí)、視野必須全球化、國(guó)際化。? 2．21世紀(jì)的人才，必須具備學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的精神和能力。? 3．新世紀(jì)的人才必須具備嶄新的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新的學(xué)習(xí)與科學(xué)工作方法，把握科學(xué)技術(shù)發(fā)展前沿和不斷更新的社會(huì)需求，善于運(yùn)用全球的知識(shí)基礎(chǔ)和創(chuàng)新工作平臺(tái)。?

4．新世紀(jì)的人才必須追求人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。? 5．人們必須繼承與發(fā)展中華文化的精粹，吸收和融合世界各民族的文化精華，摒棄人類文化的歷史糟粕，創(chuàng)造適應(yīng)新世紀(jì)全球化時(shí)代的新天地。? 6．人們必須將科學(xué)精神，科學(xué)方法與人文精神和人文藝術(shù)方法結(jié)合起來(lái)，使科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用更有利于人類社會(huì)的文明進(jìn)步，人與自然的協(xié)調(diào)進(jìn)化，并使科學(xué)、人文與藝術(shù)精神得以新的升華與發(fā)展，完善與發(fā)展人類社會(huì)的共同理想、道德與法制。

第四篇：居住區(qū)景觀設(shè)計(jì)作業(yè)要求

命題：鑫農(nóng)苑住宅小區(qū)景觀設(shè)計(jì)

一、調(diào)研報(bào)告（PPT形式，并匯報(bào)）

1、區(qū)位分析：郴州的地理（附湖南省郴州區(qū)域地圖）、住宅小區(qū)的地理位置（附住宅小區(qū)地圖）、郴州氣候特征；

2、項(xiàng)目的文化背景分析：人文歷史特色、宗教文化特色的分析（郴州傳統(tǒng)文化遺存等照片）；

3、基地現(xiàn)況分析：規(guī)劃設(shè)計(jì)范圍、基地地形特征、交通分析、人流分析、人群需求分析、周邊環(huán)境分析（附文字說(shuō)明+現(xiàn)狀照片）、現(xiàn)有綠化分析（附照片）。

4、相關(guān)技術(shù)規(guī)范：（1）總建筑占地面積；

（2）容積率（單位面積上建筑物各層建筑面積之和）（3）綠化率（4）停車位（5）總戶數(shù)

二、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)（裝訂成冊(cè)）

文字說(shuō)明篇

（一）項(xiàng)目概況

（二）規(guī)劃指導(dǎo)思想及項(xiàng)目定位

1、規(guī)劃指導(dǎo)思想

①創(chuàng)建富有生態(tài)特色、環(huán)境優(yōu)美、充滿親和力的住宅區(qū)景觀。②創(chuàng)造多功能交融的、滿足使用者多樣化選擇要求的，充滿生機(jī)與活力的住宅區(qū)景觀。③創(chuàng)造一個(gè)具有地方文化特色的為小區(qū)居民提供休閑、游憩、娛樂(lè)場(chǎng)所的住宅區(qū)景觀。

2、項(xiàng)目定位

（三）規(guī)劃設(shè)計(jì)依據(jù)

規(guī)劃設(shè)計(jì)篇

1、原始地形圖

2、方案構(gòu)思

3、總平面圖（索引）(指北針、比例尺)

4、功能分區(qū)圖

5、空間視線分析圖

6、交通道路分析圖

7、豎向設(shè)計(jì)圖

8、總體布局鳥瞰圖

9、硬質(zhì)鋪裝效果圖、鋪裝材料示意圖

10、景觀節(jié)點(diǎn)方案設(shè)計(jì)圖

景觀篇

1、小區(qū)內(nèi)休閑構(gòu)筑物方案圖（主要構(gòu)筑物平、立、剖面圖，含小區(qū)主入口）

2、雕塑與小品設(shè)施分布圖、小品設(shè)施效果圖（文化藝術(shù)小品、休息設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施）

3、夜景燈光配置示意圖及燈具示意圖

綠化篇

1、綠化景觀分析圖（綠化總平面圖、喬灌木設(shè)計(jì)圖、地被草本設(shè)計(jì)圖）

2、綠化植物示意圖

三、作業(yè)要求：

1、每人完成一套設(shè)計(jì)作品。

2、提交的成果必須符合以上文本相關(guān)規(guī)定，充分表達(dá)規(guī)劃設(shè)計(jì)的內(nèi)容。

3、所有設(shè)計(jì)成果的文字說(shuō)明均采用中文版本。

4、文本文件： A3幅面文本1套，自行設(shè)計(jì)封面，編制圖紙目錄。

5、作業(yè)不及格者均須補(bǔ)考。6.作業(yè)內(nèi)容60%雷同者均為不及格。

7、未完成作業(yè)或未按時(shí)上交作業(yè)者評(píng)分時(shí)不予受理。

8、缺課時(shí)間超過(guò)學(xué)校相關(guān)規(guī)定者作業(yè)不予受理。

第五篇：景觀設(shè)計(jì)課程作業(yè)要求

景觀設(shè)計(jì)課程成果作業(yè)要求說(shuō)明：

1.作業(yè)成果為ppt文件（高版本請(qǐng)轉(zhuǎn)存為較低版本），內(nèi)容充實(shí)，不少于30頁(yè)。

2.作業(yè)針對(duì)景觀設(shè)計(jì)案例的調(diào)研分析，請(qǐng)把重點(diǎn)放在景觀設(shè)計(jì)分析上，不要做成景點(diǎn)旅游介紹。

3.分析從整體布局出發(fā)，把握好從整體到局部的原則，條理清楚，逐級(jí)進(jìn)行分析。

4.可參考結(jié)構(gòu)：背景資料介紹——整體布局——空間序列及結(jié)構(gòu)關(guān)系——游覽路線（主要道路交通）——主要建筑風(fēng)格——景觀小品——景觀設(shè)施（休息類、衛(wèi)生類、照明類）——專項(xiàng)（水景設(shè)計(jì)、綠化設(shè)計(jì)、夜景燈光設(shè)計(jì)、雕塑設(shè)計(jì)）這個(gè)順序只供大家參考，因?yàn)槊總€(gè)同學(xué)調(diào)研對(duì)象不同，涉及到的內(nèi)容就會(huì)不同。

5.針對(duì)所調(diào)研對(duì)象的性質(zhì)，找出其設(shè)計(jì)側(cè)重點(diǎn)，展開(kāi)分析。

6.請(qǐng)大家認(rèn)真完成，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容相似度30％以上，以及不滿足上述要求者重修。