第一篇：超市員工“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案

“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案##定于近期對(duì)全體員工進(jìn)行一次軍訓(xùn)，旨在提高全體員工的工作積極性，增強(qiáng)吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀(jì)律作風(fēng)，在超市內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣。具體方案計(jì)劃如下：

一、軍訓(xùn)安排：第一期至第三期時(shí)間為：5月13日—5月21日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）第四期至第六期時(shí)間為：6月6日—6月14日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）

二、軍訓(xùn)地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)

三、軍訓(xùn)期間班次安排： 本次軍訓(xùn)共分六期進(jìn)行，每期為期三天，其他上班人員由各部門在保證正常工作的情況下排班。

四、軍訓(xùn)時(shí)間安排：上午：6：00—11：30 下午：2：00—6：00；其余時(shí)間自由支配。

五、軍訓(xùn)項(xiàng)目及考核：

1、項(xiàng)目包括：站軍姿、立正稍息左右轉(zhuǎn)法、齊步走、跑步走、正步走、隊(duì)列等，2、實(shí)行各項(xiàng)訓(xùn)練“教官打分制”（滿分為100分）90---100分 優(yōu)秀75---90分 良好65---75分 及格65分以下 不及格

3、對(duì)于不及格的員工將實(shí)行跟隨下一批繼續(xù)訓(xùn)練的辦法。

4、本次軍訓(xùn)考核分記入個(gè)人檔案分，將與本年度所有評(píng)優(yōu)相掛鉤。

六、軍訓(xùn)紀(jì)律和要求：

1、參加軍訓(xùn)員工上身著統(tǒng)一工裝，下身著深色褲子；

2、參加軍訓(xùn)員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)人員，然后報(bào)于教官處，確保無誤后排隊(duì)到人民廣場(chǎng)，中午及軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)同樣整隊(duì)行進(jìn)。

3、軍訓(xùn)人員自帶水杯，為整潔起見，不準(zhǔn)帶一次性紙杯。

4、軍訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)抽煙，不得喝酒。

5、軍訓(xùn)期間，所有行動(dòng)一律聽從教官及領(lǐng)隊(duì)的安排，任何人不得私自行動(dòng)。

7、參加軍訓(xùn)人員軍訓(xùn)期間要關(guān)閉一切通訊工具。

8、軍訓(xùn)請(qǐng)假：（1）原則上軍訓(xùn)期間不能請(qǐng)假；原創(chuàng)（2）特殊情況請(qǐng)假者一律報(bào)教官和總領(lǐng)隊(duì)同意；（3）每請(qǐng)假一次（超10分鐘）在軍訓(xùn)總成績(jī)中扣5分；

第二篇：超市員工“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案

“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案##定于近期對(duì)全體員工進(jìn)行一次軍訓(xùn)，旨在提高全體員工的工作積極性，增強(qiáng)吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀(jì)律作風(fēng)，在超市內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣，超市員工“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案。具體方案計(jì)劃如下：

一、軍訓(xùn)安排：第一期至第三期時(shí)間為：5月13日—5月21日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）第四期至第六期時(shí)間為：6月6日—6月14日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）

二、軍訓(xùn)地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)

三、軍訓(xùn)期間班次安排：

本次軍訓(xùn)共分六期進(jìn)行，每期為期三天，其他上班人員由各部門在保證正常工作的情況下排班。

四、軍訓(xùn)時(shí)間安排：上午：6：00—11：30

下午：2：00—6：00；其余時(shí)間自由支配，規(guī)劃方案《超市員工“夏日·勇氣”全員軍訓(xùn)方案》。

五、軍訓(xùn)項(xiàng)目及考核：

1、項(xiàng)目包括：站軍姿、立正稍息左右轉(zhuǎn)法、齊步走、跑步走、正步走、隊(duì)列等，2、實(shí)行各項(xiàng)訓(xùn)練“教官打分制”（滿分為100分）90---100分

優(yōu)秀75---90分

良好65---75分

及格65分以下

不及格

3、對(duì)于不及格的員工將實(shí)行跟隨下一批繼續(xù)訓(xùn)練的辦法。

4、本次軍訓(xùn)考核分記入個(gè)人檔案分，將與本所有評(píng)優(yōu)相掛鉤。

六、軍訓(xùn)紀(jì)律和要求：

1、參加軍訓(xùn)員工上身著統(tǒng)一工裝，下身著深色褲子；

2、參加軍訓(xùn)員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)人員，然后報(bào)于教官處，確保無誤后排隊(duì)到人民廣場(chǎng)，中午及軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)同樣整隊(duì)行進(jìn)。

3、軍訓(xùn)人員自帶水杯，為整潔起見，不準(zhǔn)帶一次性紙杯。

4、軍訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)抽煙，不得喝酒。

5、軍訓(xùn)期間，所有行動(dòng)一律聽從教官及領(lǐng)隊(duì)的安排，任何人不得私自行動(dòng)。

7、參加軍訓(xùn)人員軍訓(xùn)期間要關(guān)閉一切通訊工具。

8、軍訓(xùn)請(qǐng)假：（1）原則上軍訓(xùn)期間不能請(qǐng)假；原創(chuàng)（2）特殊情況請(qǐng)假者一律報(bào)教官和總領(lǐng)隊(duì)同意；（3）每請(qǐng)假一次（超10分鐘）在軍訓(xùn)總成績(jī)中扣5分；

第三篇：超市員工全員軍訓(xùn)方案

.超市員工全員軍訓(xùn)方案

##定于近期對(duì)全體員工進(jìn)行一次軍訓(xùn)，旨在提高全體員工的工作積極性，增強(qiáng)吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀(jì)律作風(fēng)，在超市內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣。具體方案計(jì)劃如下：

一、軍訓(xùn)安排：

第一期至第三期時(shí)間為：5月13日—5月21日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）

第四期至第六期時(shí)間為：6月6日—6月14日（分三批，每批三個(gè)方隊(duì)，每隊(duì)40人左右，每批三天）

二、軍訓(xùn)地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)

三、軍訓(xùn)期間班次安排：

本次軍訓(xùn)共分六期進(jìn)行，每期為期三天，其他上班人員由各部門在保證正常工作的情況下排班。

四、軍訓(xùn)時(shí)間安排：

上午：6：00—11：30下午：2：00—6：00；其余時(shí)間自由支配。

五、軍訓(xùn)項(xiàng)目及考核：

1、項(xiàng)目包括：站軍姿、立正稍息左右轉(zhuǎn)法、齊步走、跑步走、正步走、隊(duì)列等，2、實(shí)行各項(xiàng)訓(xùn)練“教官打分制”（滿分為100分）

90---100分優(yōu)秀

..75---90分良好

65---75分及格

65分以下不及格

3、對(duì)于不及格的員工將實(shí)行跟隨下一批繼續(xù)訓(xùn)練的辦法。

4、本次軍訓(xùn)考核分記入個(gè)人檔案分，將與本所有評(píng)優(yōu)相掛鉤。

六、軍訓(xùn)紀(jì)律和要求：

1、參加軍訓(xùn)員工上身著統(tǒng)一工裝，下身著深色褲子；

2、參加軍訓(xùn)員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)人員，然后報(bào)于教官處，確保無誤后排隊(duì)到人民廣場(chǎng)，中午及軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)同樣整隊(duì)行進(jìn)。

3、軍訓(xùn)人員自帶水杯，為整潔起見，不準(zhǔn)帶一次性紙杯。

4、軍訓(xùn)人員一律不準(zhǔn)抽煙，不得喝酒。

5、軍訓(xùn)期間，所有行動(dòng)一律聽從教官及領(lǐng)隊(duì)的安排，任何人不得私自行動(dòng)。

7、參加軍訓(xùn)人員軍訓(xùn)期間要關(guān)閉一切通訊工具。

8、軍訓(xùn)請(qǐng)假：

（1）原則上軍訓(xùn)期間不能請(qǐng)假；原創(chuàng)

（2）特殊情況請(qǐng)假者一律報(bào)教官和總領(lǐng)隊(duì)同意；

（3）每請(qǐng)假一次（超10分鐘）在軍訓(xùn)總成績(jī)中扣5分；.

第四篇：某超市7月夏日促銷方案

某超市7月夏日促銷方案

炎炎夏日宜美家將為您帶來冰爽宜人的清涼感，讓您在激情的夏日感受到真正的購(gòu)物樂趣，此次活動(dòng)主要針對(duì)暑期、夏日時(shí)令消費(fèi)和會(huì)員特價(jià)制為主，擴(kuò)大和增加夏日時(shí)令商品的銷售，增加和擴(kuò)大會(huì)員數(shù)量，通過會(huì)員消費(fèi)和強(qiáng)化會(huì)員商品的優(yōu)惠從而帶動(dòng)商品的銷售。

活動(dòng)目的： 面對(duì)暑期消費(fèi)淡季，為了保持和增加銷售，進(jìn)行促銷活動(dòng)，通過對(duì)會(huì)員優(yōu)惠的加強(qiáng)，促進(jìn)會(huì)員消費(fèi)，帶動(dòng)其他消費(fèi)者加入會(huì)員，從而擴(kuò)大我超市的固定消費(fèi)群，促進(jìn)商品銷售。

活動(dòng)主題

（一）：冰爽夏日 激情回饋（會(huì)員優(yōu)惠）

一． 活動(dòng)時(shí)間： 6月29日-7月3日

二.活動(dòng)內(nèi)容：

1.增加會(huì)員優(yōu)惠商品，會(huì)員商品八折優(yōu)惠（特價(jià)商品除外），通過會(huì)員優(yōu)惠刺激商品銷售，增加擴(kuò)大固定消費(fèi)群。

2.宣傳海報(bào)增加優(yōu)惠角，通過購(gòu)物，憑購(gòu)物小票和優(yōu)惠角即可在服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取禮品，每人限一份，可以提升海報(bào)宣傳的有效率和拉動(dòng)刺激部分消費(fèi)群來本超市購(gòu)買商品。

3.推出一批特價(jià)購(gòu)買量大的時(shí)令商品。

活動(dòng)主題

（二）：真情互動(dòng) 實(shí)惠罕點(diǎn)

一.活動(dòng)時(shí)間： 7月13日-7月16日

二． 活動(dòng)內(nèi)容： 1.夏季商品全場(chǎng)折扣銷售。（涼席、拖鞋、夏季服飾、1元啤酒、蚊香、殺蟲水、夏季時(shí)令水果，蔬菜等）每天不定時(shí)推出不同商品做活動(dòng)。

2.天天特價(jià)不斷，活動(dòng)期間百余種商品全線下調(diào)，再次沖擊，低價(jià)絕對(duì)震撼，主推夏季時(shí)令商品，夏季是許多水果的盛產(chǎn)期，同時(shí)由于夏季炎熱，水果很重要的一點(diǎn)就是價(jià)格便宜，可以通過大批量進(jìn)貨來降低進(jìn)貨價(jià)格，從而實(shí)現(xiàn)以低價(jià)格出售。

3.在活動(dòng)期間一次性購(gòu)物滿66元，即可享受“驚爆”價(jià)啤酒搶購(gòu)，每日限量供應(yīng)100提，每人限購(gòu)1提（1提6聽裝）。

活動(dòng)主題

（三）：購(gòu)物風(fēng)光無限 天天特價(jià)不斷

一． 活動(dòng)時(shí)間： 7月20日-7月22日

二． 活動(dòng)內(nèi)容： 季節(jié)性商品簡(jiǎn)報(bào)促銷

活動(dòng)方式： 1.對(duì)外宣傳，海報(bào)。

2.客服安排，對(duì)于海報(bào)回收和禮品、購(gòu)物券的兌換。

3.收銀臺(tái)安排布置，強(qiáng)調(diào)注明會(huì)員優(yōu)惠，和會(huì)員卡的兌換。

前期準(zhǔn)備： 各課組聯(lián)系會(huì)員活動(dòng)商品，活動(dòng)人員安排，海報(bào)宣傳制作，會(huì)員卡的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)備。

活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：1.宣傳海報(bào)（6月29日-7月3日），5000份 正8開 650元

2宣傳海報(bào)（7月13日-7月16日），5000份 正8開 650元

3.宣傳簡(jiǎn)報(bào)（7月20日-7月22日），4000份 A4 160元

4.驚爆商品賣場(chǎng)內(nèi)宣傳（3次活動(dòng)共100元）

合計(jì)：￥：1560元

第五篇：超市員工薪資方案

超市（賣場(chǎng)）員工薪資方案

一、總則

第一條 本著公證、公平、同崗?fù)甑脑瓌t，經(jīng)董事會(huì)研究特制定此方案。

第二條 薪資結(jié)構(gòu)分年薪、月薪兩種形式。

第三條 行管人員、參股和受贈(zèng)股員工實(shí)行年薪，一線普通員工執(zhí)行月薪。

第四條 各級(jí)薪資標(biāo)準(zhǔn)，每年經(jīng)董事會(huì)研究調(diào)整一次，特別嘉獎(jiǎng)臨時(shí)經(jīng)董事會(huì)研究決定。

二、實(shí)施細(xì)則

第五條 工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+福利等幾項(xiàng)組成。

第六條 執(zhí)行年薪的人員，每月預(yù)發(fā)薪額=年薪÷12×XX％+效益提成。

第七條 不享受年薪員工，月工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資－社保個(gè)人承擔(dān)部分。

第八條 銷售提成：銷售提成部分，不包括自營(yíng)生鮮、特價(jià)促銷、聯(lián)營(yíng)和外租部分銷售。

第九條 提成比率計(jì)算方式：提成比率=全店人員平均工資×員工人數(shù)÷年銷售任務(wù)。

第十條 門店管理人員均參照第八條享受每月的提成。

第十一條 基本工資分正式和試用兩種標(biāo)準(zhǔn)，分別為： 元∕月和 元∕月。第十二條 崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，分為收銀員崗位津貼、生鮮崗位津貼、專柜崗位津貼、防損崗位津貼、課長(zhǎng)崗位津貼、店長(zhǎng)崗位津貼、助理崗位津貼等幾種。津貼標(biāo)準(zhǔn)分別是：、、、、、、。第十三條 效益提成：銷售指標(biāo)落實(shí)到部組，根據(jù)完成的情況參照提成比率提成。

第十四條 工齡工資：轉(zhuǎn)正后滿一年，每人20元∕月，兩年以上五年以下，每人80元∕月，五年以上十年以下，每人150元∕月。

第十五條 年終獎(jiǎng)：a、滿勤享受第十三個(gè)工資（基本工資+崗位津貼），B、在崗缺勤員工按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，C、離職、辭職、辭退或受法律追究已不在崗的員工不享受年終獎(jiǎng)。

第十六條 福利：所有轉(zhuǎn)正員工，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，給予辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人申請(qǐng)不辦理者，每人每月補(bǔ)貼200元。

第十七條 嘉獎(jiǎng)：對(duì)企業(yè)和社會(huì)有重大貢獻(xiàn)或受到政府和媒體明電表揚(yáng)，給企業(yè)帶來良好社會(huì)反映和聲譽(yù)的個(gè)人，經(jīng)董事會(huì)研究給予嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)的方式分為：現(xiàn)金、物質(zhì)和贈(zèng)股三種形式。

第十八條 公司所贈(zèng)股份，只能限在崗員工享受每年一次的分紅，被贈(zèng)人無權(quán)轉(zhuǎn)讓、兌現(xiàn)和繼承。