第一篇：二〇〇九年農(nóng)科教工作計劃

紅沙河村二〇〇九年農(nóng)科教工作計劃

為加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，增強科技對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的支撐和引領(lǐng)作用，促進(jìn)國家科技創(chuàng)新型試點城市建設(shè)，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以開展原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新為重點，提高農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力。以農(nóng)科教聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為紐帶，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。以創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制為突破口，加快農(nóng)業(yè)科技推廣步伐。以開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為抓手，提高農(nóng)民的整體科學(xué)文化素質(zhì)。全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，為我村農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強有力的科技和人才支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

整合農(nóng)業(yè)科技資源，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技力量布局，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提升我村農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新效率和水平；建立農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化快速通道；開展以主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)三位一體技術(shù)推廣模式，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田和技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技推廣新機制；建設(shè)農(nóng)民科技培訓(xùn)的骨干網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

三、重點任務(wù)

（一）實施農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。依托農(nóng)民科技教育培訓(xùn)班，以農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)為主要任務(wù)，充分運用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和技術(shù)，開展多渠道、多層次、多形式的農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，全面提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才支撐。

（二）實施農(nóng)業(yè)科技帶頭人培育工程。培育有文化、懂技術(shù)、會

經(jīng)營、善創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)科技帶頭人，引進(jìn)示范農(nóng)業(yè)新品種，推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式，輻射帶動農(nóng)戶科技致富。

四、保障措施

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)評價

定期研究“三農(nóng)”問題，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求開展協(xié)作攻關(guān)。加強評價考核，對各類科技項目的實施過程進(jìn)行跟蹤和目標(biāo)考核，科學(xué)評價項目執(zhí)行情況。

（二）加大投入，促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合確保農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)建設(shè)、中試示范、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)的資金需求。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)增加科技投入，通過科技項目帶動，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新。鼓勵和引導(dǎo)工商資本、民間資本和外商資本投入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

（三）加強宣傳，優(yōu)化環(huán)境

加強宣傳教育，強化科技人員自主創(chuàng)新和主動服務(wù)的意識，提高農(nóng)民學(xué)科技、用科技、依靠科技增收致富的能動性，在全社會營造關(guān)心農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的良好氛圍。

深入貫徹落實《植物新品種保護(hù)條例》，加強以農(nóng)業(yè)動植物新品種保護(hù)為主的農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)。加強農(nóng)業(yè)科技執(zhí)法工作，為自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

五、建立農(nóng)科教工作長效管理機制，加強基礎(chǔ)資料等基礎(chǔ)建設(shè)工作。不斷推進(jìn)我村農(nóng)科教工作，特別是農(nóng)業(yè)科技工作再邁上新臺階。

紅沙河小學(xué)

2009年1月12日

第二篇：農(nóng)科教工作計劃

農(nóng)科教工作計劃

在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門的關(guān)心、支持，以服務(wù)“三農(nóng)”工作中心，做好2012年的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

1、健全完善單位綜合管理制度。

完善的管理制度是單位管理的根本，是工作的保證。進(jìn)一步完善單位的管理制度，提高制度的操作性，逐步完善，提高職工的工作積極性。

2、做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，指導(dǎo)好五合鄉(xiāng)常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

提高農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用率，是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，獲得豐產(chǎn)、豐收的重要保證。2012年的常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，小春主要以冬油菜、蔬菜等為主，大春主要以高粱、玉米等為主的做好這主要作物的良種推廣，病蟲害草害防治、中耕管理等工作的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。油菜主要以根腫病、白銹病為主，麥類以銹病為主，小春蟲害以蚜蟲、菜青蟲為主；指導(dǎo)好作物雜草的防除，重點推廣平衡施肥。

3、辦好樣板，推廣新科技、新品種。

4、做好測土配方施肥。

完成土壤取樣、化驗工作，實施三組油菜同田施肥對比實驗，三組水稻同田施肥對比實驗，用測土配方施肥方法指導(dǎo)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

5、做好作物引種觀察和病蟲害監(jiān)測工作。

農(nóng)作物良種是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，進(jìn)行良種引種以觀察試驗是關(guān)鍵，進(jìn)一步做好主要農(nóng)作物品種引種觀察，建立作物病害監(jiān)測點。用于指導(dǎo)全鄉(xiāng)主要病蟲害防治指導(dǎo)。

6、繼續(xù)組織實施好農(nóng)業(yè)科技入戶工作，做好技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合應(yīng)用率。

7、做好以種子為主的農(nóng)用物資供應(yīng)，根據(jù)農(nóng)科站實際，做好兩個經(jīng)營服務(wù)點的監(jiān)管工作，確保在經(jīng)營過程中不出現(xiàn)缺斤少兩，擅自加價，出售劣質(zhì)農(nóng)資的情況發(fā)生。

8、積極配合完成各項中心工作。

第三篇：二〇〇九年一月份工作計劃

二〇〇九年一月份工作計劃

各單位、各部門：

新的一年來臨了。2009年公司面臨著嚴(yán)峻的外部形勢，各單位要組織干部、員工認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會議精神，以落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為動力，積極創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展之路，力爭實現(xiàn)新年開門紅。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司工作報告。結(jié)合本單位、部門的實際，逐條對照，分析經(jīng)營目標(biāo)、社會責(zé)任和增收節(jié)支目標(biāo)各項任務(wù)，抓好落實。

二、組織召開二〇〇九公司工作會議暨三屆二次職工代表大會和2008各類先進(jìn)表彰會。做好新春聯(lián)誼、團(tuán)拜會籌備工作。

三、完成對各單位安全生產(chǎn)、綜治、黨建考核。做好集團(tuán)“公仆杯”、“創(chuàng)新杯”和績效考核迎檢，落實二〇〇九各單位績效考核合同簽約工作。簽訂綜治、安全生產(chǎn)責(zé)任狀和新一輪計生責(zé)任狀。

四、做好元旦、春節(jié)安全生產(chǎn)自查互查工作。落實節(jié)日期間各單位領(lǐng)導(dǎo)值班制，確保企業(yè)內(nèi)部治安、消防、生產(chǎn)安全和維穩(wěn)工作。做好輿情信息及時準(zhǔn)確反饋。修訂《綜合治理、安全生產(chǎn)工作實施意見》。

五、建電廠要認(rèn)真做好新款站房的設(shè)計工作，做好赴港制作展臺

工作的人員安全生產(chǎn)、后勤保障工作，做到高興去、滿意歸。

六、廣告公司要做好果殼箱媒體的市場調(diào)研工作并探討果殼箱廣告媒體的運轉(zhuǎn)模式。完成二期公共自行車亭接電、做好錢江新城候車亭樣亭批準(zhǔn)后生產(chǎn)銜接工作，做好濱江候車亭樣亭的制作。加大公共自行車廣告的推廣策劃力度。

七、做好公司困難職工的新春慰問、補助工作。

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二〇〇九年一月四日

第四篇：二OO九年社區(qū)工作計劃

建網(wǎng)絡(luò)抓隊伍爭創(chuàng)文明健康社區(qū)的新突破

——社區(qū)二ＯＯ九年工作計劃

社區(qū)是城市的細(xì)胞，是城市經(jīng)濟、社會、資源與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的落腳點。為提高人民生活水平和生活質(zhì)量上發(fā)揮著服務(wù)作用，為密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用，為維護(hù)社會穩(wěn)定和創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進(jìn)作用。在二ＯＯ九年里，我們著力為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，以完善社區(qū)居民自治為立足點，以建設(shè)管理有序，文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

一、二OO九年工作指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，不斷完善以人為本的服務(wù)理念，共創(chuàng)和諧社區(qū)。

二、二OO九年總體工作思路

1、積極探索雜居小區(qū)自主管理的模式，引導(dǎo)居民自治，形成共創(chuàng)和諧的氛圍。

2、加強與江臨天下物管會合作，密切聯(lián)系業(yè)主委員會成員，依靠他們的力量，把社區(qū)服務(wù)工作滲透到小區(qū)內(nèi)。

3、完成三ＯＯ工程，改善辦公環(huán)境，為居民服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、依托勞動就業(yè)服務(wù)、城管衛(wèi)生服務(wù)、治安綜合治理服務(wù)、扶貧幫困服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，解決民生問題。

5、盤活閑置資源，將現(xiàn)有資源創(chuàng)優(yōu)，增強經(jīng)濟實力，為社區(qū)服務(wù)提供物質(zhì)保障。

三、二OO九年工作目標(biāo)和措施

1、建網(wǎng)絡(luò)，保平安。

一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務(wù)巡邏隊、幫教小組等各種群眾性的自治組織。發(fā)揮各種群眾性自治組織的作用，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育治理，各種群眾性的自治組織處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，降低重新違法犯罪率。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，對生疏人員要盤問，進(jìn)出人員要登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要報告。

二是防火防盜工作長抓不懈。督促社區(qū)各單位及經(jīng)營門店配備防火設(shè)施和人員。各單 1

位和小區(qū)物業(yè)具備安裝電動門條件的要安裝電動門，并配備專職值班人員，定時開門、關(guān)門，對小區(qū)實行封閉式管理；對雜居小區(qū)，組織由退休人員、低保戶、黨團(tuán)員等治安志愿者隊伍，白天進(jìn)行義務(wù)義務(wù)門棟關(guān)照，發(fā)動身體好的低保人員，建立夜間巡邏隊，提醒居民鎖好車輛，關(guān)好門窗、注重防火防盜，降低社區(qū)盜竊案件，確保社區(qū)無火災(zāi)事故。

三是發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

2、爭創(chuàng)文明健康社區(qū)

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務(wù)加以引導(dǎo)，為此，我們社區(qū)在2009年的工作中，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。一是加強文明健康社區(qū)的組織建設(shè)

為實現(xiàn)打造文明健康社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以社區(qū)為主導(dǎo)，駐社區(qū)單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享、共駐共建”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效治理機制。加強與駐社區(qū)單位溝通的力度，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究文明健康社區(qū)的創(chuàng)建工作。

二是明確創(chuàng)建文明健康社區(qū)的工作思路

創(chuàng)建文明健康社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結(jié)合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。

“四抓”，即：一抓組織網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)黨組織為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策。二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；文明家庭評選標(biāo)準(zhǔn)；健康老人評選標(biāo)準(zhǔn)；社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容。三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。一方面，利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)政策、法律、法規(guī)、健康知識及社區(qū)要事的宣傳。鞏固社區(qū)教育陣地。另一方面，加大向外宣傳的力度，把社區(qū)文明健康的典型事和人，向新聞媒體報道，引導(dǎo)廣大居民積極向上，推動文明健康社區(qū)的創(chuàng)建。

“四面對”，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設(shè)的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。三是面對青少年。一方面，利用學(xué)校的資源，組織社區(qū)青少年開展豐富的文體活動，促進(jìn)青少年的身心健康。另一方面，對社區(qū)青少年進(jìn)行愛國主義教育，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對非凡群體，對精神障礙人員，開展“崇尚科學(xué)，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進(jìn)行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

3、突破“四大工作瓶頸”

一是社區(qū)治安綜合治理工作力爭新突破

以爭取創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、發(fā)動群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組治理區(qū)域，與計生工作相結(jié)合，摸清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)治安綜合治理區(qū)域圖，健全組織、小區(qū)、樓棟、住戶四級治理體系，并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進(jìn)一步規(guī)范治安綜合治理四級治理網(wǎng)絡(luò)，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊與規(guī)范小區(qū)治理的平安社區(qū)創(chuàng)建活動，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。

二是計劃生育工作力爭新突破

加強計劃生育隊伍建設(shè)，建立“三位一體”的計劃生育隊伍及計劃生育四級治理網(wǎng)絡(luò)，加強計劃生育隊伍培訓(xùn)工作，規(guī)范內(nèi)部資料臺賬，結(jié)合綜治工作摸清底子、建立完善計劃生育流動人口治理長效新機制，繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家“活動，進(jìn)一步深化計劃生育居民自治工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于居民，力爭群眾對計生工作的滿意率達(dá)95%以上。確保計劃生育各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地治理工作，做到屬地治理率達(dá)99%以上。

三是社會勞動保障工作力爭新突破

首先，加強社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，努力提供社區(qū)下崗失業(yè)人員的技能免費培訓(xùn)，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，力爭實現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個，建立退休人員信息，規(guī)范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務(wù)活動。另外，進(jìn)一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實行低保動態(tài)管理科學(xué)規(guī)范化，確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保；努力做好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢群體因病救助有求必應(yīng)。再次，努力搞好社區(qū)殯葬管理工作，加大力度宣傳殯葬管理有關(guān)政策，提倡科學(xué)祭祀，反對封建迷信；提倡節(jié)儉祭祀，反對鋪張浪費；提倡現(xiàn)代祭祀，反對陋習(xí)舊俗，制止不符合殯葬管理規(guī)定的行為和活動，使殯葬紀(jì)念活動做到健康、文明。

四是城市治理工作力爭新突破。

一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡(luò)，健全城管各項制度，規(guī)范城管工作臺帳，改變治理模式，成立社區(qū)城管協(xié)會，建立社區(qū)志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市治理法律法規(guī)和有關(guān)政策，對市民參與城市治理和文明行為進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)。要在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導(dǎo)社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。加強背街小巷環(huán)境衛(wèi)生治理，加大“門前三包”的監(jiān)管力度。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民雜居小區(qū)進(jìn)行環(huán)境改造，推進(jìn)小區(qū)環(huán)境綜合治理，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的新型社區(qū)。

寶聯(lián)社區(qū)居委會

二ＯＯ八年十二月二十日

第五篇：二〇〇九年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃

二〇〇九年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃

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企業(yè)文化建設(shè)是個系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，必須形成和健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、黨政工團(tuán)齊抓共管、相關(guān)職能部門各司其職的機制，必須持續(xù)不斷地開展宣貫和培訓(xùn)，必須建立、完善企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)，必須開展多種多樣的文化儀式和主題活動，必須形成有行業(yè)特色的文化載體，必須建立健全企業(yè)文化建設(shè)的考核制度。根據(jù)江西長運股份公司企業(yè)文化建設(shè)工作的要求，結(jié)合實際，制定公司2009年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃。

一、制定工作計劃及預(yù)算，落實專項經(jīng)費.為確保企業(yè)文化建設(shè)各項工作開展“做有所依，查有所據(jù)”，公司制定2009年企業(yè)文化建設(shè)計劃及預(yù)算，落實審批。當(dāng)涂子公司、各基層單位根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)計劃，做好本單位企業(yè)文化工作開展的計劃和經(jīng)費預(yù)算，落實審批并報公司備案。

二、深入、持續(xù)地開展企業(yè)文化宣貫和培訓(xùn)

將企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理緊密結(jié)合，在學(xué)習(xí)中理解企業(yè)文化，在實踐中領(lǐng)會企業(yè)文化。結(jié)合企業(yè)文化調(diào)研，公司組織中層以上管理人員開展企業(yè)文化宣講不少于10次；開展全員參與、以中層管理干部和一般管理人員為重點、戰(zhàn)略之道和組織之道為主要內(nèi)容的企業(yè)文化培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%、認(rèn)知率80%；組織公司相關(guān)人員參加江西長運企業(yè)文化與制度匹配性審查專項培訓(xùn)1次；圍繞“管理體制、組織之道與戰(zhàn)略之道”、“經(jīng)營之道”、“運營之道”和“人本主義”4個方面，各召開研討交流會1次；組織企業(yè)文化考試1次，考試通過率90%。當(dāng)涂子公司、各單位制定全員參與，以基層管理人員和一線員工為主要對象，運營之道和員工行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的分層次、分片區(qū)的企業(yè)文化培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%，認(rèn)知率80%；圍繞“管理體制、組織之道與戰(zhàn)略之道”、“經(jīng)營之道”、“運營之道”和“人本主義”4個方面，在相應(yīng)的管理層面開展如何結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際的研討會至少1次；認(rèn)真組織公司開展的企業(yè)文化考試，考試通過率90%。

三、組織開展《員工手冊》的宣貫、培訓(xùn)工作

為確保員工管理做到有章可循，公司今年把《員工手冊》的宣貫和培訓(xùn)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。一是制定下發(fā)《員工手冊》并組織開展宣貫工作；二是組織《員工手冊》的考試，通過率95%以上。當(dāng)涂子公司、各單位要結(jié)合自身實際，制定培訓(xùn)方案，對公司全體員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋率100%，認(rèn)知率80%。

四、開展制度梳理與匯編工作

制度建設(shè)是公司今年企業(yè)文化建設(shè)的重點工作，主要內(nèi)容是結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，結(jié)合質(zhì)量、安全兩個體系建設(shè)，依據(jù)文化大綱來審視、修正、優(yōu)化各種管理制度、工作流程，形成基本完善的、與企業(yè)文化相匹配的制度和流程。通過對各項制度的梳理與匯編，加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力，并傳播公司的管理經(jīng)驗。同時，通過制度化的管理，可以更好的規(guī)范行為，提升執(zhí)行力，使公司上下在知曉企業(yè)文化的基礎(chǔ)上認(rèn)同企業(yè)文化，為進(jìn)一步將企業(yè)文化落實到日常行為之中打下堅實基礎(chǔ)。

公司成立包括各職能部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員參與的制度建設(shè)項目組，制定制度建設(shè)與審查計劃并組織相關(guān)人員到江西長運參加培訓(xùn)；依據(jù)綜合管理制度、財務(wù)管理制度、運營管理制度、人力資源管理制度四個類別，列出制度目錄清單；相關(guān)職能部室根據(jù)江西長運《內(nèi)控手冊》的標(biāo)準(zhǔn)，編制相關(guān)的制度并形成制度匯編，編制完成率要求達(dá)到80%；對《內(nèi)控手冊》之外的業(yè)務(wù)模塊，各部室先自行建立健全相關(guān)的制度，同時清理過期文件，形成制度匯編；組織制度建設(shè)項目組對當(dāng)涂子公司、各單位制度建設(shè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、保證制度的統(tǒng)一性和一貫性。當(dāng)涂子公司、各部室、各單位成立相應(yīng)的工作組，制定工作計劃，落實人員與分工，并上報公司綜合部；在公司制度建設(shè)項目組的指導(dǎo)下,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，結(jié)合質(zhì)量、安全兩項體系建設(shè)，依據(jù)綜合管理制度、財務(wù)管理制度、運營管理制度、人力資源管理制度四個類別，列出制度目錄清單；根據(jù)《內(nèi)控手冊》標(biāo)準(zhǔn)，編制相關(guān)的制度并形成制度匯編，編制完成率要求達(dá)到80%；對《內(nèi)控手冊》之外的業(yè)務(wù)模塊，先自行建立健全相關(guān)的制度，同時清理過期文件，形成制度匯編。

五、開展主題活動

公司通過開展多種形式的文化儀式和文化主題活動，以員工樂于接受的形式促進(jìn)對企業(yè)文化的理解與領(lǐng)會。如主題演講活動、知識競賽、主題征文活動、合理化建議活動、員工喜聞樂見、愿意參與的文體活動、員工聯(lián)誼會等其他活動。當(dāng)涂子公司、各單位也應(yīng)開展相應(yīng)的文化主題活動，促進(jìn)對企業(yè)文化的理解與領(lǐng)會。

六、認(rèn)真執(zhí)行公司VI標(biāo)準(zhǔn)，逐步統(tǒng)一企業(yè)形象

按照視覺識別系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)現(xiàn)實條件，規(guī)范企業(yè)標(biāo)志、字體和顏色的應(yīng)用，逐步形成規(guī)范統(tǒng)一的公司形象。員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗實現(xiàn)率100%；名片、信封、信紙更新為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)率100%；當(dāng)年更新車輛外觀、顏色、標(biāo)志和字體統(tǒng)一率100%；結(jié)合公司實際，在以新?lián)Q舊的過程中逐步按照VI手冊要求，進(jìn)行企業(yè)形象的統(tǒng)一。

七、充分發(fā)揮宣傳媒介作用

充分發(fā)揮《馬鞍山長客》刊物、公司內(nèi)網(wǎng)和宣傳欄等宣傳媒介的作用，對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行大力宣傳。一是建立、培養(yǎng)穩(wěn)定的傳播隊伍，制定工作計劃并組織實施；二是積極組織、采編企業(yè)文化建設(shè)稿件向《江西長運》報企業(yè)文化專欄投稿；三是各基層單位開展《企業(yè)風(fēng)采》電子刊物組編比賽活動，四是辦好宣傳欄，傳播企業(yè)文化。

當(dāng)涂子公司、各單位積極組織、采編企業(yè)文化建設(shè)稿件向《馬鞍山長客》刊物投稿，并組編《企業(yè)風(fēng)采》電子刊物，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，參與公司開展的比賽，傳播企業(yè)文化。

八、樹立體現(xiàn)價值理念的模范人物，宣傳先進(jìn)事跡

多渠道宣傳反映企業(yè)價值理念的先進(jìn)事跡，促進(jìn)公司價值理念在員工心中落地生根。一是結(jié)合企業(yè)文化大綱的要求，修訂先進(jìn)評選制度和評選標(biāo)準(zhǔn)，并開展各類先進(jìn)模范人物、班組（部室）的評選；二是重點培養(yǎng)符合公司價值理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，參與各級評選，確保市級勞模1名以上。三是組織開展深入基層的模范人物事跡學(xué)習(xí)宣講活動，在各基層單位宣講覆蓋率80%以上；四是充分利用各種傳播媒介宣傳先進(jìn)事跡。

九、交流、評估企業(yè)文化建設(shè)結(jié)果

公司成立企業(yè)文化建設(shè)考評小組，制定過程性考評辦法及實施計劃，納入平衡計分卡績效考核；制定企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)的評選與激勵辦法并實施；積極做好企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)研與交流，對當(dāng)涂子公司、各單位調(diào)研一次；開展企業(yè)文化建設(shè)交流活動，在每季度經(jīng)濟分析會上，進(jìn)行交流評議；年底對公司企業(yè)文化建設(shè)兩年來的結(jié)果進(jìn)行一次評估，出具反映公司文化特征的總結(jié)評估報告。

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進(jìn)性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級之所以具有先進(jìn)性是因為它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá)，因此工人階級政黨的先進(jìn)性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進(jìn)性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識和理解。

其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

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