欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      求職時關(guān)注企業(yè)10大信息

      時間:2019-05-12 18:12:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《求職時關(guān)注企業(yè)10大信息》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《求職時關(guān)注企業(yè)10大信息》。

      第一篇:求職時關(guān)注企業(yè)10大信息

      收到面試通知后大多數(shù)人的第一反應(yīng)就是迅速查找該企業(yè)的信息資料。雙向選擇時代,關(guān)注企業(yè)信息、了解盡可能多的企業(yè)資料既有利于求職者判斷自己是否適合一個企業(yè),也利于企業(yè)招到最有意向的員工。為了面試時能侃侃而談,也為了使求職更有效率,我們需要對企業(yè)有些什么樣的了解?需要關(guān)注企業(yè)的哪些信息呢?下面是小編從一些成功前輩哪里討來的經(jīng)驗,總結(jié)出來供有需要的讀者參考:

      關(guān)注信息1:薪資水平及福利待遇

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      Vivien從一不知名會計師事務(wù)所月薪3500元,跳到“四大”之一的安永月薪5000元。貌似相差30%,但一個稅(金)后,一個稅(金)前,最后到手只差300元。

      關(guān)注原因

      薪資水平及福利待遇基本上是跳槽者最先考慮到的問題,與自己理想數(shù)字基本吻合了雙方才有繼續(xù)談的可能。福利待遇當(dāng)然也不能忽視,有時候多一份假期,多一份關(guān)懷帶來的效果不是單純數(shù)字的增加可以填補的。

      關(guān)注信息2:企業(yè)歷史及背景

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      張力是個剛畢業(yè)的大學(xué)生,抱著寧做“雞頭”不做“鳳尾”的心理在一家規(guī)模不大的公司做技術(shù)員,原以為公司人少,可以靠實力早日冒尖。沒想到這是一家有國企背景的公司,公司秉承一貫的國企作風(fēng),什么都得排資論輩,與小張原來的想象相去甚遠。

      關(guān)注原因

      企業(yè)實力可從其歷史及背景中窺知一二,有助于判斷企業(yè)的性質(zhì):國企難免官僚,民企制度不健全是通病,求實惠不要去外企。這樣的觀點也許片面,但絕大部分時候都能得到印證。

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      周冰以前在銀行工作,雖然銀行是金字招牌,但現(xiàn)在競爭也是越來越激烈,業(yè)務(wù)也不容易開展。后來在工作中他接觸到IFA這種獨立第三方的非金融機構(gòu),他覺得這是今后金融業(yè)發(fā)展的一個趨勢,于是跳槽來到了新的公司。事實證明,他的選擇非常明智,因為服務(wù)理念的創(chuàng)新,新公司業(yè)務(wù)發(fā)展非常好,他本人收入也有了質(zhì)的飛躍。

      關(guān)注原因

      做什么?靠什么賺錢?如何賺?理解了企業(yè)的運營方式才能更好地開展工作,而若市場上找不到同樣的替代產(chǎn)品和技術(shù)則意味著這個企業(yè)具有極大的競爭能力。

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      Lisa向來是個打有準備的仗的人,永遠不會盲目地海投簡歷,每次在投出簡歷前她都會通過網(wǎng)站、朋友等各種可能的途徑對新工作做詳細的了解,確定自己是否適合,并在簡歷中有針對性的說明自己對新工作的理解,這樣一來,她的面試率幾乎是100%。

      關(guān)注原因

      招聘信息上當(dāng)然也會列舉一二,但大部分都很籠統(tǒng),而事實上在不同的公司,同樣的職位,工作內(nèi)容會有很大差別。所以盡可能詳細的了解職位的具體要求,判斷該職位與你的經(jīng)驗、能力、興趣等是否契合,并有針對性地投簡歷,增加面試的概率。

      關(guān)注信息5:文化差異

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      小陳(化名)在某韓資500強公司工作,他無法理解韓國上司對公司那份難以言明的感情。單身的韓國同事們在上海生活無聊,經(jīng)常相約去喝酒,工作強度本來就挺大,陪他們應(yīng)酬,半夜才能回家。而且遇到什么麻煩他們喜歡求助中國同事,于是連雙休日都經(jīng)常會被打擾,次數(shù)多了不勝其煩。

      關(guān)注原因

      各國文化不同,導(dǎo)致思維方式也有很大差異,例如美國企業(yè)非常現(xiàn)實,一切以商業(yè)價值為核心。歐洲企業(yè)會關(guān)注員工的態(tài)度和奉獻的程度。日韓文化與中國文化一脈相承,對于等級的考究比起中國人來有過之而無不及。

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      李亦明在大學(xué)學(xué)的專業(yè)比較冷門,畢業(yè)時他雖然有機會轉(zhuǎn)行做一些薪水較高的工作,但他選擇了堅守專業(yè),去了一家行業(yè)內(nèi)排名數(shù)一數(shù)二,但薪水不高的企業(yè)。兩年后得到機會跳槽,薪水幾乎翻了三番,全得益于在原公司的行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗,成為稀缺人才而獲得高薪。關(guān)注原因

      關(guān)乎企業(yè)在行業(yè)中的競爭力和穩(wěn)定性,龍頭老大的薪資未必給的最高,但你在其中獲得安全感和榮譽感一定不會少,而在行業(yè)排名靠前的公司里鍍過金,就為你今后跳槽增加了一份勝算的籌碼。

      關(guān)注信息7:培訓(xùn)及晉升制度

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      Chage在一家臺資公司做培訓(xùn)已經(jīng)三年了,但最近越做越覺得沒勁,原因是因為他覺得自己沒有“奔頭”,兩年前進來已是培訓(xùn)主管,現(xiàn)在還是主管,而身邊的朋友時不時的傳來晉升的消息。其實按照他的能力和努力程度,完全可以得到提拔,但公司經(jīng)理級別的人全部都是由臺方外派而來,他做到主管似乎已經(jīng)到了“盡頭”。

      關(guān)注原因

      事業(yè)是需要規(guī)劃的,在跳槽進入一個新的企業(yè)之前你應(yīng)該清楚的知道自己能多學(xué)到什么,個人的上升空間有多大。盲目跳槽給你帶來的只會是更大的機會成本。

      關(guān)注信息8:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      項輝在一家小廣告公司做美術(shù)設(shè)計,面試時臺灣老板的態(tài)度非常好,“請”、“多謝”、“麻煩您”等敬語頻出,小項受寵若驚。但進了公司后他發(fā)現(xiàn)從未有完整的雙休日。和同事相熟后小項知道,老板對員工的原則就是“敬語不離口,壓榨不停手”。小項建議求職時一定要多方面考察老板風(fēng)格,再確定自己能否適應(yīng)。

      關(guān)注原因

      不同的上司有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,有時候未必是你能力不夠,而是你在某種特定的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下能否激發(fā)出自己的全部潛力。

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      24歲的Marry最近越來越郁悶,新單位的同事都是40歲上下的中年人,平時除了工作,跟同事毫無共同語言。其他同事一有空就開始家長里短,談孩子,談房子……這對未婚未育的Marry實在是太過沉悶的話題,新單位讓她覺得越來越“寂寞”。

      關(guān)注原因

      好環(huán)境才能有好心情。對于環(huán)境的考察,硬件和軟件都要看。明亮舒適的辦公環(huán)境,可以有效地緩解你身體的疲勞。而志趣相投的同事,愉快的團隊合作,也會讓你的工作倍添干勁。

      過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)

      葉莎從招聘網(wǎng)站上看到某家保險公司招聘行政內(nèi)勤人員,待遇頗豐。投了簡歷后很快得到了面試機會并且通過,但要求是先做一年業(yè)務(wù),再視工作能力轉(zhuǎn)崗,想想現(xiàn)在工作難找,小葉就咬咬牙簽了約。但工作幾個月后,發(fā)現(xiàn)事實并不如她想象的那樣,公司只是不斷地“騙”人進來做業(yè)務(wù),根本沒有機會轉(zhuǎn)崗。

      關(guān)注原因

      相信只有講究誠信的企業(yè)才會懂得如何尊重員工,那些一味追求避稅、打法律的擦邊球的企業(yè),難保哪天不會算計到員工頭上,而企業(yè)和員工的對決中,員工往往只能被迫成為弱勢群體。

      第二篇:企業(yè)大走訪開展情況匯報

      XXX開展大走訪活動情況匯報

      根據(jù)集團公司要求,現(xiàn)將我廠開展“五級書記帶頭大走訪”活動近期工作開展情況匯報如下:

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我廠成立了由黨總支書記張XXX任組長的大走訪活動推進領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合辦公室組織協(xié)調(diào),共同抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。

      二、制定實施辦法。根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求,以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題,結(jié)合我廠實際,制定出《XXX大走訪活動調(diào)研工作實施辦法》,細化任務(wù)、明確責(zé)任。

      三、召開動員大會。11月17日,我廠組織召開了 精苯廠開展大走訪活動動員大會,廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三部一室負責(zé)人、全體黨員干部參加了會議。傳達了集團公司《關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》精神,學(xué)習(xí)了《XXX大走訪活動調(diào)研工作實施辦法》。黨總支書記張XX同志對后幾個月的工作作了重要安排部署。

      四、困難職工摸底。根據(jù)集團公司黨委有關(guān)要求,我廠在全廠范圍內(nèi)對困難職工進行了摸底,分別確定了廠領(lǐng)導(dǎo)班子走訪困難職工名單和科級干部聯(lián)系職工名單,并對下一階段的調(diào)研走訪工作進行了統(tǒng)籌安排。

      五、深入開展職工座談。按照《XXX大走訪活動調(diào)研工作實施辦法》的計劃安排,廠領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負責(zé)人分別與職工進行了座談,特別是與一線職工就工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題進行了深入交流。

      下一步,我廠將按照集團公司黨委要求,統(tǒng)籌安排好走訪活動,寫好走訪日志,認真收集、梳理群眾的訴求、反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患,把解決問題貫穿整個活動始終,努力營造輿論氛圍,做好統(tǒng)籌兼顧。

      第三篇:XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“企業(yè)大走訪”工作總結(jié)

      XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入開展“企業(yè)大走訪”活動總結(jié)

      日前,xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全體干部職工按照本單位制定的“大走訪”活動方案的要求,分批分次走訪了位于開發(fā)區(qū)的幾十家企業(yè)?,F(xiàn)就單位開展的“企業(yè)大走訪”活動總結(jié)如下:

      一、實地走訪

      從5月31日至6月6日,張主任親自帶隊實地走訪慰問了8家企業(yè)。

      (一)準備充分.在走訪前,張主任要求走訪干部要明確指導(dǎo)思想和目的,精密部署走訪活動計劃,對支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)要優(yōu)先走訪,對經(jīng)營困難,需要政府扶持項目的企業(yè)要重點走訪,每到一個企業(yè),都要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,征求企業(yè)對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)服務(wù)職能的需求等等。

      (二)形式多樣.通過實地走訪,填寫《開發(fā)區(qū)企業(yè)基本情況調(diào)查表》、《企業(yè)情況調(diào)查項目問卷》、面對面交流談心等多種形式進行走訪,為今后更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      (三)扎實走訪.每到一個企業(yè),張主任首先傾聽、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題,了解企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,對企業(yè)提出的意見和建議,在現(xiàn)場做了詳細記錄并解答,力求把當(dāng)場能夠解決的問題盡量解決在一線,把特殊和難度

      大的問題進行梳理、反映、總結(jié)。

      二、存在問題

      在走訪過程中,初步征求到以下幾點問題和意見。

      (一)小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。

      (二)部分企業(yè)停工停產(chǎn)。由于環(huán)保設(shè)施不達標(biāo),導(dǎo)致部分電器企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓,被責(zé)令停產(chǎn)的企業(yè)建議經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快協(xié)助解決企業(yè)所面臨的難題。

      (三)企業(yè)搬遷力度大。工業(yè)園所在企業(yè)遷移選址問題,沒有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議政府盡快給予答復(fù)。

      三、走訪成效

      在這次大走訪活動中,通過“訪企業(yè)、辦實事”,與企業(yè)負責(zé)人“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流,融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的密切關(guān)系,同時提升了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)服務(wù)的能力,對開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大提供堅強有力的保障。

      四、下步打算

      這次“企業(yè)大走訪”活動在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和安排下,取得一定成效。下一步,我們將著重做好以下幾個方面的工作,以不斷鞏固和擴大活動成效。

      (一)繼續(xù)加大干部職工的服務(wù)意識。通過每周例會的學(xué)習(xí),加強單位干部職工理論學(xué)習(xí)的深度和密度,增強為企

      業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)意識。

      (二)解決企業(yè)反映強烈的問題。不斷加強走訪力度,進一步梳理提出的突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)辦,單位分理和督促檢查等辦法,促進相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實。

      (三)總結(jié)“企業(yè)大走訪”工作的方法和經(jīng)驗。深入總結(jié)活動中成功經(jīng)驗,借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪經(jīng)驗,探索適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新機制、新舉措,以便更好地提升企業(yè)管理與服務(wù)水平,推動企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展,加大政策扶持力度,進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造便捷優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境,促進各企業(yè)加快發(fā)展,營造企業(yè)與政府和諧共贏的良好局面。

      第四篇:畢業(yè)生求職時如何獲取就業(yè)信息(xiexiebang推薦)

      畢業(yè)生求職時如何獲取就業(yè)信息

      大致來說,畢業(yè)生獲得就業(yè)信息渠道有以下幾種:

      第一、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)

      很多企業(yè)都會直接到學(xué)校招人,大多都針對本校專業(yè),求職的成功率較大,這些信息主要刊登在學(xué)校網(wǎng)站的就業(yè)指導(dǎo)欄目里或BBS上。

      學(xué)校主要在學(xué)生大四階段開展就業(yè)指導(dǎo)活動,一旦畢業(yè)生離開學(xué)校,就很難再依靠這條渠道。第二、網(wǎng)絡(luò)

      登陸網(wǎng)絡(luò)求職網(wǎng)站,相比看應(yīng)屆生就業(yè)信息。可以獲得海量的招聘信息,成本也小,但目前專門針對應(yīng)屆生提供招聘信息的網(wǎng)站不多,推薦“應(yīng)屆生”、“智聯(lián)招聘”。長沙本地的可以參考湖南人才網(wǎng)~-hnz-%-%。

      在招聘網(wǎng)上看到招聘公司的介紹后,最好再去這個公司的網(wǎng)站上了解一下,以便收取更多的信息,判定這個公司是否適合自己。

      資訊相關(guān)簡歷

      第三、現(xiàn)場招聘會

      可以直接面對招聘單位,不會出現(xiàn)過期信息等問題,應(yīng)屆生就業(yè)指導(dǎo)。但信息雜亂,簡歷的投放量很大,成本較高。

      每年的4、5、10、11月份針對大學(xué)生的招聘會比較集中,招聘會舉辦的信息一般在主流招聘網(wǎng)站、報紙上登出,這個時期要密切關(guān)注。

      第四、報刊

      報刊上的招聘廣告也是一條重要渠道。各地的《人才市場報》、晚報等都開設(shè)有相應(yīng)欄目。但報紙上的信息量有限,很多招聘信息只列出了一個職位,沒有具體的招聘要求,很難做出判斷。一些報刊單位自己想招人,也會將招聘信息登在自己的刊物上,對于南方人才市場檔案掛靠暫緩。想到這些單位工作的同學(xué),就要仔細翻閱這些讀物了。其實應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議。第五、社會關(guān)系,包括親友、老師、同學(xué)、學(xué)長等

      一般來說,通過這種渠道得來的消息比較可靠,成功率較高,看著應(yīng)屆生就業(yè)指導(dǎo)。但信息量有限。如果自己不能勝任工作的話,一樣會被辭退。

      想依靠這種方式求職,在平時就要做好準備,維系良好的人際關(guān)系,給自己弄個好人緣。第六、電話聯(lián)系或親自拜訪

      對于那些自己向往的單位,可通過電話的形式與人事部門取得聯(lián)系,獲取一個面試的機會,或親自走訪。

      第七、刊登求職廣告

      這種方式也能獲得招聘信息,但獲取面試的機會太小。

      一般獲取就業(yè)信息有以下幾種方法:

      1、學(xué)校網(wǎng)站的招聘信息,不限于自己學(xué)校的,也可以是自己想去的城市的學(xué)校,這上面一般對于經(jīng)驗要求的不多,大多是招聘應(yīng)屆的,消息由學(xué)校審核,一般較為可靠

      2、網(wǎng)絡(luò)招聘,包括現(xiàn)場招聘會。這些可以搜索一些著名的綜合性的招聘網(wǎng)站,如應(yīng)屆生、智聯(lián)招聘、中華英才、51job等等;也可以在想去的城市搜索該地方的人才網(wǎng)站,但網(wǎng)絡(luò)招聘有一些是為了本公司做宣傳的,所以看到滿意的,可以打電話咨詢(除非寫著不能咨詢)。現(xiàn)場招聘會門口一般都會有免費的報紙發(fā)放,信息比較全。

      3、報紙招聘。一般城市都會有這種報紙,信息也較多,但要注意分辨。

      通過學(xué)長學(xué)姐之間,或者是同學(xué)之間相互分享

      第五篇:求職時自我介紹

      面試考官的素質(zhì)、能力、工作狀態(tài)直接影響著面試的成敗。求職者在面試中該怎么介紹自己呢?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的求職時自我介紹范文,僅供參考。

      求職時自我介紹范文篇一:

      尊敬的各位考官您們好:今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,2010年畢業(yè)四川省南充市川北醫(yī)學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中專學(xué)歷。

      小時候每當(dāng)看到醫(yī)院里的們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛(wèi)校三年的學(xué)業(yè),各門課程優(yōu)良。

      雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學(xué)校和實習(xí)期間的所學(xué),運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫(yī)護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

      因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現(xiàn)人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學(xué)的知識,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點自己應(yīng)有的貢獻。

      求職時自我介紹范文篇二:

      我叫CNrencai,今年歲X。畢業(yè)于XXXXX。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實習(xí),在實習(xí)期間我嚴格按照正式行政助理的標(biāo)準來要求自己。我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了語文 教學(xué)的各種知識,掌握了一定的行政助理技巧,也對行政助理工作有了一定的認識,找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法。同時,在實習(xí)當(dāng)中,身邊行政助理無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名行政助理的決心,成為一名行政助理也成了我的愿望。

      大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學(xué)期間,我認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,掌握了較強的專業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,獲得XX年xx月暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動論文一等獎和xx年xx月湘潭市第四屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽一等獎。我在學(xué)好本專業(yè)的同時,并自學(xué)計算機知識,在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中,有獨特的經(jīng)驗總結(jié)。順利通過國家人事部組織的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。同時,我發(fā)揚團隊精神,幫助其他同學(xué),把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗無私的介紹給其他同學(xué),共同發(fā)展,共同進步。

      求職時自我介紹范文篇三:

      我叫##,今年XX歲,有過2年的行政管理工作經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)上負責(zé)初步的業(yè)務(wù)工作,了解客戶詳情,制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有xxxx公司,有XXXXX以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為XXX唯一的供應(yīng)商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會了與人溝通的能力,協(xié)調(diào)的能力,處理危機的能力,同時學(xué)習(xí)了各企業(yè)不同的行政管理方法。

      技術(shù)上負責(zé)調(diào)色,打樣,處理現(xiàn)場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會了細心,客觀,公正的重要性,同時使我的邏輯更加的嚴密。

      我是***學(xué)院工程管理系建筑工程造價專業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間,我以優(yōu)秀成績,多次獲得校綜合,國家勵志獎學(xué)金,并多次被評為“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽稱號,以滿足專業(yè)知識。

      在造價專業(yè)上,我學(xué)習(xí)了《工程造價計價與控制》、《工程經(jīng)濟學(xué)》、《市政工程計量與計價》、《建筑工程計量與計價》、《安裝工程計量與計價》、《合同管理與招投標(biāo)》、《建筑審計》等專業(yè)課程。熟練操作并應(yīng)用晨曦計價軟件、華平鋼筋計算軟件和CAD建筑繪圖軟件。在校時經(jīng)常做專業(yè)課程設(shè)計,并到工地現(xiàn)場進行一星期的現(xiàn)場觀摩實習(xí),跟著高級工程師學(xué)習(xí)以及實踐,掌握了經(jīng)緯儀在工地上的應(yīng)用,混凝土試塊的檢驗,鋼筋的綁扎以及熟悉配筋圖,了解一些應(yīng)辦理施工簽證的情況等等。在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與實踐結(jié)合起來,更加全方面地掌握專業(yè)技能。學(xué)習(xí)之余,我參加了大量的社會實踐活動,從而鍛煉了自己吃苦耐勞,一絲不茍的工作做風(fēng)?,F(xiàn)代社會需要的是理論和實踐相結(jié)合的復(fù)合型人才。我會通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己,在實踐中證明自己。為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

      求職時自我介紹范文

      下載求職時關(guān)注企業(yè)10大信息word格式文檔
      下載求職時關(guān)注企業(yè)10大信息.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        求職時自我介紹

        求職時自我介紹 面試時需要做自我介紹,這個時候不要細致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗,而是要想方設(shè)法地讓面試官對你有所了解,告訴他一些事情,這些事情應(yīng)該使你在招聘過程中......

        求職時如何自我介紹[范文大全]

        導(dǎo)語:我們知道求職面試是很重要的,那么通過自我介紹可以表現(xiàn)自己的能力,以下是小編為大家整理的求職時如何自我介紹,歡迎大家閱讀與借鑒!一、你是誰?介紹自己的名字,最好逐字介紹,比......

        某某石化企業(yè)大檢修安全工作總結(jié)-最終

        2011年4月大檢修安全工作總結(jié) 2011年4月25日,公司組織了一次為期兩周的裝置大檢修,至5月8日,檢修圓滿完成。此次大檢修公司非常重視,在整個檢修過程中,質(zhì)量安全管理部堅持"安全第......

        工商所企業(yè)大走訪活動心得體會5篇

        免費分享創(chuàng)新 工商所企業(yè)大走訪活動心得體會 所轄區(qū)共有企業(yè)1031家,其中路區(qū)塊和路區(qū)塊是縣重點企業(yè)、縣納稅大戶的聚集地,我所及時開展企業(yè)大走訪活動,在此我談一些在企業(yè)走訪......

        求職信息

        冬季施工混凝土技術(shù)要求 一、冬期施工工程概況 為保證冬施期間混凝土工程施工質(zhì)量,改善混凝土的工藝性,提高抗凍性和抗裂性,防止早期凍害的影響,對混凝土提出冬施特別要求。 二......

        求職信息

        中國電器科學(xué)研究院有限公司2012年校園招聘簡介中國電器科學(xué)研究院有限公司(原廣州電器科學(xué)研究院)始建于1958年,隸屬于中國機械工業(yè)集團公司(原機械工業(yè)部),是多專業(yè)綜合性的國家......

        求職信息

        求職信您好!請恕打擾!很榮幸我能夠有機會向你呈上我的個人資料,曾經(jīng)我在投身社會之際,為了找到符合自己興趣的工作,并希望能在興趣的工作上很好的發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價......

        最新輿情 央企負責(zé)人薪酬信息公開----引關(guān)注

        央企負責(zé)人薪酬信息公開----引關(guān)注 來源:信息來源:金陵晚報 2014-11-25 09:03:00發(fā)表 (377人瀏覽 71人評論) 針對中央企業(yè)負責(zé)人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于2015年1月正式......