第一篇：公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)

公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補(bǔ)齊保險(xiǎn) 實(shí)施時(shí)間待定 宏觀經(jīng)濟(jì)中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)[微博]索寒雪2014-03-29 02:

53我要分享

226

2[摘要]在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案進(jìn)入到論證階段之時(shí)，總體框架已浮出。索寒雪

2014年被認(rèn)為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年，《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)(微博)》記者獲悉，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進(jìn)入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過(guò)計(jì)算補(bǔ)齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，以便成功并入到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中。

在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案進(jìn)入到論證階段之時(shí)，公務(wù)員養(yǎng)老金的總體框架已經(jīng)浮出水面。

“目前的方案是根據(jù)公務(wù)員的工齡進(jìn)行一系列計(jì)算來(lái)確定如何補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)?！比松绮扛邔酉蛴浾咄嘎?。

補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)需龐大資金

“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，都是與工齡掛鉤的?！?/p>

現(xiàn)行個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。如北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

“公務(wù)員的養(yǎng)老金未來(lái)是要并入到社會(huì)養(yǎng)老金體系中的?！鄙鲜鋈耸肯蛴浾咄嘎?。

但是，由于歷史原因，公務(wù)員此前并沒(méi)有開通個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。

“我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一套計(jì)算方式，進(jìn)行養(yǎng)老金補(bǔ)齊?！鄙鲜鋈耸勘硎荆粌H僅是養(yǎng)老金需要補(bǔ)齊，更多需要補(bǔ)齊的資金是和養(yǎng)老金一同發(fā)放的公務(wù)員的職業(yè)年金。

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在3月5日上午的政府工作報(bào)告中指出，2014年總體工作部署中 “建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)?！?/p>

“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，都是與工齡掛鉤的?！痹撊耸客嘎?。

而職業(yè)年金的規(guī)模將“與公務(wù)員需要上漲的薪酬差不多?！?/p>

因此，在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出臺(tái)后，需要補(bǔ)齊的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金將形成龐大的支出，而目前公務(wù)員退休金全部由國(guó)家財(cái)政支出。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)現(xiàn)有700萬(wàn)公務(wù)員，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)齊的年限至少為15年。

在養(yǎng)老金雙軌制并軌前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距較大，企業(yè)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金甚至存在70%~80%的差距。

中國(guó)社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文曾向記者介紹，“單獨(dú)進(jìn)行事業(yè)單位的養(yǎng)老金改革的難度非常大，所以要有全局、總體的一攬子設(shè)計(jì)。”鄭秉文也參與了部分政策的討論和制定。

對(duì)于公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的資金壓力，一位人社部專家并不認(rèn)為壓力會(huì)集中爆發(fā)，“其實(shí)，財(cái)政只需要將公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)逐年補(bǔ)齊就可以了。比如，只要補(bǔ)齊本年度退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，不需要一下把所有公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)都補(bǔ)齊，這樣不會(huì)對(duì)財(cái)政部門造成太大的壓力?！?/p>

實(shí)施時(shí)間待定

實(shí)行基金社會(huì)統(tǒng)籌，有利于均衡各單位的負(fù)擔(dān)，保障全社會(huì)各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益。

與社會(huì)目前熱議的另一問(wèn)題——延遲退休相比，養(yǎng)老金并軌的改革進(jìn)展明顯更為迅速。

兩會(huì)期間，人社部的多位人士表示，2014年值得關(guān)注養(yǎng)老金并軌的重大突破。人社部副部長(zhǎng)胡曉義也對(duì)外界表示，總理工作報(bào)告已經(jīng)給出了養(yǎng)老金改革的時(shí)間點(diǎn)。

“養(yǎng)老金并軌方案雖然規(guī)定了時(shí)間，但是，具體實(shí)施可能還需要幾年的時(shí)間。”一位社科院人口經(jīng)濟(jì)學(xué)專家向記者表示，“涉及養(yǎng)老和退休的問(wèn)題，都非常復(fù)雜。”

人社部副部長(zhǎng)胡曉義曾表示，養(yǎng)老金雙軌制造成同類人員的待遇差別拉大，已到了“并軌”新時(shí)期。胡曉義稱，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度，實(shí)行基金社會(huì)統(tǒng)籌，也有利于均衡各單位的負(fù)擔(dān)，保障全社會(huì)各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益。

中國(guó)社科院曾在河南、福建、陜西、內(nèi)蒙古、重慶五省市的2000份調(diào)查問(wèn)卷顯示，在領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人中，近40%的人都認(rèn)為養(yǎng)老金過(guò)少，甚至不能滿足生活需要。

而立即提高企業(yè)養(yǎng)老金和降低事業(yè)單位養(yǎng)老金都是不現(xiàn)實(shí)的，知情人士透露，“通過(guò)起點(diǎn)和過(guò)程管理，重新分出公平的養(yǎng)老金層次，最終養(yǎng)老金雙軌制改革將被融入到廣義的收入分配改革中，與收入分配改革制度結(jié)合起來(lái)。”

提高養(yǎng)老金覆蓋率對(duì)企業(yè)而言，無(wú)疑是一個(gè)負(fù)擔(dān)，目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%。而最近推行的新《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，勞務(wù)派遣人員與正式員工需要同工同酬。

記者了解到，2013年8月中旬，有關(guān)勞務(wù)派遣的民間討論會(huì)議曾在北戴河舉行，其中，“民企和國(guó)企都來(lái)參加了，民企主要認(rèn)為實(shí)行同工同酬的成本非常高，尤其是上繳社會(huì)保險(xiǎn)的成本太高?！?/p>

返回騰訊網(wǎng)首頁(yè)>>

第二篇：中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究

中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究

【摘要】：公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，作為整個(gè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分，其改革和完善的重要性、必要性和緊迫性是無(wú)庸置疑的。從改革實(shí)踐和理論研究來(lái)看，我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度既不適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，也不適應(yīng)整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的發(fā)展。一方面，由于各種原因，我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革自身步履維艱，進(jìn)程大大滯后于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，已經(jīng)成為我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的瓶頸。另一方面，我國(guó)有關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的理論研究雖已取得一定進(jìn)展，但仍處于“弱勢(shì)”地位，可以說(shuō)理論研究嚴(yán)重滯后于本已滯后的改革實(shí)踐。公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究對(duì)發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)乃至社會(huì)保障理論，以及推動(dòng)實(shí)際工作都不無(wú)裨益，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。為此，筆者將在對(duì)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)理論和具體實(shí)踐進(jìn)行深入研究分析的基礎(chǔ)上，提出我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的具體思路、近期方案及長(zhǎng)期規(guī)劃。本文正文共分六個(gè)部分：第一章公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)理論述評(píng)：在對(duì)有關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的各種理論從政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、行政學(xué)等多學(xué)科的角度進(jìn)行梳理和評(píng)析的基礎(chǔ)上，探討各學(xué)派社會(huì)保障理論對(duì)我國(guó)理論研究和實(shí)際工作的啟示與借鑒意義。第二章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史回顧：本著以古鑒今的原則，回顧中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變歷程。同時(shí)以標(biāo)志性事件為坐標(biāo)，將其細(xì)分為六個(gè)時(shí)期并逐一分析其特征。第三章我國(guó)部分地區(qū)公務(wù)員養(yǎng)

老保險(xiǎn)制度改革述評(píng)：對(duì)我國(guó)部分地區(qū)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具體改革做法進(jìn)行比較研究，并深入分析相關(guān)改革取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題。第四章國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度簡(jiǎn)介及其對(duì)我國(guó)的啟示：對(duì)世界上一些具有代表性的國(guó)家的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，分析其各自存在的長(zhǎng)處與不足、取得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以及對(duì)我國(guó)當(dāng)前公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的借鑒意義。第五章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意義、依據(jù)及原則:闡述我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要意義、理論依據(jù)、現(xiàn)實(shí)依據(jù)及指導(dǎo)原則，提出要建立既體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)又與其他社會(huì)成員之間相互銜接的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第六章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)選擇和長(zhǎng)期規(guī)劃:在深入分析我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)背景的前提下，提出我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的短期方案與長(zhǎng)期規(guī)劃，即:短期內(nèi)建立由與企業(yè)職工同等的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、作為政府雇員的職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成的三支柱公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)體系;長(zhǎng)期目標(biāo)則是建立由國(guó)民養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、互助養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成的四層次公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。【關(guān)鍵詞】：公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué) 【學(xué)位級(jí)別】：博士 【學(xué)位授予年份】：2004 【分類號(hào)】：F842.6 【目錄】：中文摘要7-9英文摘要9-11緒論11-26

一、研究背景及

意義11-131.1研究背景11-121.2研究意義12-1

3二、研究動(dòng)態(tài)13-162.1國(guó)外研究動(dòng)態(tài)13-142.2國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)14-16

三、研究的目標(biāo)、內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題163.1研究目標(biāo)163.2擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題16

四、研究方法及創(chuàng)新之處16-184.1采取的主要研究方法16-174.2可行性分析174.3本論文的特色及創(chuàng)新之處17-18

五、相關(guān)概念釋義18-265.1社會(huì)保障的定義18-205.2社會(huì)保險(xiǎn)的定義20-225.3商業(yè)保險(xiǎn)的定義22-235.4養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義23-245.5互助保險(xiǎn)的定義245.6公務(wù)員的定義24-26第一章公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)理論流派述評(píng)26-

51一、社會(huì)保障經(jīng)濟(jì)理論演變歷程26-401.1亞當(dāng).斯密的自由主義理論26-271.2德國(guó)的國(guó)家干預(yù)主義理論27-281.3以政府干預(yù)為主要特點(diǎn)的現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)281.4福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論28-301.5凱恩斯主義的反危機(jī)理論301.6福利國(guó)家理論30-311.7公共產(chǎn)品理論31-331.8當(dāng)代消費(fèi)理論331.9新自由主義經(jīng)濟(jì)學(xué)33-341.10公共選擇理論與代理理論34-351.11西方國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)濟(jì)理論的最新發(fā)展35-361.12馬克思主義的社會(huì)再生產(chǎn)原理與國(guó)家保險(xiǎn)理論36-40

二、社會(huì)保障國(guó)家政治理論演變歷程40-452.1新歷史主義學(xué)派402.2費(fèi)邊社的福利國(guó)家理論40-412.3民主社會(huì)主義福利理想41-422.4“國(guó)家調(diào)整論”與“國(guó)家責(zé)任論”42-432.5西方國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度政治理論的最新發(fā)展43-4

5三、其他相關(guān)學(xué)派理論45-483.1西方生育理論453.2老年社會(huì)學(xué)理論453.3死亡變動(dòng)理論45-463.4法學(xué)理論46-48

四、各學(xué)派社會(huì)保障理論演變的啟示與借鑒48-514.1各學(xué)派社會(huì)保障理論演變對(duì)我國(guó)理論研究的啟示48-494.2各學(xué)派社會(huì)保障理論的實(shí)際借鑒意義49-51第二

章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保障(險(xiǎn))制度的歷史回顧51-69

一、新中國(guó)成立之前的公務(wù)員養(yǎng)老保障(險(xiǎn))(1949年前)51-

53二、新中國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的初創(chuàng)階段(1949-1956年)53-5

5三、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的調(diào)整階段(1957-1966年)55-56

四、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的倒退階段(1978-1992年)56

五、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的恢復(fù)階段(1978-1992年)56-59

六、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革起步階段(1993年后)59-69第三章我國(guó)部分地區(qū)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革述評(píng)69-86

一、各地公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)狀69-70

二、部分地區(qū)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的具體做法70-822.1深圳市公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體做法70-722.2海南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體做法72-742.3上海市公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體做法74-772.4寧波市公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體做法77-792.5湖南省公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體做法79-8

2三、各地公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題82-86第四章國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度簡(jiǎn)介及其對(duì)我國(guó)的啟示86-12

5一、國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要類型87-941.1按國(guó)家發(fā)展程度劃分87-881.2按養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集渠道劃分88-901.3按養(yǎng)老金水平的確定與給付方式劃分901.4按繳費(fèi)和待遇是否與個(gè)人收入相關(guān)劃分901.5按養(yǎng)老保險(xiǎn)金體系的構(gòu)成以及政府是否直接參與劃分90-911.6按領(lǐng)取養(yǎng)老退休金的層次多少劃分91-921.7按養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金來(lái)源劃分921.8按養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌資模式劃分92-931.9按養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理體制劃分93-9

4二、部分主要國(guó)家的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度簡(jiǎn)介94-1172.1英國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度94-962.2美國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度96-1002.3法國(guó)的公

務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度100-1032.4德國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度103-1052.5日本的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度105-1092.6新加坡的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度109-1122.7泰國(guó)的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度112-1142.8智利的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度114-117

三、國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的共性、改革動(dòng)態(tài)及啟示117-1253.1國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的共性117-1183.2國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革趨勢(shì)118-1223.3國(guó)外公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革對(duì)我國(guó)的啟示122-125第五章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意義、依據(jù)及原則125-1

42一、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重大意義125-128

二、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的依據(jù)128-1362.1我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的理論依據(jù)128-1332.2我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)依據(jù)133-136

三、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革的指導(dǎo)思想和基本原則136-142第六章我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)選擇和長(zhǎng)期規(guī)劃142-187

一、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)背景142-1461.1我國(guó)公務(wù)員傳統(tǒng)退休養(yǎng)老制度142-1431.2企業(yè)職工統(tǒng)賬結(jié)合型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度143-1441.3人口老齡化對(duì)我國(guó)的沖擊144-146

二、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的現(xiàn)實(shí)選擇及具體方案146-1582.1建立統(tǒng)一的、多層次的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系146-1472.2我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體內(nèi)容147-158

三、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的長(zhǎng)期規(guī)劃158-1773.1我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)期制度安排158-1673.2我國(guó)公務(wù)員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度的具體安排167-177

四、我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的配套制度安排177-1874.1人事退休制度177-1814.2工資福利制度181-1824.3稅收制度182-1844.4法

律制度184-187結(jié)語(yǔ)187-190參考文獻(xiàn)190-197后記197

本論文購(gòu)買請(qǐng)聯(lián)系頁(yè)眉網(wǎng)站。

第三篇：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

“>企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告2010-06-28 21:06:19免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告(2)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心黨員干部2008年述職報(bào)告

2008年，對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)真是不平凡的一年，年初，雪災(zāi)使南方各省經(jīng)濟(jì)損失慘重，四月份四川汶川大地震，又使四川倍受損失，乃至我們整個(gè)國(guó)家都受到了嚴(yán)重的損失。下半年又受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮的影響，使我們國(guó)家剛剛有些起色的經(jīng)濟(jì)又遭受危害。但是，作為國(guó)家的公務(wù)人員，我沒(méi)有被這樣那樣的困難所嚇倒，而是始終不渝地保持高

度的政治責(zé)任心、政治覺(jué)悟、政治敏感。始終不渝地保持著一位共產(chǎn)黨員的節(jié)操，與黨中央保持高度的一致。積極響應(yīng)黨的號(hào)召，立足本職崗位，服務(wù)群眾。由于我能夠很好地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，同時(shí)又能較好地配合本中心同志，所以較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)完成情況及作法。今年以來(lái)我在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的大力支持下，我積極配合中心主任的工作，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好自己分管的工作，使全年的工作目標(biāo)得到較好的完成。截止目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共征繳1346萬(wàn)元，完成市定全年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)956萬(wàn)元的140,基金滾存結(jié)余1319萬(wàn)元。參保職工總?cè)藬?shù)4837人，其中：繳費(fèi)職工3606人，繳費(fèi)職工占參保職工的；凈增參保職工558人，完成市定全年新增參保職工174人的320。同時(shí)還按時(shí)完成市局布置的臨時(shí)性工作。中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范明確。

各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程也進(jìn)一步得到完善。

（一）規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。我今年分管的工作是，中心的基礎(chǔ)管理工作。由于今年是我中心的基礎(chǔ)工作管理年，所以中心對(duì)基礎(chǔ)管理工作的理順和加強(qiáng)都提出了很高的要求。今年年初，我按照中心的工作布署，對(duì)過(guò)去制訂的中心的一系列的規(guī)章制度又進(jìn)行了修訂，細(xì)化了管理規(guī)則。對(duì)中心人員進(jìn)行疏理和分工，做到人盡其能，人盡其事。同時(shí)在今年六月份又對(duì)中心的中層干部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)聘了四位業(yè)務(wù)精通，能力較強(qiáng)的科長(zhǎng)。對(duì)并對(duì)各業(yè)務(wù)科室的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，加大了辦事中的相互監(jiān)督和制約機(jī)制，減少了辦事中一些不必要的中間環(huán)節(jié)，更有利于發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)也便利了群眾辦事，提高了辦事效率。對(duì)于參保人員信息數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理，中心嚴(yán)格要求各業(yè)務(wù)操作員要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序辦事。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的維護(hù)和整合。對(duì)于手工檔案和材料，要求各

業(yè)務(wù)科室按照統(tǒng)一的規(guī)格進(jìn)行分類裝訂歸檔，同時(shí)還利用省檢查組檢查之機(jī)與區(qū)行政局結(jié)合，讓區(qū)行政局給中心配備了三組檔案柜，加強(qiáng)規(guī)范了檔案管理，以有利于備查。由于平時(shí)工作做得扎實(shí)，在今年五月份的全省基礎(chǔ)工作大檢查中，我中心的基礎(chǔ)管理工作得到了省工作組本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://的好評(píng)，同時(shí)也使得檢查工作得以順利通過(guò)。

（二）規(guī)范審批，嚴(yán)格把關(guān)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)的入口和出口上，我中心制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把入口和出口關(guān)。對(duì)新參保的單位和個(gè)人的檔案審批上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求執(zhí)行。對(duì)不符合條件的檔案給予退回，對(duì)于那些造假的檔案和人事手緒，堅(jiān)決給予沒(méi)收和扣留。

（三）加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理。目前解放區(qū)共有離退休人員1322人，過(guò)去每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證是在每年的七月，由于七月份天氣炎熱，而且離退休老職工大多年老體弱，炎熱的天氣對(duì)老同志們來(lái)說(shuō)，實(shí)在是有些不能承受，經(jīng)常有一些老同志對(duì)此提意見。鑒于這種情況，我中心今年決定把年檢時(shí)間調(diào)整到每年的四月份。集中一個(gè)月的時(shí)間對(duì)離退休人員進(jìn)行了年檢，一個(gè)月過(guò)去后，雖然仍有部分老職工因?yàn)檫@樣那樣的原因沒(méi)有年檢，但是絕大多數(shù)老職工都進(jìn)行了年檢，經(jīng)過(guò)中心費(fèi)審?fù)斯芸茦I(yè)務(wù)人員的努力，到七月底已經(jīng)全部審核結(jié)束，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起冒領(lǐng)現(xiàn)象。定期召開了離退休人員座談會(huì)，開設(shè)了與老同志交流溝通的平臺(tái)。4月17日中心組織部分企業(yè)的四十五名離退休老同志代表召開了座談會(huì)，虛心聽取了離退休老同志對(duì)中心工作的意見和看法，使雙方在思想認(rèn)識(shí)上得到溝通和理解。專門聘請(qǐng)了二十名身體健康、熱心公益的老同志為養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)余監(jiān)督員，利用老同志的空暇時(shí)間現(xiàn)身說(shuō)法，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)參保繳費(fèi)情況，尤其是對(duì)那些欠費(fèi)和沒(méi)有全員參保的企業(yè)，采取跟蹤監(jiān)督。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩句話”服務(wù)

理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)全面工作的開展。今年以來(lái)，我中心以解放區(qū)行政服務(wù)大廳社保窗口為工作平臺(tái)，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)，通過(guò)到“2007十大新聞人物”謝延信家中進(jìn)行慰問(wèn)和移動(dòng)公司、建設(shè)銀行等單位學(xué)習(xí)其優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的活動(dòng)，使大家更加深刻理解勞動(dòng)保障工作“兩句話”服務(wù)理念的真諦，在日常工作中切實(shí)踐行服務(wù)承諾，做到言行一致、表里如一，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，采取多種方式，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、服務(wù)上對(duì)群眾做到一次性告知，即對(duì)所

第四篇：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告

xx年，對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)真是不平凡的一年，年初，雪災(zāi)使南方各省經(jīng)濟(jì)損失慘重，四月份四川汶川大地震，又使四川倍受損失，乃至我們整個(gè)國(guó)家都受到了嚴(yán)重的損失。下半年又受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮的影響，使我們國(guó)家剛剛有些起色的經(jīng)濟(jì)又遭受危害。但是，作為國(guó)家的公務(wù)人員，我沒(méi)有被這樣那樣的困難所嚇倒，而是始終不渝地保持高度的政治責(zé)任心、政治覺(jué)悟、政治敏感。始終不渝地保持著一位共產(chǎn)黨員的節(jié)操，與黨中央保持高度的一致。積極響應(yīng)黨的號(hào)召，立足本職崗位，服務(wù)群眾。由于我能夠很好地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，同時(shí)又能較好地配合本中心同志，所以較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)完成情況及作法。今年以來(lái)我在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的大力支持下，我積極配合中心主任的工作，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好自己分管的工作，使全年的工作目標(biāo)得到較好的完成。截止目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共征繳1346萬(wàn)元，完成市定全年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)956萬(wàn)元的140,基金滾存結(jié)余1319萬(wàn)元。參保職工總?cè)藬?shù)4837人，其中：繳費(fèi)職工3606人，繳費(fèi)職工占參保職工的74.5；凈增參保職工558人，完成市定全年新增參保職工174人的320。同時(shí)還按時(shí)完成市局布置的臨時(shí)性工作。中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范明確。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程也進(jìn)一步得到完善。

（一）規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。我今年分管的工作是，中心的基礎(chǔ)管理工作。由于今年是我中心的基礎(chǔ)工作管理年，所以中心對(duì)基礎(chǔ)管理工作的理順和加強(qiáng)都提出了很高的要求。今年年初，我按照中心的工作布署，對(duì)過(guò)去制訂的中心的一系列的規(guī)章制度又進(jìn)行了修訂，細(xì)化了管理規(guī)則。對(duì)中心人員進(jìn)行疏理和分工，做到人盡其能，人盡其事。同時(shí)在今年六月份又對(duì)中心的中層干部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)聘了四位業(yè)務(wù)精通，能力較強(qiáng)的科長(zhǎng)。對(duì)并對(duì)各業(yè)務(wù)科室的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，加大了辦事中的相互監(jiān)督和制約機(jī)制，減少了辦事中一些不必要的中間環(huán)節(jié)，更有利于發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)也便利了群眾辦事，提高了辦事效率。對(duì)于參保人員信息數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理，中心嚴(yán)格要求各業(yè)務(wù)操作員要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序辦事。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的維護(hù)和整合。對(duì)于手工檔案和材料，要求各業(yè)務(wù)科室按照統(tǒng)一的規(guī)格進(jìn)行分類裝訂歸檔，同時(shí)還利用省檢查組檢查之機(jī)與區(qū)行政局結(jié)合，讓區(qū)行政局給中心配備了三組檔案柜，加強(qiáng)規(guī)范了檔案管理，以有利于備查。由于平時(shí)工作做得扎實(shí)，在今年五月份的全省基礎(chǔ)工作大檢查中，我中心的基礎(chǔ)管理工作得到了省工作組的好評(píng)，同時(shí)也使得檢查工作得以順利通過(guò)。

（二）規(guī)范審批，嚴(yán)格把關(guān)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)的入口和出口上，我中心制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把入口和出口關(guān)。對(duì)新參保的單位和個(gè)人的檔案審批上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求執(zhí)行。對(duì)不符合條件的檔案給予退回，對(duì)于那些造假的檔案和人事手緒，堅(jiān)決給予沒(méi)收和扣留。

（三）加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理。目前XX區(qū)共有離退休人員1322人，過(guò)去每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證是在每年的七月，由于七月份天氣炎熱，而且離退休老職工大多年老體弱，炎熱的天氣對(duì)老同志們來(lái)說(shuō)，實(shí)在是有些不能承受，經(jīng)常有一些老同志對(duì)此提意見。鑒于這種情況，我中心今年決定把年檢時(shí)間調(diào)整到每年的四月份。集中一個(gè)月的時(shí)間對(duì)離退休人員進(jìn)行了年檢，一個(gè)月過(guò)去后，雖然仍有部分老職工因?yàn)檫@樣那樣的原因沒(méi)有年檢，但是絕大多數(shù)老職工都進(jìn)行了年檢，經(jīng)過(guò)中心費(fèi)審?fù)斯芸茦I(yè)務(wù)人員的努力，到七月底已經(jīng)全部審核結(jié)束，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起冒領(lǐng)現(xiàn)象。定期召開了離退休人員座談會(huì)，開設(shè)了與老同志交流溝通的平臺(tái)。4月17日中心組織部分企業(yè)的四十五名離退休老同志代表召開了座談會(huì)，虛心聽取了離退休老同志對(duì)中心工作的意見和看法，使雙方在思想認(rèn)識(shí)上得到溝通和理解。專門聘請(qǐng)了二十名身體健康、熱心公益的老同志為養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)余監(jiān)督員，利用老同志的空暇時(shí)間現(xiàn)身說(shuō)法，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)參保繳費(fèi)情況，尤其是對(duì)那些欠費(fèi)和沒(méi)有全員參保的企業(yè)，采取跟蹤監(jiān)督。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩句話”服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)全面工作的開展。今年以來(lái)，我中心以XX區(qū)行政服務(wù)大廳社保窗口為工作平臺(tái)，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)，通過(guò)到“xx十大新聞人物”謝延信家中進(jìn)行慰問(wèn)和移動(dòng)公司、建設(shè)銀行等單位學(xué)習(xí)其優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的活動(dòng)，使大家更加深刻理解勞動(dòng)保障工作“兩句話”服務(wù)理念的真諦，在日常工作中切實(shí)踐行服務(wù)承諾，做到言行一致、表里如一，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，采取多種方式，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、服務(wù)上對(duì)群眾做到一次性告知，即對(duì)所辦理業(yè)務(wù)一次性向群眾說(shuō)明所需材料，工作流程，工作環(huán)節(jié)，辦結(jié)時(shí)間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，政策依據(jù)等，使參保人員在大廳能一次性辦理所有正常手續(xù)。

2、服務(wù)上做到“三個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即接待群眾做到一

xx年，對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)真是不平凡的一年，年初，雪災(zāi)使南方各省經(jīng)濟(jì)損失慘重，四月份四川汶川大地震，又使四川倍受損失，乃至我們整個(gè)國(guó)家都受到了嚴(yán)重的損失。下半年又受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮的影響，使我們國(guó)家剛剛有些起色的經(jīng)濟(jì)又遭受危害。但是，作為國(guó)家的公務(wù)人員，我沒(méi)有被這樣那樣的困難所嚇倒，而是始終不渝地保持高度的政治責(zé)任心、政治覺(jué)悟、政治敏感。始終不渝地保持著一位共產(chǎn)黨員的節(jié)操，與黨中央保持高度的一致。積極響應(yīng)黨的號(hào)召，立足本職崗位，服務(wù)群眾。由于我能夠很好地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，同時(shí)又能較好地配合本中心同志，所以較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)完成情況及作法。今年以來(lái)我在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的大力支持下，我積極配合中心主任的工作，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好自己分管的工作，使全年的工作目標(biāo)得到較好的完成。截止目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共征繳1346萬(wàn)元，完成市定全年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)956萬(wàn)元的140,基金滾存結(jié)余1319萬(wàn)元。參保職工總?cè)藬?shù)4837人，其中：繳費(fèi)職工3606人，繳費(fèi)職工占參保職工的74.5；凈增參保職工558人，完成市定全年新增參保職工174人的320。同時(shí)還按時(shí)完成市局布置的臨時(shí)性工作。中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范明確。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程也進(jìn)一步得到完善。

（一）規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。我今年分管的工作是，中心的基礎(chǔ)管理工作。由于今年是我中心的基礎(chǔ)工作管理年，所以中心對(duì)基礎(chǔ)管理工作的理順和加強(qiáng)都提出了很高的要求。今年年初，我按照中心的工作布署，對(duì)過(guò)去制訂的中心的一系列的規(guī)章制度又進(jìn)行了修訂，細(xì)化了管理規(guī)則。對(duì)中心人員進(jìn)行疏理和分工，做到人盡其能，人盡其事。同時(shí)在今年六月份又對(duì)中心的中層干部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)聘了四位業(yè)務(wù)精通，能力較強(qiáng)的科長(zhǎng)。對(duì)并對(duì)各業(yè)務(wù)科室的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，加大了辦事中的相互監(jiān)督和制約機(jī)制，減少了辦事中一些不必要的中間環(huán)節(jié)，更有利于發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)也便利了群眾辦事，提高了辦事效率。對(duì)于參保人員信息數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理，中心嚴(yán)格要求各業(yè)務(wù)操作員要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序辦事。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的維護(hù)和整合。對(duì)于手工檔案和材料，要求各業(yè)務(wù)科室按照統(tǒng)一的規(guī)格進(jìn)行分類裝訂歸檔，同時(shí)還利用省檢查組檢查之機(jī)與區(qū)行政局結(jié)合，讓區(qū)行政局給中心配備了三組檔案柜，加強(qiáng)規(guī)范了檔案管理，以有利于備查。由于平時(shí)工作做得扎實(shí)，在今年五月份的全省基礎(chǔ)工作大檢查中，我中心的基礎(chǔ)管理工作得到了省工作組的好評(píng)，同時(shí)也使得檢查工作得以順利通過(guò)。

（二）規(guī)范審批，嚴(yán)格把關(guān)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)的入口和出口上，我中心制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把入口和出口關(guān)。對(duì)新參保的單位和個(gè)人的檔案審批上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求執(zhí)行。對(duì)不符合條件的檔案給予退回，對(duì)于那些造假的檔案和人事手緒，堅(jiān)決給予沒(méi)收和扣留。

（三）加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理。目前XX區(qū)共有離退休人員1322人，過(guò)去每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證是在每年的七月，由于七月份天氣炎熱，而且離退休老職工大多年老體弱，炎熱的天氣對(duì)老同志們來(lái)說(shuō)，實(shí)在是有些不能承受，經(jīng)常有一些老同志對(duì)此提意見。鑒于這種情況，我中心今年決定把年檢時(shí)間調(diào)整到每年的四月份。集中一個(gè)月的時(shí)間對(duì)離退休人員進(jìn)行了年檢，一個(gè)月過(guò)去后，雖然仍有部分老職工因?yàn)檫@樣那樣的原因沒(méi)有年檢，但是絕大多數(shù)老職工都進(jìn)行了年檢，經(jīng)過(guò)中心費(fèi)審?fù)斯芸茦I(yè)務(wù)人員的努力，到七月底已經(jīng)全部審核結(jié)束，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起冒領(lǐng)現(xiàn)象。定期召開了離退休人員座談會(huì)，開設(shè)了與老同志交流溝通的平臺(tái)。4月17日中心組織部分企業(yè)的四十五名離退休老同志代表召開了座談會(huì)，虛心聽取了離退休老同志對(duì)中心工作的意見和看法，使雙方在思想認(rèn)識(shí)上得到溝通和理解。專門聘請(qǐng)了二十名身體健康、熱心公益的老同志為養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)余監(jiān)督員，利用老同志的空暇時(shí)間現(xiàn)身說(shuō)法，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)參保繳費(fèi)情況，尤其是對(duì)那些欠費(fèi)和沒(méi)有全員參保的企業(yè)，采取跟蹤監(jiān)督。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩句話”服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)全面工作的開展。今年以來(lái)，我中心以XX區(qū)行政服務(wù)大廳社保窗口為工作平臺(tái)，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)，通過(guò)到“xx十大新聞人物”謝延信家中進(jìn)行慰問(wèn)和移動(dòng)公司、建設(shè)銀行等單位學(xué)習(xí)其優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的活動(dòng)，使大家更加深刻理解勞動(dòng)保障工作“兩句話”服務(wù)理念的真諦，在日常工作中切實(shí)踐行服務(wù)承諾，做到言行一致、表里如一，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，采取多種方式，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、服務(wù)上對(duì)群眾做到一次性告知，即對(duì)所辦理業(yè)務(wù)一次性向群眾說(shuō)明所需材料，工作流程，工作環(huán)節(jié)，辦結(jié)時(shí)間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，政策依據(jù)等，使參保人員在大廳能一次性辦理所有正常手續(xù)。

2、服務(wù)上做到“三個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即接待群眾做到一

聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一杯熱水，使群眾感到家的溫馨。

3、推行《便民服務(wù)卡》服務(wù),將辦理業(yè)務(wù)手續(xù)范圍、咨詢電話、投訴電話等內(nèi)容印制在《便民服務(wù)卡》，使辦事群眾一目了然。《便民服務(wù)卡》的推行，即方便了辦事群眾，又增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感，同時(shí)也起到了社會(huì)監(jiān)督的作用。

4、實(shí)行主任現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，每天上午都有一名中心班子成員到服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，以及時(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題和突發(fā)性事件，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能的去幫助、解決困難企業(yè)職工的實(shí)際問(wèn)題，做好政策解釋、咨詢工作。

5、實(shí)行人性化服務(wù)。為了方便老同志使用，中心在服務(wù)大廳里擺放了飲水機(jī)、水杯、簽字筆、老花鏡等設(shè)施，并購(gòu)置了“愛心救助傘”，以備下雨時(shí)方便群眾使用。

通過(guò)以上服務(wù)，轄區(qū)參保單位和群眾十分滿意，受到了各有關(guān)部門的好評(píng)。在“迎七一，慶黨建”活動(dòng)中，中心窗口被XX區(qū)黨委授予“優(yōu)秀黨員示范崗”的榮譽(yù)稱號(hào)，這是XX區(qū)行政服務(wù)中心唯一一個(gè)獲得此殊榮的窗口。

（五）落實(shí)“兩個(gè)確?！?，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。XX區(qū)現(xiàn)有企業(yè)退休人員1322人，截止11月，新增退休人員140人（其中，正常退休123人，特殊工種退休14人，病退3人）。我中心始終把企業(yè)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為頭等大事來(lái)抓，企業(yè)養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)1007萬(wàn)元，實(shí)發(fā)1007萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率為100。

1、認(rèn)真做好xx年企業(yè)退休人員調(diào)待工作。按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（豫勞社養(yǎng)老xx7號(hào)）文件要求，中心將增加的養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到了每位符合增資條件的退休人員手中。此次調(diào)整待遇，XX區(qū)共為1221名符合條件的退休人員增資109033元，人均增資89.30元。增資后，XX區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為705.68元。

2、完成xx年調(diào)整社平工資退休人員的增資工作。根據(jù)市局通知要求，5月份及時(shí)調(diào)整了上全省和XX市在崗職工平均工資，分別為1745元/月、1587元/月。調(diào)整后，共為29名符合條件的退休人員（xx年1月—4月份退休人員）增補(bǔ)基本養(yǎng)老金4532.67元，人均月增資60.2元。增補(bǔ)的工資6月份及時(shí)發(fā)放到了退休人員手中。

（六）加強(qiáng)政策培訓(xùn)擴(kuò)大政策宣傳。今年以來(lái)我中心加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)勞資人員的政策和法律、法規(guī)的培訓(xùn)。共舉辦了兩期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)企業(yè)勞資人員和社區(qū)社會(huì)保障工作站的人員100余人。同時(shí)還聘請(qǐng)了10名較大企業(yè)的勞資人員作為中心的社會(huì)保險(xiǎn)政策和法律、法規(guī)的業(yè)務(wù)宣傳員。對(duì)這些宣傳員進(jìn)行定期的召開專題會(huì)議，組織集中學(xué)習(xí)。讓他們利用工作之便向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層宣傳有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和法律。以促進(jìn)企業(yè)的依法參保意識(shí)和自覺(jué)繳費(fèi)的觀念。在宣傳上，我中心今年開展了“三定一結(jié)合”宣傳活動(dòng)方案。定時(shí)宣傳，每月的第一周、第三周雙休日定為宣傳活動(dòng)日。定點(diǎn)宣傳，選擇轄區(qū)商業(yè)繁華、人員流動(dòng)較為集中的三維商業(yè)廣場(chǎng)、大楊樹餐飲一條街、惠利佳和平店、學(xué)生路步行街等地段設(shè)立長(zhǎng)期定點(diǎn)宣傳臺(tái)。定期培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)勞資人員和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員更換頻繁等現(xiàn)象，定期對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、知識(shí)培訓(xùn)。一結(jié)合，即結(jié)合區(qū)工會(huì)、工商聯(lián)、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門，采取多部門聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和宣傳。

二、自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深刻認(rèn)識(shí)了在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的思想不固步自封，思維方式不拘泥一格。進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。

2、是掌握時(shí)事新聞。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異，本人努力做到在思想上與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。

3、是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。以抗震救災(zāi)先進(jìn)人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。學(xué)習(xí)道德模范謝延信，大愛無(wú)私。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在中央紀(jì)委全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力；嚴(yán)格要求自己，自律，自勵(lì)，自警，自省，自重。堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和信念。樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，權(quán)利觀，利益觀，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，正確運(yùn)用手中的權(quán)利為百姓謀福利辦實(shí)事。急百姓之急，想百姓之難，不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤

懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)作人，清清白白做事。

三、存在的問(wèn)題不足及明年的工作思路。

（一）、存在的問(wèn)題與不足

1、政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間抓得不夠緊。

2、工作中有畏難情緒，工作膽子不夠大，思想不夠解放，工作思路不夠開闊。

3、領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高，協(xié)調(diào)溝通能力也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）、明年的工作思路

1、增加學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加大學(xué)習(xí)內(nèi)容。抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)。力爭(zhēng)作到業(yè)務(wù)精通，政治過(guò)硬。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和監(jiān)管。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。

4、廣開思路，擴(kuò)大工作局面

第五篇：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心公務(wù)員述職報(bào)告

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心黨員干部2008年述職報(bào)告

2008年，對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō)真是不平凡的一年，年初，雪災(zāi)使南方各省經(jīng)濟(jì)損失慘重，四月份四川汶川大地震，又使四川倍受損失，乃至我們整個(gè)國(guó)家都受到了嚴(yán)重的損失。下半年又受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)大潮的影響，使我們國(guó)家剛剛有些起色的經(jīng)濟(jì)又遭受危害。但是，作為國(guó)家的公務(wù)人員，我沒(méi)有被這穿越小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn樣那樣的困難所嚇倒，而是始終不渝地保持高度的政治責(zé)任心、政治覺(jué)悟、政治敏感。始終不渝地保持著一位共產(chǎn)黨員的節(jié)操，與黨中央保持高度的一致。積極響應(yīng)黨的號(hào)召，立足本職崗位，服務(wù)群眾。由于我能夠很好地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，同時(shí)又能較好地配合本中心同志，所以較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)完成情況及作法。今年以來(lái)我在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的大力支持下，我積極配合中心主任的工作，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好自己分管的工作，使全年的工作目標(biāo)得到較好的完成。截止目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共征繳1346萬(wàn)元，完成市定全年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)956萬(wàn)元的140,基金滾存結(jié)余1319萬(wàn)元。參保職工總?cè)藬?shù)4837人，其中：繳費(fèi)職工3606人，繳費(fèi)職工占參保職工的74.5；凈增參保職工558人，完成市定全年新增參保職工174人的320。同時(shí)還按時(shí)完成市局布置的臨時(shí)性工作。中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范明確。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程也進(jìn)一步得到完善。

（一）規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。我今年分管的工作是，中心的基礎(chǔ)管理工作。由于今年是我中心的基礎(chǔ)工作管理年，所以中心對(duì)基礎(chǔ)管理工作的理順和加強(qiáng)都提出了很高的要求。今年年初，我按照中心的工作布署，對(duì)過(guò)去制訂的中心的一系列的規(guī)章制度又進(jìn)行了修訂，細(xì)化了管理規(guī)則。對(duì)中心人員進(jìn)行疏理和分工，做到人盡其能，人盡其事。同時(shí)在今年六月份又對(duì)中心的中層干部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)聘了四位業(yè)務(wù)精通，能力較強(qiáng)的科長(zhǎng)。對(duì)并對(duì)各業(yè)務(wù)科室的辦事程序進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，加大了辦事中的相互監(jiān)督和制約機(jī)制，減少了辦事中一些不必要的中間環(huán)節(jié)，更有利于發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)也便利了群眾辦事，提高了辦事效率。對(duì)于參保人員信息數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理，中心嚴(yán)格要求各業(yè)務(wù)操作員要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序辦事。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的維護(hù)和整合。對(duì)于手工檔案和材料，要求各業(yè)務(wù)科室按照統(tǒng)一的規(guī)格進(jìn)行分類裝訂歸檔，同時(shí)還利用省檢查組檢查之機(jī)與區(qū)行政局結(jié)合，讓區(qū)行政局給中心配備了三組檔案柜，加強(qiáng)規(guī)范了檔案管理，以有利于備查。由于平時(shí)工作做得扎實(shí)，在今年五月份的全省基礎(chǔ)工作大檢查中，我中心的基礎(chǔ)管理工作得到了省工作組本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://004km.cn的好評(píng)，同時(shí)也使得檢查工作得以順利通過(guò)。

（二）規(guī)范審批，嚴(yán)格把關(guān)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)的入口和出口上，我中心制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把入口和出口關(guān)。對(duì)新參保的單位和個(gè)人的檔案審批上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求執(zhí)行。對(duì)不符合條件的檔案給予退回，對(duì)于那些造假的檔案和人事手緒，堅(jiān)決給予沒(méi)收和扣留。

（三）加強(qiáng)對(duì)離退休人員的管理。目前解放區(qū)共有離退休人員1322人，過(guò)去每年的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證是在每年的七月，由于七月份天氣炎熱，而且離退休老職工大多年老體弱，炎熱的天氣對(duì)老同志們來(lái)說(shuō)，實(shí)在是有些不能承受，經(jīng)常有一些老同志對(duì)此提意見。鑒于這種情況，我中心今年決定把年檢時(shí)間調(diào)整到每年的四月份。集中一個(gè)月的時(shí)間對(duì)離退休人員進(jìn)行了年檢，一個(gè)月過(guò)去后，雖然仍有部分老職工因?yàn)檫@樣那樣的原因沒(méi)有年檢，但是絕大多數(shù)老職工都進(jìn)行了年檢，經(jīng)過(guò)中心費(fèi)審?fù)斯芸茦I(yè)務(wù)人員的努力，到七月底已經(jīng)全部審核結(jié)束，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起冒領(lǐng)現(xiàn)象。定期召開了離退休人員座談會(huì)，開設(shè)了與老同志交流溝通的平臺(tái)。4月17日中心組織部分企業(yè)的四十五名離退休老同志代表召開了座談會(huì)，虛心聽取了離退休老同志對(duì)中心工作的意見和看法，使雙方在思想認(rèn)識(shí)上得到溝通和理解。專門聘請(qǐng)了二十名身體健康、熱心公益的老同志為養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)余監(jiān)督員，利用老同志的空暇時(shí)間現(xiàn)身說(shuō)法，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)參保繳費(fèi)情況，尤其是對(duì)那些欠費(fèi)和沒(méi)有全員參保的企業(yè)，采取跟蹤監(jiān)督。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩句話”服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)全面工作的開展。今年以來(lái)，我中心以解放區(qū)行政服務(wù)大廳社保窗口為工作平臺(tái)，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)，通過(guò)到“2007十大新聞人物”謝延信家中進(jìn)行慰問(wèn)和移動(dòng)公司、建設(shè)銀行等單位學(xué)習(xí)其優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的活動(dòng)，使大家更加深刻理解勞動(dòng)保障工作“兩句話”服務(wù)理念的真諦，在日常工作中切實(shí)踐行服務(wù)承諾，做到言行一致、表里如一，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，采取多種方式，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、服務(wù)上對(duì)群眾做到一次性告知，即對(duì)所

辦理業(yè)務(wù)一次性向群眾說(shuō)明所需材料，工作流程，工作環(huán)節(jié)，辦結(jié)時(shí)間，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，政策依據(jù)等，使參保人員在大廳能一次性辦理所有正常手續(xù)。

2、服務(wù)上做到“三個(gè)一”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即接待群眾做到一聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一杯熱水，使群眾感到家的溫馨。

3、推行《便民服務(wù)卡》服務(wù),將辦理業(yè)務(wù)手續(xù)范圍、咨詢電話、投訴電話等內(nèi)容印制在《便民服務(wù)卡》，使辦事群眾穿越小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn一目了然?！侗忝穹?wù)卡》的推行，即方便了辦事群眾，又增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感，同時(shí)也起到了社會(huì)監(jiān)督的作用。

4、實(shí)行主任現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，每天上午都有一名中心班子成員到服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，以及時(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題和突發(fā)性事件，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能的去幫助、解決困難企業(yè)職工的實(shí)際問(wèn)題，做好政策解釋、咨詢工作。

5、實(shí)行人性化服務(wù)。為了方便老同志使用，中心在服務(wù)大廳里擺放了飲水機(jī)、水杯、簽字筆、老花鏡等設(shè)施，并購(gòu)置了“愛心救助傘”，以備下雨時(shí)方便群眾使用。

通過(guò)以上服務(wù)，轄區(qū)參保單位和群眾十分滿意，受到了各有關(guān)部門的好評(píng)。在“迎七一，慶黨建”活動(dòng)中，中心窗口被解放區(qū)黨委授予“優(yōu)秀黨員示范崗”的榮譽(yù)稱號(hào)，這是解放區(qū)行政服務(wù)中心唯一一個(gè)獲得此殊榮的窗口。

（五）落實(shí)“兩個(gè)確保”，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。解放區(qū)現(xiàn)有企業(yè)退休人員1322人，截止11月，新增退休人員140人（其中，正常退休123人，特殊工種退休14人，病退3人）。我中心始終把企業(yè)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為頭等大事來(lái)抓，企業(yè)養(yǎng)老金應(yīng)發(fā)1007萬(wàn)元，實(shí)發(fā)1007萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率為100。

1、認(rèn)真做好2008年企業(yè)退休人員調(diào)待工作。按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（豫勞社養(yǎng)老20087號(hào)）文件要求，中心將增加的養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到了每位符合增資條件的退休人員手中。此次調(diào)整待遇，解放區(qū)共為1221名符合條件的退休人員增資109033元，人均增資89.30元。增資后，解放區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為705.68元。

2、完成2008年調(diào)整社平工資退休人員的增資工作。根據(jù)市局通知要求，5月份及時(shí)調(diào)整了上全省和焦作市在崗職工平均工資，分別為1745元/月、1587元/月。調(diào)整后，共為29名符合條件的退休人員（2008年1月—4月份退休人員）增補(bǔ)基本養(yǎng)老金4532.67元，人均月增資60.2元。增補(bǔ)的工資6月份及時(shí)發(fā)放到了退休人員手中。

（六）加強(qiáng)政策培訓(xùn)擴(kuò)大政策宣傳。今年以來(lái)我中心加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)勞資人員的政策和法律、法規(guī)的培訓(xùn)。共舉辦了兩期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)企業(yè)勞資人員和社區(qū)社會(huì)保障工作站的人員100余人。同時(shí)還聘請(qǐng)了10名較大企業(yè)的勞資人員作為中心的社會(huì)保險(xiǎn)政策和法律、法規(guī)的業(yè)務(wù)宣傳員。對(duì)這些宣傳員進(jìn)行定期的召開專題會(huì)議，組織集中學(xué)習(xí)。讓他們利用工作之便向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層宣傳有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和法律。以促進(jìn)企業(yè)的依法參保意識(shí)和自覺(jué)繳費(fèi)的觀念。在宣傳上，我中心今年開展了“三定一結(jié)合”宣傳活動(dòng)方案。定時(shí)宣傳，每月的第一周、第三周雙休日定為宣傳活動(dòng)日。定點(diǎn)宣傳，選擇轄區(qū)商業(yè)繁華、人員流動(dòng)較為集中的三維商業(yè)廣場(chǎng)、大楊樹餐飲一條街、惠利佳和平店、學(xué)生路步行街等地段設(shè)立長(zhǎng)期定點(diǎn)宣傳臺(tái)。定期培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)勞資人員和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員更換頻繁等現(xiàn)象，定期對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、知識(shí)培訓(xùn)。一結(jié)合，即結(jié)合區(qū)工會(huì)、工商聯(lián)、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門，采取多部門聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和宣傳。

二、自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深刻認(rèn)識(shí)了在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、勞動(dòng)和社會(huì)保障知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的思想不固步自封，思維方式不拘泥一格。進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。

2、是掌握時(shí)事新聞。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異，本人努力做到在思想上與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。

3、是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。以抗震救災(zāi)先進(jìn)人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。學(xué)習(xí)道德模范謝延信，大愛無(wú)私。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力；嚴(yán)格要求自己，自律，自勵(lì)，自警，自省，自重。堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和信念。樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，權(quán)利觀，利益觀，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，正確運(yùn)用手中的權(quán)利為百姓謀福利辦實(shí)事。急百姓之急，想百姓之難，不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)作人，清清白白做事。

三、存在的問(wèn)題不足及明年的工作思路。

（一）、存在的問(wèn)題與不足

1、政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間抓得不夠緊。

2、工作中有畏難情緒，工作膽子不夠大，思想不夠解放，工作思路不夠開闊。

3、領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高，協(xié)調(diào)溝通能力也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）、明年的工作思路

1、增加學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加大學(xué)習(xí)內(nèi)容。抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)。力爭(zhēng)作到業(yè)務(wù)精通，政治過(guò)硬。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和監(jiān)管。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。

4、廣開思路，擴(kuò)大工作局面。

2008年12月18日