第一篇：貫徹六項基本規(guī)章制度

貫徹六項基本規(guī)章制度

全面做好新形勢下工商聯(lián)工作

市聯(lián)六項基本規(guī)章制度于2009年1月1日實施以來，原陽縣工商聯(lián)把制度的貫徹落實作為工作重點來抓，常抓不懈。經(jīng)過一年半的運作和努力，市聯(lián)六項基本制度在我縣得到了較好的貫徹落實，廣大會員，特別是執(zhí)委以上人員都能較好執(zhí)行六項制度。此舉極大提升了工商聯(lián)的形象和凝聚力，更好發(fā)揮了工商聯(lián)的橋梁紐帶和助手作用。歸納起來，我們主要以四抓四增強做好市聯(lián)六項基本規(guī)章制度的貫徹落實工作。

一抓宣傳造氛圍，增強六項基本規(guī)章制度的思想性

1、信息宣傳。2008年12月20日市聯(lián)十一屆四次執(zhí)委會后，我們就利用《原陽民營經(jīng)濟報》、《原陽統(tǒng)戰(zhàn)》、《商會工作》等信息平臺刊登六項基本制度的主要內(nèi)容、重要意義等，使廣大會員特別是執(zhí)委以上會員明確六項基本制度中自身承擔的職權(quán)和任務等。目前共在各類信息平臺上刊登涉及六項制度的信息8篇，營造了貫徹落實制度的濃厚氛圍。

2、會議宣傳。在每年一次召開的執(zhí)委會上，我們抽出一定時間安排執(zhí)委會全體組成人員學習市聯(lián)執(zhí)行委員會全體會議制度；在每半年召開的常委會議上，我們安排常委會全體組成人員學習市聯(lián)常務委員會全體會議制度；在每季度召開的主席（會 1

長）會議上，我們安排主席（會長）會全體組成人員學習市聯(lián)主席（會長）會議制度、兼職副主席（會長）會務輪流值班工作制度及主席（會長）辦公會議制度。通過一系列會議上的學習宣傳，執(zhí)委以上人員對六項制度的認識進一步提高。

3、登門宣傳。利用到企業(yè)參觀調(diào)研等機會，對未參加會議或?qū)α椫贫葍?nèi)容不知道的會員進行登門講解，對擔任市聯(lián)執(zhí)委以上人員，我們抽出專人把市聯(lián)六項制度書籍送書上門，并要求大家認真學習，模范執(zhí)行。

二抓落實促運行，增強六項基本規(guī)章制度的實踐性

1、制定落實措施。好的措施帶來工作的良性運作。在六項基本規(guī)章制度的落實中，我們制定了具體的工作措施，對落實六項制度工作按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分包到人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間年底排隊，好的表揚，差的批評，形成大家都重視此項工作的激勵措施。

2、強化落實責任。責任心決定成敗。對在六項基本規(guī)章制度貫徹落實工作中敷衍了事、政策棚架的工作人員，毫不客氣的進行批評教育，并督促其改正制度落實工作中的錯誤，認真負責的做好此項工作。

3、完成落實目標。六項制度實施以來，我縣廣大會員特別是執(zhí)委以上會員都能遵守六項規(guī)章制度，完成了我們預定的90%以上的落實目標。目前，執(zhí)委以上人員都能按照六項規(guī)章制度的要求行使職權(quán)，完成任務，承擔責任。

三抓典型樹標桿，增強六項基本規(guī)章制度的導向性

1、注重典型的培養(yǎng)和教育。榜樣的力量是無窮的。在六項制度的執(zhí)行工作中，我們注重對表現(xiàn)較好的典型的培養(yǎng)。縣聯(lián)副主席、河南宏達木業(yè)董事長尚廣強同志，社會職務多，企業(yè)事務多，但他模范執(zhí)行六項制度有關(guān)規(guī)定，每次會議必親自參加，并積極發(fā)言，工商聯(lián)的活動他都熱情參與其中；市聯(lián)執(zhí)委、縣聯(lián)副主席葛世光同志，頭發(fā)花白，年近六旬，但他仍能按照六項制度的要求，認真參加市縣會議，較好完成市縣安排的各項工作任務，等等。這些典型，起到了點燃一盞燈，照亮一大片的效果。我們讓這些培養(yǎng)的典型在座談會上談學習遵守六項制度的感悟，增強了大家執(zhí)行六項制度的自覺性。同時我們注重對典型的教育引導，組織他們經(jīng)常學習工商聯(lián)有關(guān)知識，參加工商聯(lián)組織的各項活動，激發(fā)他們對工商聯(lián)事業(yè)的熱愛感和自豪感。

2、典型的模范帶頭作用。通過樹典型、彰先進，不僅樹立了新經(jīng)濟組織群體的良好形象，同時又在廣大會員中樹立了模范執(zhí)行六項制度光榮、抵制六項制度可恥的榮辱意識。在典型的模范帶頭作用下，我縣對六項制度的貫徹執(zhí)行更加自覺，更加堅定，更有信心。

四抓考核勤督察，增強六項基本規(guī)章制度的威嚴性

1、嚴格考核辦法。六項制度出臺后，我們結(jié)合制度制定了相應的考核辦法，規(guī)定對違反六項制度有關(guān)規(guī)定的，視情況給予警告、通報批評、取消會籍等處理。在日常管理工作中，把

考核辦法與六項制度向會員勤提醒，對照辦法與制度對會員勤督察，用制度推動工商聯(lián)工作健康有序向前發(fā)展。

2、考核結(jié)果的運用。六項制度實施一年半來，我們共處理違反制度的會員10余人，其中警告6人，通報批評4人，取消會籍5人，同時又新吸納了一批熱心工商聯(lián)事業(yè)、有一定影響力、社會形象好的企業(yè)納入到工商聯(lián)旗下，形成有進有出、吐故納新的會員隊伍進出機制。通過對考核結(jié)果的運用，進一步樹立了六項基本規(guī)章制度的威嚴性，增強了廣大會員執(zhí)行六項制度的紀律意識。

原陽縣工商聯(lián) 尚德民

第二篇：黨支部六項基本制度

舒城縣商務局機關(guān)黨支部六項基本制度

1、“三會一課”制度：支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會、黨小組會每個月召開一次，每季度上一次黨課。

2、黨員目標管理與民主評議黨員制度：年初每個黨員認真填寫《黨員目標管理考評表》，半年進行初評，年終進行總評?？荚u按個人自評、黨員互評、支部黨員大會和支部委員會評定進行。提出處置不合格黨員意見。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)制度：結(jié)合年終民主評議黨員或“七一”系列活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨小組按動員教育、召開支部黨員大會評選、支委討論、報上級黨組織審批等程序進行。

4、黨員干部培訓制度：每個黨員每年參加培訓不少于 7 天，重點發(fā)展對象入黨前參加培訓不少于 5 天。

5、流動黨員管理制度：黨員外出一個月以內(nèi)向黨小組請假，黨員外出超過一個月向黨支部書記請假；對短期外出（6個月以內(nèi)）或長期外出但無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應持《流動黨員活動證》；對不能使用《流動黨員活動證》的，根據(jù)情況開具黨員證明信或建立臨時黨支部（黨小組）進行管理。

6、黨員活動日制度：每月第四周周五為支部黨員活動日。活動主要內(nèi)容為召開支部黨員大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動、為貧困黨員送溫暖等。

第三篇：六項基本制度自查報告

六項基本制度自查報告

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于對機關(guān)“六項基本制度”等落實情況實施綜合監(jiān)督檢查的工作方案》（下辦字[2010]33號）要求，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，切實按照“三提升”要求，營造勤政、高效、為民、務實的政務環(huán)境，我局對機關(guān)“六項基本制度”落實情況、行政許可事項辦理情況、行政事業(yè)性收費情況、行政處罰裁量情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況自查匯報如下：

一、加強領導，明確分工

為將本次工作做細、做好、做到位，我局召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作的檢查。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。

二、認真自查，逐條梳理。

我局認真對照職責，按照全面徹底，不留死角的原則進行自查，對涉及到的各項制度，逐條進行了梳理。通過自查，我局各項制度均落實到位。

（一）、結(jié)合本單位實際，在機關(guān)“六項基本制度”（即服務承諾制、首問首辦負責制、AB崗制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和過錯責任追究制）的基礎上，還制定了違規(guī)離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度，并下發(fā)各單位，監(jiān)督落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，確保機關(guān)工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

（二）、對行政許可重新進行了梳理，共梳理條目12項，確保無超法定職權(quán)審批和繼續(xù)審批已取消項目問題。為給群眾提供方便、快捷的服務，我局按要求簡化了審批手續(xù)，限定了辦理時限，公開了服務內(nèi)容、辦事程序，并要求執(zhí)法人員在辦理過程中，切實履行一次性告知制度，提供一站式服務。

（三）、針對費改稅帶來的職能調(diào)整，重新核定了行政事業(yè)性收費項目，涉及路產(chǎn)路權(quán)賠償項目共計62小項，收費依據(jù)、標準、范圍、金額全部合規(guī)合法，無超法定職權(quán)收費和繼續(xù)收取已取消項目的費用。

（四）、行政處罰裁量情況。我局加強對執(zhí)法人員的培訓教育，使執(zhí)法人員嚴格遵守《張家口市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，確保了處罰的依據(jù)、裁量和數(shù)額標準合規(guī)，沒有亂收費、亂罰款行為。

三、加強監(jiān)督，常抓不懈。

為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我局將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防“三亂”行為的發(fā)生。按照“三提升”的要求，以“公平、公正、公開、高效、便民”的原則，不斷改進和完善工作作風，使交通工作真正實現(xiàn)勤政、高效、為民、務實。

第四篇：黨支部六項基本制度

黨支部六項基本制度

（一）支部大會：每季度1次，一年4次。

1、一般每季度召開1次。

2、主要內(nèi)容：學習貫徹黨的精神和決定，研究決定支部的各項工作。

3、會議程序：① 統(tǒng)計到會人數(shù)；② 由書記或副書記宣布開會；③ 圍繞議題展開討論；④ 歸納討論意見；⑤ 形成支部大會決議；⑥ 閉會。大會期間要做好會議記錄。

4、形成支部大會決議。

（二）支委會：半月1次，一年24次以上。

1、一般每半個月召開1次，或根據(jù)需要召開。

2、主要內(nèi)容：研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部決議；研究黨員的管理教育，黨員發(fā)展、獎懲、研究本村經(jīng)濟工作、支部工作和精神文明建設，研究團、婦等工作。

3、會議程序：① 宣布議題；② 展開討論；③ 歸納意見；④ 形成決議；⑤ 明確分工。

（三）黨小組會：每月1次，一年12次。

1、一般每月召開1次，也可增加次數(shù)。

2、主要內(nèi)容：學習上級文件精神，執(zhí)行支部決議，組織黨員匯報思想、工作情況，研究黨員的發(fā)展工作，民主評議黨員，評選優(yōu)秀黨員，黨小組長，黨代表等黨務工作事宜。

（四）黨課：每二個月1次，一年6次。

1、一般每二個月上1次。

2、主要內(nèi)容：黨的三基，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章為主要學習內(nèi)容。

3、基本要求：① 有計劃有安排，提高到課率；② 要抓熱點、難點進行教育，有針對性；③ 認真?zhèn)湔n，保證質(zhì)量。

（一）黨員目標管理。

1、基本要求：黨支部根據(jù)黨員的情況，把黨員要做的工作轉(zhuǎn)化為數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標，通過組織措施，得到實現(xiàn)。

2、基本步驟：① 制定目標；② 組織實施；③ 嚴格考評。

（二）民主評議黨員。

1、民主評議黨員是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的一項有效措施；以黨支部為單位，一般在年底進行，一年1次。

2、評議內(nèi)容：① 是否有堅定的共產(chǎn)主義、社會主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，與本職工作結(jié)合起來；② 是否堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同中央保持一致；③ 是否執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法；④ 是否牢記黨的宗旨，關(guān)心群眾，廉潔奉公；⑤ 是否帶頭致富又帶領群眾共同致富。

3、基本步驟：① 組織準備；② 學習教育；③ 民主評議；④ 處置不合格、基本不合格黨員；⑤ 總結(jié)整改。

4、對不合格、基本不合格黨員的處置，支委會應區(qū)別不同情況，提出妥善的處理意見，提交支部大會討論通過后，報上級黨委審批；對被勸退和除名的黨員，要做好思想工作。

（三）黨員目標管理與民主評議黨員相結(jié)合。

1、黨支部在黨員目標管理考評時，要結(jié)合民主評議黨員，把黨員完成目標情況，作為評議黨員的重要依據(jù)。

2、黨支部進行黨員目標管理年終考評和民主評議黨員，要制訂便于操作的方案，考評、評議時間不少于3天。

1、主要目的：為了鼓勵先進，鞭策后進，發(fā)揚黨內(nèi)積極因素和進取精神，增強黨性觀念，提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、基本要求：一般結(jié)合年底民主評議黨員工作和“七·一”活動開展評比表彰；根據(jù)黨章規(guī)定，結(jié)合中心工作和支部實際，制定受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人的條件或根據(jù)上級黨組織制定的標準，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部、先進黨小組；各支部要把評比表彰同加強教育管理結(jié)合起來，制定出創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)劃和措施，做到季度檢查，半年初評，年終總評。

3、評選表彰的程序：① 進行動員教育，講清目的、意義、條件；② 召開大會評選；③ 支委討論，報上級審批；④ 采取物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合的形式進行表彰，以精神鼓勵為主，通過適當方式宣傳先進事跡，號召全體黨員向他們學習。

1、切實重視農(nóng)村黨員、干部的培訓提高工作，制訂計劃，利用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校和黨員活動室對黨員、干部進行培訓或輪訓；積極組織黨員、干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校學習，保證每一個黨員、干部都能接受培訓。

2、縣委黨校負責對支部書記的培訓，每年受訓時間7至10天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校負責對支委的培訓，每年受訓時間5至7天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和黨員活動室負責對農(nóng)村黨員輪訓，每年每人受訓時間累計達7天以上。

3、培訓內(nèi)容：主要是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章、農(nóng)村實用技術(shù)、市場經(jīng)濟常識、農(nóng)村法律常識、村務管理知識和時事政治等。

1、開展黨日活動，對嚴格黨的組織生活，活躍黨內(nèi)生活，有重要意義。各支部要利用黨員活動室，每月中旬或月底指定一天，集中全體黨員開展活動。

2、黨員活動室是開展黨內(nèi)活動的重要陣地。尚未修建村部和活動陣地的，要想辦法盡快完善，已建好的室內(nèi)布置要莊嚴、樸實、整潔。

3、活動內(nèi)容：要與召開支部大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動，為貧困戶送溫暖等活動結(jié)合起來。開展活動要形式多樣，生動活潑，使黨員活動日成為全體黨員接受教育、履行義務、行使權(quán)利、增進友誼的重要載體和手段，增強開展黨日活動的生命力和感召力。

第五篇：鄉(xiāng)貫徹六項制度工作總結(jié)

鄉(xiāng)貫徹六項制度工作總結(jié)

鄉(xiāng)貫徹六項制度工作總結(jié)

根據(jù)《縣人民政府關(guān)于實施行政問責辦法等六項制度進行督查的通知》安排，現(xiàn)將魯布革鄉(xiāng)貫徹落實行政問責辦法等六項制度工作情況總結(jié)如下：

一、及時傳達學習，確?！傲椫贫取毖杆賳?/p>

魯布革鄉(xiāng)收到《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)負責人問責辦法》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》后，鄉(xiāng)主要領導高度重視，及時召開了傳達學習和動員部署大會。4月30日，我鄉(xiāng)結(jié)合林業(yè)工作，集中機關(guān)全體干部職工和村委會干部，召開了學習和動員大會，參會率達到97%。會上，首先認真組織學習了“六項制度”工作手冊之后。鄉(xiāng)黨委書記作了動員講話，就我鄉(xiāng)實施“六項制度”提出了“五個一定要”的初步要求，即：一定要充分認識省政府作出實施“六項制度”決定的重要意義，切實提高落實“六項制度”的自覺性，切實增強執(zhí)行“六項制度”的責任感和緊迫感;一定要繼續(xù)原原本本學好“六項制度”全文，切實做到熟知“六項制度”，遵守“六項制度”，執(zhí)行“六項制度”;一定對“六項制度”的落實進行再動員、再部署、再要求，切實確?！傲椫贫取眻?zhí)行有力、落實到位、抓出成效;一定要有專門的機構(gòu)牽頭白抓這項工作、抽調(diào)專門人員承辦具體事項，迅速啟動我鄉(xiāng)實施“六項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務，五是一定要結(jié)合工作職責和職能，抓緊制定相應的工作措施和實施辦法，切實把“六項制度”全面貫徹到工作中，落實到實際行動上，要在機關(guān)工作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。從此，貫徹落實省

政府實施行政問責辦法等“六項制度”工作在我鄉(xiāng)正式啟動。

二、采取多種形式，確?！傲椫贫取庇行鋵?/p>

傳達學習六項制度基本情況

一是及時下發(fā)學習材料。省政府辦公廳下發(fā)《云南省行政問責辦法等六項制度工作手冊》后，我們及時將縣“六項制度”及相關(guān)材料下發(fā)到各站所、村委會，為推動學習宣傳的落實奠定扎實基礎。

二是集中學習和分散學習相結(jié)合，結(jié)合會議工作安排，集中鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工和各村委會領導，認真?zhèn)鬟_學習了“六項制度”工作手冊，即“六項制度”全部內(nèi)容。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，各單位又專門安排時間組織本單位全體人員進行了再學習、再動員、再教育。

三是精心組織理論考試。鄉(xiāng)上4月10日組織了理論考試，明確提出“凡不參加考試和不認真完成試卷的將取消年終公務員評優(yōu)資格”。

四是開辟專欄刊登相關(guān)信息。在鄉(xiāng)機關(guān)大院設置專欄，專門刊登“六項制度”相關(guān)內(nèi)容和要求，方便鄉(xiāng)機關(guān)干部和外來辦事人員閱覽。

五是懸掛標牌。將鄉(xiāng)黨委政府應該履行的服務承諾制成標牌，懸掛到一樓走道邊，既起到了熟知的作用，又能接受服務對象的公開監(jiān)督。

貫徹落實的主要措施

一是建立健全組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委以黨發(fā)[]27號文印發(fā)了《關(guān)于成立魯布革鄉(xiāng)領導干部問責制工作領導小組》，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、黨委副書記、紀委書記為副組長、相關(guān)單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在紀委辦，由鄉(xiāng)紀委書記兼任辦公室主任，組織委員、監(jiān)察員任副主任，具體負責實施領導干部問責辦法等“六項制度”的日常工作。

二是進行工作任務分解。按照縣政府辦及有關(guān)部門的工作部署要求，將急需完成的有關(guān)工作事項進行分解，明確

責任主體。

三是認真制定相關(guān)配套制度。按照《縣人民政府關(guān)于實施行政問責辦法等六項制度有關(guān)工作的通知》文件要求，并對照“六項制度”和本部門工作隊職責及職能，及時制定并向縣政府辦、縣監(jiān)察局報送了《魯布革鄉(xiāng)關(guān)于貫徹落實行政問責辦法等六項制度的實施方案》。考慮到該實施方案還不夠全面、不夠細化、不夠結(jié)合實際和不好考評操作等明顯缺陷問題，因此，目前我鄉(xiāng)正組織力量草擬相關(guān)配套制度，并力求制定出結(jié)合實際、內(nèi)容具體、重點突出、層次分明、行之有效、便于操作的制度方案。同時，我們還要求每一個工作人員按照首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制的要求，結(jié)合自身的崗位職責和工作實際，提出個人的工作職責及服務承諾，切實把“六項制度”落到實處。

四是統(tǒng)一制作工作身份標牌。將鄉(xiāng)機關(guān)各站所負責人的身份擺放在辦公場所醒目位置，接受監(jiān)督，這項工作已由

成鄉(xiāng)黨政辦完成。

三、下步步工作打算

進一步加強組織領導。

一是進一步認真落實好有關(guān)要求。認真落實好“鄉(xiāng)政府各部門的站所長既是行政問責的重點對象，又是落實行政問責辦法等四項制度的第一責任人，對執(zhí)行六項制度負總責”的要求，切實把貫徹落實六項制度列入鄉(xiāng)工作會議議程、列入站所級干部的重要工作日程。

二是進一步明確責任主體。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)既是行政問責的重要對象，又是實行“六項制度”的第一責任人，對執(zhí)行“六項制度”負總責;鄉(xiāng)紀委書記具體負責“六項制度”的實施工作;鄉(xiāng)紀委是實施問責制的牽頭和主要責任部門;鄉(xiāng)黨政辦是實行行政問責制的牽頭和主要責任部門;鄉(xiāng)黨政辦是實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的牽頭和主要責任部門;各站所負責人是本部門推行“六項制度”的第一責任人，具體承擔本部門推行“六項制度”的工作。三是進一步發(fā)揮承

辦人的作用，并為他們發(fā)揮作用提供良好和必要的條件，全力支持他們抓好“六項制度”的落實。

進一步開展宣傳教育

進一步鞏固現(xiàn)行的宣傳教育形式和效果，繼續(xù)深入組織學習“六項制度”，切實做到對“六項制度”人人皆知、個個熟知;適時組織專門教育培訓，并積極安排鄉(xiāng)機關(guān)干部參加有關(guān)部門組織的專門教育培訓;進一步完善、充實向社會公布的有關(guān)服務承諾事項。

是擴大范圍向社會公布服務承諾事項。按照“六項制度”的要求和時限，將鄉(xiāng)政府貫徹落實服務承諾制的各項承諾事項包括服務項目、服務標準、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項，設立的投訴電話擴大向社會各界和廣大群眾公布的覆蓋面;主動接受社會各界和廣大群眾通曉政府的工作職責職能，主動接受社會各界和廣大群眾及新聞媒體對鄉(xiāng)政府實施“六項制度”工作的

監(jiān)督，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能。

是切實改進以行政許可為重點的政務行為。為了方便企業(yè)和群眾辦事，提高辦事效率，方便社會監(jiān)督，有效防止“暗箱操作”，從源頭上預防不公正行為及腐敗問題的發(fā)生，我鄉(xiāng)將以省政府施行的“六項制度”為契機，認真全面總結(jié)近年來政務運行情況，重點了疏理和查找審批服務過程中存在的問題，進一步采取更加得力的有效措施，切實改進完善行政審批事項審批程序，確保政務工作的規(guī)范化和程序化，力求做到行政行為的公開、公正、廉潔。

是再一次組織開展分析排查。要在鄉(xiāng)機關(guān)站所各單位范圍內(nèi)進行一次全面的分析排查，重點分析排查有無不履行職責、有無不作為或亂作為的人和事，切實做到有針對性地狠抓“六項制度”落實。

是加大問責工作力度。按照行政問責制的要求，做好管轄范圍內(nèi)行政問責 的投訴受理、調(diào)查處理，對在行政決策、行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中不履行或不正確履行職責、不作為或亂作為并造成不良影響和嚴重后果的要敢于問責、善于問責，加大問責力度，切實維護行政問責辦法等六項制度的嚴肅性。

四、當前對貫徹落實“六項制度”的思想和看法、存在的困難和問題、意見和建設

我鄉(xiāng)機關(guān)干部對貫徹落實“六項制度”的思想反映和看法。通過這一階段對“六項制度”的學習、宣傳和教育，鄉(xiāng)機關(guān)干部充分認識到行政問責制等六項制度是進一步提高行政機關(guān)干部隊伍工作能力和素質(zhì)水平的有效手段，是進一步改善機關(guān)工作作風的有力措施，是進一步強化行政機關(guān)干部及其工作人員依法行政意識的有效途徑，是建設責任型、服務型、效能型機關(guān)的重要保障。廣大干部職工一致表示，要以積極良好地心態(tài)對待“六項制度”的實施，毫不動搖地

堅決執(zhí)行“六項制度”，要把“六項制度”全面貫徹到工作中、落實到實際行動上，要在工作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

我鄉(xiāng)在實施“六項制度”工作中的難點和困難。主要是落實“六項制度”的工作時間與業(yè)務工作時間有待進一步協(xié)調(diào)好。實施“六項制度”是當前工作中的首要任務，必須與部門的實際工作有機結(jié)合，在具體工作中體現(xiàn)出“六項制度”，在具體工作中落實好“六項制度”。

我鄉(xiāng)對貫徹落實“六項制度”的意見和建議。要采取集中培訓等方式來提高對“六項制度”的深刻領會。要穩(wěn)步推進實施“六項制度”既要大張旗鼓地貫徹落實，也要區(qū)分輕重緩急地穩(wěn)步推進;既要對貫徹落實“六項制度”跟蹤問效，也要通盤顧及其它工作特別是中心工作效果;要與其它工作一樣的周密部署、整體推進。