第一篇：養(yǎng)老保險待遇一次性支付（寫寫幫推薦）

養(yǎng)老保險待遇一次性支付

事項名稱：養(yǎng)老保險待遇一次性支付

受理機(jī)關(guān)：杭州市社會保險管理服務(wù)局 辦理機(jī)構(gòu)：杭州市社會保險管理服務(wù)局

決定機(jī)關(guān)：杭州市社會保險管理服務(wù)局

審批項目編碼：HZ01LB-FX-0002

審批條件：領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇一次性支付人員申領(lǐng)前必須在社保機(jī)構(gòu)先辦理養(yǎng)老保險停保業(yè)務(wù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》第四十條第三款：“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理職

工基本養(yǎng)老保險事務(wù)，履行下列職責(zé)：.負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險個人賬戶和檔案的建立、記

錄和管理工作；第二十九條：“參保人員死亡后，其個人賬戶中個人繳費部分的余額

及其利息可以依法繼承，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給繼承人。”第三十四條：

審批依據(jù)： “參保人員達(dá)到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定的，參保

人員個人可以按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)個體勞動者的繳費標(biāo)準(zhǔn)延繳。延繳后符合本條例第三十一

條規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保人員個人不延繳養(yǎng)老保險費的，其個人賬

戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限（包括視同繳費年限）每滿一年發(fā)給一個

月的本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系”。

審批收費標(biāo)準(zhǔn)：

審批收費依據(jù)：

法定時限：15天

承諾時限：

數(shù)量限制及方式：

發(fā)文證書及有效期限：

年檢或年審：

備注：

辦 理 流 程：

(1)申請：

一、解除、終止勞動關(guān)系的農(nóng)民工

1、本人身份證復(fù)印件；

2、《職工養(yǎng)老保險手冊》；

3、《杭州市區(qū)參保人員（農(nóng)村戶籍）社保費支付申請表》；

4、一次性支付金額由單

位代為發(fā)放的，另需填報《養(yǎng)老金一次性支付單位代發(fā)申請表》。

二、死亡的參保人員

1、死亡證明或殯葬發(fā)票復(fù)印件

2、支付金額直接支付給繼承人的需提供合法繼承

人身份證和合法繼承人公證書，有兩名以上繼承人的還需提供其他繼承人的委托書

3、《職工養(yǎng)老保險手冊》；

4、《個人帳戶一次性支付審批表》；

5、外地戶籍人員失申報材料： 業(yè)期間死亡的，符合領(lǐng)取喪葬費、一次性撫恤費條件的需提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的不

屬于領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金對象的證明和外地戶籍證明。

三、出國出境定居的參保人員

1、《職工養(yǎng)老保險手冊》；

2、出國、出境定居相關(guān)證明材料；

3、《個人帳戶一次性

支付審批表》。

四、到齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員

1、本人身份證復(fù)印

件；

2、《職工養(yǎng)老保險手冊》；

3、本人申請報告；

4、《個人帳戶一次性支付審

批表》。

第二篇：南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇支付服務(wù)指南1.27

南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇支付服務(wù)指南

一、申請基本養(yǎng)老保險待遇相關(guān)政策有哪些？

（一）申請辦理退休的條件

參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

1、達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡；

2、用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費；

3、繳費年限15年以上。

（二）國家、省規(guī)定的退休年齡及條件

1、正常退休：男年滿60周歲；女工人50周歲；長期在企業(yè)管理或技術(shù)崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉(zhuǎn)為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡（50周歲）辦理退休；個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿55周歲辦理退休；

2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，經(jīng)市人力資源和社會保障局行政部門審批符合特殊工種提前退休條件的；

3、因病或者非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的。

（三）享受退職的條件

參保人員未達(dá)到退休年齡因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，同時繳費年限滿15年以上，可按月享受定期生活費。

二、申請辦理退休的準(zhǔn)備工作有哪些？

1、參保人員申請退休，一般應(yīng)在達(dá)到國家法定退休年齡前2個

（一）申請工作

1、參保人員申請?zhí)厥夤しN提前退休，企業(yè)職工應(yīng)在男55周歲、女45周歲到齡月份的上一季度最后一個月（3、6、9、12月），向用人單位提出書面申請；靈活就業(yè)人員應(yīng)在到齡前一個月向區(qū)退休經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請。對于未在男55周歲、女45周歲到齡時提出提前退休申請的參保人員，可以在男60周歲、女50周歲（女干部55周歲）之前的任何一個月提出申請，但退休待遇從批準(zhǔn)的次月執(zhí)行。

2、用人單位或區(qū)退休經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到職工本人的申請后，應(yīng)從南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《從事特殊工種提前退休公示表》填寫并進(jìn)行公示，公示時間一般為7天。

3、公示無疑義的，企業(yè)職工由用人單位在每一季度最后一個月（3、6、9、12月）、靈活就業(yè)人員由區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在到齡前一個月進(jìn)行申請并領(lǐng)取回執(zhí)，并在領(lǐng)取回執(zhí)的次月的10個工作日后至受理處領(lǐng)取審核結(jié)果。

（二）申報材料及要求

1、申報材料

（1）按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案；

（2）《南京市參保人員申請基本養(yǎng)老保險待遇報審表》；（3）《從事特殊工種提前退休公示表》；（4）個人書面申請；（5）需補(bǔ)充的其他原始材料。

2、檔案裝訂質(zhì)量審核

第三篇：深圳市養(yǎng)老保險待遇

深圳市養(yǎng)老保險待遇

2006年3月22日作者：中國勞動人事網(wǎng) 勞動法 勞動合同法編 輯：xuwenquan出處：本文已

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享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工，應(yīng)同時具備以下條件：

（一）按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；

（二）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；

（三）有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。

符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險費。

1992年8月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是： 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實施以后依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險基金中支付。

個人帳戶養(yǎng)老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體計發(fā)辦法：

（一）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時上本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計算；

（二）個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人帳戶積累額的1/120計算；

（三）基本調(diào)節(jié)金：按本市1997城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計算；

（四）過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。

（一）地方調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年7月31日以前參加工作且在1999年1月1日以后退休的人員，按300元減去基本調(diào)節(jié)金計算；

（二）地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元；

（三）補(bǔ)充養(yǎng)老保險金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費。加發(fā)的補(bǔ)助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

本條例實施前已退休的人員，其享受待遇不按新的計發(fā)辦法重新計算。

離休干部及建國前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險待遇另按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具備本條例第二十三條第（一）、（三）項條件，未到退休年齡并完全喪失勞動能力的員工

可以辦理退職，計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，在本條例規(guī)定的的基礎(chǔ)上，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險待遇的1%。

退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上居民消費價格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長情況予以核定，由市社保機(jī)構(gòu)報市政府批準(zhǔn)。

按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險基金支付。有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。其個人帳戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險基金中支付一次性生活費。一次性生活費支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費年限每滿1年支付給該員工1個月的退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資。

達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿本條例規(guī)定的繳費年限的非本市戶籍的員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額按以下辦法處理：

(一）當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機(jī)構(gòu)的，積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)不予接收的，積累額全部退還本人；

（二）當(dāng)?shù)貨]有社會保險機(jī)構(gòu)的，積累額全部退還本人。

退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工，個人帳戶積累額全部退還本人。

員工退休前死亡的，其個人帳戶積累額可以繼承；退休后死亡的，其個人帳戶尚有剩余額，剩余額可以繼承。無人繼承的，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金。

員工因工傷殘按月享受工傷保險待遇的，個人帳戶積累額在其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時退還本人。

員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費和一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）喪葬補(bǔ)助費：支付標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍；

（二）一次性撫恤金：撫恤金以其死亡時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)直系親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)直系親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。

喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。

退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)提供銀行帳號。

市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。

第四篇：參保人員終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系一次性待遇申請書

參保人員終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系一次性待遇申請書

xx省社會保險管理中心：

本人個人社保編號□□□□□□□□□□,身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□，因(□出國（境）定居 □不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件 □已在其他機(jī)構(gòu)辦理退休)原因，現(xiàn)申請辦理終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系一次性待遇。

申請人（簽名并摁指模）：

聯(lián)系電話：

年月日

第五篇：工傷一次性待遇申請報告

工傷一次性補(bǔ)助申請報告

領(lǐng)導(dǎo)：，男，歲，年參加工作。是我單位職工，于年月日上午在學(xué)校內(nèi)上體育課時摔傷，后經(jīng)鑒定為工傷，鑒定時間是年月日，鑒定文號【2016】第號文，傷殘等級為：級。由市勞動仲裁委裁定，應(yīng)給予一次性傷殘補(bǔ)助，即本人傷前13個月繳費工資：元，合計：元整。根據(jù)保險處規(guī)定，單位當(dāng)時未繳納工傷保險的老工傷的一次性傷殘補(bǔ)助應(yīng)有原用人單位支付。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦事處領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位：

年月日