第一篇：兵團農(nóng)牧團場演講稿

兵團農(nóng)場是我的第二故鄉(xiāng)

我叫**，18歲時從甘肅老家來到了九十團七連，那時的九十團七連耕地面積只有3000畝，全部是淹灌地。來到七連，我就參加了青年排，澆水，壓堿，吃的是大鍋飯，干的是集體活，住的是土坯房，五六個人一間，一天只能掙到十幾塊錢的工資。

到了1990年，我就參加了連隊的土地承包，那時，連那一世小說網(wǎng) http://004km.cn隊土地沒有改良出來，只種了20多畝的棉花。由于上繳費用過多，再加上種植技術(shù)的落后，到了年底只能掙個生活費，甚至有兩年都是虧損掛帳，連吃面粉都是連隊轉(zhuǎn)帳，使我后來有了回家的念頭。

曾經(jīng)有一次聽老職工說：還是要在這里好好干，不能回家，在這里以后要比老家好得多，我們剛來新疆吃的苦，你們還沒有見過呢，再加上這里土地平坦，吃水方便，雖然掙錢不多，以后要享受兵團職工的待遇，退休可以拿工資。聽了他們這話，使我有信心留了下來，決定留在兵團九十團這片熱土。

十幾年前，我是一個小伙子單身漢，現(xiàn)在我已經(jīng)是個四口之家，同時，也住上了抗震安居房，家中也有了存款，生活比較寬裕幸福。

回顧這些年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，使我深深體會到，是新疆這片熱土養(yǎng)育了我，給了我現(xiàn)在的一切。這些年來，我吃過大鍋飯，參加過集體承包，不但種過小麥，還種過甜菜、棉花，種過淹灌地、噴灌地、滴灌地。這里種植的農(nóng)作物和老家相比是有明顯差別的。

隨著團場改革的不斷深化，特別是兵團“1+3”文件的落實，凡是承包土地的職工享受各種待遇，享受各種減免等優(yōu)惠政策，不允許任何人借口把職工承包的土地轉(zhuǎn)讓，這讓我們從思想上安下心來，注重投入，獲得更好的經(jīng)濟效益。

來到新疆這十幾年，回顧自己走過的路，特別是近幾年的發(fā)展，真是日新月異，團部的小城鎮(zhèn)建設(shè)已初具規(guī)模，各連隊的新房成排成行，柏油馬路連連通，營區(qū)道路硬質(zhì)化。前些年想都不敢想的大哥大幾乎是家家有，有不少家庭還購買了電腦，這些變化和剛來時相比，變化太大了。

隨著國家改革的進一步深化，綜合實力不斷增強，人們的生活水平都在不斷的提高。我們兵團人也一樣，生活一天天的好起來。特別是近幾年，兵團富了，我們的團場也富了，兵團的減負(fù)政策使我們得到了更多的實惠。到2010年兵團給職工達到了50%的減負(fù)政策，這幾年都是以10%的速度遞減，團場子女接受九年義務(wù)教育，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等等，這更使我們扎根團場樹立了信心。

今年“兩會”召開了，是中國歷史上的一個里程碑，高舉特色社會主義旗幟，為建設(shè)小康社會而努力奮斗，胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出，要著力解決民生問題，所謂民生，就是人民的生存水平和生活水平，是為了讓全國人民過上幸福生活，強調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會，使人民安居樂業(yè)。我做為一個兵團職工，看了黨的十七大，也看了“兩會”，學(xué)習(xí)了兵團“1+3”文件，在兵、師、團連各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，使我今后更加有信心做一名合格兵團職工，弘揚兵團精神，肩負(fù)屯墾戌邊重任，遵守團場和連隊的各項制度，積極參加連隊公益活動，完成連隊分配的各項任務(wù)，為第二故鄉(xiāng)建設(shè)貢獻力量。

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第二篇：兵團農(nóng)牧團場競聘團委副書記演講稿

兵團農(nóng)牧團場競聘團委副書記演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先感謝團黨委給予我這次展示自己的機會！我叫**，今年26歲，中共黨員，畢業(yè)于塔里木大學(xué)本科農(nóng)學(xué)專業(yè)，19**年來到我團工作，在基層連隊已有兩年的工作經(jīng)驗。

一開始被組織分配我去**連工作，來到**連，我被平易近人和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)和善良憨厚的職工所接納，我很快熟悉環(huán)境，融入這個集體。面對名列前茅的工作單位，我倍感壓力很大，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，一刻也不容放松。發(fā)揚下得去、留的住、干的好的精神。我熟練掌握了**生產(chǎn)技術(shù)。今年3月，提拔我為一連副連長兼技術(shù)員，我職位升了，但壓力更大了，擔(dān)子更重了。每取的一點進步，都是各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)的結(jié)果。今天，我能站在這里演講，競聘團委副書記一職，我要向一直關(guān)心培養(yǎng)我的各級領(lǐng)導(dǎo)，說聲：謝謝你們。年輕的我，為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動、認(rèn)真踏實，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神；有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲望強烈；進取心強，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。始終活躍在青年人中間，有力于更好的開展團委工作。

如有幸競職成功，我講迅速找準(zhǔn)自己的位置，在團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅持“緊密聯(lián)系黨組織，緊密聯(lián)系青年群眾，扎扎實實開展工作“的辦事原則，并做好五方面的工作。

一是加強隊伍建設(shè)，打造極具戰(zhàn)斗力的團組織。

二是加強基層團組織陣地建設(shè)，利用好連隊職工書屋資源，作為團員學(xué)習(xí)先進文化，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的基地。

三是創(chuàng)新活動，增強青年的凝聚力。心往一處想，勁往一處使。四是切實做好青年服務(wù)工作。幫助困難青年解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難。做好引導(dǎo)工作，扶持樹立先進致富典型，讓廣大青年想干事有事干。

五是做好黨建帶團建工作，健全制度，推動團的建設(shè)，推薦優(yōu)秀青年入黨，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，提高青年的積極性和黨組織的向心力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委競聘上崗有上有下，無論上下我都將一如既往的勤奮學(xué)習(xí)努力工作。最后我想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意，給我一個平臺，我將還你一份精彩。我一定能勝任團委副書記這一職位，衷心希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的認(rèn)可和支持！

我的演講完畢，謝謝大家！

二〇一二年九月二日

第三篇：黨委書記（兵團農(nóng)牧團場）黨性分析材料

按照開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，根據(jù)上級組織和同志們提出的意見和建議，對照自身黨性鍛煉的實際，就我某年以來的思想、工作和作風(fēng)情況總結(jié)分析如下，請組織和同志們評議。

一、存在的問題

在六十一團擔(dān)任書記、政委職已經(jīng)四年，這幾年來我對自己思想、工作和作風(fēng)情況的總體評價是：做了一些工作，有了很大的進步，存

在很多問題。我的態(tài)度是：成績屬于過去，進步理所應(yīng)當(dāng)，問題不能放過。我主要存在三個方面的問題。

（一）理想信念淡漠，精神支柱不牢。好范文版權(quán)所有

堅定正確的理想信念是共產(chǎn)黨員保持革命氣節(jié)的思想基礎(chǔ)，是黨的事業(yè)不斷取得勝利的根本保證，也是共產(chǎn)黨員永葆先進性的力量源泉。對照自身在理想信念方面的問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是盲目地推崇西方資產(chǎn)階級的價值觀和個性化生活方式。講享受、講排場，個人主義有所抬頭。坐車講舒適，吃飯講檔次，待遇比優(yōu)越，條件環(huán)境好了，但精神不充實。尤其是對在改革發(fā)展中遇到的困難和問題，不能大膽負(fù)責(zé)，而是搞平衡，求穩(wěn)怕亂，比如在人的問題上，栽花多，拔刺少。二是事業(yè)心衰退。面對團場存在的諸多問題，既信心不足，又缺乏很強的能力，講客觀多，想辦法少，安排要求多，拿措施少。尤其是迎著困難上的決心不夠。這次活動，大家對黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子提了很多意見和建議，比如構(gòu)建和諧社會的重點內(nèi)容問題，弱勢群體的社會保障問題，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題，精神文明創(chuàng)建工作的實效問題，思想政治工作的創(chuàng)新問題，社區(qū)管理問題，少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展問題，黨組織的加強和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮問題等，過去不是沒有考慮，關(guān)鍵是面對這些問題心不實，氣不足，沒有抓到底。三是革命信念不堅定?？偸钦J(rèn)為共產(chǎn)主義太遙遠，初級階段太漫長，市場經(jīng)濟太艱難。動力不足，干勁自然就有懈怠。

（二）宗旨意識淡化，服務(wù)誠心不實。

全心全意為人民服務(wù)，這既是一個共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度問題，也是一個立場問題和行為準(zhǔn)則問題。作為團場的主要領(lǐng)導(dǎo)之一，理應(yīng)“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事”，但對照黨章的要求，我存在宗旨意識淡化，服務(wù)誠心不實的問題。具體表現(xiàn)在三個方面：一是相信群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活不夠。有脫離群眾、高高在上的主觀主義和官僚主義作風(fēng)。這次提的意見、建議當(dāng)中，有很多涉及職工的生產(chǎn)、生活問題，有相當(dāng)一部分是多年積攢下來沒有解決的。如基層危廁、無廁問題，危房問題，曬場問題，人畜飲水問題，農(nóng)田水利問題，連隊臟、亂、差問題，扶貧幫困問題，技術(shù)服務(wù)問題，連隊文化設(shè)施建設(shè)問題等。總是強調(diào)工作忙，精力顧不過來，強調(diào)資金緊張，有條件了再解決，沒有誠心實意地想辦法、創(chuàng)造條件，扎扎實實地去解決。二是對“加入共產(chǎn)黨是為什么”這個問題沒有牢記在心。說起來頭頭是道，做起來含含糊糊，有時甚至顛倒了“主人”和“公仆”的位置，把自己置于職工群眾之上，當(dāng)我這次在先進性教育活動中重溫入黨誓詞時，心情久久不能平靜。三是堅持對職工負(fù)責(zé)和對上級負(fù)責(zé)的一致性沒有完全處理好。憑心而論，為了個人的名利地位對上要看的重一些，雖然沒有有意損害群眾的利益，但客觀上也存在對關(guān)系職工切身利益問題，聞而不動，動而不實的情況。

（三）作風(fēng)紀(jì)律松馳，工作業(yè)績不優(yōu)。

加強黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)修養(yǎng)是黨心所向，民心所歸。因為黨的作風(fēng)關(guān)系著人心向背，關(guān)系著黨的生死存亡。通過學(xué)習(xí)《新時期共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)》的教材，對照自己在思想、工作和生活上的作風(fēng)情況，尤其是跟焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部相比，深感差距太大，錯誤很多。主要表現(xiàn)在三個方面：一是觀念守舊，思想不解放。特別是在學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、文化方面，跟不上時代的發(fā)展要求，思維方式、思想觀念陳舊落后，表現(xiàn)在行為上就是不思進取，不能勇于實踐，甘于平庸，工作打不開新局面，業(yè)績平平。二是工作作風(fēng)不扎實。在貫徹中央的路線、方針、政策方面，不能很好地結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，表現(xiàn)在具體工作中，就是安排要求多，落實少；開會文件多，下基層檢查少；走馬觀花多，解剖麻雀少；口號標(biāo)語多，真抓實干少；講困難問題多，解決辦法少。三是在遵守黨的紀(jì)律方面，還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為黨委書記，主持全盤工作，有居高臨下將個人意見強加給其他領(lǐng)導(dǎo)的情況，廣泛全面地聽取各方面的意見并綜合分析不夠，虛心聽取下屬意見不夠；存在怕得罪人而對錯誤現(xiàn)象聽之任之的情況；在學(xué)法、用法、推動以法治團、以法治連上不夠；在廉潔自律方面存在接收土特產(chǎn)、吃喝和公車私用的現(xiàn)象。

以上三個方面的問題，是我在思想、工作和作風(fēng)上比較突出的問題。團場在發(fā)展中也存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、精神文明創(chuàng)建活動不深入、黨建工作不扎實的全局性問題。作為主要領(lǐng)導(dǎo)之一，我也有不可推御的責(zé)任。

二、原因分析

思想的變化、行為的偏差都是由因而起、因故而趨的。對我存在的問題，原因分析如下：

（一）思想認(rèn)識誤導(dǎo)了自己。主要是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了偏差。一是馬克思主義的信仰不堅定?？偸窍胫R克思主義作為一個理論體系，它的實踐性、時代性已經(jīng)過時，也曾經(jīng)因為蘇聯(lián)的解體和東歐和劇變而產(chǎn)生過懷疑。沒有從掌握馬克思主義的精髓和方法論、認(rèn)識論的角度，從結(jié)合建設(shè)有中國特色社會主義實踐的角度去理解和把握。通過學(xué)習(xí)和教育，我深深體會到，一個共產(chǎn)黨人如果沒有了堅定正確的理想信念，他就沒有了精神動力，就沒有了事業(yè)心，個人私欲就會膨脹。二是對共產(chǎn)黨人應(yīng)該干什么的問題，沒有真正考慮清楚?；叵脒@幾年的思想變化過程，不是隨著職務(wù)的升遷，思想水平就提高了，貢獻更大了，而是應(yīng)酬多了，不思進取了，工作熱情降低了。三是對人活著為什么沒有正確對待，想想人一輩子混到這個份上就滿足了，奮斗精神、奉獻精神減弱了，把自己當(dāng)成有血有肉、有情有義的一般人，忘了共產(chǎn)黨員他不是普通凡人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該吃苦在前、享受在后，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，以自己的能力和人格力量在群眾中形成強大的凝聚力的感召力。

（二）黨性修養(yǎng)上放松了自己。主要是道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)上出現(xiàn)了問題。一是道德修養(yǎng)上有所放松，由于傳統(tǒng)陳舊道德的影響、商品化浪潮的影響和人情化習(xí)慣的影響，重情輕法、追求物質(zhì)滿足的道德缺陷悄然而生。尤其是面對人情、拉不下面子，有時甚至拋開做人和辦事的起碼原則，損害了群眾利益，也損害了黨的形象。二是紀(jì)律修養(yǎng)上要求不嚴(yán)。在民主集中制方面存在個人權(quán)威代替黨委統(tǒng)一權(quán)威的現(xiàn)象；在遵守群眾紀(jì)律方面，存在官僚主義、形式主義的作風(fēng)。在具體工作中，對職工、下屬要求解決的一些問題要么不理，要么訓(xùn)斥，甚至罵的情況，傷害了一些人的感情。三是作風(fēng)修養(yǎng)上不扎實。有很長一段時間，總是想自己出力夠多了，少干一點，清閑一點，沒有良好的精神狀態(tài)，造成思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不過硬，這不僅不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，也影響了工作和黨的事業(yè)。

（三）社會風(fēng)氣影響了自己。在紛繁的大千世界中生活，做到超凡脫俗感覺很難，尤其是在特定的人圈里，有一種暗力的推動，會產(chǎn)生錯誤的認(rèn)識，甚至把人引向歧途。一是不少人認(rèn)為“老實等于無能”、“老實人吃虧”，雖不能完全茍同，但也默認(rèn)。這樣認(rèn)識人，就會丟掉“做官先做人”的本色。二是認(rèn)為太認(rèn)真了活得累，對有些事放一放或是繞著走會更實際些，但這樣就把共產(chǎn)黨人對待工作的態(tài)度給改變了，這是對人民不負(fù)責(zé)任。三是覺得關(guān)系最重要，從某種程度上講，關(guān)系這個東西會沖擊原則的嚴(yán)肅性。大家一團和氣，關(guān)系不好不辦事，關(guān)系好了不該辦的也辦，對錯誤的東西不去批評，不敢批評，這對人的進步和事業(yè)的發(fā)展都是有害的。好范文版權(quán)所有

三、改進措施

黨性鍛煉，需要具體而切實的行動，針對以上擺出的問題和原因的分析，為了達到提高素質(zhì)、促進工作的目的，提出以下改進措施。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。

做到三個加強：即加強政治理論學(xué)習(xí)，重點研讀江澤民《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》（專題摘編）和胡錦濤《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》以及《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)》和《樹立科學(xué)發(fā)展觀》等文獻，提高政治素質(zhì)和理論水平；加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點學(xué)好《中國共產(chǎn)黨章程》、中央關(guān)于改革開放的方針政策、兵團“”、“”文件等，提高黨性和政策水平；加強專業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，提高管理水平。

完成“”計劃，即每年寫萬字的讀書筆記，篇調(diào)研報告和篇政論文。

堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，完成師黨校下達的“人性化管理”和“企業(yè)文化建設(shè)”兩個研究課題。

（二）強化黨性修養(yǎng)，改進作風(fēng)。

增強“五民”意識（愛民、為民、富民、利民、安民），切實履行為職工群眾服務(wù)的思想。具體措施是每年用三分之一的時間下連調(diào)研和檢查工作落實情況，走訪職工家庭不少于戶，掛鉤一個連隊，幫扶戶職工家庭。

做到“三實”（做老實人、說老實話、辦老實事），不搞形式主義，不圖虛名。具體做實三件事，即切實解決基層連隊臟、亂、差問題；切實解決干部隊伍的教育和建設(shè)問題；切實解決企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的品牌文化問題。

過好“三關(guān)”（權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)），廉潔奉公，執(zhí)政為民。主要從三方面入手：一是不該去的地方不去，不該做的事不做，不能爭的不爭，筑牢思想防線。二是弘揚正氣，剎住歪風(fēng)邪氣，從教育、監(jiān)督、制度三個層面下功夫，切實解決連隊“小金庫”問題，同時做到自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是管好自己的家人，管好下屬和身邊的工作人員，以身作則，不搞特殊。

（三）注重實踐，做合格黨員。

積極參加黨的組織生活。既要組織召開好黨委會議，也要積極參加黨員大會、黨支部會議、黨小組會議和民主生活會，不能因為是領(lǐng)導(dǎo)而搞特殊。通過黨的生活的實踐，得到鍛煉并自覺接受監(jiān)督。

全身心地投入到團場改革、發(fā)展和穩(wěn)定的火熱實踐中去。在改造客觀世界的同時，改造主觀世界，并通過實際工作的鍛煉，解決思想、工作和生活中的矛盾，使自己的主觀認(rèn)識符合客觀實際。今年我將與黨委一班人重點抓好兵團“”文件的宣傳和各項措施的落實工作，在實踐中增長才干。

善于總結(jié)，持之以恒。黨性鍛煉的實踐活動是一個長期、復(fù)雜的過程，不是一次兩次活動就能一蹴而就、一勞永逸的，因此我要不斷總結(jié)，制定近期和長期目標(biāo)，扎扎實實、持之以恒地堅持下去。我將自覺地按照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和基本要求，結(jié)合團場發(fā)展的實際，依靠高度的自覺性，來完成對自己思想和行為的改造，成為一名合格的黨員，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二○○五年四月六日

《黨委書記（兵團農(nóng)牧團場）黨性分析材料》

第四篇：兵團農(nóng)牧團場人力資源的開發(fā)及對策

兵團農(nóng)牧團場人力資源的開發(fā)及對策

經(jīng)管院經(jīng)濟類三班

2009165130

黃興

兵團農(nóng)牧團場人力資源的開發(fā)及對策

摘要:本文從兵團人力資源的現(xiàn)狀特征入手，分析其滯后性因素，找出人力資源開發(fā)過程中面臨的問題，面對中國加入WTO和西部大開發(fā)所帶來的機范和挑戰(zhàn)，探索新形勢下兵團人力資源開發(fā)利用的對策，具有一定的現(xiàn)實意義。關(guān)鍵詞:兵團 人力資源開發(fā) 問題 對策 1 兵團人力資源現(xiàn)狀特征

1.1 人力資源整體質(zhì)量波動大 縱觀兵團人力資源質(zhì)量變化，由于不同的遷移機制作用，兵團人力資源質(zhì)量變化較大。一是1954-1979年期間，兵團人口數(shù)量主要以漢族移民及其后代為主，以青壯年為主體，學(xué)歷層次上高于當(dāng)時平均水平，質(zhì)量較高，如有近10萬的上海知青和3萬多轉(zhuǎn)業(yè)軍人遷移入兵團；二是1980-1990年期間，由于內(nèi)地城市知青返遷、社會經(jīng)濟發(fā)展差異造成遷移以及政策性返城；三是進入90年代以來新引進的勞工，綜合素質(zhì)偏低。

1.2 人才外流較嚴(yán)重，高素質(zhì)人才短缺 由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡及政策傾斜，大量的高層次人才以各種原因和途徑選擇離開兵團。據(jù)統(tǒng)計，上世紀(jì)80年代末90年代初兵團各類人才共流失30多萬人，大多是醫(yī)療、科研、教育單位的骨干和技術(shù)、管理人才。

1.3 人口出生率持續(xù)下降，新增勞動力人口不足 隨著兵團加大農(nóng)業(yè)投入和計劃生育宣傳教育工作的不斷深入，人們的生育愿望發(fā)生了根本變化，婦女實際生育水平持續(xù)低于政策生育水平持續(xù)穩(wěn)定在0.9左右。在90年代，已率先進入了穩(wěn)定低生育水平的新時期，實現(xiàn)了“低出生、低死亡、低增長”的態(tài)勢。1.4 人口分布與地域資源不平衡 人口密度最大的天山北坡經(jīng)濟帶，聚集了兵團人口總數(shù)的50.75%。其中石河子市城鎮(zhèn)居住人口為29.89萬人，人口密度為78.4人/平方公里，是兵團人口密度的2.18倍，而南疆和邊境團場的人口僅占兵團總?cè)丝诘?7.8%，人口地域分布的不平衡，對資源的合理分配和利用，與屯墾戍邊使命不相適應(yīng)，對屯墾戍邊職能的發(fā)揮產(chǎn)生不利影響。

1.5 人口老齡化速度加快 兵團人口年齡結(jié)構(gòu)的頂部老化嚴(yán)重，第一代移民年齡老化，50-60年代的大部分移民已退休或到了退休年齡，每年退出勞動隊伍的人力資源數(shù)量較大。

1.6 兵團人力資源開發(fā)的潛力大 一是西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，標(biāo)志著兵團在今后一個相當(dāng)長的對期，社會經(jīng)濟要有高速的發(fā)展。二是從社會發(fā)展的角度看，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，經(jīng)濟必然會有大的發(fā)展。三是從兵屈的社會政治環(huán)境看，兵團在近半個世紀(jì)“屯墾戍邊”的使命和社會實踐中凝集和形成的“兵團精神”是兵團巨大的精神財富，這些都是兵團人才隊伍素質(zhì)的提高和人才資源的開發(fā)的良好社會政治環(huán)境和優(yōu)勢，加上兵團人力資源的身體素質(zhì)較高。2 兵團人力資源開發(fā)中面臨的主要問題及滯后性因素分析 2.1 人才資源開發(fā)的觀念創(chuàng)新不大 在所有生產(chǎn)要素中，人是首要因素。同時，在一切資源中，人力資源是最為寶貴的資源。一個企業(yè)要發(fā)展，歸根結(jié)底取決于它的人力資源的原量和人的作用發(fā)揮。一些單位忽視人才資源是第一資源，將人才資源開發(fā)等同于傳統(tǒng)的人事工作，忽視對人才的內(nèi)在激勵；把學(xué)歷完全等同于能力，認(rèn)為人才屬于單位和部門所有；或有的單位雖然意識到人才資源開發(fā)的重要性，但未開展實展性的工作；有的雖然開展了一些工作，但層次不高，人才資源開發(fā)尚未形成整體合力等。

2.2 教育結(jié)構(gòu)有待調(diào)整 目前，兵團有普通高校2所，成入高校3所，普通中等學(xué)校7所，成入中等學(xué)校22所，普通中學(xué)28所，農(nóng)業(yè)職業(yè)中學(xué)21所，占教育機構(gòu)總數(shù)944個的0.52％。高、中、低等教育機構(gòu)的比例為5:336:603，在職人員參加各類崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育百余萬人次。職業(yè)教育和培訓(xùn)的發(fā)展，對人口資源開發(fā)具有不可替代的作用，尤其是缺少有一定規(guī)模和質(zhì)量的職業(yè)技術(shù)教育機構(gòu)。

2.3 兵團人力資源開發(fā)利用程度有待提高 長期以來，國家為提高兵團的人力資本存量，對兵團的教育事業(yè)，尤其是高等教育事業(yè)投入了大量資金。兵團教育水平快速發(fā)展，從1996-200年，兵團共培養(yǎng)本科畢業(yè)生和研究生共2.35萬人，普通高校和成入高校在校生由1995年的1.69萬人到2000年增長到2.3萬人，增長38.6%。

2.4 人才分布不平衡，人才的結(jié)構(gòu)不盡合理 根據(jù)梯度推進理論，中國的經(jīng)濟發(fā)展由東部向中部和西部推進，與此相應(yīng)，政府制定了相應(yīng)的傾斜政策，而人力資源分布卻恰好相反，出現(xiàn)人才東流現(xiàn)象，這種人力資源分布的區(qū)域結(jié)構(gòu)一定程度上限制了兵團經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整及產(chǎn)業(yè)升級。兵團人才分布不平衡主要表現(xiàn)在:一方面，人才地區(qū)分布過于集中。另一方面，人才的職業(yè)分布過于集中。3 在農(nóng)業(yè)人口“非農(nóng)化”轉(zhuǎn)移中實現(xiàn)兵團人口城鎮(zhèn)化和屯墾戍邊形式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

雖然農(nóng)業(yè)入口“非農(nóng)化”存在著深刻的社會制約因素，但城鎮(zhèn)化卻是社會生產(chǎn)力發(fā)展必然趨勢，農(nóng)業(yè)勞動力大量轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)實，必將帶動人口轉(zhuǎn)移的發(fā)展過程。實踐證明，城鎮(zhèn)化對兵團也不僅有一般性意義，更具有特殊性意義。因此，兵團走新型屯墾戍邊道路，應(yīng)采取各種有效措施和探索符合自己的具體模式，大力推進城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)屯墾戍邊形式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，走出一條符合兵團實際，具有特色的城鎮(zhèn)化道路。為了加快這一過程，必須從以下幾個方面入手。3.1 積極推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，增強城鎮(zhèn)對“非農(nóng)化”人口的吸納力 3.1.1 加快城鎮(zhèn)化進程，把兵團的城鎮(zhèn)建設(shè)成為吸納“非農(nóng)化”人口和屯墾戍邊的堅強堡壘。①繼續(xù)加大石河子、五家渠、阿拉爾、圖木舒克等中心城市的基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，改善城市環(huán)境，發(fā)揮城市的集聚功能，使其成為帶動兵團經(jīng)濟發(fā)展的“增長極”和承接“非農(nóng)化”人口轉(zhuǎn)移的重要載體。②積極發(fā)展小城鎮(zhèn)，堅持小城鎮(zhèn)建設(shè)與組建中心團場相結(jié)合，加快人口城鎮(zhèn)化的進程。3.1.2 深入貫徹戶籍制度改革的政策，為人口城鎮(zhèn)化掃清進城阻力。為加快人口城鎮(zhèn)化的進程，國家己經(jīng)出臺一些相關(guān)政策和措施，其中，城鎮(zhèn)戶籍的逐步放開，為愿意進城居住的農(nóng)業(yè)人口敞開了大門，最近，新疆自治區(qū)和兵團在這一制度前提下，紛紛出臺具體的辦法和優(yōu)惠措施，大大促進了人口城鎮(zhèn)化的進程，但總體上看，各地的步伐不一，力度不同，影響了政策落實的效果。3.1.3 盡快建立適合農(nóng)場特點的土地流轉(zhuǎn)機制，以割斷人口城鎮(zhèn)化的“臍帶”。土地不僅是重要的生產(chǎn)要素，還是農(nóng)牧團場職工的生活保障，對于遷出農(nóng)工來說，放棄土地就意味著放棄作為農(nóng)團場職工的部分權(quán)利和收益。3.2 加快產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化步伐，提高城鎮(zhèn)的“非農(nóng)化”人口轉(zhuǎn)移承載力經(jīng)濟發(fā)展是城鎮(zhèn)化的動力，產(chǎn)業(yè)支撐是城鎮(zhèn)化的靈魂。在新的歷史時期，兵團的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的屯墾，也不是單純?yōu)榱俗陨淼墓┙o和生存，而是要適應(yīng)國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的變化和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整為重點，加快產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化步伐，加快兵團城鎮(zhèn)化進程必須重視經(jīng)濟的發(fā)展，要沖破傳統(tǒng)戍邊理念和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)界限，做大支柱產(chǎn)業(yè)，尤其要壯大二、三產(chǎn)業(yè)，實施有利于二三產(chǎn)業(yè)向城鎮(zhèn)集中的產(chǎn)業(yè)政策，調(diào)整兵團城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，以經(jīng)濟支撐城鎮(zhèn)化建設(shè)，避免出現(xiàn)域鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)“空心化”，只有把兵團經(jīng)濟發(fā)展搞上去，不斷增強經(jīng)濟實力，不斷提高廣大干部職工的生活水平，才能凝聚人心、吸引人才，提高城鎮(zhèn)“非農(nóng)化”人口轉(zhuǎn)移承載力，才能更好地發(fā)揮“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”的重要作用。

3.3 理順推進城鎮(zhèn)化的體制關(guān)系，爭取較為完善的政府職能，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，為城鎮(zhèn)化注入活力。實踐證明，在推進城鎮(zhèn)化進程中，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟是經(jīng)營城鎮(zhèn)的重點，非公有制經(jīng)濟發(fā)展，帶來的持續(xù)增長的財源、源源不斷的投資和不斷擴大的就業(yè)機會，是城鎮(zhèn)充滿生機和活力的表現(xiàn)，將為城鎮(zhèn)的發(fā)展帶來了生機和活力。

3.4 樹立經(jīng)營城鎮(zhèn)的新理念，增強城鎮(zhèn)的綜合競爭力 經(jīng)營城鎮(zhèn)，對象是土地資源和地域空間，要素是經(jīng)濟功能、經(jīng)濟容量、城鎮(zhèn)形象和投資壞境。兵團要經(jīng)營好城鎮(zhèn)，必須在堅持經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益三者和諧統(tǒng)一基礎(chǔ)上，把經(jīng)營城鎮(zhèn)的思路貫穿到城鎮(zhèn)發(fā)展、建設(shè)、管理的全過程，從整體上推進城鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第五篇：兵團農(nóng)牧團場2008年終述職報告

本文作者：裴成龍 好范文原創(chuàng)投稿

全面落實科學(xué)發(fā)展觀 以“四抓四看”為載體

為三場各項事業(yè)和諧快速發(fā)展提供強有力的政治保證

——2008年三場思想政治工作年終匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我首先代表三場黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)來我場檢查、指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。

2008年我場黨委深入學(xué)習(xí)實

踐科學(xué)發(fā)展觀，以 “四抓四看”教育活動為載體，主抓宗旨教育，看各項惠民政策措施是否落到了實處；抓能力建設(shè)，看各級領(lǐng)導(dǎo)干部促進發(fā)展和 解決實際問題的能力是否提高；抓政治紀(jì)律，看各級黨組織和 領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到政令暢通，令行禁止；抓基層組織，看基層黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力是否增強為主要內(nèi)容的四抓四看各項活動。同時以創(chuàng)建文明生態(tài)連隊為抓手、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，為分場各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持下、在全場干群共同努力下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得了較好成績、文明生態(tài)連隊創(chuàng)建活動開展良好，“三個文明”建設(shè)得到了穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)在，就我場一年來的各項工作開展情況，將向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，并懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見：

一、基本情況

我們?nèi)龍稣嫉孛娣e20萬畝，可耕地面積10萬畝，主要以種植棉花為主、小麥、番茄為輔,現(xiàn)共有下屬10個單位，其中以農(nóng)業(yè)為主的單位8個，綜合服務(wù)站1個,加工軋花單位1個。轄區(qū)事業(yè)單位（學(xué)校、衛(wèi)生所）2個。全場總?cè)丝?117 人，全場在冊職工1461 人、一線承包職工1107人、退休職工1112人、有管理干部128人,（其中機關(guān) 20人、基層連隊96人、二線內(nèi)退干部22 人）。現(xiàn)有黨支部11個（包括機關(guān)黨支部），黨員298人，離退休黨員78人，團支部10個，團總支1個，團員110人，（其中：一線團員67人、學(xué)生團員31人,40歲以下的青年352人，14-28歲的團青比例70%），基層連隊衛(wèi)生室7個，達到甲級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)的6個，職工文化電教室10個。

二、經(jīng)濟與社會發(fā)展情況

今年在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持深化改革，認(rèn)真貫徹落實師市黨委六次全委（擴大）會議和農(nóng)業(yè)會議精神，全面落實職工土地承包全額兩費自理。緊緊圍繞“科技投入，主攻單產(chǎn)，精耕細作求效益，量質(zhì)并重促發(fā)展”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，以提高分場經(jīng)濟效益和增加職工收入為落腳點。年初，根據(jù)各方面的實際情況，制定了經(jīng)濟工作的奮斗目標(biāo)，“11218”工程，即：完成國民生產(chǎn)總值1億元，實現(xiàn)利潤1200萬元，職均收入18000元（不包括庭院收入），為了保證完成全年的經(jīng)濟工作任務(wù)，我們主要采取了以下措施：

（一）、以落實生產(chǎn)費用全額兩費自理為重點的土地承包政策，全面推行職工土地承包兩費自理，堅決杜絕墊資承包，堅持不交錢不種地的原則不動搖，極大地調(diào)動了全場工的積極性。全場承包職工自理金平均每畝達到了604.88元，自理率100%。

（二）、以節(jié)水灌溉為突破口，加大新科技的推廣運用，今年我們在原有 43000 畝常規(guī)滴灌的基礎(chǔ)上，又安裝了18150畝，不僅100%實現(xiàn)了滴灌灌溉，而且還有效地緩解了部分條田水土不平衡的矛盾。

（三）、以提高關(guān)鍵性技術(shù)措施為重點，卡死棉花、番茄關(guān)鍵時期管理的到位率和實效性，進一步提高農(nóng)作物單產(chǎn)。

（四）、圍繞改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)不動搖；堅持農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，把增加職工收入，改善職工生活生產(chǎn)條件作為根本不動搖；一年來全場上下形成了謀發(fā)展，務(wù)實事，求實效，各項工作取得了較好的成績，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。

今年的春播工作雖說開局較好，在廣大干部、職工的共同努力下95%以上的條田實現(xiàn)了四月苗，然而春季頻繁的自然災(zāi)害，對于我們?nèi)龍鰪V大干群來說，又是經(jīng)歷了一場歷年來最嚴(yán)峻的考驗，4月23日的低溫，霜凍，使全場51000畝剛剛出土的棉苗不同程度受災(zāi)，穿播面積達到了51000畝，災(zāi)害發(fā)生后在全場廣大干部職工的共同努力下，我們用最好的質(zhì)量、最快的速度、最短的時間完成了補種任務(wù)。7月，我們又面對了百年不遇的旱災(zāi)，水情相當(dāng)嚴(yán)重，面對這樣的困境，我場干部職工隊伍不亂，人心不散，精神不跨，斗志不減，更加緊密的團結(jié)在場黨委的領(lǐng)導(dǎo)與部署下，齊心協(xié)力，全力以赴采取積極有效的措施抗災(zāi)自救、狠抓田管。可以說我們的廣大干部職工付出了多少艱辛，才從頻繁的自然災(zāi)害中奪取到了目前的成績。一年來，通過提高廣大干部職工的齊心努力、我場今年種植面積5.3萬畝棉花，預(yù)計棉花總產(chǎn)17300噸，現(xiàn)已拾回籽棉18961噸。其中種植番茄2318 畝，總產(chǎn)17391噸。一年來我場社會穩(wěn)定，沒有發(fā)生各類安全事故，各類案件大幅度

下降，職工群眾安居樂業(yè)。

三，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“四抓四看”活動

一、抓干部、黨員宗旨教育，認(rèn)真落實各項惠民政策

我場狠抓了干部、黨員思想建設(shè)，牢固樹立為職工服務(wù)的思想，使他們在連隊的各項工作中起到模范帶頭作用，如：八連副連長丁家祥同志，在春播大忙季節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，妻子在醫(yī)院住院，而他妻子在醫(yī)院住院的這15天時間里，他卻沒能去看過一回，他的這種愛崗敬業(yè)贏得了干部職工的稱贊。

二、認(rèn)真開展好“黨員活動日”，今年我場各單位黨支部改變了以前的工作思路，通過“五學(xué)”“四議”“三幫”的形式，充分利用黨員活動日，更好地激發(fā)廣大黨員的積極性與參與活動的主動性，如：五連黨支部在“黨員活動日”中，將活動日搬到了田間地頭，搬到真正幫助困難職工需要幫助的現(xiàn)場。三場三連退休老黨員劉培山同志，今年已有93歲的高齡了，他雖然聽力不太好，但他時常能關(guān)心詢問連隊的發(fā)展情況，在5.12汶川地震后，他從電視上看到許多無家可歸的孩子，第二天拄著拐杖來到連隊辦公室，向災(zāi)區(qū)捐了50元錢，表達了他對災(zāi)區(qū)人民的一片愛心，當(dāng)連隊再次號召要求黨員交納特殊黨費時，劉培山老人又向連隊黨支部交了50元的特殊黨費，這位90多歲的老黨員，用他的實際行動，表現(xiàn)出了他向災(zāi)區(qū)人民的這種大愛精神。

三、今年，我場各單位繼續(xù)“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，如：原一連干部，現(xiàn)已退居二線的賀啟和同志在“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動中，雖然自己身體欠佳，腿腳不便利，但他仍然主動向支部申請了環(huán)境監(jiān)督崗，經(jīng)常在居民區(qū)里檢查督促職工房前屋后的環(huán)境打掃，使原本環(huán)境衛(wèi)生在全場最難治理的一連有了很大的改觀。

四、今年，我場開展了“干群心交心、心連心系列談心”活動，“公民總結(jié)實施綱要”、“爭做文明人”簽約、簽字活動，同時每個連隊還和每個職工一式兩份地簽訂了責(zé)任狀，我場八連可以說是以前我場的刁難連隊，每年職工上訪多，找事的職工多，干部開展工作難度大，但通過此項活動的開展，今年這個連隊職工無論在貫徹政策上，還是服從連隊都有了明顯的改觀。

五、開展了扶貧幫困活動中，我場每名黨員幫扶一名貧困職工，制定目標(biāo)具體措施，如：我場六連指導(dǎo)員夏緒新幫扶職工王錄和，鼓勵他發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，給他劃分飼草地，今年王錄和僅賣羊一項就收入14000元。

六、在今年貫徹落實農(nóng)場基本經(jīng)營制度方面，如我場六連在前幾年農(nóng)場實行費用自理方面職工積極性比較高，思想活躍，廣大職工對基本經(jīng)營制度表示歡迎，一部分職工思想猶豫，我們就讓前幾年費用自理獲益較大的職工進行現(xiàn)身說法，取得了事半功倍的效果，贏得了職工的支持，開展工作就比較順利，職工李傳生是一線黨員，自從農(nóng)場推行費用自理以來，每年帶頭費用自理和承包土地，在成本核算上精打細算，該投入時覺不含糊，既不用貸款，還自購農(nóng)資，應(yīng)用科技植棉力度大，承包103畝，每年收入都在4萬元以上，年初他一次性拿出近6萬元購買了所有農(nóng)資，是連隊依靠費用自理政策勤勞致富的典型。

七、我場還繼續(xù)開展“雙培雙帶”“黨員聯(lián)系戶”等活動，使黨員起到表率作用，帶領(lǐng)和幫助職工群眾共同致富，如一連黨員劉清軍擔(dān)任科技示范崗，他應(yīng)用科學(xué)技術(shù)精心管理好棉花，還指導(dǎo)其他職工，在連隊樹立了典型，在“雙培雙帶”活動中，一連一線職工黨員潘芳在種好自己承包地的同時，今年又使用畜牧業(yè)貼息貸款2萬元，搞起了養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)已養(yǎng)羊20多只。我場干部、黨員每人都有聯(lián)系戶、責(zé)任區(qū)，在各自的崗位上起到了幫帶作用，維護了黨組織的形象。

八，繼續(xù)重視人才的培養(yǎng)和使用，到目前為止我場共有大學(xué)生9人，為了發(fā)揮大學(xué)生所學(xué)，我場在他們的工作，生活安排方面，多方考慮，給他們安排合適的工作崗位，并且給他們搭配最優(yōu)秀的干部使他們盡快的適應(yīng)熟悉和掌握本職工作。同時在生活方面盡可能的照顧他們的衣食住行，幫助解決生活中的困難，分場還多次到大學(xué)生工作的單位，實地查看他們的工作生活情況，和他們談心，了解他們的思想狀況。10月，我場還派出六連大學(xué)生付連長王亞成到五家渠參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到目前為止我場9個大學(xué)生思想穩(wěn)定。在干部管理方面，我場嚴(yán)格按照干部管理規(guī)定提拔任用干部，我場現(xiàn)有管理干部 137人,（其中機關(guān)20人、基層連隊96人、二線內(nèi)退干部22 人）沒有干部超編問題

九，今年7月28日我場在八連開展以“以崇尚科學(xué)，反對邪教”為主的反邪教警示教育活動，并邀請了農(nóng)場政法辦、政工辦人員就如何正確區(qū)分和防范好“門徒會”邪教問題進行了詳細的闡述。參加會議的職工還在反邪教的橫幅上簽了字，增強了他們反對邪教的決心。我們還開展黨員、干部與邪教人員“一幫一結(jié)對子”幫教、轉(zhuǎn)化工作，健全幫教臺帳，落實好防范、教育、幫教、轉(zhuǎn)化、鞏固的各個環(huán)節(jié)，我場場連兩級連隊今年先后13次到信教人員家中進行走訪，了解他們的生活生產(chǎn)情況，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，經(jīng)過一年的幫教，35名信教人員全部轉(zhuǎn)化，都能象劉巨朋一樣積極參與連隊生產(chǎn)。

通過各種活動從而不斷的增強黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成我場各項目標(biāo)任務(wù)提供可靠得到政治和組織保障。使我場三個文明建設(shè)呈現(xiàn)新氣象，社會秩序穩(wěn)定，全場干群同心合力。

四、齊抓共管,構(gòu)筑大政工格局的新局面

1、組織工作:堅持以進一步鞏固先進性教育活動成果為契機，制定和完善了各項制度，把制定制度、完善制度、落實制度貫穿與黨建工作的全過程，增強了黨員干部的組織紀(jì)律性和責(zé)任心。其次，進一步擴大職工群眾民主權(quán)利和參政議政能力，在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字標(biāo)準(zhǔn)，重視發(fā)展生產(chǎn)一線黨員，尤其是生產(chǎn)一線黨員，結(jié)合“雙培雙帶”活動的開展，將潘芳等3名吸收到了黨組織的隊伍中，培養(yǎng)成了致富能手。

2、宣傳工作:我場宣傳工作緊密配合黨委開展工作，圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以 “四抓四看”教育活動為載體，加大宣傳力度，充分發(fā)揮“三大”作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，抓好典型，充分發(fā)揮榜樣作用，加強“三大”任務(wù)學(xué)習(xí)教育活動的落實，針對2007年我場在省級刊稿弱勢，今年進一步加大了向大報大刊進軍力度，制定了嚴(yán)格的文教考核制度、送稿制度，并簽定了外宣稿件責(zé)任書，通過“一幫一”活動、學(xué)習(xí)交流活動的開展，極大調(diào)動文教寫稿積極性，并派出一名文教外出學(xué)習(xí)，截止11月25日，我場外發(fā)稿件267篇，其中地州級164篇，省區(qū)級 105篇。

3、精神文明創(chuàng)建工作:今年，我場黨委一班人制定了以文明生態(tài)連隊創(chuàng)建為突破口的精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，通過圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，開展了“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”，文明單位、小康連隊、安全文明小區(qū)、十星級文明戶等創(chuàng)建活動，以解決好貫徹民主集中制，發(fā)揮群眾組織的作用，在全場創(chuàng)造了一個積極進取，奮發(fā)向上、黨群同心、干群共濟的良好政治氛圍。狠抓了連隊“1244”工程實施，在10個黨支部開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，即“一高”連隊經(jīng)濟效益好，職工收入逐年提高；“二有”連隊有文化活動及電教室，有圖書閱覽室；“四化”連隊辦公室、居民區(qū)環(huán)境凈化、綠化、美化、硬化；“四經(jīng)?！边B隊黨團活動經(jīng)常化、干部職工思想教育經(jīng)常化、文化科技活動經(jīng)?；?、職工業(yè)余文體活動經(jīng)常化。今年我場將四連、五連、六連、八連列為兵團級文明單位的創(chuàng)建計劃、八連已申報連師級文明小康單位。

4.為切實抓好“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動的落實，我場向全社會開展了“向不文明行為告別”和“爭做農(nóng)場文明人”等社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，還充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用，今年7月27日、28日我們組織職工簽約社會公益活動，全場共有1200余名職工在文明公約的橫幅上簽字，共簽定責(zé)任書 1320 份。同時注重宣傳教育，場黨委在抓精神文明創(chuàng)建活動中堅持以思想道德教育為重點，從宣傳發(fā)動入手，堅持以科技之冬為主的職工文化培訓(xùn)，使職工受培訓(xùn)率達90%以上，大力開展群眾性文化活動，舉辦、刺繡展、職工運動會，文藝演出等豐富多采的群眾文化活動，有效地促進了廣大職工群眾文明素質(zhì)的提高，同時進行“三德、三觀、三義、四科、四信”教育，大力開展社會主義，“三德教育月”活動，大力開展創(chuàng)建“文明單位”“文明窗口”“十星級文明戶”活動，倡導(dǎo)社會主義的社會公德，職業(yè)道德和家庭美德，涌現(xiàn)出五連職工王文英等5戶“文明家庭”，一家人互諒、互讓、和睦相處。

5.同時，在文化建設(shè)上，我們堅持改革創(chuàng)新，緊扣“三貼近”要求，積極發(fā)揮工、青、婦部門作用，在資金、人力、物力加大投入力度來豐富職工業(yè)余文化生活，一是豐富職工文化生活充分利用冬季、農(nóng)閑組織文化知識下連活動，大力發(fā)展文藝匯報演出，舉辦家庭才藝展，春節(jié)文藝調(diào)演，社火等各自交流活動來激發(fā)職工積極參與的熱情，為迎接“七.一”我們還開展第三屆職工運動會和革命歌曲演唱，朗誦比賽，還給參加的職工評分，發(fā)了獎金。二是大力開展文化交流，通過開展現(xiàn)場會，觀摩會來增進連隊與連隊之間的文化交流，來推動我場文化建設(shè)事業(yè)不斷繁榮，為構(gòu)筑穩(wěn)定、團結(jié)和和諧社會氛圍，發(fā)揮了重要的作用。

五、紀(jì)檢檢察工作:

我們首先加強了制度建設(shè)，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐敗體系，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，細化責(zé)任分解，嚴(yán)格考核和責(zé)任追究，隨著“三項談話”制度的逐步完善，為領(lǐng)導(dǎo)干部強化廉政意識發(fā)揮了積極作用，進一步細化黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任分解。同時堅持誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，與連隊干部簽定了《黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任書》，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)”的責(zé)任體系；我們還狠抓干部黨員的政治學(xué)習(xí)，四月我們學(xué)習(xí)了《師市紀(jì)委九屆三次全體會議上的講話》和《師市紀(jì)委九屆三次全體會議的工作報告》并安排各連隊支部組織學(xué)習(xí)，作到了年有規(guī)劃，月有計劃，階段有考核，同時結(jié)合連隊的工作特點，有針對性地采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，保證了黨員干部的學(xué)習(xí)落到實處。我們還把“兩還”工作作為重點，進行了全面的清查，沒有發(fā)現(xiàn)有干部違規(guī)種地和經(jīng)營大型農(nóng)機具。同時對《治理商業(yè)賄賂》工作進行了回頭看的檢查。

今年，我們在黨員干部中還開展了理想信念和廉潔從政的教育、先進典型的激勵教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的紀(jì)律教育、典型案例的警示教育，還給每個干部家庭發(fā)放了廉潔家庭責(zé)任書、廉潔家庭倡議書；(1)不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，主要是把廉政勤政教育同我場文化建設(shè)相結(jié)合、同精神文明建設(shè)相結(jié)合、同思想政治工作相結(jié)合、使思想教育更加貼近干部、黨員的思想實際、工作實際，利用連務(wù)公開、黨務(wù)公開等形式，加強民主政治建設(shè)、加強民主監(jiān)督，密切干群關(guān)系。(2)開展了廉正文化“六進”活動，副連以上干部廉正文化“六進”座談會，還邀請了農(nóng)場紀(jì)委副書記王振路同志和農(nóng)場檢察院反貪局吳汝軍局長親自講課，全場副連以上干部都在廉政橫幅上簽了字。在連隊我們堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂的理念，將廉政文化教育納入各支部的主題活動，在方法上我們還開展了“讀書思廉、文化倡廉、談話促廉、手機短信送廉、家庭助廉、每月一提示”等的寓教于理、寓教于樂、寓教于各種有益的活動的教育，不斷增強宣傳教育的吸引力和感染力。同時還開展了副連以上干部政治理論素質(zhì)答辯會，從而使宣傳教育能夠入情入理、入腦入心，促使干部黨員在思想上有觸動，在廉政上有行動，提高了黨員干部勤政廉政的自覺性，通過加強干部職工學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)接待日，一年由于分場黨委重視工作措施得力，我場紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了好成績。

六、落實長效機制，狠抓班子建設(shè)。

今年我場黨委以“四抓四看”活動為契機，首先從自身抓起，為了樹立黨委班子的整體形象，進一步擴大基層政治民主，狠抓基層民主政治建設(shè)。一是堅持重大問題集體決策和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問題都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過和決定，不搞個人專斷，充分發(fā)揮民主。同時實行分工負(fù)責(zé)制，使班子每個成員都能在自己的職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)的開展工作；二是堅持民主生活會制度，班子每年召開兩次民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，開展了談心活動，做到大事商量，小事通氣，達到溝通思想，增進團結(jié)的目的；三是開展了民主議事活動，制定了黨委議事規(guī)則，針對一些重點、難點問題進行議事討論，使各項管理更為具體化、民主化；大大加強了黨委一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是加強后備干部隊伍建設(shè)，隨時為組織補充新鮮血液注重培養(yǎng)選拔了一批年輕干部和婦女干部，調(diào)動廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

（七）、開展主題實踐活動，服務(wù)職工群眾

今年，我場黨委還把進一步加強連隊黨支部建設(shè)作為黨組織建設(shè)的“重頭戲”，始終堅持因時而動的特點，增強連隊支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅持不懈地開展以爭創(chuàng)雙“五好”為中心，職工最滿意、最信任的黨支部，在全場10黨支部，298名黨員中開展了“黨建聯(lián)創(chuàng)”、“黨員責(zé)任區(qū)“、“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、“黨員一幫一”、“黨建帶團建”、“黨員干部聯(lián)系戶“、“黨員活動日”、“干群談心活動”、“流動黨員教育管理”等十項大的主題實踐活動，并結(jié)合實際作到了“六個結(jié)合”：與貫徹落實上級黨委會議精神結(jié)合起來、與創(chuàng)建文明生態(tài)連隊結(jié)合起來、與抓好今年各階段生產(chǎn)工作結(jié)合起來、與加快職工自營經(jīng)濟發(fā)展、引導(dǎo)職工科技致富結(jié)合起來；“四個到位”：思想到位、組織到位、措施到位、落實到位；不僅得到了廣大黨員的積極參與，都能以身作則、嚴(yán)格要求自己，使這十項活動進展順利，并取得了實質(zhì)性的效果，使廣大黨員的先鋒模范作用得到了積極的發(fā)揮，從而涌現(xiàn)了一些表現(xiàn)突出的黨員.如：一連職工黨員賀啟和在“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動中，雖然身體有病，腿腳不便利，但他仍然每年向支部申請了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗，經(jīng)常在居民區(qū)里檢查督促職工房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生，使原本環(huán)境衛(wèi)生在全場最難治理的一連有了很大改觀；二是將活動日搬到了田間地頭，搬到真正幫助困難職工解危解困的現(xiàn)場，共組織黨員活動6次，五連黨支部為郭紅霞等職工放苗、除草兩天；四連黨支部針對連隊流動黨員較多，制定了專門的管理臺帳，并通過電話、書信等形式及時了解流動黨員的思想、生活狀況，他們好的經(jīng)驗在全場得到了很好學(xué)習(xí)。

(二)、加強理論學(xué)習(xí),提高干部服務(wù)意識

為給我場廣大黨員干部搭建了更好學(xué)習(xí)理論的平臺，今年我們又把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，和認(rèn)真開展“四抓四看”活動同上級黨委精神結(jié)合起來；同學(xué)習(xí)貫徹落實兵團第六次黨代會精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)《黨章》黨員先進性教育結(jié)合起來，進一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦。為構(gòu)建和諧分場提供科學(xué)的理論支撐。

同時結(jié)合我場實際工作，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學(xué)、系統(tǒng)、有效的長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。為進一步提高廣大黨員干部的理論素質(zhì)，要求各支部在很好地堅持“三會一課”的同時，還要求黨員干部必須加強學(xué)習(xí)，打牢理論功底，并適時提出了“樹立四種理念”（一要樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念；二要樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；三要樹立學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念；四要樹立學(xué)習(xí)就是品位的理念）的觀點，促使黨支部書記不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。工作中，各黨支部書記能夠堅持學(xué)習(xí)制度，帶頭認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會，帶頭開展學(xué)習(xí)討論和交流。通過學(xué)習(xí)，個人的理論水平和道德修養(yǎng)進一步得到了增強。

(三)、抓好職工隊伍建設(shè)，培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主力軍

在全場職工隊伍的學(xué)習(xí)教育上。一是發(fā)揮黨支部的作用，充實連隊圖書室，開展捐書活動，全場干部黨員、團員，共為10個圖書室捐書2000余冊，定期組織職工集中學(xué)習(xí)一些重要方針政策和上級黨委的會議精神，強化政治意識、政策意識、法紀(jì)意識；二是重視職工素質(zhì)的提高，為更好地提高職工整體的素質(zhì)，維護連隊穩(wěn)定，我們開展了“干群心交心、心連心系列談心”活動、“公民道德實施綱要”、“爭做文明人”簽約、簽字活動，八連可以說是以前我場的難管理的連隊，每年職工上訪多、找事的職工較多，干部開展工作難度大，但通過此項活動的開展，今年這個連隊職工無論在貫徹政策上、還是服從連隊的管理上都有了明顯的改觀，特別是以前所謂的釘子戶王培忠、袁世槐通過干部談心、交心后，他們的思想徹底轉(zhuǎn)換過來了，不僅帶頭和連隊干部簽定了約定，還當(dāng)著全連干部職工表了態(tài)，一定會很好地配合連隊生產(chǎn)，并積極向黨組織靠攏。

八、抓住重點、突出特色,加快文明生態(tài)連隊建設(shè)步伐

今年，我場黨委把營造職工秀美和諧的自然環(huán)境作為建設(shè)屯墾戍邊新型團場、文明生態(tài)連隊的重要標(biāo)志進行抓落實，并以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以適應(yīng)職工群眾物質(zhì)文化需要為出發(fā)點，以”五好連隊、小康連隊建設(shè)“為主要內(nèi)容，以思想教育、場規(guī)民約、法規(guī)約束的有機結(jié)合為途徑，結(jié)合各連隊實際，因地制宜，分類指導(dǎo)，抓點帶面，發(fā)動職工群眾廣泛參與，擬定了3年的規(guī)劃目標(biāo)，和當(dāng)年具體的發(fā)展計劃，出臺了抓好環(huán)境建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)和考核管理辦法，并納入連隊精神文明建設(shè)的一項重要考核指標(biāo)，狠抓”五改“工程：改路、改林、改水、改廁、改居住環(huán)境；今年我們在原有六連、八連的基礎(chǔ)上，將五連、七連作為重點建設(shè)單位，2007年已完成140戶職工解危該解困工程和48戶安居小區(qū)工程。同時規(guī)劃連隊辦公室周遍環(huán)境的綠化及生態(tài)綠地的建設(shè)，其中九連完成了200畝生態(tài)健身休閑綠地、五連規(guī)劃了30畝、七連20畝生態(tài)健身休閑綠地，種植風(fēng)景樹6000余棵、全場種植其他樹種34000棵。并抓住有利時機，深入開展 以”凈化、綠化、美化“環(huán)境為重點，以實際行動建設(shè)屯墾戍邊新型團場、文明生態(tài)連隊，積極投入打掃片區(qū)、整修道路、清除垃圾、樹木涂白、栽樹種草等工作之中，使治理臟、亂、差的六亂整治工作較為明顯，充分利用廣播、會議等形式，大力開展”講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)“活動，摒棄生活陋習(xí)、克服不良衛(wèi)生習(xí)慣。還在場部周圍放置了10個垃圾池，專車?yán)?，杜絕了垃圾亂堆亂倒的現(xiàn)象，還組織專人對此項工作經(jīng)常進行檢查督導(dǎo)，樹立典型，以點帶面，全面推動。

九、政法工作：

今年我場以構(gòu)建平安分場為主題，突出重點，各項工作落實到位，按照社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力開展群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我場今年共發(fā)刑事案件12起，比去年同期38期下降26起，下降率216%，治安案件21起，比去年同期54期下降33起，下降率157%，協(xié)助派出所抓獲犯罪人員2人，為公安機關(guān)提供線索1條。同時把平安創(chuàng)建與社區(qū)警務(wù)相結(jié)合，規(guī)范各項工作，提高社區(qū)警務(wù)作用，深入扎實開展“零案小區(qū)”創(chuàng)建活動。深入持久開展平安建設(shè)活動，構(gòu)筑和諧社會。去年有4個單位被評為農(nóng)場級平安連隊，今年又有6個單位申報平安連隊，力取到年底平安連隊創(chuàng)建率達到100%，我們還不斷加大“民主法制連”創(chuàng)建力度和開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)（連隊）活動。有力地推動了“民主法制連”創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

十、民政統(tǒng)戰(zhàn)工作:

一是認(rèn)真落實優(yōu)扶政策，做好擁軍優(yōu)屬工作，通過用典型教育，建立和諧融洽的民族關(guān)系，分場黨委在殘疾人幫扶方面制定了計劃措施及時落實低保金的發(fā)放工作，結(jié)合”助殘日“活動，組織開展了”一幫一“捐款活動，為一線承包殘疾職工發(fā)放助慰問金1300元。同時為參加危房改造的殘疾人發(fā)放補助金7500元。在此期間，三場學(xué)校組織600余名學(xué)生為四川災(zāi)區(qū)捐款4500元，還為在校殘疾學(xué)生，多殘戶家庭學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2400元。殘疾日期間共發(fā)放尉問金11200元。11月我們?yōu)榘诉B職工鄭傳海家四歲腦癱女兒送去了住行器2副，為三連癌癥患者歐青和送去了3000多元的抗癌癥藥物，并為歐青和申請了最低生活保障金。為同時切實幫助殘疾人解決實際困難。今年共為51戶孤寡老人、殘疾人申請了最低保障金。我們在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作檔案，今年7月我們派出人員對居住在外地的少數(shù)民族，巴霞古麗，因長時間沒有聯(lián)系，我們進行了查找核對，了解她的思想狀況和生活情況。

十一、計劃生育工作:

在計劃生育工作中認(rèn)真貫徹落實”一法四規(guī)“實現(xiàn)計劃生育”兩個轉(zhuǎn)變“，通過加強職工文化知識教育，來提高職工整體素質(zhì)，同時狠抓計生服務(wù)工作，與5月上旬為全場1100多名已婚婦女婦檢，積極配合農(nóng)場計生辦認(rèn)真作好泉源人口信息錄入工作，同時積極開展”幸福工程，三結(jié)合“，扶貧幫困活動，今年共為貧困母親捐款12000元。通過資金、技術(shù)等多方面扶持，幫助他們盡快致富。為進一步提高女工的自身素質(zhì)和文化知識，我們還結(jié)合科技培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，使全場女職工受教育率達到90%以上，我們還開展巾幗示范工程，通過樹立典型，以點帶面，幫助更多女職工致富。

十二、工會工作:

一是緊緊圍繞經(jīng)濟工作，發(fā)揮工會的社會職能，積極開展”創(chuàng)一流“工會工作競賽活動，結(jié)合各個階段開展形式多樣的勞動競賽，今年5月我場工會開展了爭創(chuàng)“工人先鋒號”勞動競賽，受到了農(nóng)場工會的好評，全年全場共開展勞動競賽9次，連隊27次，特別是春播田管、秋收拾棉期間，全場共拿出6.76萬元進行獎勵，秋收期間我們還獎勵了按期間完成第一階段拾棉任務(wù)的三連、四連，和一批優(yōu)秀拾花工帶隊的個人。通過各種形勢競賽的帶動在全場形成了一個人人爭當(dāng)先進，連連爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

二是狠抓連務(wù)公開工作。我們結(jié)合今年農(nóng)場全面落實職工兩費自理政策，進一步補充了公開內(nèi)容，達到內(nèi)容規(guī)范，形式規(guī)范，資料存檔規(guī)范，制度規(guī)范。

三是今年我場工會制定了發(fā)展計劃，出臺了發(fā)展自營經(jīng)濟優(yōu)惠政策，與各單位簽定了發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書。成立了獸醫(yī)服務(wù)工作站，養(yǎng)羊協(xié)會，建立了萬元以上的示范戶，在扶持職工發(fā)展自營經(jīng)濟工作中，我們做到政策上扶持，為養(yǎng)殖戶每劃分飼草地，加大品種改良力度，我們還借助團場的好政策，為年海軍等14戶職工無息貸款40萬元，極大地調(diào)動了養(yǎng)殖戶的積極性。

十三、共青團工作:

一是為進一步深化團員意識主題教育，堅持共青團工作”服務(wù)改革攻堅大局，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，服務(wù)青年成長成才“的思想，緊緊圍繞”黨建帶團建“大力開展”五四紅旗團支部“、”青年文明號“、”愛心接力助學(xué)“、”助力行動“、”種植青年林“，青年團員聯(lián)系職工等社會服務(wù)活動，不斷提升各支部整體創(chuàng)建水平在春播田管各階段工作中充分發(fā)揮了積極作用。特別是”愛心接力“助學(xué)活動，在全場全面推開，目前發(fā)展到了10個支部，110名團員青年參與，共幫助50名貧困學(xué)生，通過資金幫扶、學(xué)習(xí)用品資助、課外輔導(dǎo)等多種形式，更好地幫助他們完成九年義務(wù)教育；二是 “助力行動”成效顯著，今年我們?yōu)?名青年申請畜牧業(yè)貼息貸款6萬元，并于10月份3人將貸款全部拿到了手；從而增強了他們的創(chuàng)業(yè)的積極性。其次”青年文明號“爭創(chuàng)活動效果顯著，經(jīng)過嚴(yán)格的審核，我場五連已經(jīng)被師團委批為“青年文明號”、四連、軋花廠團支部申報了兵團級”青年文明號“；推優(yōu)工作成效明顯，經(jīng)過個人申請，支部嚴(yán)格考核共有4名優(yōu)秀青年、團員被各團支部推薦入黨。

十四、民兵工作:

今年我場民兵工作狠抓了經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作的落實，建立健全民兵組織，按民兵整組的要求，進一步調(diào)整組織布局，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)密政治審查制度，組建應(yīng)急分隊1個10人，并加強了民兵的思想政治教育和軍事技能訓(xùn)練。

存在的不足和改進的措施：

今年我們在農(nóng)場正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)去年的經(jīng)驗和不足，進一步強化思想政治工作，通過抓落實，樹信心，鼓志氣，使我場今年思想政治工作和”屯墾戍邊新型團場、文明生態(tài)連隊“創(chuàng)建工作有了很大的起色，體會是：

1、基層黨組織建設(shè)有新進展，各連隊黨組織通過圍繞一個中心（結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟建設(shè)），強化三個意識（責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識），促進了四個提高（干部責(zé)任心有所提高、理論水平有所提高、職工文化素質(zhì)有所提高、抵御抗風(fēng)險能力有所提高。

2、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，黨員干部對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有了新體現(xiàn)，”黨建聯(lián)創(chuàng)“活動深入以及黨員”設(shè)崗定責(zé)“等爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，激發(fā)起黨員干部的工作熱情，尤其是開展的”無職黨員上崗定責(zé)“"雙培雙帶”活動的開展，使黨員的榜樣與模范作用得到了巨大發(fā)揮，全場廣大干群積極工作，做好事辦實事的多了，建章違紀(jì)的少了，參加學(xué)習(xí)的多了，各項工作進展順利。

3、精神文明建設(shè)工作投入大，特別是在“文明生態(tài)連隊”、“五好連隊”建設(shè)的落實力度大。

缺點是雖然我們在自認(rèn)為在一年的思想政治工作及精神文明創(chuàng)建工作中取得了一定的成績，但離農(nóng)場黨委的要求還有一定的距離，在下年的工作中，我們將牢牢抓住工作重點，進一步發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，狠抓黨員干部的自身素質(zhì)教育和轉(zhuǎn)變他們的工作作風(fēng)。同時堅持三個文明一起抓，三個成果一起要的原則，戒驕戒躁、夯實基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新，加快文明生態(tài)連隊創(chuàng)建步伐，促進各項工作順利開展。

以上是我場一年來各項工作開展情況簡單總結(jié)，對于我們工作中不足及存在的問題，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，下年工作中，我場黨委將取長補短，統(tǒng)一思想，不斷創(chuàng)新，為促進我場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)強場富民這一目標(biāo)，更加努力！

謝謝大家！