第一篇：村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)座談會匯報(bào)發(fā)言

縣總面積1343平方公里，78萬人，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道，706個(gè)行政村，10個(gè)社區(qū)居委會。共有55個(gè)基層黨（工）委，1567個(gè)基層黨支部，41577名黨員，其中，農(nóng)村黨員22827名。近年來，我縣按照中央、省、市要求，切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，提高了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如

下：

一、主要做法

（一）全面推行公推直選，探索農(nóng)村黨支部書記選任新機(jī)制

當(dāng)前，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨，基層黨組織吸引力不強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)比較困難，農(nóng)村干部待遇不高，黨員隊(duì)伍從業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)流動性、多元化趨勢，選優(yōu)配強(qiáng)班子是當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的一個(gè)重大問題?；诖?，我們在先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在今年村黨支部換屆選舉中，全面推行“公推直選”，圓滿完成了換屆任務(wù)。黨員參與率達(dá)到92%，群眾參與率達(dá)到85%.716名支部書記全部達(dá)到“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，新一屆支部書記隊(duì)伍中，45歲以下的占73%，高中以上文化程度占81%.其中47名黨員大學(xué)生村官全部進(jìn)入支部班子，11人擔(dān)任支部書記、10人擔(dān)任副書記。主要做法是：一是創(chuàng)新候選人提名方式，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人。實(shí)行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行提名，把初始提名權(quán)交給了廣大黨員群眾。這種提名方式，在更寬視野內(nèi)選人，從機(jī)制上打通了優(yōu)秀人才向基層一線流動的渠道。二是創(chuàng)新選舉模式，變間接選舉為直接選舉。主要采取一票直選，從黨員中直接選舉產(chǎn)生書記和委員。推行“公推直選”，公開推薦、直接選舉、全程公開、全程監(jiān)督，讓選舉更民主、更公正、更透明、更讓人信服，參選的黨員干部更有積極性，選出的干部有群眾基礎(chǔ)，干事更有動力。三是擴(kuò)大差額比例，變“少數(shù)人中選人”為“多數(shù)人中選人”。進(jìn)一步擴(kuò)大差額比例，實(shí)行差額推薦、差額考察、差額選舉。在實(shí)行“公推直選”的村中初步候選人差額比例均達(dá)到100%以上，正式候選人差額比例均達(dá)到50%，讓選舉變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，較好地實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)中選優(yōu)”。

農(nóng)村黨組織“公推直選”模式，一是打通了寬視野選人用人的制度化渠道，建立了讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)選任機(jī)制；二是解決了村級班子特別是村黨支部書記壓力不大和動力不足問題，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是突出了黨員主體地位，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。

（二）實(shí)施“村官創(chuàng)業(yè)行動”，搭建農(nóng)村黨支部書記提升科學(xué)發(fā)展能力的實(shí)踐舞臺

主要基于三點(diǎn)考慮：一是從東平發(fā)展的全局來看，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?7.2%，作為全省30個(gè)重點(diǎn)扶持縣之一，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，重點(diǎn)在農(nóng)村，關(guān)鍵在支部書記。二是從支部書記的能力結(jié)構(gòu)來看，與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和群眾的期盼相比，引領(lǐng)市場經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)村集體和農(nóng)民增收的能力還有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是從政策環(huán)境來看，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村正進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)期。在注重解決好農(nóng)村黨支部書記的經(jīng)濟(jì)、政治待遇等后顧之憂的同時(shí)，必須抓住機(jī)遇，提升農(nóng)村黨支部書記引領(lǐng)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)村富民的能力。基于以上認(rèn)識，我們與民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村合作銀行等部門聯(lián)合出臺了《縣“村官創(chuàng)業(yè)行動”實(shí)施意見》，在村“兩委”干部特別是村支部書記、大學(xué)生村官中實(shí)施了“村官創(chuàng)業(yè)行動”，鼓勵(lì)他們辦企業(yè)、創(chuàng)家業(yè)、干事業(yè)?！稗k企業(yè)”就是圍繞一二三產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目：“創(chuàng)家業(yè)”就是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體收入，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：“干事業(yè)”就是為民興辦實(shí)事，發(fā)展社會公益事業(yè)。

主要做法：一是建立創(chuàng)業(yè)承諾制度。村“兩委”換屆結(jié)束后，根據(jù)村“兩委”成員競職承諾，分別簽訂《“村官創(chuàng)業(yè)行動”目標(biāo)承諾書》，向黨員、群眾公示。二是開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。整合教學(xué)資源，掛牌命名6個(gè)村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，定期免費(fèi)舉辦村干部創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班和職業(yè)技能培訓(xùn)班。村“兩委”換屆結(jié)束后，在縣委黨校舉辦了新任職農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班。三是搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)金融資金支持，開辟村官創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。挑選28名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和科技專家、業(yè)務(wù)能手，組成“村官創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)”，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。四是設(shè)立“村官創(chuàng)業(yè)講壇”。主要圍繞創(chuàng)辦引進(jìn)項(xiàng)目、壯大集體經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等內(nèi)容，講法子，學(xué)路子，比業(yè)績。五是實(shí)施“星級化”管理。通過“目標(biāo)承諾、標(biāo)準(zhǔn)量化、考評定星、聯(lián)星定酬、動態(tài)管理”，提高農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

通過實(shí)施“村官創(chuàng)業(yè)行動”，一是發(fā)展了一批經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，開辟了農(nóng)民增收、集體經(jīng)濟(jì)增收的新路子；二是興辦了一批實(shí)事，增強(qiáng)了黨組織凝聚力、向心力；三是找到了一條發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用農(nóng)村干部的好路子、好途徑，為村“兩委”班子儲備了一大批優(yōu)秀人才。去年，我縣實(shí)施“村官創(chuàng)業(yè)行動”這一做法榮獲第一屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎。

（三）開設(shè)“書記月壇”，建立農(nóng)村支部書記經(jīng)?；逃芾頇C(jī)制

“書記月壇”是我縣落實(shí)“書記抓、抓書記”的一項(xiàng)重

要舉措，主要是每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)（社區(qū)）、村三個(gè)層面，通過三個(gè)例會，解決三個(gè)方面的問題。主要做法：一是在村級開設(shè)農(nóng)村黨支部書記、黨員“議政講壇”，解決村級管理經(jīng)?；?、民主化、科學(xué)化的問題?！白h政講壇”既是“黨員活動日”、“黨員培訓(xùn)日”，又是“民主議政日”、“三務(wù)公開日”，支部書記在黨員會上進(jìn)行述職，對黨員進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，公開上月黨

務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)，對重大黨務(wù)、村務(wù)提交黨員進(jìn)行討論、表決。二是在管區(qū)（社區(qū)）開設(shè)農(nóng)村黨支部書記“工作講壇”，解決農(nóng)村工作如何推得動、干得好的問題。“工作講壇”針對某個(gè)村或多數(shù)村存在的共性工作難題，深入剖析原因，集思廣益，共同研究確定解決問題、改進(jìn)工作的措施和辦法。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)農(nóng)村黨支部書記“創(chuàng)業(yè)講壇”，解決如何抓兩頭、帶中間、促全局的問題。農(nóng)村黨支部書記輪流上講臺，從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞如何開展“村官創(chuàng)業(yè)行動”、在農(nóng)村創(chuàng)什么業(yè)、怎樣創(chuàng)業(yè)、怎樣破解難題，談工作、談成績、談辦法、談體會、談打算。

開設(shè)“書記月壇”，一方面，搭建起了規(guī)范村級工作、推進(jìn)工作落實(shí)的制度化平臺；另一方面，強(qiáng)化了農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍的教育管理，將“學(xué)”與“干”、“管”與“用”有機(jī)結(jié)合，形成了“書記抓、抓書記”的常態(tài)化工作機(jī)制。

（四）深化拓展黨員意愿表達(dá)機(jī)制，建立“民主治村”社會管理模式，我縣作為全省黨內(nèi)基層民主試點(diǎn)縣，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選、重大決策票決、重大事項(xiàng)提案、質(zhì)詢監(jiān)督落實(shí)、定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“五位一體”的黨員意愿表達(dá)機(jī)制。工作實(shí)踐中，我們著眼社會管理創(chuàng)新，深化拓展黨內(nèi)基層民主，積極探索“民主治村”社會管理模式，建立健全了“三公開五辦法”制度。“三公開”，即每月公開一次黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)：“五辦法”，即借助每月一次的“農(nóng)村黨建工作日”，探索以書記述職、黨員提議、黨員質(zhì)詢、集體票決、民主評議為主要內(nèi)容的“五步直通工作法”。

主要做法：一是村黨組織書記“述”。由村黨組織書記就上月工作向黨員述職，并就下月工作計(jì)劃征求黨員意見。定期述職保證了農(nóng)村黨員對村務(wù)工作中熱點(diǎn)問題的知情權(quán)，同時(shí)也給村黨支部書記增加了工作的壓力和動力。二是黨員群眾“提”。黨員群眾可就關(guān)心、關(guān)注的黨務(wù)、村務(wù)提出意見建議，以民情提議單或口頭形式向村黨組織反映，由村黨組織在15日內(nèi)予以辦理。三是詢問質(zhì)詢“議”。黨員就日常工作中不清楚、不理解、不滿意的問題向村黨組織提出詢問、質(zhì)詢，由黨組織予以答復(fù)或辦理。四是重大決策票決“定”。對重大決策充分征求黨員意見，由黨員進(jìn)行無記名投票表決，當(dāng)場唱票公布結(jié)果。五是民主監(jiān)督“評”。采用“兩評議一考察”的方式，每半年對基層黨組織及成員進(jìn)行一次民主評議，每年進(jìn)行一次綜合考察。

探索實(shí)踐“民主治村”社會管理模式加強(qiáng)了黨對基層社會管理的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范了村黨支部書記的執(zhí)政行為，最大限度地激發(fā)了村支部書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力，最大限度地增加了和諧因素。

（五）加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作辦公室建設(shè)，解決基層組織有人抓、經(jīng)常抓的問題

當(dāng)前農(nóng)村基層黨建任務(wù)日益繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作力量薄弱，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個(gè)村，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)35個(gè)村，人少事多，特別對村級黨建抓得不經(jīng)常、不到位的問題日漸凸顯。為解決這一問題，以來，我們探索建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)村基層組織建設(shè)工作辦公室”，專職負(fù)責(zé)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，特別是抓好農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)。在人員配備上，要求直接從事基層組織建設(shè)工作人員不少于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制人員的15%，人員按照老、中、青搭配，主要從有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)的老同志、中年業(yè)務(wù)骨干、新考錄的優(yōu)秀年輕同志等人員中抽調(diào)，組織委員兼任主任。目前，全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從事基層黨建工作人員達(dá)到70人（不含組織委員、組織干事），平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人，少的4人，多的7人。農(nóng)村基層組織建設(shè)辦公室工作人員具有五項(xiàng)職責(zé)，即政策決策的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、矛盾調(diào)處的“協(xié)理員”、班子建設(shè)的“組織員”以及工作落實(shí)的“督查員”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作辦公室的建立，解決了農(nóng)村基層組織有人抓、經(jīng)常抓的問題，形成了基層組織常抓不懈的工作機(jī)制。

二、存在的問題及建議

1、組織資源相對匱乏，村級運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大。一是村級可調(diào)度整合的資源、資金非常有限。國家實(shí)施的重大惠農(nóng)政策、惠農(nóng)資金一般直接到戶、到人，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等專項(xiàng)資金缺乏集體收益分配的政策依據(jù)，農(nóng)村公益事業(yè)缺乏資金籌集渠道，對黨員群眾的聚合力大大削弱。二是村級運(yùn)轉(zhuǎn)困難。村集體無固定收入，雖然上級每年都有村級轉(zhuǎn)移性支付，但總體來看解決不了實(shí)質(zhì)性、根本性問題。一方面，額度不高，每年用于村級轉(zhuǎn)移支付比重為20%，平均每個(gè)村也就2萬元左右，這些錢，既要保障辦公經(jīng)費(fèi)，又要支付村干部工資、發(fā)展公益事業(yè)，可謂杯水車薪；另一方面，在落實(shí)過程中很難足額及時(shí)到位。建議上級對村級資金政策捆綁使用，加大村級組織調(diào)控力度。

2、農(nóng)村工作難度大，基層政治生態(tài)有待改善。村黨支部書記職務(wù)不高、職責(zé)重要，收入不高、干的不少，官階不大、責(zé)任不小。村級班子面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、群眾組織難、矛盾調(diào)處難、完成任務(wù)難，而農(nóng)村群眾對村級班子特別是村黨支部書記，還存有“政治上不靠你、生活上不求你、說不好不依你、辦不好就告你”心態(tài)，造成了目前農(nóng)村工作難度加大。建議上級進(jìn)一步為村黨支部書記創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

3、支部書記政治發(fā)展空間不大，現(xiàn)行有關(guān)政策有待突破。現(xiàn)行的從農(nóng)村支部書記中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員政策限制條件非常嚴(yán)格，尤其是年齡限制，致使部分年齡偏大、工作優(yōu)秀的支部書記被拒之門外，個(gè)別地方形成了“優(yōu)秀的不能考，考上的不是最優(yōu)秀的”的現(xiàn)象。從農(nóng)村支部書記中選聘事業(yè)單位干部還沒有實(shí)質(zhì)性的突破。建議適當(dāng)放寬優(yōu)秀支部書記條件限制，一是對優(yōu)秀支部書記適當(dāng)放寬年齡，對獲得過市以上榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀支部書記，適當(dāng)加分。二是選聘本地區(qū)事業(yè)單位人員，上級可否制定出臺相關(guān)指導(dǎo)性意見，由各地區(qū)結(jié)合實(shí)際自行選聘，保留一定的自主空間。

4、村支部書記崗位呈現(xiàn)雙面性，選人難的問題仍然存在。近年來，雖然村黨支部書記工資有了保障，但待遇不高、出路面窄，政策不穩(wěn)定，對有能力、有潛力的年輕人、外出務(wù)工人員、經(jīng)濟(jì)能人等優(yōu)秀群體還缺乏吸引力。而部分現(xiàn)任支部書記存在“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題，造成了村支部書記崗位選人難。建議上級從政策層面適當(dāng)將管理權(quán)限下放給村級，解決農(nóng)村黨支部書記“責(zé)”與“權(quán)”不對等的問題，提高村支部書記崗位的吸引力。

10月

第二篇：加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

創(chuàng)新四項(xiàng)機(jī)制加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

岱岳區(qū)緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍為重點(diǎn)，抓住“選、育、用、管”四個(gè)環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，調(diào)動村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，多渠道選任村黨支部書記。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序，扎實(shí)搞好“兩推一選”、公推直選的基礎(chǔ)上，拓寬選人視野，多渠道選用村黨支部書記。一是從外出務(wù)工能人中選任。及時(shí)將在外務(wù)工經(jīng)商人員中政治素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)營、會管理的黨員群眾列入村級后備干部進(jìn)行教育培養(yǎng)，篩選建立起600余人的后備干部人才庫，對重點(diǎn)培養(yǎng)對象實(shí)行了黨委成員聯(lián)系，村黨支部書記包保制度，有效解決了村級干部后繼乏人的問題。目前，全區(qū)返鄉(xiāng)任職村干部達(dá)到72人，其中52人擔(dān)任村支部書記。二是從機(jī)關(guān)干部中選派。以建強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鍛煉干部為目標(biāo)，從區(qū)、鄉(xiāng)在崗機(jī)關(guān)干部中選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村擔(dān)任村黨支部書記。全區(qū)共有16名機(jī)關(guān)干部被選派到村擔(dān)任村黨支部書記。天平街道大陡山村，原先是一個(gè)“亂村”、窮村。街道黨工委下派機(jī)關(guān)干部蘇慶亮到村擔(dān)任黨支部書記，該同志到村任職后，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾，從解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，治亂、治窮，把一個(gè)昔日落后的小山村變成了“金陡山村”，村集體收入由“空殼村”發(fā)展為百萬元村。該村黨支部也于2008年被評為全省先進(jìn)基層黨組織。三是從離崗干部中選聘。實(shí)施“離崗不離黨，余熱獻(xiàn)鄉(xiāng)鄰”工程，采取“個(gè)人自愿、組織推薦、雙向選擇”的方式，選派了14名政治素質(zhì)高、身體健康、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉農(nóng)村工作的離崗干部到村任第一書記或村級發(fā)展顧問。同時(shí)注重選聘大學(xué)生村干部，擔(dān)任村黨組織副書記或村主任助理，作為村主要干部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。目前，全區(qū)有49名大學(xué)生通過公開選聘的形式走上村干部的工作崗位。

二、創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，提高村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)。各級把村干部教育培訓(xùn)納入到基層黨建工作規(guī)劃和計(jì)劃，實(shí)行分層分級培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方式方法。一是推行學(xué)歷教育。針對農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍學(xué)歷普遍較低的狀況，從2006年起，從區(qū)財(cái)政、區(qū)管黨費(fèi)中撥付專項(xiàng)資金39.8萬元，組織村干部參加省委黨校舉辦的農(nóng)村干部大專班。目前正在接受大專以上學(xué)歷教育的村干部478人，已取得大專以上學(xué)歷的村黨支部書記311人。二是異地辦班培訓(xùn)。先后組織村黨支部書記450余人次到江蘇華西村、浙江滕頭村、航民村、山東煙臺南山村等全國農(nóng)村干部教育培訓(xùn)基地、全國新農(nóng)村建設(shè)示范村進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。三是邀請專家培訓(xùn)。采取請進(jìn)來的方式，先后邀請中科院國際合作局李志毅處長到我區(qū)作了外事知識專題講座、邀請中國管理科學(xué)院溫州經(jīng)濟(jì)研究所研究員邱安順作了溫州經(jīng)濟(jì)專題講座等。近年來，先后邀請國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)及專家、教授25人次到我區(qū)為村黨支部書記授課。四是抓好陣地教育。全區(qū)重點(diǎn)培樹了7個(gè)農(nóng)村黨員干部教育基地，定期組織村黨支部書記、村干部進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、革命傳統(tǒng)等方面的現(xiàn)場教育。五是利用遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)。發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，建起了“遠(yuǎn)程教育先鋒視頻網(wǎng)”、“遠(yuǎn)程會診”服務(wù)平臺系統(tǒng)，建立專家儲備庫100余人，村黨組織書記可以不出村就能利用遠(yuǎn)教視頻，實(shí)現(xiàn)了在網(wǎng)絡(luò)上收聽觀看省市會議、與專家“面對面”溝通交流。六是實(shí)行上掛鍛煉。全區(qū)選拔了20名優(yōu)秀村黨支部到區(qū)直部門掛任機(jī)關(guān)黨支部副書記，開闊了他們的思路，提高了工作能力。同時(shí)，注重抓好平時(shí)教育，建立落實(shí)村干部教育培訓(xùn)積分制度，每名村干部全年教育積分為100分，參加一次集體學(xué)習(xí)記3分，撰寫一篇學(xué)習(xí)黨的方針政策的心得體會記5分；把每一項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)指標(biāo)量化為不同分值，凡年積分達(dá)不到90分的，不得評為先進(jìn)個(gè)人；低于60分為不合格，視情況分別給予談話誡勉、提出警告和組織調(diào)整，調(diào)動了村干部參與學(xué)習(xí)教育的積極性。

三、創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制，調(diào)動村黨支部書記的積極性、主動性。一是建立政治激勵(lì)機(jī)制。對長期擔(dān)任村干部、德才兼?zhèn)洹⑷罕姺从澈?，并做出突出成績的，同等條件下優(yōu)先提拔使用；選樹典型、表彰先進(jìn)時(shí)，優(yōu)先考慮農(nóng)村干部，增強(qiáng)他們的自豪感和榮譽(yù)感。近年來，全區(qū)共有150多名農(nóng)村干部被推薦擔(dān)任區(qū)級以上人大代表、政協(xié)委員職務(wù)，有230多名農(nóng)村干部受到區(qū)級以上表彰。同時(shí)，探索實(shí)行選聘優(yōu)秀村黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制工人或擔(dān)任管區(qū)干部的做法，全區(qū)先后選拔了9名優(yōu)秀村黨支部書記為鎮(zhèn)合同制工人，12名優(yōu)秀村黨組織書記擔(dān)任管區(qū)書記、副書記。今年，計(jì)劃從優(yōu)秀村黨支部書記中考錄4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，進(jìn)一步提高村干部的積極性。二是建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制。制定實(shí)施《村干部報(bào)酬發(fā)放暫行辦法》，將村黨支部書記的報(bào)酬分為崗位補(bǔ)貼、績效補(bǔ)貼，每月由區(qū)財(cái)政按直接發(fā)放到村黨支部書記手中。全區(qū)村黨支部書記年報(bào)酬平均1萬元左右，達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的2倍。三是建立養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。村黨支部書記的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由市、區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，目前已為全區(qū)663名村（居）黨支部書記一次性全覆蓋辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他村“兩委”干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、村集體、個(gè)人三方共同承擔(dān)，解除他們的后顧之憂。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)，給予一定的生活補(bǔ)助。

四、創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，督促村黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)。一是實(shí)行“雙星帶動”制度。制定《村黨支部書記實(shí)績考核辦法》，實(shí)行“五星級”班子、“十星級”支部書記“雙星帶動”管理制度，每年進(jìn)行一次星級評定，對村班子與村黨支部書記進(jìn)行“雙考核雙激勵(lì)”。同時(shí)，針對不同星級班子和黨支部書記的實(shí)際，制定星級遞進(jìn)工作計(jì)劃，分層次整改提升。二是實(shí)行村黨支部書記“雙向述職”制度。村黨支部書記每半年一次分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和本村黨員、群眾代表進(jìn)行述職，其他村“兩委”干部分別向村“兩委”會議和黨員、群眾代表述職。把述職評議結(jié)果作為考核、任免獎懲的重要依據(jù)，納入績效考核內(nèi)容，與工資掛鉤；思想不重視、工作不力、沒有完成目標(biāo)任務(wù)的，給予批評教育；不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)工作存在嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，進(jìn)行誡勉談話。三是實(shí)行不合格村黨支部書記調(diào)整制度。制定實(shí)施《關(guān)于處置不合格村黨支部書記的暫行辦法》，明確了不合格村黨支部書記的15條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不合格的村黨支部書記視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予誡勉教育、警告教育、責(zé)令辭職、免職、撤職處理。四是實(shí)行村級重大事項(xiàng)民主聽證制度。凡涉及村民切身利益的重大事項(xiàng)均進(jìn)行民主聽證，村“兩委”就村里的重大事項(xiàng)下發(fā)《征集村級重大決策聽證議題通知》，向黨員、群眾代表、有關(guān)專家征求意見，召開由全體黨員和部分群眾代表參加的聽證會，村“兩委”就重大事項(xiàng)工作方案、村民普遍關(guān)注的問題做出解釋和說明，并對黨員、群眾代表的質(zhì)詢當(dāng)面答復(fù)。該制度實(shí)施以來，全區(qū)聽證村級重大決策675件，涉及群眾關(guān)心的問題516件，全區(qū)因村干部違章辦事引起的上訪案件比去年同期下降14.7%。五是推行村級工作巡視員制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聘請黨建經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老黨員、老干部作為村級工作巡視員，定期、不定期深入各村對村干部落實(shí)“雙規(guī)范”制度、廉潔自律等情況，進(jìn)行日常監(jiān)督；對村班子運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤考察，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委反饋；每季度至少與村黨員、群眾進(jìn)行一次座談，將群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，并對出現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行化解，切實(shí)加強(qiáng)了對村干部的監(jiān)督，有力地促進(jìn)了村級工作開展。

第三篇：淺談加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

談如何加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

許文彬

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，基礎(chǔ)在于農(nóng)村基層黨組織，關(guān)鍵在于村黨支部書記。因而，必須抓住村黨支部書記這個(gè)“牛鼻子”，造就一支高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍，充分發(fā)揮好他們在促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭羊”作用。

一是創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。近年來，農(nóng)村青壯年大量外出，村干部合格人選不多，村黨支部書記難選問題尤為突出。解決這一問題，必須在創(chuàng)新村黨支部書記培養(yǎng)選拔機(jī)制上下功夫。一要拓寬選人視野。打破地域、身份、職業(yè)界限，打破傳統(tǒng)的“限定村內(nèi)人選，固定本村任職”的束縛，要采取機(jī)關(guān)下派、村企交流、以強(qiáng)帶弱、跨兼職、對外招聘等多種形式，選拔更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入村黨支部書記隊(duì)伍。要鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村上任職，并突破地域界限，按有關(guān)政策、法律規(guī)定，逐步建立社會化公開選拔或考錄村黨支部書記的擇優(yōu)機(jī)制。二要抓好后備人才的培養(yǎng)。要大力實(shí)施“雙培雙帶”工程，把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高農(nóng)村黨員、干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。要繼續(xù)完善“三支一扶”等大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村的政策，真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生選拔到村干部隊(duì)伍中來。要選派黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀大學(xué)生和年輕干部到農(nóng)村基層掛職 1

鍛煉，把農(nóng)村掛職的工作業(yè)績作為大學(xué)生、年輕干部提拔重用的依據(jù)之一，為農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)秀人才。三要提高選人公信度。堅(jiān)持和完善“兩推一選”和“公推直選”，把村支部書記的提名權(quán)、推薦權(quán)交給黨員和農(nóng)民群眾，按照“一好二富”標(biāo)準(zhǔn)(即政治素質(zhì)好，帶頭富、帶民富)，把辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來，提高選用村黨支部書記的公信度。

二是落實(shí)教育培訓(xùn)制度，提高村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)。推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要新理念、新知識、新技術(shù)。許多村黨支部書記對此還比較陌生，不懂不會的問題比較突出，需要進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)和能力。一要認(rèn)真制定、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。要把村黨支部書記納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分級負(fù)責(zé)，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上黨委部門舉辦的集中培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。二要創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。要結(jié)合培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和不同需求，有針對性地設(shè)臵培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)做到“干什么，學(xué)什么”、“弱什么，強(qiáng)什么”，“缺什么，補(bǔ)什么”，區(qū)別對待不同地區(qū)的村黨支部書記，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的地區(qū)性。要突出培訓(xùn)對象在教育培訓(xùn)中的主體地位，增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動，提高教學(xué)感染力和吸引力。要把課堂講授與現(xiàn)場觀摩、實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，把抽象的內(nèi)容具體化、形象化，多采取案例分析、情境模擬、角色扮演等教學(xué)手段，讓學(xué)員容易理解，提高解決實(shí)際問題的能力。三要整合培訓(xùn)資源。要發(fā)揮黨

校主陣地作用，運(yùn)用大中專院校、職業(yè)學(xué)校、廣播電視大學(xué)、農(nóng)廣校等各種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資源，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，探索建設(shè)專門的農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地。要有計(jì)劃地組織村黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次。要加快建立村黨支部書記培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

三是落實(shí)保障激勵(lì)機(jī)制，解決村黨支部書記后顧之憂。一些地方村黨支部書記隊(duì)伍不穩(wěn)、動力不足、后繼乏人，一個(gè)重要原因是村干部報(bào)酬待遇低，缺乏有效的激勵(lì)保障。要有效調(diào)動和激發(fā)村黨支部書記隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，就要落實(shí)保障激勵(lì)機(jī)制。一要保證合理經(jīng)濟(jì)待遇。村黨支部書記的工資要不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均收入水平，要建立村黨支部書記崗位津貼、工齡補(bǔ)貼機(jī)制和工資增長機(jī)制，根據(jù)實(shí)際科學(xué)建立村黨支部書記業(yè)績考核獎勵(lì)制度，逐年增加村黨支部書記的收入，確保村黨支部書記工資待遇隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而不斷提高。二要強(qiáng)化保障措施。要推行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，采取縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、個(gè)人按比例分擔(dān)的辦法，為村黨支部書記辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從根本上解決退有所養(yǎng)問題。正常離任而沒有辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的村黨支部書記也要發(fā)給一定的生活補(bǔ)貼。要研究制定為村黨支部書記進(jìn)行健康體檢的實(shí)施辦法，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每年至少要為村黨支部書記進(jìn)行一次健康體檢。三要拓展發(fā)展空間。每次選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員要安排一定的名額從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄。各級黨委、人大、政府、政協(xié)等黨政機(jī)關(guān)，工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆時(shí)，要積極推薦優(yōu)秀村黨支部書記擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，為村黨支部書記參政議政創(chuàng)造條件。要加

大宣傳和表彰力度，對優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)行表彰宣傳，并給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵(lì)。

四是強(qiáng)化管理監(jiān)督機(jī)制，確保村黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)。建設(shè)一支優(yōu)秀的村黨支部書記隊(duì)伍必須貫徹從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。按照落實(shí)待遇與強(qiáng)化責(zé)任相統(tǒng)一的原則，積極探索建立科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的村黨支部書記監(jiān)督管理制度。一要建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)地方實(shí)際確立村黨支部書記任期工作目標(biāo)和工作目標(biāo)，將能夠量化的指標(biāo)進(jìn)行量化，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂責(zé)任書，設(shè)定科學(xué)合理的考核辦法，每年和任期分別進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與獎勵(lì)和晉升掛鉤。二要建立村黨支部書記民主評議制度。實(shí)行“三級評議”，村黨支部書記每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨員、村民代表述職，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨員、村民代表的評議。規(guī)范村黨支部議事規(guī)則和決策程序，切實(shí)執(zhí)行黨務(wù)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三要建立不合格村黨支部書記調(diào)整制度。對作風(fēng)不正，群眾意見大的村黨支部書記要及時(shí)調(diào)整。對工作不實(shí)，完成目標(biāo)任務(wù)情況差，考核不合格，接受黨員群眾評議過半人投不稱職票的要勸退。對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等“一票否決”制度，違反制度的要“一票否決”。

（作者單位：遂溪縣委組織部）

第四篇：村黨支部書記匯報(bào)材料

村黨支部書記匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我叫馬躍清，男，回族，大學(xué)本科學(xué)歷，中共-黨員，XXXX年9月參加工作，現(xiàn)擔(dān)任豐臺村黨支部副書記，時(shí)光飛逝，如白駒過隙，我到村任職已經(jīng)快一年了。在這一年來，在黨組織和村干部及同事的關(guān)心和幫助下，我勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事，在我的生活工作當(dāng)中，以學(xué)習(xí)為主，在學(xué)習(xí)中成長，不斷提高和完善自我，逐步走向成熟。積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)會了為人處事的方法，熟悉社會、認(rèn)識社會。在這短暫的時(shí)間內(nèi)，我的綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將我的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、理論知識和思想認(rèn)識水平相結(jié)合。

在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識水平。在業(yè)余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的國家各項(xiàng)方針、政策，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，借助每周的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和黨員干部們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并及時(shí)做好記錄、個(gè)人心得體會。同時(shí)充分發(fā)揮所學(xué)知識，同時(shí)和黨組織村干部們一起積極探討社會新熱點(diǎn)新問題，在新形勢下的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，彼此之間加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)了解和掌握國家大政方針政策和政治理論。在日常工作中也虛心向黨組織村干部學(xué)習(xí)，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關(guān)系等等，這些讓我受益匪淺，我不斷在工作中豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

二、實(shí)際情況及現(xiàn)狀

豐臺村是一個(gè)純少數(shù)民族聚居地方, 全村21個(gè)社618戶，人口3327人,XXXX年人均純收入1999元，黨員31名。豐臺主要以養(yǎng)殖業(yè)為主,部分以種植業(yè)和青壯年外出務(wù)工、經(jīng)商為主要經(jīng)濟(jì)收入。在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我串戶了解民情,了解村里的經(jīng)濟(jì)、民生情況。很快熟悉了村里的各項(xiàng)工作,盡快的地轉(zhuǎn)變了工作角色。在工作環(huán)境艱苦的農(nóng)村，我覺得有一定的挑戰(zhàn)性。認(rèn)識到這些，我會加倍的努力學(xué)習(xí)，盡力克服黨組織交給我的一切任務(wù)。我深深感受到這份工作的任務(wù)的艱巨性。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我學(xué)會了很多做人的道理，相信這也將是我成長道路上不可或缺的人生經(jīng)驗(yàn)。在這一年來，鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)對我這個(gè)新來的年輕干部非常照顧,不但在工作上給予了我很多幫助,而且在生活中也給我提供了很多方便。讓我深深的感受到組織上對我的關(guān)懷和照顧。

三、積極做好各項(xiàng)具體工作。

1、認(rèn)真搞好豐臺村合作醫(yī)療費(fèi)收繳工作。積極與黨組織和村干部協(xié)調(diào)，按時(shí)完成每年的合作醫(yī)療費(fèi)收繳工作。比2008年、2009年參合率達(dá)提高了三個(gè)百點(diǎn)，XXXX年參合率達(dá)到98%以上。切實(shí)解決了半坡村群眾看病難、看病貴問題。

2、踏踏實(shí)實(shí)做好遠(yuǎn)程教育工作。自從事遠(yuǎn)程教育工作以來，我忠誠黨的遠(yuǎn)程教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，從上大學(xué)的那一刻起，就熱愛關(guān)于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)方面的知識?，F(xiàn)在從事這項(xiàng)工作，就更對本職工作精益求精，敢于創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作的積極性。在做好本村的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和播放流暢的同時(shí)還協(xié)助蘇集鎮(zhèn)高樓子、村半坡村的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和播放流暢的問題。和縣組織部的管-理-員一起解決了電腦與網(wǎng)絡(luò)電視的同步連網(wǎng)的問題。受到領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部群眾的一致好評，作為一名遠(yuǎn)程教育管-理-員，就是要充分利用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備，把黨的聲音、黨的關(guān)懷送到黨員群眾的心坎上，面對新時(shí)期的新形勢、新任務(wù)和新要求，努力把先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和信息傳遞給黨員群眾。

3、做好黨惠民政策的宣傳員和解讀者，法律知識的傳播者，并利用自己所學(xué)知識服務(wù)村民，可以利用村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，宣傳計(jì)劃生育，推進(jìn)我村計(jì)劃生育的工作;宣傳好新農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療的進(jìn)展;傳播相關(guān)法律，從而推進(jìn)依法治村，提高村干部和村民的法律意識。

4、積極參加村“兩委”換屆工作，協(xié)助鎮(zhèn)、村干部搞好第六次全國人口普查工作。及時(shí)協(xié)助

鎮(zhèn)干部做好選舉前的宣傳動員工作，做好準(zhǔn)備選舉所需要的各種材料、布置會嘗召集村民投票等，完成了豐臺村“兩委”換屆工作，順利當(dāng)選為馬彥虎、馬海榮、馬祥義三名村干部。

5、及時(shí)完成豐臺村林權(quán)制度改革工作，認(rèn)真填寫各種林權(quán)表冊，以及協(xié)助村干部落實(shí)全村地膜的發(fā)放等工作。

6、積極協(xié)助鎮(zhèn)辦公室搞好各項(xiàng)軟件資料。利用自己所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識，認(rèn)真做好鎮(zhèn)辦公室各種軟件資料，及時(shí)很好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

第五篇：村黨支部書記匯報(bào)材料

**縣**村黨支部書記**的匯報(bào)材料

（**年*月*日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

作為一名最基層的農(nóng)村黨支部書記，今天能面對面地給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村里面的工作，我感到機(jī)會非常難得。我們村距離縣城*公里，全村有*戶*人，主要居住**等民族，少數(shù)民族人口占全村總?cè)丝诘?%。村里面共有黨員*名，高中以上文化程度的*名，其中50歲以下的黨員有*名，有*名黨員是創(chuàng)業(yè)帶富帶頭人。去年，全村人均年純收入*元、人均吃糧*公斤，基本實(shí)現(xiàn)了家家有存款，戶戶有余糧，*%以上的農(nóng)戶建了新房，*%以上的農(nóng)戶年純收入超過了全縣平均水平?；叵脒@些年的工作，我感到，只要抓好農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，找準(zhǔn)一條合適的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，我們農(nóng)村的發(fā)展就會更好、更快。

第一，抓建設(shè)，壯隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 我認(rèn)為要想抓好黨建工作，?硬件?是基礎(chǔ)，?軟件?是前提，?隊(duì)伍?是關(guān)鍵。這些都抓好了，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能增強(qiáng)，才能在全村形成?黨員爭著干，群眾跟著辦?的良好風(fēng)氣。

一是抓硬件建設(shè)。過去，我們村沒有辦公場地，村里面議事、開會都是?晴天大樹下，雨天支書家?，黨支部工作和活動開展不太正常。*年，在上級的支持下，我們采取向上級爭取一點(diǎn)，村里面協(xié)調(diào)一點(diǎn)，黨員群眾投工投勞省一點(diǎn)的辦法，新建了村兩委辦公樓，共有*平米。現(xiàn)在，村里有了地方議事，黨組織的活動開展也正常了，而且村民們還多了一個(gè)學(xué)習(xí)、活動的場所。近年來，在各級黨委政府的關(guān)心關(guān)懷下，我們村干部的基本報(bào)酬也達(dá)到了每月*元，大家更是心往一處想、勁往一處使，干勁更加足了。

二是抓制度建設(shè)。?硬件?建起來后，我們又結(jié)合村里的實(shí)際，專門研究制定了黨支部、村委會的各項(xiàng)工作制度，要求村支?兩委?成員以身作則，秉公辦事，獎懲分明，努力做到?一碗水端平?。我們?nèi)嫱菩辛?四議兩公開?，規(guī)定村里的重大事情都要由集體討論、群眾參與來共同決定。村里面的賬目也做到日清月結(jié)，按規(guī)定進(jìn)行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力做到使群眾明白、讓村干部清白。我們開展了?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員示范崗?等活動，為全村每名黨員設(shè)崗定職、劃定責(zé)任片區(qū)，明確了黨員的工作職責(zé)、工作范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每一名黨員的積極性。

三是抓隊(duì)伍建設(shè)。我們把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。過去，我們村有的黨員年齡老化，連自己致富都有困難，更不要說帶動群眾致富了。針對這種情況，我們黨支部狠抓了發(fā)展黨員工作和黨員教育管理，建立起了發(fā)展黨員的相關(guān)工作機(jī)制，重點(diǎn)向有文化、年紀(jì)輕、能致富的村民傾斜。另外，我們還充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)對象擴(kuò)大到入黨積極分子和發(fā)展對象，努力提高他們的綜合素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

第二，抓基礎(chǔ)，調(diào)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康 現(xiàn)在全省上下都在談發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展。在農(nóng)村我們也要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來抓黨建，把立足點(diǎn)落在發(fā)展上。

一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施。過去，我們村的水、電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施差，是群眾意見比較集中的焦點(diǎn)。因此，我們把解決水、電、通訊的問題作為村支?兩委?的大事來抓。*年以來，經(jīng)多方努力，我們積極到省、地、縣爭取到?一事一議?等資金近*萬元，新建拓寬了村里面的道路交通設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施等，實(shí)現(xiàn)了?組組通公路、戶戶不濕鞋?的目標(biāo)。我們新建了*米標(biāo)準(zhǔn)灌溉渠，確保全村*畝農(nóng)田的旱澇保收；在駐村干部（工作組）的幫助下，我們向上爭取到項(xiàng)目資金*萬元接通了自來水（路、電），解決了全村*%以上群眾吃水難、行路難的問題。

二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我們結(jié)合本村的優(yōu)勢，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過發(fā)展服務(wù)業(yè)，幫助村民增收。我們把村里面的富余勞動力組織起來，通過開辦農(nóng)家樂、幫助聯(lián)系外出打工等方式，讓閑散的人員也創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)價(jià)值。去年在政府的幫助下，支部請專家對這些人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)*次，培訓(xùn)人員*人次，切實(shí)幫助他們掌握一門生產(chǎn)技能。目前，全村共有鄉(xiāng)村農(nóng)家樂*家，從業(yè)人員*人。經(jīng)多方積累，目前村集體經(jīng)濟(jì)收入有*萬元以上，解決了有錢辦事的問題。

三是組建合作協(xié)會。我們積極響應(yīng)國家惠農(nóng)政策，千方百計(jì)多渠道壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。通過組建**協(xié)會，帶動**農(nóng)民群眾種養(yǎng)殖**。爭取扶貧項(xiàng)目支持，建成**種養(yǎng)殖基地，并依托支部+協(xié)會的方式，全力推進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，去年僅我們的**協(xié)會、養(yǎng)殖基地就創(chuàng)收*元，僅此一項(xiàng)農(nóng)民直接增收*元；

第三，辦實(shí)事，辦好事，為黨員群眾作表率

作為支部書記，作為致富帶頭人，我們要為群眾辦實(shí)事、做好事，為黨員群眾作表率、做標(biāo)桿。

一是創(chuàng)業(yè)帶富作表率。俗話說得好：?群眾看黨員，黨員看支書?。我們村自然條件適合種*，但是由于以前思想觀念不解放，沒有人站出來帶領(lǐng)大家發(fā)展*產(chǎn)業(yè)，老百姓是守著金山過窮日子。我是看在眼里，急在心里。為了讓鄉(xiāng)親們脫貧致富，我一家一家做工作，鼓勵(lì)村干部們先帶頭搞起來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干。經(jīng)過艱苦的工作，現(xiàn)在，村里的產(chǎn)業(yè)已呈現(xiàn)出一定規(guī)模。我做村干部近*年，積極向上級有關(guān)部門爭取落實(shí)項(xiàng)目資金近*萬元。我不僅沒拿過村里的一分報(bào)酬，沒報(bào)過一次出差費(fèi)，還為村里集體公益事業(yè)墊付資金*元。

二是公平公正作表率。要想得到群眾的尊重，必須要有一顆公道正派的心，一碗水要端得平，還必須要有帶頭奉獻(xiàn)精神，不能計(jì)較個(gè)人得失。比如，村里要修通村公路，我家就先讓出土地，并動員三親六戚帶頭讓出土地；村里要集資發(fā)展生產(chǎn)，我總是帶頭主動交費(fèi)；村里面要評低保，要實(shí)施惠農(nóng)政策時(shí)，我總是嚴(yán)格要求自己和家人，先讓群眾來，哪怕自己吃點(diǎn)虧也可以。比如，有一次，……，就這樣，我用自己的實(shí)際行動獲得了支委和群眾的信任支持。

三是真抓實(shí)干作表率。在上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持下，在全體黨員和村民的共同努力下，我們村的發(fā)展得到了各級黨委、政府的充分肯定和高度評價(jià)。*年被**授予?農(nóng)村基層組織建設(shè)‘五個(gè)好’村黨支部?稱號，我本人也曾先后*次被**授予?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?、?優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記?等稱號。面對黨和政府授予的各種榮譽(yù)，我時(shí)時(shí)提醒自己，榮譽(yù)是黨給的，是人民給的，不能驕傲自滿，要心懷群眾，永遠(yuǎn)做一名吃得苦、吃得虧、受得累、干實(shí)事的共產(chǎn)黨員。在今年開展的基層組織建設(shè)年活動中，我將按照中央的要求和省委的部署，嚴(yán)格干好規(guī)定動作、切實(shí)做好自選動作，讓黨支部的活動更加抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎，充分發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛，不辜負(fù)全村*父老鄉(xiāng)親的期望。

謝謝！