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      改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件初探

      時(shí)間:2019-05-12 19:46:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件初探》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件初探》。

      第一篇:改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件初探

      建筑業(yè)施工企業(yè)改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件初探

      丁增會(huì)(河北建設(shè)集團(tuán)有限公司)

      農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng),流動(dòng)性強(qiáng);有的長期在城市居住、生活和工作,已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。越來越多的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),他們雖然尚未成為城市居民,但與農(nóng)民也有很大的不同,生產(chǎn)生活方式、思想文化觀念已受到城市現(xiàn)代文明的熏陶。農(nóng)民工的大量涌現(xiàn),為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富,為農(nóng)村增加了收入,為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力,是推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,為我國農(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)??梢哉f,農(nóng)民工既是農(nóng)民,又是城市邊緣群體,他們是由經(jīng)濟(jì)、社會(huì)諸方面的原因造成的雙重身份的特殊弱勢群體,是一個(gè)必須引起全社會(huì)關(guān)注的群體。

      具體到建筑業(yè),農(nóng)民工隊(duì)伍約有5000萬人,占進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的四分之一,占從事建筑施工人員總數(shù)的90%以上,在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著積極作用。而從發(fā)生在建筑施工過程中的各類事故統(tǒng)計(jì)來看,農(nóng)民工也占90%以上。兩個(gè)90%,足以表明,建筑業(yè)從業(yè)人員主體是農(nóng)民工,這支龐大的隊(duì)伍足以對整個(gè)建筑業(yè)產(chǎn)生巨大影響。所以說,為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活條件,提高農(nóng)民工隊(duì)伍整體素質(zhì),對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,促進(jìn)建筑業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

      曾幾何時(shí),建筑業(yè)農(nóng)民工“灰頭土臉、蓬頭垢面,吃飯時(shí)端著飯碗蹲墻根兒,睡覺時(shí)幾十個(gè)人擠在大通鋪上??”的情景仍歷歷在目。當(dāng)然,現(xiàn)在的農(nóng)民工生產(chǎn)、生活環(huán)境已大變了模樣,今非昔比:工作有合同、按月領(lǐng)工資、服裝統(tǒng)一佩戴胸卡、工傷有保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全有防護(hù)、職業(yè)技能有培訓(xùn)、集體宿舍整潔衛(wèi)生、休閑時(shí)間看看電視打打電話??,但這離國家相關(guān)部門的要求還存在著一定距離。那么,建筑業(yè)施工企業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條 1

      件,切實(shí)保障農(nóng)民工職業(yè)健康呢?筆者以為應(yīng)堅(jiān)持“大處著想,細(xì)處做起”的原則,具體包括以下幾個(gè)方面:

      一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)成立由一把手為組長的“改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件”領(lǐng)導(dǎo)小組,以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立理解、尊重、保護(hù)農(nóng)民工的意識(shí),按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的理念要求,采取積極有效的措施,統(tǒng)一農(nóng)民工生產(chǎn)、生活設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工生產(chǎn)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、生活環(huán)境的秩序化、安全警示的人性化,全面提高農(nóng)民工的職業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí),逐步建立保障建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康的長效機(jī)制,真正體現(xiàn)“以人為本”的思想。

      二、落實(shí)責(zé)任,確保投入。隨著建設(shè)部《建筑工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用及使用管理規(guī)定》的出臺(tái),企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的管理辦法,進(jìn)一步明確各系統(tǒng)、各部門的管理職責(zé),加強(qiáng)過程中費(fèi)用使用的管理控制力度,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額提取,確保費(fèi)用的及時(shí)投入并有效落實(shí),真正改善包括農(nóng)民工在內(nèi)的一線作業(yè)人員的生產(chǎn)、生活條件。

      三、構(gòu)建工資結(jié)算管理長效機(jī)制。農(nóng)民工工資拖欠問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和敏感話題,如何保證農(nóng)民工的血汗錢足額發(fā)放,是改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件的前提。所以,企業(yè)應(yīng)建立完整的農(nóng)民工工資結(jié)算支付報(bào)表系統(tǒng),并成立專門機(jī)構(gòu),配備專職人員,統(tǒng)一管理支付統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工資專用賬戶,統(tǒng)一發(fā)放銀行工資卡,做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,構(gòu)建工資結(jié)算管理長效機(jī)制。同時(shí),還應(yīng)逐步建立健全工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,確保農(nóng)民工工資的足額支付。

      四、推行農(nóng)民工實(shí)名制管理模式。企業(yè)統(tǒng)一制作、發(fā)放實(shí)名制卡,一人對一卡,實(shí)現(xiàn)對每一個(gè)農(nóng)民工的跟蹤管理。實(shí)名制卡記載每一個(gè)農(nóng)民工的身份證、上崗證、勞動(dòng)合同和培訓(xùn)情況等基本信息;以及農(nóng)民工進(jìn)場日期、每天考勤、完成工作量和應(yīng)得工資等工作信息;定期在工地進(jìn)行公示,使每個(gè)人的工作一目了然,工資的結(jié)算清晰、透明。該卡還具備普通銀行卡全部的金融功能,農(nóng)民工可以用

      它存錢取錢和刷卡消費(fèi),還可以延伸到為農(nóng)民工購買各項(xiàng)保險(xiǎn)和火車票、繳納電話費(fèi)等服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)與建設(shè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫交聯(lián)。同時(shí),施工現(xiàn)場建立打卡記工制度,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工的自我約束管理。

      五、為農(nóng)民工繳納社會(huì)工傷保險(xiǎn)。企業(yè)為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn)的同時(shí),還應(yīng)加快推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)為其辦理社會(huì)工傷保險(xiǎn)工作,作為防范事故風(fēng)險(xiǎn)的有力經(jīng)濟(jì)手段。按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),讓農(nóng)民工享受到與正式職工同樣的福利待遇。在此基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)在進(jìn)城務(wù)工期間,為農(nóng)民工辦理大病醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn),解除農(nóng)民工的后顧之憂,是改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件的重要舉措。

      六、加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)教育工作。企業(yè)應(yīng)杜絕私招亂雇和使用零散用工等違規(guī)行為,全部使用與勞務(wù)公司簽訂合同的合法農(nóng)民工,定期組織參加本企業(yè)和社會(huì)上形式多樣的培訓(xùn)教育活動(dòng),對從事特種作業(yè)的農(nóng)民工要專門培訓(xùn)、持證上崗。應(yīng)在建筑工地設(shè)立 “農(nóng)民工夜?!保瑢ζ溥M(jìn)行建筑施工和消防安全知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件等為內(nèi)容的培訓(xùn),使他們了解在安全生產(chǎn)中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,提高農(nóng)民工對施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的識(shí)別及監(jiān)控能力。利用師資力量的標(biāo)桿作用,重點(diǎn)培養(yǎng)一批農(nóng)民工骨干人員作為榜樣典范,發(fā)揮他們的“傳幫帶”的作用,幫助廣大農(nóng)民工提高安全意識(shí)和安全知識(shí)及操作技能,避免由于其安全意識(shí)薄弱導(dǎo)致的悲劇。同時(shí),還對農(nóng)民工進(jìn)行施工技術(shù)、法律常識(shí)、文化知識(shí)、文明禮儀等多方面的培訓(xùn),使他們在務(wù)工期間不僅為城鎮(zhèn)建設(shè)奉獻(xiàn)力量,也能提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)技能培訓(xùn)與綜合素質(zhì)教育的對接。

      七、實(shí)現(xiàn)建筑勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,對農(nóng)民工生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)和生活中的“五小設(shè)施”制定統(tǒng)一規(guī)范。為農(nóng)民工統(tǒng)一發(fā)放服裝、胸卡和符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,配備醫(yī)藥保健箱、急救器材和事故報(bào)警電話。在工地明確劃分施工作業(yè)區(qū)和生活區(qū),合理、規(guī)范設(shè)置宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施,同時(shí),還要建立圖書室或文體活動(dòng)室,安裝基本通訊設(shè)施。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),合理安排作息時(shí)間,做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、冬季取暖等工作,形成每年為農(nóng)民工夏天送清涼、冬季送溫暖、節(jié)

      假日送慰問的工作慣例。企業(yè)應(yīng)定期組織農(nóng)民工進(jìn)行體檢,在麥、秋收和春節(jié)返鄉(xiāng)期間,為農(nóng)民工團(tuán)購車票,將改善農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件的措施落到實(shí)處。

      八、豐富農(nóng)民工的文體活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)為農(nóng)民工設(shè)置文體活動(dòng)場所,切實(shí)為農(nóng)民工創(chuàng)造業(yè)余文化學(xué)習(xí)和娛樂條件,為工地配置電視機(jī)、具備刷卡查詢的多功能電話機(jī)及各類圖書、報(bào)刊、雜志、棋牌等文化用品和文體活動(dòng)設(shè)施,舉辦各類文娛活動(dòng),不斷滿足農(nóng)民工業(yè)余文化生活的需要,體現(xiàn)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷。定期開展送文化下工地、組織“農(nóng)民工故鄉(xiāng)行”慰問及“百場電影進(jìn)工地”放映等活動(dòng),豐富農(nóng)民工的精神文化生活。

      改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活條件涉及面廣、難度大,是一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府和全行業(yè)的綜合治理和政策扶持。更需要企業(yè)真正從思想上高度重視起來,行動(dòng)上認(rèn)真全面落實(shí)各項(xiàng)舉措,把它作為一項(xiàng)陽光工程,進(jìn)一步加大工作力度,建筑業(yè)農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活條件就一定能得到根本性改善。

      作者簡介:

      作者:丁增會(huì)

      單位:河北建設(shè)集團(tuán)有限公司

      通訊地址:河北省保定市五四西路329號(hào)

      郵編:071000

      聯(lián)系電話:0312—3311137

      郵箱:wlmdzh@sohu.com

      簡介:1993年7月至今,河北建設(shè)集團(tuán)有限公司安全管理部從事安全管理工作15年,經(jīng)常撰寫論文,多篇在省、市主管部門評選中獲得不同等級的獎(jiǎng)項(xiàng);《淺論建筑施工企業(yè)如何做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作》一文,獲得2007年“全國安全生產(chǎn)論壇”征文活動(dòng)二等獎(jiǎng),并收集在《建筑安全》主編的《“全國安全生產(chǎn)論壇”論文集》。

      附件:公司簡介

      河北建設(shè)集團(tuán)有限公司于1997年9月29日在河北省第一建筑工程公司基礎(chǔ)上改制組建而成,該公司始建于1952年,總部設(shè)在河北省保定市,注冊資本39526萬元,具有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì),在我省率先實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的認(rèn)證。公司主要生產(chǎn)活動(dòng)為房屋建筑、設(shè)備安裝和市政路橋等,現(xiàn)有職工4300余人,在施單位工程數(shù)量482個(gè),施工面積469萬㎡,08年截止到4月份已完成產(chǎn)值15億元。

      第二篇:建設(shè)部、中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改善建筑業(yè)農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)

      【發(fā)布單位】建設(shè)部、中華全國總工會(huì) 【發(fā)布文號(hào)】建質(zhì)[2006]58號(hào) 【發(fā)布日期】2006-03-17 【生效日期】2006-03-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】建設(shè)部

      建設(shè)部、中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改善建筑業(yè)農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境切實(shí)保障農(nóng)民工職業(yè)

      健康的通知

      (建質(zhì)[2006]58號(hào))

      各省、自治區(qū)建設(shè)廳、總工會(huì),直轄市建委、工會(huì),江蘇省、山東省建管局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局、工會(huì):

      建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍約占進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的三分之一,占從事建筑施工人員總數(shù)的90%以上,在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著積極作用。為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的作業(yè)、生活環(huán)境,提高農(nóng)民工隊(duì)伍整體素質(zhì),對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

      為進(jìn)一步改善建筑業(yè)農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境,切實(shí)保障農(nóng)民工職業(yè)健康,現(xiàn)提出以下要求:

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)保障建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康

      各級建設(shè)行政主管部門和各級工會(huì)組織要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,采取積極有效的措施,為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、生活環(huán)境的秩序化,安全警示人性化,全面提高農(nóng)民工的職業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí),逐步建立保障建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康的長效機(jī)制,真正體現(xiàn)“以人為本”的思想。

      二、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,共同推進(jìn)農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境的改善和提高

      各級建設(shè)行政主管部門、各級工會(huì)組織以及各有關(guān)單位要明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,共同探索改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境的有效途徑。

      建設(shè)行政主管部門要加大對安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用的撥付、使用的監(jiān)督,督促建設(shè)單位及時(shí)撥付安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用,督促施工企業(yè)確保費(fèi)用的及時(shí)投入。要督促施工企業(yè)按照規(guī)定為農(nóng)民工配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,強(qiáng)化用人單位職工安全衛(wèi)生的主體責(zé)任,要向新招用的農(nóng)民工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng),發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。要加快推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作,應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn)。

      各級工會(huì)組織要在改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境中發(fā)揮積極的作用,把維護(hù)農(nóng)民工生命安全和身體健康作為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的首要任務(wù)。要監(jiān)督施工企業(yè)(勞務(wù)企業(yè))招用農(nóng)民工時(shí)必須依法訂立并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同中應(yīng)包含勞動(dòng)保護(hù)條件條款,并符合有關(guān)規(guī)定。工會(huì)組織應(yīng)通過職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開方式監(jiān)督施工企業(yè)是否保證安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的足額支出。

      三、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作

      要全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,群防群治,防治結(jié)合”的指導(dǎo)方針,在建筑施工企業(yè)中發(fā)揮建筑安全群眾監(jiān)督員作用。選用一批長期在施工現(xiàn)場生產(chǎn)一線,熟悉建筑施工安全生產(chǎn)工作,責(zé)任心強(qiáng),文化程度較高的農(nóng)民工擔(dān)任建筑安全群眾監(jiān)督員。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)對現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違法違章行為要及時(shí)進(jìn)行制止;發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向企業(yè)報(bào)告;出現(xiàn)可能危及工人生命安全緊急情況時(shí),協(xié)助有關(guān)人員組織工人及時(shí)撤離現(xiàn)場;對施工現(xiàn)場安全事故防范措施提出整改建議等。

      四、積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),進(jìn)一步改善建筑業(yè)農(nóng)民工的作業(yè)、生活環(huán)境

      建筑施工企業(yè)要在繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極推行建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

      要按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,明確劃分施工作業(yè)區(qū)和生活區(qū),合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施。有條件地區(qū)的施工單位可與電信運(yùn)營單位聯(lián)系合作,在農(nóng)民工宿舍內(nèi)或在施工現(xiàn)場安裝基本通訊設(shè)施。要結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫等工作,特別是高溫天氣,要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時(shí)間,適當(dāng)延長午休時(shí)間。定期組織農(nóng)民工進(jìn)行體檢,使農(nóng)民工真正感受到企業(yè)的溫暖,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。

      施工企業(yè)的工會(huì)組織要切實(shí)為農(nóng)民工創(chuàng)造業(yè)余文化學(xué)習(xí)和娛樂條件,配備相關(guān)的書報(bào)、雜志、電視機(jī)、棋牌等文化用品和文體活動(dòng)設(shè)施,不斷滿足農(nóng)民工業(yè)余文化生活的需要,體現(xiàn)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷。

      五、積極開展建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能和安全教育培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工隊(duì)伍整體素質(zhì)

      各級建設(shè)行政主管部門和各級建設(shè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)要切實(shí)做好農(nóng)民工職業(yè)技能及安全教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化用人單位對農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)責(zé)任。要積極組織施工企業(yè)開展寓教于樂、貼近生活、貼近實(shí)際的農(nóng)民工喜聞樂見的職業(yè)技能及安全教育培訓(xùn)活動(dòng),使廣大農(nóng)民工了解他們在安全生產(chǎn)中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)和技能,提高自我保護(hù)的意識(shí)和能力,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,形成我要安全、我懂安全、我保安全的企業(yè)文化氛圍。對不履行培訓(xùn)義務(wù)的用人單位,應(yīng)按國家規(guī)定強(qiáng)制提取職工教育培訓(xùn)費(fèi),用于政府組織的培訓(xùn)。施工企業(yè)工會(huì)組織要積極配合企業(yè)舉辦建筑業(yè)農(nóng)民工夜校,有計(jì)劃地對施工現(xiàn)場一線人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。有條件的施工企業(yè)可在施工現(xiàn)場建立臨時(shí)培訓(xùn)教室,要在施工現(xiàn)場推行人性化警示用語,在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、加工區(qū)及生活區(qū)使用統(tǒng)一規(guī)范的警示牌。對從事特種作業(yè)的農(nóng)民工要專門培訓(xùn)、持證上崗。各級建設(shè)行政主管部門要積極支持配合工會(huì)組織在建筑業(yè)開展“安康杯”等競賽活動(dòng),提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,切實(shí)保障農(nóng)民工職業(yè)健康。

      六、加強(qiáng)輿論宣傳,形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍

      要大力宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)民工的方針政策,宣傳農(nóng)民工在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)典型,加強(qiáng)對保障農(nóng)民工權(quán)益情況的輿論監(jiān)督。對優(yōu)秀農(nóng)民工要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。總結(jié)和推廣各地和施工企業(yè)關(guān)心農(nóng)民工的做法經(jīng)驗(yàn),提高對農(nóng)民工的服務(wù)和管理水平。要結(jié)合實(shí)際抓緊制定和完善保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的配套措施和具體辦法,積極研究解決工作中遇到的新問題,確保涉及建筑業(yè)農(nóng)民工的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

      中華人民共和國建設(shè)部

      中華全國總工會(huì)

      二○○六年三月十七日

      本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。

      第三篇:關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)

      關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)需要調(diào)查

      一、項(xiàng)目部對勞務(wù)隊(duì)伍主要是進(jìn)場的安全教育培訓(xùn)工作,對各工種進(jìn)行安全技術(shù)交底及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。無技術(shù)技能培訓(xùn)計(jì)劃。

      二、由市人保局、住建委和市總工會(huì)等部門對施工一線勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一技術(shù)技能培訓(xùn)可行,最希望培訓(xùn)的工種是場內(nèi)機(jī)動(dòng)車的駕駛證,和思索指揮工種的培訓(xùn)。

      三、項(xiàng)目部對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)主要是安全操作規(guī)程及安全教育宣傳片的宣傳。愿意將培訓(xùn)資源納入到北京市范圍內(nèi)。

      四、農(nóng)民工流動(dòng)性很大,人員不固定,技能培訓(xùn)時(shí)間不宜過長。

      第四篇:北京建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)

      北京建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)不再數(shù)人頭 改按工期計(jì)算

      12月11日,北京

      市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和北京市建委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好北京市建筑企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》),建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)繳納辦法改按人頭計(jì)算為按工期計(jì)算,將所有農(nóng)民工包括在內(nèi)。據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局調(diào)查,建筑業(yè)農(nóng)民工約有90萬人,參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)僅為21.8萬人?,F(xiàn)狀施工現(xiàn)場九成人員無工傷保險(xiǎn)

      “施工現(xiàn)場約90%的工作人員都沒有工傷保險(xiǎn)”,10日,北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處石處長介紹,由于建筑行業(yè)具有人員流動(dòng)的特點(diǎn),部分建設(shè)單位在領(lǐng)榷建筑工程施工許可證》時(shí),只為從事管理的單位自有職工上工傷保險(xiǎn),而不為后期進(jìn)入施工現(xiàn)場的農(nóng)民工上工傷保險(xiǎn)。石處長表示,新繳納辦法改按工期計(jì)算,將所有農(nóng)民工包括在內(nèi),杜絕監(jiān)管空白。開工前作為專款一次性繳納

      建設(shè)項(xiàng)目中的施工隊(duì)伍隨著工程的進(jìn)度不斷變化,而一個(gè)工程每個(gè)月的農(nóng)民工人數(shù)又不盡相同,為使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更適應(yīng)建筑業(yè)的用工特點(diǎn),《通知》對建筑業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳方式進(jìn)行了改革,將整個(gè)工程期間施工的所有專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)需繳納的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi),由建設(shè)項(xiàng)目總承包單位在開工前一次性繳納到區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。新開工項(xiàng)目須采用新辦法繳納工傷保險(xiǎn),已開工企業(yè)也可采用新辦法,將剩余工期折合后一次性繳納。

      按照《通知》,新開工的建設(shè)項(xiàng)目(含改、擴(kuò)建的項(xiàng)目),建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用在工程總預(yù)算造價(jià)中單獨(dú)列項(xiàng),并作為專用款項(xiàng)在辦理開工手續(xù)前一次性撥付到建筑項(xiàng)目總承包企業(yè)或直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè),以保障在這個(gè)建設(shè)項(xiàng)目中所有施工企業(yè)為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的資金能夠得到落實(shí)。新辦法繳納金額較少

      石處長介紹,對建筑企業(yè)來說,按工期繳納比按人頭繳納費(fèi)用少,鼓勵(lì)已開工的建筑企業(yè)改用新辦法繳納。石處長還透露,從11日起北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將對全市所有建筑工地進(jìn)行逐一排查,“不繳費(fèi)的建筑企業(yè)肯定能排查出來?!?■算法

      建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何算

      計(jì)算公式:農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%.工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元”。

      例如,某住宅公寓建設(shè)項(xiàng)目,2006年12月開發(fā)商與某總承包單位簽訂的工程合同工期為180天,北京2005職工月平均工資為2734元,那么,該建設(shè)項(xiàng)目整個(gè)工期內(nèi)應(yīng)提取和繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額為:4037÷20.92×60%×(195÷30)×2520×1%=11856元。

      第五篇:建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

      建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

      甲方(單位名稱):

      甲方地址:法人代表:電話:

      項(xiàng)目地址:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:電話:

      乙方(員工姓名)性別:身份證號(hào):家庭住址:電話:

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,依法訂立本合同,共同遵守。

      一、勞動(dòng)合同期限:

      二、勞動(dòng)報(bào)酬:

      (一)計(jì)時(shí)工資(大寫):日工資或月工資

      (二)計(jì)件工資計(jì)件單價(jià):

      甲方加強(qiáng)工資支付管理,確保工資按時(shí)足額發(fā)放到乙方本人,不得克扣拖欠。甲方制訂統(tǒng)一樣

      式的《工資表》,乙方領(lǐng)取工資必須在工資表上簽字,《工資表》甲方必須收齊歸檔備查,實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,工資月結(jié)月清;實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件工資的,工資每三個(gè)月結(jié)清一次,其中每月支付的工資不得低于當(dāng)月應(yīng)付工資的80%;乙方工作結(jié)束后,工資必須在五日內(nèi)結(jié)清;春節(jié)前必須結(jié)清工資。

      三、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求:

      1、工種:

      十、合同雙方簽定(蓋章)生效,合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案

      一份,甲方未將其中一份合同發(fā)給乙方持有的,視為未簽合同,甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      甲方(單位蓋章):乙方(本人簽名):

      簽訂時(shí)間:年月日簽訂時(shí)間年月日

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