第一篇：農(nóng)民工維權(quán)窗口服務(wù)流程

農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)流程

1、了解來訪農(nóng)民工的基本情況和幫扶需求；

2、要求出具身份證件和相關(guān)證明材料；

3、對來訪農(nóng)民工基本情況和反映問題進行登記；

4、根據(jù)來訪農(nóng)民工提供的相關(guān)情況證明，進行調(diào)查、走訪核實或轉(zhuǎn)批有關(guān)部門辦理；

5、認真督辦，定期了解處理情況；

6、將來訪農(nóng)民工基本情況和處理結(jié)果及時歸檔，妥善處理。

農(nóng)民工維權(quán)辦法

一、指導(dǎo)思想

貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，履行工會組織維護職能，依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進農(nóng)民工勞動者隊伍穩(wěn)定的社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

二、援助對象

合法勞動權(quán)益受到非法侵害的農(nóng)民工

三、援助形式

1、解答有關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策；

2、代擬法律文書，審查勞動合同，擔任訴訟案件代理人

3、對農(nóng)民工反映的問題及時進行調(diào)查處理；

四、援助程序

農(nóng)民工在工作站填寫《農(nóng)民工維權(quán)登記表》，遞交身份證件和有關(guān)證據(jù)材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定程序辦理。

第二篇：農(nóng)民工如何維權(quán)

農(nóng)民工如何維權(quán)

近年來武漢市司法行政機關(guān)高度重視對農(nóng)民工的法律援助工作。特別是今年以來,為了方便農(nóng)民工申請法律援助,武漢市司法局與全國四十多個大中城市司法局簽訂了城際間農(nóng)民工法律援助工作協(xié)議,并根據(jù)需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、勞動部門、建設(shè)部門、工會等設(shè)立農(nóng)民工法律援助工作站,在農(nóng)民工工作和生活集聚地、大型企業(yè)等設(shè)立法律援助聯(lián)系點、咨詢點,開通農(nóng)民工法律援助熱線,方便農(nóng)民工就近快捷地申請和獲得法律援助。無論是我市赴外地務(wù)工的農(nóng)民兄弟還是外地來我市務(wù)工的農(nóng)民兄弟,我們都將一如既往、竭盡所能地為其提供法律援助，努力做到應(yīng)援盡援。

一、什么是農(nóng)民工?

農(nóng)民工主要是指戶籍仍在農(nóng)村，在當?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者。《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》出:“農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一只新型勞動大軍、他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

二、常見的侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象有哪些? 1.用人單位克扣或無故拖欠工資；

2.強行加班加點,卻不支付延長工作時間的工資報酬；

3.用人單位沒有為就業(yè)者配備必要的勞動防護用具和勞動動保護設(shè)施；

4.女工和未成年工得不到特殊勞動保護；

5.務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責任；

6.用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度與國家法律法規(guī)沖突； 7.用人單位收取抵押金,扣押進城就業(yè)者有效證件； 8.隨意辭退或開除務(wù)工者;9.不簽書面勞務(wù)協(xié)議或勞務(wù)合同等。

三、農(nóng)民工申請法律援助應(yīng)符合哪些基本條件? 1.申請法律援助必須同時具備三個條件,即屬于《法律援助條 例》規(guī)定的案件范圍、符合經(jīng)濟困難標準和能證明案件事實的證據(jù)。

2.經(jīng)濟困難標準,按照受理申請的法律援助機構(gòu)所在縣(市、區(qū))公布的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的1.5倍以內(nèi)執(zhí)行。

3.對農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經(jīng)濟困難條件。

4.申請法律援助時,應(yīng)提交本人的居民身份證、戶籍證明或者其他的有效身份證明。如果在法律援助期間需要到外地打工的,可以委托親友代辦力理,同時應(yīng)向法律援助機構(gòu)提交委托手續(xù)。

5.與法律援助事項相關(guān)的材料。

四、國家采取哪些揩施解決農(nóng)民工請不起律師的向題? 《國務(wù)院關(guān)回于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定,國家將完善對農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要把農(nóng)民工列為法律援助的重點對象。對農(nóng)民工申請法律援助,要簡化程序,快速辦理。有關(guān)行政機關(guān)和行業(yè)協(xié)會應(yīng)引導(dǎo)法律服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動、非訴訟調(diào)解及民間調(diào)解活動。

五、農(nóng)名工該如何維權(quán)？

1、對于單位拖欠工資的，應(yīng)當攜帶本人身份證和拖欠工資的相關(guān)證據(jù)前往工作地點所在地的勞動局進行調(diào)解或勞動監(jiān)察；

2、對于單位未提供相應(yīng)勞動防護用具和勞動動保護設(shè)施的應(yīng)當向工作所在地的勞動局進行舉報；

3、對于務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責任的，應(yīng)當首先明確是否為勞動關(guān)系。如果是勞動關(guān)系則應(yīng)向社保局提起工傷認定和工傷鑒定程序，并根據(jù)結(jié)果向單位索賠；如果是勞務(wù)關(guān)系則應(yīng)在醫(yī)療期結(jié)束后向法醫(yī)鑒定部門申請傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果向單位索賠。

第三篇：構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)長效機制(總工會)

構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)長效機制 促進社會更加和諧穩(wěn)定

農(nóng)民工是新興產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部份，是推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要力量，為農(nóng)民工維好權(quán)、服好務(wù)是總工會當前構(gòu)建和諧社會的必然要求，是各級黨委賦予工會組織的一項重要職責。而工會又是一個有責無權(quán)、無財無物、人少事多的群眾組織，農(nóng)民工是一個龐大的社會群體，為農(nóng)民工維權(quán)和服務(wù)是一項社會系統(tǒng)工程，僅靠工會或哪一個部門的力量都是遠遠不夠的，如何使農(nóng)民工群體能主動依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、切實解決他們的實際困難，鹽津縣總工會做了積極的探索，已取得了一定的效果。

一、讓農(nóng)民工知曉自身權(quán)益:努力做好政策法規(guī)的宣傳工作，讓農(nóng)民知曉自身擁有的合法權(quán)益，我們主要通過農(nóng)民工外出打工前的春節(jié)、年底返鄉(xiāng)兩個高峰時節(jié)和平時我們同縣人力資源辦舉辦的各種培訓(xùn)班，向農(nóng)民工宣傳國家有關(guān)政策法規(guī)，形式有：①印制《農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)手冊》，在車站、碼頭、企業(yè)免費發(fā)放給農(nóng)民工閱讀；②以鄉(xiāng)、村為單位張貼農(nóng)民外出務(wù)工指南；③要求每個企業(yè)工會要針對企業(yè)工種的實際，每年制作1-2期維護農(nóng)民工合法權(quán)益的專欄或櫥窗宣傳欄；④縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級工會定期利用趕場天，有針對性地宣傳法律法規(guī)知識。近幾年來，我縣法律法規(guī)的宣傳年均達10萬人次，使農(nóng)民工已成為主動依法維權(quán)的主體。

二、動員農(nóng)民工加入工會組織：由于農(nóng)民工流動性大，就業(yè)單位難固定，勞動關(guān)系不穩(wěn)定，發(fā)展會員和組建工會都會遇到許多的新難題?？h總工會在組建工作中逐步形成了“五個堅持”的工作思路，即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建；堅持依法建會，充分發(fā)揮法律的作用；堅持解放思想，創(chuàng)新建會思路；堅持合力推動，整合社會資源；堅持建管并舉，一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮，并通過三個渠道最大限度地動員農(nóng)民工加入工會組織。①在縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工加入企業(yè)工會組織；②外出務(wù)工的農(nóng)民工、在村級工會登記入會，對人員特別集中的地方獨立成立工會組織；③外來零散務(wù)工人員在務(wù)工所在地村（居）登記入會。目前我縣有工會組織131個，有穩(wěn)定工會會員11209人，其中農(nóng)民工為3034人，還有單獨成立農(nóng)民工組織的外出務(wù)工農(nóng)民工工會會員916人。工會充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，已逐漸成為農(nóng)民工貼心人。

三、做實農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作：農(nóng)民工的維權(quán)工作是一項最具體，棘手的工作，又是農(nóng)民工最迫切盼望幫助解決的工作，但真正體現(xiàn)在維權(quán)工作上主要有四種形式：①勞動關(guān)系不和諧；②拖欠工資；③工傷醫(yī)療賠償不到位；④職業(yè)病防治不到位。為了做實農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作，縣總工會主要通過健全機制，主動參與來維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益。①縣成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站，村成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)點，外出民工聚居地聘請農(nóng)民工維權(quán)信息聯(lián)絡(luò)員，健全為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)的組織體系，及時研究解決農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作中的 共性問題；②以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，要求企業(yè)主與職工全員簽訂勞動用工合同，充分發(fā)揮好職工的民主政治權(quán)利，最大限度地把勞動關(guān)系矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；③充分利用工會法律援助中心職責，為農(nóng)民工維權(quán)提供咨詢和法律援助，有效維護農(nóng)民工合法權(quán)益；④積極參與縣政府組織的勞動、安全、衛(wèi)生檢查、勞動爭議調(diào)解、仲裁等工作，使農(nóng)民工的合法權(quán)益在事前、事中、事后都始終在工會組織的掌握了解之中。

四、用心做好農(nóng)民工的救助工作：由于農(nóng)民工文化水平低，居無定所，常常會遇到很多迫切需要幫助解決的實際困難，遵義縣總工會為此提出了“四個同樣”的工作目標，即政治上對農(nóng)民工和在職職工同樣關(guān)心；生活上對有困難的農(nóng)民工和其他職工同樣幫扶；子女就學(xué)上農(nóng)民工子女和在職職工子女同樣對待；醫(yī)療救助上對有困難的農(nóng)民工和其他困難職工同樣救助。2009來，縣總工會共開展“送溫暖”和臨時性幫扶救助情況。一是在元旦、春節(jié)、國慶、中秋等“送溫暖”活動中，以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的多個慰問組，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、深入工地、深入廠礦、深入困難職工家中，走訪慰問特困職工338人，特困殘殘疾職工15困難農(nóng)民工183人。在“中秋”“國慶”兩節(jié)來臨時還召開了勞模和先進工作者座談會，慰問省級、市級勞動模范14人，先進工作者18人，共發(fā)放幫扶慰問金11.51萬元，及時把黨和政府的關(guān)懷及工會組織的溫暖送到千家萬戶。二是進一步加大對困難職工的臨時性幫扶力度?？h總工會慰問特重病職工、因公受傷、火災(zāi)、意外死亡的職工19人，發(fā)放幫扶金19050元。三是深入開展“金秋助學(xué)”活動?？h總工會積極爭取市總支持、堅持不懈地抓好“金秋助學(xué)”活動。金秋助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段?？h總工會在每年初新學(xué)年開學(xué)之際和高考結(jié)束后，分別在基層工會主席會上進行認真安排部署，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。并于8月31日在縣人大會議室舉行了2009年“金秋助學(xué)”活動，共資助考入大學(xué)困難職工的子女26名，發(fā)放助學(xué)金1.98萬元，為困難職工家庭子女順利入學(xué)提供了有力保障。近些年來，鹽津縣總工會推薦評選表彰的11名先進個人中，有全國百佳優(yōu)秀教師、抗震救災(zāi)先進個人、抗冰雪救災(zāi)先進個人、市級勞模等。每年在對職工的慰問安排中，都安排了一定指標是給外出務(wù)工人員或外來務(wù)工人員的家庭；在醫(yī)療救助、法律援助等方面，縣總工會更是向農(nóng)民工中的困難群體傾斜，使他們真切感受到黨和政府的溫暖。

鹽津縣總工會 二〇一〇年七月五日

第四篇：農(nóng)民工維權(quán)告示牌

農(nóng)民工維權(quán)告示牌 項目全體農(nóng)民工:

為保障你在本項目勞動期間的合法權(quán)益，幫助你依法有序維權(quán)，現(xiàn)將有關(guān)情況告示如下：

◆農(nóng)民工勞動保障權(quán)益主要內(nèi)容：

1、建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)必須依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體勞動合同，建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)必須按勞動合同約定或勞動保障法規(guī)定足額支付工資。

2、如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同以及未按合同約定足額支付工資。請你及時向企業(yè)勞動管理員勞資管理員反應(yīng)情況，由其協(xié)商解決，同時也可以向項目所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴?！籼貏e提醒！

為了有效維護你的合法權(quán)益，你應(yīng)妥善保管各種有效證據(jù)，如勞動合同、協(xié)議、工作證件、工資結(jié)算單據(jù)等。

項目勞動監(jiān)督員；電話； 項目勞資管理員：電話： 建設(shè)單位工監(jiān)督員：電話： 勞動監(jiān)察機構(gòu)；電話：

第五篇：農(nóng)民工維權(quán)法律知識問答

農(nóng)民工維權(quán)法律知識問答

1、農(nóng)民進城務(wù)工享有哪些基本權(quán)利？

答：根據(jù)現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民工應(yīng)當享有的基本權(quán)利包括：

（1）用人單位應(yīng)當按時足額支付工資，不得克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資；

（2）用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；

（3）用人單位應(yīng)依法實行國家規(guī)定的工時制度，安排農(nóng)民工加班加點應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并依法支付加班加點工資；

（4）用人單位應(yīng)當依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同；

（5）試用期應(yīng)包括在勞動合同期限之中；

（6）用人單位不得向農(nóng)民工收取定金、保證金或扣留居民身份證等證件；

（7）用人單位不得隨意解除勞動合同，解除勞動合同應(yīng)當符合《勞動法》的規(guī)定，并依法向農(nóng)民工支付經(jīng)濟補償金；

（8）農(nóng)民工依法享有休息休假權(quán)利；

（9）女職工和未成年工享受特殊勞動保護；

（10）農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險、基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險

2、農(nóng)民工進城務(wù)工后原承包的土地，村組織能否收回？答：國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定，村組織不得以農(nóng)民進城務(wù)工為由收回承包地，農(nóng)民外出務(wù)工期間，所承包土地無力耕種的，可委托他人代耕或通過轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)，但不得撂荒。農(nóng)民工土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，要堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，任何組織和個人不得強制或限制、扣繳或以其他方式侵占土地流轉(zhuǎn)收益。

3、進城務(wù)工應(yīng)具備的基本條件？

答：(1)要達到法定的年齡，即年滿18周歲。未滿18周歲，年滿16周歲的未成年勞動者，根據(jù)《中華人民共和國末成年人保護法》第二十八條規(guī)定：任何組織和個人依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿16周歲未滿18周歲的末成年工，應(yīng)當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排他們從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業(yè)。任何組織和個人不得招用末滿16周歲的末成年人，國家另有規(guī)定的除外。

(2）身體健康。沒有慢性病、精神病或者家族遺傳性質(zhì)的病癥，比如癲癇、高血壓、糖尿病等。

(3)具備一定的文化水平。不識字的農(nóng)民去大城市，不但難找工作，還會在日常生活中遇到很多困難，并且容易上當受騙。

(4)具有一定的職業(yè)技能。

4、進城務(wù)工為什么必須要簽訂勞動合同？

答：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。一般情況下，用人單位都有事先擬好的勞動合同文本，這種文本大都是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定涉及的規(guī)范文本，不會有大的問題。勞動者在簽訂勞動合同時，還可以與企業(yè)協(xié)商約定其他條款。不管什么樣的合同，都允許當事人之間協(xié)商確定，只要不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，都是有效的勞動合同。勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。勞動合同有三個方面的作用：(1)保護勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益。(2)明確勞動者與用人單位之間的雇傭關(guān)系。(3)避免和減少發(fā)生勞動爭議，在發(fā)生勞動爭議時是有效的依據(jù)。

5、農(nóng)民工在平時的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)？

答： 勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護自身合法權(quán)益，或者申請工傷認定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益的維護。因此，勞

動者在平時的工作中，應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要包括：

（1）來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等；

（2）來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機構(gòu)的收費單據(jù)；

（3）來源于有關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后 的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí)；

（4）來源于勞動保障部門的證據(jù)，如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。

6、城市公辦學(xué)校能否加收農(nóng)民工子女的借讀費等費用？ 答：國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定，城市 公辦學(xué)校對農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育要與當?shù)貙W(xué)生在收費、管理等方面同等對待，不得違反國家規(guī)定向農(nóng)民工子女加收借讀費及其他任何費用。

7、農(nóng)民工加班，用人單位應(yīng)按什么標準支付工資？

答：用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間 以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：

（1）安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間 的，按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付工資；

（2）安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按 照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資；

（3）安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動 者本人日或小時工資標準的300%支付工資。

用人單位依法安排實行計件工資制的勞動者在法定標準工 作時間以外工作的，應(yīng)當根據(jù)以上原則相應(yīng)調(diào)整計件單價。

8、醉酒的人違反治安管理應(yīng)承擔責任嗎？

答：《治安管理處罰法》第15條規(guī)定，醉酒的人違反治安管理的，應(yīng)當給予處罰。醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應(yīng)當對其采取保護性措施約束至酒醒。

9、《道路交通安全法》對機動車與行人、非機動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故的民事賠償責任是怎樣規(guī)定的?

答:機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的,由機動車一方承擔責任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī),且機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機動車一方的責任。

10、道路上是不是只管機動車駕駛員？

答：不是。在道路上，不僅僅要求機動車駕駛員要遵守交通規(guī)則，而是要求凡在道路上通行的車輛、行人、乘車人以及在道路上進行與交通有關(guān)活動的人，都必須遵守交通法律法規(guī)，服從交警的管理。

11、道路上行走應(yīng)注意什么情況？

答：行人在道路上行走時，務(wù)必注意：

（一）須在人行道內(nèi)行走，沒有人行道的靠路邊走，（二）橫過車行道，須走人行橫道過街設(shè)施。

（三）不得隨意跨越、倚坐道路隔離設(shè)施。

（四）不準在道路上扒車、追車、強行攔車和拋物擊車。

（五）學(xué)齡前兒童在街道或公路上行走，須有成年人帶領(lǐng)。

12、騎自行車為什么不準帶人？

答：自行車的車體輕，剎車效力低，輪胎窄，與地面接觸面積小，附著力低，如果帶人，重量加大，失去平衡，掌握不穩(wěn)，拐彎讓車也不靈便，遇突然情況就停不住車，容易發(fā)生交通事故。

13、在通過路口或橫過道路時應(yīng)注意那些事項?

答：行人在通過路口或橫過道路時應(yīng)走人行橫道線，無人行橫道時，應(yīng)首先觀察道路兩邊，避讓過往車輛，確認安全后再行通過。

14、在何時何地應(yīng)注意交通安全?

答：行人在橫過道路或通過車流量較大的路段、路口及上坡下坡時應(yīng)注意交通安全；雨雪天氣、夜間等氣候、照明不良的情況下應(yīng)特別注意交通安全。

浦口區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年六月十日