第一篇：農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動總結(jié)

農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動總結(jié)

根據(jù)皖農(nóng)機(jī)監(jiān)監(jiān)[2011]9號文件精神，我們深入貫徹學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和農(nóng)業(yè)部42、43、72令以及《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照上級的部署，對全區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行了一次摸底排查和整改。具體做法：

一、成立專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：汪春明（區(qū)農(nóng)委黨委副書記、紀(jì)檢書記）

副組長：楊春國（區(qū)農(nóng)機(jī)局副局長）、楊明（監(jiān)理站長）成員：湯曉寧、鄭健雷、沈建、胡利民、王文

二、“專項(xiàng)治理活動”的安排

第一階段：摸底排查。2011年5月至6月底，農(nóng)機(jī)監(jiān)理站對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證

現(xiàn)狀進(jìn)行一次全面的摸底排查：無庫存的無效牌證，對轄區(qū)內(nèi)兩年以上沒有參加年度檢驗(yàn)的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)開展一次排查；對嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件進(jìn)行一次摸底登記；對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法情況做一次調(diào)查，對繼續(xù)使用無效牌證的情況做一次清理登記。

第二階段：治理整頓。2011年7月至8月底，針對摸底排查的情況，農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)依據(jù)農(nóng)業(yè)部42、43、72令以及《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]139號

等相關(guān)規(guī)定，對存在的問題，予以徹底整改。

1、農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊登記/轉(zhuǎn)入經(jīng)檢驗(yàn)合格后，牌證由農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給農(nóng)民機(jī)手

不經(jīng)過銷售商等中間環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁未檢驗(yàn)先掛牌。

2、牌證發(fā)放遵循屬地管理的原則，不跨行政區(qū)域發(fā)放牌證。禁止以公司掛戶等形式

變相辦理異地注冊登記。

3、嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件應(yīng)予以更換，號牌懸掛、放大字號等要求按照《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]139號）文件要求執(zhí)行。

4、對兩年（含兩年）以上未檢驗(yàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械，書面告知參加補(bǔ)檢，對拒絕參加補(bǔ)檢的收回牌證，對難以收回的公告作廢，公告作廢拖拉機(jī)號牌1217套，換發(fā)污損號牌92套。

5、對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要一查到底，堅(jiān)決收回牌

主動向公安部門報(bào)案，觸犯法律要依法追究其法律責(zé)任。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。農(nóng)機(jī)監(jiān)理站組織廣大監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》

《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》、農(nóng)業(yè)部42、43、72號部長令，充分認(rèn)識到本次“專項(xiàng)治理活動”的重要性和必要性，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省農(nóng)機(jī)局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)我局貫徹農(nóng)業(yè)部兩個“工作規(guī)范”實(shí)施意見的通知》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]138號）和省總站下發(fā)的《關(guān)于貫徹實(shí)施“聯(lián)

合收割機(jī)及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定”的通知》(農(nóng)機(jī)監(jiān)監(jiān)[2008]11號)文件要求。

五、明確分工：楊明在專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、安監(jiān)、交通、糾風(fēng)等部門開展專項(xiàng)治理工作，對內(nèi)、外業(yè)的工作統(tǒng)籌安排。鄭健雷負(fù)責(zé)、沈建協(xié)助，對兩年來未檢驗(yàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；湯曉寧負(fù)責(zé)、胡利民、秦敏、吳德宣協(xié)助，對上道路的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行檢查并按省總站要求進(jìn)行登記。

宣城市宣州區(qū)農(nóng)機(jī)管理局

2011-9-23

第二篇：農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動總結(jié)

農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動總結(jié)

根據(jù)皖農(nóng)機(jī)監(jiān)監(jiān)[2011]9號文件精神，我們深入貫徹學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)督管理?xiàng)l例》和農(nóng)業(yè)部42、43、72令以及《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照上級的部署，對全區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行了一次摸底排查和整改。具體做法：

一、成立專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：汪春明（區(qū)農(nóng)委黨委副書記、紀(jì)檢書記）副組長：楊春國（區(qū)農(nóng)機(jī)局副局長）、楊明（監(jiān)理站長）成員：湯曉寧、鄭健雷、沈建、胡利民、王文

二、“專項(xiàng)治理活動”的安排

第一階段：摸底排查。2011年5月至6月底，農(nóng)機(jī)監(jiān)理站對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證

現(xiàn)狀進(jìn)行一次全面的摸底排查：無庫存的無效牌證，對轄區(qū)內(nèi)兩年以上沒有參加檢驗(yàn)的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)開展一次排查；對嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件進(jìn)行一次摸底登記；對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法情況做一次調(diào)查，對繼續(xù)使用無效牌證的情況做一次清理登記。

第二階段：治理整頓。2011年7月至8月底，針對摸底排查的情況，農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)依據(jù)農(nóng)業(yè)部42、43、72令以及《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]139號 等相關(guān)規(guī)定，對存在的問題，予以徹底整改。

1、農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊登記/轉(zhuǎn)入經(jīng)檢驗(yàn)合格后，牌證由農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給農(nóng)民機(jī)手

不經(jīng)過銷售商等中間環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁未檢驗(yàn)先掛牌。

2、牌證發(fā)放遵循屬地管理的原則，不跨行政區(qū)域發(fā)放牌證。禁止以公司掛戶等形式 變相辦理異地注冊登記。

3、嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件應(yīng)予以更換，號牌懸掛、放大字號等要求按照《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]139號）文件要求執(zhí)行。

4、對兩年（含兩年）以上未檢驗(yàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械，書面告知參加補(bǔ)檢，對拒絕參加補(bǔ)檢的收回牌證，對難以收回的公告作廢，公告作廢拖拉機(jī)號牌1217套，換發(fā)污損號牌92套。

5、對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要一查到底，堅(jiān)決收回牌

主動向公安部門報(bào)案，觸犯法律要依法追究其法律責(zé)任。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。農(nóng)機(jī)監(jiān)理站組織廣大監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》

《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》、農(nóng)業(yè)部42、43、72號部長令，充分認(rèn)識到本次“專項(xiàng)治理活動”的重要性和必要性，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省農(nóng)機(jī)局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)我局貫徹農(nóng)業(yè)部兩個“工作規(guī)范”實(shí)施意見的通知》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]138號）和省總站下發(fā)的《關(guān)于貫徹實(shí)施“聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定”的通知》(農(nóng)機(jī)監(jiān)監(jiān)[2008]11號)文件要求。

五、明確分工：楊明在專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、安監(jiān)、交通、糾風(fēng)等部門開展專項(xiàng)治理工作，對內(nèi)、外業(yè)的工作統(tǒng)籌安排。鄭健雷負(fù)責(zé)、沈建協(xié)助，對兩年來未檢驗(yàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；湯曉寧負(fù)責(zé)、胡利民、秦敏、吳德宣協(xié)助，對上道路的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行檢查并按省總站要求進(jìn)行登記。

宣城市宣州區(qū)農(nóng)機(jī)管理局

2011-9-23

第三篇：農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理工作總結(jié)

蒙城縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站

農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動工作小結(jié)

按照省、市農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的統(tǒng)一部署，依據(jù)省農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站《關(guān)于開展農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動的通知》精神，今年5月份以來，我們在全縣范圍內(nèi)扎實(shí)開展了農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動，進(jìn)一步規(guī)范了我縣拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)牌證管理工作。

一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保牌證治理活動的順利進(jìn)行，我站成立了農(nóng)機(jī)監(jiān)理站長任組長，各工作組負(fù)責(zé)人和檔案工作人員為成員的農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排了專人負(fù)責(zé)?；顒又校J(rèn)真發(fā)動，廣泛宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。要求全站人員努力起來，力爭通過開展 “專項(xiàng)治理活動”，全面遏制牌證使用管理工作中存在的違規(guī)、違法行為，杜絕偽造、變造、套用、涂改牌證和使用過期無效的牌證，清理嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證的使用和管理。

二、制定方案，落實(shí)措施

為使活動開展的有力有序扎實(shí)有效，我們制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，分階段，有層次地開展活動，合理布局，靈活安排。整個活動分為兩個階段進(jìn)行。

2011年5月至6月底，全站3個工作組對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理狀況進(jìn)行了全面的摸底排查；清理庫存的無效牌證11副，進(jìn)行了清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)；對轄區(qū)內(nèi)3800多臺兩年以上沒有參加檢驗(yàn)、審驗(yàn)的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)登記臺帳，利用電視公告、短信平臺等各種方式通知農(nóng)機(jī)手補(bǔ)辦手續(xù)，對拒不辦理的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)將公告其農(nóng)機(jī)牌證作廢。針對近兩年變型拖拉機(jī)年檢率持續(xù)下降的實(shí)際，在加強(qiáng)宣傳的同時，成立外檢服務(wù)工作組，設(shè)立外檢服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)七個，為駐點(diǎn)外地農(nóng)機(jī)手參加年檢提供極大方便，開展外檢服務(wù)活動兩次，檢驗(yàn)變型拖拉機(jī)180多臺。利用外檢時機(jī)，宣傳安徽變拖管理政策，開展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育。

組織公安農(nóng)機(jī)聯(lián)合執(zhí)法活動，加大對上道路農(nóng)機(jī)車輛的執(zhí)法監(jiān)管，重點(diǎn)對嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件進(jìn)行摸底登記，督促農(nóng)機(jī)手及時辦理牌證換發(fā)補(bǔ)發(fā)手續(xù)，保持道路行駛農(nóng)機(jī)牌證使用合法、規(guī)范；對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法情況重點(diǎn)打擊，嚴(yán)厲處罰。執(zhí)法檢查期間，收繳變造、套用牌證11人次采取行政拘留措施2人次；查糾外地登記、外地辦證農(nóng)機(jī)60人次，對農(nóng)機(jī)手進(jìn)行宣傳教育，督促農(nóng)機(jī)手及時辦理轉(zhuǎn)籍換證手續(xù)；對在河南等地辦理的無效證件進(jìn)行清理，并預(yù)收農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)費(fèi)，要求農(nóng)機(jī)手限期整改，限期辦理。

在治理整頓活動中，2011年7月至8月底，針對摸底排查的情況，依據(jù)農(nóng)業(yè)部42、43、72令以及《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)管[2005]139號）等相關(guān)規(guī)定，對存在的問題，進(jìn)行了全面徹底治理。同時依據(jù)實(shí)施方案，狠抓措施落實(shí)。

首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過組織全站各部門對相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識了開展專項(xiàng)治理活動的重要性，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)抓好專項(xiàng)治理活動的責(zé)任感和使命感。其次是加強(qiáng)協(xié)作，抓好落實(shí)。各監(jiān)理工作組都結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定了工作計(jì)劃，明確治理目標(biāo)，并把任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任人。同時把專項(xiàng)治理活動與農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊/轉(zhuǎn)入登記、檢驗(yàn)、審驗(yàn)等各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來?；顒又?，各監(jiān)理工作組與公安農(nóng)機(jī)監(jiān)管中隊(duì)，密切合作，在進(jìn)村入戶排查治理的基礎(chǔ)上，搞好路檢路查，加大了治理力度。

三，嚴(yán)抓重管，突出實(shí)效

活動中，我們嚴(yán)抓重管，取得了較好的實(shí)際效果。首先是規(guī)范了農(nóng)機(jī)監(jiān)理牌證核發(fā)業(yè)務(wù)工作，農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊登記/轉(zhuǎn)入經(jīng)檢驗(yàn)合格后，牌證由農(nóng)機(jī)監(jiān)理站直接發(fā)放給農(nóng)民機(jī)手，嚴(yán)格杜絕通過中間環(huán)節(jié)代辦代發(fā)的現(xiàn)象，以及未檢驗(yàn)、未銷售先掛牌的問題。二是對嚴(yán)重破損、變形、銹蝕、字跡模糊不清的號牌和證件進(jìn)行了更換，號牌懸掛、放大字號等嚴(yán)格按照《安徽省農(nóng)業(yè)機(jī)械牌證管理辦法》（皖農(nóng)機(jī)[2005]139號）文件要求執(zhí)行；三是對116臺兩年（含兩年）以上未檢驗(yàn)、審驗(yàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛?cè)耍k理了補(bǔ)檢、補(bǔ)審手續(xù)；四是在路檢路查工作中，經(jīng)過宣傳動員，收繳更換“安徽S”、“皖NJ”等過期的失效牌證6臺次。四是對偽造、變造、套用、涂改牌證等違法行為，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，收回牌證，并協(xié)助公安部門調(diào)查，對觸犯法律的，依法追究其法律責(zé)任。

活動開展期間，由于宣傳到位，工作細(xì)致，沒有發(fā)生一起拒絕參加補(bǔ)檢、補(bǔ)審現(xiàn)象。

第四篇：房縣牌證專項(xiàng)整治

房縣拖拉機(jī)牌證專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案

一、整治目的為了進(jìn)一步規(guī)范拖拉機(jī)牌證管理，嚴(yán)格履行國家法律法規(guī)賦予的應(yīng)盡職責(zé)，依法依標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范拖拉機(jī)牌證核發(fā)工作，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理職能。

二、整治內(nèi)容

（一）超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放牌證的；

（二）跨行政區(qū)域發(fā)放牌證的；

（三）給非拖拉機(jī)的運(yùn)輸車發(fā)放拖拉機(jī)牌證的；

（四）給不符合法律規(guī)定的拖拉機(jī)發(fā)放牌證的；

（五）給報(bào)廢拖拉機(jī)或憑證不全的拖拉機(jī)發(fā)放牌證的；

（六）給《目錄》以外的多功能（變型）拖拉機(jī)發(fā)放牌證的；

（七）給拼裝、改裝或報(bào)廢拖拉機(jī)發(fā)放牌證的。

三、時間及步驟

整治活動自2011年12月18日至2012年6月，共分為三個階段。

第一階段：2011年12月18日至2012年元月20日為摸底調(diào)查階段。

本階段工作：房縣農(nóng)機(jī)局、房縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站開展自查自糾，對照整治內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，對所有拖拉機(jī)檔案進(jìn)

行全面清理，摸清情況，找出原因，登記造冊。特別是農(nóng)業(yè)部辦公廳47號文件提出的“對不符合《農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB16151—2008）和《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB7258—2004）標(biāo)準(zhǔn)的，不得發(fā)放有關(guān)拖拉機(jī)的推廣鑒定證書，不得按照拖拉機(jī)列入國家及各省支持推廣的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品目錄，不得以“變型拖拉機(jī)”、“多功能運(yùn)輸型拖拉機(jī)”、“多功能田園作業(yè)機(jī)”等稱謂核發(fā)拖拉機(jī)牌證（以下簡稱“三個不得”）”的情況全面調(diào)查。對省政府批準(zhǔn)的液沼液渣抽排機(jī)的機(jī)型，上牌管理的數(shù)量以及使用情況一并進(jìn)行調(diào)查摸底。同時，縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站牌證發(fā)放登記臺帳要與上級發(fā)證機(jī)關(guān)的臺帳進(jìn)行核對，對違規(guī)辦理的拖拉機(jī)進(jìn)行清理，填寫《違規(guī)辦理拖拉機(jī)號牌統(tǒng)計(jì)表》，報(bào)市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所。

第二階段：2012年元月21日至5月20日，為整治處理階段。

本階段工作：一是對超標(biāo)準(zhǔn)、跨區(qū)域、報(bào)廢拖拉機(jī)，未按省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站登記目錄核發(fā)的多功能（變形）拖拉機(jī)，拼裝、改裝的拖拉機(jī)或給非拖拉機(jī)的運(yùn)輸車發(fā)放拖拉機(jī) 牌證的要進(jìn)行回收，不能回收的，應(yīng)在當(dāng)?shù)孛襟w上公告注銷，同時，書面告知所有人（機(jī)主），并將注銷后的檔案保留10年。二是對本行政區(qū)域內(nèi)已發(fā)放的拖拉機(jī)號牌，嚴(yán)格對照農(nóng)業(yè)部43號令和《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》的要求進(jìn)行清理，對憑證不全，表格內(nèi)容填寫不詳?shù)囊a(bǔ)辦，規(guī)范完善業(yè)務(wù)流

程。三是對“三個不得”的情況進(jìn)行整改。針對我縣調(diào)查摸底情況，采取相應(yīng)處理措施，確保整改到位。四是實(shí)行責(zé)任追究。對違規(guī)情節(jié)較輕的有關(guān)責(zé)任人，要進(jìn)行批評教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對嚴(yán)重違法違規(guī)的責(zé)任人，要依照黨紀(jì)政紀(jì)追究責(zé)任；對造成后果的，建議移交司法部門處理。

第三階段：2012年5月21日至6月10日，為總結(jié)驗(yàn)收階段。

本階段工作：一是2012年5月底參加由市農(nóng)機(jī)局組織的各縣市區(qū)監(jiān)理站之間交叉檢查；二是迎接市農(nóng)機(jī)局組織的重點(diǎn)抽查；三是針對整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是“三個不得”的問題，制定具體的整改目標(biāo)和措施，制定完善相關(guān)制度和規(guī)定，建立健全登記工作制度和監(jiān)督機(jī)制；特別是如何加強(qiáng)液沼液渣抽排機(jī)的有效監(jiān)管制度，要提出切實(shí)的對策建議。四是對整治活動進(jìn)行總結(jié)，縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站要將專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

房縣農(nóng)機(jī)局成立拖拉機(jī)號牌專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長代全國同志任組長，工會主席任超同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員：常和軍、彭朝遠(yuǎn)、姚全勝。活動辦公室設(shè)在房縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站，常和軍同志任辦公室主任，活動辦公室電話：3242938。

五、工作要求

（一）明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

房縣農(nóng)機(jī)局主要負(fù)責(zé)人是農(nóng)機(jī)安全管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)機(jī)監(jiān)理站站長是具體責(zé)任人，要把專項(xiàng)整治活動納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行。

（二）依法依規(guī)，規(guī)范牌證管理

房縣農(nóng)機(jī)局、房縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站要深入貫徹實(shí)施《農(nóng)業(yè)機(jī)械化安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識，堅(jiān)持依法監(jiān)管，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管職能，做到既不失職，又不越權(quán)。必須以法律、行政法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格依照《拖拉機(jī)登記規(guī)定》和《拖拉機(jī)登記工作規(guī)范》辦理拖拉機(jī)牌證業(yè)務(wù)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程開展登記注冊工作，嚴(yán)禁為不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的拖拉機(jī)辦理上牌，嚴(yán)禁跨行政區(qū)域發(fā)牌發(fā)證。對違法違規(guī)單位和個人要按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。觸犯法律法規(guī)的，要依法移交紀(jì)檢監(jiān)察及司法部門處理，追究相關(guān)責(zé)任。

（三）建立長效機(jī)制，鞏固整治成果

1、在全縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理系統(tǒng)經(jīng)常開展依法行政的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，并通過典型融合，教育農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員深刻認(rèn)識不作為和亂作為的危害性，增強(qiáng)對遵紀(jì)守法重要性的認(rèn)識，防患于未然。要堅(jiān)決杜絕不顧一切后

果非法撈錢的現(xiàn)象，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員依法辦事的自覺性。農(nóng)機(jī)監(jiān)理站要進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，整頓農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作秩序，嚴(yán)肅農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作紀(jì)律，規(guī)范農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)，嚴(yán)格依法行政。

2、努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)“三率”的提高。通過普查，弄清本轄區(qū)內(nèi)行走式農(nóng)機(jī)種類和和數(shù)量，創(chuàng)新工作方式，探索用最方便的程序搞好農(nóng)機(jī)的登記，建好檔案。

3、實(shí)行“三制”管理。一是辦理牌證公開制，不搞小動作，不搞暗箱操作，不辦關(guān)系證、人情證、金錢證，隨時接受上級和社會監(jiān)督；二是定期報(bào)告制，實(shí)行定期或不定期向上級報(bào)告工作情況的制度；三是責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

第五篇：專項(xiàng)治理活動總結(jié)

涅陽三小專項(xiàng)治理排查整改階段總結(jié)

根據(jù)常xx 號、xx 號關(guān)于開展專項(xiàng)治理活動的相關(guān)文件精神，我校立即開展行動，在全校開展排查整治活動，并在全體教師中開展弘揚(yáng)愛崗、奉獻(xiàn)、敬業(yè)師德師風(fēng)教育活動。目前已取得階段性成果，現(xiàn)將我校本次活動小結(jié)如下：

一、廣泛宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

縣教育局下發(fā)有關(guān)有償家教 推銷教輔 在編不在崗等違規(guī)行為整治文件，我校立即召開全鄉(xiāng)教師大會，學(xué)習(xí)xx 號《關(guān)于開展中小學(xué)有償家教集中整治月活動的通知》文件、xx 號《xx 縣教育局關(guān)于規(guī)范在職教師從事有償家教行為的若干意見(試行)》文件，深刻認(rèn)識有償家教的危害性和治理活動的目的意義，對專項(xiàng)教育治理活動進(jìn)行動員部署并啟動開展。

為了保證專項(xiàng)治理活動取得實(shí)效、順利進(jìn)行，學(xué)校成立以校長張新安為組長，副校長劉偉華 郭霞為副組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，組員由各處主任組成，以加強(qiáng)對有償家教 推銷教輔等專項(xiàng)教育治理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

二、提高認(rèn)識，制度制約

學(xué)校還通過組織在職教師集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx 縣教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》等教育行政法規(guī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分認(rèn)識制止教師從事有償家教的重要性、必要性和嚴(yán)肅性。學(xué)校為加強(qiáng)對教師的積極引導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真研究，及時出臺《專項(xiàng)整治活動方案》，一方面以制度制約教師行為，一方面在全體教師中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)社會、廉潔從教的師德師風(fēng)。

三、自查自糾，落實(shí)任務(wù) 月29 日，對照文件規(guī)定，以班級為單位組織學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，由班主任填寫問卷調(diào)查表。每位教師按“有則改之，無則加勉”的原則進(jìn)行自查自糾，檢查自己有無有償家教和其他有損教師形象的行為，主動填寫課外輔導(dǎo)、校外兼課兼職申報(bào)表。領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查表、教師課外輔導(dǎo)表進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)有教師未如實(shí)填報(bào)。按文件精神凡過去從事過有償家教，但在文件學(xué)習(xí)后已終止有償家教行為的，學(xué)校不再追究。

四、調(diào)查取證，公開承諾 月8 日，領(lǐng)導(dǎo)小組分工深入班級徹底排查：一年級王豐武;二年級唐俊;三年級蘇小娜;四年級郭霞;五年級仵全瑞，六年級劉偉華。認(rèn)真仔細(xì)核對班主任上報(bào)的調(diào)查表，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。

領(lǐng)導(dǎo)小組多次找教師開展談心活動，尤其是經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)從事有償家教的教師，讓他們充分認(rèn)識到有償家教的危害性。談話后慎重簽署拒絕有償家教簽名承諾書，反思以前的行為，并且承諾：假如再從事有償家教，愿接受學(xué)校以及上級部門的任何處理。日，全體教師簽署拒絕有償家教簽名承諾書，表達(dá)拒絕有償家教的決心。

五、深化思想、持之以恒

通過階段工作，目校有償家教風(fēng)氣已經(jīng)有效遏止，并且已經(jīng)得階段性成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，學(xué)校繼續(xù)把治理在職教師從事有償家教，作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，本著“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校”的原則，持之以恒地將治理活動開展下去，做到常抓不懈，建立治理工作長效機(jī)制，努力維護(hù)教師的良好形象。

為了維護(hù)干部職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假、事假、休假的管理，根據(jù)《勞動法》、《公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（以下簡稱“工作人員”）病、事假、休假作如下規(guī)定。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定，形成制度，同時要加強(qiáng)對政策落實(shí)情況的監(jiān)督。

一、病假規(guī)定

（一）機(jī)關(guān)工作人員患病應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并遞交病假條，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人事科備案。

（二）事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，并遞交病假條，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)辦公室主管人事同志備案。

（三）工作人員病假期間工資待遇

1、病假在兩個月以內(nèi)（不含公休節(jié)假日，下同）的，原工資照發(fā)。

2、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

（1）工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的90%（按天計(jì)發(fā)，下同）；

（2）工作年限11年及以上的，原工資照發(fā)。

3、病假超過6個月的，從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：（1）工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的70%；（2）工作年限11年至20年的，發(fā)給本人基本工資的80%；（3）工作年限21年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%；

4、上述工作人員中享受省部級及以上勞動模范待遇的人員，其病假在6個月以內(nèi)的，原工資照發(fā)；病假超過6個月的，從第7個月起，其病假期間工資可在相應(yīng)工作年限計(jì)發(fā)病假工資基礎(chǔ)上提高10%—15%，但最多不得超過本人原工資數(shù)額。

（四）有關(guān)具體事宜

1、工作人員病假期間享受本規(guī)定的工資待遇，應(yīng)由所在單位定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)。

2、病假工資每月按21.5天折算，折算后的尾數(shù)四舍五入。

3、本規(guī)定中所指的“基本工資”，機(jī)關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，指職務(wù)工資、級別工資之和；機(jī)關(guān)工人指崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級工資之和。

4、工作人員計(jì)發(fā)病假期間工資待遇的工作年限，仍按現(xiàn)行工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即從參加工作之當(dāng)年起計(jì)算。

5、工作人員病愈后要求恢復(fù)工作的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明身體確已康復(fù)方可恢復(fù)工作；身體恢復(fù)后在兩個月內(nèi)能夠堅(jiān)持正常工作，以后再休病假的，其病假時間可以重新計(jì)算；兩個月內(nèi)不能堅(jiān)持正常工作且又休病假的，應(yīng)將恢復(fù)工作前后的病假時間累計(jì)計(jì)算。

6、工作人員在病假期間從事有收入活動的，即停發(fā)病假期間工資。

7、工作人員在病假期間可繼續(xù)享受除獎金和崗位性津帖以外的其它津（補(bǔ)）貼和福利待遇。

8、新錄用人員在見習(xí)（試用，下同）期間休病假的，見習(xí)期間工資照發(fā)，其休病假時間超過兩個月及以上的，見習(xí)期時間相應(yīng)順延。

9、工作人員因公負(fù)傷或因公受傷部位復(fù)發(fā)休病假的，其休病假期間工資照發(fā)。

10、因病確實(shí)不能堅(jiān)持正常工作，并經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會鑒定，確屬完全喪失工作能力的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦理退休或退職手續(xù)。

11、女性工作人員休產(chǎn)假期滿，因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并經(jīng)單位人事部門審核批準(zhǔn)，可享受病假期間的工資待遇。

12、在一年內(nèi)病假累計(jì)超過3個月的，不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。

二、事假規(guī)定

（一）請事假的理由及程序

1、工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。

2、事假應(yīng)由本人事先提出申請，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，報(bào)人事部門備案。

（二）事假期間的工資待遇

1、工作人員請事假全年累計(jì)未超過20天或一次性事假未超過15天（不含公休節(jié)假日，下同）的，原工資照發(fā)。

2、工作人員請事假全年累計(jì)超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的70%計(jì)發(fā)。

3、工作人員請事假全年累計(jì)超過30天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的50%計(jì)發(fā)。

4、工作人員全年事假累計(jì)超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。

5、工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數(shù)的基本工資；曠工7天以上的停發(fā)本人當(dāng)月全部工資。

（三）有關(guān)事宜

1、事假工資將本人的基本工資折算成日工資（每月按21.5天計(jì)算）計(jì)發(fā)，折算后的尾數(shù)四舍五入。

2、本規(guī)定中所指的“基本工資”，機(jī)關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，指職務(wù)工資、級別工資之和；機(jī)關(guān)工人指崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級工資之和。

3、工作人員按比例計(jì)發(fā)事假工資期間，可繼續(xù)享受除獎金和崗位性津貼以外的其它津（補(bǔ)）貼和福利待遇。

4、工作人員因私事出國（境）請事假的,其事假及事假期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、新錄用人員在見習(xí)（試用，下同）期間請事假不足兩個月的，見習(xí)工資照發(fā)，請事假超過兩個月及以上的，從第３個月起，停發(fā)見習(xí)工資，并相應(yīng)延長見習(xí)期。

6、工作人員按有關(guān)規(guī)定在探親假期滿又因本人特殊原因請事假的，需提前向單位領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可按本規(guī)定執(zhí)行。

7、女性工作人員產(chǎn)假期滿，本人因特殊原因需請事假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本規(guī)定執(zhí)行。

8、工作人員請事假超過6個月的，超過的時間不能計(jì)算工作年限。

9、工作人員在一年內(nèi)請事假累計(jì)超過20天的，不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。

10、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30個工作日的，按照國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定可以解除聘用合同。

三、休假規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假，職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。各單位無特殊原因，應(yīng)強(qiáng)制安排干部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

（一）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（二）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；

（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；

（四）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。

五、累計(jì)請病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工資報(bào)酬。

六、機(jī)關(guān)借調(diào)人員按此規(guī)定執(zhí)行。借調(diào)期間一年累計(jì)請病假超過30天的、事假超過20天的一侓退回本單位。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事科負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年三月二十九日