第一篇：六廉制度

六廉制度

1、農(nóng)村黨員干部廉政教育制度

一、是組織廉政集中培訓。每年要以市委黨校為依托，由市紀委牽頭，鄉(xiāng)紀委、黨校具體組織全部村級黨員干部進行一次黨風廉政建設專題集中培訓或輪訓。教育材料由市紀委監(jiān)委統(tǒng)一編印。培訓輪訓結(jié)束后，由市紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織測試。個人不合格的本年度不能評為先進，并列為下次培訓的重點；

二、是組織廉政黨課教育。每年鄉(xiāng)黨政主要領導或上級有關單位負責同志至少要安排一次給村級黨員干部講廉政黨課。講黨課時，市紀委將派人參加，鄉(xiāng)紀委書記主持，確保黨課教育效果。同時，要在農(nóng)村干部參加的會議上、廉政文化進農(nóng)村活動中，新聞媒體上，進行黨風廉政宣傳教育，擴大廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。

農(nóng)村黨風廉政教育要切合農(nóng)村實際和農(nóng)村干部特點，突出五個方面的內(nèi)容：一是組織農(nóng)村基層黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會及中央、省、市關于新農(nóng)村建設的一系列方針政策，認真學習省、市九次黨代會精神，并把中央、省、市關于“加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見”作為當前學習教育的一項重要內(nèi)容納入學習計劃。二是結(jié)合農(nóng)村基層黨的建設，鞏固和擴大先進性教育成果。加強理想信念教育和反腐倡廉教育。三是結(jié)合貫徹黨的農(nóng)村政策，加強黨的路線、方針、政策和黨紀教育。四是結(jié)合新農(nóng)村建設，加強社會主義思想道德教育、法律法規(guī)教育，樹立農(nóng)村社會主義新風尚，建設和諧發(fā)展的新農(nóng)村。五是結(jié)合農(nóng)村干部身邊的人和事，加強正面典型示范教育和警示教育，教育和提醒農(nóng)村基層黨干部“以廉為榮，以貪為恥”。

2、農(nóng)村主干廉政監(jiān)督制度

要突出抓好兩方面監(jiān)督：

一、是引深村務公開，積極推行農(nóng)村黨務公開，加強農(nóng)村民主監(jiān)督。要以村財務公開為核心，在抓好計劃生育等常規(guī)性內(nèi)容公開的基礎上，要重點公開工礦村、改制村和新農(nóng)村建設試點村等經(jīng)濟總量較大的村的土地租賃、征用、承包，集體企業(yè)承包、轉(zhuǎn)讓、入股、合同兌現(xiàn)，集體收益分配（村民福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療衛(wèi)生），農(nóng)村生產(chǎn)項目、建設工程項目招投

標、預決算、工程實施，以及村干部職務消費等情況。對于山區(qū)村、貧困村、移民村等集體經(jīng)濟總量較小的村，要重點公開村民低保金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、困難救濟、退耕還林補貼、支農(nóng)資金、扶貧款以及財政轉(zhuǎn)移資金（工資、辦公經(jīng)費、教育投入）和宅基地審批等情況。

二、是積極推行農(nóng)村民主理財和村賬鄉(xiāng)管制度。加強對農(nóng)村財務的監(jiān)督。要依據(jù)實際設立村賬鄉(xiāng)管辦公室，負責農(nóng)村賬務處理。村民理財小組每月要確定一天以上為“民主理財日”，對村財務運行情況梳理審核簽字，并由村委黨組織主要負責人和村委會主任“雙簽字”后，到村賬鄉(xiāng)管辦公室報賬，同時要推行村干部經(jīng)濟責任“兩審計、兩公開”制度。要建立和完善一套以市審計部門參與監(jiān)督、以鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站為主的審計體系。一般情況下，兩次審計結(jié)果分別在每年“3.15”和“7.15”實行公開，3月15日和7月15日公開的項目和內(nèi)容分別為上年度和本年度上半年的情況。鄉(xiāng)紀委要加強監(jiān)督檢查，確保公開內(nèi)容的全面、徹底、真實、具體。凡是村務、財務公開的項目，一般不準有其它科目的內(nèi)容。

3、農(nóng)村主干廉政檔案制度

廉政檔案要“一本管三年”，實行動態(tài)化記載、管理、運用。廉政檔案要包括四個方面的內(nèi)容：一是村級干部基本情況。包括個人簡歷、廉政承諾、信訪舉報調(diào)查情況以及受表彰、受舉報、受評議等基本情況。二是農(nóng)村“兩委”基本工作情況。包括本屆任期內(nèi)集體工作情況。財務狀況、村委公開、“兩議一組”活動等工作情況。三是檔案填寫程序。個人情況部分由個人如實填寫；工作部分經(jīng)過“兩議會”討論通過后，由村“兩委”、“兩議一組”分別責成專人填寫；個人廉潔自律及綜合工作情況要在鄉(xiāng)紀委監(jiān)督下，認真組織考核評議，將結(jié)果記入檔案。四是有關制度。要將《黨章》有關章節(jié)、黨員議事會制度、村民代表議事制度、村黨支部書記、村委會主任職責等規(guī)章制度附在廉政檔案中，便于村級主干對照執(zhí)行。

要將廉政檔案復制副本一式三份，由市紀委監(jiān)委、鄉(xiāng)、個人分別保存?zhèn)洳?，每年年初，鄉(xiāng)黨委要全面審核廉政檔案的運行管理，確保檔案填寫規(guī)范、程序合理、內(nèi)容真實；市紀委監(jiān)委將對鄉(xiāng)廉政檔案運行情況進行定期不定期的檢查指導。使廉政檔案真實地反映村級主干在一屆任期內(nèi)個人行為、工作業(yè)績、財務運行、重要活動、重大事項決策的運行情況，真正成為組織監(jiān)督和評價村干部的重要載體，成為農(nóng)村群眾評價和選舉村干部的重要依據(jù)。

4、農(nóng)村主干述廉制度

述廉可與述職同步進行。鄉(xiāng)包村干部要在每年年初，對村級黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況提出明確具體要求，村級干部要公開廉政承諾。每年年底或次年初，由鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排，包村干部具體組織，村支部書記召集村“兩議會”成員召開民主生活會，并由村“兩委”主干在會上對照承諾進行述廉。村“兩委”主干述廉情況由包村干部向鄉(xiāng)黨委、紀委匯報。

5、農(nóng)村主干廉政評價制度

村兩議會成員在村“兩委”主干述廉結(jié)束時，對村“兩委”主干進行民主測評；再由鄉(xiāng)黨委、紀委組織鄉(xiāng)的黨代表、人大代表、站（所）長對每個村“兩委”主干進行評價；最后，由鄉(xiāng)黨委、紀委作出綜合評價。評價設滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，評價可與評議同時進行，廉政評議評價可與工作評議評價同時進行。評議評價結(jié)果要向村民公布，并記入個人廉政檔案。

6、農(nóng)村主干廉政獎懲制度

廉政獎懲主要依據(jù)是對村“兩委”主干的評議評價結(jié)果。一是對年度評議評價中被評為優(yōu)秀的村主干，要大力表彰獎勵。本年度被評為優(yōu)秀的，由鄉(xiāng)黨委、政府予以表彰；連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的，由市委、政府、紀委進行表彰；連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，由太原市委、政府、紀委進行表彰。表彰以精神獎勵為主。表彰比例一般掌握在村級主干總數(shù)的百分之十至百分之三十之間。同時，要在評先、評模和參選黨代表、人大代表中作為重要條件，優(yōu)先考慮，并在農(nóng)村投資項目、上級撥付建設資金和新農(nóng)村建設項目等方面實行政策傾斜，優(yōu)先安排在這些干部所在村落實。二是對當年綜合評價不勝任者，由鄉(xiāng)紀委對其進行誡勉談話，并適當扣發(fā)當年工資或補貼；對連續(xù)兩年綜合評價不勝任者，由鄉(xiāng)黨委給予其組織調(diào)整或按有關規(guī)定啟動罷免程序，對換屆中考核評價不勝任者，由農(nóng)村換屆工作組進行勸退談話、談其主動退出競選。

第二篇：黨風廉政建設六制度

黨風廉政建設六制度

黨風廉政建設責任制報告制度

第一條 為提高各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實，特制定本制度。第二條 堅持實行實事求事，逐級報告，下級向上級負責，個人向組織負責，自覺接受監(jiān)督的報告制度原則。

第三條 村支部有向街辦黨委報告的義務，兩委成員有向支部報告的義務。

第四條 報告的內(nèi)容包括：

（一）貫徹落實黨風廉政建設各項任務的情況。

（二）貫徹黨風廉政建設責任制的運作情況以及制訂黨風廉政建設規(guī)章制度以及執(zhí)行落實的情況。

（三）學習《黨章》等有關黨內(nèi)法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)的情況。

（四）干部群眾反映的意見、提出的建議的有關情況。

（五）發(fā)生違紀違法案件以及對案件的查處情況。

（六）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度的情況。

（七）其他有關規(guī)定或認為需要報告的重大事項或情況。第五條 領導干部應報告的內(nèi)容包括：

（一）本人遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。

（二）落實分管范圍黨風廉政建設責任制的情況

（三）按照領導干部個人重大事項報告制度，應當報告的個人有關重大事項情況。

（四）上級其他規(guī)定或本人認為應當向組織報告的其他重大事項。第六條 向上級（組織）報告情況均應當以書面形式并按下列要求進行：

（一）每半年向街辦黨委報告一次本單位黨風廉政建設情況。

（二）個人年內(nèi)廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況，結(jié)合年終述職述廉一并進行。

（三）根據(jù)工作需要、部署安排的需有關單位或領導個人匯報的，必須在規(guī)定時間內(nèi)匯報；發(fā)生涉及黨風廉政建設的重大事件和情況，必須盡快向上級領導或紀檢監(jiān)察部門匯報。

（四）按照有關規(guī)定需要事前向上級請示批準的按規(guī)定辦理。領導干部個人認為需要事前請示或及時報告的事項，可以事前請示或及時報告。第七條 本報告制度的落實情況，作為考核各單位領導干部個人政治、思想、工作的重要內(nèi)容。對不遵守報告制度，不按期如實報告情況的，按黨風廉政責任追究制度的規(guī)定辦理。

黨風廉政建設責任制檢查考核制度

第一條 為督促領導干部認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設各項責任目標的順利實現(xiàn)，特制定本制度。

第二條 對黨風廉政建設責任目標進行檢查考核，要堅持客觀、公正的原則；堅持平時檢查和年終考核相結(jié)合的原則；堅持檢查考核內(nèi)容與崗位責任相結(jié)合，以檢查考核目標完成情況為主的原則。第三條 檢查考核的內(nèi)容：

（一）貫徹落實關于黨風廉政建設各項工作的部署和要求的情況。

（二）組織黨員干部學習政治理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨風黨紀教育的情況。

（三）貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度，制訂黨風廉政建設制度，并組織實施的情況。

（四）學習、落實《條例》、《實施綱要》，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度的情況。

（五）班子成員執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。

（六）落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的情況。

（七）查處違紀違法案件的情況。

（八）其他黨風廉政建設的情況。

第四條 檢查考核分為考核和平時檢查，考核實行目標計分考核。個人考核檔次分為優(yōu)秀、達標、不達標三個檔次。平時檢查的重要事項和考核的情況均應歸入廉政檔案。

第五條 在檢查考核中，可根據(jù)工作需要，組織有關人員對領導干部黨風廉政建設工作及個人廉潔自律情況進行評議，評議情況歸入個人廉政檔案，并作為個人考核的重要依據(jù)。

第六條 班子成員必須積極配合支部組織的黨風廉政建設考核工作。第七條 考核方法：

1、個人匯報個人自查情況。

2、按照《黨風廉政建設責任制考核表》內(nèi)容進行逐項檢查考核。

3、提出初步考核意見。

4、向被考核人反饋考核情況。

第八條 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對班子成員的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

黨風廉政建設責任獎勵和責任追究制度

第一條 為保證黨風廉政建設責任制的落實，促進各級領導干部認真履行崗位職責，制定本制度。

第二條 本制度適用于負有“一崗雙責”的領導班子成員。第三條 對責任人進行獎勵，根據(jù)黨風廉政責任制目標完成情況的檢查、考核結(jié)果，評出獎勵對象后進行。獎勵結(jié)果作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容及任用干部的重要依據(jù)。

第四條 領導班子和領導干部有下列表現(xiàn)之一，應予以獎勵：

（一）落實黨風廉政建設責任制成績突出的。

（二）執(zhí)行《廉政準則》、《廉政承諾》和有關規(guī)章制度，廉潔行政，自覺抵制不正之風及腐敗行為，在廉潔自律方面起到模范帶頭作用的。

（三）堅持原則，勇于監(jiān)督，敢于同嚴重違紀、失職瀆職行為作斗爭，有顯著成績的。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作中被上級評為先進集體或先進個人的。

（五）為促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出合理化建議被采納后收到顯著效果的。

（六）有其他黨風廉政建設突出成績的。

第五條 對責任人進行責任追究，應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》及相關條規(guī)或有關法律法規(guī)的規(guī)定進行。

第六條 進行責任追究，一般通過以下方式進行：

（一）誡勉談話。

（二）責令檢查、限期整改。

（三）通報批評。

（四）責令停職檢查。

（五）降、免職務。

（六）給予黨紀政紀處分。

上述責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。第七條 凡有下列情況之一的，應對責任人予以責任追究：

（一）黨風廉政建設目標任務不按期完成的。

（二）不按規(guī)定制度進行報告的。

（三）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀違法案件，或發(fā)生明令禁止的不正之風失察或不制止、不查處的。

（四）對違紀者包庇、縱容，有案不查、壓案不報或查處不力的。

（五）違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，或用人不當發(fā)生嚴重腐敗行為的。

（六）違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。

（七）對群眾的反映或舉報不認真對待，造成嚴重不良后果的。

（八）嚴重違反黨內(nèi)監(jiān)督制度，不按規(guī)定辦事造成不良后果的。

（九）無故不完成黨風廉政建設責任目標或拒不遵守黨風廉政建設責任制相關制度情節(jié)嚴重的。

（十）對出現(xiàn)的問題或錯誤已受到警誡但仍對警誡措施置若罔聞、我行我素的。

（十一）對辦案人員、檢舉控告人、證明人故意刁難或打擊報復的。

（十二）其他不履行或不正確履行黨風廉政建設崗位職責，造成嚴重后果的。第八條 追究責任人的責任應根據(jù)其職務、職權(quán)范圍、違紀事實及情節(jié)，分為直接責任、直接領導責任、重要領導責任和一般領導責任。本人直接參與違法違紀或自身出現(xiàn)腐敗問題，應追究其直接責任。第九條 在進行責任追究時，有下列情節(jié)之一的，從重或加重處理：

（一）頂風違紀且情節(jié)惡劣、影響極大的。

（二）對實行黨風廉政建設責任制相關制度有對抗、阻撓、干擾、破壞行為的。

（三）對執(zhí)行責任追究的人員、舉報人進行打擊報復的。

（四）強迫、唆使下屬工作人員違法違紀的。

（五）其他需依法依紀加重處理的。

第十條 在進行責任追究時，有下列情節(jié)之一的，可以從輕處理：

（一）對責任追究能正確對待、積極配合、態(tài)度誠懇，且主動糾正錯誤、積極挽回損失的。

（二）在改正錯誤的同時又為黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出積極貢獻的。

（三）其他需從輕或免于責任追究的。第十一條 責任人被追究紀律處分，如不服可按有關規(guī)定申請復查復核。

黨員、干部自律制度

一、為切實加強市直交通系統(tǒng)黨風廉政建設，增強黨員、干部廉潔自律意識，規(guī)范黨員行政行為，杜絕違紀違規(guī)行為，樹立黨員干部良好形象，制定本制度。

二、黨員、干部要自覺遵守《黨章》、《憲法》有關規(guī)定，樹立良好形象，強化廉潔自律意識，從嚴要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，勤政廉政，警鐘長鳴。

三、黨員、干部要經(jīng)常學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及市委黨風廉政建設有關文件，模范執(zhí)行《準則》、《條例》以及黨風廉政建設各項規(guī)定。

四、要不斷完善黨風廉政建設制度、責任追究制度，明確黨風廉政建設職責。要建立辦事公開制度、工作報告制度、重大問題集體決策等制度，完善民主管理程序，使單位民主管理逐步規(guī)范化。

五、要建立黨政廉潔自律監(jiān)督機制。發(fā)動黨員、群眾認真履行監(jiān)督職責，積極行使黨內(nèi)外民主監(jiān)督，虛心聽取批評意見。

七、經(jīng)常對黨員干部廉潔自律情況進行檢查，定期召開專題分析會。

八、嚴格執(zhí)行廉政“五項承諾”

1、拒收錢物和有價證券。帶頭廉潔自律，堅決拒收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重物品。

2、不違反規(guī)定干預和插手工程招投標等經(jīng)濟活動。對工程招投標、物資采購、工程分包、合同變更等市場經(jīng)濟活動，以及各種行政審批、規(guī)費征繳、違章處罰等行政行為，做到不干預、不插手、不打招呼、不寫條子。

3、堅決抵制跑官要官。

4、嚴格管理親屬和身邊工作人員。

5、帶頭遵紀守法。嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。

領導干部廉政談話制度

為進一步落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，促進交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，建立本制度。

第一條 按照干部管理權(quán)限和分管范圍，每位領導干部每年同所屬干部至少進行一次廉政談話，隨時進行，也可以結(jié)合黨組織民主生活會進行。

(一)正職領導對本級副職和下一級正職領導談話；(二)分管領導對分管范圍的下級領導談話；(三)上級主管領導可以直接對任何黨員、干部談話；

(四)分級負責，逐級延伸到對容易發(fā)生腐敗問題關鍵崗位的工作人員進行談話。

第二條 談話一般采取談話人與被談話人兩人進行交談的方式。根據(jù)情況，談話人也可多人參加。

第三條 廉政談話的主要內(nèi)容是領導干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨紀政紀的各項規(guī)定，中央和省市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定、要求，交通局關于黨風廉政建設的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況，重點是：(一)執(zhí)行黨的政治紀律的情況；

(二)執(zhí)行《廉政準則》與上級紀委每年所提領導干部廉潔自律重點內(nèi)容條款的情況；

(三)思想、工作、生活作風的改進情況；(四)接受組織和群眾監(jiān)督及遵守黨紀政紀的情況；(五)堅持黨性原則，與消極腐敗現(xiàn)象做斗爭的情況；(六)落實黨風廉政建設責任制的情況；

（七）來信來訪反映的有關問題情況。

第四條 廉政談話要本著“嚴肅認真、實事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績和長處，又要指出存在的不足，提出努力的方向進行勉勵。如被談話人存在較大的差距或發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的，應嚴肅指出，進行批評，指導幫助，責成改正。

第五條 被談話人在談話中要對自己執(zhí)行廉政各項規(guī)定的情況主動向談話人匯報，勇于進行自我批評，不諱疾忌醫(yī)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，接受談話人的批評、幫助與指導，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔從政的自覺性。第六條 在廉政談話中，被談話人如存在違反黨紀政紀問題的應主動談清楚。主動談清的屬態(tài)度好，在組織調(diào)查處理時，根據(jù)事實情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。

第七條 談話人應親自做談話記錄，妥善保存，年底歸檔，以備黨風廉政建設責任制檢查考核時查驗。

第八條 廉政談話制度是落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，要抓好落實。

黨內(nèi)外群眾監(jiān)督制度

一、為建立一支“政治合格、公正廉潔、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)的交通黨員隊伍，達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的，強化黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，制定本制度。

二、黨員和黨員干部應自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。

三、黨員和黨員干部應當正確履行職責，不履行或不正確履行黨員職責、不遵守群眾監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任。

四、鼓勵、支持、保護黨內(nèi)外群眾、黨代表在監(jiān)督中發(fā)揮積極作用，如發(fā)現(xiàn)有對黨內(nèi)外群眾監(jiān)督不服，采取打擊報復行為的，視情節(jié)追究責任。

五、按規(guī)定開好民主生活會，通過民主生活會統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，增進團結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。應針對自身廉潔自律方面的問題及黨員、群眾提出的意見，負責地做出檢查或說明，積極開展批評與自我批評。

六、主動接受社會監(jiān)督。

第三篇：“六防”制度

班班通設備“六防”制度

“六防”措施 嚴格按照“六防”（防盜，防火，防塵，防潮，防雷電，防意外損壞）“六好”（教室好、桌凳好、線路好、燈光好、環(huán)境好、網(wǎng)絡好）標準進行，對達不到標準要求的，限期進行整改，確保活動室建成后處于良好狀態(tài)。

一、防潮：電器設備附近不得有水龍頭，保持室內(nèi)干燥，防止機

器受潮。

二、防火：計算機房不得生火，人離開時必須關閉總電源。

三、防盜：計算機房門必須安有鐵門，下班時鎖好門窗。

四、防鼠害：經(jīng)常檢查計算機房門窗，不得有鼠鉆的空隙。謹防老鼠咬壞線路，造成短路，發(fā)生事故。

五、防靜電：發(fā)現(xiàn)靜電，應及時放掉，以免燒壞微電子器件。

六、防輻射：采取有效措施盡量降低機器對上機操作人員的電磁

輻射。

夏季雷雨天氣較多，為做好防雷工作，確保人身安全及遠程教育設備不受損壞，特制定遠程教育設備夏季防雷措施。

一、高度重視防雷工作，嚴格落實設備管理使用規(guī)章制度，做好防雷知識的學習和宣傳工作。

二、確保設備有良好的接地，有效防止雷電造成破壞，把損壞降到最小。

三、雷雨天時不使用遠程教育設備，切斷設備電源，拔掉電源插頭，擰掉同軸電纜數(shù)據(jù)接頭，斷開網(wǎng)線，關好門窗。

四、雷雨天氣時要遠離衛(wèi)星天線，不觸摸室內(nèi)外的接地線、電源線等金屬導體。

五、每周到校時排查安全隱患，對線路中出現(xiàn)塑料護皮脫落等存在安全隱患的要及時整改。

六、若發(fā)生雷擊事件，造成設備損失，要及時上報。

七、教室墻壁無鞋印、臟手不往墻壁摸。

八、保持室內(nèi)衛(wèi)生和設備清潔，經(jīng)常打掃。（打掃時必須切斷電源，不要讓水進入設備，打掃后須等水干后方可使用）。

九、教室內(nèi)應按規(guī)定配備防潮器材，定期檢查、按期更換，發(fā)現(xiàn)情況及時采

取有效措施處理。

第四篇：六病防治制度

小學六病防治制度

一、視眼的防治：

1．抓眼保健操質(zhì)量，進行眼保健操評比，培養(yǎng)學生正確的讀寫坐姿，學生每周調(diào)換一次座位。

2．做好家長工作，加強學生視力矯正治療。

3．加強班級采光照明及課桌椅配備情況的檢查，若有不符合要求的及時與總務處聯(lián)系，盡快調(diào)整。

4．將新發(fā)近視率控制在3%以下，近視率上升低于區(qū)均值。

二、沙眼的防治：

1．做好沙眼的普查及復查工作，及時做好統(tǒng)計。

2．運用各種形式、多種渠道加強用眼衛(wèi)生知識的宣傳，讓學生了解沙眼是通過接觸或使用沙眼患者的毛巾、手帕、面盆、水等傳染的。

3．加強教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

4．沙眼患者要及時滴眼藥水，避免脹手、脹手帕接觸眼睛。沙眼患病率控制在區(qū)均值以下。

三、口腔疾病的防治：

1．教育學生使用保健牙刷，含氟防齲牙膏，使用率達到90%以上。

2．要求患恒牙淺中齲的學生去醫(yī)院接受治療。3．學校有計劃地開展預防性群體普查及治療。4．做好充填率、受治率、齲均的統(tǒng)計。

四、貧血的防治：

1．按照上級計劃，每年為學生普查一次血色素，學校對血色素低于12克以下的學生，要發(fā)健康處方，通知家長到醫(yī)院診治。

2．患病率控制在10%以下，并進行貧血患病率的統(tǒng)計，學生受治記錄。

五、營養(yǎng)不良與肥胖的防治：

1．對各年級各班級進行形態(tài)機能的檢測并進行統(tǒng)計，對肥胖學生和營養(yǎng)不良學生進行個案分析，實行針對性的指導。

2．對有營養(yǎng)缺陷的學生及其家長分別進行營養(yǎng)平衡的健康教育，對肥胖學生進行有針對性的特殊體育訓練。

3．營養(yǎng)不良檢測率在10%以下，肥胖學生在5%以下，并進行營養(yǎng)狀態(tài)評價，作同期比較分析。

六、寄生蟲病防治：

1．教育學生從小養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣及個人衛(wèi)生習慣，要求學生不喝生水，生吃瓜果必須洗凈。

2．普及衛(wèi)生常識，運用多種形式加以宣傳，讓學生懂得寄生病的產(chǎn)生及對人體的危害，望學生引起重視。

3．積極配合區(qū)搞好預備年級的糞檢工作。

4．及時統(tǒng)計，對有蟲卵的學生發(fā)家長通知書，督促家長配合學校做好防治工作，共同為促進學生的生長發(fā)育而努力。

七、建立健全傳染病管理制度：

1．認真貫徹《傳染病法》，加強疫情報告，建立健全疫情報告網(wǎng)。

2．保證學生接受預防接種政策。

3． 建立校內(nèi)禁止吸煙制度，經(jīng)常宣傳吸煙的害處，禁煙標志放在明顯位置。

第五篇：四進四上六廉

****廉潔文化“四進四上六廉”

文化實踐活動方案

根據(jù)上級《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結(jié)合**實際，制定廉潔文化“四進四上六廉”文化實踐活動方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委六次與七次全會精神，積極開展全方位、多層次、寬領域的廉潔文化建設活動。大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔氛圍，不斷增強干部職工的廉潔意識。

二、工作目標

通過深入開展廉潔文化“四進四上六廉”文化實踐活動，著力構(gòu)建道德修養(yǎng)、規(guī)章制度、行為規(guī)范、**形象“四位一體”的廉潔文化，營造濃厚的廉潔文化范圍。

三、活動內(nèi)容

廉潔文化“四進”：一是進機關。在活動室設立廉政文化苑、閱覽室設立廉政專柜，不定期更換廉潔文化內(nèi)容；在會議室、走廊過道等場所設置簡短醒目、內(nèi)涵豐富的廉潔文化宣傳標語，廉政典型圖片；在**網(wǎng)絡設立廉政專欄、報開辟廉政?？?；開展讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導廉等活動，形成廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是進基層。聘請黨風廉政建設義務監(jiān)督員，把廉潔文化蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到基層，深入推進基層民主決策、民主監(jiān)督，黨務政務公開，開辟廉潔文化陣地，使隊區(qū)形成一套完整的“廉潔文化”體系。三是進崗位。通過干部任前廉政談話、鑒訂《廉政建設承諾書》、舉辦廉政教育黨

1課、舉行廉政案例分析、組織觀看廉政警示教育片、重要節(jié)假日發(fā)送廉政短信、印發(fā)廉政建設宣傳單、組織廉政建設黨紀條規(guī)知識競賽等形式，提高全體干部職工的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。四是進家庭。通過向干部家屬發(fā)放廉政書籍、廉政臺歷、家庭助廉倡議書，組織領導干部配偶話廉政座談會等形式，把黨風廉政建設和家庭文明文明建設、家庭美德建設相結(jié)合，倡導把好家庭廉潔關，共同筑牢家庭反腐倡廉防線。

廉潔文化“四上”：一是上桌面。在辦公桌前擺放廉政警示語桌卡、廉政臺歷、廉政筆筒、廉政鼠標墊等。二是上墻面。在**區(qū)主要地段設置廉政文化墻、宣傳櫥窗，辦公樓走廊、會議室墻面上懸掛反腐倡廉警示圖片、名言警句等。三是上頁面。編印廉政手冊，為干部職工精心制作一組“警示宣傳語”廉政圖片為內(nèi)容的電腦廉政桌面壁紙和廉政屏保，每期有廉政內(nèi)容，刊登法律法規(guī)、警言格句、先進事跡、反面案例等廉政文章。四是上臺面。開展讀書思廉演講賽、廉政文化書法攝影比賽、領導上廉政黨課、先進事跡報告會、廉政文藝演出等。

廉潔文化“六廉”：一是會議講廉。利用各種會議傳達、貫徹上級會議、文件精神，組織黨員干部學習反腐敗相關理論知識，教育黨員領導干部和重要管理崗位人員時刻注意加強廉潔自律。二是讀書思廉。建立健全學習制度，充分利用圖書閱覽室等文化場所，購置有關廉政學習資料和書籍，組織干部職工開展讀廉政書活動。三是活動促廉。在重要節(jié)日期間，開展廉政歌詠、演講比賽等豐富多彩的活動，提高黨員干部廉潔從業(yè)思想意識。四是文化促廉。制作廉政警示語

標牌，印制廉政宣傳資料，建立廉政示范點，多方位、多層次、多形式地營造崇尚廉潔的良好從業(yè)環(huán)境。五是典型導廉。開展向敬業(yè)先進典型、身邊好人學習活動，發(fā)揮先進典型榜樣和示范帶動作用，引導黨員干部振奮精神、愛崗敬業(yè)。六是家庭促廉。開展廉政文化進家庭活動，促使家庭成員當好領導干部廉潔從業(yè)“監(jiān)督員”、反腐倡廉“宣傳員”、家庭廉政“紀檢員”、拒腐防變“守門員”。

四、幾點要求

1、加強領導。為切實加強廉潔文化建設的組織領導，成立廉潔文化“四進四上六廉”工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責檢查、指導和協(xié)調(diào)工作。各單位要高度重視廉潔文化建設，將該項工作擺上重要議事日程，做到有專人抓落實。

2、注重結(jié)合。開展廉潔文化“四進四上六廉”活動要與中心工作緊密結(jié)合、與創(chuàng)建學習型單位結(jié)合。做到統(tǒng)籌規(guī)劃、全員參與，體現(xiàn)特色、注重實效。

3、營造氛圍。利用宣傳陣地宣傳開展廉潔文化實踐活動的意義，及時報道各單位好做法，不斷開拓創(chuàng)新，推動廉潔文化的深入開展。