第一篇：呂梁工行交口支行三舉措狠抓作風(fēng)紀律整頓

呂梁工行交口支行三舉措狠抓作風(fēng)紀律整頓 中國工商銀行交口支行召開紀律作風(fēng)集中教育整頓日活動動員大會，認真學(xué)習(xí)省紀委嚴肅工作紀律“五個標準”規(guī)定，并結(jié)合支行實際，狠抓自身建設(shè)，強化學(xué)習(xí)教育全面改進紀律作風(fēng)。

一、嚴格上下班考勤制度，請消假制度，建立健全崗位職責(zé)體系，堅決糾正工作作風(fēng)散漫，工作態(tài)度消極，工作紀律松懈等問題。做到人人有事干，人人想干事，辦事不拖拉、不推諉、不扯皮。

二、狠抓服務(wù)質(zhì)量，要求著裝整齊統(tǒng)一，環(huán)境干凈整潔，儀表端莊大方，淡雅自然，對客戶熱情周到，真誠主動，杜絕無聲服務(wù)，客戶提出的批評，要態(tài)度誠懇，虛心接受，并向客戶道歉或致謝?？蛻粽`解時，不得與客戶爭執(zhí)，要認真傾聽，耐心解釋，爭取理解。

三、認真學(xué)習(xí)中國工商銀行員工違規(guī)行為處理規(guī)定，把“五不準”、“八條禁令”作為工作的最低標準，守住這一底線，對工作中存在的違規(guī)問題認真核實后嚴肅處理，決不姑息遷就。

李耀英

中國工商銀行股份有限公司交口支行

第二篇：高山鎮(zhèn)三舉措狠抓經(jīng)濟建設(shè)

高山鎮(zhèn)三舉措狠抓經(jīng)濟建設(shè)

一是簽訂目標責(zé)任書，明確財稅目標。召開高山鎮(zhèn)經(jīng)濟工作促進會，迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、狠抓工作落實，加快工作節(jié)奏，增強工作緊迫感，切實保障時間任務(wù)同步，全面完成全年各項工作目標任務(wù)。

二是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著力抓好閥門園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系與閥門有關(guān)聯(lián)的鏈條企業(yè)入駐；完善激勵政策和服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，建立領(lǐng)導(dǎo)班子分包企業(yè)制度和周一例會分包企業(yè)碰頭會，圍繞企業(yè)發(fā)展體現(xiàn)服務(wù)承諾，向規(guī)模以上企業(yè)派出首席服務(wù)官，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。三是加大招商引資力度。堅持產(chǎn)業(yè)招商，重點圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，形成聚集效應(yīng)；堅持鄉(xiāng)情招商，鼓勵、引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)人士為家鄉(xiāng)發(fā)展牽線搭橋；堅持信息招商，調(diào)動鎮(zhèn)內(nèi)外一切力量，及時捕捉每一個有價值的投資信息，及時跟蹤對接。

高山鎮(zhèn)楊巧霞

第三篇：思想作風(fēng)紀律三整頓活動心得體會

思想作風(fēng)紀律三整頓活動心得體會

近期，××機關(guān)在機關(guān)干部中開展思想作風(fēng)紀律三整頓活動，個人認為，這是一項進一步加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是維護新時期政府良好形象的重要途徑。結(jié)合全市機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動及×××同志在三整頓活動會議上的講話，個人對自身思想作風(fēng)紀律方面作了深入思考，查擺問題并制定改進方法，下定決心以此次活動為契機，更好地提升思想境界、改進工作作風(fēng)、加強工作紀律，促進各項工作順利開展。

一、存在問題

一是受客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

二、改進方法

1、進一步加強學(xué)習(xí)，牢固樹立政治意識。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的一系列會議精神，不斷增強政治敏銳性和前瞻性。同時，1注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)的經(jīng)濟、法律、科技、金融、管理等方面的知識，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，不斷增強思想理論素質(zhì)，切實提高學(xué)習(xí)能力和實踐能力。

2、進一步提高標準，牢固樹立創(chuàng)新意識。要轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，既抓源頭，定好措施，又抓盡頭，見到實果。對待各項工作要分清輕重緩急，從大處著眼，小處著手，狠抓落實，努力推動各項工作順利開展，切實提高工作標準和工作質(zhì)量。對待困難問題，要有敢打能拼的“狠”勁，敢于碰硬，積極開拓創(chuàng)新，尋找解決問題的新思路和新方法。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識。作為一名機關(guān)干部，要認真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，多為基層群眾搞好服務(wù)，切實關(guān)心群眾生活中遇到實際問題，全力做好涉及民生的各項工作。要經(jīng)常深入基層進行調(diào)研了解，幫助指導(dǎo)工作，解決實際困難，以實際行動樹立良好的形象。

思想作風(fēng)紀律三整頓活動使個人清醒地認識到自己存在的問題和不足，在今后的工作中，將進一步提高思想境界、改進工作作風(fēng)、加強工作紀律，努力實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

第四篇：在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律“三整頓”總結(jié)講話

同志們：

全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學(xué)習(xí)動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進一步優(yōu)化?？偲饋碚f，這次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風(fēng)和紀律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：

一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理

今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷涌現(xiàn)。隨著新時期農(nóng)村基層工作的不斷發(fā)展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發(fā)展、企業(yè)大干快上的局面和農(nóng)業(yè)稅的取消、第四次人口生育高峰的即將到來等新形勢、新任務(wù)，按照一切從稻莊實際出發(fā)、一切從有利于稻莊發(fā)展出發(fā)、一切從有利于實現(xiàn)我們奮斗目標出發(fā)的原則，在這次活動中，我們設(shè)立了“五辦”、“六委”、“四農(nóng)村工作辦事處”共十五個承包口，繼續(xù)推行部門承包責(zé)任制。部門設(shè)置上：增設(shè)了農(nóng)村工作管理辦公室，撤銷了農(nóng)業(yè)稅征收管理所。人員選用上：根據(jù)工作需要對工業(yè)委員會、農(nóng)業(yè)委員會、精神文明辦公室、科教文衛(wèi)辦公室等四個承包口的負責(zé)人進行了調(diào)整，充實了建設(shè)委員會、工業(yè)委員會、計劃生育辦公室，對部分中層干部進行了適當(dāng)調(diào)整，平時工作認真、負責(zé)、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，思想一致，意見統(tǒng)一；同志們積極響應(yīng)，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設(shè)崗、依崗定人”的科學(xué)理念。通過“雙聘”，達到了完善機構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、合理分配和使用人員的目的，部門設(shè)置、機關(guān)編制結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、精心組織，積極參與，學(xué)習(xí)效果較為明顯

我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現(xiàn)，大部分同志還是比較認真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學(xué)習(xí)取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。

總體上講，這次整頓的成績是大于不足的。

第一天上午動員會議結(jié)束以后，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位干部認真學(xué)習(xí)徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新xx”的奮斗目標，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學(xué)習(xí)不認真的情況，有些單位學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容至今沒有充實。

第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，x書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復(fù)。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？

三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作

前天上午，縣里召開了全縣～目標責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（x發(fā)［～］8號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，x書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就x書記講話中重點要求的推進“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責(zé)人要認真抓好貫徹落實。

“五個建設(shè)”：一是推進制度化建設(shè)。把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，依照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關(guān)工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，促進工作運行的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。二是推進標準化建設(shè)。圍繞部門工作爭創(chuàng)全省30強，瞄準全市領(lǐng)先、全省先進、全國一流的標準，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標準，進一步明確工作目標，研究工作措施，推動工作上水平、上臺階。三是推進程序化建設(shè)。在深化改革的基礎(chǔ)上，按照事權(quán)、責(zé)權(quán)相一致的原則，優(yōu)化辦事程序，壓減辦事環(huán)節(jié)，建立科學(xué)規(guī)范、簡便快捷的業(yè)務(wù)流程。按照“四個環(huán)節(jié)工作法”的要求，建立科學(xué)嚴密的運行程序，圍繞行政審批、事務(wù)辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進一步提高行政效率。四是推進信息化建設(shè)。推行電子政務(wù)，引進先進管理模式，提高機關(guān)管理的現(xiàn)代化水平。五是推進機關(guān)隊伍建設(shè)。對機關(guān)干部加強教育培訓(xùn)，努力提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)化崗位配

置和人員組合，最大限度的調(diào)動每一名機關(guān)干部的積極性，推動服務(wù)質(zhì)量和工作水平不斷提高。

“四個重點”：一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。集中組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，進一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使機關(guān)干部養(yǎng)成人人自覺學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是完善機制，開拓創(chuàng)新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結(jié)合的文章，努力推動思想觀念、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。三是改進工作，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。牢固樹立管理就是服務(wù)的觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)手段，增強服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步提高為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)的素質(zhì)、能力和水平。四是增進團結(jié)，凝聚合力。要重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，認真落實民主集中制原則，形成各負其責(zé)、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要全面加強干部隊伍的團結(jié)，大力倡樹合作共事、團結(jié)奮斗的良好作風(fēng)，積極發(fā)揚團隊精神，不斷提～部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“三項原則”：一是以提高工作效能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，做好與當(dāng)前工作相結(jié)合的文章。二是以夯實機關(guān)管理基礎(chǔ)為重點，做好與機關(guān)整頓相結(jié)合的文章。三是以提～部隊伍素質(zhì)為保障，做好與先進性教育相結(jié)合的文章。

同志們，要加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，推進制度化建設(shè)是第一位的。去年以來，縣里在物價局等單位開展規(guī)范化管理試點，效果很好，這是全縣規(guī)范化管理的嘗試，這也說明工作上水平、管理是關(guān)鍵。今年縣里全面鋪開這項工作，并且將這項工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，這就要求，我們在今后推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，首先要從遵守機關(guān)管理制度入手。近幾天，我們將對機關(guān)管理制度進一步修訂完善，新的機關(guān)管理制度將對會議制度、車輛管理制度、學(xué)習(xí)制度、簽到制度等進行重大調(diào)整，將對不遵守紀律、違規(guī)違紀人員制定嚴格的處罰措施。以前，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分干部認為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴重損害了機關(guān)干部的形象。今后，對這些情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格按制度處罰，決不估息。我在這里再強調(diào)一下會風(fēng)的問題，只要黨委政府召開的會議，辦公室都是提前通知，要求哪一級人員參加，什么時候開會，通知上都說的非常清楚明白，大家一定要嚴格遵守。今后，絕不允許再有曠會、替會（重點指鎮(zhèn)直單位）、會議期間隨便出入會嘗手機亂響等現(xiàn)象的發(fā)生。

新的機關(guān)管理制度出臺以后，今后各項工作將按照管理制度和目標責(zé)任制，嚴格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹立“向我看，跟我干”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認真執(zhí)行機關(guān)規(guī)章制度和本單位的管理規(guī)定，要認真梳理檢查管理方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。

同志們，今年我鎮(zhèn)改革和發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以這次集中整頓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的措施，振奮精神，團結(jié)拼搏，奮力開拓，努力開創(chuàng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

第五篇：在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律“三整頓”總結(jié)講話

在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律“三整頓”總結(jié)

會議上的講話

（2005年2月22日）

同志們：全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學(xué)習(xí)動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進一步優(yōu)化?？偲饋碚f，這

次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風(fēng)和紀律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：

一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理

今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷涌現(xiàn)。隨著新時期農(nóng)村基層工作的不斷發(fā)展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發(fā)展、企業(yè)大干快上的局面和農(nóng)業(yè)稅的取消、第四次人口生育高峰的即將到來等新形勢、新任務(wù)，按照一切從稻莊實際出發(fā)、一切從有利于稻莊發(fā)展出發(fā)、一切從有利于實現(xiàn)我們奮斗目標出發(fā)的原則，在這次活動中，我們設(shè)立了“五辦”、“六委”、“四農(nóng)村工作辦事處”共十五個承包口，繼續(xù)推行部門承包責(zé)任制。部門設(shè)置上：增設(shè)了農(nóng)村工作管理辦公室，撤銷了農(nóng)業(yè)稅征收管理所。人員選用上：根據(jù)工作需要對工業(yè)委員會、農(nóng)業(yè)委員會、精神文明辦公室、科教文衛(wèi)辦公室等四個承包口的負責(zé)人進行了調(diào)整，充實了建設(shè)委員會、工業(yè)委員會、計劃生育辦公室，對部分中層干部進行了適當(dāng)調(diào)整，平時工作認真、負責(zé)、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，思想一致，意見統(tǒng)一；同志們積極響應(yīng)，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設(shè)崗、依崗定人”的科學(xué)理念。通過“雙聘”，達到了完善機構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、合理分配和使用人員的目的，部門設(shè)置、機關(guān)編制結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、精心組織，積極參與，學(xué)習(xí)效果較為明顯

我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現(xiàn)，大部分同志還是比較認真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學(xué)習(xí)取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。

總體上講，這次整頓的成績是大于不足的。

第一天上午動員會議結(jié)束以后，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位干部認真學(xué)習(xí)徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新**”的奮斗目標，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學(xué)習(xí)不認真的情況，有些單位學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容至今沒有充實。

第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，*書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復(fù)。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？

三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作

前天上午，縣里召開了全縣2004目標責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（*發(fā)［2005］8號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，*書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就*書記講話中重點要求的推進“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責(zé)人要認真抓好貫