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      中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      時間:2019-05-12 02:59:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中行員工轉變觀念去遠航演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中行員工轉變觀念去遠航演講稿》。

      第一篇:中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      文章標題:中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      拿破侖.希爾在成功學中講:“一切緣于觀念?!?p>

      說到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业?,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。

      我行現(xiàn)在正在如火如荼、有條不紊地進行著股份制改造,新的體制即將建立,必然引發(fā)新的觀念產(chǎn)生,為此,我們必須及進轉變觀念,以適應新的環(huán)境。但我們應如何轉變觀念?轉變什么觀念?

      作為現(xiàn)代職業(yè)工作人員應轉變道德觀念:一名合格的中行員工,思想上必須要忠于中行事業(yè),牢固樹立在中行一天,我們就應忠于中行事業(yè)一天;在中行獲取報酬一天,我們就應為中行奉獻智慧一天的思想。也許有人會說,忠君是封建社會思想的殘余,現(xiàn)代人講究識時務者為俊杰。不錯,但我們翻開歷史,唐代名臣魏征,其最初是皇太子李建民之謀士,在爭奪皇位時,為李建民出謀劃策,后李世民發(fā)動“玄武門兵變”,射殺太子。當李世民登上皇位時,傳召魏征,劈頭責問:“你為什么離間我們兄弟?”魏征面不改色,從容答道:“臣下各為其主盡忠,春秋時,管仲輔作齊桓公創(chuàng)立霸業(yè)前,做齊桓公哥哥公子糾的師傅時,還箭射齊桓公呢,難道你想我為人謀而不忠乎?”一席話,不僅讓李世民啞口無言、怨恨盡消,并對其的耿直和忠心產(chǎn)生賞識、器重,魏征也從此開始成就自己成為中國的千古名臣??梢娭艺\并不與識時務者為俊杰相矛盾。

      作為市場經(jīng)濟工作人員應變工作觀念:有道是“思路決定出路,觀念決定貧富。”如我們能積極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然會屬于你。也許有人又會說,現(xiàn)在多干不如少干,少干不如不干,且收入照常。是的,由于我國正處在逐步完善的市場經(jīng)濟時期,而我們銀行內部市場經(jīng)濟成分體現(xiàn)不多,特別是分配制度還完全處在計劃經(jīng)濟體系當中。但中行改革的整體規(guī)劃告訴我們:今后的工作將會是定員、定崗、定薪,嚴格按每個人貢獻的大小分配收入,員工間的收入將逐漸拉大。但隨著我行股份制改造的完畢,今后將不是我要怎么做,而是別人要不要你做、市場要求你怎么做,過去那種坐享其成的事,如高山流水,一直向前最終融入江河湖海,不見蹤影。

      作為金融工作人員應轉變名利觀念:淡泊名利,遠離是非。當今社會是一個物欲橫流的社會,各種誘惑樸面而至,領導與職員的收入逐年增大,可實際生活中,并不是每個人都可成為領導,我們應清醒地認識自己,正視自身不足,淡泊權欲,立足本職。如克意追求,中行開平支行余振東——天堂之處是盡頭,將為我們每一個敲響警鐘;然而,也應當看到,在市場經(jīng)濟的大潮下,大浪滾滾,江水滔滔,不免泥沙俱下,魚目混珠,沉渣泛起。今天,與淡泊名利相對立的一股“爭名”、“奪名”、“盜名”、“追名”、“混名”、“騙名”、“買名”的歪風甚囂塵上,有人會說,不想當將軍的士兵不是好士兵,說到利,“壁立千仞,無欲則剛?!蔽覀冸m無法接近那種境界,幸好先人還告訴我們君子愛財,取之有道。否則,牢獄之門已為之打開。

      昨天,我們或許享受過鮮花,聽過贊歌;今天,當鮮花、歡歌成為過去時,我們應更加強烈地感受到歷史賦予的重任,我們傾聽著,傾聽著未來的足音,我們準備著、準備著超越時代,沖擊未來。讓光榮為我們喝彩,讓夢想送我們起程,轉變觀念,揚起風帆——去遠航。

      二00四年12月二十六日晚

      《中行員工轉變觀念去遠航演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀中行員工轉變觀念去遠航演講稿。

      第二篇:中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      文章標題:中行員工轉變觀念去遠航演講稿

      拿破侖.希爾在成功學中講:“一切緣于觀念?!?/p>

      說到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我

      們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此

      可見轉變觀念的重要性。

      我行現(xiàn)在正在如火如荼、有條不紊地進行著股份制改造,新的體制即將建立,必然引發(fā)新的觀念產(chǎn)生,為此,我們必須及進轉變觀念,以適應新的環(huán)境。但我們應如何轉變觀念?轉變什么觀念?

      作為現(xiàn)代職業(yè)工作人員應轉變道德觀念:一名合格的中行員工,思想上必須要忠于中行事業(yè),牢固樹立在中行一天,我們就應忠于中行事業(yè)一天;在中行獲取報酬一天,我們就應為中行奉獻智慧一天的思想。也許有人會說,忠君是封建社會思想的殘余,現(xiàn)代人講究識時務者為俊杰。不錯,但我們翻開歷史,唐代名臣魏征,其最初是皇太子李建民之謀士,在爭奪皇位時,為李建民出謀劃策,后李世民發(fā)動“玄武門兵變”,射殺太子。當李世民登上皇位時,傳召魏征,劈頭責問:“你為什么離間我們兄弟?”魏征面不改色,從容答道:“臣下各為其主盡忠,春秋時,管仲輔作齊桓公創(chuàng)立霸業(yè)前,做齊桓公哥哥公子糾的師傅時,還箭射齊桓公呢,難道你想我為人謀而不忠乎?”一席話,不僅讓李世民啞口無言、怨恨盡消,并對其的耿直和忠心產(chǎn)生賞識、器重,魏征也從此開始成就自己成為中國的千古名臣??梢娭艺\并不與識時務者為俊杰相矛盾。

      作為市場經(jīng)濟工作人員應變工作觀念:有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!比缥覀兡芊e極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然會屬于你。也許有人又會說,現(xiàn)在多干不如少干,少干不如不干,且收入照常。是的,由于我國正處在逐步完善的市場經(jīng)濟時期,而我們銀行內部市場經(jīng)濟成分體現(xiàn)不多,特別是分配制度還完全處在計劃經(jīng)濟體系當中。但中行改革的整體規(guī)劃告訴我們:今后的工作將會是定員、定崗、定薪,嚴格按每個人貢獻的大小分配收入,員工間的收入將逐漸拉大。但隨著我行股份制改造的完畢,今后將不是我要怎么做,而是別人要不要你做、市場要求你怎么做,過去那種坐享其成的事,如

      高山流水,一直向前最終融入江河湖海,不見蹤影。

      作為金融工作人員應轉變名利觀念:淡泊名利,遠離是非。當今社會是一個物欲橫流的社會,各種誘惑樸面而至,領導與職員的收入逐年增大,可實際生活中,并不是每個人都可成為領導,我們應清醒地認識自己,正視自身不足,淡泊權欲,立足本職。如克意追求,中行開平支行余振東——天堂之處是盡頭,將為我們每一個敲響警鐘;然而,也應當看到,在市場經(jīng)濟的大潮下,大浪滾滾,江水滔滔,不免泥沙俱下,魚目混珠,沉渣泛起。今天,與淡泊名利相對立的一股“爭名”、“奪名”、“盜名”、“追名”、“混名”、“騙名”、“買名”的歪風甚囂塵上,有人會說,不想當將軍的士兵不是好士兵,說到利,“壁立千仞,無欲則剛。”我們雖無法接近那種境界,幸好先人還告訴我們君子愛財,取之有道。否則,牢獄之門已為之打開。

      昨天,我們或許享受過鮮花,聽過贊歌;

      今天,當鮮花、歡歌成為過去時,我們應更加強烈地感受到歷史賦予的重任,我們傾聽著,傾聽著未來的足音,我們準備著、準備著超越時代,沖擊未來。讓光榮為我們喝彩,讓夢想送我們起程,轉變觀念,揚起風帆——去遠航。

      二00四年12月二十六日晚

      《中行員工轉變觀念去遠航演講稿》來源于,歡迎閱讀中行員工轉變觀念去遠航演講稿。

      第三篇:轉變觀念去遠航(銀行|轉變觀念)

      轉變觀念去遠航(銀行|轉變觀念)

      拿破侖.希爾在成功學中講:“一切緣于觀念?!?/P>

      說到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我們哪里

      是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。

      我行現(xiàn)在正在如火如荼、有條不紊地進行著股份制改造,新的體制即將建立,必然引發(fā)新的觀念產(chǎn)生,為此,我們必須及進轉變觀念,以適應新的環(huán)境。但我們應如何轉變觀念?轉變什么觀念?

      作為現(xiàn)代職業(yè)工作人員應轉變道德觀念:一名合格的中行員工,思想上必須要忠于中行事業(yè),牢固樹立在中行一天,我們就應忠于中行事業(yè)一天;在中行獲取報酬一天,我們就應為中行奉獻智慧一天的思想。也許有人會說,忠君是封建社會思想的殘余,現(xiàn)代人講究識時務者為俊杰。不錯,但我們翻開歷史,唐代名臣魏征,其最初是皇太子李建民之謀士,在爭奪皇位時,為李建民出謀劃策,后李世民發(fā)動“玄武門兵變”,射殺太子。當李世民登上皇位時,傳召魏征,劈頭責問:“你為什么離間我們兄弟?”魏征面不改色,從容答道:“臣下各為其主盡忠,春秋時,管仲輔作齊桓公創(chuàng)立霸業(yè)前,做齊桓公哥哥公子糾的師傅時,還箭射齊桓公呢,難道你想我為人謀而不忠乎?”一席話,不僅讓李世民啞口無言、怨恨盡消,并對其的耿直和忠心產(chǎn)生賞識、器重,魏征也從此開始成就自己成為中國的千古名臣。可見忠誠并不與識時務者為俊杰相矛盾。

      作為市場經(jīng)濟工作人員應變工作觀念:有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!比缥覀兡芊e極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然會屬于你。也許有人又會說,現(xiàn)在多干不如少干,少干不如不干,且收入照常。是的,由于我國正處在逐步完善的市場經(jīng)濟時期,而我們銀行內部市場經(jīng)濟成分體現(xiàn)不多,特別是分配制度還完全處在計劃經(jīng)濟體系當中。但中行改革的整體規(guī)劃告訴我們:今后的工作將會是定員、定崗、定薪,嚴格按每個人貢獻的大小分配收入,員工間的收入將逐漸拉大。但隨著我行股份制改造的完畢,今后將不是我要怎么做,而是別人要不要你做、市場要求你怎么做,過去那種坐享其成的事,如高山流水,一直向前最終融入江河湖海,不見蹤影。

      作為金融工作人員應轉變名利觀念:淡泊名利,遠離是非。當今社會是一個物欲橫流的社會,各種誘惑樸面而至,領導與職員的收入逐年增大,可實際生活中,并不是每個人都可成為領導,我們應清醒地認識自己,正視自身不足,淡泊權欲,立足本職。如克意追求,中行開平支行余振東——天堂之處是盡頭,將為我們每一個敲響警鐘;然而,也應當看到,在市場經(jīng)濟的大潮下,大浪滾滾,江水滔滔,不免泥沙俱下,魚目混珠,沉渣泛起。今天,與淡泊名利相對立的一股“爭名”、“奪名”、“盜名”、“追名”、“混名”、“騙名”、“買名”的歪風甚囂塵上,有人會說,不想當將軍的士兵不是好士兵,說到利,“壁立千仞,無欲則剛?!蔽覀冸m無法接近那種境界,幸好先人還告訴我們君子愛財,取之有道。否則,牢獄之門已為之打開。版權所有

      昨天,我們或許享受過鮮花,聽過贊歌;今天,當鮮花、歡歌成為過去時,我們應更加強烈地感受到歷史賦予的重任,我們傾聽著,傾聽著未來的足音,我們準備著、準備著超越時代,沖擊未來。讓光榮為我們喝彩,讓夢想送我們起程,轉變觀念,揚起風帆——去遠航。

      第四篇:轉變觀念去遠航(銀行|轉變觀念)

      拿破侖.希爾在成功學中講:“一切緣于觀念?!闭f到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個農(nóng)民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農(nóng)民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農(nóng)民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發(fā)生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。我行現(xiàn)在正在如火如荼、有條不紊地進行著股份制改造,新的體制即將建立,必然引發(fā)新的觀念產(chǎn)生,為此,我們必須及進轉變觀念,以適應新的環(huán)境。但我們應如何轉變觀念?轉變什么觀念?作為現(xiàn)代職業(yè)工作人員應轉變道德觀念:一名合格的中行員工,思想上必須要忠于中行事業(yè),牢固樹立在中行一天,我們就應忠于中行事業(yè)一天;在中行獲取報酬一天,我們就應為中行奉獻智慧一天的思想。也許有人會說,忠君是封建社會思想的殘余,現(xiàn)代人講究識時務者為俊杰。不錯,但我們翻開歷史,唐代名臣魏征,其最初是皇太子李建民之謀士,在爭奪皇位時,為李建民出謀劃策,后李世民發(fā)動“玄武門兵變”,射殺太子。當李世民登上皇位時,傳召魏征,劈頭責問:“你為什么離間我們兄弟?”魏征面不改色,從容答道:“臣下各為其主盡忠,春秋時,管仲輔作齊桓公創(chuàng)立霸業(yè)前,做齊桓公哥哥公子糾的師傅時,還箭射齊桓公呢,難道你想我為人謀而不忠乎?”一席話,不僅讓李世民啞口無言、怨恨盡消,并對其的耿直和忠心產(chǎn)生賞識、器重,魏征也從此開始成就自己成為中國的千古名臣??梢娭艺\并不與識時務者為俊杰相矛盾。作為市場經(jīng)濟工作人員應變工作觀念:有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!?如我們能積極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然會屬于你。也許有人又會說,現(xiàn)在多干不如少干,少干不如不干,且收入照常。是的,由于我國正處在逐步完善的市場經(jīng)濟時期,而我們銀行內部市場經(jīng)濟成分體現(xiàn)不多,特別是分配制度還完全處在計劃經(jīng)濟體系當中。但中行改革的整體規(guī)劃告訴我們:今后的工作將會是定員、定崗、定薪,嚴格按每個人貢獻的大小分配收入,員工間的收入將逐漸拉大。但隨著我行股份制改造的完畢,今后將不是我要怎么做,而是別人要不要你做、市場要求你怎么做,過去那種坐享其成的事,如高山流水,一直向前最終融入江河湖海,不見蹤影。作為金融工作人員應轉變名利觀念:淡泊名利,遠離是非。當今社會是一個物欲橫流的社會,各種誘惑樸面而至,領導與職員的收入逐年增大,可實際生活中,并不是每個人都可成為領導,我們應清醒地認識自己,正視自身不足,淡泊權欲,立足本職。如克意追求,中行開平支行余振東——天堂之處是盡頭,將為我們每一個敲響警鐘;然而,也應當看到,在市場經(jīng)濟的大潮下,大浪滾滾,江水滔滔,不免泥沙俱下,魚目混珠,沉渣泛起。今天,與淡泊名利相對立的一股“爭名”、“奪名”、“盜名”、“追名”、“混名”、“騙名”、“買名”的歪風甚囂塵上,有人會說,不想當將軍的士兵不是好士兵,說到利,“壁立千仞,無欲則剛?!蔽覀冸m無法接近那種境界,幸好先人還告訴我們君子愛財,取之有道。否則,牢獄之門已為之打開。昨天,我們或許享受過鮮花,聽過贊歌;今天,當鮮花、歡歌成為過去時,我們應更加強烈地感受到歷史賦予的重任,我們傾聽著,傾聽著未來的足音,我們準備著、準備著超越時代,沖擊未來。讓光榮為我們喝彩,讓夢想送我們起程,轉變觀念,揚起風帆——去遠航。二00四年12月二十六日晚

      第五篇:《去遠航》教案

      《去遠航》教案

      教學目標:

      1、激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造想象。

      2、通過對遠航船的設計繪畫,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。

      教學內容:

      欣賞各種遠航船的外形,通過想象,設計并畫出“去遠航”的船。

      教學重點:

      通過對船的欣賞,引導學生發(fā)揮想象設計出“去遠航”的船。

      教學準備:

      教學課件,學生用圖畫紙,黑色記號筆,油畫棒等繪畫工具,范畫。

      教學過程:

      一、組織教學。檢查學生備品準備情況。

      二、導入。

      黑板上畫出大海,今天啊老師要領大家去大海遠航!

      三、新授。

      1、想不想知道今天知道老師你們帶來了什么?(出示模型)這就是一艘遠洋船的模型,請大家仔細觀察,看看你發(fā)現(xiàn)了什么?有什么特點?由幾部分組成的?

      2、老師準備了幾種簡單的幾何圖形,誰能用這幾個圖形拼出一艘船來?

      3、其實遠洋船的種類有很多,下面老師就領大家去見識一下它們?。ǔ鍪菊n件);邊放邊講解,學生認真觀察。

      4、看了這么多的遠洋船,你想自己親自造一艘這樣的船嗎?造船的工人叔叔們在造船之前有一項很重要的工作,那就是設計船。通常是用繪畫的方式畫出要造的船的外形結構(船的外觀造型,船艙等),還要表現(xiàn)出船的特殊功能的部分。

      5、老師也設計了幾種遠洋船,你們看,有用線描的,有用排水法的,這些方法都可以設計遠洋船。畫的時候,第一步用水彩筆直接畫出船的結構和輪廓,然后用水粉或油畫棒涂色,也可以用勾線筆在輪廓內填畫花紋。(邊講邊畫)老師看到有的同學帶的是彩泥,這些同學可以用你手中的彩泥塑造出一個船的模型來。

      四、作業(yè)要求:現(xiàn)在就請你用你喜歡的方式設計一艘遠航船。

      五、教師巡視指導。

      六、學生作業(yè)展評:引導學生從設計上,從造型上,從色彩上講評,評出獎項,貼上小星星??偨Y:同學們,我們的船造好了,聽,汽笛已經(jīng)吹響,讓我們登上自己設計的船一起去遠航吧!

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