第一篇：“青年文明號(hào)”活動(dòng)方案

地稅鵬分局

二00四年“青年文明號(hào)”活動(dòng)方案

為了使我分局爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)級(jí)青年文明號(hào)這—活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟開(kāi)展，以促進(jìn)我分局兩個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，成為全縣局精神文明建設(shè)的一個(gè)窗口，樹(shù)立新時(shí)期稅務(wù)人員形象。我們根據(jù)團(tuán)中央和市局的有關(guān)要求，特制定創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)實(shí)施方案。

—、指導(dǎo)思

想

以團(tuán)中央和國(guó)家稅務(wù)總局提出的“青春獻(xiàn)稅收，文明建功業(yè)”的宗旨和“愛(ài)我地稅、艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗”的地稅精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)團(tuán)員、青年立足本職崗位，建功立業(yè)，充分調(diào)動(dòng)全分局干部的工作積極性和創(chuàng)造精神，激發(fā)

干部的敬業(yè)愛(ài)崗精神，努力工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),為國(guó)聚財(cái)，為振興李鵬經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

我分局于2001年4月，已榮獲區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的光榮稱(chēng)號(hào)，榮獲稱(chēng)號(hào)后，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，在精神文明建設(shè)活動(dòng)中，這僅僅是在前進(jìn)的路上向前邁進(jìn)了一步，向上攀登才上了一個(gè)臺(tái)階，我們將以國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)作為新起點(diǎn)。百尺桿頭，更進(jìn)一步，用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，努力向新的目標(biāo)奮斗，把我所建設(shè)成為一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的文明、精干之師，并以此為奮斗目標(biāo)，結(jié)合分局本股的工作實(shí)際，以《廣西青年文明號(hào)管理試行辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)，嚴(yán)要求地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

三、實(shí)施措施

(一)、堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定和嚴(yán)格執(zhí)行讀書(shū)、讀報(bào)、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期定時(shí)通過(guò)讀書(shū)讀報(bào)形式，學(xué)習(xí)黨的基本方針政策、時(shí)事政治、了解歷史，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神，開(kāi)拓每個(gè)人視野，提高個(gè)人的政治思想，文化素質(zhì)修養(yǎng)。確定“—幫一”‘一對(duì)紅”的學(xué)習(xí)方式，即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手，遇事共商增強(qiáng)交流，達(dá)到共同進(jìn)步，努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”，“技能不精不下廠”，“程序不清不定案”，使每位干部都勝任各自的工作崗位，在保證我分局運(yùn)行機(jī)制充分運(yùn)作的前提下，全面完成各項(xiàng)工作，并超額完成稅收任務(wù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，要求個(gè)人積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，一年內(nèi)至少2—3篇業(yè)務(wù)探討文章。

(二)開(kāi)展創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)做先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人.開(kāi)展創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動(dòng)，將創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)貫穿到創(chuàng)建區(qū)級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)中去，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)開(kāi)展得更有聲有色。我們以人為本，不僅以禮貌的浯言，良好的姿態(tài)，優(yōu)美的環(huán)境使納稅人有溫暖輕松的感覺(jué)，而且嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程依法行政，依率計(jì)征，公平稅負(fù)，公平競(jìng)爭(zhēng)，以正確、高效服務(wù)為納稅人處理各項(xiàng)稅涉事宜。實(shí)行約束激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，使之成為一種良好的自發(fā)行為，促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高，并樹(shù)立我分局在分局先進(jìn)集體的光榮形象。

(三)開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)，激發(fā)股內(nèi)成員的凝聚力和活力。計(jì)劃一個(gè)季度開(kāi)展一次對(duì)外社會(huì)活動(dòng)，包括與其他分局進(jìn)行共建、促進(jìn)分局間互助互愛(ài)共同進(jìn)步。堅(jiān)持開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)等。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)，激發(fā)所內(nèi)成員的愛(ài)心，掀起“講愛(ài)心，比奉獻(xiàn)”的熱潮。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)各種活動(dòng)，使全體成員自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，成為一支文明、熱情、精干、求實(shí)的執(zhí)法隊(duì)伍。

第二篇：青年文明號(hào)活動(dòng)方案

靈武市職業(yè)教育中心團(tuán)支部

青年文明號(hào)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)

一、活動(dòng)背景

青年文明號(hào)是弘揚(yáng)職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號(hào)，更是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，樹(shù)一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的有效途徑。根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于在全省基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和省國(guó)資委《關(guān)于在省國(guó)資委系統(tǒng)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神及總體部署，我團(tuán)支部決定在基層團(tuán)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建青年文明號(hào)。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)、宗旨和口號(hào)

（一）創(chuàng)建口號(hào)：青春穿越無(wú)界，夢(mèng)想創(chuàng)建未來(lái)。

（二）總體目標(biāo)：做文明青年，結(jié)地鐵情緣，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，造精品工程。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)宗旨：愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信、文明服務(wù)、安全高效、樂(lè)于奉獻(xiàn)，充分展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建文明和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：易學(xué)文

副組長(zhǎng)：孫麗娟

小組長(zhǎng)：茍晶晶 韓少睿 王迪 楊月玲

四、創(chuàng)建活動(dòng)階段

第一階段：部署啟動(dòng)階段（2011年3月）。針對(duì)我項(xiàng)目部團(tuán)支部成立時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀，扎實(shí)做好各項(xiàng)前期鋪墊工作。

（1）組織團(tuán)干部及優(yōu)秀青年團(tuán)員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團(tuán)員中開(kāi)展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評(píng)機(jī)制。

（3）積極加強(qiáng)宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺(tái)，懸掛青年文明號(hào)牌匾，青年文明號(hào)信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號(hào)人性化提示標(biāo)志，營(yíng)造出創(chuàng)建青年文明號(hào)的濃厚氛圍。

（4）舉行創(chuàng)建青年文明號(hào)動(dòng)員會(huì)，聽(tīng)取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動(dòng)實(shí)施方案，提升青年團(tuán)員的參與熱情。

第二階段：全面實(shí)施階段（2011年3月—2011年10月）。根據(jù)活動(dòng)宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展以“修德 精技”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（1）“修德精技〃我的人生”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動(dòng)。一方面鼓勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織大家積極參加201

1年高等教育考試。圖書(shū)室購(gòu)置考試參考書(shū)目，供備考學(xué)生借閱；將會(huì)議室、黨員活動(dòng)室開(kāi)辟為自習(xí)室，方便學(xué)生討論交流、總結(jié)復(fù)習(xí)；組織報(bào)考相同職稱(chēng)的學(xué)生開(kāi)班集中學(xué)習(xí)；開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)已通過(guò)考試的學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn)；臨考前組織模擬考試，增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)試能力；對(duì)考試通過(guò)者，發(fā)紅榜通報(bào)表?yè)P(yáng)。

另一方面加強(qiáng)團(tuán)員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。為圖書(shū)室添置政治理論類(lèi)書(shū)籍，供大家借閱。鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生積極向黨組織靠攏，多撰寫(xiě)思想報(bào)告。同時(shí)團(tuán)支部也將做好推優(yōu)工作，發(fā)展新黨員。

（2）“修德精技〃我的校園”校園形象塑造活動(dòng)。做好對(duì)外宣傳工作，展示職中學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。團(tuán)支部將加強(qiáng)對(duì)宣傳欄的日常管理和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，報(bào)道全體學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、文體活動(dòng)、先進(jìn)人物和事跡。鼓勵(lì)學(xué)生向?qū)W校和省市新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的學(xué)生組建專(zhuān)門(mén)的報(bào)道組。

（3）“修德精技〃情意濃濃”校園文化建設(shè)活動(dòng)。多管齊下，提升新入校學(xué)生的幸福生活指數(shù)。增加資金和人力投入，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員之家、黨員活動(dòng)室、青年園地、醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)；辦好每一次優(yōu)秀學(xué)生生日會(huì)，讓每一位學(xué)生體會(huì)到集體的關(guān)懷；在各類(lèi)節(jié)日期間，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)；針對(duì)業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長(zhǎng)愛(ài)好，組建興趣小組，開(kāi)展形式多樣的集體活動(dòng)，增進(jìn)大家的溝通；與兄弟單位或者外單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，拓展學(xué)生的交往圈。

（4）“修德精技〃珍惜生命”安全教育活動(dòng)。積極探索和完善安全教育、管理模式，通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽、人人都當(dāng)一天安全員、安全演習(xí)等多種形式的活動(dòng)，提升學(xué)生的安全知識(shí)水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，讓大家都參與到安全管理中來(lái)。

（5）“修德精技〃我要當(dāng)先”綠色校園活動(dòng)。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，義務(wù)星期天等活動(dòng)，激勵(lì)全體學(xué)生創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卯足干勁，揮灑熱情，爭(zhēng)取完善綠色校園、無(wú)塵校園。

（6）“修德精技〃活力青年”體育活動(dòng)。組建校足球隊(duì)、籃球隊(duì)，定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并以體育活動(dòng)為媒介，加強(qiáng)各班各年級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。

第三階段：申報(bào)考核階段（2011年10月—12月）。通過(guò)自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報(bào)、創(chuàng)建、評(píng)定的過(guò)程要求，向上級(jí)行政部門(mén)報(bào)批省青年文明號(hào)，并接受考核、驗(yàn)收。

第四階段：總結(jié)提高階段(2012年1月)。對(duì)一年多來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級(jí)的青年文明號(hào)而努力。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)宣傳，塑造形象。青年文明號(hào)活動(dòng)是校園精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，各部門(mén)要廣泛宣傳，使全體團(tuán)員青年積

極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立團(tuán)員形象，提高校園知名程度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識(shí)積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動(dòng)都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會(huì)議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，開(kāi)展具有行業(yè)特色的系列活動(dòng)豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)不斷推向高潮。

作為教育單位，在創(chuàng)建的過(guò)程中可能會(huì)遇到很多問(wèn)題，在整個(gè)創(chuàng)建的過(guò)程中要嚴(yán)格按照省團(tuán)委、國(guó)資委及省青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，做到多參觀，多學(xué)習(xí)，多溝通，行使好團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揚(yáng)好青年人的活力精神。

六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)延伸

通過(guò)近一年的創(chuàng)建，團(tuán)支部的青年文明號(hào)工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們從深化青年文明號(hào)的“修德精技”口號(hào)，提高個(gè)人素質(zhì)出發(fā)，形成了優(yōu)質(zhì)文明校園的風(fēng)氣，樹(shù)立了良好的團(tuán)員形象。但這只是一個(gè)開(kāi)端，擺在我們面前的任務(wù)依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設(shè)施還需不斷健全，服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)不斷改進(jìn)和克服，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

今后，我們將認(rèn)真對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點(diǎn)抓服務(wù)、圍繞亮點(diǎn)抓教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮優(yōu)秀團(tuán)員的積極性，堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)踐我們的承諾，以樹(shù)立職中學(xué)生的良好形象，不斷深化“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為提升個(gè)人文化技能，努力為創(chuàng)建全國(guó)一流職教單位奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。

二零一一年十月十五日

11春團(tuán)支部

第三篇：青年文明號(hào)方案（精選）

業(yè)務(wù)管理部門(mén)分行級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案

為推動(dòng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)技成才、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，鞏固原有創(chuàng)建成果，保持創(chuàng)建活動(dòng)的連續(xù)性，中國(guó)人民銀行武威市中心支行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組）特制定“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案。

第一章 總 則

第一條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在通過(guò)培育優(yōu)秀青年集體來(lái)引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明，提高綜合素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)文明工程，牢固樹(shù)立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，用一流的服務(wù)、一流的管理、一流的工作成績(jī)塑造和展示當(dāng)代人民銀行青年員工的精神面貌和良好的社會(huì)形象，為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。圍繞金融中心工作，形成創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的生動(dòng)局面，針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理。

第二章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

第三條 申報(bào)條件 1、35歲以下青年占到爭(zhēng)創(chuàng)集體70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲。

2、該集體中青年熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策，自覺(jué)遵守有關(guān)金融法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，連續(xù)四年無(wú)任何違紀(jì)違法案件，具有良好的敬業(yè)精神和金融職業(yè)道德，在本職工作中成績(jī)突出。

3、努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各類(lèi)活動(dòng)，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為各級(jí)各類(lèi)青年崗位能手和先進(jìn)青年。

4、青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密?chē)@金融工作中心，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開(kāi)展生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)顯著。

5、工作效率和管理水平高，在金融服務(wù)方面受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、本單位職工以及服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。為促進(jìn)和保障履行中央銀行職能、提高依法行政水平、加大支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

6、敢于同不良傾向和犯罪行為作斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和銀行資金的安全，具有獻(xiàn)身精神。

第四條 申報(bào)流程

1、創(chuàng)建集體可主動(dòng)提出申報(bào)要求，主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的考核評(píng)定，也可由本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦申報(bào)，申報(bào)材料通過(guò)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報(bào)。

2、上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在收到申報(bào)材料后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。審查合格的，由上級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)審委員會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)審和考核驗(yàn)收；審查未通過(guò)的，3個(gè)工作日內(nèi)告之審查結(jié)果。

3、考核驗(yàn)收合格后，采取申報(bào)單位自行公示和上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

4、命名和授牌。公示結(jié)束后予以命名和授牌。

第五條 新申報(bào)集體的評(píng)定

（一）各創(chuàng)建集體將申報(bào)材料報(bào)送至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建單位采取“集中述職、評(píng)委綜合評(píng)議”的方式進(jìn)行評(píng)定，評(píng)委組成員由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（二）各創(chuàng)建集體選派一名代表對(duì)本集體的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作進(jìn)行述職，評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。之后，評(píng)委組綜合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、申報(bào)材料及其他各方面情況后評(píng)定出當(dāng)青年文明號(hào)。

（三）述職內(nèi)容

1、本集體基本情況介紹。特別是申報(bào)所需各項(xiàng)指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)。

2、本集體青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況。

3、本集體團(tuán)組織建設(shè)及開(kāi)展活動(dòng)情況。

4、本集體青年文明號(hào)創(chuàng)建的特色工作或者開(kāi)展的特色活動(dòng)情況。

5、本集體有無(wú)一票否決情況發(fā)生以及存在的問(wèn)題。

考核管理

第六條 年中檢查評(píng)測(cè)內(nèi)容

“青年文明號(hào)”檢查測(cè)評(píng)總分為100分，必要條件有不符合或總分低于70分者為不合格單位。

（一）必要條件（一票否決）1、35周歲以下青年占集體人數(shù)的70％以上，主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過(guò)35歲。

2、團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范。

3、集體成員不得有違法現(xiàn)象。

4、足額繳納團(tuán)費(fèi)。

（二）創(chuàng)建氛圍（20分）

1、黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂明確的創(chuàng)建目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。

2、青年文明號(hào)集體:①在工作場(chǎng)所顯著位置懸掛青年文明號(hào)牌匾;②懸掛全國(guó)青年文明號(hào)信用公約;③公布青年文明號(hào)監(jiān)督電話(huà)。

3、建立創(chuàng)建臺(tái)帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過(guò)與效果。

（三）主題活動(dòng)（40分）

1、開(kāi)展文明禮儀實(shí)踐活動(dòng)。有具體的實(shí)施方案，開(kāi)展了適合本單位的文明禮儀活動(dòng)。

2、開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范、經(jīng)常，有會(huì)議、活動(dòng)記錄；活動(dòng)陣地、園地規(guī)范能夠體現(xiàn)金融行業(yè)特色；團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號(hào)創(chuàng)建過(guò)程，上崗團(tuán)員佩戴團(tuán)徽。集體負(fù)責(zé)人參加過(guò)由當(dāng)?shù)卣蛏霞?jí)單位團(tuán)委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，集體成員熟悉團(tuán)的基本知識(shí)、歷史和青年文明號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨。

3、開(kāi)展了“青年文明號(hào)一助一”活動(dòng)。青年文明號(hào)集體不僅要有一流的職業(yè)道德，還要遵守社會(huì)公德和倡導(dǎo)家庭美德；本單位對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年或貧困青少年進(jìn)行了資助和扶持。

4、青年文明號(hào)集體成員均為央行注冊(cè)志愿者，爭(zhēng)創(chuàng)集體要有一支志愿服務(wù)隊(duì)，并積極開(kāi)展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。

（四）創(chuàng)建措施（20分）

1、有明確完整的創(chuàng)建目標(biāo)、計(jì)劃、具體措施及創(chuàng)建口號(hào)和創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號(hào)特點(diǎn)、共青團(tuán)特色、金融服務(wù)特色。

2、政治思想工作開(kāi)展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強(qiáng)的凝聚力。注重青年文化建設(shè)，為集體青年訂閱了青年刊物。

3、創(chuàng)建過(guò)程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書(shū)，經(jīng)媒體報(bào)道的事跡有剪報(bào)及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機(jī)制健全；有歷年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的檔案材料和實(shí)物資料。

5、積極開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、崗位練兵、崗位成才活動(dòng)、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

（五）工作業(yè)績(jī)（20分）

1、集體成員注重學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，在金融穩(wěn)定和服務(wù)的實(shí)踐過(guò)程中緊密結(jié)合本單位實(shí)際，總結(jié)、摸索，建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

2、服務(wù)大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成效顯著，得到上級(jí)行及各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定，受到服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)。

3、服務(wù)青年：積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，切實(shí)把業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的青年干部輸送到黨組織中來(lái)，為青年職工成長(zhǎng)成才提供良好的條件。

第七條 已命名集體的管理

1、建立青年文明號(hào)的管理檔案。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)青年文明號(hào)集體的基本情況要逐一建立檔案，完善青年文明號(hào)申報(bào)、推薦、考核、命名的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

2、青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。正在爭(zhēng)創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”標(biāo)牌或旗幟等標(biāo)志，公開(kāi)爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容。凡是獲得各級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的集體，要掛相應(yīng)級(jí)別的青年文明號(hào)牌匾。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，公布監(jiān)督電話(huà)、投訴網(wǎng)址，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。青年文明號(hào)集體成員必須統(tǒng)一佩帶青年文明號(hào)胸卡。

3、各級(jí)青年文明號(hào)集體的牌匾由總行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作。

4、采取定期與隨機(jī)、組織檢查與填寫(xiě)反饋表相結(jié)合等方法，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常管理。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)組織定期對(duì)青年文明號(hào)集體進(jìn)行集中檢查；聘請(qǐng)監(jiān)察員進(jìn)行隨機(jī)檢查，檢查結(jié)果將及時(shí)反饋到上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第八條 監(jiān)督機(jī)制

（一）建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對(duì)全轄青年文明號(hào)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。青年文明號(hào)集體聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對(duì)本集體經(jīng)常性的監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）監(jiān)察員的組成

1、范圍及來(lái)源：監(jiān)察員由本轄區(qū)人民銀行熱心青年工作的在職人員或老干部擔(dān)任，監(jiān)察員總額掌握在20名左右，由各集體推薦經(jīng)工作小組同意，或由工作小組直接指定。

2、聘請(qǐng)方式：由工作小組發(fā)出意見(jiàn)函至該干部所在單位，各集體推薦的人員經(jīng)同意后，發(fā)監(jiān)察員聘書(shū)和監(jiān)督證。

（三）監(jiān)察員職責(zé)

1、不定期的對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行巡查，實(shí)行監(jiān)督權(quán)，每季度不少于一次。

2、監(jiān)督過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)記錄，告知本集體，并及時(shí)反饋至上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出處理意見(jiàn)。

3、積極參與青年文明號(hào)管理，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（四）監(jiān)督處理

1、對(duì)于第一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的青年文明號(hào)集體，經(jīng)核實(shí)給予警告，并提出整改要求，于3天內(nèi)反饋至監(jiān)察員。

2、被警告集體必須在一個(gè)星期內(nèi)制定出整改方案交創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一個(gè)月后進(jìn)行回訪察看，發(fā)現(xiàn)未整改的，經(jīng)核實(shí)予以摘牌處理。

3、連續(xù)二次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消下一申報(bào)資格。

第九條 淘汰機(jī)制

1、青年文明號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行考核?？己艘越M織檢查情況與特邀監(jiān)察員的意見(jiàn)為主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的，由上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)掛牌。每年申請(qǐng)重新認(rèn)定的青年文明號(hào)在考核的基礎(chǔ)上實(shí)行同級(jí)別末位淘汰，未被繼續(xù)認(rèn)定的青年集體，將取消其青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。

2、青年文明號(hào)由于自然條件發(fā)生變化者，即取消其青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。包括：集體中35歲以下青年比例低于70%，負(fù)責(zé)人中年齡均已超過(guò)35歲，集體成員一次性變動(dòng)比例高于50％。

3、年終考核中本集體干部職工有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職的，取消其青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。

4、對(duì)于考核及日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的青年集體，由上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。整改無(wú)效的，取消其青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。

5、凡青年文明號(hào)集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制取消稱(chēng)號(hào)、摘除牌匾，并向全轄青年文明號(hào)集體予以通報(bào)：集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生；在日常管理服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；被輿論曝光,群眾反映強(qiáng)烈,嚴(yán)重?fù)p害青年文明號(hào)形象和聲譽(yù),經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的。

6、取消青年文明號(hào),要經(jīng)上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)、實(shí)施，摘除的牌匾由上級(jí)工作小組收回，并給該集體頒發(fā)紀(jì)念證書(shū)。

第四章 附則

第十條 本辦法適用于分行級(jí)青年文明號(hào)集體。第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

1、符合第三條規(guī)定。

2、符合參加創(chuàng)建“青年文明號(hào)”青年集體的具體業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、4、“青年文明號(hào)”集體負(fù)責(zé)人政治觀念強(qiáng)，思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)精，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

5、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。在實(shí)現(xiàn)“一崗兩責(zé)”基礎(chǔ)上制定創(chuàng)建規(guī)范。要求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。第五條 評(píng)選表彰本“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”

1、評(píng)選范圍和對(duì)象

申報(bào)參創(chuàng)本“青年文明號(hào)”的科室和集體，以及由各縣支行和機(jī)關(guān)各科室推薦上報(bào)的“青年崗位能手”個(gè)人。

2、本“青年文明號(hào)”評(píng)選表彰標(biāo)準(zhǔn)

中支的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)同考核認(rèn)定同上（第四條）“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)。

3、本“青年崗位能手”評(píng)選表彰標(biāo)準(zhǔn)

（1）“青年崗位能手”在年齡上是指35周歲以下的青年職工（含合同制青年職工）；

（2）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，熟練掌握本職技能。能夠文明、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本崗位各項(xiàng)工作，創(chuàng)造良好社會(huì)（經(jīng)濟(jì)）效益，成績(jī)突出；

（3）努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技能，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，在業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)；

（4）在參加人民銀行系統(tǒng)、金融系統(tǒng)（或地方）和全國(guó)重大業(yè)務(wù)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能比賽以及其他類(lèi)型的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)；（5）敢于同不良傾向和犯罪分子做斗爭(zhēng)，在保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和銀行資金安全工作中，具有獻(xiàn)身精神；

（6）近兩年內(nèi)來(lái)未受過(guò)黨（團(tuán)）內(nèi)行政紀(jì)律處分。

第三章 考核、評(píng)選辦法和要求

第六條 考核認(rèn)定辦法

中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中，認(rèn)定數(shù)量不受指標(biāo)限制，合格一個(gè)認(rèn)定一個(gè)。凡屬于考核范圍未參加考核或參加考核未獲認(rèn)定的“青年文明號(hào)”一律摘牌。

第七條 評(píng)選辦法

1、中支級(jí)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”由各縣支行和機(jī)關(guān)各科室申報(bào)、推薦，然后由中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一考評(píng)、確認(rèn)。

2、上級(jí)行“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”由中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組在獲得中支級(jí)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”中擇優(yōu)推薦。

3、按照逐級(jí)申報(bào)的要求，當(dāng)年新申報(bào)參創(chuàng)的單位和集體必須從中支級(jí)評(píng)選表彰，從下一起可考慮申報(bào)上級(jí)行“青年文明號(hào)”。第四章 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施步驟

第八條 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施。

1、申報(bào)準(zhǔn)備階段（每年2至3月）：各縣支行及機(jī)關(guān)各科室認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)工作，廣泛宣傳開(kāi)展“號(hào)”、“手”活動(dòng)的目的和意義，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的熱情。團(tuán)委要利用各種輿論陣地，大力宣傳爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，做到人人皆知，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把廣大團(tuán)員青年吸引到活動(dòng)中來(lái)。在此階段，參創(chuàng)中支級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體和崗位要提出書(shū)面申請(qǐng)，并由中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的基本條件辦理審批手續(xù)。

2、組織實(shí)施階段（每年4至11月）：各參創(chuàng)單位要根據(jù)活動(dòng)宗旨和基本條件，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，制定出組織實(shí)施的具體辦法、標(biāo)準(zhǔn)和措施，標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化。重點(diǎn)培養(yǎng)有代表性、有特色、有基礎(chǔ)的青年集體和崗位，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)趕幫超的創(chuàng)建局面。要通過(guò)倡議書(shū)、挑戰(zhàn)書(shū)等形式，迅速掀起創(chuàng)建高潮。實(shí)行“申報(bào)公示”制度。所有新申報(bào)和重新認(rèn)定“青年文明號(hào)”的單位和集體必須在考評(píng)當(dāng)年11月20日至12月20日為期一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，在本單位內(nèi)外醒目的地方設(shè)置（張貼）“申報(bào)公示”，以接受本單位和社會(huì)各界的監(jiān)督評(píng)議。

3、考核命名階段（當(dāng)年12月至次年1月）：中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的基本條件，在廣泛征求各方面意見(jiàn)和進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，按照創(chuàng)建、申報(bào)和評(píng)定的程序，對(duì)參創(chuàng)單位逐級(jí)進(jìn)行申報(bào)、命名、表彰。

4、頒獎(jiǎng)和總結(jié)階段（次年1月底）：中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組以發(fā)文形式公布“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”考評(píng)結(jié)果，并抄報(bào)蘭州中支創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考評(píng)工作結(jié)束后，中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在次年1月底前，向蘭州中支創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告一年創(chuàng)建工作所取得的成果、存在問(wèn)題和建議。

第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第九條 對(duì)獲得中支級(jí)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的部門(mén)和個(gè)人，將采取有效方式，加大宣傳，并實(shí)行精神和物質(zhì)相結(jié)合的辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：“青年文明號(hào)”每人不超過(guò)300元，“青年崗位能手”每人500元。

第十一條 各縣支行、中支各科室對(duì)獲得中支級(jí)、分行級(jí)、總行全國(guó)級(jí)的“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀青年人才和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，使“青年文明號(hào)”真正成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的基地。第十二條 中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組一手抓創(chuàng)建，一手抓管理，把檢查和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的考核和行員考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。“青年文明號(hào)”不搞終身制，對(duì)已獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的青年集體和崗位，經(jīng)考核不符合條件，通過(guò)整改仍不見(jiàn)效的，予以取消稱(chēng)號(hào)。

人民銀行武威市中心支行

三、創(chuàng)建時(shí)間

第一階段：“青年文明號(hào)”動(dòng)員、創(chuàng)建階段，2006年12月-2008年11月；

第二階段：“青年文明號(hào)”鞏固、驗(yàn)收階段，2008年11月-2009年5月。

五、創(chuàng)建規(guī)劃

創(chuàng)建活動(dòng)要以檢測(cè)中心青年為主體，以“公正與效率”為前提，堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，深刻認(rèn)識(shí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展獨(dú)具特色而富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。中心青年文明號(hào)要在創(chuàng)建過(guò)程中大力加強(qiáng)規(guī)范化管理和自身建設(shè)，深入理論研究，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮中心青年文明號(hào)在構(gòu)建和諧福建和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)偉大實(shí)踐中的積極作用，從而達(dá)到全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)，取得良好工作實(shí)績(jī)、社會(huì)效益、人才效益。

1、一流服務(wù)

做好本職工作之際，中心群體青年員工應(yīng)進(jìn)一步完善工作的服務(wù)流程，運(yùn)用科技手段，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)過(guò)程，改善服務(wù)環(huán)境，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度。

首先不斷創(chuàng)新工作手段，拓寬服務(wù)渠道。通過(guò)發(fā)放服務(wù)卡、公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、做出服務(wù)承諾、開(kāi)設(shè)便民服務(wù)項(xiàng)目等措施，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其次開(kāi)展以咨詢(xún)?yōu)橹鞯奶厣?wù)和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，如繼續(xù)開(kāi)展“和諧海西立新功”青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月的活動(dòng)、服務(wù)農(nóng)村送建設(shè)活動(dòng)、“青年文明號(hào)助萬(wàn)家”活動(dòng)，利用平時(shí)工作的機(jī)會(huì)組建青年文明號(hào)服務(wù)小分隊(duì)走進(jìn)農(nóng)村，開(kāi)展送服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)群眾，開(kāi)展文明勸導(dǎo)、文明宣傳入戶(hù)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)凈化，以青春力量助推新農(nóng)村建設(shè)等。三是開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。如開(kāi)展健康成長(zhǎng)送希望和扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，關(guān)愛(ài)農(nóng)村貧困學(xué)生，積極捐資助學(xué)，幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難。動(dòng)員組織檢測(cè)中心的青年團(tuán)員積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，深入生活有困難、需要幫助的軍烈屬、五保戶(hù)、孤寡老人、傷殘人員特別是向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，號(hào)召全體青年員工參加幫扶貧困兒童、捐資助學(xué)等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為他們辦實(shí)事、解憂(yōu)愁、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和團(tuán)組織的溫暖送到他們手上，送到他們心中，有關(guān)創(chuàng)建的先進(jìn)事跡在新聞媒體進(jìn)行較為廣泛的報(bào)道，并在自己專(zhuān)門(mén)的青年文明號(hào)的網(wǎng)站上做到業(yè)績(jī)公示，用實(shí)際行動(dòng)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定。

2、一流管理

黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建活動(dòng)，成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確工作重點(diǎn)，詳細(xì)制定工作計(jì)劃，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。首先切實(shí)加強(qiáng)中心管理的自身建設(shè)，著重對(duì)檢測(cè)中心的職能進(jìn)行調(diào)整和強(qiáng)化，建立“中心管理工作規(guī)程”，形成工作推進(jìn)上的合力。為了加大中心流程的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)察管理的機(jī)制，真正做到監(jiān)督管理到位、獎(jiǎng)懲措施到位，才能使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的持續(xù)發(fā)展得到機(jī)制上的保證。

其次把“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”作為青年文明號(hào)活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目繼續(xù)抓緊抓好，總結(jié)推薦各行業(yè)青年集體開(kāi)展信用實(shí)踐的典型模式，繼續(xù)推廣“青年文明號(hào)信用建設(shè)評(píng)估模型”、“青年文明號(hào)信用實(shí)踐檔案”等有效載體，開(kāi)展經(jīng)?；?、長(zhǎng)期化的信用實(shí)踐，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信服務(wù)的良好環(huán)境，推動(dòng)檢測(cè)中心青年集體結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真履行誠(chéng)信承諾，不斷提高誠(chéng)信水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，為構(gòu)建社會(huì)信用體系作出積極貢獻(xiàn)。

3、一流人才

一是繼續(xù)強(qiáng)化青年員工的政治思想教育，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)一步發(fā)揮黨員帶團(tuán)員作用，繼續(xù)推薦優(yōu)秀青年加入黨組織。二是將中心的內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)組織工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)推行崗位競(jìng)聘制度，中心團(tuán)支部要配合站人教部做好人員上崗的選撥，三是重視人才培養(yǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)青年員工參加各種在職繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)開(kāi)展以提高中心人員業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的青年崗位業(yè)務(wù)能手練兵活動(dòng)，力爭(zhēng)以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)中心員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全面開(kāi)花，促使青年員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，涌現(xiàn)出一批德才兼?zhèn)涞那嗄陯徫荒苁帧?．一流業(yè)績(jī)

一是出色完成崗位責(zé)任制和隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任狀的要求，在檢測(cè)業(yè)務(wù)方面有創(chuàng)新，取得新成績(jī)，產(chǎn)生較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。二是利用支部平臺(tái)號(hào)召動(dòng)員廣大團(tuán)員青年繼續(xù)開(kāi)展《海上深水大直徑鉆孔樁施工工藝》、《回彈法檢測(cè)混凝土》、《福建省地方標(biāo)準(zhǔn)隧道雷達(dá)檢測(cè)規(guī)范》課題的研究，用新科技規(guī)范和武裝檢測(cè)隊(duì)伍，提升技術(shù)水平，精湛業(yè)務(wù)能力。

三是業(yè)務(wù)工作自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，做到人民滿(mǎn)意程度進(jìn)一步提高，全體人員違法違紀(jì)的設(shè)訴率為零。5．一流文化

把青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)融入“一通百通，海西先行”的福建交通精神和“科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量為先，以人為本，安全至上”的福建交通質(zhì)監(jiān)工作理念，以文化建設(shè)作為創(chuàng)建活動(dòng)的著力點(diǎn)，引導(dǎo)教育團(tuán)員青年。首先通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、義務(wù)勞動(dòng)、素質(zhì)拓展、崗位練兵、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、演講等豐富多彩的文化活動(dòng)，教育團(tuán)干部和團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，活躍團(tuán)員青年的文化生活，形成先進(jìn)的理念文化，正確的價(jià)值文化，優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)質(zhì)量文化，求真務(wù)實(shí)的廉政文化，健康向上的休閑娛樂(lè)文化，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，打造青年文明號(hào)良好的品牌和社會(huì)形象，使廣大團(tuán)員青年成為具有優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操的新一代青年。其次弘揚(yáng)青年文明號(hào)活動(dòng)的文化內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，宣傳、展示青年文明號(hào)活動(dòng)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧文化中的獨(dú)特作用。開(kāi)展群眾性的文化建設(shè)活動(dòng)，如：“讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)”的讀書(shū)月活動(dòng)，通過(guò)崗位實(shí)踐豐富青年文明號(hào)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，讓廣大青年受到更好的教育和文化熏陶。

六、創(chuàng)建要求

1、全面提升思想認(rèn)識(shí)，高度重視創(chuàng)建活動(dòng)。

實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型，并把十七屆三中全會(huì)精神和團(tuán)的十六大精神學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與“文明促和諧 青春獻(xiàn)海西”主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，團(tuán)委要做好組織協(xié)調(diào)，以及青年文明號(hào)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步形成工作上的推進(jìn)合力。中心全體青年員工要高度重視，密切配合，按創(chuàng)建方案保質(zhì)保量地完成創(chuàng)建任務(wù)，主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、統(tǒng)籌安排創(chuàng)建規(guī)劃，精心組織創(chuàng)建活動(dòng)。把全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)與我站開(kāi)展的“發(fā)展、為民、責(zé)任、落實(shí)”為主題的廉政教育年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到“構(gòu)諧”、“黨廉”、“創(chuàng)建”三不誤。檢測(cè)中心黨、團(tuán)支部對(duì)外開(kāi)展的其他群體活動(dòng)，也要逐步納入創(chuàng)建活動(dòng)之中，統(tǒng)籌安排。檢測(cè)中心全體青年員工要開(kāi)門(mén)搞創(chuàng)建，積極借鑒學(xué)習(xí)其他部門(mén)特別是交通系統(tǒng)已獲得全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)單位的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷抓鞏固、求深化、抓創(chuàng)新、取實(shí)效。

3、提高業(yè)績(jī)創(chuàng)新服務(wù)載體，增強(qiáng)青年文明號(hào)示范效應(yīng)。用一流的職業(yè)素養(yǎng)示范、一流的職業(yè)業(yè)績(jī)示范，廣泛開(kāi)展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)新風(fēng)”、“零差錯(cuò)、高績(jī)效、好形象”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年提升職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，切身示范青年文明號(hào)服務(wù)。進(jìn)一步重視工作載體的創(chuàng)新，將團(tuán)的工作、活動(dòng)分解組裝成一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目制定目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、資金、實(shí)施時(shí)間地點(diǎn)、預(yù)期效果等，使團(tuán)的活動(dòng)更為規(guī)范，取得更大的成績(jī)。

4、注重青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)效，再接再勵(lì)再創(chuàng)新功。在創(chuàng)建活動(dòng)中要立足本職工作抓創(chuàng)建，注重實(shí)效，力戒形式主義；要注意積累和健全創(chuàng)建原始材料，要加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，積極培育典型；特別要注意樹(shù)立勤勉敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取。強(qiáng)化中心青年文明號(hào)創(chuàng)優(yōu)文化、服務(wù)文化、管理文化和形象文化，集中展示中心青年文明號(hào)的時(shí)代風(fēng)采。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體團(tuán)員青年的努力下，力爭(zhēng)在2009年努力把中心建設(shè)成為一個(gè)全國(guó)交通系統(tǒng)踐行“青年文明號(hào)”精神的青年先進(jìn)集體。

二、制定創(chuàng)建基本條件

申報(bào)流程：

年中檢查：

青年文明號(hào)檢查測(cè)評(píng)內(nèi)容

新申報(bào)集體的評(píng)定：

淘汰：

監(jiān)督：

嘉善縣“青年文明號(hào)”監(jiān)督實(shí)施辦法

“青年文明號(hào)”活動(dòng)是共青團(tuán)組織和行業(yè)主管部門(mén)為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求、服務(wù)黨政工作大局而實(shí)施的青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的在于引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)建背景 我處在崗人數(shù)11人，其中團(tuán)員青年5人，黨員3人；大專(zhuān)以上學(xué)歷8人（其中本科6人）。35歲以下青年7名，占職工總?cè)藬?shù)64%，是一個(gè)年輕、充滿(mǎn)活力的青年集體。也是一個(gè)學(xué)歷層次高、知識(shí)密集、極富創(chuàng)新精神的先進(jìn)集體。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)，努力開(kāi)拓，積極創(chuàng)新，屢次獲得上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰，深受社會(huì)和群眾的一致好評(píng)。在2006年省級(jí)園林城市創(chuàng)建及2007年創(chuàng)建國(guó)家園林縣城創(chuàng)建中更是充當(dāng)了生力軍的角色。與此同時(shí)，園管團(tuán)支部榮獲了2008縣級(jí)青年志愿者先進(jìn)集體及局級(jí)先進(jìn)團(tuán)支部的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹團(tuán)縣委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的精神，緊密結(jié)合踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；緊密結(jié)合園林建設(shè)體系，提升城市整體形象，推動(dòng)綠化建設(shè)工作優(yōu)化、亮化的發(fā)展。

三、總體目標(biāo)

進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮年輕團(tuán)隊(duì)的活力和朝氣，服務(wù)嘉善城市建設(shè)，服務(wù)社會(huì)。以“展現(xiàn)青春風(fēng)采，牽手嘉善城建”為創(chuàng)建口號(hào)，大力開(kāi)展創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工的工作熱情，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，服務(wù)城市建設(shè)。爭(zhēng)創(chuàng)2008縣級(jí)“青年文明號(hào)”集體

四、創(chuàng)建計(jì)劃 爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)是一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，須活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)正常人力、物力、財(cái)力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

根據(jù)《嘉善縣“青年文明號(hào)”管理?xiàng)l例》有關(guān)精神，按照《考核細(xì)則》，結(jié)合單位實(shí)際，特制定如下創(chuàng)建計(jì)劃。

（一）統(tǒng)一思想，完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障。

要求全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把行動(dòng)措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去。為保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處，成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全創(chuàng)建運(yùn)行機(jī)制。成立工作例會(huì)制度，實(shí)行一把手親自抓，具體工作有人做，確保創(chuàng)建工作逐項(xiàng)落實(shí)。

（二）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)宣傳及監(jiān)督。

通過(guò)電視、網(wǎng)站、刊物等大力加強(qiáng)宣傳力度，創(chuàng)建工作上墻；并在本單位開(kāi)展專(zhuān)題宣傳，建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核評(píng)分。將創(chuàng)建活動(dòng)與培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，優(yōu)秀青年上崗緊密結(jié)合，加快青年人才的成長(zhǎng)進(jìn)步。

（三）強(qiáng)化教育，全面提高青年整體素質(zhì)。

（1）結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，讓每位員工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。黨員同志起模范帶頭作用，團(tuán)員青年也要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（2）開(kāi)展服務(wù)意識(shí)教育，牢記黨的宗旨。把踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)槊總€(gè)團(tuán)員青年的自覺(jué)行動(dòng)。（3）開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

開(kāi)展全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，從理論上進(jìn)行園林景觀鑒賞、植物種植技術(shù)、植物病蟲(chóng)害防治等知識(shí)再培訓(xùn)，從實(shí)踐上加強(qiáng)技術(shù)能力的再優(yōu)化。

（四）選擇創(chuàng)建載體，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《城市綠化條例》，建立健全城市園林綠化管理機(jī)構(gòu)，完善園林綠化各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格實(shí)施建設(shè)部《城市綠化管理辦法》，各類(lèi)工程建設(shè)符合建設(shè)部《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標(biāo)的規(guī)定》。創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。提升我先園林綠化建設(shè)水平，提供良好的綠色人居生活環(huán)境。

（2）以“植樹(shù)節(jié)”為依托，深入開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)，公共綠地認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)等活動(dòng)。提高全民愛(ài)綠、護(hù)綠的良好意識(shí)。

（3）廣泛開(kāi)展人文活動(dòng)，突出自我建設(shè)功能，組織系列主題活動(dòng)。以黨團(tuán)共建為依托，以團(tuán)員青年為主體，青年志愿者工作為主題，大力開(kāi)展特色活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展園林知識(shí)講座，戶(hù)外拓展，文藝晚會(huì)，體育競(jìng)賽，攝影比賽等。豐富青年活動(dòng)，發(fā)展愛(ài)好，扎實(shí)推進(jìn)青年的全面提升。

（4）按照“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的要求，動(dòng)員、創(chuàng)建和鞏固、驗(yàn)收兩個(gè)階段的工作規(guī)劃，結(jié)合中心實(shí)際情況，分時(shí)段深入開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，展示青年群體的整體形象。開(kāi)展樹(shù)典型活動(dòng)。大力宣揚(yáng)在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)青年典型。

我們將以創(chuàng)青為動(dòng)力，把參加這次縣級(jí)“青年文明號(hào)”申報(bào)為新起點(diǎn)，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)取最大的成績(jī)。

省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

一、活動(dòng)宗旨

通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。“青年文明號(hào)”應(yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實(shí)施步驟

第一步 動(dòng)員宣傳（2009年3月至5月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使中心工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2009年6月至7月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

第三步 自查考核（2009年8月、9月）中心黨總支成員組成自查小組對(duì)團(tuán)總支創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過(guò)自查找出不足，并進(jìn)行整改。

第四步 總 結(jié) “青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號(hào)”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團(tuán)支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。推動(dòng)“青年文明號(hào)”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。

五、中心情況 現(xiàn)有職工320人，其中團(tuán)員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團(tuán)總支建設(shè)為基地，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：

1、成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。

2、收集相關(guān)資料、各項(xiàng)工作備案。

現(xiàn)階段活動(dòng)具體措施

（一）營(yíng)造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過(guò)程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動(dòng)： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的號(hào)召、通知、方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹(shù)立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來(lái)。

2、形象設(shè)計(jì)：在中心大廳設(shè)立活動(dòng)宣傳展板，在政務(wù)網(wǎng)、LED顯示屏上公示，營(yíng)造良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；同時(shí)在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動(dòng)場(chǎng)所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動(dòng)成員的照片、名單等，樹(shù)立創(chuàng)建形象，不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動(dòng)，而且能主動(dòng)接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督。將中心德陽(yáng)市級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)突出，窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話(huà)，微笑服務(wù)，保持中心各個(gè)大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（統(tǒng)計(jì)：崗位文明 服務(wù)承諾 便民措施）

中心將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障 為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開(kāi)展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開(kāi)展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)中心督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹(shù)立典型：

1、開(kāi)展崗位競(jìng)賽：共青團(tuán)德陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)中心總支部立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開(kāi)展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽，2、宣傳好創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及中心的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對(duì)中心的報(bào)道，（四）開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平，并通過(guò)有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)但不局限于省級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。

1、團(tuán)總支積極組織開(kāi)展中心文體活動(dòng)。利用五四青年節(jié)、“12.5”國(guó)際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)中心團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)中心團(tuán)組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項(xiàng)目，成立中心青年志愿者工作站。09年在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立青年志愿者工作站，組織中心志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。將政務(wù)服務(wù)中心社會(huì)影響力擴(kuò)大。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

第四篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)方案

創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)****團(tuán)委“關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知精神”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)了人員無(wú)違紀(jì)，服務(wù)無(wú)投訴；提高全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛(ài)崗盡心，技術(shù)專(zhuān)心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)服務(wù)品牌” 展現(xiàn)服務(wù)部青年員工良好的精神面貌，促進(jìn)服務(wù)部管理工作的發(fā)展，結(jié)合實(shí)際情況，特制訂本活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)總書(shū)記在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上號(hào)召?gòu)V大人民和社會(huì)各界為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗的講話(huà)。在銷(xiāo)售公司支部的帶領(lǐng)下，組織引導(dǎo)青年員工以倡導(dǎo)微笑服務(wù)，文明辦公為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)宗旨和口號(hào)

創(chuàng)建口號(hào)：“用心贏得微笑，用手實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”

創(chuàng)建總體目標(biāo)：通過(guò)組織服務(wù)部青年員工深入學(xué)習(xí)和開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)了人員無(wú)違紀(jì)，服務(wù)無(wú)投訴，創(chuàng)建彭浦優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

創(chuàng)建活動(dòng)宗旨：樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，形成忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于開(kāi)拓、敢于進(jìn)取的職業(yè)道德風(fēng)尚。

三、實(shí)施步驟

第一步 動(dòng)員宣傳（2013年4月20日前）啟動(dòng)準(zhǔn)備，針對(duì)我部團(tuán)支部成立時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀，扎實(shí)做好各項(xiàng)前期鋪墊工作。

（1）組織團(tuán)干部及優(yōu)秀青年團(tuán)員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團(tuán)員中開(kāi)展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評(píng)機(jī)制。

（3）積極加強(qiáng)宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄，懸掛青年文明號(hào)牌匾，青年文明號(hào)公約牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號(hào)人性化提示標(biāo)志，營(yíng)造出創(chuàng)建青年文明號(hào)的濃厚氛圍。

（4）舉行創(chuàng)建青年文明號(hào)動(dòng)員會(huì)，聽(tīng)取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動(dòng)實(shí)施方案，提升青年團(tuán)員的參與熱情。

第二步 全面創(chuàng)建（2013年4月20日至12月）與服務(wù)工作緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。具體講：

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動(dòng)。一方面鼓勵(lì)青年員工強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織大家參加開(kāi)展維修經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。另一方面加強(qiáng)團(tuán)員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。為銷(xiāo)售公司圖書(shū)角添置政治理論類(lèi)書(shū)籍，供大家借閱。鼓勵(lì)青年員工積極向黨組織靠攏，多撰寫(xiě)思想報(bào)告。同時(shí)團(tuán)支部也將做好推優(yōu)工作，發(fā)展新黨員

2、企業(yè)形象塑造活動(dòng)。做好對(duì)外宣傳工作，展示彭浦人的良好精神風(fēng)貌。團(tuán)支部將加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售公司宣傳欄的日常管理和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，報(bào)道銷(xiāo)售公司的經(jīng)營(yíng)情況、文體活動(dòng)、先進(jìn)人物和事跡。鼓勵(lì)員工向公司和新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的員工組建專(zhuān)門(mén)的報(bào)道組，及時(shí)將銷(xiāo)售公司的動(dòng)態(tài)用新聞稿件的形

式反映給公司。

3、設(shè)立服務(wù)部青年文明號(hào)崗位標(biāo)兵（服務(wù)明星），要求青年員工在 服務(wù)實(shí)踐中實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)精神，保持先進(jìn)性。

4、結(jié)合售后服務(wù)實(shí)際開(kāi)展維修技能比賽，號(hào)召青年員工積極參加公司的技能培訓(xùn)和，刻苦學(xué)習(xí)產(chǎn)品原理和維修技能，探討維修經(jīng)驗(yàn)。

5、；辦好每一次員工生日會(huì)，讓每一位員工體會(huì)到集體的關(guān)懷；在各類(lèi)節(jié)日期間，開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)；服務(wù)部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長(zhǎng)愛(ài)好，組建興趣小組，開(kāi)展形式多樣的集體活動(dòng)，增進(jìn)大家的溝通；與司屬兄弟部門(mén)或者外單位開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，拓展員工的交往圈。

6、體育活動(dòng)。組建服務(wù)部籃球隊(duì)，并以體育活動(dòng)為媒介加強(qiáng)與兄弟部門(mén)的交流定期舉辦籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等。

第三步 自查考核（2014年1月）****支部成員組成自查小組對(duì)團(tuán)委創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過(guò)自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報(bào)、創(chuàng)建、評(píng)定的過(guò)程要求，****團(tuán)委報(bào)批“青年文明號(hào)”，并接受****團(tuán)委考核、驗(yàn)收。

第四步 總 結(jié)對(duì)一年多來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級(jí)的青年文明號(hào)而努力。

四、要 求

（一）加強(qiáng)宣傳，塑造形象。青年文明號(hào)活動(dòng)是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，各部門(mén)要廣泛宣傳，使全體團(tuán)員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立隊(duì)伍形象，提高公司知名程度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識(shí)積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動(dòng)都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會(huì)議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，開(kāi)展具有行業(yè)特色的系列活動(dòng)豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“服務(wù)明星”在銷(xiāo)售公司內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”氛圍。

（五）要在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。

第五篇：青年文明號(hào)活動(dòng)方案

一、活動(dòng)的目標(biāo)：

1、以青年為項(xiàng)目管理骨干，抓好工程施工管理，鍛煉隊(duì)伍。

2、以該項(xiàng)目為基地，全體青年全過(guò)程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。

3、以該項(xiàng)目為典型，深入、全面地實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息，對(duì)各項(xiàng)施工管理工作進(jìn)行分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗(yàn)，提高全體青年的認(rèn)識(shí)和水平。

4、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實(shí)力的青年人。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1、思想的交流。結(jié)合實(shí)際，在不同時(shí)間、場(chǎng)合有機(jī)地開(kāi)展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認(rèn)識(shí)上來(lái)；樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識(shí)；樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實(shí)踐，盡快擔(dān)負(fù)起更加重要的職責(zé)。

2、施工管理。全過(guò)程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。（1）該項(xiàng)目部青年同志把實(shí)際工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，各方面工作的得與失，技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進(jìn)行分析?？偨Y(jié)出有益經(jīng)驗(yàn)、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。（2）全體青年、團(tuán)員以自己的認(rèn)識(shí)和水平，作為項(xiàng)目管理的參與者，協(xié)助、幫助項(xiàng)目部做好工作，如參與標(biāo)化工地的設(shè)計(jì)、探討如何管理民工等具體工作，以實(shí)際問(wèn)題的思考及解決，來(lái)提高業(yè)務(wù)水平。

3、網(wǎng)絡(luò)管理。公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已日臻成熟，但需要實(shí)踐的檢驗(yàn)以提高項(xiàng)目管理的綜合水平，促進(jìn)軟件系統(tǒng)的進(jìn)一步完善、優(yōu)化?！疤剿饔罒o(wú)止境，堅(jiān)持成就未來(lái)”就是我們的宗旨。（1）全面實(shí)行網(wǎng)絡(luò)的所有內(nèi)容。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。（3）結(jié)合實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理，在樁基、基礎(chǔ)、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節(jié)點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行成本分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，分析利弊，

4、隊(duì)伍建設(shè)。無(wú)論對(duì)該項(xiàng)目部管理隊(duì)伍，還是項(xiàng)目部外其他的團(tuán)員、青年，這個(gè)活動(dòng)都是一個(gè)機(jī)會(huì)。大家在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來(lái)對(duì)公司的發(fā)展有用的人才、團(tuán)隊(duì)。

三、工作計(jì)劃

中宙建工第n項(xiàng)目部創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，要以鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù)，以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)”為工作目標(biāo)，增強(qiáng)敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量，誠(chéng)實(shí)肯干、無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)新佳績(jī)。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流人才

1、加強(qiáng)思想政治教育，提高員工的思想理論水平。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和總書(shū)記“xxxx”的思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高分析新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)的能力，立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

2、深入進(jìn)行“遵紀(jì)守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅(jiān)持不懈，樹(shù)立新風(fēng)。

3、開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)，鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)再學(xué)習(xí)，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)、刻苦工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)度”的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高員工素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。

4、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，樹(shù)立全局觀念和整體意識(shí)，部門(mén)之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。努力工作，甘于奉獻(xiàn)。

（二）強(qiáng)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)

1、嚴(yán)把工程質(zhì)量，堅(jiān)持“用戶(hù)至上，質(zhì)量第一”宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，強(qiáng)化施工質(zhì)量過(guò)程控制，保證各工序質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收規(guī)范的要求。結(jié)合工程實(shí)際，認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶(hù)提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對(duì)容易產(chǎn)生空鼓、開(kāi)裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛(wèi)生間管材等環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的技術(shù)保障措施。

2、安全生產(chǎn)，文明施工。嚴(yán)格貫徹國(guó)家有關(guān)文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負(fù)責(zé)，不違章指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類(lèi)事故隱患。關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，特別是民工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠(chéng)相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。

3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。以“探索永無(wú)止境，堅(jiān)持成就未來(lái)”為理念，深入、全面地實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息，對(duì)各項(xiàng)施工管理工作進(jìn)行過(guò)程跟蹤、分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗(yàn)。

4、及時(shí)對(duì)施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)資料進(jìn)行收集、整理，便于工程竣工驗(yàn)收后歸檔。

5、健全工作機(jī)制。實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)，與個(gè)人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員在創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中的帶頭作用。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

1、用戶(hù)至上，誠(chéng)信服務(wù) 樹(shù)立用戶(hù)至上思想，事事處處為用戶(hù)著想，積極采納用戶(hù)的合理要求和建議，熱情為用戶(hù)服務(wù)，建設(shè)用戶(hù)滿(mǎn)意工程，堅(jiān)持保修回訪制度，為用戶(hù)排憂(yōu)解難，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

2、按省、市創(chuàng)建活動(dòng)的精神要求，積極開(kāi)展“文明號(hào)服務(wù)示范月”、“號(hào)戶(hù)結(jié)對(duì)”，以及公益事業(yè)等活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心。

3、充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，依托青年文明號(hào)，努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平，提升中宙青年整體形象，使公司再創(chuàng)新佳績(jī)。