第一篇：青年文明號活動方案

廣東華隧建設(shè)股份有限公司第四項目部團支部

青年文明號創(chuàng)建活動計劃書

一、活動背景

青年文明號是弘揚職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進(jìn)青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。根據(jù)團省委《關(guān)于在全省基層團組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和省國資委《關(guān)于在省國資委系統(tǒng)基層團組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的文件精神及總體部署，我團支部決定在基層團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建青年文明號。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)、宗旨和口號

（一）創(chuàng)建口號：青春穿越無界，夢想創(chuàng)建未來。

（二）總體目標(biāo)：做文明青年，結(jié)地鐵情緣，創(chuàng)一流業(yè)績，造精品工程。

（三）創(chuàng)建活動宗旨：愛崗敬業(yè)，誠實守信、文明服務(wù)、安全高效、樂于奉獻(xiàn)，充分展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建文明和諧社會奉獻(xiàn)力量。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：陳少鋒

副組長：馮淑艷

號長：鄧義、江旭、張申亮、曾國軍、韓統(tǒng)杰

四、創(chuàng)建活動階段

第一階段：部署啟動階段（2011年3月）。針對我項目部團支部成立時間短、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，扎實做好各項前期鋪墊工作。

（1）組織團干部及優(yōu)秀青年團員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團員中開展相關(guān)知識培訓(xùn)。

（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評機制。

（3）積極加強宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（4）舉行創(chuàng)建青年文明號動員會，聽取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動實施方案，提升青年團員的參與熱情。

第二階段：全面實施階段（2011年3月—2011年10月）。根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，深入開展以“幸福 華隧”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（1）“幸福華隧〃我們的自習(xí)室”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動。一方面鼓勵青年員工強化對業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，組織大家參加

2011年職稱英語和建造師資格考試。項目部購置考試參考書目，供備考員工借閱；將會議室、黨員活動室開辟為自習(xí)室，方便員工復(fù)習(xí)；組織報考相同職稱的員工開班集中學(xué)習(xí)；開展經(jīng)驗交流會，邀請已通過考試的員工傳授經(jīng)驗；臨考前組織模擬考試，增強員工的應(yīng)試能力；對考試通過者，發(fā)紅榜通報表揚。

另一方面加強團員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員的政治素養(yǎng)。為項目部圖書室添置政治理論類書籍，供大家借閱。鼓勵青年員工積極向黨組織靠攏，多撰寫思想報告。同時團支部也將做好推優(yōu)工作，發(fā)展新黨員。

（2）“幸福華隧〃幸福窗口”企業(yè)形象塑造活動。做好對外宣傳工作，展示華隧人的良好精神風(fēng)貌。團支部將加強對項目部宣傳欄的日常管理和維護，及時更新內(nèi)容，報道項目部的生產(chǎn)經(jīng)營情況、文體活動、先進(jìn)人物和事跡。鼓勵員工向公司和省市新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的員工組建專門的報道組，及時將項目部的動態(tài)用新聞稿件的形式反映給公司機關(guān)。

（3）“幸福華隧〃情意濃濃”企業(yè)文化建設(shè)活動。多管齊下，提升一線青年員工的幸福生活指數(shù)。增加資金和人力投入，進(jìn)一步推進(jìn)職工之家、黨員活動室、青年園地、醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)；辦好每一次員工生日會，讓每一位員工體會到集體的關(guān)懷；在各類節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；針對項目部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開

展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與司屬兄弟單位或者外單位開展聯(lián)誼活動，拓展員工的交往圈。

（4）“幸福華隧〃珍惜生命”安全教育活動。積極探索和完善大標(biāo)段的安全施工管理模式，通過安全知識競賽、人人都當(dāng)一天安全員、安全演習(xí)等多種形式的活動，提升員工的安全知識水平和應(yīng)對突發(fā)事故的能力，讓大家都參與到安全管理中來。

（5）“幸福華隧〃青年當(dāng)先”大生產(chǎn)活動。開展勞動競賽，義務(wù)星期天等活動，激勵全體青年人員創(chuàng)先爭優(yōu)，卯足干勁，揮灑熱情，爭取提前實現(xiàn)隧道貫通。

（6）“幸福華隧〃活力青年”體育活動。組建項目部足球隊、籃球隊，在項目部內(nèi)部定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并以體育活動為媒介，加強與兄弟項目部和監(jiān)理、業(yè)主單位的交流。

第三階段：申報考核階段（2011年10月—12月）。通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報、創(chuàng)建、評定的過程要求，向上級行政部門報批廣東省青年文明號，并接受考核、驗收。

第四階段：總結(jié)提高階段(2012年1月)。對一年多來的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。

五、幾點要求

（一）加強宣傳，塑造形象。青年文明號活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進(jìn)一步樹立隊伍形象，提高企業(yè)知名程度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富職工的業(yè)余文化生活，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)建青年文明號活動不斷推向高潮。

作為施工單位，在創(chuàng)建的過程中可能會遇到很多問題，在整個創(chuàng)建的過程中要嚴(yán)格按照省團委、國資委及廣東省青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，做到多參觀，多學(xué)習(xí)，多溝通，行使好青年人員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揚好青年人的活力精神。

第二篇：青年文明號活動方案

靈武市職業(yè)教育中心團支部

青年文明號活動計劃書

一、活動背景

青年文明號是弘揚職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進(jìn)青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。根據(jù)團省委《關(guān)于在全省基層團組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》和省國資委《關(guān)于在省國資委系統(tǒng)基層團組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的文件精神及總體部署，我團支部決定在基層團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建青年文明號。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)、宗旨和口號

（一）創(chuàng)建口號：青春穿越無界，夢想創(chuàng)建未來。

（二）總體目標(biāo)：做文明青年，結(jié)地鐵情緣，創(chuàng)一流業(yè)績，造精品工程。

（三）創(chuàng)建活動宗旨：愛崗敬業(yè)，誠實守信、文明服務(wù)、安全高效、樂于奉獻(xiàn)，充分展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建文明和諧社會奉獻(xiàn)力量。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：易學(xué)文

副組長：孫麗娟

小組長：茍晶晶 韓少睿 王迪 楊月玲

四、創(chuàng)建活動階段

第一階段：部署啟動階段（2011年3月）。針對我項目部團支部成立時間短、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，扎實做好各項前期鋪墊工作。

（1）組織團干部及優(yōu)秀青年團員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團員中開展相關(guān)知識培訓(xùn)。

（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評機制。

（3）積極加強宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（4）舉行創(chuàng)建青年文明號動員會，聽取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動實施方案，提升青年團員的參與熱情。

第二階段：全面實施階段（2011年3月—2011年10月）。根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，深入開展以“修德 精技”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（1）“修德精技〃我的人生”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動。一方面鼓勵優(yōu)秀團員強化對理論知識的學(xué)習(xí)，組織大家積極參加201

1年高等教育考試。圖書室購置考試參考書目，供備考學(xué)生借閱；將會議室、黨員活動室開辟為自習(xí)室，方便學(xué)生討論交流、總結(jié)復(fù)習(xí)；組織報考相同職稱的學(xué)生開班集中學(xué)習(xí)；開展經(jīng)驗交流會，邀請已通過考試的學(xué)生傳授經(jīng)驗；臨考前組織模擬考試，增強學(xué)生的應(yīng)試能力；對考試通過者，發(fā)紅榜通報表揚。

另一方面加強團員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員的政治素養(yǎng)。為圖書室添置政治理論類書籍，供大家借閱。鼓勵優(yōu)秀學(xué)生積極向黨組織靠攏，多撰寫思想報告。同時團支部也將做好推優(yōu)工作，發(fā)展新黨員。

（2）“修德精技〃我的校園”校園形象塑造活動。做好對外宣傳工作，展示職中學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。團支部將加強對宣傳欄的日常管理和維護，及時更新內(nèi)容，報道全體學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、文體活動、先進(jìn)人物和事跡。鼓勵學(xué)生向?qū)W校和省市新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的學(xué)生組建專門的報道組。

（3）“修德精技〃情意濃濃”校園文化建設(shè)活動。多管齊下，提升新入校學(xué)生的幸福生活指數(shù)。增加資金和人力投入，進(jìn)一步推進(jìn)團員之家、黨員活動室、青年園地、醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)；辦好每一次優(yōu)秀學(xué)生生日會，讓每一位學(xué)生體會到集體的關(guān)懷；在各類節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；針對業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與兄弟單位或者外單位開展聯(lián)誼活動，拓展學(xué)生的交往圈。

（4）“修德精技〃珍惜生命”安全教育活動。積極探索和完善安全教育、管理模式，通過安全知識競賽、人人都當(dāng)一天安全員、安全演習(xí)等多種形式的活動，提升學(xué)生的安全知識水平和應(yīng)對突發(fā)事故的能力，讓大家都參與到安全管理中來。

（5）“修德精技〃我要當(dāng)先”綠色校園活動。開展勞動競賽，義務(wù)星期天等活動，激勵全體學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)，卯足干勁，揮灑熱情，爭取完善綠色校園、無塵校園。

（6）“修德精技〃活力青年”體育活動。組建校足球隊、籃球隊，定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并以體育活動為媒介，加強各班各年級之間的團結(jié)。

第三階段：申報考核階段（2011年10月—12月）。通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報、創(chuàng)建、評定的過程要求，向上級行政部門報批省青年文明號，并接受考核、驗收。

第四階段：總結(jié)提高階段(2012年1月)。對一年多來的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。

五、幾點要求

（一）加強宣傳，塑造形象。青年文明號活動是校園精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團員青年積

極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進(jìn)一步樹立團員形象，提高校園知名程度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富職工的業(yè)余文化生活，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)建青年文明號活動不斷推向高潮。

作為教育單位，在創(chuàng)建的過程中可能會遇到很多問題，在整個創(chuàng)建的過程中要嚴(yán)格按照省團委、國資委及省青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，做到多參觀，多學(xué)習(xí)，多溝通，行使好團員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揚好青年人的活力精神。

六、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)延伸

通過近一年的創(chuàng)建，團支部的青年文明號工作又上了一個新的臺階，我們從深化青年文明號的“修德精技”口號，提高個人素質(zhì)出發(fā)，形成了優(yōu)質(zhì)文明校園的風(fēng)氣，樹立了良好的團員形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務(wù)依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設(shè)施還需不斷健全，服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)來不斷改進(jìn)和克服，使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅持下去。

今后，我們將認(rèn)真對照爭創(chuàng)計劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務(wù)、圍繞亮點抓教育，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮優(yōu)秀團員的積極性，堅持用高標(biāo)準(zhǔn)去實踐我們的承諾，以樹立職中學(xué)生的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為提升個人文化技能，努力為創(chuàng)建全國一流職教單位奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。

二零一一年十月十五日

11春團支部

第三篇：青年文明號方案（精選）

業(yè)務(wù)管理部門分行級青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案

為推動青年職工愛崗敬業(yè)、學(xué)技成才、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，鞏固原有創(chuàng)建成果，保持創(chuàng)建活動的連續(xù)性，中國人民銀行武威市中心支行創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組）特制定“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案。

第一章 總 則

第一條 創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在通過培育優(yōu)秀青年集體來引導(dǎo)廣大青年弘揚職業(yè)文明，提高綜合素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)文明工程，牢固樹立社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，用一流的服務(wù)、一流的管理、一流的工作成績塑造和展示當(dāng)代人民銀行青年員工的精神面貌和良好的社會形象，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制，推動兩個文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二條 創(chuàng)建“青年文明號”活動，要堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。圍繞金融中心工作，形成創(chuàng)建“青年文明號”活動團結(jié)協(xié)作的生動局面，針對業(yè)務(wù)特點，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理。

第二章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

第三條 申報條件 1、35歲以下青年占到爭創(chuàng)集體70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲。

2、該集體中青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策，自覺遵守有關(guān)金融法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，連續(xù)四年無任何違紀(jì)違法案件，具有良好的敬業(yè)精神和金融職業(yè)道德，在本職工作中成績突出。

3、努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)各類活動，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為各級各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。

4、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞金融工作中心，充分發(fā)揮青年團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點開展生動活潑、扎實有效的創(chuàng)建活動，成績顯著。

5、工作效率和管理水平高，在金融服務(wù)方面受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、本單位職工以及服務(wù)對象贊譽，社會評價良好。為促進(jìn)和保障履行中央銀行職能、提高依法行政水平、加大支持地方經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

6、敢于同不良傾向和犯罪行為作斗爭，保護國家財產(chǎn)和銀行資金的安全，具有獻(xiàn)身精神。

第四條 申報流程

1、創(chuàng)建集體可主動提出申報要求，主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)小組的考核評定，也可由本級領(lǐng)導(dǎo)小組推薦申報，申報材料通過創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報。

2、上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在收到申報材料后，10個工作日內(nèi)完成審查工作。審查合格的，由上級“青年文明號”評審委員會在15個工作日內(nèi)完成評審和考核驗收；審查未通過的，3個工作日內(nèi)告之審查結(jié)果。

3、考核驗收合格后，采取申報單位自行公示和上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

4、命名和授牌。公示結(jié)束后予以命名和授牌。

第五條 新申報集體的評定

（一）各創(chuàng)建集體將申報材料報送至上級領(lǐng)導(dǎo)小組，由上級領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建單位采取“集中述職、評委綜合評議”的方式進(jìn)行評定，評委組成員由上級領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（二）各創(chuàng)建集體選派一名代表對本集體的青年文明號創(chuàng)建工作進(jìn)行述職，評委組現(xiàn)場進(jìn)行評分。之后，評委組綜合現(xiàn)場評分、申報材料及其他各方面情況后評定出當(dāng)青年文明號。

（三）述職內(nèi)容

1、本集體基本情況介紹。特別是申報所需各項指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)。

2、本集體青年文明號創(chuàng)建工作情況。

3、本集體團組織建設(shè)及開展活動情況。

4、本集體青年文明號創(chuàng)建的特色工作或者開展的特色活動情況。

5、本集體有無一票否決情況發(fā)生以及存在的問題。

考核管理

第六條 年中檢查評測內(nèi)容

“青年文明號”檢查測評總分為100分，必要條件有不符合或總分低于70分者為不合格單位。

（一）必要條件（一票否決）1、35周歲以下青年占集體人數(shù)的70％以上，主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過35歲。

2、團組織健全，團的活動規(guī)范。

3、集體成員不得有違法現(xiàn)象。

4、足額繳納團費。

（二）創(chuàng)建氛圍（20分）

1、黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂明確的創(chuàng)建目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。

2、青年文明號集體:①在工作場所顯著位置懸掛青年文明號牌匾;②懸掛全國青年文明號信用公約;③公布青年文明號監(jiān)督電話。

3、建立創(chuàng)建臺帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。

（三）主題活動（40分）

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規(guī)范、經(jīng)常，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規(guī)范能夠體現(xiàn)金融行業(yè)特色；團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負(fù)責(zé)人參加過由當(dāng)?shù)卣蛏霞墕挝粓F委組織的青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎(chǔ)知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨。

3、開展了“青年文明號一助一”活動。青年文明號集體不僅要有一流的職業(yè)道德，還要遵守社會公德和倡導(dǎo)家庭美德；本單位對1名以上下崗失業(yè)青年或貧困青少年進(jìn)行了資助和扶持。

4、青年文明號集體成員均為央行注冊志愿者，爭創(chuàng)集體要有一支志愿服務(wù)隊，并積極開展各項志愿服務(wù)活動。

（四）創(chuàng)建措施（20分）

1、有明確完整的創(chuàng)建目標(biāo)、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、金融服務(wù)特色。

2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強的凝聚力。注重青年文化建設(shè)，為集體青年訂閱了青年刊物。

3、創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

（五）工作業(yè)績（20分）

1、集體成員注重學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，在金融穩(wěn)定和服務(wù)的實踐過程中緊密結(jié)合本單位實際，總結(jié)、摸索，建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

2、服務(wù)大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，工作成效顯著，得到上級行及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定，受到服務(wù)對象的贊譽和好評。

3、服務(wù)青年：積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和崗位練兵、崗位成才活動，切實把業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬的青年干部輸送到黨組織中來，為青年職工成長成才提供良好的條件。

第七條 已命名集體的管理

1、建立青年文明號的管理檔案。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每個青年文明號集體的基本情況要逐一建立檔案，完善青年文明號申報、推薦、考核、命名的檔案資料，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

2、青年文明號實行掛牌制度。正在爭創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”標(biāo)牌或旗幟等標(biāo)志，公開爭創(chuàng)內(nèi)容。凡是獲得各級青年文明號榮譽稱號的集體，要掛相應(yīng)級別的青年文明號牌匾。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場，公布監(jiān)督電話、投訴網(wǎng)址，自覺接受社會監(jiān)督。青年文明號集體成員必須統(tǒng)一佩帶青年文明號胸卡。

3、各級青年文明號集體的牌匾由總行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作。

4、采取定期與隨機、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合等方法，加強對青年文明號的日常管理。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、團組織定期對青年文明號集體進(jìn)行集中檢查；聘請監(jiān)察員進(jìn)行隨機檢查，檢查結(jié)果將及時反饋到上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第八條 監(jiān)督機制

（一）建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對全轄青年文明號進(jìn)行社會監(jiān)督。青年文明號集體聘請?zhí)丶s監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對本集體經(jīng)常性的監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）監(jiān)察員的組成

1、范圍及來源：監(jiān)察員由本轄區(qū)人民銀行熱心青年工作的在職人員或老干部擔(dān)任，監(jiān)察員總額掌握在20名左右，由各集體推薦經(jīng)工作小組同意，或由工作小組直接指定。

2、聘請方式：由工作小組發(fā)出意見函至該干部所在單位，各集體推薦的人員經(jīng)同意后，發(fā)監(jiān)察員聘書和監(jiān)督證。

（三）監(jiān)察員職責(zé)

1、不定期的對青年文明號進(jìn)行巡查，實行監(jiān)督權(quán)，每季度不少于一次。

2、監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場記錄，告知本集體，并及時反饋至上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出處理意見。

3、積極參與青年文明號管理，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（四）監(jiān)督處理

1、對于第一次發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號集體，經(jīng)核實給予警告，并提出整改要求，于3天內(nèi)反饋至監(jiān)察員。

2、被警告集體必須在一個星期內(nèi)制定出整改方案交創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一個月后進(jìn)行回訪察看，發(fā)現(xiàn)未整改的，經(jīng)核實予以摘牌處理。

3、連續(xù)二次發(fā)現(xiàn)問題的，取消下一申報資格。

第九條 淘汰機制

1、青年文明號實行動態(tài)管理，進(jìn)行考核?？己艘越M織檢查情況與特邀監(jiān)察員的意見為主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的，由上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)掛牌。每年申請重新認(rèn)定的青年文明號在考核的基礎(chǔ)上實行同級別末位淘汰，未被繼續(xù)認(rèn)定的青年集體，將取消其青年文明號稱號。

2、青年文明號由于自然條件發(fā)生變化者，即取消其青年文明號稱號。包括：集體中35歲以下青年比例低于70%，負(fù)責(zé)人中年齡均已超過35歲，集體成員一次性變動比例高于50％。

3、年終考核中本集體干部職工有不稱職或基本稱職的，取消其青年文明號稱號。

4、對于考核及日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的青年集體，由上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)整改通知書，限期整改。整改無效的，取消其青年文明號稱號。

5、凡青年文明號集體發(fā)生以下情況者，將被強制取消稱號、摘除牌匾，并向全轄青年文明號集體予以通報：集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生；在日常管理服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；被輿論曝光,群眾反映強烈,嚴(yán)重?fù)p害青年文明號形象和聲譽,經(jīng)調(diào)查情況屬實的。

6、取消青年文明號,要經(jīng)上級創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)、實施，摘除的牌匾由上級工作小組收回，并給該集體頒發(fā)紀(jì)念證書。

第四章 附則

第十條 本辦法適用于分行級青年文明號集體。第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

1、符合第三條規(guī)定。

2、符合參加創(chuàng)建“青年文明號”青年集體的具體業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、4、“青年文明號”集體負(fù)責(zé)人政治觀念強，思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)精，能夠自覺帶動青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

5、狠抓落實，務(wù)求實效。在實現(xiàn)“一崗兩責(zé)”基礎(chǔ)上制定創(chuàng)建規(guī)范。要求活動有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。第五條 評選表彰本“青年文明號”和“青年崗位能手”

1、評選范圍和對象

申報參創(chuàng)本“青年文明號”的科室和集體，以及由各縣支行和機關(guān)各科室推薦上報的“青年崗位能手”個人。

2、本“青年文明號”評選表彰標(biāo)準(zhǔn)

中支的評選標(biāo)準(zhǔn)同考核認(rèn)定同上（第四條）“青年文明號”標(biāo)準(zhǔn)。

3、本“青年崗位能手”評選表彰標(biāo)準(zhǔn)

（1）“青年崗位能手”在年齡上是指35周歲以下的青年職工（含合同制青年職工）；

（2）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本職技能。能夠文明、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本崗位各項工作，創(chuàng)造良好社會（經(jīng)濟）效益，成績突出；

（3）努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，具有開拓創(chuàng)新意識，在業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)；

（4）在參加人民銀行系統(tǒng)、金融系統(tǒng)（或地方）和全國重大業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)技能比賽以及其他類型的競賽評比活動中取得優(yōu)異成績；（5）敢于同不良傾向和犯罪分子做斗爭，在保衛(wèi)國家財產(chǎn)和銀行資金安全工作中，具有獻(xiàn)身精神；

（6）近兩年內(nèi)來未受過黨（團）內(nèi)行政紀(jì)律處分。

第三章 考核、評選辦法和要求

第六條 考核認(rèn)定辦法

中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考核中，認(rèn)定數(shù)量不受指標(biāo)限制，合格一個認(rèn)定一個。凡屬于考核范圍未參加考核或參加考核未獲認(rèn)定的“青年文明號”一律摘牌。

第七條 評選辦法

1、中支級“青年文明號”和“青年崗位能手”由各縣支行和機關(guān)各科室申報、推薦，然后由中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一考評、確認(rèn)。

2、上級行“青年文明號”和“青年崗位能手”由中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組在獲得中支級“青年文明號”和“青年崗位能手”中擇優(yōu)推薦。

3、按照逐級申報的要求，當(dāng)年新申報參創(chuàng)的單位和集體必須從中支級評選表彰，從下一起可考慮申報上級行“青年文明號”。第四章 爭創(chuàng)活動實施步驟

第八條 爭創(chuàng)活動分四個階段實施。

1、申報準(zhǔn)備階段（每年2至3月）：各縣支行及機關(guān)各科室認(rèn)真做好創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)工作，廣泛宣傳開展“號”、“手”活動的目的和意義，深入進(jìn)行思想發(fā)動，提高廣大團員青年的認(rèn)識，激發(fā)爭創(chuàng)活動的熱情。團委要利用各種輿論陣地，大力宣傳爭創(chuàng)活動，做到人人皆知，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把廣大團員青年吸引到活動中來。在此階段，參創(chuàng)中支級“青年文明號”的青年集體和崗位要提出書面申請，并由中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建“青年文明號”的基本條件辦理審批手續(xù)。

2、組織實施階段（每年4至11月）：各參創(chuàng)單位要根據(jù)活動宗旨和基本條件，結(jié)合各自的工作特點，制定出組織實施的具體辦法、標(biāo)準(zhǔn)和措施，標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化。重點培養(yǎng)有代表性、有特色、有基礎(chǔ)的青年集體和崗位，樹立典型，以點帶面，形成比學(xué)趕幫超的創(chuàng)建局面。要通過倡議書、挑戰(zhàn)書等形式，迅速掀起創(chuàng)建高潮。實行“申報公示”制度。所有新申報和重新認(rèn)定“青年文明號”的單位和集體必須在考評當(dāng)年11月20日至12月20日為期一個月的時間內(nèi)，在本單位內(nèi)外醒目的地方設(shè)置（張貼）“申報公示”，以接受本單位和社會各界的監(jiān)督評議。

3、考核命名階段（當(dāng)年12月至次年1月）：中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)“青年文明號”和“青年崗位能手”的基本條件，在廣泛征求各方面意見和進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，按照創(chuàng)建、申報和評定的程序，對參創(chuàng)單位逐級進(jìn)行申報、命名、表彰。

4、頒獎和總結(jié)階段（次年1月底）：中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組以發(fā)文形式公布“青年文明號”、“青年崗位能手”考評結(jié)果，并抄報蘭州中支創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？荚u工作結(jié)束后，中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在次年1月底前，向蘭州中支創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告一年創(chuàng)建工作所取得的成果、存在問題和建議。

第五章 表彰獎勵

第九條 對獲得中支級“青年文明號”和“青年崗位能手”的部門和個人，將采取有效方式，加大宣傳，并實行精神和物質(zhì)相結(jié)合的辦法予以獎勵。

第十條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：“青年文明號”每人不超過300元，“青年崗位能手”每人500元。

第十一條 各縣支行、中支各科室對獲得中支級、分行級、總行全國級的“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀青年人才和管理者加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機會，使“青年文明號”真正成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的基地。第十二條 中支創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組一手抓創(chuàng)建，一手抓管理，把檢查和平時監(jiān)督結(jié)合起來，把對創(chuàng)建活動的考核和行員考核有機結(jié)合起來?！扒嗄晡拿魈枴辈桓憬K身制，對已獲得榮譽稱號的青年集體和崗位，經(jīng)考核不符合條件，通過整改仍不見效的，予以取消稱號。

人民銀行武威市中心支行

三、創(chuàng)建時間

第一階段：“青年文明號”動員、創(chuàng)建階段，2006年12月-2008年11月；

第二階段：“青年文明號”鞏固、驗收階段，2008年11月-2009年5月。

五、創(chuàng)建規(guī)劃

創(chuàng)建活動要以檢測中心青年為主體，以“公正與效率”為前提，堅持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，深刻認(rèn)識“青年文明號”活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際，開展獨具特色而富有實效的創(chuàng)建活動。中心青年文明號要在創(chuàng)建過程中大力加強規(guī)范化管理和自身建設(shè)，深入理論研究，不斷豐富活動內(nèi)涵，拓展活動領(lǐng)域，更好地發(fā)揮中心青年文明號在構(gòu)建和諧福建和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)偉大實踐中的積極作用，從而達(dá)到全國級青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)，取得良好工作實績、社會效益、人才效益。

1、一流服務(wù)

做好本職工作之際，中心群體青年員工應(yīng)進(jìn)一步完善工作的服務(wù)流程，運用科技手段，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)過程，改善服務(wù)環(huán)境，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)對象的滿意度。

首先不斷創(chuàng)新工作手段，拓寬服務(wù)渠道。通過發(fā)放服務(wù)卡、公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、做出服務(wù)承諾、開設(shè)便民服務(wù)項目等措施，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其次開展以咨詢?yōu)橹鞯奶厣?wù)和專業(yè)化服務(wù)，如繼續(xù)開展“和諧海西立新功”青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月的活動、服務(wù)農(nóng)村送建設(shè)活動、“青年文明號助萬家”活動，利用平時工作的機會組建青年文明號服務(wù)小分隊走進(jìn)農(nóng)村，開展送服務(wù)活動，現(xiàn)場服務(wù)群眾，開展文明勸導(dǎo)、文明宣傳入戶，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)凈化，以青春力量助推新農(nóng)村建設(shè)等。三是開展針對性強、靈活性強的服務(wù)活動。如開展健康成長送希望和扶貧幫困送溫暖活動，關(guān)愛農(nóng)村貧困學(xué)生，積極捐資助學(xué)，幫助弱勢群體解決實際困難。動員組織檢測中心的青年團員積極參與社會公益活動，深入生活有困難、需要幫助的軍烈屬、五保戶、孤寡老人、傷殘人員特別是向災(zāi)區(qū)人民捐款和結(jié)對幫扶活動，號召全體青年員工參加幫扶貧困兒童、捐資助學(xué)等獻(xiàn)愛心活動，為他們辦實事、解憂愁、獻(xiàn)愛心、送溫暖，切實把黨和政府的關(guān)懷和團組織的溫暖送到他們手上，送到他們心中，有關(guān)創(chuàng)建的先進(jìn)事跡在新聞媒體進(jìn)行較為廣泛的報道，并在自己專門的青年文明號的網(wǎng)站上做到業(yè)績公示，用實際行動得到各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定。

2、一流管理

黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確工作重點，詳細(xì)制定工作計劃，推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展。首先切實加強中心管理的自身建設(shè)，著重對檢測中心的職能進(jìn)行調(diào)整和強化，建立“中心管理工作規(guī)程”，形成工作推進(jìn)上的合力。為了加大中心流程的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)察管理的機制，真正做到監(jiān)督管理到位、獎懲措施到位，才能使青年文明號創(chuàng)建活動的持續(xù)發(fā)展得到機制上的保證。

其次把“青年文明號信用建設(shè)示范行動”作為青年文明號活動的重點項目繼續(xù)抓緊抓好，總結(jié)推薦各行業(yè)青年集體開展信用實踐的典型模式，繼續(xù)推廣“青年文明號信用建設(shè)評估模型”、“青年文明號信用實踐檔案”等有效載體，開展經(jīng)常化、長期化的信用實踐，營造公平競爭、誠信服務(wù)的良好環(huán)境，推動檢測中心青年集體結(jié)合工作實際認(rèn)真履行誠信承諾，不斷提高誠信水平，樹立良好的社會形象，為構(gòu)建社會信用體系作出積極貢獻(xiàn)。

3、一流人才

一是繼續(xù)強化青年員工的政治思想教育，樹立正確的社會主義榮辱觀，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)一步發(fā)揮黨員帶團員作用，繼續(xù)推薦優(yōu)秀青年加入黨組織。二是將中心的內(nèi)部管理和經(jīng)營管理與團組織工作有機地結(jié)合起來，繼續(xù)推行崗位競聘制度，中心團支部要配合站人教部做好人員上崗的選撥，三是重視人才培養(yǎng)，營造學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵青年員工參加各種在職繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展以提高中心人員業(yè)務(wù)水平為重點的青年崗位業(yè)務(wù)能手練兵活動，力爭以點帶面，帶動中心員工專業(yè)知識的全面開花，促使青年員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，涌現(xiàn)出一批德才兼?zhèn)涞那嗄陯徫荒苁帧?．一流業(yè)績

一是出色完成崗位責(zé)任制和隊伍建設(shè)責(zé)任狀的要求，在檢測業(yè)務(wù)方面有創(chuàng)新，取得新成績，產(chǎn)生較好的社會和經(jīng)濟效益。二是利用支部平臺號召動員廣大團員青年繼續(xù)開展《海上深水大直徑鉆孔樁施工工藝》、《回彈法檢測混凝土》、《福建省地方標(biāo)準(zhǔn)隧道雷達(dá)檢測規(guī)范》課題的研究，用新科技規(guī)范和武裝檢測隊伍，提升技術(shù)水平，精湛業(yè)務(wù)能力。

三是業(yè)務(wù)工作自覺接受人民群眾的監(jiān)督，做到人民滿意程度進(jìn)一步提高，全體人員違法違紀(jì)的設(shè)訴率為零。5．一流文化

把青年文明號的創(chuàng)建活動融入“一通百通，海西先行”的福建交通精神和“科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量為先，以人為本，安全至上”的福建交通質(zhì)監(jiān)工作理念，以文化建設(shè)作為創(chuàng)建活動的著力點，引導(dǎo)教育團員青年。首先通過開展知識競賽、義務(wù)勞動、素質(zhì)拓展、崗位練兵、運動會、歌唱比賽、演講等豐富多彩的文化活動，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，活躍團員青年的文化生活，形成先進(jìn)的理念文化，正確的價值文化，優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)質(zhì)量文化，求真務(wù)實的廉政文化，健康向上的休閑娛樂文化，營造濃厚的文化氛圍，打造青年文明號良好的品牌和社會形象，使廣大團員青年成為具有優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操的新一代青年。其次弘揚青年文明號活動的文化內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳、展示青年文明號活動在構(gòu)建社會主義和諧文化中的獨特作用。開展群眾性的文化建設(shè)活動，如：“讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月活動，通過崗位實踐豐富青年文明號活動的文化內(nèi)涵，讓廣大青年受到更好的教育和文化熏陶。

六、創(chuàng)建要求

1、全面提升思想認(rèn)識，高度重視創(chuàng)建活動。

實踐“三個代表”重要思想的先進(jìn)典型，并把十七屆三中全會精神和團的十六大精神學(xué)習(xí)實踐活動與“文明促和諧 青春獻(xiàn)海西”主題教育實踐活動相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強宏觀指導(dǎo)，團委要做好組織協(xié)調(diào)，以及青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強自身建設(shè)，進(jìn)一步形成工作上的推進(jìn)合力。中心全體青年員工要高度重視，密切配合，按創(chuàng)建方案保質(zhì)保量地完成創(chuàng)建任務(wù)，主動與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、統(tǒng)籌安排創(chuàng)建規(guī)劃，精心組織創(chuàng)建活動。把全國級青年文明號創(chuàng)建活動與我站開展的“發(fā)展、為民、責(zé)任、落實”為主題的廉政教育年活動結(jié)合起來，做到“構(gòu)諧”、“黨廉”、“創(chuàng)建”三不誤。檢測中心黨、團支部對外開展的其他群體活動，也要逐步納入創(chuàng)建活動之中，統(tǒng)籌安排。檢測中心全體青年員工要開門搞創(chuàng)建，積極借鑒學(xué)習(xí)其他部門特別是交通系統(tǒng)已獲得全國級青年文明號單位的好做法和好經(jīng)驗，不斷抓鞏固、求深化、抓創(chuàng)新、取實效。

3、提高業(yè)績創(chuàng)新服務(wù)載體，增強青年文明號示范效應(yīng)。用一流的職業(yè)素養(yǎng)示范、一流的職業(yè)業(yè)績示范，廣泛開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風(fēng)”、“零差錯、高績效、好形象”等活動，引導(dǎo)廣大團員青年提升職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、實現(xiàn)職業(yè)價值，切身示范青年文明號服務(wù)。進(jìn)一步重視工作載體的創(chuàng)新，將團的工作、活動分解組裝成一個個項目，每個項目制定目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任部門、責(zé)任人、資金、實施時間地點、預(yù)期效果等，使團的活動更為規(guī)范，取得更大的成績。

4、注重青年文明號創(chuàng)建實效，再接再勵再創(chuàng)新功。在創(chuàng)建活動中要立足本職工作抓創(chuàng)建，注重實效，力戒形式主義；要注意積累和健全創(chuàng)建原始材料，要加強經(jīng)驗總結(jié)，積極培育典型；特別要注意樹立勤勉敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取。強化中心青年文明號創(chuàng)優(yōu)文化、服務(wù)文化、管理文化和形象文化，集中展示中心青年文明號的時代風(fēng)采。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體團員青年的努力下，力爭在2009年努力把中心建設(shè)成為一個全國交通系統(tǒng)踐行“青年文明號”精神的青年先進(jìn)集體。

二、制定創(chuàng)建基本條件

申報流程：

年中檢查：

青年文明號檢查測評內(nèi)容

新申報集體的評定：

淘汰：

監(jiān)督：

嘉善縣“青年文明號”監(jiān)督實施辦法

“青年文明號”活動是共青團組織和行業(yè)主管部門為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求、服務(wù)黨政工作大局而實施的青年文明工程的一項重要內(nèi)容，目的在于引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績，為推動經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)建背景 我處在崗人數(shù)11人，其中團員青年5人，黨員3人；大專以上學(xué)歷8人（其中本科6人）。35歲以下青年7名，占職工總?cè)藬?shù)64%，是一個年輕、充滿活力的青年集體。也是一個學(xué)歷層次高、知識密集、極富創(chuàng)新精神的先進(jìn)集體。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，努力開拓，積極創(chuàng)新，屢次獲得上級機關(guān)的表彰，深受社會和群眾的一致好評。在2006年省級園林城市創(chuàng)建及2007年創(chuàng)建國家園林縣城創(chuàng)建中更是充當(dāng)了生力軍的角色。與此同時，園管團支部榮獲了2008縣級青年志愿者先進(jìn)集體及局級先進(jìn)團支部的榮譽稱號。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十七大為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹團縣委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神，緊密結(jié)合踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀；緊密結(jié)合園林建設(shè)體系，提升城市整體形象，推動綠化建設(shè)工作優(yōu)化、亮化的發(fā)展。

三、總體目標(biāo)

進(jìn)一步加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮年輕團隊的活力和朝氣，服務(wù)嘉善城市建設(shè)，服務(wù)社會。以“展現(xiàn)青春風(fēng)采，牽手嘉善城建”為創(chuàng)建口號，大力開展創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工的工作熱情，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，服務(wù)城市建設(shè)。爭創(chuàng)2008縣級“青年文明號”集體

四、創(chuàng)建計劃 爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，須活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

根據(jù)《嘉善縣“青年文明號”管理條例》有關(guān)精神，按照《考核細(xì)則》，結(jié)合單位實際，特制定如下創(chuàng)建計劃。

（一）統(tǒng)一思想，完善創(chuàng)建機制，增強組織保障。

要求全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識創(chuàng)建“青年文明號”重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，把行動措施落實到創(chuàng)建工作中去。為保證創(chuàng)建工作落到實處，成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全創(chuàng)建運行機制。成立工作例會制度，實行一把手親自抓，具體工作有人做，確保創(chuàng)建工作逐項落實。

（二）廣泛動員，營造氛圍，加強宣傳及監(jiān)督。

通過電視、網(wǎng)站、刊物等大力加強宣傳力度，創(chuàng)建工作上墻；并在本單位開展專題宣傳，建立監(jiān)督機構(gòu)，聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，建立獎勵機制，定期進(jìn)行檢查考核評分。將創(chuàng)建活動與培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀團員入黨，優(yōu)秀青年上崗緊密結(jié)合，加快青年人才的成長進(jìn)步。

（三）強化教育，全面提高青年整體素質(zhì)。

（1）結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，讓每位員工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的知識。黨員同志起模范帶頭作用，團員青年也要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（2）開展服務(wù)意識教育，牢記黨的宗旨。把踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)槊總€團員青年的自覺行動。（3）開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

開展全體員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從理論上進(jìn)行園林景觀鑒賞、植物種植技術(shù)、植物病蟲害防治等知識再培訓(xùn)，從實踐上加強技術(shù)能力的再優(yōu)化。

（四）選擇創(chuàng)建載體，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

（1）認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《城市綠化條例》，建立健全城市園林綠化管理機構(gòu)，完善園林綠化各項管理制度，嚴(yán)格實施建設(shè)部《城市綠化管理辦法》，各類工程建設(shè)符合建設(shè)部《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標(biāo)的規(guī)定》。創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。提升我先園林綠化建設(shè)水平，提供良好的綠色人居生活環(huán)境。

（2）以“植樹節(jié)”為依托，深入開展全民義務(wù)植樹，公共綠地認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)等活動。提高全民愛綠、護綠的良好意識。

（3）廣泛開展人文活動，突出自我建設(shè)功能，組織系列主題活動。以黨團共建為依托，以團員青年為主體，青年志愿者工作為主題，大力開展特色活動。重點開展園林知識講座，戶外拓展，文藝晚會，體育競賽，攝影比賽等。豐富青年活動，發(fā)展愛好，扎實推進(jìn)青年的全面提升。

（4）按照“青年文明號”創(chuàng)建的要求，動員、創(chuàng)建和鞏固、驗收兩個階段的工作規(guī)劃，結(jié)合中心實際情況，分時段深入開展活動。通過各項活動，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，展示青年群體的整體形象。開展樹典型活動。大力宣揚在創(chuàng)建“青年文明號”活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)青年典型。

我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次縣級“青年文明號”申報為新起點，努力拼搏、團結(jié)奮進(jìn)、爭取最大的成績。

省級青年文明號創(chuàng)建方案

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團員、青年工作特點，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳（2009年3月至5月）啟動準(zhǔn)備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進(jìn)行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2009年6月至7月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

第三步 自查考核（2009年8月、9月）中心黨總支成員組成自查小組對團總支創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。

第四步 總 結(jié) “青年文明號”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點，結(jié)合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

五、中心情況 現(xiàn)有職工320人，其中團員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團總支建設(shè)為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：

1、成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

2、收集相關(guān)資料、各項工作備案。

現(xiàn)階段活動具體措施

（一）營造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設(shè)計：在中心大廳設(shè)立活動宣傳展板，在政務(wù)網(wǎng)、LED顯示屏上公示，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與創(chuàng)建活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。將中心德陽市級“青年文明號”稱號突出，窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（統(tǒng)計：崗位文明 服務(wù)承諾 便民措施）

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細(xì)化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強團支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障 為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：

1、開展崗位競賽：共青團德陽市政務(wù)服務(wù)中心總支部立足本職工作，在窗口團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽，2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟效益。收集各種媒體對中心的報道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級但不局限于省級，爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。

1、團總支積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調(diào)動中心團員青年的積極性，進(jìn)一步增強中心團組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項目，成立中心青年志愿者工作站。09年在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立青年志愿者工作站，組織中心志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。將政務(wù)服務(wù)中心社會影響力擴大。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際情況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

第四篇：創(chuàng)建青年文明號活動方案

創(chuàng)建青年文明號活動方案

為貫徹落實****團委“關(guān)于開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知精神”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴；提高全體員工的創(chuàng)新意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團結(jié)一心，共創(chuàng)服務(wù)品牌” 展現(xiàn)服務(wù)部青年員工良好的精神面貌，促進(jìn)服務(wù)部管理工作的發(fā)展，結(jié)合實際情況，特制訂本活動方案

一、指導(dǎo)思想

用實際行動實現(xiàn)總書記在十二屆全國人大一次會議上號召廣大人民和社會各界為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗的講話。在銷售公司支部的帶領(lǐng)下，組織引導(dǎo)青年員工以倡導(dǎo)微笑服務(wù)，文明辦公為核心，以團支部建設(shè)為基礎(chǔ)，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

二、創(chuàng)建總體目標(biāo)宗旨和口號

創(chuàng)建口號：“用心贏得微笑，用手實現(xiàn)夢想”

創(chuàng)建總體目標(biāo)：通過組織服務(wù)部青年員工深入學(xué)習(xí)和開展創(chuàng)建青年文明號活動，教育和引導(dǎo)廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴，創(chuàng)建彭浦優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

創(chuàng)建活動宗旨：樹立服務(wù)意識，形成忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、敢于進(jìn)取的職業(yè)道德風(fēng)尚。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳（2013年4月20日前）啟動準(zhǔn)備，針對我部團支部成立時間短、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，扎實做好各項前期鋪墊工作。

（1）組織團干部及優(yōu)秀青年團員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團員中開展相關(guān)知識培訓(xùn)。

（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評機制。

（3）積極加強宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄，懸掛青年文明號牌匾，青年文明號公約牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（4）舉行創(chuàng)建青年文明號動員會，聽取大家建議，集思廣益，優(yōu)化活動實施方案，提升青年團員的參與熱情。

第二步 全面創(chuàng)建（2013年4月20日至12月）與服務(wù)工作緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。具體講：

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動。一方面鼓勵青年員工強化對業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，組織大家參加開展維修經(jīng)驗交流會。另一方面加強團員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團員的政治素養(yǎng)。為銷售公司圖書角添置政治理論類書籍，供大家借閱。鼓勵青年員工積極向黨組織靠攏，多撰寫思想報告。同時團支部也將做好推優(yōu)工作，發(fā)展新黨員

2、企業(yè)形象塑造活動。做好對外宣傳工作，展示彭浦人的良好精神風(fēng)貌。團支部將加強對銷售公司宣傳欄的日常管理和維護，及時更新內(nèi)容，報道銷售公司的經(jīng)營情況、文體活動、先進(jìn)人物和事跡。鼓勵員工向公司和新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的員工組建專門的報道組，及時將銷售公司的動態(tài)用新聞稿件的形

式反映給公司。

3、設(shè)立服務(wù)部青年文明號崗位標(biāo)兵（服務(wù)明星），要求青年員工在 服務(wù)實踐中實踐創(chuàng)建活動精神，保持先進(jìn)性。

4、結(jié)合售后服務(wù)實際開展維修技能比賽，號召青年員工積極參加公司的技能培訓(xùn)和，刻苦學(xué)習(xí)產(chǎn)品原理和維修技能，探討維修經(jīng)驗。

5、；辦好每一次員工生日會，讓每一位員工體會到集體的關(guān)懷；在各類節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；服務(wù)部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與司屬兄弟部門或者外單位開展聯(lián)誼活動，拓展員工的交往圈。

6、體育活動。組建服務(wù)部籃球隊，并以體育活動為媒介加強與兄弟部門的交流定期舉辦籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等。

第三步 自查考核（2014年1月）****支部成員組成自查小組對團委創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報、創(chuàng)建、評定的過程要求，****團委報批“青年文明號”，并接受****團委考核、驗收。

第四步 總 結(jié)對一年多來的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。

四、要 求

（一）加強宣傳，塑造形象。青年文明號活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進(jìn)一步樹立隊伍形象，提高公司知名程度。

（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀(jì)要，完善檔案。

（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富員工的業(yè)余文化生活，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）積極開展創(chuàng)建活動競賽，開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團員”和“服務(wù)明星”在銷售公司內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”氛圍。

（五）要在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

第五篇：青年文明號活動方案

一、活動的目標(biāo)：

1、以青年為項目管理骨干，抓好工程施工管理，鍛煉隊伍。

2、以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識、經(jīng)驗，提高工作水平。

3、以該項目為典型，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進(jìn)行分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗，提高全體青年的認(rèn)識和水平。

4、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。

二、活動內(nèi)容：

1、思想的交流。結(jié)合實際，在不同時間、場合有機地開展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認(rèn)識上來；樹立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識；樹立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實踐，盡快擔(dān)負(fù)起更加重要的職責(zé)。

2、施工管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。（1）該項目部青年同志把實際工作中的點點滴滴，各方面工作的得與失，技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進(jìn)行分析?？偨Y(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。（2）全體青年、團員以自己的認(rèn)識和水平，作為項目管理的參與者，協(xié)助、幫助項目部做好工作，如參與標(biāo)化工地的設(shè)計、探討如何管理民工等具體工作，以實際問題的思考及解決，來提高業(yè)務(wù)水平。

3、網(wǎng)絡(luò)管理。公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已日臻成熟，但需要實踐的檢驗以提高項目管理的綜合水平，促進(jìn)軟件系統(tǒng)的進(jìn)一步完善、優(yōu)化?！疤剿饔罒o止境，堅持成就未來”就是我們的宗旨。（1）全面實行網(wǎng)絡(luò)的所有內(nèi)容。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。（3）結(jié)合實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，指導(dǎo)現(xiàn)場管理，在樁基、基礎(chǔ)、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節(jié)點，依托網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行成本分析，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，分析利弊，

4、隊伍建設(shè)。無論對該項目部管理隊伍，還是項目部外其他的團員、青年，這個活動都是一個機會。大家在學(xué)習(xí)、實踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。

三、工作計劃

中宙建工第n項目部創(chuàng)建青年文明號活動，要以鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù)，以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，增強敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量，誠實肯干、無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)新佳績。

（一）加強教育培訓(xùn)，爭創(chuàng)一流人才

1、加強思想政治教育，提高員工的思想理論水平。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和總書記“xxxx”的思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來，提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、深入進(jìn)行“遵紀(jì)守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅持不懈，樹立新風(fēng)。

3、開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)，鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí)，營造“嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)、刻苦工作、團結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)度”的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高員工素質(zhì)，爭當(dāng)一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。

4、自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，互相配合，樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。努力工作，甘于奉獻(xiàn)。

（二）強化管理，爭創(chuàng)

1、嚴(yán)把工程質(zhì)量，堅持“用戶至上，質(zhì)量第一”宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，強化施工質(zhì)量過程控制，保證各工序質(zhì)量達(dá)到驗收規(guī)范的要求。結(jié)合工程實際，認(rèn)真編制施工組織設(shè)計，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對容易產(chǎn)生空鼓、開裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛(wèi)生間管材等環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的技術(shù)保障措施。

2、安全生產(chǎn)，文明施工。嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場的各項管理工作。加強勞動保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負(fù)責(zé)，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。關(guān)心職工，愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。

3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。以“探索永無止境，堅持成就未來”為理念，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進(jìn)行過程跟蹤、分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗。

4、及時對施工過程中發(fā)生的各類資料進(jìn)行收集、整理，便于工程竣工驗收后歸檔。

5、健全工作機制。實行工作目標(biāo)責(zé)任制考評，與個人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建青年文明號活動中的帶頭作用。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績

1、用戶至上，誠信服務(wù) 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程，堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業(yè)的信譽。

2、按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，積極開展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶結(jié)對”，以及公益事業(yè)等活動，扶貧濟困，為社會獻(xiàn)愛心。

3、充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托青年文明號，努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平，提升中宙青年整體形象，使公司再創(chuàng)新佳績。