第一篇：貫徹《廉政準(zhǔn)則》要做到三個(gè)結(jié)合

貫徹《廉政準(zhǔn)則》要做到三個(gè)結(jié)合中共中央近日印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通知指出，１９９７年３月中共中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，對(duì)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用，但是隨著新時(shí)期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，中央決定予以修訂。（2月25日《人民日?qǐng)?bào)》）

《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。其中包括8大關(guān)鍵詞、52項(xiàng)“不準(zhǔn)”，對(duì)廉潔從政行為規(guī)范非常的慎密，可以說條條有對(duì)照，章章可比照。好的制度要靠人去執(zhí)行，制度的生命力在于制度的執(zhí)行力。只有嚴(yán)格的按照《廉政準(zhǔn)則》辦事，采取有力措施，切實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，才能使《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。因而，筆者認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》要做到三個(gè)結(jié)合：

要與自己的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行逐條的對(duì)照；以此為標(biāo)準(zhǔn)，有什么改什么，有問題解決問題，有錯(cuò)誤改正錯(cuò)誤，不論是大問題，小問題，不論是大錯(cuò)還是小錯(cuò)，都認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真改之，不推諉，不放過，不以小錯(cuò)而不改，不以大錯(cuò)而逃避。更重要的是在今后的工作中，應(yīng)嚴(yán)格的按照此《準(zhǔn)則》，以此為鏡，嚴(yán)格的規(guī)范，不變通，不走樣，做好身邊的事，管好身邊的人，要求他人不做的首先自己不做，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則、自覺維護(hù)準(zhǔn)則，用準(zhǔn)則規(guī)范自己的從政行為，決不“開口子”、“留空子”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)、準(zhǔn)則約束沒有例外，嚴(yán)格依章依制度辦事，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。

要與本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)；敢于正視自身職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，以學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》為契機(jī)，對(duì)癥下藥，抓住問題的突破口，敢于打破情面，不管是誰(shuí)只要違反了《準(zhǔn)則》都應(yīng)毫不猶豫的進(jìn)行批評(píng)、處分，不庇護(hù)，不大事化小，小事化了，尤其是對(duì)于一些影響大，問題多的部門和個(gè)人，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要集中力量，認(rèn)真對(duì)待，著力解決好，處理好，以反腐倡廉的實(shí)效取信于民。

要與推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開結(jié)合起來(lái)；充分尊重黨員和群眾的知情權(quán)和表達(dá)權(quán)，辦事公開透明，暢通各種有效渠道，讓群眾投有門，訴有果，事事有交代，件件有回應(yīng)，尤其是對(duì)于一些敏感問題，如：人事任免，重大項(xiàng)目的決策，突發(fā)事件的處理，都應(yīng)主動(dòng)的給予解答，實(shí)事求是的把事實(shí)的真相公開，接受群眾的監(jiān)督。《廉政準(zhǔn)則》能否有力的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在主要領(lǐng)導(dǎo)，只有各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，自身過得硬，一級(jí)抓一級(jí)，才能抓出成效，《廉政準(zhǔn)則》才能落到實(shí)處。

第二篇：年輕干部要做到“三個(gè)要”

年輕干部要做到“三個(gè)要”

少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年衰則國(guó)敗。

“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”。作為新一代的青年干部，應(yīng)該始終不忘初心，牢記使命，不負(fù)國(guó)家的期望，做一名合格的人民公仆。

要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定的信念是作為一名好干部的力量源泉，是人精神世界的核心，是人精神上的“鈣”。理想信念堅(jiān)定，骨頭便硬，如果沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。新時(shí)代青年干部要始終心中有理想，樹立正確的思想觀念，并且為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗。

要為民服務(wù)，加強(qiáng)干群關(guān)系。為民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，是好干部的天然使命，作為新時(shí)代的青年，應(yīng)堅(jiān)定不移的走群眾路線，從群眾中來(lái)，主動(dòng)到群眾中去，不止要身入基層，更要心入基層，與群眾打成一片，察民情，聽民需，解民難，群眾之事無(wú)小事，把群眾的事當(dāng)做自己的事，想群眾之所想，急群眾之所急，才能更好的服務(wù)人民，提升人民的幸福感。

要敢于擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)好干部的必備品質(zhì)，是義務(wù)也是責(zé)任，是能力更是品格。作為一名青年干部，在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢為人先，不怕困難，在日常工作中更要敢于作為，敢于承擔(dān)，不踢皮球，不做懶政之人，應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，造福百姓。

第三篇：企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合

文章標(biāo)題：企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合

企業(yè)思想政治工作要做到四個(gè)結(jié)合如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引起重視并要認(rèn)真研究的問題。思想政治工作是一門科學(xué)。是綜合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)及哲學(xué)等多門學(xué)科的科學(xué)。思想政治工作是做人的工作，因此，它要

求思想政治工作者必須有較高的理論水平和文化修養(yǎng)，只有具備這一條件，才能去做好別人的工作。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

要做好企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作取得預(yù)期的效果，還要講求思想政治工作方法，注重思想政治工作藝術(shù)。在這方面，我們較深的體會(huì)。我們十分重視企業(yè)思想政治工作，追求思想政治工作的效果，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，使之在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。結(jié)合開展思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為，開展企業(yè)思想政治工作要注意做好四個(gè)結(jié)合：

一、行政手段與思想溝通結(jié)合行政手段是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)組成部分，它的主要目的是按照國(guó)家政策、法律及企業(yè)的規(guī)章制度等對(duì)職工進(jìn)行教育和約束，通過外界客觀條件，硬行促進(jìn)職工自身轉(zhuǎn)變，從而使職工的行為符合和達(dá)到作為一個(gè)企業(yè)職工的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)陂_展這類教育的時(shí)候，一定要慎重，同時(shí)注意與之溝通思想，著重于感情投資，在設(shè)身處地講清道理的過程中，與被教育者達(dá)到感情上的共鳴，使之心甘情愿地接受組織上的意見，并正確對(duì)待批評(píng)和教育，自學(xué)改正錯(cuò)誤，從而達(dá)到最佳的教育效果。在做好這一結(jié)合的具體工作中，要做到尊重人、理解人、尊重人的人格、志趣和合法權(quán)益，理解人的思想、處境和動(dòng)機(jī)。

二、疏通引導(dǎo)和潛移默化結(jié)合新時(shí)期思想政治工作的目的是要全面提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)四化建設(shè)的優(yōu)秀人才。因此，我們?cè)谧雎毠に枷牍ぷ鞯臅r(shí)候，不能一味使用強(qiáng)制性的做法，更應(yīng)反對(duì)工作中的簡(jiǎn)單粗暴。簡(jiǎn)單粗暴的做法不但無(wú)法增強(qiáng)職工自我教育能力，不利于問題的解決，而且還會(huì)導(dǎo)致矛盾激化，甚至?xí)劤杀瘎?。我們要以積極的態(tài)度對(duì)職工進(jìn)行疏通引導(dǎo)，使其通過自我鑒別、自我思考、自我認(rèn)識(shí)后自覺接受思想政治教育。這是效力持久、效果特佳的有效方法。在疏通引導(dǎo)的同時(shí)，要開展革命歌曲比賽、演講會(huì)、座談會(huì)、交心會(huì)等各種有益的活動(dòng)，寓教于樂，創(chuàng)造一個(gè)良好的政治生活環(huán)境，另外還要通過領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、黨員的帶頭作用、英雄的熏陶作用、先進(jìn)的榜樣作用等等，使職工在潛移默化中受到教育，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目的。對(duì)工作上揀輕怕重、不安心本職工作的職工，我們采取疏通引導(dǎo)與潛移默化結(jié)合的方法，用工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度比較，某工種工作時(shí)間短而勞動(dòng)強(qiáng)度大，有的則工作時(shí)間長(zhǎng)但勞動(dòng)強(qiáng)度?。辉儆脛趧?dòng)付出與勞動(dòng)報(bào)酬比較，開通職工思想，使他們安心本職工作。

三、因人施教與以教定人結(jié)合由于人們的文化、情趣、性格、經(jīng)歷等各不相同，因此，在接受教育的方法、方式上也不盡相同，有其差異性，這也是制約思想政治教育難度與效果的一個(gè)突出方面。在思想政治工作中，采取一個(gè)模式的教育方法以不變應(yīng)萬(wàn)變，是不妥的思想政治工作者要熟悉職工的感情，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，在做工作時(shí)要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，或批評(píng)責(zé)備，或鼓勵(lì)鞭策，或急風(fēng)暴雨，或細(xì)雨和風(fēng)，總的目的在于解決職工的思想問題。

以教定人是思想政治工作者掌握思想政治教育主動(dòng)權(quán)的一種方法，就是按照各個(gè)時(shí)期的教育內(nèi)容，將職工分層次進(jìn)行授課，另外根據(jù)受教育者的心理承受能力，以及其性格特點(diǎn)，以適當(dāng)?shù)慕逃椒?，因?shì)利導(dǎo)，調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性。要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮職工的長(zhǎng)處，激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工自覺投入到四化建設(shè)中去。我們根據(jù)各人的不同情況，采用不同的方法，解決他們的實(shí)際困難，滿足他們的合理要求，使他們深受感動(dòng)，在工作充分發(fā)揮出自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，取得很好的效果。

四、樹立典型與群體參與結(jié)合榜樣的力量是無(wú)窮的。雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森等先進(jìn)典型激勵(lì)和鼓舞了我們這個(gè)時(shí)代的千千萬(wàn)萬(wàn)的人。我們做思想政治工作，還要注意在本單位樹立先進(jìn)典型，用身邊的真人真事來(lái)教育職工，使職工學(xué)有榜樣。本單位先進(jìn)典型人物的動(dòng)人事跡，既親切可信，又感人肺腑，可促使企業(yè)出現(xiàn)職工個(gè)個(gè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對(duì)反面典型，我們也可適當(dāng)運(yùn)用，使職工引以為戒，防微杜漸，做合格的社會(huì)主義四化建設(shè)者。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)全體職工，樹立先進(jìn)典型的目的也是為激勵(lì)和帶動(dòng)企業(yè)的全體職工。因此，我們要把樹立典型與群體參與有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鞏固和擴(kuò)大思想政治工作的成果，把先進(jìn)人物的事跡

和開展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)的內(nèi)容，通過演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等形式加以推廣，讓職工積極參與，加大思想政治工作的深度和廣度，推動(dòng)和影響企業(yè)全體職工，以更有效地發(fā)揮思想政治工作作用，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

實(shí)踐證明，做好思想政治工作這四個(gè)結(jié)合，對(duì)提高企業(yè)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)展起到積極作用。今后，我們還要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

形勢(shì)的要求，在企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和藝術(shù)性上進(jìn)行不懈地探索和研究，靈活運(yùn)用思想政治工作的方式方法，使思想政治工作取得更好的更為理想的效果，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn)。

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第四篇：新形勢(shì)下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

新形勢(shì)下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨實(shí)現(xiàn)各個(gè)歷史時(shí)期奮斗任務(wù)的制勝法寶。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的優(yōu)勢(shì)不僅不能丟，而且要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

當(dāng)前，我們五陽(yáng)煤礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和全面建設(shè)平安五陽(yáng)、幸福五陽(yáng)、百年五陽(yáng)的重要階段。在此期間，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，顯得十分迫切和重要。筆者認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方法，堅(jiān)持做到“六個(gè)結(jié)合”，使思想政治工作更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，充分發(fā)揮其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒等方面的重要作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。

一、思想政治工作必須與礦井戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。思想政治工作既肩負(fù)著加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的政治使命，也承擔(dān)著促進(jìn)礦井改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。礦井要發(fā)展，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，而這必然引起利益格局的不斷調(diào)整，觸及到一些職工的切身利益，帶來(lái)職工思想觀念、價(jià)值取向、道德規(guī)范、行為導(dǎo)向的明顯變化，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一系列的不和諧因素。因此，必須深刻把握礦井戰(zhàn)略發(fā)展穩(wěn)定對(duì)思想政治工作的客觀要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的適應(yīng)性、實(shí)用性和針對(duì)性，以思想引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)與礦井戰(zhàn)略發(fā)展的同頻共振。

近年來(lái)，我們結(jié)合礦井戰(zhàn)略發(fā)展的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中，取得了良好的效果。如2012年，受國(guó)際金融危機(jī)影響，煤炭市場(chǎng)在經(jīng)歷了十年的“黃金期”后進(jìn)入了低谷期，煤炭?jī)r(jià)格一路下跌，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)舉步維艱，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很大的壓力，一度出現(xiàn)職工思想動(dòng)蕩、人心渙散的被動(dòng)局面。對(duì)此，我們首先從思想轉(zhuǎn)變抓起，在全礦干部職工中開展了“增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，共克時(shí)艱、共渡難關(guān)”的思想大討論，引導(dǎo)職工群眾大膽解放思想、創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化生存和發(fā)展的危機(jī)意識(shí)，擺脫思想束縛，增強(qiáng)發(fā)展信心，義無(wú)反顧地投身到實(shí)現(xiàn)礦井轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，通過優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，減少成本費(fèi)用，加強(qiáng)客戶溝通，廣大干部職工重質(zhì)量、講節(jié)約、強(qiáng)服務(wù)，全礦上下眾志成城，齊心協(xié)力，終于在十分困難的情況下圓滿完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。這充分說明，只有充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，才能營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)更好地深化改革、加快發(fā)展。

二、思想政治工作必須與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合

思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，就是要推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高履行使命任務(wù)的能力，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在新形勢(shì)下開展企業(yè)思想政治工作，就必須把握思想政治工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求融入到廣大黨員和職工的崗位實(shí)踐中。比如，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)重要載體，也是開展思想政治工作不可或缺的重要手段。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們通過發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，讓先進(jìn)典型隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時(shí)代的價(jià)值取向，成為大家學(xué)習(xí)的模范和榜樣，同時(shí)也成為了思想政治工作的“新教材”。而且，從身邊熟悉的先進(jìn)典型人物學(xué)起，從身邊的小事做起，更能使廣大職工群眾所接受，從而起到“樹立一個(gè)典型，帶出一支隊(duì)伍”、“宣傳一個(gè)人物，推動(dòng)一項(xiàng)事業(yè)”的作用，促使廣大職工對(duì)企業(yè)更加充滿信心，更加愛崗敬業(yè)，形成無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)力。

三、思想政治工作必須與干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合

廣大黨員干部作為企業(yè)發(fā)展的排頭兵、帶頭人，理應(yīng)成為貫徹企業(yè)各項(xiàng)方針政策的模范，成為企業(yè)發(fā)展、造福職工和清正廉潔、遵紀(jì)守法的榜樣，他們的一言一行始終是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須和轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。只有這樣，群眾才能信服，工作才能有效。

近年來(lái)，我們把強(qiáng)化工作落實(shí)、提高工作質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，先后制定實(shí)施了“末位淘汰”機(jī)制、首辦負(fù)責(zé)制等，深入開展了黨員星級(jí)競(jìng)賽、“五問自己”、保持黨的純潔性教育等活動(dòng)。以“爭(zhēng)做黨性純潔表率，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”為主題，以“四提高四保持”為抓手，通過學(xué)、查、改等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的宗旨教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。通過這一系列活動(dòng)的開展，廣大黨員干部工作作風(fēng)有了很大的改變，工作中主動(dòng)樹立表率意識(shí)、以身作則意識(shí)、言傳身教意識(shí)，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先堅(jiān)決不做，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則、高尚的人格力量、扎實(shí)的苦干精神、一流的工作業(yè)績(jī)，切實(shí)履行了黨員干部的時(shí)代責(zé)任，不僅樹立起了黨員干部的良好形象，而且也有效促進(jìn)了思想政治工作的扎實(shí)開展，充分帶動(dòng)和激發(fā)了廣大職工群眾投身礦井戰(zhàn)略發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。

四、思想政治工作必須與職工思想實(shí)際相結(jié)合

黨的思想政治工作有沒有說服力、感召力和滲透力，關(guān)鍵在于能否實(shí)現(xiàn)由“人文關(guān)懷”理念向“人文關(guān)愛”行動(dòng)的有效轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決職工群眾在工作和生活中遇到的思想問題和實(shí)際困難。因此，在開展思想政治工作中，既要抓教育、講道理，又要辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)以情動(dòng)人、以愛聚力，最大限度地把廣大干部職工的力量和智慧凝聚起來(lái)、激發(fā)出來(lái)。

近年來(lái)，我們以礦長(zhǎng)、書記接待日為紐帶，廣泛傾聽職工群眾的心聲，了解職工群眾所思、所想、所盼，解決職工家屬反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題；以扶貧濟(jì)困、金秋助學(xué)等為基點(diǎn)，幫助困難職工、困難家庭解決在生活中遇到的實(shí)際問題；以老齡送暖工程為抓手，礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)探視生病住院的老同志，重大節(jié)假日登門走訪看望老黨員、老職工，充分體現(xiàn)集體的溫暖和關(guān)懷；以基層黨支部為平臺(tái)，推行季度職工思想分析例會(huì)制度、科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)家訪制度和“五必訪、五必談”思想政治工作法，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，分析存在問題和不足，并把解決思想問題和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，有效理順了職工情緒，化解了各種不和諧因素，使各種利益關(guān)系得到了妥善處理，思想政治工作如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲般滲透到職工的內(nèi)心深處，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。

五、思想政治工作必須與企業(yè)文化相結(jié)合

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上有所不同，但二者有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，既各有側(cè)重，又互相滲透、互相促進(jìn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理模式，在具體工作中，可以發(fā)揮防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮的粘合劑作用，是企業(yè)思想政治工作重要的實(shí)現(xiàn)形式之一。因此，必須把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。二是要堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地，抵制各種迷信、愚昧、頹廢、庸俗的落后文化和腐朽文化。三是要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，推動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，不斷開拓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新模式、新途徑，從而將二者轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持久發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。

六、思想政治工作必須與各項(xiàng)制度建設(shè)相結(jié)合

制度建設(shè)是思想政治工作構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到各部門，通過切實(shí)可行、便于操作的制度規(guī)范，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。一是建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制。三是建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，把思想政治工作納入到企業(yè)管理之中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核，尤其是要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”制度，把思想政治工作納入到干部績(jī)效考核之中，對(duì)干部實(shí)行思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一體化考核，確?？己藝?yán)格到位，促進(jìn)各項(xiàng)工作的真正落實(shí)。

第五篇：堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合

南宮市人力資源和社會(huì)保障局

堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的指導(dǎo)支持下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合把各項(xiàng)工作目標(biāo)順利開展。

一是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作中堅(jiān)持兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：看群眾滿意度、看工作實(shí)績(jī)；增強(qiáng)三種意識(shí)：大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策意識(shí)；促進(jìn)五個(gè)提高：在責(zé)任上明顯提高、在工作標(biāo)準(zhǔn)上明顯提高、在工作效率上明顯提高、在規(guī)范程序上明顯提高、在紀(jì)律上明顯提高，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，使全局的隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，全力建設(shè)一支適應(yīng)服務(wù)發(fā)展要求的高素質(zhì)隊(duì)伍。二是與推動(dòng)工作相結(jié)合。對(duì)照所制定的工作要點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，通過各科相互學(xué)習(xí)，找差距、看不足、查問題、找原因，使交流活動(dòng)與推動(dòng)工作緊密結(jié)合，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成果，以活動(dòng)成果促進(jìn)工作開展，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。截至目前，人事人才、社保工作有序開展；為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款，有效促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作等。三是健全高度相結(jié)合。通過各科相互學(xué)習(xí)，完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考核制度、值班制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)一步修訂行為規(guī)范、服務(wù)承諾和工作流程，以制度規(guī)范工作人員的行為，使交流活動(dòng)融入日常工作。