第一篇：企業(yè)思想政治工作要做到四個結(jié)合

如何加強企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引起重視并要認(rèn)真研究的問題。思想政治工作是一門科學(xué)。是綜合社會學(xué)http://004km.cn/、心理學(xué)、教育學(xué)及哲學(xué)等多門學(xué)科的科學(xué)。思想政治工作是做人的工作，因此，它要求思想政治工作者必須有較高的理論水平和文化修養(yǎng)，只有具備這一條件，才能去做好別人的工作.要做好企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作取得預(yù)期的效果，還要講求思想政治工作方法，注重思想政治工作藝術(shù)。在這方面，我們較深的體會。我們十分重視企業(yè)思想政治工作，追求思想政治工作的效果，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，使之在企業(yè)兩個文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。結(jié)合開展思想政治工作的實踐，我認(rèn)為，開展企業(yè)思想政治工作要注意做好四個結(jié)合：

一、行政手段與思想溝通結(jié)合行政手段是企業(yè)思想政治工作的一個組成部分，它的主要目的是按照國家政策、法律及企業(yè)的規(guī)章制度等對職工進(jìn)行教育和約束，通過外界客觀條件，硬行促進(jìn)職工自身轉(zhuǎn)變，從而使職工的行為符合和達(dá)到作為一個企業(yè)職工的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們在開展這類教育的時候，一定要慎重，同時注意與之溝通思想，著重于感情投資，在設(shè)身處地講清道理的過程中，與被教育者達(dá)本文來源于網(wǎng)絡(luò)站到感情上的共鳴，使之心甘情愿地接受組織上的意見，并正確對待批評和教育，自學(xué)改正錯誤，從而達(dá)到最佳的教育效果。在做好這一結(jié)合的具體工作中，要做到尊重人、理解人、尊重人的人格、志趣和合法權(quán)益，理解人的思想、處境和動機(jī)。

二、疏通引導(dǎo)和潛移默化結(jié)合新時期思想政治工作的目的是要全面提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)四化建設(shè)的優(yōu)秀人才。因此，我們在做職工思想工作的時候，不能一味使用強制性的做法，更應(yīng)反對工作中的簡單粗暴。簡單粗暴的做法不但無法增強職工自我教育能力，不利于問題的解決，而且還會導(dǎo)致矛盾激化，甚至?xí)劤杀瘎　Ｎ覀円苑e極的態(tài)度對職工進(jìn)行疏通引導(dǎo)，使其通過自我鑒別、自我思考、自我認(rèn)識后自覺接受思想政治教育。這是效力持久、效果特佳的有效方法。在疏通引導(dǎo)的同時，要開展革命歌曲比賽、演講會、座談會、交心會等各種有益的活動，寓教于樂，創(chuàng)造一個良好的政治生活環(huán)境，另外還要通過領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、黨員的帶頭作用、英雄的熏陶作用、先進(jìn)的榜樣作用等等，使職工在潛移默化中受到教育，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目的。對工作上揀輕怕重、不安心本職工作的職工，我們采取疏通引導(dǎo)與潛移默化結(jié)合的方法，用工作時間和勞動強度比較，某工種工作時間短而勞動強度大，有的則工作時間長但勞動強度??；再用勞動付出與勞動報酬比較，開通職工思想，使他們安心本職工作。

三、因人施教與以教定人結(jié)合由于人們的文化、情趣、性格、經(jīng)歷等各不相同，因此，在接受教育的方法、方式上也不盡相同，有其差異性，這也是制約思想政治教育難度與效果的一個突出方面。在思想政治工作中，采取一個模式的教育方法以不變應(yīng)萬變，是不妥的思想政治工作者要熟悉職工的感情，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，在做工作時要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，或批評責(zé)備，或鼓勵鞭策，或急風(fēng)暴雨，或細(xì)雨和風(fēng)，總的目的在于解決職工的思想問題。

以教定人是思想政治工作者掌握思想政治教育主動權(quán)的一種方法，就是按照各個時期的教育內(nèi)容，將職工分層次進(jìn)行授課，另外根據(jù)受教育者的心理承受能力，以及其性格特點，以適當(dāng)?shù)慕逃椒?，因勢利?dǎo)，調(diào)動職工的主觀能動性。要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)本文來源于網(wǎng)絡(luò)站揮職工的長處，激勵機(jī)制，鼓勵職工自覺投入到四化建設(shè)中去。我們根據(jù)各人的不同情況，采用不同的方法，解決他們的實際困難，滿足他們的合理要求，使他們深受感動，在工作充分發(fā)揮出自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，取得很好的效果。

四、樹立典型與群體參與結(jié)合榜樣的力量是無窮的。雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森等先進(jìn)典型激勵和鼓舞了我們這個時代的千千萬萬的人。我們做思想政治工作，還要注意在本單位樹立先進(jìn)典型，用身邊的真人真事來教育職工，使職工學(xué)有榜樣。本單位先進(jìn)典型人物的動人事跡，既親切可信，又感人肺腑，可促使企業(yè)出現(xiàn)職工個個爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對反面典型，我們也可適當(dāng)運用，使職工引以為戒，防微杜漸，做合格的社會主義四化建設(shè)者。

企業(yè)思想政治工作的對象是企業(yè)全體職工，樹立先進(jìn)典型的目的也是為激勵和帶動企業(yè)的全體職工。因此，我們要把樹立典型與群體參與有機(jī)結(jié)合起來，鞏固和擴(kuò)大思想政治工作的成果，把先進(jìn)人物的事跡和開展學(xué)習(xí)、教育活動的內(nèi)容，通過演講會、報告會、知識競賽活動等形式加以推廣，讓職工積極參與，加大思想政治工作的深度和廣度，推動和影響企業(yè)全體職工，以更有效地發(fā)揮思想政治工作作用，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

實踐證明，做好思想政治工作這四個結(jié)合，對提高企業(yè)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)發(fā)展起到積極作用。今后，我們還要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，在企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和藝術(shù)性上進(jìn)行不懈地探索和研究，靈活運用思想政治工作的方式方法，使思想政治工作取得更好的更為理想的效果，增強企業(yè)凝聚力和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭的能力，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：企業(yè)思想政治工作要做到四個結(jié)合

文章標(biāo)題：企業(yè)思想政治工作要做到四個結(jié)合

企業(yè)思想政治工作要做到四個結(jié)合如何加強企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)引起重視并要認(rèn)真研究的問題。思想政治工作是一門科學(xué)。是綜合社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)及哲學(xué)等多門學(xué)科的科學(xué)。思想政治工作是做人的工作，因此，它要

求思想政治工作者必須有較高的理論水平和文化修養(yǎng)，只有具備這一條件，才能去做好別人的工作。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

要做好企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作取得預(yù)期的效果，還要講求思想政治工作方法，注重思想政治工作藝術(shù)。在這方面，我們較深的體會。我們十分重視企業(yè)思想政治工作，追求思想政治工作的效果，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，使之在企業(yè)兩個文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。結(jié)合開展思想政治工作的實踐，我認(rèn)為，開展企業(yè)思想政治工作要注意做好四個結(jié)合：

一、行政手段與思想溝通結(jié)合行政手段是企業(yè)思想政治工作的一個組成部分，它的主要目的是按照國家政策、法律及企業(yè)的規(guī)章制度等對職工進(jìn)行教育和約束，通過外界客觀條件，硬行促進(jìn)職工自身轉(zhuǎn)變，從而使職工的行為符合和達(dá)到作為一個企業(yè)職工的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們在開展這類教育的時候，一定要慎重，同時注意與之溝通思想，著重于感情投資，在設(shè)身處地講清道理的過程中，與被教育者達(dá)到感情上的共鳴，使之心甘情愿地接受組織上的意見，并正確對待批評和教育，自學(xué)改正錯誤，從而達(dá)到最佳的教育效果。在做好這一結(jié)合的具體工作中，要做到尊重人、理解人、尊重人的人格、志趣和合法權(quán)益，理解人的思想、處境和動機(jī)。

二、疏通引導(dǎo)和潛移默化結(jié)合新時期思想政治工作的目的是要全面提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)四化建設(shè)的優(yōu)秀人才。因此，我們在做職工思想工作的時候，不能一味使用強制性的做法，更應(yīng)反對工作中的簡單粗暴。簡單粗暴的做法不但無法增強職工自我教育能力，不利于問題的解決，而且還會導(dǎo)致矛盾激化，甚至?xí)劤杀瘎　Ｎ覀円苑e極的態(tài)度對職工進(jìn)行疏通引導(dǎo)，使其通過自我鑒別、自我思考、自我認(rèn)識后自覺接受思想政治教育。這是效力持久、效果特佳的有效方法。在疏通引導(dǎo)的同時，要開展革命歌曲比賽、演講會、座談會、交心會等各種有益的活動，寓教于樂，創(chuàng)造一個良好的政治生活環(huán)境，另外還要通過領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、黨員的帶頭作用、英雄的熏陶作用、先進(jìn)的榜樣作用等等，使職工在潛移默化中受到教育，達(dá)到思想政治工作的預(yù)期目的。對工作上揀輕怕重、不安心本職工作的職工，我們采取疏通引導(dǎo)與潛移默化結(jié)合的方法，用工作時間和勞動強度比較，某工種工作時間短而勞動強度大，有的則工作時間長但勞動強度?。辉儆脛趧痈冻雠c勞動報酬比較，開通職工思想，使他們安心本職工作。

三、因人施教與以教定人結(jié)合由于人們的文化、情趣、性格、經(jīng)歷等各不相同，因此，在接受教育的方法、方式上也不盡相同，有其差異性，這也是制約思想政治教育難度與效果的一個突出方面。在思想政治工作中，采取一個模式的教育方法以不變應(yīng)萬變，是不妥的思想政治工作者要熟悉職工的感情，揣摩職工的心理，摸清職工的思想，在做工作時要因人施教，考慮好工作方法和工作效果，或批評責(zé)備，或鼓勵鞭策，或急風(fēng)暴雨，或細(xì)雨和風(fēng)，總的目的在于解決職工的思想問題。

以教定人是思想政治工作者掌握思想政治教育主動權(quán)的一種方法，就是按照各個時期的教育內(nèi)容，將職工分層次進(jìn)行授課，另外根據(jù)受教育者的心理承受能力，以及其性格特點，以適當(dāng)?shù)慕逃椒?，因勢利?dǎo)，調(diào)動職工的主觀能動性。要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮職工的長處，激勵機(jī)制，鼓勵職工自覺投入到四化建設(shè)中去。我們根據(jù)各人的不同情況，采用不同的方法，解決他們的實際困難，滿足他們的合理要求，使他們深受感動，在工作充分發(fā)揮出自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，取得很好的效果。

四、樹立典型與群體參與結(jié)合榜樣的力量是無窮的。雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森等先進(jìn)典型激勵和鼓舞了我們這個時代的千千萬萬的人。我們做思想政治工作，還要注意在本單位樹立先進(jìn)典型，用身邊的真人真事來教育職工，使職工學(xué)有榜樣。本單位先進(jìn)典型人物的動人事跡，既親切可信，又感人肺腑，可促使企業(yè)出現(xiàn)職工個個爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對反面典型，我們也可適當(dāng)運用，使職工引以為戒，防微杜漸，做合格的社會主義四化建設(shè)者。

企業(yè)思想政治工作的對象是企業(yè)全體職工，樹立先進(jìn)典型的目的也是為激勵和帶動企業(yè)的全體職工。因此，我們要把樹立典型與群體參與有機(jī)結(jié)合起來，鞏固和擴(kuò)大思想政治工作的成果，把先進(jìn)人物的事跡

和開展學(xué)習(xí)、教育活動的內(nèi)容，通過演講會、報告會、知識競賽活動等形式加以推廣，讓職工積極參與，加大思想政治工作的深度和廣度，推動和影響企業(yè)全體職工，以更有效地發(fā)揮思想政治工作作用，提高企業(yè)整體素質(zhì)。

實踐證明，做好思想政治工作這四個結(jié)合，對提高企業(yè)職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)發(fā)展起到積極作用。今后，我們還要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)

形勢的要求，在企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和藝術(shù)性上進(jìn)行不懈地探索和研究，靈活運用思想政治工作的方式方法，使思想政治工作取得更好的更為理想的效果，增強企業(yè)凝聚力和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭的能力，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺階作出積極的貢獻(xiàn)。

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第三篇：新形勢下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

新形勢下思想政治工作要做到“六結(jié)合”

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨實現(xiàn)各個歷史時期奮斗任務(wù)的制勝法寶。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作的優(yōu)勢不僅不能丟，而且要結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)發(fā)揚光大，為全面建成小康社會提供強大的精神動力。

當(dāng)前，我們五陽煤礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期和全面建設(shè)平安五陽、幸福五陽、百年五陽的重要階段。在此期間，加強和改進(jìn)思想政治工作，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，顯得十分迫切和重要。筆者認(rèn)為，面對新形勢、新任務(wù)，我們必須發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新方法，堅持做到“六個結(jié)合”，使思想政治工作更加貼近實際，貼近生活，貼近群眾，充分發(fā)揮其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒等方面的重要作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強大的思想保證。

一、思想政治工作必須與礦井戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。思想政治工作既肩負(fù)著加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的政治使命，也承擔(dān)著促進(jìn)礦井改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實任務(wù)。礦井要發(fā)展，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新、實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，而這必然引起利益格局的不斷調(diào)整，觸及到一些職工的切身利益，帶來職工思想觀念、價值取向、道德規(guī)范、行為導(dǎo)向的明顯變化，給企業(yè)發(fā)展帶來一系列的不和諧因素。因此，必須深刻把握礦井戰(zhàn)略發(fā)展穩(wěn)定對思想政治工作的客觀要求，切實增強工作的適應(yīng)性、實用性和針對性，以思想引領(lǐng)實現(xiàn)與礦井戰(zhàn)略發(fā)展的同頻共振。

近年來，我們結(jié)合礦井戰(zhàn)略發(fā)展的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的各項工作中，取得了良好的效果。如2012年，受國際金融危機(jī)影響，煤炭市場在經(jīng)歷了十年的“黃金期”后進(jìn)入了低谷期，煤炭價格一路下跌，市場經(jīng)營舉步維艱，給企業(yè)發(fā)展帶來了很大的壓力，一度出現(xiàn)職工思想動蕩、人心渙散的被動局面。對此，我們首先從思想轉(zhuǎn)變抓起，在全礦干部職工中開展了“增強危機(jī)意識、憂患意識，共克時艱、共渡難關(guān)”的思想大討論，引導(dǎo)職工群眾大膽解放思想、創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步強化生存和發(fā)展的危機(jī)意識，擺脫思想束縛，增強發(fā)展信心，義無反顧地投身到實現(xiàn)礦井轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅戰(zhàn)中，通過優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，減少成本費用，加強客戶溝通，廣大干部職工重質(zhì)量、講節(jié)約、強服務(wù)，全礦上下眾志成城，齊心協(xié)力，終于在十分困難的情況下圓滿完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。這充分說明，只有充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，才能營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)更好地深化改革、加快發(fā)展。

二、思想政治工作必須與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合

思想政治工作是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是調(diào)動人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，就是要推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高履行使命任務(wù)的能力，引導(dǎo)和激勵基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在新形勢下開展企業(yè)思想政治工作，就必須把握思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結(jié)合點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求融入到廣大黨員和職工的崗位實踐中。比如，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個重要載體，也是開展思想政治工作不可或缺的重要手段。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們通過發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，讓先進(jìn)典型隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時代的價值取向，成為大家學(xué)習(xí)的模范和榜樣，同時也成為了思想政治工作的“新教材”。而且，從身邊熟悉的先進(jìn)典型人物學(xué)起，從身邊的小事做起，更能使廣大職工群眾所接受，從而起到“樹立一個典型，帶出一支隊伍”、“宣傳一個人物，推動一項事業(yè)”的作用，促使廣大職工對企業(yè)更加充滿信心，更加愛崗敬業(yè)，形成無私奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取、克難攻堅，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展埋頭苦干、頑強拼搏的強大動力。

三、思想政治工作必須與干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合

廣大黨員干部作為企業(yè)發(fā)展的排頭兵、帶頭人，理應(yīng)成為貫徹企業(yè)各項方針政策的模范，成為企業(yè)發(fā)展、造福職工和清正廉潔、遵紀(jì)守法的榜樣，他們的一言一行始終是職工群眾關(guān)注的焦點。所以，加強和改進(jìn)思想政治工作，必須和轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)結(jié)合起來。只有這樣，群眾才能信服，工作才能有效。

近年來，我們把強化工作落實、提高工作質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，先后制定實施了“末位淘汰”機(jī)制、首辦負(fù)責(zé)制等，深入開展了黨員星級競賽、“五問自己”、保持黨的純潔性教育等活動。以“爭做黨性純潔表率，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”為主題，以“四提高四保持”為抓手，通過學(xué)、查、改等重點環(huán)節(jié)，加強對黨員干部的宗旨教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。通過這一系列活動的開展，廣大黨員干部工作作風(fēng)有了很大的改變，工作中主動樹立表率意識、以身作則意識、言傳身教意識，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先堅決不做，以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，切實履行了黨員干部的時代責(zé)任，不僅樹立起了黨員干部的良好形象，而且也有效促進(jìn)了思想政治工作的扎實開展，充分帶動和激發(fā)了廣大職工群眾投身礦井戰(zhàn)略發(fā)展的積極性和主動性。

四、思想政治工作必須與職工思想實際相結(jié)合

黨的思想政治工作有沒有說服力、感召力和滲透力，關(guān)鍵在于能否實現(xiàn)由“人文關(guān)懷”理念向“人文關(guān)愛”行動的有效轉(zhuǎn)變，切實解決職工群眾在工作和生活中遇到的思想問題和實際困難。因此，在開展思想政治工作中，既要抓教育、講道理，又要辦實事、求實效，實現(xiàn)以情動人、以愛聚力，最大限度地把廣大干部職工的力量和智慧凝聚起來、激發(fā)出來。

近年來，我們以礦長、書記接待日為紐帶，廣泛傾聽職工群眾的心聲，了解職工群眾所思、所想、所盼，解決職工家屬反映強烈的熱點、焦點、難點問題；以扶貧濟(jì)困、金秋助學(xué)等為基點，幫助困難職工、困難家庭解決在生活中遇到的實際問題；以老齡送暖工程為抓手，礦領(lǐng)導(dǎo)主動探視生病住院的老同志，重大節(jié)假日登門走訪看望老黨員、老職工，充分體現(xiàn)集體的溫暖和關(guān)懷；以基層黨支部為平臺，推行季度職工思想分析例會制度、科隊領(lǐng)導(dǎo)家訪制度和“五必訪、五必談”思想政治工作法，及時掌握職工思想動態(tài)，分析存在問題和不足，并把解決思想問題和實際困難結(jié)合起來，有效理順了職工情緒，化解了各種不和諧因素，使各種利益關(guān)系得到了妥善處理，思想政治工作如春風(fēng)化雨、潤物無聲般滲透到職工的內(nèi)心深處，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。

五、思想政治工作必須與企業(yè)文化相結(jié)合

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上有所不同，但二者有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，既各有側(cè)重，又互相滲透、互相促進(jìn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理模式，在具體工作中，可以發(fā)揮防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮的粘合劑作用，是企業(yè)思想政治工作重要的實現(xiàn)形式之一。因此，必須把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。一是要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。二是要堅持用先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地，抵制各種迷信、愚昧、頹廢、庸俗的落后文化和腐朽文化。三是要發(fā)揚與時俱進(jìn)的精神，推動思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，不斷開拓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新模式、新途徑，從而將二者轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力和持久發(fā)展的內(nèi)動力，推動企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。

六、思想政治工作必須與各項制度建設(shè)相結(jié)合

制度建設(shè)是思想政治工作構(gòu)建長效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。要健全完善各項規(guī)章制度，把思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分解落實到各部門，通過切實可行、便于操作的制度規(guī)范，把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統(tǒng)一起來，不斷創(chuàng)新，使思想政治工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。一是建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制，實現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制。三是建立科學(xué)有效的評價考核機(jī)制，把思想政治工作納入到企業(yè)管理之中，實現(xiàn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同計劃、同部署、同落實、同考核，尤其是要強化“一崗雙責(zé)”制度，把思想政治工作納入到干部績效考核之中，對干部實行思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一體化考核，確?？己藝?yán)格到位，促進(jìn)各項工作的真正落實。

第四篇：做老干部思想政治工作要做到四個合

做老干部思想政治工作要做到“四個結(jié)合”

做好老干部思想政治工作的目的，就是要使老干部的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，與時俱進(jìn)地和黨中央保持一致，消除不利于全面建設(shè)小康社會的消極因素，保持老干部隊伍思想穩(wěn)定的一項政治工作，是黨建工作的一項重要內(nèi)容。《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》中指出：要認(rèn)真做好老年人特別是離退休人員的思想教育工作。老干部雖然受黨的教育時間長，思想覺悟高，但是，由于他們離開工作崗位時間普遍較長，而社會歷史前進(jìn)的腳步加快，不少老同志對改革開放中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏直接全面的了解，出現(xiàn)了這樣或那樣的思想認(rèn)識問題。因此，對老干部的思想政治工作不能放松，要使他們的言行時刻符合黨的要求，真正使他們保持“政治堅定、思想常新、理想永存”，在做強思想政治工作中要做到“四個結(jié)合”：

一、思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來，應(yīng)必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實保證按時發(fā)放工資，及時報銷醫(yī)療費，這不僅是老干部晚年的生

活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。如忘記了這一點或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地關(guān)心和照顧他們。因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會制度聯(lián)系起來，同各級組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實際生活問題相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重老干部的原則。老干部要求全社會在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時，在政治上給予尊重。在當(dāng)前的社會條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，我們應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時，既要抓好對老干部學(xué)習(xí)的組織，又要抓好對老干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

二、思想政治工作與老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合。老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時期加強老干部黨員隊伍建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必

然要與加強老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合，同步進(jìn)行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產(chǎn)生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責(zé)任。因此，在老干部隊伍中建立黨支部，既可以解決各個單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。但是，為確保老干部思想政治工作與黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，就要抓好“三個到位”：一是思想認(rèn)識到位。老干部黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務(wù)，可抓可不抓，而是要自覺按照黨建工作的要求，按照新時期，新任務(wù)的需要和老干部的實際，把加強思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認(rèn)真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。凡有三人以上老干部黨員的單位，都應(yīng)建立老干部黨支部。實行單位老干部黨支部、黨小組，新老聯(lián)動，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責(zé)任制。根據(jù)黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)，通常由2—5人組成。在支部成員的選配上，應(yīng)堅持挑選政治素質(zhì)高，有做好老干部工作的事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面，最好是由有黨務(wù)工作經(jīng)驗的、有較好身體條件的老同志擔(dān)任支部成員。為提高支部成

員的素質(zhì)，應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班，對他們進(jìn)行幫助指導(dǎo)，以保證其與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。三是措施制度到位。在健全完善黨建工作規(guī)范上下功夫，指導(dǎo)老干部黨支部研究制定支部工作職責(zé)，學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨小組活動日等制度。并要做到有部署，有檢查，有總結(jié)。

三、思想政治工作與宣傳先進(jìn)典型緊密結(jié)合。榜樣的力量是無窮的，一個正面的典型就是一面旗幟。在開展思想政治工作中，樹起一個典型，讓典型深入人心，比起“空口說教”式的思想政治工作來能起到事半功倍的作用。因此，在開展思想政治工作過程中，要始終把樹立、宣傳的正面典型抓在手上，用典型事跡教育人、打動人。同時，在充分發(fā)揮典型的作用、榜樣的力量時，還必須做好各類典型的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳工作，使總結(jié)典型經(jīng)驗與指導(dǎo)面上的工作結(jié)合起來，表彰與轉(zhuǎn)化后進(jìn)結(jié)合起來，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。

四、思想政治工作與“老有所學(xué)”緊密結(jié)合。在新的歷史時期，老干部在思想認(rèn)識上面臨著考驗。使老干部保持一種對共產(chǎn)主義理想不懈追求的信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷奮發(fā)進(jìn)取，正確處理新問題、新矛盾，把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，把作用和力量凝聚到落實黨的中心工作上來，這是做好老干部思想政治工作的一個新課題。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢，新時代的要求，就必須要組織老干部

不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識，不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，堅持從長期教育入手，提高老干部的政治理論水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進(jìn)一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

2011年3月17日

第五篇：做好思想政治工作要做到

做好思想政治工作要做到“三要”

——山西陽泉市勞教所王國強

思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是我們當(dāng)前勞教工作發(fā)展不可少的“生命線”、“向心力”。隨著社會的發(fā)展，勞教工作已經(jīng)走過了五十年的光輝歷程，在這期間，其思想政治工作的對象、主要內(nèi)容和方式方法也發(fā)生了根本性的變化，同時也給我們帶來了許多新的課題。在這舉國上下，大力倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的今天，面對思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，如何積極探索在勞教工作中的思想政治工作新路子，是我們迫不急待認(rèn)真研究和努力解決的問題，也是我們構(gòu)建和諧場所的重要保證。

一、思想政治工作要“實”

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，習(xí)慣于下個文件，安排一下學(xué)習(xí)日程，不注重學(xué)習(xí)教育效果，從而在一定程度上造成了思想政治工作游離于所中心工作，難免存在圖形式、走過場，為完成任務(wù)而完成。在構(gòu)建和諧社會的今天，如何倡導(dǎo)積極的和諧場所文化，多為群眾辦實事、辦好事，是擺在當(dāng)前我們急需解決的問題，是刻不容緩的，這就要求我們思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實，圍繞主題多形式的開展思想政治教

育，積極營造良好的和諧的工作氛圍。這就要求我們工作中系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常針對性教育應(yīng)增多；脫離現(xiàn)實實際的教育應(yīng)減少，切合執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行實際應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對性的政策法規(guī)教育應(yīng)增多。改變過去我們講什么，民警聽什么，要多為民警職工關(guān)心什么，討論什么，我們就講什么，抓什么，切實做到抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實到實際執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內(nèi)容的針對性。

二、思想政治工作要“細(xì)”

不論做什么事，都要講究針對性，做思想政治工作也一樣，能夠針對特定的任務(wù)定內(nèi)容、定方法，在每完成一項任務(wù)，在做好思想動員的基礎(chǔ)上，不僅在日常工作中加以督促檢查，還要在進(jìn)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人和事，及時進(jìn)行宣傳和表彰，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心思進(jìn)，人性向善，人品正直的良好風(fēng)氣；有針對性開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動民警職工的工作積極性，針對工作中容易出現(xiàn)的問題或者舉一反三問題，提前進(jìn)行預(yù)測組織教育，針對不同崗位的人員情況，提出不同的工作要求和目標(biāo)。要做深入細(xì)致的思想工作，對于不同年齡，不同性別的人，必須細(xì)心觀察，采取不同的方法進(jìn)行教育。其次，注意大道理和小道理的關(guān)系，堅持大道理管小道理，小道理服從大道理，該講大道理的時候必須講，只有把道理講清楚，講透徹了，才容易被人們所

接受，收到良好的效果。再次，要處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)當(dāng)客觀分析事情的原因，做到熱情接待耐心聽，針對不同情況，給予疏導(dǎo)、解釋、批評和鼓勵。

三、思想政治工作要“新”

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，也是思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著，社會治安的變化和勞教體制的變革。給我們勞教工作的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勞教工作只有創(chuàng)新發(fā)展，才能在今后的發(fā)展中占有一席之地，反之，將有可能被社會拋棄。所以，作為勞教部門的政工人員，做好思想政治工作必須適應(yīng)變化情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變，在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，政工人員要消除工作的時間差和滯后性，要以平和的態(tài)度待人，加強溝通和交流，及時有效的把群眾的建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便及時決策，做到以情感人，讓民警產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感。同時要注意把握民警職工的情緒，主動把消極因素化為積極因素，堅持做到思想政治工作進(jìn)科室、大隊，乃至每一個崗位中，及時了解和掌握民警職工的思想動態(tài)，做好針對性分析，對于出現(xiàn)的思想問題，要對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)做好本職工作。

應(yīng)當(dāng)肯定的是，在加強和改進(jìn)思想政治工作中，我們的許多探索和努力已經(jīng)收到成效，抓住了思想政治工作的一些規(guī)律性東西，但我們還應(yīng)清醒的認(rèn)識到，這些探索和努力還需要進(jìn)一步深化和拓展，還需與時俱進(jìn)。

總之，在當(dāng)前大力構(gòu)建和諧社會的奮斗目標(biāo)下，我們思想政治工作者所肩負(fù)使命會會更加明確，任務(wù)會更重，但我們不會氣餒，我們有戰(zhàn)勝困難的決心，有克服艱險的信心，努力在創(chuàng)新上、適應(yīng)上下功夫，使思想政治工作在構(gòu)建和諧場所中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。