第一篇：《關(guān)鍵要擺進(jìn)去》

關(guān)鍵要擺進(jìn)去

《南昌日?qǐng)?bào)》評(píng)論員

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部是主體，也是核心。教育實(shí)踐活動(dòng)要深入開展、落實(shí)見效，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中積極投入、主動(dòng)融入，把自己擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)參與者；把分管部門和業(yè)務(wù)工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)組織者；把掛點(diǎn)聯(lián)系單位的工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)推動(dòng)者。

要把自己擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)參與者。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要切實(shí)做到“五帶頭”：帶頭組織學(xué)習(xí)、帶頭閱讀原文、帶頭領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、帶頭結(jié)合實(shí)際思考、帶頭抓好貫徹落實(shí)，更好地發(fā)揮示范作用。要學(xué)思想理論，當(dāng)立場(chǎng)堅(jiān)定的明白人；學(xué)黨章黨紀(jì)，當(dāng)遵章守紀(jì)的清白人；要切實(shí)端正態(tài)度，樹立問題意識(shí)，放下領(lǐng)導(dǎo)身段，自覺以普通黨員身份積極參加所在黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照黨章的規(guī)定和要求進(jìn)行自我檢查，真心誠(chéng)意接受黨員群眾的批評(píng)意見，敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，聽得進(jìn)不同意見，勇于解剖自己，善意幫助他人。要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上動(dòng)真碰硬，切實(shí)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為全體黨員干部樹榜樣、作表率。

要把分管部門和業(yè)務(wù)工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)組織者。各級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)干部要貫徹整風(fēng)精神，把解決分管部門和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題作為主要抓手，把開門搞活動(dòng)作為重要方法，在深入分管單位參加和督促教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣泛納意，注重從分管部門和業(yè)務(wù)工作中的典型案例、重大事件、信訪積案中查找問題。要對(duì)自己分管的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，多到工作困難的地方、群眾意見集中的地方、重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。要注意抓住典型問題，統(tǒng)籌安排，以點(diǎn)帶面，分類指導(dǎo)，處理好矛盾，指導(dǎo)協(xié)助整改落實(shí)。要使分管部門的每個(gè)黨員干部?jī)?nèi)心深處有所觸動(dòng)，讓群眾的意見進(jìn)得來(lái)，讓群眾的聲音聽得到。

要把掛點(diǎn)聯(lián)系單位的工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)推動(dòng)者。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把聯(lián)系點(diǎn)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的“承包地”和“試驗(yàn)田”，通過(guò)實(shí)地察看、談心談話、召開座談會(huì)、基層接訪等形式，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，使聯(lián)系點(diǎn)工作走在本地區(qū)本部門前頭，成為“高產(chǎn)地”、“示范田”。要始終把促進(jìn)發(fā)展、解決民生問題和改進(jìn)干部作風(fēng)，作為聯(lián)系點(diǎn)開展活動(dòng)的根本導(dǎo)向，進(jìn)村入戶，深入基層，深入實(shí)際，聽取基層干部群眾對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議，重點(diǎn)聚焦制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展的瓶頸問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是當(dāng)前城市管理中存在的“臟亂差”問題。要抓住“四風(fēng)”問題的切入點(diǎn)和突破口，著眼解決問題，防止搞形式，走過(guò)場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)為群眾解難題、辦實(shí)事、做好事。

“三個(gè)擺進(jìn)去”是學(xué)習(xí)教育的前提，是查擺問題的要求，是

轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵，是整改落實(shí)的保障，需要全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。唯如此，方能真正把問題找出來(lái)，真正把“四風(fēng)”袪除掉，并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得讓群眾滿意的實(shí)效。

第二篇：關(guān)鍵要正確認(rèn)識(shí)自己

關(guān)鍵要正確認(rèn)識(shí)自己

正確認(rèn)識(shí)自己、時(shí)刻堅(jiān)持黨性原則、公正配置班子，我認(rèn)為三者是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的整體，是對(duì)一名組工干部的基本要求。只有正確認(rèn)識(shí)自己，才能時(shí)刻堅(jiān)持黨性原則；只有時(shí)刻堅(jiān)持黨性原則，才能公正配置班子；只有公正配置班子，才能使得黨和政府的決策順利進(jìn)行。其中，正確認(rèn)識(shí)自己最為關(guān)鍵，這也是對(duì)組工干部最基本的要求，正確認(rèn)識(shí)自己就是要正確認(rèn)識(shí)自己的思想政治素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)力觀。黨和政府歷來(lái)重視領(lǐng)導(dǎo)干部特別是組工干部的思想政治建設(shè)和權(quán)力觀建設(shè)，每年的紀(jì)委工作會(huì)議、政治工作會(huì)議和精神文明建設(shè)會(huì)議都必講黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)，提醒廣大干部時(shí)刻保持正確的思想政治素養(yǎng)和權(quán)力觀，正確認(rèn)識(shí)自己手中的權(quán)力，嚴(yán)格要求，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。一是要認(rèn)識(shí)正確行使手中權(quán)力的重要性。組工干部擔(dān)負(fù)著管組織、管干部、管人才的重任，組工干部需要樹立正確的權(quán)力觀，必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力的性質(zhì)，只有這樣才能正確行使手中權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確行使權(quán)力需要經(jīng)常思考三個(gè)問題：一是思考權(quán)力是誰(shuí)給的，要時(shí)刻想到是人民給的、是黨組織給的。權(quán)力是黨組織和人民賦予的一種使命，那就是全心全意為人民服務(wù)；二是思考如何用好權(quán)力，要時(shí)刻想到權(quán)力和義務(wù)是相輔相承的，權(quán)力是執(zhí)行使命和履行義務(wù)的前提，所以要謹(jǐn)慎用權(quán)，要在群眾的監(jiān)督下行使權(quán)力。三是要思考用不好權(quán)力的后果，要善于用人民賦 1

予的權(quán)力，正確履行公仆義務(wù)，要時(shí)刻以大局為重、以公為首，時(shí)刻把人民的利益放在高于一切的位置，時(shí)刻明白隨意的決策和錯(cuò)誤的決策都會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)無(wú)可估計(jì)的損失。這三個(gè)問題只要我們經(jīng)常思考，就會(huì)正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確行使權(quán)力，使得權(quán)力來(lái)自于民、用之于民、服務(wù)于民；就會(huì)自覺接受組織和群眾監(jiān)督，勤勤懇懇、任勞任怨，自覺承擔(dān)使命；就會(huì)刻苦學(xué)習(xí)，海納八方，提高各方面素質(zhì)。

二是要正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性。組工干部思想政治素養(yǎng)的提高是管理干部隊(duì)伍的保證。面對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)全球化的加快，面對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)化的深入推進(jìn)，面對(duì)社會(huì)管理的復(fù)雜化，面對(duì)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的艱巨任務(wù)，各級(jí)組工干部迫切需要全面提高自身的思想政治素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，才能更好更快的解決工作實(shí)際中的問題，才能為黨和政府選拔出更優(yōu)秀更有創(chuàng)新力的人才隊(duì)伍。組工干部不僅要學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)濟(jì)、法律和科學(xué)技術(shù)知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廉潔從政重要意識(shí)。結(jié)合世界觀和方法論，提高思想政治素養(yǎng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)以立德，學(xué)以致用，時(shí)刻保持清醒的頭腦和高尚情操，才能正確認(rèn)識(shí)自己。

三是要正確認(rèn)識(shí)增強(qiáng)自律的關(guān)鍵性。有人說(shuō)：“跟著組織部，年年有進(jìn)步”，組工干部手中有權(quán)，求辦事的人多，受到的誘惑

和考驗(yàn)也多。因此，組工干部自律非常重要，無(wú)論何時(shí)、何地、何種情況下，都要有“如履薄冰”之感，都要始終堅(jiān)持秉公辦事、剛正不阿、不謀私利、謀公利的工作作風(fēng)。只有時(shí)刻不忘這種感受和堅(jiān)持這種工作作風(fēng)，才能更好把握住自己，潔身自好，廉潔從政。組工干部要自覺提高思想政治覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)自律，牢固筑起思想道德防線，防止“一失足成千古恨”的悲劇發(fā)生。任何情況下，都要做到政治立場(chǎng)不動(dòng)搖，思想意識(shí)不淡化，黨性原則不喪失，選拔干部不唯親。在增強(qiáng)自律意識(shí)的同時(shí)，還要自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對(duì)增強(qiáng)自律也是有很大幫助的。

能否正確認(rèn)識(shí)自己，是評(píng)價(jià)一名組工干部是否是“讓組織滿意，讓群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)之一。古語(yǔ)云：“吾日三省吾身”、“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”，只有時(shí)刻保持著全心全意為組織服務(wù)、為人民服務(wù)這一信念，始終把組干工作作為追求的事業(yè)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，才能更好適應(yīng)新形勢(shì)，更好履行新使命，更快創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，才能無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于組工干部這一稱號(hào)。

第三篇：關(guān)鍵崗位要重點(diǎn)管理

關(guān)鍵崗位要重點(diǎn)管理

中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)市（地、州、盟）黨政正職管理的若干規(guī)定》。這是中央加強(qiáng)關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)管理的又一重大舉措。關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理，這就是系統(tǒng)論和重點(diǎn)論在干部管理中的體現(xiàn)。一把手之所以關(guān)鍵，是因?yàn)樗谝粋€(gè)地方改革發(fā)展穩(wěn)定中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。

發(fā)展好不好關(guān)鍵看靠一把手。中國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓群眾過(guò)上好日子，主要靠一把手帶領(lǐng)班子成員真抓實(shí)干。只有一把手發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、辦法多，干實(shí)事，才能既有政績(jī)，又得民心，一個(gè)地方才會(huì)快速平穩(wěn)的發(fā)展。

我國(guó)正處于發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于矛盾凸顯期。統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各方利益，預(yù)防和處理突發(fā)事件，遏制和打擊違法犯罪，需要一把手既要有駕馭全局的能力，更要有對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神。如果一把手不敢抓、不善管，一個(gè)地方的社會(huì)管理就會(huì)混亂、社會(huì)大局就難以穩(wěn)定。

一把手影響一方風(fēng)氣。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子只有黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)實(shí)，才會(huì)產(chǎn)生巨大的倍增效應(yīng)，帶動(dòng)幾十萬(wàn)班子成員跟著學(xué)、跟著干。另外，嚴(yán)把入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)，使一把手愿干事、能干事、干成事、不出事。要堅(jiān)持抓關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)管理對(duì)象，成就一個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的好干部，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)。

第四篇：企業(yè)發(fā)展征文：企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要唯才是舉

企業(yè)發(fā)展征文：企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要唯才是舉

寒來(lái)暑往，秋去春來(lái)，一轉(zhuǎn)眼我在陽(yáng)泉百貨大樓工作也已十多年了。提起百貨大樓，也就是人們常掛嘴上的“巨靈”，沒少聽父輩講過(guò)她的輝煌。參加工作后又聽?zhēng)煾祩兛傉f(shuō)單位出過(guò)很多人才。如今，由于商業(yè)中心的轉(zhuǎn)移，企業(yè)效益日益始終處在低谷，許多人才離開了。

我從師傅們談話中，聽出他們的辛酸，聽出了他們的歡樂，聽出了他們的收獲，也聽出了他們的彷徨。今天，我們?cè)谶@樣的環(huán)境中，如何才能在摸索中找到適合自己的經(jīng)營(yíng)方式，使企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我認(rèn)為，在今天的百貨大樓，尤其是在今天的困難環(huán)境中，只有唯才是舉、唯才是用，才能再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。

作為一名財(cái)務(wù)部工作人員，在這個(gè)特殊的時(shí)候，我一定要做到：愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用；堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事；顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

因此，在工作中為了提高效力，我建立了工作列表，隨時(shí)記下要做的工作，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地輸入各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送，完成稅務(wù)申報(bào)與繳納，將所有事情都一目了然，區(qū)分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果，設(shè)置并重視完成期限，就像對(duì)自己的承諾。

在幾年的工作中我也慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足，自己理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響了工作水平的提高；忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。在日常工作中只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

這些年，我積極參加單位組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨的純潔性中，我深刻的認(rèn)識(shí)到，只有保持黨的純潔性、先進(jìn)性，才能始終走在時(shí)代前列，引領(lǐng)當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展進(jìn)步，讓我們?nèi)w人員都從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏、志在進(jìn)取，切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作，以每個(gè)人自身的純潔性來(lái)確保黨的肌體純潔健康，讓我們黨更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

我深刻意識(shí)到企業(yè)只有圍繞“以人為本”的科學(xué)理念，調(diào)動(dòng)員工積極性，才能有效的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。多年以來(lái),企業(yè)人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,一方面應(yīng)對(duì)企業(yè)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位工作人員都要做到對(duì)自己業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,如今電腦與各界真正聯(lián)網(wǎng),工作人員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們應(yīng)在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位工作人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)管理水平。要完善公司內(nèi)部管理制度，部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。企業(yè)在用人方面，要轉(zhuǎn)變觀念，注意與企業(yè)的適合程度，不要過(guò)分注重學(xué)歷與文憑。

企業(yè)發(fā)展需要“唯才是用 唯才是舉”，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，合理啟用人才，是企業(yè)在市場(chǎng)中生存之本，希望“百大”能越走越好，再鑄輝煌。

第五篇：“質(zhì)量提升”關(guān)鍵要提升執(zhí)行力

“質(zhì)量提升”關(guān)鍵要提升執(zhí)行力

http://.cn2010年07月01日 08:12中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)

□柯家驥 林偉斌

當(dāng)前，“質(zhì)量提升”活動(dòng)正在全國(guó)范圍規(guī)范有序地開展。要保證“質(zhì)量提升”活動(dòng)取得實(shí)效，對(duì)于檢驗(yàn)檢疫一線人員來(lái)說(shuō)，必須提高執(zhí)行意識(shí)，積極貫徹落實(shí)上級(jí)的工作部署，結(jié)合本部門本地區(qū)的特點(diǎn)，開展富有成效的工作。執(zhí)行力是保證“質(zhì)量提升”活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵。

首先要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)以及上級(jí)有關(guān)文件精神，充分領(lǐng)會(huì)開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的和要求，增強(qiáng)執(zhí)行的動(dòng)力和依法辦事的能力；其次要提高專業(yè)知識(shí)，精通產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及其質(zhì)量、安全項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)要求，具備檢驗(yàn)監(jiān)管的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；第三要增強(qiáng)質(zhì)量管理的能力和水平，善于針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題，分析其產(chǎn)生的原因，找出質(zhì)量管理體系中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)的措施和意見；第四要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，善于按照活動(dòng)的總體部署和工作要求，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，找到執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，確?！百|(zhì)量提升”活動(dòng)計(jì)劃落到實(shí)處。

檢驗(yàn)檢疫部門承擔(dān)著國(guó)家賦予的把關(guān)職能，責(zé)任重大。因此要將檢驗(yàn)監(jiān)管工作質(zhì)量放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范，做到一絲不茍，保證檢驗(yàn)監(jiān)管工作的質(zhì)量。在日常工作中，要加強(qiáng)對(duì)一線人員的培訓(xùn)教育，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系的要求，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。各項(xiàng)檢驗(yàn)監(jiān)管工作都要有嚴(yán)格的質(zhì)量控制計(jì)劃，按照相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范開展工作。根據(jù)不同的進(jìn)出口企業(yè)類別及其產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)程度應(yīng)用不同的檢驗(yàn)監(jiān)管方式，對(duì)一些大宗、敏感的進(jìn)出口重點(diǎn)產(chǎn)品，以及涉及安全、衛(wèi)生的高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品，要加大檢驗(yàn)監(jiān)管力度，尤其是一些重要的檢驗(yàn)檢疫任務(wù)，必要時(shí)要擬訂工作預(yù)案，以保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，提高檢出率。對(duì)潛在的質(zhì)量問題和安全隱患，要采取積極有效的預(yù)防措施，防患于未然；對(duì)已經(jīng)發(fā)生的問題，要及時(shí)分析其產(chǎn)生的原因，采取相應(yīng)的糾正措施，不斷持續(xù)改進(jìn)，將影響降到最小。

高效率的工作關(guān)系到檢驗(yàn)檢疫大通關(guān)建設(shè)，關(guān)系到當(dāng)前對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易快節(jié)奏的要求。因此，一線檢驗(yàn)檢疫部門在工作中要講求科學(xué)，合理安排，落實(shí)責(zé)任制度，嚴(yán)格按照相關(guān)分類管理辦法和檢驗(yàn)周期要求，規(guī)范有序地開展工作。目前影響進(jìn)出口檢驗(yàn)周期的最主要因素之一是在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)環(huán)節(jié)上，因此一方面要加強(qiáng)與技術(shù)部門的工作配合和業(yè)務(wù)銜接，了解實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)程序的流程，在保證批次管理和樣品代表性的前提下，可以提前送樣預(yù)檢；另一方面要配合技術(shù)部門開展快速檢測(cè)技術(shù)的研究和應(yīng)用，不斷縮短實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)周期，以滿足快速驗(yàn)放的需要。

檢驗(yàn)檢疫部門具備檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和信息資源優(yōu)勢(shì)。一線檢驗(yàn)人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，寓把關(guān)于服務(wù)之中。結(jié)合開展“質(zhì)量提升”活動(dòng)，要根據(jù)需要組織開展法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)技術(shù)等免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題或安全隱患，要幫助企業(yè)及時(shí)開展有針對(duì)性的分析研究，提出整改意見，指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理，完善質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)保障體系，改進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)條件，從源頭上進(jìn)行控制，提高自檢自控水平，嚴(yán)把產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)關(guān)，促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。從而不斷提升科學(xué)監(jiān)管的水平，建立“質(zhì)量提升”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防并杜絕區(qū)域性、系統(tǒng)性的重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生，體現(xiàn)“質(zhì)量提升”活動(dòng)的成效。

（作者單位：福州檢驗(yàn)檢疫局）《中國(guó)國(guó)門時(shí)報(bào)》柯家驥 林偉斌