第一篇:教育工作會(huì)議教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家新年好!
今天在這與大家匯報(bào)說(shuō)實(shí)在的是“吃辣椒 范痔瘡 兩頭難受”一難初三核心印象中考還未呈現(xiàn),說(shuō)大了吹牛、說(shuō)小了抹殺不圖回報(bào)的兄弟姐妹們的奉獻(xiàn)。二難的是已過(guò)的半學(xué)期是連滾帶爬的落幕。喘息的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。更談不上運(yùn)籌帷幄。好在從接受這一屆初三開始我們兄弟姐妹們已經(jīng)做好了這一年吃大苦的思想準(zhǔn)備。
不
管怎樣還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個(gè)匯報(bào)機(jī)會(huì)。
已過(guò)的半學(xué)期,本著抓好細(xì)節(jié),督查到位的工作思路。在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)和大力支持下,16位班主任高度的責(zé)任心和吃苦精神,8位備課組長(zhǎng)的務(wù)實(shí)工作,53位全體同仁的踏實(shí)、細(xì)致、和諧、敬業(yè)的工作態(tài)度,進(jìn)一步做好了不同學(xué)科之間、同一學(xué)科之間、各班主任之間、教師與學(xué)生之間的各種關(guān)系,使全年級(jí)教、學(xué)雙方在緊張、和諧中穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)提高。
進(jìn)一步抓實(shí)了初三教學(xué)常規(guī)。從集體備課到課課練的高質(zhì)地進(jìn)行,從年級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)到抓實(shí)有效生工作等等,全面規(guī)劃、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊、逐一落實(shí)。
學(xué)校為我們制定了2012的中考目標(biāo),目標(biāo)喜人的,但形勢(shì)逼人的。在別無(wú)選擇的情況下我代表三分校全體教師決心如下:
1、全體教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使??看蠹业闹腔?、集體的力量去去打好中考一戰(zhàn)。
2、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從學(xué)校的管理,發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、勇?tīng)?zhēng)第一的精神,在分校形成務(wù)實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。
3、明確目標(biāo),周密計(jì)劃,措施得力,提高效率。分校、各班、教研組、以至每位教師都要制定好周密的計(jì)劃,每天、每一節(jié)課都要講究高效率。
4、每位教師都要認(rèn)真履行崗位職責(zé),從備課到學(xué)生的管理、從課堂教學(xué)到課下的輔導(dǎo),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要做細(xì)做好,確保不出現(xiàn)任何紕漏。
5、班主任、任課教師都要仔細(xì)研究學(xué)生,分析每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和心理引導(dǎo),圍繞學(xué)生制定的學(xué)習(xí)目標(biāo),分析學(xué)生每次考試的得分率,查找學(xué)生各科的薄弱點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)雙邊緣生的輔導(dǎo),讓盡可能多的學(xué)生考上高中。
6、各班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化班主任的承包意識(shí),形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),杜絕學(xué)生重大違紀(jì)現(xiàn)象。
7、加強(qiáng)教學(xué)研究,尤其研究復(fù)習(xí)課的上法;研究各科教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn);研究講義、練習(xí)題的編制;研究中考的動(dòng)向。發(fā)揮大家的智慧,及時(shí)收集中考的有關(guān)信息,群策群力。
8、分校領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)保持團(tuán)結(jié),既帶頭做好各項(xiàng)工作,又要加強(qiáng)對(duì)分校各項(xiàng)工作的檢查,幫助老師們解決工作中的難題,工作上既高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又做到人性化管理,創(chuàng)造一種和諧、融洽的工作環(huán)境。
9、虛心向他人請(qǐng)教,學(xué)習(xí)其他分校、其他學(xué)校的好的做法,與其他部門加強(qiáng)合作,征得其他部門、分校的大力支持。
10、分校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度和辦公紀(jì)律,盡量少請(qǐng)假或不請(qǐng)假,辦公室內(nèi)不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
11、有計(jì)劃的召開分校會(huì)議,組織有意義的活動(dòng),積極營(yíng)造畢業(yè)班的氛圍,鼓足學(xué)生干勁,調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
12、積極主動(dòng)的給校長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出分校的工作思路以及工作中的困難,請(qǐng)示校長(zhǎng)幫助解決。
總之,自2011年9月份以來(lái),我們?nèi)中5睦蠋煻加幸环N無(wú)形的壓力,同時(shí)也暗下決心:拼上去。在工作中,我們會(huì)堅(jiān)決和學(xué)校保持一致,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)制度,抓管理,抓落實(shí),抓細(xì)節(jié),抓效率。最后我代表三分校全體老師懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解我們這一屆的工作壓力,精神上給予大力支持的同時(shí)物質(zhì)要跟上。
2012-2-3
第二篇:教育教學(xué)工作會(huì)議發(fā)言[范文]
同志們:
這次全市普通高中教育教學(xué)工作會(huì)議,是在全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神,積極謀劃中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的關(guān)鍵時(shí)期召開的,對(duì)于再創(chuàng)“教育之鄉(xiāng)”新優(yōu)勢(shì)、打造普高教育新特色、重塑教育發(fā)展新模式具有特殊重要的意義。上午,大家聽(tīng)取了專家報(bào)告,觀摩了省靖江中學(xué)的社團(tuán)活動(dòng);剛才,董健同志做了一個(gè)很好的報(bào)告,系統(tǒng)部署了明年高中教育教學(xué)工作的重點(diǎn)任務(wù),姜堰市教育局等5家單位分別作了典型介紹,很有特色。這次會(huì)議主題鮮明,重點(diǎn)突出,達(dá)到了預(yù)期的效果。在會(huì)議結(jié)束前,我再講3點(diǎn)意見(jiàn)。
一、準(zhǔn)確把握普通高中教育發(fā)展的新走向
進(jìn)入新世紀(jì)以后,我市普通高中面臨普及和提高的雙重任務(wù),面對(duì)生源高峰帶來(lái)的升學(xué)壓力,滿足人民群眾對(duì)高中教育的需求,全市普通高中積極應(yīng)對(duì),放大存量,創(chuàng)新發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)了普通高中數(shù)量與質(zhì)量的同步發(fā)展。進(jìn)入“xxx”,隨著區(qū)域教育現(xiàn)代化的加快推進(jìn),高中教育優(yōu)質(zhì)資源逐步擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)了90%以上學(xué)生在優(yōu)質(zhì)高中就讀的目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)講,普通高中教育已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,同時(shí)也站在一個(gè)新的歷史拐點(diǎn)上,因?yàn)槿衅胀ǜ咧薪逃l(fā)展的形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生深刻變化,需要大家認(rèn)真研究,積極應(yīng)對(duì)。
1.《規(guī)劃綱要》對(duì)普通高中教育提出了新要求?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)普通高中教育提出了三方面要求:一是加快普及高中階段教育,滿足初中畢業(yè)生接受高中階段教育需求。二是全面提高普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)。深入推進(jìn)課程改革,全面落實(shí)課程方案,保證學(xué)生全面完成國(guó)家規(guī)定的文理等各門課程的學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件開設(shè)豐富多彩的選修課,為學(xué)生提供更多選擇,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展。逐步消除大班額現(xiàn)象。積極開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐。建立科學(xué)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,全面實(shí)施高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面指導(dǎo)。三是推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展。促進(jìn)辦學(xué)體制多樣化,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源。推進(jìn)培養(yǎng)模式多樣化,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。探索發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑。鼓勵(lì)普通高中辦出特色。江蘇識(shí)規(guī)劃綱要》和我市的《規(guī)劃綱要(征求意見(jiàn)稿)》也提出了要著重圍繞質(zhì)量提升和特色建設(shè),促進(jìn)普通高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、多樣化發(fā)展。
2.人民群眾對(duì)普通高中教育產(chǎn)生了新期待。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,人民群眾對(duì)教育的期望值不斷攀升,他們不僅希望獲得更加平等的受教育機(jī)會(huì),接受更高質(zhì)量的教育,還期待擁有靈活多樣的受教育途徑,拓寬自我發(fā)展的道路,甚至通過(guò)教育獲取知識(shí),豐富精神生活。對(duì)普通高中教育,全社會(huì)給予了高度的關(guān)注,對(duì)享受優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)、高效的高中教育充滿期待。一是從滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求看,初中升高中的“擇?!爆F(xiàn)象仍然較為普遍,優(yōu)質(zhì)普通高中資源還不能滿足人民群眾的需要,辦好每一所普通高中是我們所面臨的重要任務(wù)。二是從滿足人民群眾的減輕上學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)愿望看,普高教育成本家庭分擔(dān)的比例偏高,必須進(jìn)一步加大財(cái)政投入,提高普通高中教育的公益水平。三是從滿足人民群眾對(duì)子女成才的期盼看,高中教育受應(yīng)試教育影響最大,學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)最重,轉(zhuǎn)變質(zhì)量發(fā)展方式,培養(yǎng)素質(zhì)全面的合格人才,是高中教育長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
3.普通高中教育的功能定位發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。高中教育經(jīng)歷了精英階段到大眾化階段再到普及階段的發(fā)展過(guò)程,可以說(shuō)江蘇的高中教育普及程度全國(guó)領(lǐng)先,已達(dá)到了發(fā)達(dá)國(guó)家同等水平。但“精英化”的教育定位和教育模式根深蒂固,考試成績(jī)和升學(xué)率成了高中教育追求的主要目標(biāo)。為此,國(guó)家頒布的《基礎(chǔ)教育改革綱要》、《普通高中課程改革方案(實(shí)驗(yàn))》強(qiáng)調(diào)“普通高中是在九年義務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育。普通高中教育為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基幢。這些規(guī)定從根本上確立了高中教育的性質(zhì)、任務(wù)和價(jià)值追求。事實(shí)上,對(duì)普通高中教育基礎(chǔ)性的認(rèn)識(shí)影響著高中發(fā)展的許多深層次問(wèn)題。譬如,因?yàn)橐獮閷W(xué)生的終身發(fā)展奠基,所以必須改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,從單純注重知識(shí)傳授和技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人;因?yàn)橐P(guān)注不同個(gè)性學(xué)生的成長(zhǎng),所以普通高中要追求多樣化發(fā)展,增加課程的選擇性,為不同潛質(zhì)學(xué)生成長(zhǎng)提供可能;因?yàn)榕囵B(yǎng)的學(xué)生不僅是選拔合格后成為高等學(xué)校的新生,更是未來(lái)社會(huì)的合格公民,所以要注重培養(yǎng)高中生的健全人格和基本公民素養(yǎng),要以人為本,關(guān)注生命,關(guān)注成長(zhǎng);因?yàn)樯龑W(xué)不再是唯一的和終極目標(biāo),所以要開展多元評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)評(píng)級(jí)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式的變革。
4.普通高中教育辦學(xué)規(guī)模進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定期。進(jìn)入新世紀(jì)后,我市高中階段適齡人口逐年增加,其中XX年達(dá)到78547人?!皒xx”以來(lái),高中階段適齡人口又逐年回落,XX年下降到 52610人。據(jù)人口出生率推算,未來(lái)十年全市高中適齡人口還將不斷下降,2013年將達(dá)到最低谷,為36000多人,相當(dāng)于XX年的一半;2014年開始緩慢回升,從2015年起,基本維持在38000人左右。高中教育適齡人口的下降,既為我們提高高中教育的質(zhì)態(tài)、追求特色發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,也對(duì)調(diào)整和優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu)和學(xué)校布局提出了新的要求,還給一些薄弱高中的生存預(yù)伏了新的危機(jī)。如果我們對(duì)此沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)和適應(yīng)性的調(diào)整對(duì)策,普通高中的持續(xù)發(fā)展會(huì)遭遇很大困難。
綜上所述,普通高中教育面臨的新形勢(shì)、新變化,要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變高中教育發(fā)展方式,努力實(shí)現(xiàn) “更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色”的要求,這就是今后普通高中發(fā)展的主旋律。
“更加規(guī)范”主要體現(xiàn)在:一是教育教學(xué)管理要更規(guī)范。要嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃開全開足上好規(guī)定的課程,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)總量,嚴(yán)格控制考試次數(shù),不以成績(jī)排名,不炒作高考成績(jī)。二是學(xué)校招生和收費(fèi)要規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,嚴(yán)格控制借讀生人數(shù),嚴(yán)格按照規(guī)定收取有關(guān)費(fèi)用。三是政府投入要更規(guī)范。要強(qiáng)化政府的辦學(xué)責(zé)任,進(jìn)一步突出普通高中的公益性質(zhì),確保政府投入到位,切實(shí)減輕學(xué)校的過(guò)重負(fù)擔(dān)。
“更高質(zhì)量”主要體現(xiàn)在:德育為先,能力為上,體美俱進(jìn),全面發(fā)展。學(xué)生素質(zhì)全面提高的質(zhì)量,德智體美全面發(fā)展的質(zhì)量,全體學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展的質(zhì)量;我們獲取質(zhì)量的路徑應(yīng)該是注重學(xué)思結(jié)合、注重知行統(tǒng)一和注重因材施教。
“更具特色”主要體現(xiàn)在:學(xué)校特色建設(shè)要遵循全面性、基礎(chǔ)性和內(nèi)生性原則;學(xué)校在特色建設(shè)過(guò)程中要面向每一個(gè)學(xué)生的整體發(fā)展,而不只是指向少數(shù)學(xué)生的局部提升;要著眼于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,而不只是致力于培養(yǎng)學(xué)生某一方面的特長(zhǎng)技能;要根植于學(xué)校教育哲學(xué)和獨(dú)特文化,而不是進(jìn)行簡(jiǎn)單移植和照搬。就建設(shè)路徑而言,特色建設(shè)應(yīng)基于規(guī)范管理,依托豐富多樣的課程,關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng),學(xué)校特色建設(shè)必須遵循規(guī)律。
二、把實(shí)現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型作為當(dāng)前普通高中教育的突出任務(wù)
進(jìn)入“xxx”以來(lái),特別是近年來(lái),全市普通高中教育無(wú)論是規(guī)模、速度,還是結(jié)構(gòu)、質(zhì)量都取得了明顯的成績(jī),已經(jīng)成為xx基礎(chǔ)教育響亮的品牌。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展轉(zhuǎn)型、人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的旺盛需求,高考質(zhì)量處于相對(duì)高位狀態(tài)、高中教育的功能和生源發(fā)生變化,我市普通高中教育呈現(xiàn)出新的階段性特征,高中教育必須轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
在去年的全市高中教育教學(xué)工作會(huì)議上,我們已經(jīng)提出必須實(shí)現(xiàn)普高教育轉(zhuǎn)型發(fā)展這一命題。應(yīng)當(dāng)說(shuō),一年來(lái),普高教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)破題,“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)、追求有效”已經(jīng)成為大家共同追求的目標(biāo)。在今后一段時(shí)期內(nèi),xx的普高教育要唱響“規(guī)范·優(yōu)質(zhì)·特色”的主旋律,繼續(xù)擔(dān)當(dāng)xx基礎(chǔ)教育的領(lǐng)跑者??傮w要求是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”,即從較多關(guān)注學(xué)校硬件建設(shè)向更加關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)和規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注物態(tài)改造向更加關(guān)注人文建設(shè)的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注規(guī)模普及向更加關(guān)注質(zhì)量提升的轉(zhuǎn)變;從較多關(guān)注外延擴(kuò)張向更加關(guān)注內(nèi)涵提升的轉(zhuǎn)變。具體要求是:
1.必須實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念,關(guān)鍵就是要樹立正確的政績(jī)觀、成才觀和質(zhì)量觀。要堅(jiān)決摒棄主要以升學(xué)率和考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)校和教師的錯(cuò)誤做法,把全面貫徹黨的教育方針、全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平、校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、區(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等作為教育政績(jī)的主要指標(biāo),以解放學(xué)校和教師的素質(zhì)教育熱情,為教學(xué)改革創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。由于傳統(tǒng)文化的影響,加上優(yōu)質(zhì)教育資源不足,社會(huì)和家庭只關(guān)注學(xué)生能否上一個(gè)好學(xué)校,考試成績(jī)?nèi)绾危龑W(xué)是否理想等現(xiàn)實(shí)情況。各地各校要建立相應(yīng)的社區(qū)教育委員會(huì)、家長(zhǎng)教育委員會(huì),加強(qiáng)教育行政部門、中小學(xué)校與社會(huì)、家庭的溝通,用素質(zhì)教育的質(zhì)量觀影響社會(huì)和家長(zhǎng),充分發(fā)揮先進(jìn)教育思想的輻射、引導(dǎo)作用,為教學(xué)改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
2.必須實(shí)現(xiàn)教育投入結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。相對(duì)于義務(wù)教育階段教育而言,普通高中教育事業(yè)的投入政策滯后,政府投入比例偏低,投入保障機(jī)制不夠健全,嚴(yán)重制約著普通高中的發(fā)展。國(guó)家中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要明確要求,普通高中以財(cái)政投入為主,其他渠道籌措經(jīng)費(fèi)為輔的機(jī)制。就我市而言,當(dāng)前要進(jìn)一步增加普通高中發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),撥足教師工資,努力提高預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)解決教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,積極化解學(xué)校債務(wù),切實(shí)改變“工資靠政府,運(yùn)轉(zhuǎn)靠收費(fèi),發(fā)展靠貸款”的狀況,讓普通高中輕裝上陣。如果普通高中繼續(xù)“帶著鐐銬跳舞”,不僅自身發(fā)展步履艱難,社會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)也很不滿意。
3.必須實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng)在課堂,目前我市普通高中課堂教學(xué)主要存在的問(wèn)題是教師“一言堂、一講了、一鍋煮”,學(xué)生被動(dòng)接受,效益很差,低效、無(wú)效的課堂還比較普遍。必須創(chuàng)新教學(xué)模式,改革課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效益,讓學(xué)生積極、主動(dòng)、探究式學(xué)習(xí)。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)對(duì)話的課堂,倡導(dǎo)民-主平等的教學(xué)、溝通合作的教學(xué)、互動(dòng)交往的教學(xué)、創(chuàng)造生成的教學(xué),通過(guò)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的相互啟發(fā)和討論,實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)體對(duì)知識(shí)的自主建構(gòu)和主體的全面發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)開放的課堂,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的實(shí)際需求,教師可以不再刻意追求課堂教學(xué)程序的嚴(yán)密和教學(xué)結(jié)構(gòu)的完整,可以不再墨守封閉性教學(xué)過(guò)程的預(yù)設(shè),靈活地安排教學(xué)程序,適時(shí)地調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié),不斷提高教學(xué)實(shí)效。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)活動(dòng)的課堂,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)全面提高。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)生活的課堂,引導(dǎo)學(xué)生在課堂生活中舒展著自己的生命,體驗(yàn)著自己的生存狀態(tài),享受著自己生命的快活和生活的樂(lè)趣。
4.必須實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式僅憑“題海戰(zhàn)”、苦干蠻干,難以取得滿意的成績(jī),必須改變學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略,變被動(dòng)為主動(dòng),變消極為積極。要重視培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習(xí)力,特別是要加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的開發(fā),通過(guò)德育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)、身心健康素質(zhì)和審美情趣,并引導(dǎo)學(xué)生將良好的品質(zhì)和素質(zhì)轉(zhuǎn)化運(yùn)用于學(xué)習(xí)實(shí)踐,熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勵(lì)志學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),形成高度的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。要重視培養(yǎng)學(xué)生的持續(xù)學(xué)習(xí)力,既要授之以魚,更要授之以漁,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生學(xué)有規(guī)律、學(xué)有方法、學(xué)有技巧。要重視培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)力,要建立形式多樣的學(xué)習(xí)共同體,構(gòu)建和-諧向上的學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中樂(lè)于合作、學(xué)會(huì)合作、善于合作。
5.必須實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)就是堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家意志,就是通過(guò)提高考試、評(píng)價(jià)的科學(xué)化水平來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)代全面質(zhì)量評(píng)價(jià),要把對(duì)教育主體的解放放在首位,要把教學(xué)過(guò)程管理作為主要途徑,要把專業(yè)服務(wù)作為質(zhì)量管理的重要策略。要完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的方法和程序。要加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程的指導(dǎo)和管理,使綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成為學(xué)校常規(guī)管理制度的基本內(nèi)容和教師的崗位職責(zé)。堅(jiān)持以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以能力考核為導(dǎo)向,逐步增加對(duì)學(xué)生動(dòng)手操作能力、實(shí)踐探究能力、創(chuàng)新思維能力的考查和評(píng)估。完善對(duì)學(xué)校、教師的考核評(píng)價(jià)細(xì)則,對(duì)應(yīng)試傾向嚴(yán)重的指標(biāo)要堅(jiān)決取消,加快建立促進(jìn)學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新考試評(píng)價(jià)制度。全面推進(jìn)學(xué)業(yè)水平測(cè)試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的中等學(xué)校招生考試改革,由“單一評(píng)價(jià)”向“綜合評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)變。注重考試內(nèi)容的綜合性、實(shí)踐性和開放性,發(fā)揮考試評(píng)價(jià)制度改革對(duì)教育教學(xué)的導(dǎo)向作用。要深化招生考試制度改革。逐步實(shí)行統(tǒng)一考試錄取與多樣化選拔錄取相結(jié)合的高中階段學(xué)校招生方式。完善指標(biāo)生分配政策,逐年提高熱點(diǎn)高中指標(biāo)生比例。要建立健全質(zhì)量保障體系。要以質(zhì)量保障為中心,在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、規(guī)劃布局、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行專門規(guī)劃和部署,在課程設(shè)置、教學(xué)常規(guī)、考試評(píng)價(jià)管理、教學(xué)支撐體系和環(huán)境建設(shè)等方面,把質(zhì)量要求落實(shí)到教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
6.必須實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。隨著教育改革向縱深推進(jìn),“探索適應(yīng)不同類型教育和人才成長(zhǎng)的學(xué)校管理體制與辦學(xué)模式,避免千校一面”,已成為學(xué)校發(fā)展的重要目標(biāo)。這就迫切需要提高學(xué)校的自主發(fā)展水平,盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展由行政主導(dǎo)型向自主能動(dòng)型轉(zhuǎn)變。當(dāng)前必須首先解決學(xué)校角色意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)生動(dòng)力不足、目標(biāo)路徑不清的問(wèn)題。學(xué)校要真正實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展,自主發(fā)展意識(shí)必須先覺(jué)醒,特別是作為主政一校的校長(zhǎng),尤其要有自我發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。要增強(qiáng)學(xué)校的責(zé)任意識(shí)。校長(zhǎng)要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)師生負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),要守土有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)學(xué)校的規(guī)劃意識(shí)。校長(zhǎng)要有規(guī)劃經(jīng)營(yíng)打造學(xué)校的意識(shí),科學(xué)規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,主動(dòng)將規(guī)劃逐步付諸行動(dòng)、付諸實(shí)踐。要增強(qiáng)學(xué)校的合作意識(shí)。學(xué)校是一個(gè)合作共同體,強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)體精神,沒(méi)有團(tuán)體的力量,自主就不可能?,F(xiàn)如今,任何單兵作戰(zhàn)都難以成就一所學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校如能在愿景打造、群體合作和有效調(diào)節(jié)中作出有益探索,則必將有助于形成利于學(xué)校發(fā)展的團(tuán)隊(duì)合力。同時(shí),學(xué)校的管理僅憑“管死”教師的考勤和學(xué)生的時(shí)間,也無(wú)法滿足學(xué)校發(fā)展的要求,必須適應(yīng)課改的要求,適應(yīng)教師教學(xué)方式變化、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式變化、適應(yīng)家長(zhǎng)家教方式變化,優(yōu)化管理制度與策略,實(shí)現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變。
三、著力解決影響普通高中教育發(fā)展的幾個(gè)突出問(wèn)題
根據(jù)xx普通高中教育發(fā)展的目標(biāo)和現(xiàn)狀,圍繞質(zhì)量提升和特色建設(shè),在轉(zhuǎn)變高中教育發(fā)展方式過(guò)程中,我們必須花大氣力研究解決好以下幾個(gè)問(wèn)題。
1.要積極化解高中學(xué)校債務(wù),切實(shí)解決超大規(guī)模和超大班額問(wèn)題。目前全市普通高中的債務(wù)總額達(dá)9億元,最多的學(xué)校債務(wù)達(dá)億元。沉重的債務(wù),嚴(yán)重制約著普通高中的持續(xù)發(fā)展,這也是有的學(xué)校“兩超兩偏”(超大規(guī)模、超大班額,自費(fèi)生比例偏高、借讀生偏多)的主要根源。普通高中“工資靠政府,運(yùn)轉(zhuǎn)靠收費(fèi),發(fā)展靠貸款”的現(xiàn)象要切實(shí)解決。我們已經(jīng)提請(qǐng)市委、市政府要著重研究普高債務(wù)化解,希望各市也要積極爭(zhēng)取黨委、政府的支持,抓住目前的大好時(shí)機(jī),對(duì)化解高中債務(wù)問(wèn)題作出具體的時(shí)間安排。學(xué)校應(yīng)本著對(duì)教育、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神,逐步收縮招生規(guī)模,縮小班額,走精致管理、精品辦學(xué)之路。
2.要自覺(jué)有效地執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,切實(shí)解決徘徊觀望和打擦邊球問(wèn)題。“五嚴(yán)”規(guī)定已經(jīng)實(shí)行一年多時(shí)間,總的說(shuō),我市執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定旗幟鮮明,行動(dòng)堅(jiān)決,基本實(shí)現(xiàn)了避免“硬著陸”、爭(zhēng)勸軟著陸”的目標(biāo)。但這樣的“軟著陸”僅是結(jié)果的“軟著陸”,而不是過(guò)程的“軟著陸”。最近,省教育廳又下發(fā)了兩個(gè)通報(bào),通報(bào)了南京市和南通市部分學(xué)校違反“五嚴(yán)”規(guī)定,違規(guī)招生和違規(guī)補(bǔ)課的情況,處分十分嚴(yán)厲,表明了省教育廳對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的一如既往的嚴(yán)肅態(tài)度。雖然我市高中學(xué)校到目前為止沒(méi)有因違反“五嚴(yán)”規(guī)定被省廳通報(bào),但有關(guān)舉報(bào)還是連續(xù)不斷。目前,執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定從全局上看,已經(jīng)進(jìn)入新的體制機(jī)制的建立期和教育監(jiān)管、指導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)型期,靠玩“小聰明”、打擦邊球已經(jīng)無(wú)濟(jì)于事。后退沒(méi)有出路,違規(guī)自斷后路。我們一定要有壯士斷腕的勇氣,主動(dòng)告別舊的教學(xué)模式、管理模式,靠“大智慧”,努力從舊的教育發(fā)展模式中“突圍”出來(lái),積極探索,一步一個(gè)腳印,走出一條輕負(fù)高效的路子來(lái)。學(xué)校要克服無(wú)所作為、徘徊彷徨的畏難情緒,看準(zhǔn)了就要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔地抓下去。當(dāng)前,我們要從提高教師遵循教育教學(xué)規(guī)律的基本功和自覺(jué)性上下功夫,要從狠抓教學(xué)的基本環(huán)節(jié)上下功夫,從而最大限度地減少多而濫的機(jī)械操練,改變注入式的教學(xué)方法。既要集中精力解決好突出問(wèn)題,力求在短期內(nèi)見(jiàn)到效果,又要在構(gòu)建機(jī)制、完善制度等方面下功夫,努力從長(zhǎng)效上解決問(wèn)題。
3.要堅(jiān)持信息技術(shù)帶動(dòng),切實(shí)解決教學(xué)手段落后的問(wèn)題。從這次對(duì)全市四星級(jí)高中素質(zhì)教育的督導(dǎo)情況看,圖書投入不足、更新不快、借閱率低,不重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室硬件不達(dá)標(biāo)、實(shí)驗(yàn)開出率低,信息設(shè)備廢置、信息技術(shù)應(yīng)用滯后等問(wèn)題比較嚴(yán)重,各學(xué)校一定要高度重視,切實(shí)解決。這里我想著重強(qiáng)調(diào)一下信息技術(shù)帶動(dòng)問(wèn)題。信息技術(shù)的運(yùn)用和基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教學(xué),代表著先進(jìn)的教育改革方向,是提高教育質(zhì)量新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要把學(xué)生信息素養(yǎng)的提高納入教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生數(shù)字化環(huán)境中學(xué)習(xí)所必需的自主學(xué)習(xí)能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力、終身學(xué)習(xí)的規(guī)劃能力。要更新傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)手段,創(chuàng)設(shè)與應(yīng)用虛擬教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)遠(yuǎn)距離教學(xué)資源的開發(fā)與共享。注重研究建設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)社區(qū),鼓勵(lì)不同班級(jí)、不同學(xué)校共同開發(fā)和實(shí)施網(wǎng)上課程,支持學(xué)生自主、合作建設(shè)專題網(wǎng)站,創(chuàng)設(shè)交互式學(xué)習(xí)與探索性學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決部分教師形象不佳的問(wèn)題。目前,社會(huì)對(duì)教師從事有償家教問(wèn)題、教學(xué)責(zé)任感不強(qiáng)問(wèn)題,以及亂訂濫訂教輔資料問(wèn)題反應(yīng)強(qiáng)烈。這些問(wèn)題,雖然是少數(shù)人或者說(shuō)是個(gè)別人所為,但影響很壞,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師在學(xué)生心里、在群眾心目中的良好形象。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源是多方面的。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,主要是對(duì)師德建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不得力、管理不得法。有些學(xué)校在教師培養(yǎng)過(guò)程中,重教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)而忽視職業(yè)道德教育,對(duì)一些“骨干教師”的不良行為熟視無(wú)睹,不敢批評(píng)、不善抵制。有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在師德建設(shè)上存在麻木心理,認(rèn)為“當(dāng)前社會(huì)道德水準(zhǔn)普遍下降,教師難以自潔”。有少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理師德失范教師有“投鼠忌器”心理和“護(hù)短”行為,害怕影響教師整體形象。前不久,市教育局制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和《xx市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》。各地各學(xué)校要按照“懲防并舉、依法問(wèn)責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則,依法規(guī)范教師的從教行為,對(duì)于存在師德失范行為的教師,要給予嚴(yán)肅批評(píng)教育,對(duì)少數(shù)嚴(yán)重違反師德且屢教不改、造成不良影響的,要依照《處理辦法》給予嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決維護(hù)教師隊(duì)伍形象。
5.要實(shí)踐用教育家精神辦學(xué),切實(shí)解決校長(zhǎng)能力建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。曹衛(wèi)星副省長(zhǎng)在全省普通高中校長(zhǎng)暑期學(xué)習(xí)研討會(huì)上,希望普通高中校長(zhǎng)要提升終身學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、價(jià)值引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、社會(huì)溝通的能力,努力做適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的優(yōu)秀高中校長(zhǎng),這為每位校長(zhǎng)指明了前進(jìn)和努力的方向,希望大家銘記在心,落實(shí)于行動(dòng)。這里,我也對(duì)大家提幾點(diǎn)建議。校長(zhǎng)要有自己的思想。校長(zhǎng)的教育思想就是校長(zhǎng)們對(duì)教育價(jià)值的認(rèn)識(shí)。教育思想不等于一個(gè)、一個(gè)的教育口號(hào),不僅僅是張貼在墻上的教育理念。只有這些口號(hào)、這些理念得到教師的普遍認(rèn)同,并全面徹底地貫穿于學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐之中,才能稱之為校長(zhǎng)們的教育思想。校長(zhǎng)們的教育思想是對(duì)教育價(jià)值進(jìn)行自主選擇的結(jié)果,這樣的選擇應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)國(guó)家和民族核心價(jià)值的選擇,對(duì)當(dāng)代主流價(jià)值教育的選擇,對(duì)學(xué)校傳統(tǒng)價(jià)值的選擇和校長(zhǎng)對(duì)自我價(jià)值的選擇。這些價(jià)值選擇的依據(jù),說(shuō)到底,是校長(zhǎng)自身對(duì)教育的價(jià)值判斷和選擇。校長(zhǎng)要有道德的關(guān)切。高中教育應(yīng)該是把整個(gè)教育的基點(diǎn)放在育人上,放在合格公民的培養(yǎng)上,要讓所有的學(xué)生各得其所。新中國(guó)成立以來(lái),黨和國(guó)家一直強(qiáng)調(diào)德智體美全面發(fā)展,但從黨的xx大以來(lái),在堅(jiān)持德智體美全面發(fā)展的同時(shí),開始強(qiáng)調(diào)德育為先,這是教育方針的重大變化。意味著中央對(duì)德育,對(duì)學(xué)生德行的成長(zhǎng),從來(lái)沒(méi)有像今天這樣重視。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò):“單靠知識(shí)和技巧不能使人類走向幸福和高尚的生活。人類有充分的理由把那些崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)和道德價(jià)值的發(fā) 現(xiàn)者位于客觀真理的發(fā)現(xiàn)者之上?!毙iL(zhǎng)們要捫心自問(wèn),你為那些沒(méi)有考上大學(xué)的學(xué)生準(zhǔn)備了什么?又為那些考上大學(xué)的學(xué)生準(zhǔn)備了什么?校長(zhǎng)要有開放的情懷?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出,要開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作,提高我國(guó)教育國(guó)際化水平。要適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)外開放的要求,培養(yǎng)大批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才。要引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,吸引境外知名學(xué)校、教育和科研機(jī)構(gòu)以及企業(yè),合作設(shè)立教育教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、研究機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目。近兩年,我市普通高中的國(guó)際交流和合作工作已經(jīng)啟動(dòng),但發(fā)展不夠平衡,有的學(xué)校對(duì)開展教育國(guó)際交流與合作認(rèn)識(shí)不足,思考研究不多,這種情況要徹底改變。各學(xué)校要通過(guò)辦學(xué)的國(guó)際化、師資的國(guó)際化、學(xué)生的國(guó)際化、課程的國(guó)際化切實(shí)推進(jìn)教育的國(guó)際化進(jìn)程。校長(zhǎng)要有特色的追求。當(dāng)前普通高中教育存在著“千校一面”、缺乏特色的現(xiàn)象,既難以滿足學(xué)生多樣化的發(fā)展要求,又難以滿足社會(huì)對(duì)多樣化人才的需求。特色建設(shè)不僅是解決當(dāng)前普遍存在的“千校一面”問(wèn)題的有效辦法,更是提升普通高中品質(zhì)的必由之路,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本要求,是“教育家辦學(xué)”的重要標(biāo)志,是普通高中內(nèi)涵發(fā)展的核心內(nèi)容。把更多的辦學(xué)自主權(quán)還給學(xué)校,把更多個(gè)人發(fā)展選擇權(quán)交給學(xué)生,讓每一所普通高中都辦出特色、凸顯個(gè)性,這既是普通高中發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,更是普通高中校長(zhǎng)必備的看家本領(lǐng)。校長(zhǎng)要有抓落實(shí)的真功夫。魏書生總結(jié)教育的一段話值得我們深思:“教育沒(méi)有太新鮮的事兒,教育絕大部分的事都不是觀念不清楚。百分之九十的事,非不知也,是不行也;非不行也,是不恒也;非不恒也,是不樂(lè)也?!苯逃艽蟪潭壬暇褪且迅臼刈?,把過(guò)去對(duì)的好的東西守祝作為校長(zhǎng),大家要按照教育規(guī)律辦事,安安靜靜地辦學(xué),認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí),不要浮躁,不要急功近利。要把自己的理想變成每一天的努力,把日常的繁雜工作與追求理想融為一體。學(xué)校是課程實(shí)施的基本單位,校長(zhǎng)一定要聚焦教學(xué),要從學(xué)會(huì)在學(xué)校課程和教學(xué)工作的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)校長(zhǎng)專業(yè)水準(zhǔn)和管理才能,體現(xiàn)校長(zhǎng)的“硬功夫”。根據(jù)市教研室調(diào)研的情況,許多一線教師缺乏必要的教學(xué)基本功。希望校長(zhǎng)們從提高教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂提問(wèn)能力、啟發(fā)引導(dǎo)能力和作業(yè)設(shè)計(jì)、試卷設(shè)計(jì)能力等方面入手,體現(xiàn)好自己抓落實(shí)的“真功夫”。
6.要充分發(fā)揮四星級(jí)高中的示范引領(lǐng)作用,切實(shí)解決高中教育轉(zhuǎn)型難以突破的問(wèn)題。普通高中是全市教育的高地,四星級(jí)高中更是全市基礎(chǔ)教育的領(lǐng)頭羊。長(zhǎng)期以來(lái),由于高考升學(xué)的壓力,大家都有一種求穩(wěn)怕亂的思想,瞻前顧后,不敢大膽革新。在去年6月11日召開的全市四星級(jí)高中可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃編制工作會(huì)議上,我們要求四星級(jí)高中要在引領(lǐng)素質(zhì)教育、文化自覺(jué)、教育創(chuàng)新、教育現(xiàn)代化、建立現(xiàn)代學(xué)校制度和規(guī)范辦學(xué)行為等6個(gè)方面勇于擔(dān)當(dāng)。一年來(lái),結(jié)合學(xué)??沙掷m(xù)規(guī)劃的編制,許多學(xué)校在學(xué)校理念提升、教學(xué)模式創(chuàng)新、教師專業(yè)成長(zhǎng)等方面取得了明顯成效,但也有一些學(xué)校還是“依然固我”、起色不大。希望四星級(jí)高中要勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮示范輻射作用。要在“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)”和積極培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣方面走出新路;要在科學(xué)指導(dǎo)家庭教育、積極影響校外教育、不斷拓展學(xué)校教育方面勇于實(shí)踐;要在加強(qiáng)新形勢(shì)下教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系研究方面及早行動(dòng);要在進(jìn)一步加強(qiáng)“五嚴(yán)”背景下教育教學(xué)方略研究方面盡快拿出成果;要在拓展教育國(guó)際交流渠道、積極引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源方面邁出堅(jiān)實(shí)步伐;要在嚴(yán)格控制招生規(guī)模,嚴(yán)格控制擇校生和借讀生比例方面起好表率作用;要在全國(guó)一流高中創(chuàng)建方面搶先一步;等等。一句話,要為全市高中教育領(lǐng)好頭、放好樣。
同志們,下月,市委、市政府將隆重召開全市教育工作會(huì)議,描繪今后XX年全市教育改革發(fā)展的藍(lán)圖。希望普高戰(zhàn)線的同志們,準(zhǔn)確把握普通高中教育發(fā)展的形勢(shì),切實(shí)推進(jìn)教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型,唱響“規(guī)范·優(yōu)質(zhì)·特色”的主旋律,為引領(lǐng)xx教育再發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第三篇:全市人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
全市人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
近年來(lái),我們始終堅(jiān)持人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的思維理念,把黨政人才作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,緊緊抓住“培養(yǎng)、選拔、使用、管理”這四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),樹立正確的人才導(dǎo)向,努力鍛造了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、充滿活力的高素質(zhì)黨政人才隊(duì)伍,為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展步伐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要做法是:
一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),擺上突出位置
當(dāng)前,國(guó)民經(jīng)濟(jì)新一輪快速增長(zhǎng)的帷幕已經(jīng)拉開,全國(guó)各地都在你追我趕,競(jìng)相發(fā)展,人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,起著越來(lái)越重要的作用,已經(jīng)成為各地綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。如何培養(yǎng)、吸引和使用好各級(jí)各類人才,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中搶占先機(jī),爭(zhēng)取主動(dòng),是全國(guó)各地都致力于破解的一個(gè)癥結(jié)問(wèn)題。而作為人才重要組成部分的黨政人才,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,新事物、新問(wèn)題和新矛盾不斷顯現(xiàn)的實(shí)際,賦予了黨政人才更加豐富的內(nèi)涵,成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。只有不斷提高各級(jí)黨政人才的綜合素質(zhì)和工作水平,才能提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國(guó)家長(zhǎng)治久安。
因此,我們把加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)作為改善干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的切入點(diǎn)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的著力點(diǎn),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)和密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn),緊緊抓在手上,擺在十分突出的位置,在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的黨政人才工作的新格局,極大地激發(fā)了黨政人才做工作、干事業(yè)、促發(fā)展的工作熱情,努力營(yíng)造了人才輩出的生動(dòng)局面,為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的追趕型、跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。
二、創(chuàng)造環(huán)境,構(gòu)筑成長(zhǎng)平臺(tái)
環(huán)境是激發(fā)人才最大潛能的有效載體。工作中,我們按照“用好現(xiàn)在的、培育自己的、留住關(guān)鍵的、貯備未來(lái)的”工作思路,制定政策,舉賢薦能,在全縣上下牢固樹立了“四個(gè)觀念”,即:牢固樹立人才資源是第一資源、人才資本是第一戰(zhàn)略資本的觀念;
堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量黨政人才的主要標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立人人可以成才、人人可以創(chuàng)造的觀念;
牢固樹立重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的用人觀念;
牢固樹立“靠才興縣、唯才興業(yè)”的觀念,努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)和幫助人才干好事業(yè)的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍,進(jìn)而為加快推進(jìn)黨政人才資源的整體開發(fā),實(shí)現(xiàn)黨政人才的快速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。我們按照“總量要增長(zhǎng),層次要提高,結(jié)構(gòu)要合理”的要求,不斷調(diào)整和優(yōu)化黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政人才隊(duì)伍。抓儲(chǔ)備。嚴(yán)格按照后備干部選拔程序,經(jīng)過(guò)民主推薦、綜合分析,不斷對(duì)后備干部進(jìn)行調(diào)整充實(shí),實(shí)行“滾動(dòng)式”管理。幾年來(lái),通過(guò)強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè),局級(jí)后備干部隊(duì)伍數(shù)量達(dá)xxx人以上,為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備了充足的后備人才資源。搞調(diào)整。為適應(yīng)工作需要,我們?cè)谠谢A(chǔ)上,對(duì)黨政干部在年齡、文化程度、專業(yè)、層次、性別、數(shù)量和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分布等結(jié)構(gòu)方面做了進(jìn)一步調(diào)整,并貼近實(shí)際優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)黨政人才,特別注重在發(fā)現(xiàn)高層次人才上下功夫,推進(jìn)了黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。目前,全縣局級(jí)干部的平均年齡由xxxx年的xx歲降至xx歲,其中xx歲以下的局級(jí)干部的比例已由xxxx年的%增至%;
黨政干部中大學(xué)以上學(xué)歷的比例由xxxx年的%增至目前的%。促流動(dòng)。我們著眼于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,打破人才條塊分割、單位所有的“壁壘”,在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間積極探索開放型的人才柔性流動(dòng)機(jī)制,即:編制不轉(zhuǎn)、智力流動(dòng)、來(lái)去自由,促進(jìn)了黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合。xxxx年,我們制定出臺(tái)了《xx縣鼓勵(lì)事業(yè)單位改革分流人員自謀職業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等激勵(lì)政策,鼓勵(lì)干部走出去發(fā)展實(shí)業(yè)、興辦實(shí)體,達(dá)到一定規(guī)模的實(shí)行“雙?!?。目前全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已有xx人報(bào)名,初步達(dá)成了離崗創(chuàng)業(yè)的意向。二是狠抓人才培養(yǎng)。我們從改進(jìn)和創(chuàng)新黨政人才的培養(yǎng)和使用方式入手,促進(jìn)了各級(jí)黨政人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面提高。工作中,采取“雙管齊下”的培訓(xùn)方式,對(duì)上依托大中院校的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),對(duì)黨政人才實(shí)施定向培訓(xùn),對(duì)下通過(guò)啟動(dòng)實(shí)施“村村大學(xué)生計(jì)劃”,將優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)黨政隊(duì)伍中,強(qiáng)化基層培訓(xùn),促進(jìn)了黨政人才素質(zhì)的提檔升級(jí)。去年,我們選派xx名大中專畢業(yè)生到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)干部管理學(xué)院代培,并選派xx名大中專畢業(yè)生到村任職,既改善了村級(jí)班子結(jié)構(gòu),又提高了基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),我們采取選派干部參加縣委中心工作和急難新工作進(jìn)行實(shí)際鍛煉等多種形式,豐富了干部的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為加快黨政人才的成長(zhǎng)構(gòu)筑了平臺(tái)。僅去年全縣就選派xx名后備干部參加了縣重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)改推進(jìn)組、組建招商小分隊(duì)和到信訪辦等重點(diǎn)部門進(jìn)行掛職鍛煉,提高了他們解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。我們還將發(fā)揮各級(jí)干部在扶貧解困中的帶頭作用作為提高干部宗旨信念的有效途徑,有效增強(qiáng)了各級(jí)干部的民本意識(shí)。在新一輪扶貧解困工作中,我們?cè)趚xx名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和xxx名一般干部中分別開展了“一幫一”、“五幫一”活動(dòng)、并在xxx名村組干部中以聯(lián)幫帶等形式,幫助并帶領(lǐng)弱勢(shì)群體擺脫貧困,走上致富之路,極大增強(qiáng)了黨政干部為民造福,為群眾謀利的責(zé)任感和使命感。三是突出人才選用。能否選好人、用好人是事業(yè)成敗得失的關(guān)鍵。我們以深化和推進(jìn)黨政人事制度改革為主線,不斷探索公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,大力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)氛圍,為培養(yǎng)、吸引和使用優(yōu)秀黨政人才提供了強(qiáng)有力的制度和環(huán)境支持。我們堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則,在使用干部上堅(jiān)決不搞“將就”和“遷就”等行為,嚴(yán)把黨政干部入口關(guān),做到成熟一個(gè)提拔一個(gè),確保將那些政治上靠得住、工作上有本事,想干事、會(huì)干事、能干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,發(fā)揮崗位的最大效能。目前,我縣尚有xx個(gè)副局級(jí)崗位空缺。我們將重能力、重實(shí)績(jī)與推行民主、擴(kuò)大公開有機(jī)結(jié)合起來(lái),積極探索公開選拔任用干部的新方式,在全縣干部中營(yíng)造了“看實(shí)績(jī)論干部、看能力選干部、看民意用干部”的良好氛圍。xxxx年,我們本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,創(chuàng)造性地將xx個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿部門和政府職能部門的正副職崗位面向社會(huì)公開選拔,在嚴(yán)密程序的基礎(chǔ)上,有xx名年輕優(yōu)秀的人才脫穎而出,引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。同時(shí),我們通過(guò)不斷拓寬黨政干部選拔范圍,加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職和不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度等措施,及時(shí)騰出領(lǐng)導(dǎo)崗位,暢通出口,疏通“下”的渠道。去年,在公檢法中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中,原xxx名中層干部全體“起立”,然后按照自己的能力水平進(jìn)行競(jìng)崗,使得一大批文化層次高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、年輕有為的干警走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,有xx名原任局級(jí)中層干部在競(jìng)爭(zhēng)中退長(zhǎng)當(dāng)員,徹底打破了以往“領(lǐng)導(dǎo)者能上不能下,干部能進(jìn)不能出”的陳舊體制,為造就一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬,執(zhí)法公正”的政法隊(duì)伍創(chuàng)造了條件。
三、健全機(jī)制,創(chuàng)新管理體系
機(jī)制一變天地寬。我們堅(jiān)持用目標(biāo)凝聚干部、靠制度激勵(lì)干部的理念,著力建立健全科學(xué)的管理機(jī)制,以此激發(fā)和調(diào)動(dòng)優(yōu)秀黨政人才的創(chuàng)業(yè)熱情。政績(jī)管理機(jī)制。建立和完善了以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任期主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核方案》、《局級(jí)單位一把手考評(píng)辦法》等為主體的干部實(shí)績(jī)考核體系,采取按崗對(duì)標(biāo)、群眾評(píng)議、量化考核和排定名次的辦法確定考評(píng)等次,并依據(jù)考評(píng)結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對(duì)排在末位的予以調(diào)整和降免職。近兩年來(lái),全縣有xx名干部被免職,僅xxxx年因考評(píng)不達(dá)標(biāo)就有x人被調(diào)整,極大地增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)保證。廉績(jī)管理機(jī)制。我們以純潔黨政人才隊(duì)伍、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),通過(guò)強(qiáng)化廉績(jī)管理三監(jiān)督,確保了黨政干部健康發(fā)展。一是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。我們充分發(fā)揮電視、報(bào)刊等新聞媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),常年發(fā)布社會(huì)監(jiān)督的內(nèi)容、舉報(bào)形式,特別是在清明節(jié)、“五一”、“十一”、元旦和春節(jié)等案件高發(fā)期,連續(xù)發(fā)布“黨政干部嚴(yán)守紀(jì)律,保持廉潔自律”公告,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,營(yíng)造了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。定期對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),做到“先審后任,不審不任”、“先審后離,不審不離”,嚴(yán)防“帶病上崗、帶病離崗”,堅(jiān)決避免經(jīng)濟(jì)上有問(wèn)題的干部異地做官,甚至升官。去年,我們共對(duì)xx名科級(jí)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),其中:有x名干部因經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有問(wèn)題被調(diào)整。三是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)持“查處務(wù)必從快、懲處務(wù)必從嚴(yán)”的原則,對(duì)嚴(yán)重干擾、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)重侵害群眾利益和貪污腐敗、徇私枉法及嚴(yán)重失職瀆職的案件進(jìn)行突出查處,并給予頂格處理,保持了強(qiáng)勁的高壓態(tài)勢(shì)。去年,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違紀(jì)案件xx起,對(duì)xx名涉案人員分別給予了警告、記過(guò)、降職、免職等處分,其中有x人被移交司法機(jī)關(guān)處理,為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬(wàn)元,并對(duì)公安局民警亂用職權(quán)非法拘禁等xx起典型案件,xx名涉案人員在全縣大會(huì)上進(jìn)行了公開處理,起到了強(qiáng)烈的警示和震懾作用。
由于我們導(dǎo)向正確,措施得力,獎(jiǎng)懲分明,全縣廣大干部氣順勁足,工作熱情持續(xù)高漲,講責(zé)任、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)的人越來(lái)越多,抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性明顯提高,全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良性的發(fā)展態(tài)勢(shì):工業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出低谷。去年全口徑工業(yè)實(shí)繳稅金實(shí)現(xiàn)xxxx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在大災(zāi)之年取得理想的成效,農(nóng)村人均純收入達(dá)到xxxx元,同比增長(zhǎng)%。第三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),主導(dǎo)作用日益突出。去年全縣非公有制企業(yè)發(fā)展到xxxxx戶,實(shí)繳稅金xxxx萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)%。招商引資碩果累累,去年,全縣共落實(shí)內(nèi)資項(xiàng)目xxx項(xiàng),到位資金xxxxx萬(wàn)元;
落實(shí)外資項(xiàng)目x項(xiàng),到位資金xxx萬(wàn)美元,以山東諸城外貿(mào)集團(tuán)投資xx億元的xxx萬(wàn)噸玉米深加工項(xiàng)目為代表的企業(yè)和項(xiàng)目落戶xx。我們決心以此次會(huì)議為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟縣(市)、區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷加大黨政人才的培養(yǎng)力度,拓展公開選拔空間,健全使用和管理機(jī)制,為鍛造高素質(zhì)的黨政人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第四篇:初中語(yǔ)文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
初中語(yǔ)文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
保安中心校盧蘇平
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
作為初中語(yǔ)文組的代表,在此和大家交流自己的教研收獲,我倍感榮幸。我的成長(zhǎng),首先要感謝語(yǔ)文組的前輩和同仁們。是你們,為我鋪墊成長(zhǎng)的平臺(tái);是你們,為我創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì);是你們,為我搭建展示自我的舞臺(tái)。當(dāng)然,我更要感謝保安中心校這個(gè)輝煌的舞臺(tái),感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),為我們提供了施展才華的空間。
回憶我的教研之路,有以下三點(diǎn)想和領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報(bào):
第一:廣泛閱讀,創(chuàng)造智慧。
蘇霍姆林斯基曾深刻地指出:“真正的教師必是讀書愛(ài)好者??一種熱愛(ài)書、尊重書、崇拜書的氣氛,乃是學(xué)校和教育工作的實(shí)質(zhì)所在?!弊x書——是豐富知識(shí)和理念的“源頭活水”,不僅是為人師者的發(fā)展所需,更是教師的職業(yè)尊嚴(yán)所系。
語(yǔ)文教師就要以自己的儒雅、神韻、氣質(zhì)、魅力、領(lǐng)悟影響學(xué)生,感染學(xué)生,吸引學(xué)生,以自己文化的、精神的、心理的、內(nèi)在的、主體的體驗(yàn)和學(xué)生進(jìn)行心的交流,美的引導(dǎo),理的啟示。海納百川,有容乃大。書看得多了,在文學(xué)里浸潤(rùn)時(shí)間長(zhǎng)了,文化積淀就厚實(shí)了,只有這樣,才能造就“學(xué)識(shí)寬厚智如源泉”的大智者,才能修成“行可以為表儀”的大德者,才能帶領(lǐng)學(xué)生在語(yǔ)文的大
海里自由遨游,從平庸走向杰出。我的語(yǔ)文教學(xué)觀,就源自于有一次我向教研室胡坤玲主任請(qǐng)教,她向我推薦了王尚文教授的《語(yǔ)感論》,我讀完后進(jìn)而又讀了韓軍的《新語(yǔ)文教育思想》、李海林的《言語(yǔ)教學(xué)論》系列書籍,并最終確立了自己言語(yǔ)教學(xué)語(yǔ)感中心說(shuō)的語(yǔ)文教學(xué)觀,成為這種教育思想的堅(jiān)定踐行者。
二、潛心研究,讓智慧開花。
同樣是蘇霍姆林斯基的一句話:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)一些樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)”。我的教研之路,是我的指導(dǎo)老師——卜紹庭校長(zhǎng)親手帶我上路的。印象最深的就是第一次命題,要求我全部原創(chuàng),并且逐字逐句一一點(diǎn)評(píng),包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào),讓我深刻明白了原創(chuàng)、嚴(yán)謹(jǐn)、人文關(guān)懷等諸多命題的原則,命題水平迅速提升,逐步形成了自己“每道都原創(chuàng)、每次都突破自己”的命題風(fēng)格。
三、不斷反思,創(chuàng)新提高。
美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出,“如果一位教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn),永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上”,因而,他提出“經(jīng)驗(yàn) + 反思 = 成長(zhǎng)”的教師成長(zhǎng)模式。
教學(xué)是一門有缺憾的藝術(shù),對(duì)“缺憾”的思考,就是反思。反思
教學(xué)中的得與失,反思學(xué)生的亮點(diǎn)與問(wèn)題,反思突發(fā)事件處理的靈活度,反思教案的完善與改進(jìn)??把反思記錄下來(lái),即使只言片語(yǔ),也是日后創(chuàng)作論文的重要靈感源泉。我的好些文章,都是這樣創(chuàng)作出來(lái)的?;仡欁约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到:成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,永無(wú)止境;思考也是一個(gè)過(guò)程,永無(wú)終點(diǎn)。我相信,讀寫不斷,思考就會(huì)不斷,思考不斷,進(jìn)步就會(huì)不斷。雖然我取得了一點(diǎn)成績(jī),但仍還有很多方面需要不斷改進(jìn)和完善,比如,在國(guó)家級(jí)核心期刊中還沒(méi)有發(fā)表過(guò)著述,還需要不斷努力。
希望獲得語(yǔ)文組前輩和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們一如既往的支持,希望可以為重慶一中的輝煌增添一份綿薄之力!
2012年4月23日
第五篇:語(yǔ)文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
語(yǔ)文教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
繼承傳統(tǒng),科學(xué)管理
我校前身是一所子弟學(xué)校,招收的基本上是南糖子弟,這兩年來(lái),歸屬城區(qū)教育局直接管轄,在上級(jí)教育行政部門的關(guān)懷與支持下,學(xué)校的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,特別是教育教學(xué)上,我們的質(zhì)量在穩(wěn)中求提高,求發(fā)展。但與兄弟學(xué)校比起來(lái),仍有許多不足之處,今天借此機(jī)會(huì)向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),也把我們學(xué)校一些做法拿來(lái)與各位老師互相交流。如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、學(xué)校語(yǔ)文科教育教學(xué)情況
在全體教師的共同努力下,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)生的技能得到了培養(yǎng)和形成,綜合素質(zhì)有了明顯的提高。在上學(xué)期期末素質(zhì)統(tǒng)一測(cè)試中,語(yǔ)文科成績(jī)有較大的提高。在各種語(yǔ)文科學(xué)生競(jìng)賽中,取得了很好的成績(jī)。
二、教學(xué)質(zhì)量提高的法寶:繼承傳統(tǒng),科學(xué)管理:抓基礎(chǔ)教學(xué)不松勁。
(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,質(zhì)量意識(shí)要增強(qiáng)
育人質(zhì)量是學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的核心。我校規(guī)模小,要想立足,必須在實(shí)際工作中,牢牢抓住以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存。反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也是教師的生命線,誰(shuí)具有良好的師德,教出好的成績(jī),誰(shuí)就理應(yīng)是好老師?!耙越虒W(xué)質(zhì)量論英雄”。而且,學(xué)校能在經(jīng)費(fèi)有限的條件下,盡力投入在教育教學(xué)方面,比如校內(nèi)、外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,現(xiàn)代設(shè)備的投入等,只要對(duì)教育教學(xué)有利,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持。
(二)具體做法是:
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,領(lǐng)導(dǎo)干部全部擔(dān)任主要課程的教學(xué),而且成績(jī)必須突出,真正起到了骨干帶頭作用。
2、學(xué)校有著良好的教學(xué)傳統(tǒng)。老師們很清楚教學(xué)質(zhì)量的重要性,從不講客觀條件,不為自己找借口,想方設(shè)法提高自己的教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)化工作方式方法,實(shí)實(shí)在在上好課。
學(xué)校早在很多年前,均采用期末交叉監(jiān)考,流水改卷的方式,而且對(duì)于學(xué)生的質(zhì)量有一定要求,制定的要求起點(diǎn)較高,比如要求全班學(xué)生及格率及優(yōu)秀率要達(dá)到多少多少,做為學(xué)校一項(xiàng)常規(guī)管理之一。
3、教師具有較高覺(jué)悟及認(rèn)識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,且均有多年教齡,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。長(zhǎng)期傳統(tǒng)下來(lái),安排語(yǔ)文教師任班主任,班主任的責(zé)任心更沒(méi)的說(shuō)。我校多數(shù)家長(zhǎng)為南糖職工,老師較容易與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流,得到家長(zhǎng)的支持。學(xué)校早在很多年前,對(duì)于學(xué)生的質(zhì)量制定的要求起點(diǎn)較高,把它做為常規(guī)管理,所以傳統(tǒng)下來(lái),我們的老師從不需用任何獎(jiǎng)金激勵(lì)手段,對(duì)于學(xué)困生,都能自覺(jué)、無(wú)償?shù)亟o予輔導(dǎo),從無(wú)怨言,盡量使每一位學(xué)生都能達(dá)到教學(xué)大綱要求。如此傳統(tǒng)一直保持下來(lái),所有老師(包括青年教師)都能把抓緊抓穩(wěn)學(xué)生基礎(chǔ)教育作為開始,注重培優(yōu)補(bǔ)差,不僅抓尖子生、邊緣生,更加注重學(xué)困生,如我校班老師….義務(wù)利用放學(xué)等時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)差工作,從不需領(lǐng)導(dǎo)督促。有經(jīng)驗(yàn)教師常向年輕教師介紹經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)上課,讓年輕教師實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),很快提高自己的教學(xué)水平。
4、抓常規(guī)檢查,扎扎實(shí)實(shí)抓課堂常規(guī)教學(xué)。義務(wù)教育階段質(zhì)量的提高,主要是充分利用好課堂時(shí)間,激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂效率。從校長(zhǎng)——教務(wù)處——各位教師形成一條線,抓老師上課,并做好每天作業(yè)的批改工作,通過(guò)作業(yè)情況及時(shí)了解學(xué)生每天學(xué)習(xí)情況,老師們能自覺(jué)、及時(shí)給予必要的輔導(dǎo),使學(xué)生每天的學(xué)習(xí)都達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。
5、實(shí)行大循環(huán)教學(xué)方式,即1至6年級(jí),均由一位老師擔(dān)任班主任及語(yǔ)文教師,所以,在掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)的前提下,因材施教、培養(yǎng)學(xué)生方面就會(huì)得心應(yīng)手;除此之外,合理搭配教師。根據(jù)語(yǔ)、數(shù)老師的教學(xué)特點(diǎn)和性格進(jìn)行科學(xué)合理的搭配,使老師之間的配合發(fā)揮最大效益。而且,針對(duì)教師群體,實(shí)行分層管理。即我們根據(jù)不同層次的教師在備課、科研課題等方面有不同的要求,實(shí)行了“因材管理”。如對(duì)中青年
教師的備課要求編寫詳案,自己設(shè)計(jì),各有特色,課型齊全。對(duì)于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師要求備課詳略結(jié)合或?qū)懞?jiǎn)案,教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)有特色,實(shí)效性更強(qiáng)??蒲姓n題的主次研究也同樣對(duì)待,激勵(lì)不同層次的教師努力進(jìn)取,以達(dá)成各自的奮斗目標(biāo)。
6、每學(xué)期開始,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、班主任、科任老師(主要是語(yǔ)、數(shù)老師)擰成一條繩,定期分析總結(jié)。
⒈第一、二周:熟悉學(xué)生,提出教育教學(xué)及管理的總體目標(biāo),師生迅速進(jìn)入狀態(tài)。⒉第一月:結(jié)合學(xué)情調(diào)查進(jìn)行分析總結(jié),嚴(yán)格落實(shí)查失分、糾錯(cuò)、講評(píng)、跟蹤練、制定新措施等環(huán)節(jié)。
⒊期中考試后:開好小結(jié)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)。學(xué)校對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀班級(jí)、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等進(jìn)行表彰。
⒋學(xué)期結(jié)束:根據(jù)考試及考查成績(jī),進(jìn)行量化,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),看班級(jí)、學(xué)生的進(jìn)步,教師寫出總結(jié),把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),把問(wèn)題查擺清楚,并明確改正措施。
(三)開展形式多樣的活動(dòng)
學(xué)校經(jīng)常舉辦各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),一來(lái)輔助教學(xué),更激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力;二來(lái)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)壓力。比如有:①講故事、演講比賽,上學(xué)期岑奕欣同學(xué)獲得南寧市“故事大王”一等獎(jiǎng);②作文比賽:每學(xué)期學(xué)校必辦的一項(xiàng)活動(dòng);③書寫比賽等。特別是現(xiàn)在愈來(lái)愈重視的書寫方面,從教師到學(xué)生,學(xué)校均在有限的經(jīng)費(fèi)條件下,聘請(qǐng)市書法協(xié)會(huì)的專業(yè)老師給予輔導(dǎo),這兩年來(lái),師生進(jìn)步很快,去年,四年級(jí)在城區(qū)的期末語(yǔ)文試卷書寫抽查中榮獲二等獎(jiǎng)等等這些成績(jī),均讓學(xué)生從中得到鍛煉,并充分發(fā)揮榜樣的作用。因?yàn)槊看位顒?dòng)后對(duì)進(jìn)步快、成績(jī)突出的學(xué)生,學(xué)校進(jìn)行大張旗鼓的表彰。校園中公布學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀同學(xué)、進(jìn)步之星等,并號(hào)召全體學(xué)生向他們學(xué)習(xí),使學(xué)校形成濃濃的你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
二、影響本校教學(xué)質(zhì)量提高的主要問(wèn)題:
1、我校規(guī)模小,年級(jí)班級(jí)只有一個(gè),沒(méi)辦法開展年級(jí)教研活動(dòng),教學(xué)質(zhì)量大多數(shù)只能靠每個(gè)老師自身的素質(zhì)和能力來(lái)完成,缺乏交流心得的同年級(jí)老師,只能以教研組的形式開展活動(dòng),制約了教學(xué)質(zhì)量提高的速度。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限,組織老師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少,制約了教師教學(xué)理念、教學(xué)水平提高。
3、培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力方面有待提高。我校的教學(xué)資源有限,讓學(xué)生走出課堂,走向社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)少,制約了學(xué)生綜合實(shí)踐能力的提高。
三、今后的打算
1、根據(jù)上級(jí)的精神,繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理,在全體老師范圍內(nèi)進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)總動(dòng)員。繼續(xù)繼承學(xué)校優(yōu)良的教學(xué)傳統(tǒng)和方式,加以更科學(xué)、優(yōu)化的管理。
2、今后我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)起領(lǐng)頭雁的作用,在觀念、教學(xué)上給老師榜樣作用。
3、要求老師們找準(zhǔn)自己的位置,確定自己的目標(biāo),認(rèn)真上好每一節(jié)課,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
總而言之,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。只要我們肯付出無(wú)私的愛(ài),同時(shí)施予科學(xué)的教育,在教育這方沃土上,播下希望的種子,那回報(bào)一定是豐碩的果實(shí),正如一位詩(shī)人所言:
把一個(gè)信念播種下去,收獲的是一個(gè)行動(dòng);
把一個(gè)行動(dòng)播種下去,收獲的是一個(gè)習(xí)慣;
把一個(gè)習(xí)慣播種下去,收獲的是一個(gè)性格;
把一個(gè)性格播種下去,收獲的是一個(gè)命運(yùn);
愿我們以此共勉!
謝謝大家!
2012.10