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      (定稿)2012年商務(wù)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料★

      時(shí)間:2019-05-13 12:06:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:(定稿)2012年商務(wù)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

      搞活流通

      擴(kuò)大消費(fèi)

      促進(jìn)商務(wù)工作繼續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展

      河池市金城江區(qū)商務(wù)局(2012年2月20日)

      2011年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定為總目標(biāo),以搞活流通、擴(kuò)大消費(fèi)和促進(jìn)外貿(mào)持續(xù)發(fā)展為主要任務(wù),著力保障市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我區(qū)2011年商務(wù)工作情況匯報(bào)如下:

      一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

      2011年,全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)38.49億元,比上年增長(zhǎng)18%;外貿(mào)進(jìn)出口總額4.73億美元,位列全市第一,比上年增長(zhǎng)29.34%,完成年度考核目標(biāo)任務(wù)4.1637億美元的113.7%,其中進(jìn)口3.81億美元,比上年增長(zhǎng)50.29%,出口0.92億美元,同比下降18.07%;完成商品市場(chǎng)建設(shè)投資1.3億元,新增商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)300個(gè),完成新增商業(yè)設(shè)施面積1.1萬平方米,全面完成各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)任務(wù)。

      (一)加強(qiáng)家電下鄉(xiāng)監(jiān)管。加強(qiáng)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補(bǔ)貼資金管理,規(guī)范家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營行為,對(duì)河池市三江宏經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司采取私自留用標(biāo)識(shí)卡、擅自復(fù)印農(nóng)民戶口簿、身份證冒名頂替騙取財(cái)政補(bǔ)貼款進(jìn)行查處并在全區(qū)通報(bào)。2011年,共有33個(gè)中標(biāo)企業(yè)126家銷售網(wǎng)點(diǎn)在我區(qū)進(jìn)行了備案登記,共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品43098臺(tái),銷售總額達(dá)10695.82萬元,同比增長(zhǎng)%,兌付補(bǔ)貼金額1157.57萬元,補(bǔ)貼兌付率97.6%。

      (二)推進(jìn)家電以舊換新。制定了我區(qū)家電以舊換新推廣工

      作方案,并對(duì)申請(qǐng)備案家電以舊換新銷售網(wǎng)點(diǎn)條件進(jìn)行認(rèn)真審核,并予及時(shí)備案。對(duì)家電以舊換新銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行督查,規(guī)范家電以舊換新市場(chǎng)秩序,使我區(qū)家電以舊換新推廣工作順利開展。2011年,我區(qū)共備案家電以舊換新銷售網(wǎng)點(diǎn)18個(gè),家電以舊換新回收網(wǎng)點(diǎn)15個(gè),銷售家電以舊換新產(chǎn)品6911臺(tái),銷售總額達(dá)2807.2萬元,完成年度任務(wù)572萬元的4.9倍,補(bǔ)貼資金859.2萬元,銷售和補(bǔ)貼資金總額位列全市第一名。

      (三)強(qiáng)化屠宰管理工作。認(rèn)真落實(shí)《食品安全法》、《生豬屠宰管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格履行對(duì)生豬屠宰活動(dòng)的監(jiān)督管理職責(zé),2011年4月份我區(qū)組織畜牧獸醫(yī)、環(huán)保部門按照換證審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本轄區(qū)所有生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查審核,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)場(chǎng)提出整改意見,并要求所有定點(diǎn)屠宰企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行生豬進(jìn)場(chǎng)查驗(yàn)制度,如實(shí)記錄屠宰的生豬來源和生豬產(chǎn)品流向,嚴(yán)格落實(shí)肉品品質(zhì)檢驗(yàn)管理制度,確保肉品質(zhì)量安全,讓人民群眾真正吃上放心肉。2011年,我區(qū)商務(wù)部門共出動(dòng)執(zhí)法309人次,檢查定點(diǎn)屠宰場(chǎng)119個(gè)次;進(jìn)點(diǎn)屠宰量170359頭,進(jìn)點(diǎn)率達(dá)97%以上。在屠宰環(huán)節(jié)中,對(duì)230頭病害豬進(jìn)行了無害化處理,有效地防止疫病擴(kuò)散、污染事故的發(fā)生。

      (四)規(guī)范生豬儲(chǔ)備管理。2011年,我區(qū)成立區(qū)本級(jí)豬肉儲(chǔ)備資格審查組,對(duì)具有一定規(guī)模的養(yǎng)豬場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地審查。按照生豬活體儲(chǔ)備的標(biāo)準(zhǔn)化及場(chǎng)地質(zhì)量管理的總體要求,經(jīng)審查有九圩銀峰養(yǎng)豬專業(yè)合作社等10個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)成為區(qū)本級(jí)生豬活體儲(chǔ)備基地,進(jìn)一步規(guī)范了生豬儲(chǔ)備管理,為我區(qū)的豬肉安全提供了有力保障。

      (五)強(qiáng)化鮮繭行業(yè)監(jiān)管。指導(dǎo)9個(gè)鮮繭收購站做好經(jīng)營資格證到期換證工作以及一個(gè)收購站的資格認(rèn)定工作。組織24人參加市工信委舉辦的桑蠶鮮繭收購檢驗(yàn)操作技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),為進(jìn)一步提高桑蠶鮮繭收購工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。積極組織工商、交通

      部門及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)厲打擊蠶繭流通中的違規(guī)違法行為,維護(hù)了我區(qū)鮮繭收購市場(chǎng)的秩序。

      (六)加強(qiáng)成品油行業(yè)管理。對(duì)全區(qū)36家經(jīng)營資格證到期的加油站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查初審,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的提出整改意見,限期整改,使全區(qū)所有加油站均能順利通過年檢。

      (七)推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”。嚴(yán)格按照農(nóng)家店建設(shè)改造規(guī)范對(duì)我區(qū)新建的15個(gè)農(nóng)家店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),完成指導(dǎo)15個(gè)農(nóng)家店重新進(jìn)行改造布局,目前正在迎接通過市級(jí)、自治區(qū)級(jí)驗(yàn)收。2011年,我區(qū)共完成農(nóng)家店建設(shè)15個(gè),投入改造資金6.3萬余元。

      (八)規(guī)范酒類流通管理。嚴(yán)格酒類商品市場(chǎng)備案登記制度,規(guī)范酒類商品市場(chǎng)質(zhì)量溯源制度。2011年,全區(qū)隨附單批發(fā)企業(yè)使用率100%,零售企業(yè)索取率達(dá)到85%。同時(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查,依法查處違法經(jīng)營行為,我區(qū)全年共出動(dòng)酒類執(zhí)法檢查30人次,進(jìn)一步規(guī)范了酒類流通秩序,強(qiáng)有力地遏止了假冒偽劣酒類商品特別是有毒酒類流入市場(chǎng),切實(shí)保障了人民群眾生命安全。

      二、存在問題

      一是受國外市場(chǎng)低迷,人民幣升值的影響大部分礦產(chǎn)品低于國內(nèi)市場(chǎng),造成出口利潤(rùn)低于國內(nèi)市場(chǎng)。我區(qū)出口企業(yè)從去年的11家,降至了今年的6家,出口總額比去年下降了18%。二是因國際市場(chǎng)的影響,我區(qū)進(jìn)出口主打產(chǎn)品的價(jià)格下滑。三是電力供應(yīng)緊張,對(duì)企業(yè)的限電措施導(dǎo)致出口企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量下降。

      三、下一步工作打算

      (一)盡快完我區(qū)商務(wù)局各項(xiàng)成立籌備工作,爭(zhēng)取早日掛牌辦公,確保我區(qū)商務(wù)工作有序推進(jìn)。

      (二)繼續(xù)推進(jìn) “萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”,年內(nèi)上報(bào)爭(zhēng)取建設(shè)1個(gè)日用品配送中心,改造建設(shè)15個(gè)農(nóng)家店。

      (三)積極申報(bào)自治區(qū)級(jí)商務(wù)行政綜合執(zhí)法試點(diǎn)項(xiàng)目。

      (四)大力開展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和執(zhí)法培訓(xùn)。

      (五)加大商務(wù)行政執(zhí)法力度,確保人民群眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng),營造良好的市場(chǎng)環(huán)境。加強(qiáng)誠信建設(shè),規(guī)范市場(chǎng)秩序。

      (六)強(qiáng)力推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作,繼續(xù)加大政策宣傳力度,創(chuàng)新促銷方式,實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)直補(bǔ)政策,加強(qiáng)對(duì)銷售網(wǎng)點(diǎn)和售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)。

      (七)切實(shí)做好市場(chǎng)保供和監(jiān)管工作。繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè),隨時(shí)掌握商品市場(chǎng)供需情況,做好應(yīng)急處理預(yù)案。

      (八)繼續(xù)完善生豬儲(chǔ)備制度建設(shè),做好儲(chǔ)備日常管理工作。

      (九)培育對(duì)外貿(mào)易主體,開拓國際市場(chǎng)。鼓勵(lì)我區(qū)工業(yè)、農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)申報(bào)進(jìn)出口經(jīng)營權(quán),逐步引導(dǎo)企業(yè)開拓國際市場(chǎng),增強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的后勁。積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進(jìn)出口經(jīng)營中遇到的問題。做好政策扶持工作,為企業(yè)多爭(zhēng)取國際市場(chǎng)開拓扶持資金。

      第二篇:全市人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

      全市人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

      近年來,我們始終堅(jiān)持人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的思維理念,把黨政人才作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,緊緊抓住“培養(yǎng)、選拔、使用、管理”這四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),樹立正確的人才導(dǎo)向,努力鍛造了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、充滿活力的高素質(zhì)黨政人才隊(duì)伍,為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展步伐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要做法是:

      一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),擺上突出位置

      當(dāng)前,國民經(jīng)濟(jì)新一輪快速增長(zhǎng)的帷幕已經(jīng)拉開,全國各地都在你追我趕,競(jìng)相發(fā)展,人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,起著越來越重要的作用,已經(jīng)成為各地綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。如何培養(yǎng)、吸引和使用好各級(jí)各類人才,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中搶占先機(jī),爭(zhēng)取主動(dòng),是全國各地都致力于破解的一個(gè)癥結(jié)問題。而作為人才重要組成部分的黨政人才,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,新事物、新問題和新矛盾不斷顯現(xiàn)的實(shí)際,賦予了黨政人才更加豐富的內(nèi)涵,成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。只有不斷提高各級(jí)黨政人才的綜合素質(zhì)和工作水平,才能提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長(zhǎng)治久安。

      因此,我們把加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)作為改善干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的切入點(diǎn)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的著力點(diǎn),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)和密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn),緊緊抓在手上,擺在十分突出的位置,在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的黨政人才工作的新格局,極大地激發(fā)了黨政人才做工作、干事業(yè)、促發(fā)展的工作熱情,努力營造了人才輩出的生動(dòng)局面,為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的追趕型、跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。

      二、創(chuàng)造環(huán)境,構(gòu)筑成長(zhǎng)平臺(tái)

      環(huán)境是激發(fā)人才最大潛能的有效載體。工作中,我們按照“用好現(xiàn)在的、培育自己的、留住關(guān)鍵的、貯備未來的”工作思路,制定政策,舉賢薦能,在全縣上下牢固樹立了“四個(gè)觀念”,即:牢固樹立人才資源是第一資源、人才資本是第一戰(zhàn)略資本的觀念;

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量黨政人才的主要標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立人人可以成才、人人可以創(chuàng)造的觀念;

      牢固樹立重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的用人觀念;

      牢固樹立“靠才興縣、唯才興業(yè)”的觀念,努力營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)和幫助人才干好事業(yè)的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍,進(jìn)而為加快推進(jìn)黨政人才資源的整體開發(fā),實(shí)現(xiàn)黨政人才的快速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。我們按照“總量要增長(zhǎng),層次要提高,結(jié)構(gòu)要合理”的要求,不斷調(diào)整和優(yōu)化黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政人才隊(duì)伍。抓儲(chǔ)備。嚴(yán)格按照后備干部選拔程序,經(jīng)過民主推薦、綜合分析,不斷對(duì)后備干部進(jìn)行調(diào)整充實(shí),實(shí)行“滾動(dòng)式”管理。幾年來,通過強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè),局級(jí)后備干部隊(duì)伍數(shù)量達(dá)xxx人以上,為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備了充足的后備人才資源。搞調(diào)整。為適應(yīng)工作需要,我們?cè)谠谢A(chǔ)上,對(duì)黨政干部在年齡、文化程度、專業(yè)、層次、性別、數(shù)量和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分布等結(jié)構(gòu)方面做了進(jìn)一步調(diào)整,并貼近實(shí)際優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)黨政人才,特別注重在發(fā)現(xiàn)高層次人才上下功夫,推進(jìn)了黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化。目前,全縣局級(jí)干部的平均年齡由xxxx年的xx歲降至xx歲,其中xx歲以下的局級(jí)干部的比例已由xxxx年的%增至%;

      黨政干部中大學(xué)以上學(xué)歷的比例由xxxx年的%增至目前的%。促流動(dòng)。我們著眼于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,打破人才條塊分割、單位所有的“壁壘”,在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間積極探索開放型的人才柔性流動(dòng)機(jī)制,即:編制不轉(zhuǎn)、智力流動(dòng)、來去自由,促進(jìn)了黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合。xxxx年,我們制定出臺(tái)了《xx縣鼓勵(lì)事業(yè)單位改革分流人員自謀職業(yè)的實(shí)施意見》等激勵(lì)政策,鼓勵(lì)干部走出去發(fā)展實(shí)業(yè)、興辦實(shí)體,達(dá)到一定規(guī)模的實(shí)行“雙?!?。目前全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已有xx人報(bào)名,初步達(dá)成了離崗創(chuàng)業(yè)的意向。二是狠抓人才培養(yǎng)。我們從改進(jìn)和創(chuàng)新黨政人才的培養(yǎng)和使用方式入手,促進(jìn)了各級(jí)黨政人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面提高。工作中,采取“雙管齊下”的培訓(xùn)方式,對(duì)上依托大中院校的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),對(duì)黨政人才實(shí)施定向培訓(xùn),對(duì)下通過啟動(dòng)實(shí)施“村村大學(xué)生計(jì)劃”,將優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)黨政隊(duì)伍中,強(qiáng)化基層培訓(xùn),促進(jìn)了黨政人才素質(zhì)的提檔升級(jí)。去年,我們選派xx名大中專畢業(yè)生到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)干部管理學(xué)院代培,并選派xx名大中專畢業(yè)生到村任職,既改善了村級(jí)班子結(jié)構(gòu),又提高了基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),我們采取選派干部參加縣委中心工作和急難新工作進(jìn)行實(shí)際鍛煉等多種形式,豐富了干部的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為加快黨政人才的成長(zhǎng)構(gòu)筑了平臺(tái)。僅去年全縣就選派xx名后備干部參加了縣重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)改推進(jìn)組、組建招商小分隊(duì)和到信訪辦等重點(diǎn)部門進(jìn)行掛職鍛煉,提高了他們解決復(fù)雜問題的能力。我們還將發(fā)揮各級(jí)干部在扶貧解困中的帶頭作用作為提高干部宗旨信念的有效途徑,有效增強(qiáng)了各級(jí)干部的民本意識(shí)。在新一輪扶貧解困工作中,我們?cè)趚xx名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和xxx名一般干部中分別開展了“一幫一”、“五幫一”活動(dòng)、并在xxx名村組干部中以聯(lián)幫帶等形式,幫助并帶領(lǐng)弱勢(shì)群體擺脫貧困,走上致富之路,極大增強(qiáng)了黨政干部為民造福,為群眾謀利的責(zé)任感和使命感。三是突出人才選用。能否選好人、用好人是事業(yè)成敗得失的關(guān)鍵。我們以深化和推進(jìn)黨政人事制度改革為主線,不斷探索公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,大力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)氛圍,為培養(yǎng)、吸引和使用優(yōu)秀黨政人才提供了強(qiáng)有力的制度和環(huán)境支持。我們堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則,在使用干部上堅(jiān)決不搞“將就”和“遷就”等行為,嚴(yán)把黨政干部入口關(guān),做到成熟一個(gè)提拔一個(gè),確保將那些政治上靠得住、工作上有本事,想干事、會(huì)干事、能干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,發(fā)揮崗位的最大效能。目前,我縣尚有xx個(gè)副局級(jí)崗位空缺。我們將重能力、重實(shí)績(jī)與推行民主、擴(kuò)大公開有機(jī)結(jié)合起來,積極探索公開選拔任用干部的新方式,在全縣干部中營造了“看實(shí)績(jī)論干部、看能力選干部、看民意用干部”的良好氛圍。xxxx年,我們本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,創(chuàng)造性地將xx個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿部門和政府職能部門的正副職崗位面向社會(huì)公開選拔,在嚴(yán)密程序的基礎(chǔ)上,有xx名年輕優(yōu)秀的人才脫穎而出,引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。同時(shí),我們通過不斷拓寬黨政干部選拔范圍,加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職和不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度等措施,及時(shí)騰出領(lǐng)導(dǎo)崗位,暢通出口,疏通“下”的渠道。去年,在公檢法中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中,原xxx名中層干部全體“起立”,然后按照自己的能力水平進(jìn)行競(jìng)崗,使得一大批文化層次高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、年輕有為的干警走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,有xx名原任局級(jí)中層干部在競(jìng)爭(zhēng)中退長(zhǎng)當(dāng)員,徹底打破了以往“領(lǐng)導(dǎo)者能上不能下,干部能進(jìn)不能出”的陳舊體制,為造就一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬,執(zhí)法公正”的政法隊(duì)伍創(chuàng)造了條件。

      三、健全機(jī)制,創(chuàng)新管理體系

      機(jī)制一變天地寬。我們堅(jiān)持用目標(biāo)凝聚干部、靠制度激勵(lì)干部的理念,著力建立健全科學(xué)的管理機(jī)制,以此激發(fā)和調(diào)動(dòng)優(yōu)秀黨政人才的創(chuàng)業(yè)熱情。政績(jī)管理機(jī)制。建立和完善了以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任期主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核方案》、《局級(jí)單位一把手考評(píng)辦法》等為主體的干部實(shí)績(jī)考核體系,采取按崗對(duì)標(biāo)、群眾評(píng)議、量化考核和排定名次的辦法確定考評(píng)等次,并依據(jù)考評(píng)結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對(duì)排在末位的予以調(diào)整和降免職。近兩年來,全縣有xx名干部被免職,僅xxxx年因考評(píng)不達(dá)標(biāo)就有x人被調(diào)整,極大地增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)保證。廉績(jī)管理機(jī)制。我們以純潔黨政人才隊(duì)伍、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),通過強(qiáng)化廉績(jī)管理三監(jiān)督,確保了黨政干部健康發(fā)展。一是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。我們充分發(fā)揮電視、報(bào)刊等新聞媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),常年發(fā)布社會(huì)監(jiān)督的內(nèi)容、舉報(bào)形式,特別是在清明節(jié)、“五一”、“十一”、元旦和春節(jié)等案件高發(fā)期,連續(xù)發(fā)布“黨政干部嚴(yán)守紀(jì)律,保持廉潔自律”公告,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,營造了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。定期對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),做到“先審后任,不審不任”、“先審后離,不審不離”,嚴(yán)防“帶病上崗、帶病離崗”,堅(jiān)決避免經(jīng)濟(jì)上有問題的干部異地做官,甚至升官。去年,我們共對(duì)xx名科級(jí)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),其中:有x名干部因經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有問題被調(diào)整。三是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)持“查處務(wù)必從快、懲處務(wù)必從嚴(yán)”的原則,對(duì)嚴(yán)重干擾、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、嚴(yán)重侵害群眾利益和貪污腐敗、徇私枉法及嚴(yán)重失職瀆職的案件進(jìn)行突出查處,并給予頂格處理,保持了強(qiáng)勁的高壓態(tài)勢(shì)。去年,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違紀(jì)案件xx起,對(duì)xx名涉案人員分別給予了警告、記過、降職、免職等處分,其中有x人被移交司法機(jī)關(guān)處理,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元,并對(duì)公安局民警亂用職權(quán)非法拘禁等xx起典型案件,xx名涉案人員在全縣大會(huì)上進(jìn)行了公開處理,起到了強(qiáng)烈的警示和震懾作用。

      由于我們導(dǎo)向正確,措施得力,獎(jiǎng)懲分明,全縣廣大干部氣順勁足,工作熱情持續(xù)高漲,講責(zé)任、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)的人越來越多,抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性明顯提高,全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良性的發(fā)展態(tài)勢(shì):工業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出低谷。去年全口徑工業(yè)實(shí)繳稅金實(shí)現(xiàn)xxxx萬元,同比增長(zhǎng)%。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在大災(zāi)之年取得理想的成效,農(nóng)村人均純收入達(dá)到xxxx元,同比增長(zhǎng)%。第三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),主導(dǎo)作用日益突出。去年全縣非公有制企業(yè)發(fā)展到xxxxx戶,實(shí)繳稅金xxxx萬元,同比增長(zhǎng)%。招商引資碩果累累,去年,全縣共落實(shí)內(nèi)資項(xiàng)目xxx項(xiàng),到位資金xxxxx萬元;

      落實(shí)外資項(xiàng)目x項(xiàng),到位資金xxx萬美元,以山東諸城外貿(mào)集團(tuán)投資xx億元的xxx萬噸玉米深加工項(xiàng)目為代表的企業(yè)和項(xiàng)目落戶xx。我們決心以此次會(huì)議為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟縣(市)、區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷加大黨政人才的培養(yǎng)力度,拓展公開選拔空間,健全使用和管理機(jī)制,為鍛造高素質(zhì)的黨政人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:全市應(yīng)急管理工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

      加強(qiáng)應(yīng)急管理 提高處置能力

      近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的精心指導(dǎo)下,我縣高度重視應(yīng)急管理工作,不斷夯實(shí)應(yīng)急工作基礎(chǔ),提高應(yīng)急處置能力,全面推進(jìn)應(yīng)急管理規(guī)范化,初步形成了 “政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、防范嚴(yán)密到位、處置快捷高效”的基層應(yīng)急管理工作機(jī)制,各類突發(fā)事件得到了妥善處置,得到社會(huì)各界和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。下面,根據(jù)會(huì)議安排,我就榆中縣應(yīng)急管理工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、主要做法

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立高效快速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。我縣始終把應(yīng)急管理工作擺在重要位置。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為妥善應(yīng)對(duì)和處置各類突發(fā)公共事件,我縣成立了由縣政府縣長(zhǎng)任主任,各副縣長(zhǎng)和人武部主要負(fù)責(zé)人任副主任,24個(gè)相關(guān)單位和部門的主要負(fù)責(zé)人為委員的榆中縣突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會(huì),組織和領(lǐng)導(dǎo)全縣應(yīng)急管理工作。并按照市上要求成立了榆中縣應(yīng)急管理辦公室,在縣應(yīng)急委的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急管理的日常工作。二是加強(qiáng)督導(dǎo),完善制度。今年以來,我縣全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的督促檢查和指導(dǎo),把應(yīng)急管理工作納入了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的目標(biāo)考核。進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急處置工作責(zé)任制,明確職責(zé),加強(qiáng)部門之間的銜接配合,建立了應(yīng)急管理工作責(zé)任追究制度,對(duì)有失職、瀆職、玩忽職守行為的,將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。三是暢通信息,反應(yīng)靈敏。在全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個(gè)部門、268個(gè)行政村、329所學(xué)校、21戶重點(diǎn)企業(yè)中組建了應(yīng)急信息員隊(duì)伍,形成了完整的應(yīng)急信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò),確保信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí)。

      (二)修編完善預(yù)案,加強(qiáng)預(yù)案體系建設(shè)。按照規(guī)范化建設(shè)要求,健全完善與市級(jí)應(yīng)急預(yù)案的銜接工作,去年,我們共梳理出33個(gè)需修編的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案目錄,以文件的形式分解落實(shí)到20個(gè)部門。在修編過程中,縣政府多次組織召開匯報(bào)會(huì)、論證會(huì),嚴(yán)把工作進(jìn)度關(guān)、質(zhì)量關(guān)和審核報(bào)批關(guān),全力推進(jìn)修編工作快速開展?,F(xiàn)已全部完成應(yīng)急預(yù)案的修編工作并予以印發(fā)。同時(shí),我們還積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門開展預(yù)案“四進(jìn)”活動(dòng),即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校,進(jìn)一步提高全縣公共應(yīng)急預(yù)案覆蓋率。

      (三)強(qiáng)化制度建設(shè),創(chuàng)新應(yīng)急管理工作機(jī)制。暢通信息渠道,是成功處置突發(fā)公共事件的重要途徑。我縣在信息報(bào)告機(jī)制上始終堅(jiān)持密切關(guān)注、快速反應(yīng)的原則,強(qiáng)化應(yīng)急管理制度建設(shè),確保信息渠道暢通。一是建立信息聯(lián)絡(luò)員信息報(bào)告制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的排查和信息報(bào)送,發(fā)生突發(fā)公共事件及時(shí)向縣政府應(yīng)急辦報(bào)告。值班人員根據(jù)收到的信息,按事件的影響情況及相關(guān)規(guī)定上報(bào)市政府應(yīng)急辦。二是完善值班制度??h政府公布了24小時(shí)應(yīng)急值守電話,負(fù)責(zé)接收和報(bào)送突發(fā)公共事件信息。要求信息報(bào)送應(yīng)及時(shí)、迅速、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和緩報(bào)。三是落實(shí)突發(fā)公共事件信息首報(bào)與續(xù)報(bào)制度。發(fā)生突發(fā)公共事件后,事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須快速將事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)等情況及時(shí)上報(bào)縣政府應(yīng)急辦,辦公室值班人員再按規(guī)定報(bào)送期限,及時(shí)向市政府應(yīng)急辦報(bào)告,并負(fù)責(zé)跟蹤突發(fā)事件的動(dòng)態(tài)及發(fā)展,深入續(xù)報(bào)或多次續(xù)報(bào)事件發(fā)生、處置、善后處理等情況。

      (四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),不斷提高應(yīng)急處置能力。全面加強(qiáng)應(yīng)急管理的宣傳培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)存在隱患的村社群眾宣傳了預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等方面的知識(shí)和技能,對(duì)各中小學(xué)校開展了公共安全知識(shí)和應(yīng)急預(yù)防知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),把公共安全和應(yīng)急防護(hù)知識(shí)納入學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容,切實(shí)把公共安全教育作為推動(dòng)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓,增強(qiáng)了師生的公共安全意識(shí),普及了群眾的應(yīng)急知識(shí)和基本常識(shí),提高了自救和互救能力。

      二、幾點(diǎn)體會(huì)

      回顧近年來的應(yīng)急管理工作,我們深刻的體會(huì)到:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好應(yīng)急管理工作的基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只要能夠以保障廣大人民群眾健康和生命安全為己任,充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急管理工作的重要性和必要性,將應(yīng)急工作與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)緊密聯(lián)系,就能全力以赴、積極主動(dòng)地開展好各項(xiàng)應(yīng)急工作。

      (二)開展應(yīng)急演練是檢驗(yàn)應(yīng)急處置能力的重要手段。在做好日常突發(fā)事件監(jiān)測(cè)和物資儲(chǔ)備的前提下,組織開展綜合應(yīng)急演練,及時(shí)查找存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),才能較快提高應(yīng)急指揮、信息溝通、組織協(xié)調(diào)以及廣大人民群眾應(yīng)急防范意識(shí)和應(yīng)急處置水平等綜合能力。

      (三)加大宣傳力度是做好應(yīng)急管理工作的保障。通過近年來應(yīng)急工作實(shí)踐來看,突發(fā)事件中遭受侵害、損失較大的往往是基層人民群眾,因此,加強(qiáng)應(yīng)急輿論宣傳工作特別是對(duì)基層人民群眾的宣傳,提高人民群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平,對(duì)第一時(shí)間正確應(yīng)對(duì)災(zāi)害,減小災(zāi)害損失具有重要意義。

      (四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查是做好應(yīng)急管理工作的關(guān)鍵。根據(jù)不同時(shí)期災(zāi)害發(fā)生特點(diǎn),加強(qiáng)定期不定期地督導(dǎo)檢查,全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)災(zāi)害的種類、分布情況,提高前期預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力,才能保證突發(fā)事件一旦發(fā)生,我們就能夠有效組織,快速反應(yīng),高效運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)處置。

      三、存在的問題及下一步工作打算

      雖然,我們?cè)趹?yīng)急管理工作上取得了一定的成績(jī),但是,我們的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展還不完全適應(yīng),與人民群眾的要求還有較大差距,主要表現(xiàn)在:一是我們已在鄉(xiāng)村建立了應(yīng)急管理機(jī)制,但在我縣北山地區(qū)的部分鄉(xiāng)村,醫(yī)療、消防、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,人口居住分散,防災(zāi)意識(shí)差,自救互救能力弱,在突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)和處置方面,仍處于不設(shè)防狀態(tài),不能按照預(yù)案程序及時(shí)處理。二是企業(yè)、高等院校、供水、供電等重要部門,特別是高危行業(yè)的企業(yè),在安全生產(chǎn)管理方面,雖然能做到應(yīng)急有預(yù)案,救援有隊(duì)伍,但還沒有形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是由于縣級(jí)財(cái)政困難,在資金投入、物資儲(chǔ)備和救援裝備等方面都無法滿足應(yīng)急需要,等等。今后我們將從以下幾個(gè)方面努力:

      (一)進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查力度。積極推進(jìn)應(yīng)急管理“關(guān)口”前移,加強(qiáng)源頭防范。一是組織力量集中做好排查工作,盡快全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)隱患情況。通過排查,促進(jìn)應(yīng)急管理工作從被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)向源頭治理,最大限度地減少事故的發(fā)生。二是加強(qiáng)排查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,形成比較完備的數(shù)據(jù)庫,為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。三是對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控,積極準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施。

      (二)進(jìn)一步加大應(yīng)急處置工作力度。一是切實(shí)抓好信息報(bào)告和應(yīng)急值守工作,及時(shí)掌握、準(zhǔn)確判斷突發(fā)公共事件的發(fā)生態(tài)勢(shì),第一時(shí)間作出反應(yīng),組織開展先期處置,并按照分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)政府報(bào)告。二是加強(qiáng)應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)工作,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織調(diào)動(dòng)應(yīng)急資源和力量,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)發(fā)展、實(shí)施緊急救援。三是加強(qiáng)信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作,避免因信息發(fā)布不及時(shí)、輿論引導(dǎo)不得力導(dǎo)致處置工作被動(dòng)。

      (三)進(jìn)一步加大財(cái)政投入。積極爭(zhēng)取將應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)、應(yīng)急預(yù)案演練、干部教育培訓(xùn)、應(yīng)急體系建設(shè)、規(guī)劃編制和實(shí)施等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí),研究建立政府、企業(yè)、社會(huì)相結(jié)合的應(yīng)急保障資金投入機(jī)制。

      (四)進(jìn)一步加大應(yīng)急宣傳力度。注重做好面向全社會(huì)的預(yù)防、避險(xiǎn)、減災(zāi)等方面的宣傳教育,切實(shí)抓好社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等基層和重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案建設(shè),提高群眾對(duì)突發(fā)事件的認(rèn)識(shí)及自救、互救的能力,增強(qiáng)公眾的憂患意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

      第四篇:教育工作會(huì)議教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家新年好!

      今天在這與大家匯報(bào)說實(shí)在的是“吃辣椒 范痔瘡 兩頭難受”一難初三核心印象中考還未呈現(xiàn),說大了吹牛、說小了抹殺不圖回報(bào)的兄弟姐妹們的奉獻(xiàn)。二難的是已過的半學(xué)期是連滾帶爬的落幕。喘息的機(jī)會(huì)都沒有。更談不上運(yùn)籌帷幄。好在從接受這一屆初三開始我們兄弟姐妹們已經(jīng)做好了這一年吃大苦的思想準(zhǔn)備。

      管怎樣還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個(gè)匯報(bào)機(jī)會(huì)。

      已過的半學(xué)期,本著抓好細(xì)節(jié),督查到位的工作思路。在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)和大力支持下,16位班主任高度的責(zé)任心和吃苦精神,8位備課組長(zhǎng)的務(wù)實(shí)工作,53位全體同仁的踏實(shí)、細(xì)致、和諧、敬業(yè)的工作態(tài)度,進(jìn)一步做好了不同學(xué)科之間、同一學(xué)科之間、各班主任之間、教師與學(xué)生之間的各種關(guān)系,使全年級(jí)教、學(xué)雙方在緊張、和諧中穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)提高。

      進(jìn)一步抓實(shí)了初三教學(xué)常規(guī)。從集體備課到課課練的高質(zhì)地進(jìn)行,從年級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)到抓實(shí)有效生工作等等,全面規(guī)劃、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊、逐一落實(shí)。

      學(xué)校為我們制定了2012的中考目標(biāo),目標(biāo)喜人的,但形勢(shì)逼人的。在別無選擇的情況下我代表三分校全體教師決心如下:

      1、全體教師精誠團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使??看蠹业闹腔?、集體的力量去去打好中考一戰(zhàn)。

      2、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從學(xué)校的管理,發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、勇爭(zhēng)第一的精神,在分校形成務(wù)實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。

      3、明確目標(biāo),周密計(jì)劃,措施得力,提高效率。分校、各班、教研組、以至每位教師都要制定好周密的計(jì)劃,每天、每一節(jié)課都要講究高效率。

      4、每位教師都要認(rèn)真履行崗位職責(zé),從備課到學(xué)生的管理、從課堂教學(xué)到課下的輔導(dǎo),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要做細(xì)做好,確保不出現(xiàn)任何紕漏。

      5、班主任、任課教師都要仔細(xì)研究學(xué)生,分析每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和心理引導(dǎo),圍繞學(xué)生制定的學(xué)習(xí)目標(biāo),分析學(xué)生每次考試的得分率,查找學(xué)生各科的薄弱點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)雙邊緣生的輔導(dǎo),讓盡可能多的學(xué)生考上高中。

      6、各班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化班主任的承包意識(shí),形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),杜絕學(xué)生重大違紀(jì)現(xiàn)象。

      7、加強(qiáng)教學(xué)研究,尤其研究復(fù)習(xí)課的上法;研究各科教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn);研究講義、練習(xí)題的編制;研究中考的動(dòng)向。發(fā)揮大家的智慧,及時(shí)收集中考的有關(guān)信息,群策群力。

      8、分校領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)保持團(tuán)結(jié),既帶頭做好各項(xiàng)工作,又要加強(qiáng)對(duì)分校各項(xiàng)工作的檢查,幫助老師們解決工作中的難題,工作上既高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又做到人性化管理,創(chuàng)造一種和諧、融洽的工作環(huán)境。

      9、虛心向他人請(qǐng)教,學(xué)習(xí)其他分校、其他學(xué)校的好的做法,與其他部門加強(qiáng)合作,征得其他部門、分校的大力支持。

      10、分校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度和辦公紀(jì)律,盡量少請(qǐng)假或不請(qǐng)假,辦公室內(nèi)不做與教學(xué)無關(guān)的事。

      11、有計(jì)劃的召開分校會(huì)議,組織有意義的活動(dòng),積極營造畢業(yè)班的氛圍,鼓足學(xué)生干勁,調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

      12、積極主動(dòng)的給校長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出分校的工作思路以及工作中的困難,請(qǐng)示校長(zhǎng)幫助解決。

      總之,自2011年9月份以來,我們?nèi)中5睦蠋煻加幸环N無形的壓力,同時(shí)也暗下決心:拼上去。在工作中,我們會(huì)堅(jiān)決和學(xué)校保持一致,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)制度,抓管理,抓落實(shí),抓細(xì)節(jié),抓效率。最后我代表三分校全體老師懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解我們這一屆的工作壓力,精神上給予大力支持的同時(shí)物質(zhì)要跟上。

      2012-2-3

      第五篇:市直醫(yī)保工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

      文章標(biāo)題:市直醫(yī)保工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位醫(yī)保專管同志:

      大家好!我叫李**,是**市中醫(yī)院醫(yī)保辦專管員。感謝醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保專管的同志們給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)。作為一名定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的代表,很高興在這里與大家見面,并與各位同仁一起探討分享在醫(yī)保工作中的經(jīng)驗(yàn)。

      1998年12月,國務(wù)院頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》。這也標(biāo)志著我國城鎮(zhèn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革開始進(jìn)入到了一個(gè)全面的制度創(chuàng)新階段,原有的公費(fèi)醫(yī)療制度逐漸淡出醫(yī)保領(lǐng)域。時(shí)至今日,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保制度已在全國全面鋪開,目前農(nóng)村基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革也開始實(shí)施。我市自2001年開始實(shí)行醫(yī)保制度以來,經(jīng)過6年的努力,在全市各醫(yī)保相關(guān)單位的思想高度統(tǒng)一,全面落實(shí)措施制度下,使得醫(yī)保覆蓋面不斷擴(kuò)大,參保率逐年增加。截至目前,商丘市城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)已達(dá)到36.3萬多人,相關(guān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到了67家,醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店達(dá)到了82家,給廣大人民群眾提供了安全、方便、及時(shí)、有效、低廉的醫(yī)療服務(wù)?;踞t(yī)療保險(xiǎn)制度對(duì)于保障職工身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)安定發(fā)揮了重要而積極的作用。

      經(jīng)過幾年來的努力,市醫(yī)保中心與各醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)建立了一套較完善的職工醫(yī)保基金管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,又專門開發(fā)了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),使得我們的工作進(jìn)入了科學(xué)、健康、有序的發(fā)展軌道上來。

      作為一線的醫(yī)保工作人員,在對(duì)參保人的保險(xiǎn)金征繳、個(gè)人賬戶資金收入、核算、支付、結(jié)存等方面,我們需要大量而實(shí)際工作,同時(shí)在面對(duì)參保人也有了更多的耐心和細(xì)心。所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬,增強(qiáng)了工作的透明度。在征繳保險(xiǎn)金方面,我們積極、及時(shí)、足額的按時(shí)交納,遇到有疑問的群眾我們能夠耐心細(xì)致的進(jìn)行疏導(dǎo)和解釋,確保了醫(yī)?;鸬淖泐~征繳,也確保了廣大群眾得到基本的醫(yī)療服務(wù)。

      醫(yī)保專管人員嚴(yán)格按照參保規(guī)程做好參保人員增減手續(xù),認(rèn)真填寫好各類報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的完整性和正確性,并及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳至醫(yī)保中心,改變了過去的工作方式,提高了工作效率,我們認(rèn)真核查參保人員身份,杜絕住院病人冒名頂替,避免醫(yī)療浪費(fèi),控制醫(yī)療費(fèi)用支出。切實(shí)保障了參保人員的就醫(yī)吃藥及參保人員的合法權(quán)益等。

      所有這些成績(jī)的取得來之不易,得益于我們?nèi)猩舷赂骷?jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和醫(yī)保定點(diǎn)藥店的共同努力,取決于勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的辛勤勞動(dòng)。

      醫(yī)保工作要堅(jiān)持以人為本、發(fā)展為民的科學(xué)理念,醫(yī)保政策的不斷完善,為參保群眾減輕了負(fù)擔(dān);醫(yī)保擴(kuò)面征繳成績(jī)顯著,基金管理更加規(guī)范;醫(yī)療監(jiān)管強(qiáng)力有效,宣傳服務(wù)得到加強(qiáng),有力推進(jìn)了我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

      同志們,朋友們,現(xiàn)在已經(jīng)是春暖花開,人間四月天了,2008年的醫(yī)保各項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,讓我們與醫(yī)保部門加強(qiáng)合作,團(tuán)結(jié)互助,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,努力把這件關(guān)系千家萬戶的好事、實(shí)事,做實(shí)、做好!謝謝大家!

      二○○七年四月九日

      《市直醫(yī)保工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀市直醫(yī)保工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

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