第一篇：煙臺(tái)分公司綜合辦公室全員航空安全責(zé)任書(shū)1

煙臺(tái)分公司綜合辦公室全員航空安全責(zé)任書(shū)

（2012年度）

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和民航局、華東局2012年下達(dá)的航空安全目標(biāo)以及山東航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）確定的安全目標(biāo)，為全面落實(shí)航空安全責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制，公司與煙臺(tái)分公司簽訂2012年度《航空安全責(zé)任書(shū)》。條款如下：

一、2012年航空安全工作具體指標(biāo)

（一）防止飛行事故；

（二）防止劫機(jī)、炸機(jī)事件，避免空防事故；

（三）防止航空地面事故；

（四）防止航空器維修事故；

（五）防止分公司直接管轄單位發(fā)生的事故征候及嚴(yán)重差錯(cuò)；

（六）控制并減少分公司直接管轄單位一般差錯(cuò)的發(fā)生，一般差錯(cuò)次數(shù)不超過(guò)2次（T1）為及格;不超過(guò)1次（T2）為良好；

（七）當(dāng)分公司屬地范圍內(nèi)各部門(mén)責(zé)任原因?qū)е碌氖鹿收骱蛉f(wàn)時(shí)率超出0.15時(shí)，追究分公司監(jiān)管責(zé)任；

（八）完善安全管理的過(guò)程，安全管理過(guò)程考核得分納入公司績(jī)效考核，過(guò)程考核得分不低于70分（T1）為及格，不低于85分（T2）為良好，不低于95分（T3）為優(yōu)秀。

二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（一）完成年度安全目標(biāo)，公司安全委員會(huì)將按照《山東航空股份有限公司航空安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》，對(duì)煙臺(tái)分公司有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）未完成年度安全目標(biāo)，公司安全委員會(huì)將根據(jù)情節(jié)輕重和不同責(zé)任，按照《山東航空股份有限公司航空安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》，對(duì)煙臺(tái)分公司有關(guān)人員進(jìn)行處罰。

（三）安全管理過(guò)程考核標(biāo)準(zhǔn)按照山航股[2010]170號(hào)中文件《山航安全管理過(guò)程考核實(shí)施細(xì)則（暫行）》、山航股[2009]223號(hào)文件《山航航空安全差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)》和2011年山航安全戰(zhàn)略管理點(diǎn)相關(guān)考核文件執(zhí)行。

三、航空安全責(zé)任落實(shí)

（一）煙臺(tái)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組是分公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)分公司安全生產(chǎn)工作。各業(yè)務(wù)單元是安全生產(chǎn)的實(shí)體和基礎(chǔ)組織，單元負(fù)責(zé)人對(duì)本單元安全生產(chǎn)負(fù)有直接的安全責(zé)任，要將安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的安全條款落實(shí)到每位員工。

（二）建立健全本單元安全管理體系，做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有記錄。

（三）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化日常安全檢查、上報(bào)、整改過(guò)程。進(jìn)

（四）堅(jiān)持從查隱患、查制度、查責(zé)任、查防范等方面入手，加強(qiáng)隱患排查工作，將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。對(duì)查出的安全隱患和問(wèn)題，都要建檔、登記，對(duì)隱患檢查整改臺(tái)賬，做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)間和整改責(zé)任人“五個(gè)落實(shí)”； 做到安全防范關(guān)口前移。

（五）健全完善安全規(guī)章制度，堅(jiān)持安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。

（六）嚴(yán)格辦公室特種設(shè)備和要害部位的管理。

（七）嚴(yán)格遵守公司安保安全信息傳遞規(guī)定，確保安保安全信息傳遞的通暢。

（八）全體員工要以SMS理念為指導(dǎo)，定期參加安全培訓(xùn)，全員參與安全管理，認(rèn)真遵守各類(lèi)規(guī)章，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告處理，不斷提高安全意識(shí)。

四、安全目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法

以航空安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為依據(jù)，煙臺(tái)分公司綜合辦公室要將安全目標(biāo)分解并簽訂到個(gè)人，并報(bào)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案。按月進(jìn)行自我考評(píng)，并報(bào)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機(jī)構(gòu)。年度安全獎(jiǎng)懲在年終進(jìn)行考評(píng)，由公司安全委員會(huì)按考核結(jié)果的優(yōu)劣實(shí)施獎(jiǎng)懲。

辦公室主任：行政管理：

綜合業(yè)務(wù)：

保衛(wèi)管理：

駕駛員：

第二篇：分公司責(zé)任書(shū)

工程有限公司 2017分公司責(zé)任目標(biāo)書(shū)

根據(jù)本人的意愿及公司發(fā)展需求，我（姓名）（身份證號(hào)）負(fù)責(zé)公司 省區(qū)域范圍內(nèi)2017的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)自愿服從公司制訂的以下原則：

1、分公司負(fù)責(zé)人在所屬轄區(qū)內(nèi)所承接的項(xiàng)目必須每月做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式、所收費(fèi)用具體明細(xì)及開(kāi)銷(xiāo)明細(xì)、保證金金額及來(lái)源、總收入及提成收入金額。每月30號(hào)之前上報(bào)總公司，便于公司信息統(tǒng)計(jì)及資源管理。

2、公司印章（包括公章、法人章、造價(jià)員印章、建造師印章）必須嚴(yán)格按照公司管理手冊(cè)中印章的使用范圍及管理辦法進(jìn)行使用。外出投標(biāo)若需要帶出使用的，必須做到人章一體，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人。分公司辦公地點(diǎn)內(nèi)不得將印章隨意放置，必須鎖至專(zhuān)門(mén)的檔案柜或辦公抽屜內(nèi)。印章遺失必須上報(bào)總公司并在所屬區(qū)域的省級(jí)報(bào)紙上刊登遺失聲明。若因印章管理不善為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)糾紛或投標(biāo)中的圍標(biāo)串標(biāo)處罰，總公司會(huì)對(duì)分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰。

3、分公司由分公司負(fù)責(zé)人對(duì)其區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)責(zé)。若因業(yè)務(wù)需求需要聘請(qǐng)做資料或外勤人員，需向總公司報(bào)備，基本工資作每月成本從經(jīng)營(yíng)總收益中扣除，獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼由分公司負(fù)責(zé)人從分公司提成中自行發(fā)放。

4、為了公司證件及人力資源最大效益化的使用，分公司在所屬轄區(qū)內(nèi)所參與項(xiàng)目投資金額原則上不得小于1000萬(wàn)元。具有代表性的工程項(xiàng)目可以申報(bào)總公司獲得批準(zhǔn)。

（譬如800萬(wàn)以上的園林綠化項(xiàng)目，500萬(wàn)以上城市道路與照明項(xiàng)目，500萬(wàn)以上的環(huán)保項(xiàng)目等）。

5、項(xiàng)目投標(biāo)與合作者接觸時(shí)必須向?qū)Ψ街v明公司中標(biāo)后的管理辦法：（1）成本票未提供或未及時(shí)提供的公司不予撥款。（2）增值稅專(zhuān)業(yè)發(fā)票需要抵扣的必須從公司賬戶(hù)支付材料款。（3）中標(biāo)項(xiàng)目總公司會(huì)派遣公司人員進(jìn)行監(jiān)督管理，工資由中標(biāo)合作者承擔(dān)，月薪5000元。（4）建造師證件使用費(fèi)用為一級(jí)市政建造師每月4000元，二級(jí)市政或房建建造師每月1000元，此費(fèi)用由中標(biāo)合作者承擔(dān)，承擔(dān)時(shí)間為工程中標(biāo)公式發(fā)出后至項(xiàng)目完工時(shí)。分公司負(fù)責(zé)人必須在項(xiàng)目中標(biāo)前向合作者講明這四點(diǎn)，避免項(xiàng)目中標(biāo)后與合作者產(chǎn)生矛盾和糾紛。

6、各分公司負(fù)責(zé)人在本省區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)必須嚴(yán)格管控投標(biāo)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，如與其他公司標(biāo)書(shū)串標(biāo)，用有在建的建造師，制作套證，假證，制作虛假業(yè)績(jī),報(bào)名后不參與開(kāi)標(biāo)，上傳電子標(biāo)書(shū)與其他公司相同IP、相同電腦等行為使公司列入黑名單，公司會(huì)對(duì)其做出處罰。

7、總公司于2017開(kāi)設(shè)外省分公司共6個(gè)（安徽、江西、四川、江蘇、福建、廣東），現(xiàn)對(duì)于各分公司負(fù)責(zé)人提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求：安徽分公司年中標(biāo)金額達(dá)到1億元，資質(zhì)費(fèi)用達(dá)到100萬(wàn)元；江西、四川、江蘇、福建、廣東五省分公司分別年中標(biāo)金額達(dá)到5000萬(wàn)元，資質(zhì)費(fèi)用達(dá)到70萬(wàn)元。年底總公司會(huì)對(duì)分公司具體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納。超額完成計(jì)劃有獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)有處罰。具體措施另行通知。

責(zé)任人（簽字）：

年 月 日

第三篇：2011年煙草分公司綜合辦公室工作計(jì)劃

2011年煙草公司綜合辦公室工作計(jì)劃

2011年是我國(guó)“十二五”開(kāi)局之年，是我國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，更是我們分公司面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，按照科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價(jià)值觀的要求，堅(jiān)決貫徹國(guó)家總局提出的“卷煙上水平”，在“十二五”來(lái)實(shí)現(xiàn)稅利翻一番的目標(biāo)任務(wù)。對(duì)此，在縣局2011年工作會(huì)議上，我們綜合辦全體同志聽(tīng)了縣局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹省市局2011年會(huì)議精神，并在認(rèn)真總結(jié)我縣局2010年工作及“十一五”工作的基礎(chǔ)上，站在煙草行業(yè)未來(lái)發(fā)展的新起點(diǎn)上，提出了我縣局“十二五”總體規(guī)劃。特別對(duì)2011年“十二五”起步年、開(kāi)局年的各項(xiàng)工作及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真部署安排，我們大家一致認(rèn)為縣局在2010年各項(xiàng)工作中取得了輝煌的成就，獲得省級(jí)文明單位標(biāo)兵和優(yōu)秀縣級(jí)分公司的稱(chēng)號(hào)，也得到了市局的年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可以說(shuō)是名利雙贏?？h局十二五和2011年工作規(guī)劃非常宏偉，非常鼓舞人心，制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均有較大幅度年增長(zhǎng)：2011年銷(xiāo)售卷煙任務(wù)為16100箱以上，比上年同期增長(zhǎng)4%；實(shí)現(xiàn)毛利總額任務(wù)為5370萬(wàn)元以上，比上年同期增長(zhǎng)15%；為了確保2011年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)的全面完成，做好綜合辦各項(xiàng)保障服務(wù)和協(xié)調(diào)工作非常重要。經(jīng)過(guò)大家深入討論，表示決心后，今天在這里我代表綜合辦全體同志，把我們2011年工作規(guī)劃措施向大會(huì)予以匯報(bào)交流，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持配合監(jiān)督我們的工作。

完成好。把綜合辦工作任務(wù)完成好，這是我們大家的共同心聲，通過(guò)認(rèn)真分析研究，我們決定2011年在推行“卷煙上水平”工作中我們要全力為一線工作的三個(gè)兄弟股室搞好后勤等各項(xiàng)保障服務(wù)工作，力求做到：想一線之所想，幫一線之所需；把讓一線員工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意作為我們的最大追求，把讓一線員工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；只要是有利于一線同志的工作，有利于一線的需求，我們都要以最短的時(shí)間，最快的速度保障到位。絕不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑坏轿欢绊懸痪€的工作。

三、加強(qiáng)員工教育，提高奉獻(xiàn)水平。有效推進(jìn)“卷煙上水平”是我們?nèi)袠I(yè)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的中心工作，要使卷煙上水平，關(guān)鍵是員工素質(zhì)上水平，做好職工教育管理 不斷提高綜合素質(zhì)，練就每名職工一身過(guò)硬的工作技能與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到有理論、重實(shí)踐，說(shuō)得明，寫(xiě)得出，在任何情況下難不倒、永向前的真功夫。為此，我們要積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)抓好全體干部職工的政治理論思想道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能教育培訓(xùn)，力求人人成為合格優(yōu)秀煙草人才。

四、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。我們縣級(jí)局是煙草行業(yè)最基層工作單位，擔(dān)負(fù)著直接把卷煙銷(xiāo)售到客戶(hù)及消費(fèi)者手中的任務(wù)，我們綜合辦是綜合考評(píng)各一線股隊(duì)工作的牽頭匯總單位，為了真正調(diào)動(dòng)一線人員的工作積極性和主動(dòng)性，我們要認(rèn)真當(dāng)好局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，出主意想辦法研究制定活動(dòng)方案，通過(guò)

部和職工的主人翁意識(shí)；三是創(chuàng)新后勤保障工作，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和超前性把各項(xiàng)保障予以科學(xué)量化；四是創(chuàng)新綜合工作機(jī)制，在人員少的情況下要科學(xué)分工，一人兼多職提高辦事效率。

同志們：

我們正處在煙草行業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期，也是我們?nèi)淖詈脮r(shí)期，讓我們大家共同攜起手來(lái)，站在新的歷史起點(diǎn)上，把來(lái)之不易的大好局面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大下去，再創(chuàng)造2011年新的更大的輝煌，用我們的實(shí)際行動(dòng)迎接偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年慶典。

2011年5月25日

第四篇：綜合辦公室2013年安全責(zé)任書(shū)

某某管理有限公司

二0一三年

安全管理責(zé)任書(shū)

部門(mén)：綜合辦公室

簽訂日期：二0一三年一月一日

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)和規(guī)范部門(mén)安全基礎(chǔ)管理，保障綜合辦公室人員的安全與健康，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確部門(mén)與個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，確保部門(mén)工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”一崗雙責(zé)的原則，與各人員簽訂安全管理責(zé)任書(shū)。

第一條安全方針

安全第一預(yù)防為主綜合治理

第二條安全責(zé)任書(shū)期限

一、本安全責(zé)任書(shū)期限為一年。

二、有效期：自 2013 年1月 1日至 2013年12月31日止。

第三條安全目標(biāo)

綜合辦公室在2013安全工作中將與各人員實(shí)現(xiàn)下列指標(biāo)：

1、死亡事故為零。

2、重大安全事故為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、職工輕傷率為零。

5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

第四條安全考核

一、積極配合部門(mén)、公司安全檢查，及時(shí)消除責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患和不安全因素。

二、安全工作實(shí)行一票否決制，按照某號(hào)文件執(zhí)行。凡未完成安全目標(biāo)的個(gè)人，取消年終各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比資格。

三、在工作中因違反安全、防火管理規(guī)定，應(yīng)接受部門(mén)、公司的處罰。

第五條安全獎(jiǎng)勵(lì)

一、完成安全目標(biāo)，參照年初公司制定的績(jī)效考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、個(gè)人在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議，經(jīng)申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人20分每項(xiàng)。

三、對(duì)預(yù)防重特大（5萬(wàn)元以上）事故，排除險(xiǎn)情有功以及奮不顧身?yè)尵热嗣裆蛧?guó)家財(cái)產(chǎn)有功的個(gè)人，經(jīng)部門(mén)申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審核，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人500元。

第六條其它事項(xiàng)

一、未盡事宜，雙方本著有利于安全、防火管理的原則協(xié)商解決。

二、本安全責(zé)任書(shū)條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

三、本安全責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從雙方簽字之日起生效。部門(mén)安全責(zé)任書(shū)由技安員保存。

綜合辦公室代表簽字：?jiǎn)T工簽字：

第五篇：綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的人身安全和設(shè)備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：

安全管理：

落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實(shí)公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。督促、檢查部門(mén)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)部門(mén)安全生產(chǎn)。

控制目標(biāo)：

1．經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；

3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故為0； 4．因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過(guò)1起； 5．不發(fā)生道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。工作目標(biāo)：

1．有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項(xiàng)要素； 2．制定完成安全目標(biāo)工作措施與計(jì)劃；

3．督促、檢查本部門(mén)物品存儲(chǔ)、運(yùn)輸過(guò)程管理，對(duì)歸屬本部門(mén)管理的設(shè)施使用與維護(hù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營(yíng)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

4．抓好本部門(mén)安全職責(zé)到位，并帶動(dòng)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)部門(mén)安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；

5．加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；

6．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生； 7．加強(qiáng)對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)的防火、防雷、防靜電管理； 8．按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故；

9．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時(shí)"制度和規(guī)定；

10．強(qiáng)化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識(shí)；

11．進(jìn)一步完善反違章違紀(jì)機(jī)制，深化開(kāi)展反違章違紀(jì)行為，對(duì)違章違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；

12．切實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，并把整改計(jì)劃落實(shí)情況納入獎(jiǎng)懲考核中去；

13．對(duì)購(gòu)入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購(gòu)，材料存儲(chǔ)符合要求。

獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1．獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。

2．安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附則

1．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執(zhí)一份，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。2．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)自

****年**月**日起執(zhí)行。

公司經(jīng)理（簽字）

責(zé)任人（簽字）

年 月 日

年 月 日