第一篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就去海明健康文化研究所

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就去海明健康文化研究所

對于創(chuàng)業(yè)，很多人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)要么消失，要么迅速贏得缽滿盆滿。南寧海明健康文化研究所提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就能給你的創(chuàng)業(yè)帶來極大的幫助。近年來，海明健康文化研究所先后指導(dǎo)和幫助約3000人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，有近百人創(chuàng)業(yè)成功成為了百萬富翁。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)盈利要有吸引人的東西或商品，再就是要有客戶。創(chuàng)業(yè)企業(yè)迅速盈利靠的是創(chuàng)業(yè)者的推動。即使是最早的那批客戶，也是靠創(chuàng)業(yè)者自己去宣傳才獲得的。這是一個費(fèi)時費(fèi)力的過程。

創(chuàng)業(yè)初期，別想客戶市場一下子開辟出一大片。創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該設(shè)定一個狹小的市場，然后用心努力服務(wù)顧客，客戶群才能以星星之火燎原之勢壯大起來。要做到什么程度才叫服務(wù)好客戶？突然想起故去的喬布斯說的一句話“像瘋了一樣的好”。喬布斯的意思要求對客戶服務(wù)到真的像是瘋了一樣。

怎么做好客戶服務(wù)也是創(chuàng)業(yè)者開始遇到的大難題。海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為產(chǎn)品做得好，也要讓客戶用的時候滿意舒服。做好客戶服務(wù)這一塊，對企業(yè)改進(jìn)和提升有很大幫助。作為初創(chuàng)的企業(yè)，產(chǎn)品一般都還不完美、功能不全或者存在一些漏洞，這就需要通過客戶體驗后的信息反饋來改進(jìn)。對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)來說，用戶反饋是打造一款成功產(chǎn)品的必經(jīng)之路。用戶越多，錯誤也就越多，產(chǎn)品也會越來越好。但前提是選的那批用戶要能準(zhǔn)確使用你的產(chǎn)品，否則對產(chǎn)品改進(jìn)的幫助不大。有條件的話，最好能跟到客戶辦公室或家里看他們操作。熱情周到的服務(wù)和不斷升級的產(chǎn)品會讓你獲得一批核心客戶。

創(chuàng)業(yè)初期，每使用一筆企業(yè)資金都要深思熟慮。對于小企業(yè)來說，小規(guī)模測試比大規(guī)模發(fā)布要好的多。企業(yè)需要做的是在發(fā)布后獲得一批早期核心用戶，而更關(guān)鍵的是幾個月后你的用戶是否開心滿意，而不是你擁有了多少用戶。但是不管產(chǎn)品是否好，獲取用戶的過程不可能一蹴而就，但是創(chuàng)業(yè)者怎么可能知道用戶在想什么。跟大企業(yè)合作的方法管不管用呢？很多初次創(chuàng)業(yè)的人基本都認(rèn)為跟大企業(yè)合作能幫助他們?nèi)〉贸晒?。這是唯我主義和懶惰的綜合結(jié)果。以為借助大企業(yè)就能很快地獲取到大量的用戶，簡單輕松，還能得到宣傳。但是結(jié)果都是收效甚微。要想做出出色的東西，必定要付出努力。任何不勞而獲的獲取客戶的想法，最后都會付諸東流。

如果你從小企業(yè)開始就對用戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，那么做大之后也會繼續(xù)做好客戶服務(wù)。而且你現(xiàn)在努力讓手底下的少數(shù)客戶滿意開心，那么客戶多了之后你還會繼續(xù)這么做。

南寧海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)希望這些能給即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的朋友有所幫助。海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫助你開辟新的創(chuàng)業(yè)天地。

第二篇：三甲街道海明村基層文化俱樂部

三甲街道海明村基層文化俱樂部

堅持“四自四化”促“三新”，探索偏遠(yuǎn)農(nóng)村種文化新路子

海明村位于椒江三甲東南面，是一個由灘涂圍墾起來的偏遠(yuǎn)村莊。近年來，海明村經(jīng)濟(jì)總收入持續(xù)增長，但村集體每年可分配收入僅為十幾萬元，是一個典型的“村窮民富”村。黨的十六大以來,在各級黨委、政府的高度重視和支持下，農(nóng)村文化建設(shè)力度逐年加大，海明村兩委根據(jù)“一無政府投入、二無集體經(jīng)濟(jì)收入、三無城市化輻射”的實際，樹立起“村民自發(fā)、資金自籌、隊伍自建、需求自選”的文化發(fā)展理念，實施“干部群眾意識化、文化建設(shè)項目化、隊伍培養(yǎng)立體化、文化傳播多元化”的“四化”文化建設(shè)舉措，逐步實現(xiàn)“新文化、新農(nóng)民、新農(nóng)村”的“三新”目標(biāo)。

一、樹立“四自”理念，走出農(nóng)村種文化新路子

文化落后鄉(xiāng)村如何搞好文化建設(shè)，這是新時期社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中的一個重要課題。海明村兩委依靠集體智慧，適時提出了“四自”理念：即村民自發(fā)、資金自籌、隊伍自建、需求自選，自力更生建設(shè)農(nóng)村文化。

（一）村民自發(fā)。一是以先進(jìn)文化引導(dǎo)村民生活。通過廣泛發(fā)動、宣傳教育等形式，轉(zhuǎn)變觀念，使廣大村民認(rèn)識到文化建設(shè)的重要性和緊迫性，從而自覺地支持和參與文化建設(shè)。二是充分發(fā)揮村民的創(chuàng)造性與主動性，形成以群眾為主體推動力量的文化建設(shè)新趨勢。

（二）資金自籌。一是努力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，成為文化建設(shè)資金的有力保障。二是采取多渠道的文化發(fā)展資金籌措方式，通過村里企業(yè)和村民出一點(diǎn)、上級補(bǔ)一點(diǎn)等多種籌資方式，為文化建設(shè)提供資金的補(bǔ)充。

（三）隊伍自建。一是采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，培養(yǎng)村里少數(shù)文藝愛好者成為文化帶頭人和骨干。二是通過“城鄉(xiāng)文化交流”活動，引進(jìn)社區(qū)文體團(tuán)隊組建模式，組建各類業(yè)余文藝團(tuán)隊。

（四）需求自選。立足基層群眾的生產(chǎn)和生活實際，從村民自身文化需求出發(fā)，廣泛征求意見，有針對性地開展貼近村民身邊、符合村民需要的文化活動，進(jìn)一步激發(fā)村民參與的積極性。

二、推行“四化”舉措，“種”出一類文化俱樂部

農(nóng)村尤其是文化相對落后的農(nóng)村的基層文化建設(shè)不可眼高手低，必須“立足村民、因村制宜”，實實在在地解決文化建設(shè)過程中的問題。海明村按照“四自”理念，梳理了“思想意識、項目建設(shè)、隊伍建設(shè)和多元發(fā)展”為四大攻堅的課題，并實施了“干部群眾意識化、文化建設(shè)項目化、隊伍培養(yǎng)立體化、文化傳播多元化”建設(shè)基層文化的相應(yīng)舉措。

（一）干部群眾意識化。建設(shè)文化，干部群眾強(qiáng)烈的文化意識是前提，也是基礎(chǔ)。村兩委非常注重自身先進(jìn)文化意識的培養(yǎng)和提高，他們一致認(rèn)為，建設(shè)文明富裕的新農(nóng)村的過程,也必然是農(nóng)村新文化形成的過程，新文化必然傳承以往優(yōu)秀的農(nóng)村文化成果,同時吸收現(xiàn)代先進(jìn)文明與文化成就。為此，引進(jìn)現(xiàn)代文化與挖掘傳統(tǒng)文化成為海明村文化建設(shè)“兩條腿走路”的關(guān)鍵。通過村干部經(jīng)常性、廣泛性面向村民的宣傳發(fā)動工作，全體村民對文化建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識日益提高。意識化成為海明村農(nóng)民從文化“受體”向文化“主體”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵所在，也是從“送文化”向“種文化”的重要轉(zhuǎn)變。

（二）文化建設(shè)項目化。一是吃透、用好上級各項扶持政策完善文化設(shè)施建設(shè)。根據(jù)臺州市廣泛推動的文化俱樂部建設(shè)和椒江區(qū)實施的“文化民生工程”，海明村把文化建設(shè)包裝為爭創(chuàng)“省級小康示范村和臺州市一類基層文化俱樂部”的項目，按照一類基層文化俱樂部標(biāo)準(zhǔn)建文化設(shè)施。村里先后投入上百萬元，建起了一個占地10多畝的農(nóng)民文化公園，不但爭取到了60多萬元的文化發(fā)展獎勵資金和補(bǔ)助資金，為文化俱樂部的發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，而且因為有了項目化的文化活動陣地，通過區(qū)委、區(qū)政府的“文化配送”、“遠(yuǎn)程教育”和“農(nóng)民信箱”等工程建設(shè)，逐步完善了相關(guān)設(shè)施，村民不出村就能享受到公共文化的成果。二是多個項目齊包裝實現(xiàn)多贏局面。村里利用已有的文化公園場地和文化設(shè)施，通過各種立項，把計生、科普、廉政文化等方面的內(nèi)容也融入到文化公園里，不但爭取到計生、科協(xié)、紀(jì)委等多個部門20多萬元的資金補(bǔ)助，而且讓計生、科普、廉政文化建設(shè)等方面有一個良好的宣傳環(huán)境，同時又能讓村民在各類文化活動中，學(xué)到了多方面的知識，實現(xiàn)文化多贏局面。

（三）隊伍培養(yǎng)立體化。文化隊伍建設(shè)是海明村文化建設(shè)的亮點(diǎn)，通過結(jié)對、引進(jìn)、培訓(xùn)等“立體化”手段，使文化隊伍從無到有不斷發(fā)展壯大。如村健身球操隊、排舞隊等主動與城區(qū)多支文藝隊伍結(jié)對，定期向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)各種文藝知識和技能；村里專門聘請授課老師，到村里傳教各種文體活動樣式；送村里文體愛好者出去學(xué)習(xí)，回來后再進(jìn)行集中培訓(xùn)，并傳授給每一位想要學(xué)的村民?！傲Ⅲw化”的培養(yǎng)也為海明村打造了“明星文藝團(tuán)隊”，讓女子鑼鼓隊成為海明村一張鮮明的名片。目前，女子鑼鼓隊每年都有20多次受邀演出，遠(yuǎn)近聞名。

（四）文化傳播多元化。隨著物質(zhì)生活的不斷改善，村民文化的需求也已經(jīng)從單一的娛樂、健身，向知識性、思想性等方面轉(zhuǎn)變，他們需要的不僅是有“味道”，更需要有“營養(yǎng)”。為此，海明村在文化傳播途徑上，采用長廊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、農(nóng)民信箱、遠(yuǎn)程教育等方式，多條途徑傳播文化。在文化傳播內(nèi)容上，并不一味追求形式上的更多更豐富，而是注重村民的滿足度，村民想要的就盡量滿足，不僅規(guī)避了不必要的資源浪費(fèi)，也讓村民實實在在地享受需求。

三、實現(xiàn)“三新”目標(biāo)，構(gòu)建農(nóng)村和諧新天地

建設(shè)社會主義新農(nóng)村離不開新農(nóng)民，而新農(nóng)民的培育需要健康向上的新文化。通過“四化”建設(shè)文化，海明村實現(xiàn)了發(fā)展新文化、培育新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村的“三新”目標(biāo)。

（一）發(fā)展新文化。經(jīng)過幾年建設(shè)，海明村文化建設(shè)達(dá)到“三個有”——有固定的室內(nèi)外文化活動陣地和設(shè)施，有相對穩(wěn)定的文化活動隊伍，有經(jīng)常性文化活動的開展內(nèi)容，為農(nóng)民“種文化”提供了豐厚的土壤，提高了農(nóng)村文化自我發(fā)展能力。目前，海明村有太極拳隊、婦女健身隊、舞龍舞獅隊等多支各類業(yè)余文藝團(tuán)隊，文藝骨干有30余人，每年活動或演出超過30場次。從2005年開始，海明村連續(xù)五年在每年農(nóng)歷初二舉行全體村民運(yùn)動會，較大地滿足了農(nóng)民對文化生活的需求。

（二）培育新農(nóng)民。在文化建設(shè)中，海明村著力提高鄉(xiāng)風(fēng)文明程度，努力打造新型農(nóng)民。他們從農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)入手，組織村民參加農(nóng)業(yè)技能、計算機(jī)操作、烹飪等課程培訓(xùn)。同時，針對農(nóng)村家庭子女教育問題，邀請專職教師進(jìn)行家教知識培訓(xùn)，告別了原先多數(shù)村民“求知無書、求樂無門、求富乏術(shù)”的窘境，培育出了一批素質(zhì)較高、思想解放、能積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有文化的新農(nóng)民。

（三）建設(shè)新農(nóng)村。積極健康的文化活動，不僅極大地豐富了海明村民的業(yè)余生活，提高了村民素質(zhì)，而且增強(qiáng)了干部群眾的凝聚力，有效推進(jìn)了農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。我們按照江南水鄉(xiāng)田園風(fēng)光的定位，進(jìn)行人工開挖池塘湖泊，相繼完成了一期、二期、三期共300多間小康樓建設(shè)，對全部村道進(jìn)行硬化，全村露天糞坑進(jìn)行了徹底清除，全村污水進(jìn)行凈化處理。并增設(shè)了38只垃圾箱，成立了海明村環(huán)衛(wèi)隊，實行垃圾“戶集、村收”集中處理。在村容村貌得到顯著改善的同時，我村的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村里已擁有130多家個體和私營企業(yè)，全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值超過5億元，村民人均收入超萬元。

總之，通過這幾年的種文化活動，海明村不但充分體會到種文化給海明村帶來的質(zhì)的的變化，而且更深刻的認(rèn)識到文化建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn)中所起的重要作用。今后，該村將繼續(xù)探索農(nóng)村種文化的新路子，推動文化建設(shè)再上一個新臺階。

第三篇：海明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)你從打工族蛻變成創(chuàng)業(yè)老板

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)海明指導(dǎo)你從打工族蛻變成創(chuàng)業(yè)老板

打工到一定程度，很多人都不甘心一直都幫別人打工。雖然不是每個人都可以成為打工皇帝“唐駿”，但是也想有出頭之日。那么怎樣才能從打工一族華麗蛻變成創(chuàng)業(yè)老板呢？南寧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)海明在這里給大家一些創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，希望對大家有所幫助。

給人打工不是長久之計，如果以后想自己創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在應(yīng)該考慮什么問題，著手做哪些準(zhǔn)備呢？

如果你想創(chuàng)業(yè)，不一定要辭掉自己現(xiàn)有的工作，你可以試著從soho創(chuàng)業(yè)做起。這樣既能保障基本的生活來源，又能為創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)和積累經(jīng)驗。soho是small office home office 的縮寫，soho創(chuàng)業(yè)也就是就是在家里辦公、小型辦公，代表一種自由、彈性而新型的工作方式。既要做好自己的正職工作，又要兼顧創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備工作，難免會勞累困頓；而且對思維的跳躍和切換也有較高的要求。能夠堅持順利度過這個適應(yīng)期，到你真正做老板的時候，你才能夠應(yīng)付好復(fù)雜的業(yè)務(wù)往來和開發(fā)等事務(wù)。

給自己的創(chuàng)業(yè)定一個期限，海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為這個期限最多是一年。人在變、市場在變、世界也在變。定期對自己、創(chuàng)業(yè)情況和市場做評估，不斷整合資源和技術(shù)能力。若在規(guī)定時間內(nèi)不能達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)，就該查看哪個方面除了問題，若不能跟上市場的腳步則需進(jìn)行重新調(diào)整和規(guī)劃。

還沒自立門戶之前，要公私分明。不能因為要創(chuàng)業(yè)就什么事情都不管不顧，上班接私活，趁工作之便搶公司的單子。這些做法都不妥，也不是光明磊落之舉。這是一個信譽(yù)問題，做人應(yīng)該有自己的原則，有所為有所不為。維持良好的信譽(yù)，它以后給你帶來的豐厚回報絕對超出你的想象。

創(chuàng)業(yè)并不意味著要你一個人單打獨(dú)斗。這個時候團(tuán)隊顯得相當(dāng)重要。找志同道合的人跟你一起創(chuàng)業(yè)，會讓你的創(chuàng)業(yè)路走起來平順些。

創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的問題是創(chuàng)業(yè)模式，因為這是你未來公司的靈魂。有了靈魂做導(dǎo)向，才好構(gòu)建公司的骨架也就是組建團(tuán)隊，然后進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作。這個創(chuàng)業(yè)模式的誕生可能來源于你的某一次靈感。所以你要時刻準(zhǔn)備著，靈感一旦降臨就要緊緊抓住。只要你有堅定的創(chuàng)業(yè)信念，那么這個靈感遲早會光顧你的。

蛻變的過程伴隨著痛苦和煎熬，不經(jīng)風(fēng)雨怎么見彩虹，創(chuàng)業(yè)之路崎嶇坎坷，沒有人能隨隨便便成功。如果創(chuàng)業(yè)的你需要幫助，可以到海明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、海明職業(yè)培訓(xùn)、海明就業(yè)培訓(xùn)。海明機(jī)構(gòu)鼓勵那些想創(chuàng)業(yè)的人只要勇往直前，總會有迎來成功的一天。

第四篇：海明創(chuàng)業(yè) 在人生的夢境中領(lǐng)悟（推薦）

海明創(chuàng)業(yè) 在人生的夢境中領(lǐng)悟

人生來一場，總歸要遇到許多各種各樣的事。在夢中生活，不需要什么大富大貴，只希望平安、冷靜、真誠。人生有時候就像做夢一樣，在這個夢境當(dāng)中要有所領(lǐng)悟。

所有的驚喜與不幸似乎都在恍惚間發(fā)生。尤其是到了中年以后，感覺活得很辛苦。也更深地體會了“福無雙至，禍不單行”這句話的含義。身體、感情、家庭很多瑣事常常摻雜在一起，腦海里時而是一片空白，時而是一團(tuán)亂麻。

回想這幾年的生活，幾乎是步步坎坷。還沒從一件事情混亂的情緒中走出來，另一件麻煩事便又接踵而來。不知道多少個夜晚是在失眠中度過，不知道多少次淚如滂沱?？墒?，很多想不到的事情還是在發(fā)生著，蹂躪著我的情感。

在這個煩躁的夏天里，內(nèi)心很難找到一處清涼。做任何事情都不被理解，雖然很多事情我都習(xí)慣了，但我害怕了傷害，害怕了冷漠，更害怕了焦灼和無助。

幸福是什么呢？一個默契的眼神、一個會心的微笑、一次真誠的呵護(hù)、一份包容、一份理解，是溫暖的親情，坦然的相對，還是冤家似的橫眉冷對、惡語相譏？身體上的病痛可以治愈，可是心里上的、精神上的頑疾又有誰能醫(yī)？

每一天都過的很不安，每一天都活得小心翼翼。那些不快的情緒在這個高溫的季節(jié)里就像細(xì)菌一樣繁衍。我知道你的痛在身體上，可你不知道我的痛卻是在心里。

都說經(jīng)歷是財富，可是經(jīng)歷了那一次次的厄運(yùn)，怎么還沒有反思和改變呢？我相信很多事情都是冥冥之中注定的，可是為什么不能嘗試著改變自己呢，為什么不能有一種陽光的心態(tài)呢？命在天，運(yùn)在轉(zhuǎn)。

人生如夢，在夢中行走，只希望在這茫茫的人生道路上，能保持清醒的頭腦，用理性的思維去判斷、去思考，只希望這個夢燦若春的百花盛開、秋的層嶺盡染，而不是以冬的灰、白色為主調(diào)。

人生如夢，夢如人生。清醒地行走，理性的思考，學(xué)會愛自己、愛家人，學(xué)會珍惜愛你的人，讓人生多一些必然，少一些偶然。

假如你愿意，你可以來到海明創(chuàng)業(yè)說明會，讓你的人生從此與眾不同！

我們將能讓你快速成為某一領(lǐng)域的專業(yè)人士，提高你的社會競爭力，拓寬你的事業(yè)道路！

你將了解一種經(jīng)營方式，完全無風(fēng)險，你可以在平時的日常生活中隨時隨地經(jīng)營，讓你的收入如自來水般源源不斷！

海明創(chuàng)業(yè)說明會，一場你無法錯過的創(chuàng)業(yè)盛會！

第五篇：海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 上班族多渠道創(chuàng)業(yè)最好的選擇

海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 上班族多渠道創(chuàng)業(yè)最好的選擇

現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)自己做老板的人越來越多，其中很大一部分是上班族。上班族創(chuàng)業(yè)碰到的問題無非就是資金有限、經(jīng)驗缺乏、時間緊迫、患得患失等等。針對以上問題，南寧海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建議是有針對性的去一一應(yīng)對。

上班族創(chuàng)業(yè)渠道優(yōu)選一：充分利用工作中建立的人脈和積累的資源

這是上班族的一個優(yōu)勢，學(xué)會充分利用在工作中建立的人脈和積累的資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，可以降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。如果你在一家大公司做設(shè)計，在工作中會與很多小的設(shè)計公司建立關(guān)系，累積人脈。時機(jī)成熟后你辭去原有工作，自己成立一個設(shè)計工作室。因為相當(dāng)于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，你幾乎沒有冒任何風(fēng)險，便踏上了成功之路。但是要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)而影響單位的工作。這不僅是道德問題，處理不好的話很有可能會受到法律的制裁。

上班族創(chuàng)業(yè)渠道優(yōu)選二：不想冒險又想創(chuàng)業(yè)的上班族可以先嘗試一下兼職

目前上班族做兼職在大城市里是一種常見現(xiàn)象。不管任何兼職，都可以積累經(jīng)驗鍛煉能力，同時還能賺到一定量的資金，又可以兼顧目前的工作，剛好可以彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可以說是一箭雙雕。但是上班族在選擇兼職的時候，需要根據(jù)各人的能力特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短從打工者到老板的距離，不要為眼前的一點(diǎn)蠅頭小利斤斤計較而忘了自己的初衷。

上班族創(chuàng)業(yè)渠道優(yōu)選三：選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)

找準(zhǔn)好的項目后，可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。因為有些上班族沒有時間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和渠道，或者可以提供一定的資金。合伙創(chuàng)業(yè)一點(diǎn)要權(quán)、責(zé)任、利益區(qū)分清楚，最好能立合同。否則最后弄得連朋友都沒得做。

上班族創(chuàng)業(yè)渠道優(yōu)選四：做一個好的產(chǎn)品代理也很好

有些人對報紙雜志上的代理廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實并非如此。這里同樣隱藏著一座座金山，關(guān)鍵是你要有眼光。選擇產(chǎn)品代理，最重要的是看清代理產(chǎn)品的發(fā)展前景。成熟的產(chǎn)品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產(chǎn)品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產(chǎn)品，因而如何判明產(chǎn)品的市場前景，也就是產(chǎn)品之于代理商的“錢”景，是一門學(xué)問。最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產(chǎn)廠家有特殊要求。

南寧海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)建議，盡量不做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因為這類產(chǎn)品一般市場穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。