第一篇：努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 著力提升三服務(wù)水平

區(qū)委辦公室整體素質(zhì)的高低,直接關(guān)系區(qū)委工作效率的高低；區(qū)委辦公室的形象,直接影響區(qū)委的形象。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，全程學(xué)習(xí)的理念，把區(qū)委辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)，是全面提高區(qū)委辦公室整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平的重要手段，是認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

一、深化認(rèn)識，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的緊迫感

黨的十六大明確提出，“要構(gòu)筑一個人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。區(qū)委辦公室要適應(yīng)形勢發(fā)展需求，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，當(dāng)好區(qū)委的參謀助手，做好“三服務(wù)”工作，就必須增強責(zé)任意識，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)“知識型”干部。

一是要在正確認(rèn)識不斷發(fā)展的新形勢新要求中增強緊迫感。在加入世貿(mào)組織的新形勢下，繼續(xù)推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，對我們黨來說，是一次新的學(xué)習(xí)，也是一場新的考驗。在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟全球化加劇，科技進(jìn)步日新月異，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改進(jìn)。在區(qū)委辦公室服務(wù)工作中，面對的新知識、新要求乃至新問題也越來越多。如果不學(xué)習(xí)新知識，不領(lǐng)會新政策，不把握新精神，服務(wù)工作就難以跟上形勢的發(fā)展變化，就難以有所作為。如今年7月1日《行政許可法》實施以來，一大批行政審批事項被取消，經(jīng)濟社會發(fā)展中不少政策性規(guī)定都相應(yīng)發(fā)生了很大的變化，如果不及時學(xué)習(xí)、切實掌握，參謀服務(wù)中就可能出差錯，甚至鬧笑話。不但不能為群眾代言，為領(lǐng)導(dǎo)參政設(shè)謀，而且還會影響區(qū)委形象。

二是要在適應(yīng)不斷改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方式中增強緊迫感。與辦公室工作人員比起來，領(lǐng)導(dǎo)自身的政策理論水平更高，知識結(jié)構(gòu)更優(yōu)，獲取種類信息的渠道更廣、速度更快，應(yīng)對各種局面的經(jīng)驗更豐富,協(xié)調(diào)組織能力更強。在這種情況下，不加強學(xué)習(xí)，就會跟不上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，適應(yīng)不了工作要求。

三是要在實現(xiàn)不斷增長的自身發(fā)展需求中增強緊迫感。區(qū)委辦公室是區(qū)委的重要機構(gòu)，在區(qū)委辦公室工作，為個人素質(zhì)的提高，能力的增強提供了很好的客觀條件。但外因是變化的條件，內(nèi)因才是變化的根據(jù)，要實現(xiàn)自身的發(fā)展、進(jìn)步，還要靠自己不斷地加強學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功。只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己的能力和水平不斷提高。只有以勤懇的態(tài)度、扎實的工作、出色的業(yè)績，才能贏得同志的信任，領(lǐng)導(dǎo)的重任，實現(xiàn)自我價值和人生抱負(fù)。

二、突出重點，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的針對性

區(qū)委辦公室創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，要致力于學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。學(xué)習(xí)要避開形式主義的泥潭，取得實實在在的效果，必須突出重點。圍繞服務(wù)工作需要，區(qū)委辦公室在學(xué)習(xí)上要突出以下重點：

一要學(xué)政治理論。對區(qū)委辦公室工作人員來說，政治過硬是第一位的要求。要通過有組織的系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進(jìn)一步增強政治敏銳性，培養(yǎng)堅定的政治立場、與時俱進(jìn)的品格、親民愛民的政治覺悟，樹立艱苦奮斗、廉潔自律的良好作風(fēng)。使每一位工作人員都能時刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治高度、全局高度觀察和處理問題，堅定地與黨中央保持一致，不折不扣地執(zhí)行中央和市委的決策部署。

二要學(xué)政策法規(guī)。隨著社會主義民主法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，人民群眾的政策法制意識越來越強，對各級黨委政府、各級干部依法辦事的要求越來越嚴(yán)。學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策、相關(guān)法律法規(guī)，并運用到實際服務(wù)工作中去，直接關(guān)系到參謀服務(wù)工作的滿意度。

三要學(xué)業(yè)務(wù)技能。辦公室業(yè)務(wù)技能是區(qū)委辦公室工作人員的立身之本。要多途徑、多形式進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)委辦公室采用政治學(xué)習(xí)、組織生活以及利用節(jié)假日不定期集中學(xué)習(xí)等形式，組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟知識和文秘知識，苦練基本功，力爭使辦公室每一個工作人員的業(yè)務(wù)知識不斷更新，業(yè)務(wù)能力不斷增強，業(yè)務(wù)水平不斷提高。

四要學(xué)協(xié)調(diào)處事。綜合協(xié)調(diào)、實際處事能力是區(qū)委辦公室工作人員政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個綜合反映。區(qū)委辦公室工作人員要做到“能思、能說、能寫、能辦”，能夠提出別人提不出的好思路，說出別人說不出的好觀點，寫出別人寫不出的好文章，辦成別人辦不成的難纏事，關(guān)鍵在于在實際工作中要善于向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向同事學(xué)習(xí)，善于從書本、從實例、從社會中學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)處事的方式方法。通過處理大量繁瑣的辦公室日常工作，通過大量的協(xié)調(diào)服務(wù)，錘煉自己的綜合協(xié)調(diào)、組織指揮能力，造就既能出主意當(dāng)參謀，又能辦實事搞協(xié)調(diào)，既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又能獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。

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三、加強引導(dǎo)，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實效性

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)不是權(quán)宜之計，非一朝一夕之功，而是一個永久性的課題，是一個系統(tǒng)工程。一個人的學(xué)習(xí)，可以靠個人的自覺；一個組織的學(xué)習(xí)，則要靠制度和機制規(guī)范，靠一種良好氛圍的引導(dǎo)。如何來努力營造你追我趕、人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍？

一是要充分發(fā)揮規(guī)章制度的導(dǎo)向作用。沒有規(guī)矩不成方圓。只有加強制度建設(shè)，加強組織紀(jì)律性

，辦公室才有戰(zhàn)斗力、凝聚力，才能切實履行好職能。要根據(jù)變化了的情況對崗位職能、工作流程和工作要求等規(guī)章制度作調(diào)整、充實和完善，從而建立起一整套科學(xué)合理、行之有效、相互配套、切實可行的管理制度和管理機制，確保辦公室工作快速高效運行。區(qū)委辦公室自換屆以來，基本做好了辦公室各科室的定崗、定職、定責(zé)工作，建立崗位職責(zé)制，用制度管人，用制度約束人，按制度規(guī)范去工作、去檢查、去落實，努力讓個體素質(zhì)得到充分發(fā)揮。并積極推行層次管理制度，各負(fù)其責(zé)，各司其職，各盡其能。主任負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，副主任負(fù)責(zé)抓好分管科室的工作，科長負(fù)責(zé)抓好科里的具體工作，一級抓一級，層層落實，層層負(fù)責(zé)，層次明確，形成了整體合力。

二是充分發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用。認(rèn)真落實曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保P(guān)心干部的成長，為辦公室干部、尤其是年輕干部創(chuàng)造學(xué)以致用的條件，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。對那些勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，能夠?qū)W用結(jié)合，會學(xué)習(xí)、會辦事的干部，大膽選拔，向上推薦，讓他們得到更多的學(xué)習(xí)、鍛煉機會，以此在辦公室形成正確的用人導(dǎo)向。

三是要充分發(fā)揮進(jìn)人上的導(dǎo)向作用。目前機構(gòu)、人員偏緊，辦公室進(jìn)人很難，所以，必須把好進(jìn)人關(guān)系，著力引進(jìn)好學(xué)上進(jìn)、學(xué)歷高、能力強的人才，為辦公室輸入新鮮血液。如我們區(qū)委辦室的秘書，就設(shè)立了較為“繁瑣”的關(guān)卡，堅持做到認(rèn)真聽取意見，自覺接受監(jiān)督，做到能者上、

平者讓、庸者下，經(jīng)過民主推薦，組織考察，試用等多環(huán)節(jié)、全方位的考察，最終正式調(diào)入的幾位同志，都是年輕好學(xué)能干，為培育辦公室濃厚的學(xué)習(xí)氛圍起到了積極作用。

第二篇：努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)著力提升三服務(wù)水平

文章標(biāo)題：努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)著力提升三服務(wù)水平

區(qū)委辦公室整體素質(zhì)的高低,直接關(guān)系區(qū)委工作效率的高低；區(qū)委辦公室的形象,直接影響區(qū)委的形象。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，全程學(xué)習(xí)的理念，把區(qū)委辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)，是全面提高區(qū)委辦公室整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平的重要手段，是認(rèn)真落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

一、深化認(rèn)識，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的緊迫感

黨的十六大明確提出，“要構(gòu)筑一個人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。區(qū)委辦公室要適應(yīng)形勢發(fā)展需求，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，當(dāng)好區(qū)委的參謀助手，做好“三服務(wù)”工作，就必須增強責(zé)任意識，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)“知識型”干部。

一是要在正確認(rèn)識不斷發(fā)展的新形勢新要求中增強緊迫感。在加入世貿(mào)組織的新形勢下，繼續(xù)推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，對我們黨來說，是一次新的學(xué)習(xí)，也是一場新的考驗。在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟全球化加劇，科技進(jìn)步日新月異，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改進(jìn)。在區(qū)委辦公室服務(wù)工作中，面對的新知識、新要求乃至新問題也越來越多。如果不學(xué)習(xí)新知識，不領(lǐng)會新政策，不把握新精神，服務(wù)工作就難以跟上形勢的發(fā)展變化，就難以有所作為。如今年7月1日《行政許可法》實施以來，一大批行政審批事項被取消，經(jīng)濟社會發(fā)展中不少政策性規(guī)定都相應(yīng)發(fā)生了很大的變化，如果不及時學(xué)習(xí)、切實掌握，參謀服務(wù)中就可能出差錯，甚至鬧笑話。不但不能為群眾代言，為領(lǐng)導(dǎo)參政設(shè)謀，而且還會影響區(qū)委形象。

二是要在適應(yīng)不斷改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方式中增強緊迫感。與辦公室工作人員比起來，領(lǐng)導(dǎo)自身的政策理論水平更高，知識結(jié)構(gòu)更優(yōu)，獲取種類信息的渠道更廣、速度更快，應(yīng)對各種局面的經(jīng)驗更豐富,協(xié)調(diào)組織能力更強。在這種情況下，不加強學(xué)習(xí)，就會跟不上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，適應(yīng)不了工作要求。

三是要在實現(xiàn)不斷增長的自身發(fā)展需求中增強緊迫感。區(qū)委辦公室是區(qū)委的重要機構(gòu)，在區(qū)委辦公室工作，為個人素質(zhì)的提高，能力的增強提供了很好的客觀條件。但外因是變化的條件，內(nèi)因才是變化的根據(jù)，要實現(xiàn)自身的發(fā)展、進(jìn)步，還要靠自己不斷地加強學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功。只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己的能力和水平不斷提高。只有以勤懇的態(tài)度、扎實的工作、出色的業(yè)績，才能贏得同志的信任，領(lǐng)導(dǎo)的重任，實現(xiàn)自我價值和人生抱負(fù)。

二、突出重點，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的針對性

區(qū)委辦公室創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，要致力于學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。學(xué)習(xí)要避開形式主義的泥潭，取得實實在在的效果，必須突出重點。圍繞服務(wù)工作需要，區(qū)委辦公室在學(xué)習(xí)上要突出以下重點：

一要學(xué)政治理論。對區(qū)委辦公室工作人員來說，政治過硬是第一位的要求。要通過有組織的系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進(jìn)一步增強政治敏銳性，培養(yǎng)堅定的政治立場、與時俱進(jìn)的品格、親民愛民的政治覺悟，樹立艱苦奮斗、廉潔自律的良好作風(fēng)。使每一位工作人員都能時刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治高度、全局高度觀察和處理問題，堅定地與黨中央保持一致，不折不扣地執(zhí)行中央和市委的決策部署。

二要學(xué)政策法規(guī)。隨著社會主義民主法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，人民群眾的政策法制意識越來越強，對各級黨委政府、各級干部依法辦事的要求越來越嚴(yán)。學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策、相關(guān)法律法規(guī)，并運用到實際服務(wù)工作中去，直接關(guān)系到參謀服務(wù)工作的滿意度。

三要學(xué)業(yè)務(wù)技能。辦公室業(yè)務(wù)技能是區(qū)委辦公室工作人員的立身之本。要多途徑、多形式進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)委辦公室采用政治學(xué)習(xí)、組織生活以及利用節(jié)假日不定期集中學(xué)習(xí)等形式，組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟知識和文秘知識，苦練基本功，力爭使辦公室每一個工作人員的業(yè)務(wù)知識不斷更新，業(yè)務(wù)能力不斷增強，業(yè)務(wù)水平不斷提高。

四要學(xué)協(xié)調(diào)處事。綜合協(xié)調(diào)、實際處事能力是區(qū)委辦公室工作人員政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個綜合反映。區(qū)委辦公室工作人員要做到“能思、能說、能寫、能辦”，能夠提出別人提不出的好思路，說出別人說不出的好觀點，寫出別人寫不出的好文章，辦成別人辦不成的難纏事，關(guān)鍵在于在實際工作中要善于向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向同事學(xué)習(xí)，善于從書本、從實例、從社會中學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)處事的方式方法。通過處理大量繁瑣的辦公室日常工作，通過大量的協(xié)調(diào)服務(wù)，錘煉自己的綜合協(xié)調(diào)、組織指揮能力，造就既能出主意當(dāng)參謀，又能辦實事搞協(xié)調(diào)，既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又能獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。

三、加強引導(dǎo)，增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的實效性

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)不是權(quán)宜之計，非一朝一夕之功，而是一個永久性的課題，是一個系統(tǒng)工程。一個人的學(xué)習(xí)，可以靠個人的自覺；一個組織的學(xué)習(xí)，則要靠制度和機制規(guī)范，靠一種良好氛圍的引導(dǎo)。如何來努力營造你追我趕、人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍？

一是要充分發(fā)揮規(guī)章制度的導(dǎo)向作用。沒有規(guī)矩不成方圓。只有加強制度建設(shè)，加強組織紀(jì)律性，辦公室才有戰(zhàn)斗力、凝聚力，才能切實履行好職能。要根據(jù)變化了的情況對崗位職能、工作流程和工作要求等規(guī)章制度作調(diào)整、充實和完善，從而建立起一

整套科學(xué)合理、行之有效、相互配套、切實可行的管理制度和管理機制，確保辦公室工作快速高效運行。區(qū)委辦公室自換屆以來，基本做好了辦公室各科室的定崗、定職、定責(zé)工作，建立崗位職責(zé)制，用制度管人，用制度約束人，按制度規(guī)范去工作、去檢查、去落實，努力讓個體素質(zhì)得到充分發(fā)揮。并積極推行層次管理制度，各負(fù)其責(zé)，各司其職，各盡其能。主任負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，副主任負(fù)責(zé)抓好分管科室的工作，科長負(fù)責(zé)抓好科里的具體工作，一級抓一級，層層落實，層層負(fù)責(zé)，層次明確，形成了整體合力。

二是充分發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用。認(rèn)真落實曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保P(guān)心干部的成長，為辦公室干部、尤其是年輕干部創(chuàng)造學(xué)以致用的條件，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。對那些勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，能夠?qū)W用結(jié)合，會學(xué)習(xí)、會辦事的干部，大膽選拔，向上推薦，讓他們得到更多的學(xué)習(xí)、鍛煉機會，以此在辦公室形成正確的用人導(dǎo)向。

三是要充分發(fā)揮進(jìn)人上的導(dǎo)向作用。目前機構(gòu)、人員偏緊，辦公室進(jìn)人很難，所以，必須把好進(jìn)人關(guān)系，著力引進(jìn)好學(xué)上進(jìn)、學(xué)歷高、能力強的人才，為辦公室輸入新鮮血液。如我們區(qū)委辦室的秘書，就設(shè)立了較為“繁瑣”的關(guān)卡，堅持做到認(rèn)真聽取意見，自覺接受監(jiān)督，做到能者上、平者讓、庸者下，經(jīng)過民主推薦，組織考察，試用等多環(huán)節(jié)、全方位的考察，最終正式調(diào)入的幾位同志，都是年輕好學(xué)能干，為培育辦公室濃厚的學(xué)習(xí)氛圍起到了積極作用。

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第三篇：著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 努力提升機關(guān)服務(wù)效能

著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 努力提升機關(guān)服務(wù)效能

——市政府辦公室機關(guān)黨委

市政府辦公室緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記關(guān)于學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要指示精神，在辦公室黨組和市直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，強化機關(guān)黨組織先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨組織的學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，從而推動辦公室各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，形成學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的推動力

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是保持黨員隊伍先進(jìn)性的一項長期的系統(tǒng)工程，辦公室黨組將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為“一把手”工程，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，擺在突出位置，納入重要議程，明確工作任務(wù)，切實抓緊抓好抓實。成立了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查工作，形成了上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)的管理機制，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了強有力的組織保證。引入先進(jìn)理念，整合學(xué)習(xí)資源，發(fā)揮學(xué)習(xí)效能，為提高機關(guān)黨員干部實踐本領(lǐng)、提高機關(guān)黨組織的學(xué)習(xí)力探索有效途徑，引領(lǐng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)型組織”的基本要義和精神實質(zhì)，培育廣大黨員干部終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)理念，營造樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的濃厚氛圍。

二、強化制度約束，建立獎懲機制，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，關(guān)鍵是要把建立健全制度體系作為重要保障，建立相關(guān)獎懲機制，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”，做到用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)。

（一）建立健全學(xué)習(xí)制度。2008年，市政府辦公室制定出臺了涵蓋黨建學(xué)習(xí)制度、日常管理制度等10多項內(nèi)容的制度匯編手冊，經(jīng)過近兩年的完善，進(jìn)一步形成了涵蓋以機關(guān)黨建等內(nèi)容的規(guī)章制度體系，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了制度保證。同時，在制度執(zhí)行上下功夫，將每周周五定為辦公室學(xué)習(xí)日，嚴(yán)格按照市直機關(guān)理論武裝意見和辦公室理論學(xué)習(xí)計劃的要求，制定學(xué)習(xí)計劃、學(xué)時，規(guī)范支部學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，并要求各科室在制定周計劃的同時還要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。

（二）建立獎懲機制。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為全面深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實效性，市政府辦公室結(jié)合服務(wù)管理提升年活動，把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入目標(biāo)量化考核體系，建立獎懲機制，以激勵和促進(jìn)辦公室整體學(xué)習(xí)的質(zhì)量和成效。

1、有獎。將理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入創(chuàng)優(yōu)考核，凡在集體學(xué)習(xí)上積極發(fā)言者或提出合理化建議的，每人次給科室加0.5分；凡參加全市和辦公室組織的經(jīng)驗交流、演講等集體活動，并獲得相關(guān)獎勵的，每人次分別給科室加記0.5分、2分。凡有重大突破的大型文稿每篇給科室加5分，有突破性的優(yōu)秀調(diào)研文章每篇給科室加3分。凡在國家、省、市報刊上發(fā)表文章的，每篇分別給科室加記 5分、3 分、1分。為領(lǐng)導(dǎo)起草署名文章在國家、省、市刊物上發(fā)表的，每篇分別給科室加記3分、2分、1分。

2、有懲。凡無故缺席辦公室組織的專題輔導(dǎo)等集體學(xué)習(xí)活動，每人次扣減科（處）室1分；科（處）室學(xué)習(xí)按要求每少組織1次，扣減科室0.5 分；無故不參加集體活動者，每人次扣減科（處）室 0.5分。年末將相關(guān)考核結(jié)果，計入科室量化考核，作為評先晉優(yōu)的主要依據(jù)。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體，大力倡導(dǎo)學(xué)以致用，提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)質(zhì)量

按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求，在堅持過去好的、有效的學(xué)習(xí)形式、方法的基礎(chǔ)上，改革創(chuàng)新，大膽探索，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機制，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，煥發(fā)生機和活力，營造寬松學(xué)習(xí)環(huán)境，以激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，切實提高學(xué)習(xí)效果。

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，有效激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。針對辦公室外出公務(wù)多、會議多、接待任務(wù)多的實際，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工妥善解決工學(xué)矛盾，充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在繁忙的工作中要求黨員干部采取靈活地學(xué)習(xí)方式。即打破以往的傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，除上級機關(guān)和辦公室確定的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室和個人可根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和工作需要，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容（與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，法律法規(guī)等）。也可采取上大課、黨支部集中學(xué)習(xí)，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作座談討論，科室間觀摩學(xué)習(xí)等形式，還可采取個人自學(xué)方式。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，打造便捷的學(xué)習(xí)體系。豐富學(xué)習(xí)形式，改依賴型學(xué)習(xí)為自主型學(xué)習(xí)，改單純知識型學(xué)習(xí)為綜合型學(xué)習(xí)，改封閉型學(xué)習(xí)為開放型學(xué)習(xí)，面向社會、面向?qū)嵺`，開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)。不限定載體，各黨支部和黨員干部的學(xué)習(xí)可通過紙質(zhì)載體（文件、書籍等），電子多媒體載體（電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等），也可以通過科室間聯(lián)合或黨支部為單位實地調(diào)研（到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、軍營調(diào)研，參觀考察等）進(jìn)行。為此，辦公室依托辦公內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，專門建立了機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立了包括黨建、業(yè)務(wù)工作專欄在內(nèi)的13個專欄，構(gòu)筑了資源豐富、信息快捷和服務(wù)良好的學(xué)習(xí)體系，定期將需要學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識材料和黨建相關(guān)文件放入專欄，以滿足各黨支部集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的需要。今年，又根據(jù)實際，開發(fā)了“學(xué)習(xí)與實踐”和“服務(wù)管理提升年活動”專欄，將政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重要主題實踐活動和工作量化考核的通知、部署及考評一律在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，初步實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作無紙化辦公。同時，機關(guān)黨委積極為黨員干部實地調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等學(xué)習(xí)實踐活動提供便利平臺，并嚴(yán)格規(guī)范，要求以組織實地調(diào)研形式學(xué)習(xí)的，必須報分管主任審批，到黨委辦公室備案，結(jié)束后將學(xué)習(xí)調(diào)研情況以書面形式報黨委辦公室。

（三）大力倡導(dǎo)學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)與調(diào)查實踐有機地結(jié)合起來。辦公室的重要職能就是為市政府提供政策咨詢研究，為市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)執(zhí)政提供決策參考的，其始終與認(rèn)識問題、分析問題、解決問題打交道的。為做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作，辦公室黨組在黨員干部中大力倡導(dǎo)后發(fā)式教育，帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊探討，邊學(xué)習(xí)邊提高，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。辦公室始終把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策、推動工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，確定學(xué)習(xí)調(diào)研專題，帶著問題、帶著創(chuàng)新的思維、帶著前瞻性的眼光下基層調(diào)研，努力提高調(diào)查研究的能力、水平和質(zhì)量，堅持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果。在具體學(xué)習(xí)中，緊緊圍繞如何充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的工作職能，提高“三服務(wù)”的能力和水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，著眼于馬克思主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的實際運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學(xué)習(xí)中加強實踐，在實踐中深化學(xué)習(xí)，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和運用。辦公室班子成員及各職能科室，結(jié)合所承擔(dān)、聯(lián)系和服務(wù)的工作，根據(jù)市政府確定的實施重點工程和惠民實事，相應(yīng)制定學(xué)習(xí)調(diào)研專題，深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)，開展調(diào)查研究，撰寫出有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，為市政府實施科學(xué)決策提供了翔實的第一手資料，也為及時有效解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題奠定了堅實的基礎(chǔ)。去年以來，突出了為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策的貫徹落實這個主題，相繼組織了多次專題調(diào)研，形成有價值的調(diào)研報告30余篇。另外，今年還相繼組織了赴集安學(xué)習(xí)考察高句麗世界文化遺產(chǎn)、新農(nóng)村包保和援建社區(qū)調(diào)研、慶祝建黨89周年暨服務(wù)管理提升年演講比賽、“國防教育日”等實踐活動。通過學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步倡導(dǎo)，使黨員干部把學(xué)到的政治理論知識在實踐中得到了進(jìn)一步升華和錘煉，同時通過政務(wù)成果的轉(zhuǎn)化使理論指導(dǎo)實踐的作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮和加強。

四、取得的成效

市政府辦公室按照新形勢和新任務(wù)的要求，積極探索新的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法，不斷充實新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，辦公室干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、管理和決策水平有了明顯提高。同時注重運用新的理論知識指導(dǎo)和創(chuàng)新工作實踐，有力促進(jìn)了辦公室各項工作的順利開展。具體體現(xiàn)在：

（一）參謀助手能力得到進(jìn)一步加強。去年以來，共完成文字綜合量500余萬字，撰寫調(diào)研文章60余篇。其中，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，提出的推進(jìn)“八大板塊”、“五大工程”及提高開發(fā)區(qū)承載能力、拓寬融資渠道、加強工業(yè)運行組織力度、嚴(yán)格項目資金管理等建議進(jìn)入了市政府決策程序；按照市委、市政府的要求，起草了支持二道江經(jīng)濟社會發(fā)展意見21條；推進(jìn)集體林權(quán)制度改革調(diào)研文章，在全省林改工作會議上進(jìn)行了推廣；《強力實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略、推動通化經(jīng)濟又好又快發(fā)展》的調(diào)研文章，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在3〃15中國質(zhì)量消費維權(quán)論壇上作了主題演講，并在中國質(zhì)檢網(wǎng)上全文刊發(fā)；《開展雙保工作，促進(jìn)通化經(jīng)濟又好又快發(fā)展》榮獲國土資源部東北地區(qū)“雙保行動”新聞宣傳好作品；《通化市保障性住房建設(shè)情況、存在的問題及建議》得到了王儒林省長的批示。

（二）服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作取得顯著成效。今年以來，市政府辦公室在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面下功夫，著力為基層和群眾解決實際困難，得到基層和群眾的高度認(rèn)可和一致好評。在包保社區(qū)援建工作中，辦公室在短短的一個多月時間，在辦公經(jīng)費比較緊張的情況下籌措近10萬元，為二道江學(xué)苑社區(qū)購置了微機等相關(guān)辦公設(shè)備，設(shè)計并裝修了60平方米標(biāo)準(zhǔn)會議室，基本滿足了社區(qū)開展工作、學(xué)習(xí)、組織活動等需要，得到了市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的較高評價。在新農(nóng)村包保工作中，行動迅速，按文件要求提前近一個月進(jìn)行了對接，已為包保的通化縣東來鄉(xiāng)腰嶺村送去水泥130噸。市長公開電話共受理市民各類反映、咨詢或投訴、建議事項42483件，日均受理165件，辦復(fù)率99%以上；辦理省轉(zhuǎn)投訴17件；辦理省轉(zhuǎn)“人民網(wǎng).地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”投訴5件；辦理省轉(zhuǎn)“熱線互通”網(wǎng)絡(luò)投訴8件；現(xiàn)場調(diào)研解決問題130次；辦理市民來信13封；接待群眾來訪268人次；編發(fā)各類工作簡報47期，市政府領(lǐng)導(dǎo)批示12件。其中，主汛期間受理市民來電6772件，日均680件（日高峰達(dá)千余件），無一例投訴事項，群眾非常滿意。

（三）涌現(xiàn)出了一批科室和個人典型。政務(wù)信息工作連續(xù)多年在全省評比中列各市州前列，到2007年連續(xù)10年列全省第一、2008年列全省第二、2009年列全省第一；市長電話工作在2008全省評比中列第一，受到了省政府的通報表彰，同時也受到了群眾的認(rèn)可，共收到群眾感謝電話110余個、錦旗和感謝信44件；建議提案辦理工作走在全省前列，市政府領(lǐng)導(dǎo)在全省做了典型發(fā)言，2008年議案科被省政府通報表彰；應(yīng)急管理工作走在全省前列,多次受到省市表彰；辦公室綜合治理和安保工作在全市走在前列，政務(wù)值班室于2008年被市綜合治理辦公室評為先進(jìn)單位，2008、2009年連續(xù)兩年榮立集體三等功。在今年的抗洪搶險工作中，有兩名同志榮獲省政府“2010年吉林省防汛抗洪搶險救災(zāi)先進(jìn)個人”的稱號，受到省政府的通報表彰。

以上是我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織方面做的一些初步探索，還很不成熟，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和建議，匯報完畢。

第四篇：努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 全面提升法官素質(zhì)

近年來，我院機關(guān)黨委著眼于提高法官隊伍的素質(zhì)和審判工作的質(zhì)量，廣泛深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。一個終身學(xué)習(xí)，終身教育的氛圍正在我院形成。我院從著眼提高隊伍政治理論素養(yǎng)和知識水平的高度出發(fā)，采取多種措施，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，推動了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法水平的提高。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保創(chuàng)建活動順利開展 １、黨組高度重視，堅持常抓不懈。一是黨組在工作安排上，堅持把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，與業(yè)務(wù)一同布置，一同檢查，一同落實；二是在機關(guān)黨委的人員配備上，注重配齊配強，從組織上保證了機關(guān)學(xué)習(xí)有人抓，有人管；三是在經(jīng)費使用上，給予保障。２、院領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮表率作用?！耙话咽帧睂C關(guān)學(xué)習(xí)重視的程度，直接影響著學(xué)習(xí)的開展。近年來，院“一把手”負(fù)起了機關(guān)學(xué)習(xí)第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織、狠抓落實，并帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流、帶頭撰寫理論文章，推動機關(guān)學(xué)習(xí)的開展。３、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機關(guān)平臺。隨著新頒布法律的相繼出臺和法官職業(yè)化建設(shè)的全面推進(jìn)，我院機關(guān)黨委把協(xié)助院黨組提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)作為狠抓隊伍建設(shè)，確保司法公正與效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，千方百計地為法官創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我院創(chuàng)辦了法律書刊發(fā)行站，為干警訂閱了《人民法院報》、《人民司法》等學(xué)習(xí)資料，設(shè)置了閱覽室，并購置電腦７００多臺，建成省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)廣域網(wǎng)。開通了與省院和基層院聯(lián)系的三級數(shù)字幀中繼電話網(wǎng)和通訊網(wǎng)，統(tǒng)一應(yīng)用了省高院開發(fā)的法院綜合信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息資源共享。４、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、打造高素質(zhì)法官人才隊伍。我院各級黨組織動員組織８９名本科畢業(yè)的干警參加了華東政法學(xué)院“民商法研究生專業(yè)課程進(jìn)修班”的學(xué)習(xí)，均在２００３年取得結(jié)業(yè)證書。今年３月份又有１６人參加同等學(xué)歷考試。目前，中院有２人取得法學(xué)碩士學(xué)位，２人在讀廈大研究生，另有１９位４５歲以上５５以下的法官參加全國專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，均已結(jié)業(yè)，取得了法官續(xù)職資格證書。

二、以“四型”為導(dǎo)向，營造創(chuàng)建氛圍 １、教育啟動，堅持用新的學(xué)習(xí)理念引導(dǎo)人。院黨組對干警提出了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、發(fā)展”的“八字”要求和建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”機關(guān)的目標(biāo)，并把“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干警”作為落實“八字”要求和建設(shè)“四型”機關(guān)的首要任務(wù)來抓，多次召開會議進(jìn)行動員部署，要求全體干警樹立五種新理念（即“學(xué)習(xí)為本”理念、“終身學(xué)習(xí)”理念、“互動學(xué)習(xí)”理念、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”理念、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理念），把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣、一種享受、一種追求，養(yǎng)成肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的良好習(xí)慣。通過深入的思想發(fā)動和個性化宣傳，使全體干警進(jìn)一步增加了順應(yīng)時代潮流、積極努力學(xué)習(xí)、提高審判能力的緊迫性和自覺性。２、導(dǎo)向推動，堅持用正確的用人導(dǎo)向激勵人。為了在機關(guān)努力創(chuàng)造一種重學(xué)習(xí)、重知識、重人才良好氛圍和用人導(dǎo)向，院黨組在干部選拔任用上，注意把理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的干警提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；在年終公務(wù)員考核上，要求各庭室長上臺述職先述學(xué)；在干警崗位調(diào)整上，注意把那些愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的干警分配到重要崗位鍛煉培養(yǎng)；在公開選拔機關(guān)干警上，設(shè)置了本科學(xué)歷和年齡限制，增加了政治理論和新知識、新法規(guī)等內(nèi)容的考試。激勵了全體干警更加重視學(xué)習(xí)，注重提高審判工作能力，促進(jìn)了學(xué)習(xí)研究風(fēng)氣形成。

三、完善措施，狠抓落實，健全有效創(chuàng)建機制 １、制定完善學(xué)習(xí)措施，提高學(xué)習(xí)的規(guī)范性。一是制定學(xué)習(xí)計劃。每年，根據(jù)市委、市直機關(guān)工委的安排意見，結(jié)合實際制定黨組中心組和機關(guān)干警政治理論學(xué)習(xí)計劃，將全年的學(xué)習(xí)計劃以政治理論學(xué)習(xí)安排表的形式下發(fā)給中心組成員和各支部執(zhí)行，并根據(jù)新的學(xué)習(xí)任務(wù)，及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。二是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。在確定機關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題設(shè)置上，圍繞思想理論工作和審判工作的重點、中央和省、市委、上級法院的重大部署、全市法院審判工作的特點和“重點”、“難點”問題、領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)的實際，這樣，既突出了政治理論的學(xué)習(xí)重點，又兼顧了審判業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是規(guī)定學(xué)習(xí)紀(jì)律。在學(xué)習(xí)中，要求黨組中心組和各支部每月組織學(xué)習(xí)一次；機關(guān)黨委每兩月組織一次專題理論輔導(dǎo)和講座。實行個人簽到考勤。中心組成員不能參加學(xué)習(xí)的，必須向黨組書記請假。四是提出具體要求。要求中心組成員每年寫出１萬字以上的讀書筆記和心得體會，結(jié)合實際寫１篇３０００字左右的理論文章或調(diào)研報告。要求黨員干警每次學(xué)習(xí)都要作學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，全年的讀書筆記和心得體會不少一萬字。五是加強督促檢查。每年機關(guān)黨委都要調(diào)閱各支部學(xué)習(xí)記錄和全體黨員干警讀書筆記，進(jìn)行檢查并予以通報。好的表揚，差的批評。六是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，確定黨組書記和各支部書記為第一責(zé)任人，機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)組織實施。２、采取多種學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實效性。一是黨組中心組集體學(xué)習(xí)討論。院黨組中心組堅持一月一學(xué)習(xí)的制度。每次學(xué)習(xí)討論前，專門下發(fā)書面通知，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論題目、重點發(fā)言人等，讓每位同志做好準(zhǔn)

備。學(xué)習(xí)中，大家都能結(jié)合審判工作的實際，談學(xué)習(xí)體會，講工作思路，較好地寫出理論學(xué)習(xí)體會，講工作思路，較好地克服了理論學(xué)習(xí)空對空的問題，增強了學(xué)習(xí)效果。二是各支部組織學(xué)習(xí)討論。每年，各支部對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐月作出具體安排，并根據(jù)新的學(xué)習(xí)要求，及時作出調(diào)整。各支部根據(jù)自己的實際，采取不同的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真抓好落實。三是舉行專題理論輔導(dǎo)和講座。按照每年的學(xué)習(xí)安排，結(jié)合形勢和任務(wù)，及時邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)報告。２００３年，舉辦十六大精神、“三個代表”重要思想等內(nèi)容的理論輔導(dǎo)和講座４次，收到了較好的效果。四是舉辦培訓(xùn)班。充分利用有利條件，適時舉辦各種培訓(xùn)班。去年，在舉辦７期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的同時，還舉辦了科以上和科以下干警參加的“三個代表”重要思想培訓(xùn)班，使大家進(jìn)一步加深了對“三個代表”重要思想的理解。五是舉行學(xué)習(xí)體會交流會。去年以來，先后舉辦了２次全體干警參加的學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)理論學(xué)習(xí)的落實，提高了學(xué)習(xí)效果。３、運用理論指導(dǎo)實踐，努力做好審判工作。在加強機關(guān)學(xué)習(xí)的過程中，始終強調(diào)學(xué)習(xí)要聯(lián)系思想和工作實際，用理論指導(dǎo)實踐，創(chuàng)造性地開展工作。如在學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的過程中，緊緊抓住如何搞好審判工作這一重要課題，抽出專人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了促進(jìn)國有企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展的措施，受到市委、市政府和社會各界的好評和肯定。此外，我們還通過開展與《人民司法》聯(lián)辦“大金湖”杯有獎?wù)魑模堊罡呷嗣穹ㄔ焊痹洪L黃松有、中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師陳衛(wèi)東、中國應(yīng)用法學(xué)研究所楊洪逵等專家學(xué)者來明為干警授課等活動，推進(jìn)法官職業(yè)化進(jìn)程。

第五篇：努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 全面提升法官素質(zhì)

近年來，我院機關(guān)黨委著眼于提高法官隊伍的素質(zhì)和審判工作的質(zhì)量，廣泛深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。一個終身學(xué)習(xí)，終身教育的氛圍正在我院形成。我院從著眼提高隊伍政治理論素養(yǎng)和知識水平的高度出發(fā)，采取多種措施，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，推動了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法水平的提高。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保創(chuàng)建活動順利開展

１、黨組高度重視，堅持常抓不懈。一是黨組在工作安排上，堅持把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，與業(yè)務(wù)一同布置，一同檢查，一同落實；二是在機關(guān)黨委的人員配備上，注重配齊配強，從組織上保證了機關(guān)學(xué)習(xí)有人抓，有人管；三是在經(jīng)費使用上，給予保障。

２、院領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮表率作用?！耙话咽帧睂C關(guān)學(xué)習(xí)重視的程度，直接影響著學(xué)習(xí)的開展。近年來，院“一把手”負(fù)起了機關(guān)學(xué)習(xí)第一責(zé)任人的責(zé)任，精心組織、狠抓落實，并帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流、帶頭撰寫理論文章，推動機關(guān)學(xué)習(xí)的開展。

３、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機關(guān)平臺。隨著新頒布法律的相繼出臺和法官職業(yè)化建設(shè)的全面推進(jìn)，我院機關(guān)黨委把協(xié)助院黨組提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)作為狠抓隊伍建設(shè)，確保司法公正與效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，千方百計地為法官創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我院創(chuàng)辦了法律書刊發(fā)行站，為干警訂閱了《人民法院報》、《人民司法》等學(xué)習(xí)資料，設(shè)置了閱覽室，并購置電腦７００多臺，建成省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)廣域網(wǎng)。開通了與省院和基層院聯(lián)系的三級數(shù)字幀中繼電話網(wǎng)和通訊網(wǎng)，統(tǒng)一應(yīng)用了省高院開發(fā)的法院綜合信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息資源共享。

４、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、打造高素質(zhì)法官人才隊伍。我院各級黨組織動員組織８９名本科畢業(yè)的干警參加了華東政法學(xué)院“民商法研究生專業(yè)課程進(jìn)修班”的學(xué)習(xí)，均在２００３年取得結(jié)業(yè)證書。今年３月份又有１６人參加同等學(xué)歷考試。目前，中院有２人取得法學(xué)碩士學(xué)位，２人在讀廈大研究生，另有１９位４５歲以上５５以下的法官參加全國專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，均已結(jié)業(yè)，取得了法官續(xù)職資格證書。

二、以“四型”為導(dǎo)向，營造創(chuàng)建氛圍

１、教育啟動，堅持用新的學(xué)習(xí)理念引導(dǎo)人。院黨組對干警提出了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、發(fā)展”的“八字”要求和建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”機關(guān)的目標(biāo)，并把“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干警”作為落實“八字”要求和建設(shè)“四型”機關(guān)的首要任務(wù)來抓，多次召開會議進(jìn)行動員部署，要求全體干警樹立五種新理念（即“學(xué)習(xí)為本”理念、“終身學(xué)習(xí)”理念、“互動學(xué)習(xí)”理念、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”理念、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理念），把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣、一種享受、一種追求，養(yǎng)成肯學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)的良好習(xí)慣。通過深入的思想發(fā)動和個性化宣傳，使全體干警進(jìn)一步增加了順應(yīng)時代潮流、積極努力學(xué)習(xí)、提高審判能力的緊迫性和自覺性。

２、導(dǎo)向推動，堅持用正確的用人導(dǎo)向激勵人。為了在機關(guān)努力創(chuàng)造一種重學(xué)習(xí)、重知識、重人才良好氛圍和用人導(dǎo)向，院黨組在干部選拔任用上，注意把理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的干警提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；在年終公務(wù)員考核上，要求各庭室長上臺述職先述學(xué)；在干警崗位調(diào)整上，注意把那些愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的干警分配到重要崗位鍛煉培養(yǎng)；在公開選拔機關(guān)干警上，設(shè)置了本科學(xué)歷和年齡限制，增加了政治理論和新知識、新法規(guī)等內(nèi)容的考試。激勵了全體干警更加重視學(xué)習(xí)，注重提高審判工作能力，促進(jìn)了學(xué)習(xí)研究風(fēng)氣形成。

三、完善措施，狠抓落實，健全有效創(chuàng)建機制

１、制定完善學(xué)習(xí)措施，提高學(xué)習(xí)的規(guī)范性。一是制定學(xué)