第一篇：市級文明單位先進(jìn)事跡

市工商局**區(qū)分局市級文明單位先進(jìn)事跡

我局地處**庫區(qū)腹心，全局現(xiàn)有干部職工372人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)5個(gè)，事業(yè)單位1個(gè)，派出機(jī)構(gòu)21個(gè)，多次榮獲國家級信息直報(bào)、消費(fèi)維權(quán)、市級文明標(biāo)兵、行政執(zhí)法、紅盾護(hù)農(nóng)、信息化知識競賽、文藝調(diào)演等先進(jìn)集體稱號，曾連續(xù)六年被市局評為工作先進(jìn)集體，多次榮獲區(qū)級目標(biāo)考評先進(jìn)集

體、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)集體、黨建工作先進(jìn)集體、黨建工作示范點(diǎn)、星級學(xué)習(xí)型班子、精神文明單位、青年文明號、星級服務(wù)窗口等榮譽(yù)稱號。2007年，我局58名同志被市人事局授予優(yōu)秀公務(wù)員稱號，7名同志被評為優(yōu)秀工勤人員，13名同志榮獲三等功，2名同志受到國家級表彰；因各項(xiàng)內(nèi)部建設(shè)、監(jiān)管業(yè)務(wù)及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)完成出色，被**區(qū)委、區(qū)府評為2007年度目標(biāo)績效考核一等獎(jiǎng)。

自2010年度被**市委市政府命名為**市級文明單位標(biāo)兵以來，我局始終以**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為中心，不斷開拓創(chuàng)新，規(guī)范行執(zhí)執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，以卓越的成績讓“**市級文明單位標(biāo)兵”的金字招牌熠熠生輝，積極向全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位不斷邁進(jìn)。

一、站在新起點(diǎn)，邁向新目標(biāo)。

我局黨組一班人把文明建設(shè)當(dāng)作工商隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)工商事業(yè)全面發(fā)展的頭等大事來抓。一是完善組織，明確目標(biāo)。2009年2月，**局長上任伊始，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，提出了“庫區(qū)領(lǐng)跑、全市領(lǐng)先”的目標(biāo)，將創(chuàng)建全國文明單位納上議事日程；二是完善制度、制定措施。建立目標(biāo)考核責(zé)任制，將精神文明創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核，落實(shí)工商所、直屬單位一把手“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同考核；三是聚合力量、齊抓共管。黨工青婦既各司其職，又齊抓共管，聚合力量向國家級文明單位邁進(jìn)。2010年，我局保持了**市級文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)，24個(gè)工商所中有21個(gè)榮獲區(qū)級文明單位稱號。

二、培育人文精神，塑造紅盾形象。

一是開展健身文體活動(dòng)。積極開展興趣小組活動(dòng)，以讀書、登山、乒乓、羽毛球、籃球、攝影、書法等八個(gè)文體興趣小組為平臺，利用節(jié)假日進(jìn)行交流賽、友好賽、野外采風(fēng)，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會、文藝晚會等活動(dòng)，健腦健心健身。二是開展思想教育活動(dòng)。以定期學(xué)習(xí)、參觀新區(qū)、慰問貧困戶、三下鄉(xiāng)、軍訓(xùn)、專家講座、局長講黨課等豐富多彩的形式開展主題教育，進(jìn)行廉政勤政、理想道德、社會公德、職業(yè)道德、區(qū)情局情教育，牢固樹立“公仆、憂患、責(zé)任”意識。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，開展?fàn)巹?chuàng)“黨建先進(jìn)單位”、“全國青年文明號”、文明行業(yè)評選“十佳服務(wù)發(fā)展明星”、“十佳微機(jī)操作能手”、“十佳農(nóng)村食品市場監(jiān)管先進(jìn)集體”、“十佳行政執(zhí)法標(biāo)兵”、“十佳政務(wù)信息報(bào)送先進(jìn)集體”、“十佳工商所長”等一系列活動(dòng)，掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，營造昂揚(yáng)向上的工作斗志。樹立了張攀權(quán)等6個(gè)不同側(cè)面的先進(jìn)典型，舉辦先進(jìn)典型事跡報(bào)告會，用身邊的人鼓舞和激勵(lì)全局職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上。2006年，我局被**區(qū)委命名的“黨建工作先進(jìn)單位”區(qū)直機(jī)關(guān)工委表彰為“黨建工作示范點(diǎn)”，有6個(gè)支部、1名黨務(wù)工作者受到表彰。四是開展“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動(dòng)。在搞好本單位文明市民、文明樓院、文明家庭評比的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮市級文明單位標(biāo)兵的示范帶頭作用。一是與天城鎮(zhèn)結(jié)成幫扶對子，開展“體現(xiàn)先進(jìn)性，服務(wù)老百姓”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，送書、送科技、送法律到塘坊，為抗旱捐助4000元，為10戶貧困戶送去價(jià)值近3000元的慰問品，為萬河村委捐贈(zèng)化肥2000公斤，為西山中學(xué)結(jié)為助學(xué)對象，資助3000元；二是與百安壩慶寧社區(qū)結(jié)成對子，開展“送文明進(jìn)社區(qū)，共建文明家園”活動(dòng)，送電腦1臺，參與社區(qū)共建活動(dòng)，幫助解決社區(qū)困難家庭、困難群眾的生活問題。定點(diǎn)幫扶困難戶12戶，捐助各類物品價(jià)值2萬多元，現(xiàn)金1.6萬元。2006年，全局職工為特困職工家庭1.8萬余元。2008年5月，為四川災(zāi)區(qū)捐款6萬余元，自愿繳納特殊黨費(fèi)近3萬元。

三、創(chuàng)新規(guī)范制度，管理科學(xué)有序。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策。他們以爭創(chuàng)星級學(xué)習(xí)型班子為契機(jī)，建立了議事制度、中心組學(xué)習(xí)制度、接待制度、聯(lián)系科所制度、談話制度、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)市場制度、聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、心連心結(jié)對幫扶制度、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行AB角制度等，領(lǐng)導(dǎo)大型調(diào)查研究和學(xué)習(xí)之風(fēng)，決策更加科學(xué)民主，為全局導(dǎo)航；二是實(shí)行公開辦事的陽光政務(wù)。全面公開辦事制度、辦事流程、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督舉報(bào)電話等一系列辦事內(nèi)容，建立服務(wù)對象評價(jià)機(jī)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制度等方便群眾辦事，確保公開、公平、公正執(zhí)法，促進(jìn)政治文明建設(shè)；三是內(nèi)部管理規(guī)范有序。建立了《內(nèi)部工作規(guī)則》、《中層干部競爭上崗制度》、《干部雙下交流制度》、《績效考核制度》、《目標(biāo)管理考核辦法》、《車輛管理制度》、《請示報(bào)告制度》、《接待管理辦法

》、《物資采購實(shí)施辦法》等一系列內(nèi)部管理制度，內(nèi)部管理步入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

四、加強(qiáng)硬件建設(shè)、環(huán)境舒適優(yōu)美。

近年來，我局不斷完善硬件建設(shè)，努力打造職工之家，創(chuàng)建了園林式的辦公環(huán)境，硬件條件得到全面改善。目前全局已有電腦311臺，每名公務(wù)員人均1臺；工商所全部配備12315執(zhí)法車、新建2個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的工商所，已完成8個(gè)工商所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在狠抓軟件建設(shè)的同時(shí)，在機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公場所，設(shè)立廉政文化牌匾，設(shè)置文明標(biāo)語牌，做好機(jī)關(guān)綠化美化，規(guī)范好辦公室的布置，規(guī)范干部職工的言行舉止，加強(qiáng)自身機(jī)關(guān)的文明氣氛營造。機(jī)關(guān)黨委、工會、婦委會建立職工生日、生病、家屬亡故、子女高考升學(xué)慰問制度，讓全局干部職工感受到工商大家庭的溫暖。

第二篇：研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國家工程勘察綜合甲級資質(zhì)、基樁檢測甲級資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37%和30%，取得了建院以來的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70%，同比利潤比去年提高了66%。近年來，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。這些成績和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果?？偨Y(jié)近幾年來精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會上的重要講話、十六大會議精神、總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置和選拔干部等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會，與職工進(jìn)行面對面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。那一世范文網(wǎng)

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

五、以人為本，關(guān)心職工生活

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

職工是企業(yè)最大的財(cái)富，領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)的認(rèn)識并沒有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。在工作和生活上，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問，并投入資金購置活動(dòng)房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實(shí)際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進(jìn)行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計(jì)研究院這個(gè)大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個(gè)職工購買了營養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充分體現(xiàn)了對職工的尊重和關(guān)心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國已全面進(jìn)入建設(shè)小康社會的新的歷史時(shí)期，面對新形勢、新任務(wù)，設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動(dòng)，為我國的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三篇：中學(xué)申報(bào)縣級文明單位先進(jìn)事跡

中學(xué)申報(bào)縣級文明單位先進(jìn)事跡

××中學(xué)是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，近年來，在縣委、縣政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，各項(xiàng)事業(yè)均取得了可喜的成績。學(xué)?，F(xiàn)有7個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生327人，在編在崗教職工30人。其中，專任教師24人。近幾年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以人為本以德育人常規(guī)為主全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，以“愛校守紀(jì)明禮誠信”為校訓(xùn)，始終把發(fā)展作為興學(xué)育人的第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，積極穩(wěn)妥地改革學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，使教育教學(xué)質(zhì)量逐年有升。

一、德育為首，狠抓精神文明建設(shè)。

“德育為首，教學(xué)為主”是我校一貫堅(jiān)持的辦學(xué)思想，近些年來，我們始終堅(jiān)持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動(dòng)之中，其德育教育和精神文明建設(shè)活動(dòng)的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個(gè)核心，學(xué)校多次開展諸如校園“獻(xiàn)愛心”、“文明禮貌”月等活動(dòng)，利用各種手段，教育學(xué)生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學(xué)生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，完善各項(xiàng)管理制度。

開展教育科研，促進(jìn)每個(gè)教師的專業(yè)成長，旨在促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展，從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全校上下團(tuán)結(jié)一心，不斷建立和完善學(xué)校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學(xué)校認(rèn)真研討，制訂了教科研工作計(jì)劃，建立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并要求全體教師共同參與、共同學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，利用現(xiàn)有的一切資源，積極開展教研活動(dòng)，努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

三.積極籌措資金、改善辦學(xué)條件。

近幾年來，學(xué)校大力進(jìn)行校園三化建設(shè)，并多方籌措資金來努力改善我校的辦學(xué)條件，購置了教用辦公電腦三臺、復(fù)印機(jī)一臺、打印機(jī)三臺(其中一臺彩色打印機(jī));食堂里新添了鍋爐、抽油煙機(jī)、風(fēng)扇等。

四、“兩基”達(dá)標(biāo)不止步

我校分別于20xx年和20xx年順利通過了省市“兩基工作”驗(yàn)收，為了使“兩基”鞏固工作真正落到實(shí)處，我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，掛鉤到村，主動(dòng)參與，每學(xué)年初，要求掛鉤教師深入各村進(jìn)行調(diào)查宣傳，宣傳黨的教育政策，動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校，保證了學(xué)校的“兩基”工作在省市級驗(yàn)收的基礎(chǔ)上的鞏固。

五、認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作

為保證農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策，建立和完善工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對“兩免一補(bǔ)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“兩免一補(bǔ)”工作的責(zé)任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進(jìn)行評審，初步確定資助名單，確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補(bǔ)”資金，杜絕了人為地將資助對象集中到某

一、兩個(gè)年級，還堅(jiān)決制止了輪流享受“兩免一補(bǔ)”或者將“兩免一補(bǔ)”拆開分?jǐn)偟綄W(xué)生的做法，對確定的“兩免一補(bǔ)”的學(xué)生進(jìn)行張榜公布，召開“兩免一補(bǔ)”發(fā)放教科書儀式，接受社會、家長的監(jiān)督。

六、注重安全工作

安全無小事，責(zé)任重于山，我校安全工作常抓不懈，成績顯著。學(xué)校和教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，做到層層到位，責(zé)任到人。同時(shí)，我校特別注重社會治安綜合治理和對學(xué)生的安全教育，要求教師要時(shí)時(shí)處處想著學(xué)生安全，教育學(xué)生注意安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校存在的安全問題及時(shí)進(jìn)行安全檢查，對師生到校、在校、放學(xué)回家、生活、交通、用電等安全問題進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理，每學(xué)期召開安全開專題會議，制定各類自然災(zāi)害的逃生演練方案、消防演練方案，進(jìn)行演練。近三年來，學(xué)校從未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

七、藝體衛(wèi)教學(xué)，注重培養(yǎng)特長生。

通過有目的、有計(jì)劃、有組織的課堂教學(xué)內(nèi)容，和靈活多變的活動(dòng)方式，開展以學(xué)生為主體，以實(shí)踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性為特征的多種課外文體活動(dòng)，讓學(xué)生的身心得到健康和諧的發(fā)展。體育方面，我校由于受到場地的限制，但在開足體育課，上好每一節(jié)體育課和堅(jiān)持每天做廣播體操的基礎(chǔ)上，我們每學(xué)期還進(jìn)行一次班級籃球賽。藝術(shù)方面，該校除了上好音樂課和美術(shù)課外，每年舉辦慶“五四”、“元旦”等文藝演出活動(dòng)，積極組織學(xué)生參加各種藝術(shù)比賽活動(dòng)。衛(wèi)生方面，我校在保證每天的眼保健操的基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)“傳染病防治法”和衛(wèi)生健康方面的知識?？傊?，我校全體教職工在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教育局的要求，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動(dòng)性，心往一處想，勁往一處使，好的校風(fēng)、校紀(jì)己經(jīng)基本形成，教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高，全校師生正以朝氣蓬勃的姿態(tài)，向更高的目標(biāo)奮進(jìn)!

第四篇：研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

研究院創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國家工程勘察綜合甲級資質(zhì)、基樁檢測甲級資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37%和30%，取得了建院以來的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70%，同比利潤比去年提高了66%。近年來，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。這些成績和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果?？偨Y(jié)近幾年來精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考

核。通過幾年來的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會上的重要講話、十六大會議精神、總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來抓，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置和選拔干部等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會，與職工進(jìn)行面對面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。公務(wù)員

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：1.進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評比和中層干部管理論文評比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。2.培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒有一個(gè)好的企業(yè)精神就不會有好的形象，就不會有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我院根據(jù)自身的工作性質(zhì)，通過職工的廣泛討論，提煉出“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;“職工為本，科技興院”的管理理念;“追求雙贏，講究誠信”的經(jīng)營理念;“生產(chǎn)用戶所需，滿足用戶所求，體諒用戶所難，不提供不合格產(chǎn)品”的服務(wù)觀念等等，并利用櫥窗、內(nèi)部刊物和局域網(wǎng)等多種媒介進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使企業(yè)精神深入人心，成為了全體職工的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。

3.加強(qiáng)宣傳，營造積極向上的氛圍。我們通過開展“十佳青年”、“敬業(yè)標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三八紅旗手”、“文明職工”和“文明家庭”等評比表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物和事跡，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，立足本崗踏實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們還自辦了《天勘文苑》和《天勘信息》等報(bào)刊，既報(bào)道了好人好事，也為職工展現(xiàn)才藝提供了平臺，提升了企業(yè)的文化氛圍。4.開展多姿多彩的群體活動(dòng)，活躍職工氣氛。我院每年都要舉辦職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，如青年足球?qū)官?，老年籃球賽，“三八”婦女趣味運(yùn)動(dòng)會，乒乓球和羽毛球比賽和各類棋牌比賽，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。5.著力打造企業(yè)形象。一個(gè)企業(yè)的外部形象是企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的寫照，良好的企業(yè)形象可以提升品牌價(jià)值，激發(fā)職工的愛院熱情，鼓舞士氣。因此我們對此十分重視，下力氣抓了企業(yè)視覺標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(cis)，對各類紙張、稿件、宣傳印刷品和成果包裝得形式和使用要求都進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和規(guī)定。還投入大量的資金進(jìn)行院容院貌的整治，改善了辦公環(huán)境，并統(tǒng)一制作了工作裝，樹立了良好的外部形象。6.狠抓綜合治理工作。制定了嚴(yán)格的安全例會制度和檢查制度以及干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)防火、防災(zāi)等安全保衛(wèi)措施，并加強(qiáng)外來人員管理，有效抑制了偷盜、斗毆和“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，為經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)提供了穩(wěn)定的環(huán)境。

五、以人為本，關(guān)心職工生活

職工是企業(yè)最大的財(cái)富，領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)的認(rèn)識并沒有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。在工作和生活上，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問，并投入資金購置活動(dòng)房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實(shí)際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進(jìn)行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計(jì)研究院這個(gè)大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個(gè)職工購買了營養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充分體現(xiàn)了對職工的尊重和關(guān)心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國已全面進(jìn)入建設(shè)小康社會的新的歷史時(shí)期，面對新形勢、新任務(wù)，設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動(dòng)，為我國的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第五篇：審計(jì)局文明單位創(chuàng)建先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)；以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事；以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。底被曲靖市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號，5位同志被評為先進(jìn)工作者；2位同志被云南省委、省政府評為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人（行政編制16人，事業(yè)編制3人），實(shí)有在職職工19人，退休職工7人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理。

縣審計(jì)局多次在職工中談形勢，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費(fèi)16萬元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

（二）、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時(shí)候不得放松。三年來堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn)；二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長、分管副局長、股長到審計(jì)組長的四級廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書；三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督；四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。

（三）以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識、科技知識等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力；堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能；二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。

（四）制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對審計(jì)干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計(jì)制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計(jì)環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語；堅(jiān)持節(jié)約不鋪張，實(shí)用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。

（五）營造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

一是千方百計(jì)豐富職工文化生活，營造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，每年都利用“五.一”、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)組長、文明科室、文明單元”評選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，帶動(dòng)全局，使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。幾年來，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無，,活動(dòng)；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入扶貧掛鉤點(diǎn)支援春耕生產(chǎn)等扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。近年，全局職工共向掛鉤扶貧村捐款2.5萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金50余萬元，投入資金5.5萬元，幫助解決建校、修路、引水等實(shí)際困難，為該村脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）依法審計(jì)，把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)