第一篇：防止利益沖突治理動(dòng)員部署階段情況報(bào)告

防止利益沖突治理動(dòng)員部署階段情況報(bào)告

2014年X月X日，我局召開關(guān)于開展國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理動(dòng)員部署會(huì)議，貫徹落實(shí)XXXXX《關(guān)于印發(fā)〈XXX關(guān)于開展國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理的實(shí)施方案〉的通知》（XXX[2014]2號(hào)）精神，對(duì)我局專項(xiàng)治理工作進(jìn)行動(dòng)員安排部署。

一、積極動(dòng)員，明確目的XXX指出：“利益沖突”是指國家工作人員的個(gè)人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間可能發(fā)生的矛盾和沖突，它實(shí)質(zhì)上是公共權(quán)力的非公共性使用。專項(xiàng)治理工作主要目的就是使國家工作人員行使職權(quán)中的利益沖突行為得到有效遏制，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到及時(shí)解決，建立健全防止利益沖突的系列規(guī)章制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

會(huì)上還學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)等。

二、認(rèn)真部署，突出重點(diǎn)

要主動(dòng)提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)開展防止利益沖突專項(xiàng)治理的重要性和必要性，時(shí)刻保持清醒警醒，自覺與市紀(jì)委決策部署保持高度一致、自覺與百姓需求保持高度一致、自覺與組織要求保持高度一致。

要突出專項(xiàng)治理重點(diǎn)。防止利益沖突專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便或職權(quán)影響，插手業(yè)務(wù)工作、相關(guān)審批、后勤采購、資金管理、干部人事等，為本人或特定關(guān)系人謀取利益。重點(diǎn)對(duì)象是：具有審批等職能的部門及其關(guān)鍵崗位的工作人員，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門主要負(fù)責(zé)人。

要抓關(guān)鍵抓細(xì)節(jié)開展治理。要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，本次專項(xiàng)治理工作為期半年，從2月起至7月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、自查自糾、建章立制、重點(diǎn)抽查等四個(gè)階段，務(wù)必要牢牢把握各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)；把握政策導(dǎo)向，本次專項(xiàng)治理工作以自查自糾為主，對(duì)自查出來的問題能主動(dòng)認(rèn)識(shí)、積極糾正的，可以按規(guī)定從輕、減輕或免于處分；把握紀(jì)律要求，專項(xiàng)治理期間，實(shí)行舉報(bào)制度，同時(shí)要注意保護(hù)舉報(bào)人的安全、認(rèn)真核查舉報(bào)線索、認(rèn)真處理查處的問題。

要領(lǐng)導(dǎo)帶頭推進(jìn)工作。搞好這次專項(xiàng)治理工作，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。全市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把防止利益沖突工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。具體做到認(rèn)真搞好動(dòng)員部署、帶頭開展自查自糾、切實(shí)抓好問題整改，讓本次專項(xiàng)治理活動(dòng)落到實(shí)處。

三、務(wù)求實(shí)效，不搞形式

我局通過各種會(huì)議、XX￥XX等形式宣傳動(dòng)員部署本次專項(xiàng)治理活動(dòng)，公布了舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工都明確了專項(xiàng)治理的目的和意義。全系統(tǒng)員工都要認(rèn)真填寫《可能產(chǎn)生利益沖突的國家工作人員特定關(guān)系人從業(yè)情況登記表》，如實(shí)向組織報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，不存在利益沖突情形的，也要實(shí)行零報(bào)告制度。

防止利益沖突是規(guī)范廉潔從政從業(yè)、踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題的一項(xiàng)重要舉措。深入開展防止利益沖突專項(xiàng)治理，是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，要納入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)全局，納入各單位、部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己?，科學(xué)謀劃，常抓不懈。積極推動(dòng)國家工作人員職業(yè)道德建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)提高懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的科學(xué)性，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

第二篇：防止利益沖突專項(xiàng)治理實(shí)施方案

關(guān)于開展國家工作人員防止利益沖突

專項(xiàng)治理的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》有關(guān)要求，建立健全防止利益沖突制度，規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為，根據(jù)省、市、縣紀(jì)委部署，結(jié)合以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全縣教體系統(tǒng)開展國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，以相關(guān)法律法規(guī)和政策為依據(jù)，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，著力解決國家工作人員履職過程中的利益沖突問題，切實(shí)規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

二、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)治理，使國家工作人員行使職權(quán)中的利益沖突行為得到有效遏制，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到及時(shí)解決；制定出臺(tái)防止利益沖突中有關(guān)“回避”和“從業(yè)限制”的相關(guān)規(guī)定，建立健全各行業(yè)、各部門防止利益沖突規(guī)章制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作依據(jù)

《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)。

四、工作重點(diǎn)

（一）國家工作人員在從事公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域工作中，參與涉及本人或其特定關(guān)系人相關(guān)事項(xiàng)的討論、研究、決策等工作的，利用職權(quán)，為本人或其特定關(guān)系人獲取利益提供方便的。

（二）國家工作人員在其管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為本人或其特定關(guān)系人從事工程建設(shè)等營(yíng)利性活動(dòng)提供職務(wù)上便利；或者利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向其他國家工作人員請(qǐng)托等不當(dāng)方式施加影響，為本人或其特定關(guān)系人謀取利益的。

（三）國家工作人員參與涉及本人或其特定關(guān)系人的行政審批、行政監(jiān)管、行政處罰、行政復(fù)議、行政協(xié)調(diào)等事項(xiàng)有關(guān)的調(diào)查、審理、討論、審核、決定等工作的。

（四）國家工作人員或其特定關(guān)系人，與其本人服務(wù)或受其管理的對(duì)象，違反規(guī)定參股投資或發(fā)生買賣、租賃、承包等交易行為的。

（五）國家工作人員利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，指定、授意、暗示有關(guān)單位使用特定材料、供應(yīng)商或檢測(cè)、檢驗(yàn)、評(píng)估、代理等中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，為本人或特定關(guān)系人謀取利益。

（六）國家工作人員違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動(dòng)。

（七）國家工作人員離職或者退休后違反規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

（八）國家工作人員與其特定關(guān)系人在同一單位內(nèi)任職，或者在一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有直接隸屬關(guān)系的單位內(nèi)從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)物等重要工作的。參與涉及本人或其特定關(guān)系人的錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)有關(guān)的考察、調(diào)查、討論、審核和決定等工作。

（九）其他利益沖突的行為。

五、工作步驟

專項(xiàng)治理工作從2014年3月開始，在局機(jī)關(guān)、各中小學(xué)校、縣幼兒園、特教學(xué)校和局直屬單位開展，至2014年6月底結(jié)束，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署（2014年3月31日前）

現(xiàn)成立教體系統(tǒng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，張紅松同志任組長(zhǎng)，徐曉榮同志為副組長(zhǎng)，其他局班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)

各學(xué)校各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作責(zé)任，召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。動(dòng)員部署階段情況匯報(bào)于3月30日前上報(bào)至局行政服務(wù)股。

（二）自查自糾（2014年4月15日前）

1、自查自糾。組織國家工作人員開展防止利益沖突的自查自糾。認(rèn)真組織填報(bào)《可能產(chǎn)生利益沖突的國有工作人員特定關(guān)系人從業(yè)情況登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見附件2）。所有國家工作人員都要認(rèn)真填寫《登記表》，如實(shí)向組織報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，不存在利益沖突，也要實(shí)行零報(bào)告制度。局黨政主要負(fù)責(zé)人填報(bào)的《登記表》于3月23日交縣紀(jì)委糾風(fēng)室，經(jīng)縣委審核后，報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案。局班子成員填報(bào)的《登記表》，由局黨委審核后，于4月10日前報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局備案。機(jī)關(guān)其他工作人員、局直屬個(gè)單位負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）填報(bào)的《登記表》4月17日前報(bào)本局審核留存。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校委所填報(bào)的《登記表》由本單位審核留存。此后，《登記表》所填報(bào)內(nèi)容如有變化，應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)向組織報(bào)告。

各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)行使職權(quán)存在利益沖突的問題，要帶頭自查辦公室，徐曉榮同志兼任辦公室主任，翁奕平同志為辦公室工作人員。

自糾；其他國家工作人員對(duì)可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)向本地、本部門專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告。對(duì)存在利益沖突的行為，國家工作人員可以申請(qǐng)調(diào)整分工、調(diào)換崗位或辭去相關(guān)職務(wù)；也可以是其本人或利益關(guān)系人主動(dòng)停止可能發(fā)生利益沖突的行為。

2、落實(shí)整改。對(duì)自查出來的問題，建立問題臺(tái)賬，提出整改方案。在限定時(shí)間內(nèi)積極糾正的，可以按照有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分。

（三）建章立制（2014年5月底前）

各學(xué)校各單位要結(jié)合本單位本行業(yè)特點(diǎn)，制定本單位本行業(yè)防止利益沖突的相關(guān)具體制度規(guī)定，積極開展防止利益沖突的宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)好關(guān)于利益申報(bào)、利益回避、利益限制和利益公開等規(guī)定。

（四）重點(diǎn)抽查（2014年6月）

縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各單位自查自糾情況，組成工作組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）、各單位的專項(xiàng)治理情況開展重點(diǎn)抽查，抽查面不少于填報(bào)人員的20%。對(duì)自查工作搞形式、走過場(chǎng)、敷衍塞責(zé)甚至掩蓋問題、弄虛作假的，要依法依規(guī)追究直接責(zé)任人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)沒有嚴(yán)格執(zhí)行行為限制和回避制度，存在利益沖突的問題，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。檢查結(jié)束后縣紀(jì)委、監(jiān)察局將集中通報(bào)嚴(yán)重違紀(jì)人員，并通報(bào)批評(píng)自查自糾不力的部門。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌安排。各學(xué)校各單位要高度重視防止利益沖突專項(xiàng)治理工作，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要把防止利益沖突工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。要把自查自糾、督促問題整改和建章立制作為專項(xiàng)治理工作的重要任務(wù)來落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

（二）明確工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)著力方向。這次專項(xiàng)治理涉及到國家

工作人員行使職權(quán)中的利益沖突行為范圍廣、任務(wù)重。要明確工作重點(diǎn)，把好著力方向，增強(qiáng)專項(xiàng)治理工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要認(rèn)真組織填報(bào)《登記表》，重點(diǎn)是要把國家工作人員近親屬、近姻親在經(jīng)商辦企業(yè)、投資交易、人事任命方面與本人所主管或分管、主辦的工作可能產(chǎn)生利益沖突的情況填報(bào)清楚。局班子成員、部門負(fù)責(zé)人的近親屬、近姻親，如有經(jīng)商辦企業(yè)或從事工程建設(shè)的，無論是否存在利益沖突，都應(yīng)如實(shí)向組織報(bào)告。

（三）強(qiáng)化政策宣傳，開門受理舉報(bào)。各學(xué)校各單位要加強(qiáng)宣傳教育，注重引導(dǎo)所屬國家工作人員主動(dòng)查找和糾正可能產(chǎn)生利益沖突的行為,要在媒體上公布專項(xiàng)治理工作的舉報(bào)電話、信箱、電子郵箱,及時(shí)受理來電來信來訪，充分發(fā)揮好干部群眾的監(jiān)督作用?？h紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：0793-5130709，***，舉報(bào)郵箱：

ysxjwjfs@163.com。

（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。各學(xué)校各單位要對(duì)所屬國家工作人員填報(bào)的《登記表》審核把關(guān)，對(duì)未如實(shí)填報(bào)的，應(yīng)責(zé)令其糾正，并視情予以通報(bào)批評(píng)。各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本次專項(xiàng)治理負(fù)總責(zé)，認(rèn)真審核本單位班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的填報(bào)情況，并做好公示工作，接受群眾監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)制度防范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真分析對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，積極探索防止利益沖突的有效辦法，建立健全防止利益沖突的規(guī)章制度。尤其要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位的制度建設(shè)。增強(qiáng)制度的針對(duì)性、系統(tǒng)性和有效性，最大限度地減少滋生腐敗的機(jī)會(huì)，有效防范違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

附件:1.相關(guān)概念界定

2.《可能產(chǎn)生利益沖突的國有工作人員特定關(guān)系人從業(yè)情況登記表》

附件

1方案中相關(guān)概念界定

本方案所指利益沖突，是指國家工作人員在履行職責(zé)過程中，其個(gè)人利益與公務(wù)身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間存在沖突，因其作為或不作為，直接或間接使本人或特定關(guān)系人獲取利益。

本方案所指利益，包括財(cái)產(chǎn)性利益和非財(cái)產(chǎn)性利益。財(cái)產(chǎn)性利益，指動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券、貨幣等財(cái)物或期權(quán)、債權(quán)等其他具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益；非財(cái)產(chǎn)性利益，指利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，在政策制定、行政審批、執(zhí)法裁量、人事管理等方面謀取的有形或無形的利益。

本方案所指國家工作人員，為全縣黨和國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事或受委派從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員。

本方案所指特定關(guān)系人，是指上述國家工作人員的近親屬、擬制血親、近姻親和其他共同利益關(guān)系人等?！敖H屬”，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。“擬制血親”，包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女、繼父母、繼子女?！敖鲇H”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母。

第三篇：動(dòng)員部署階段

張石高速公路張家口管理處

行風(fēng)政風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員部署階段工作總結(jié)

按照市委、市政府和市交通局的有關(guān)工作部署和指示，我處從4月下旬開始著手進(jìn)行部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳發(fā)動(dòng)階段的工作。通過1個(gè)月來的精心組織和扎實(shí)工作，較好地完成了本階段確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員部署階段工作取得了預(yù)期的效果。

一、本階段開展的主要工作

這一階段主要的工作任務(wù)有三項(xiàng)，一是進(jìn)行動(dòng)員部署制定方案，二是學(xué)習(xí)教育深入認(rèn)識(shí)，三是組織培訓(xùn)檢查驗(yàn)收。

在定員部署制定方案方面，一是及時(shí)召開全處職工大會(huì)，就省市黨委、政府和市交通局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)下發(fā)的有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入的傳達(dá)、貫徹，并要求各科室在會(huì)后組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步吃透文件精神，明確工作方向，以此來有效地統(tǒng)一思想，凝聚人心，為下一步活動(dòng)開展進(jìn)行思想鋪墊。二是在認(rèn)真調(diào)研和深入分析的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合管理處工作實(shí)際和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，對(duì)照上級(jí)提出的活動(dòng)總體要求，認(rèn)真分析制定了本單位的活動(dòng)《實(shí)施方案》，保證了效能建設(shè)活動(dòng)能夠做到聯(lián)系實(shí)際、有的放矢，切實(shí)提高針對(duì)性和實(shí)效性。三是及時(shí)組織召開全處的機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行詳細(xì)安排部署。處黨總支書記馬艾業(yè)進(jìn)行專題動(dòng)員 1

講話，就活動(dòng)開展提出了具體的指導(dǎo)意見和要求，同時(shí)對(duì)全體職工進(jìn)行了深入的思想動(dòng)員，使廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)能夠及時(shí)和黨總支的要求保持高度一致，切實(shí)提高參與效能建設(shè)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

在學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識(shí)方面，利用業(yè)余黨校、夜間自學(xué)活動(dòng)等載體，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《公務(wù)員暫行條例》等法律法規(guī)和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和市委市政府和市交通局關(guān)于“兩提一優(yōu)”活動(dòng)的文件精神，進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)和參與意識(shí)，促使其自覺樹立“抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)就是抓發(fā)展”的主動(dòng)意識(shí)，強(qiáng)化其履職意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺增強(qiáng)為人民、促發(fā)展的本領(lǐng)。

在組織培訓(xùn)檢查驗(yàn)收方面，處效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員緊密結(jié)合效能建設(shè)工作要求，按照學(xué)深、學(xué)透的原則，對(duì)照上級(jí)有關(guān)文件進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再討論，并根據(jù)市局有關(guān)工作部署和安排，對(duì)照部門工作方案，對(duì)活動(dòng)的組織開展流程和步驟進(jìn)行了熟悉和研究，明確了各階段的工作重點(diǎn)和任務(wù)，以及應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握和注意的事項(xiàng)，為活動(dòng)的順利開展進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備和鋪墊，并順利地接受了市局效能辦組織的驗(yàn)收。

與此同時(shí)，建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了由處黨總支書記

馬艾業(yè)為組長(zhǎng)，處長(zhǎng) 閆力芟、總工趙樹慶為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)全處的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門的辦公室，由處辦公室副主任王鐵兵擔(dān)任辦公室主任，抽調(diào)精干力量，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行具體的組織、督促、檢查和指導(dǎo)，明確各科室負(fù)責(zé)人作為本機(jī)構(gòu)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)所在機(jī)構(gòu)的效能建設(shè)活動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過建立自上而下的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最終形成了全面覆蓋的立體領(lǐng)導(dǎo)格局，確保了全處的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)始終處在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)之下。

二、采取的主要措施

1、加強(qiáng)組織。處領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員高度重視效能建設(shè)工作的開展，親自參與研究部署，督查落實(shí)，認(rèn)真協(xié)商制定部門活動(dòng)開展方案，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在學(xué)習(xí)教育過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員妥善平衡業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)矛盾，堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，并認(rèn)真組織廣大干部職工進(jìn)行討論，對(duì)于帶動(dòng)廣大干部職工的參與熱情，調(diào)動(dòng)大家的積極性起到了很好的模范帶頭作用。

3、聯(lián)系實(shí)際。在制定活動(dòng)方案和組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，以及開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，都密切結(jié)合張石高速公路建設(shè)的實(shí)際，既突出了共性要求，又體現(xiàn)了部門特點(diǎn)，為增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的不足和下步工作安排

本階段的各項(xiàng)任務(wù)得到了較好完成，但是在動(dòng)員的深度和廣度方面仍然存在一些疏漏和不足，需要在下一步進(jìn)行完善和改進(jìn)。

第二階段要著力搞好自查自糾，把部門現(xiàn)存的問題找準(zhǔn)、改正，真正對(duì)照上級(jí)黨委的要求，把影響行業(yè)形象和部門工作的突出問題解決好。

二〇〇七年六月三日

第四篇：防止利益沖突暫行規(guī)定

縣委辦公室工作人員 防止利益沖突暫行規(guī)定

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范縣委辦公室工作人員廉潔從政行為，防止利益沖突，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)定》及黨和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣工作實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱縣委辦公室機(jī)關(guān)工作人員，是指縣委辦公室系統(tǒng)全體工作人員。

承擔(dān)公共管理或服務(wù)職能的其他工作人員參照適用。第三條 本規(guī)定所稱利益沖突，是指工作人員在履行公務(wù)職責(zé)過程中，其私人利益與公職身份所代表或維護(hù)的公共利益兩者之間存在矛盾和沖突，因其作為或不作為，直接或間接使本人或特定關(guān)系人獲取利益。

第四條 本規(guī)定所稱利益，包括財(cái)產(chǎn)性利益和非財(cái)產(chǎn)性利益。

財(cái)產(chǎn)性利益，是指動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等財(cái)物或期權(quán)、債權(quán)等其他具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的利益；非財(cái)產(chǎn)性利益，是指利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，在政策制定、行政審批、執(zhí)法裁量、人事管理等方面謀取的有形或無形的利益。

第五條 本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與工作人員有下列親屬關(guān)系的人：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

共同生活的繼父母、繼子女關(guān)系視為前款規(guī)定的特定關(guān)系人。

第六條 本規(guī)定所稱的私人利益，不僅包括工作人員本人的利益，而且包括其特定關(guān)系人的利益。

第七條 本規(guī)定所指的利益沖突包括以下類型：

（一）工作人員利用職務(wù)之便，直接從利益相關(guān)者收取利益：

1．索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物；

2．接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；

3．在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證； 4．以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益； 5．利用知悉或者掌握的與工作職權(quán)有關(guān)的信息謀取利益；

6．其他利用職務(wù)之便直接獲取利益的行為。

（二）工作人員利用公共權(quán)力的影響，直接或間接地實(shí)現(xiàn)自己或特定關(guān)系人的私人利益：

1．處理涉及自己或特定關(guān)系人的公務(wù)；

2．具有特定親屬關(guān)系的人在同一單位或有特定管理關(guān)系的不同單位任職，有特定管理職權(quán)的工作人員在成長(zhǎng)地等特定地區(qū)任職；

3、允許、縱容特定關(guān)系人從事與本人職權(quán)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)； 4．利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為特定關(guān)系人謀取利益； 5．違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利； 6．其他利用職務(wù)影響獲取私人利益的行為。

（三）工作人員具有雙重身份，利用公共權(quán)力的影響，在公務(wù)過程中以公共角色的身份參與私人事務(wù)，為自己或特定關(guān)系人謀取私人利益：

1．違反規(guī)定兼職；

2．違反規(guī)定從事營(yíng)利性活動(dòng)；

3．違反規(guī)定退休或離職后從事與原任職務(wù)有關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

第八條 防止利益沖突，堅(jiān)持以下原則：

（一）公共利益優(yōu)先。工作機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在履行工作職能時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公共利益優(yōu)先，以公共利益為行為最高的衡量標(biāo)準(zhǔn)。要求其正確處理或限制可能對(duì)履行公務(wù)產(chǎn)生妨害的私人利益，自覺排除有礙公正履職的私人利益沖突影響，否定應(yīng)當(dāng)放棄參與有關(guān)公務(wù)的執(zhí)行。

（二）透明與審慎。工作機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正準(zhǔn)定，做到公開透明，及時(shí)報(bào)告有可能損害公正履行公務(wù)的私人利益；工作人員應(yīng)審慎執(zhí)行公務(wù)，在執(zhí)行公務(wù)中的行為應(yīng)受到嚴(yán)格的監(jiān)督；在處理利益沖突過程時(shí)，其行為應(yīng)當(dāng)具有一致性和公開性。

（三）增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任和表率作用。工作人員要時(shí)刻牢記和履行自身的公共職務(wù)責(zé)任，時(shí)刻保持廉潔，隨時(shí)作出表率，應(yīng)當(dāng)以有利于公共利益的方式來處理利益沖突。工作機(jī)關(guān)要以有效的防止利益沖突政策和行為來展示表率作用，不斷增強(qiáng)工作人員個(gè)人和工作機(jī)關(guān)履行職權(quán)的公信力。

第九條 工作人員禁止借行使行政審批、行政執(zhí)法、市 場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等職權(quán)，或利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，謀取不正當(dāng)利益。

第十條 工作人員在履行職務(wù)過程中涉及本人或特定關(guān)系人利益的應(yīng)當(dāng)回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第十一條 有本規(guī)定第五條所列親屬關(guān)系的，不得在同一工作機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作機(jī)關(guān)從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

市縣兩級(jí)工作機(jī)關(guān)根據(jù)干部管理權(quán)限在任命、選配各個(gè)職位、崗位工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮工作人員親屬關(guān)系等因素并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)回避。

第十二條 工作人員原定上不能在本人成長(zhǎng)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)任工作所所長(zhǎng)，原定上不能在本人成長(zhǎng)的社區(qū)、行政村轄區(qū)擔(dān)任片（段）長(zhǎng)。

市縣兩級(jí)工作機(jī)關(guān)根據(jù)干部管理權(quán)限在任命、選配各個(gè)職位、崗位工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮工作人員的成長(zhǎng)地等因素并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)回避。

第十三條 工作人員禁止允許、縱容特定關(guān)系人從事與本人職權(quán)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

第十四條 工作人員禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為特定關(guān)系人謀取利益。

（一）不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬；

（二）不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，默許、縱容其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物；

（三）不準(zhǔn)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以本人名義謀取私利；

（四）不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶、其他親屬及特定關(guān)系人從事經(jīng)商、辦企業(yè)等營(yíng)利性活動(dòng)提供便利條件。

第十五條

工作人員禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利。

（一）不準(zhǔn)干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等事項(xiàng)；

（二）不準(zhǔn)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，干預(yù)和插手各類行政審批、行政執(zhí)法行為，影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動(dòng)。

第十六條 工作人員禁止違反規(guī)定兼職或從事營(yíng)利性活動(dòng)。

工作人員退休或離職后在規(guī)定的期限內(nèi)禁止從事與在職時(shí)職權(quán)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

第十七條 新進(jìn)入工作系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍的人員，原從事其他職業(yè)或從事有關(guān)營(yíng)利性活動(dòng)的，在入職前應(yīng)當(dāng)辭去原職業(yè)或以轉(zhuǎn)讓、停業(yè)等適當(dāng)方式停止有關(guān)營(yíng)利性活動(dòng)。

第十八條

工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求的對(duì)象和內(nèi)容如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)利益事項(xiàng)。

第十九條 工作人員違反本規(guī)定有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)干部管理權(quán)限依據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位等處理，構(gòu)成違紀(jì)的按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的移送司法 機(jī)關(guān)處理。

第二十條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭自覺遵守本規(guī)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。對(duì)放任、包庇、縱容下屬人員違反規(guī)定謀取不正當(dāng)利益的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

第二十一條 本規(guī)定由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋 第二十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行

第五篇：關(guān)于防止利益沖突的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于防止利益沖突的調(diào)研報(bào)告

建立健全防止利益沖突制度，是黨的十七屆四中全會(huì)提出的明確要求，是提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的現(xiàn)實(shí)需要。根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)防止利益沖突專題調(diào)研的通知》（桂財(cái)紀(jì)檢[2012]2號(hào)）要求，我局結(jié)合部門工作實(shí)際對(duì)在防止利益沖突方面的認(rèn)識(shí)、當(dāng)前需要重點(diǎn)防范的黨員干部發(fā)生利益沖突的主要情形、以及下一步如何建立健全防止利益沖突制度等方面進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告如下：

一、利益沖突的表現(xiàn)形式

從反腐倡廉建設(shè)角度分析，利益沖突是指國家公職人員在履行職責(zé)過程中，由于受到其私人利益因素的干擾，所發(fā)生的私人利益與公共利益相沖突的情境和行為。利益沖突是產(chǎn)生腐敗的重要根源，管理和防止利益沖突是有效預(yù)防腐敗、加強(qiáng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵策略。

當(dāng)前，黨員干部容易發(fā)生利益沖突的問題需要引起高度重視。其中，有些是直接引發(fā)腐敗的問題，有些是尚不構(gòu)成違法違紀(jì)的不正之風(fēng)問題，或者是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德問題，都必須切實(shí)加以防范。主要有以下表現(xiàn)形式：

（一）交易型利益沖突。

部分公職人員利用職務(wù)之便，直接從利益相關(guān)者那里收取實(shí)體性的或非實(shí)體性的私人利益。這種現(xiàn)象較常見，比如有些黨員干部利用手中的權(quán)力，在政府采購、工程招標(biāo)、人事任免、行政審批等事項(xiàng)中進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等等。

（二）從權(quán)力運(yùn)行整體來看，目前權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制不完善是導(dǎo)致發(fā)生利益沖突的重要制度根源。

發(fā)生利益沖突的基本途徑是公共權(quán)力與私人利益產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)睦娼粨Q關(guān)系。導(dǎo)致這種不正當(dāng)交換關(guān)系得以實(shí)現(xiàn)的直接根源在于對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督不到位。目前，由于我們?nèi)匀惶幱谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，盡管經(jīng)過改革開放30多年的不斷發(fā)展，但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和政府管理體制等方面都還存在許多不完善地方，尤其是公共權(quán)力的制約監(jiān)督機(jī)制仍不健全，不少公共權(quán)力的運(yùn)行仍然不透明、不公開、不規(guī)范，有些部門執(zhí)紀(jì)執(zhí)法自由裁量權(quán)過大，有些政策信息公開不夠及時(shí)和全面，公共政策信息不對(duì)稱情況嚴(yán)重，導(dǎo)致了不少行政權(quán)力存在較大尋租空間。而且，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下權(quán)力與利益交換的形式越來越多樣化，權(quán)力尋租和利益輸送的渠道更加暢通，途徑更加隱蔽，使得不少利益沖突防不勝防。

（三）從歷史文化背景來看，中國社會(huì)重人情、講關(guān)系的歷史文化傳統(tǒng)是導(dǎo)致發(fā)生利益沖突的重要人文根源。

由于幾千年的社會(huì)文化延續(xù)，中國是一個(gè)十分講究人情的社會(huì)。人與人之間的社會(huì)關(guān)系一定程度上是靠親情、鄉(xiāng)情等人情關(guān)系維系的。大家需要辦什么事、或碰到什么困難了，都會(huì)很自然的想到找人、找關(guān)系來幫忙。正是濃厚的人情關(guān)系和潛規(guī)則，使一些公職人員模糊了是非標(biāo)準(zhǔn)，自覺或不自覺地利用權(quán)力或職務(wù)影響，為自己、親屬、同學(xué)、戰(zhàn)友等特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

（四）從法紀(jì)執(zhí)行層面來看，對(duì)利益沖突產(chǎn)生的腐敗行為懲處不力是導(dǎo)致發(fā)生利益沖突的重要體制根源。

源配臵、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域）市場(chǎng)化改革，完善“三公”領(lǐng)域市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制；深化干部人事制度、行政審批制度、行政收費(fèi)制度、政府采購制度等一系列重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，推進(jìn)進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批，最大限度地減少權(quán)力濫用的可能，最大限度地壓縮權(quán)力尋租的空間；深化預(yù)算管理制度改革，完善和規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，加強(qiáng)財(cái)政性資金和社會(huì)公共資金管理，堅(jiān)決清理“小金庫”，最大限度地降低權(quán)力腐敗的機(jī)率。

（三）實(shí)施有效的防止利益沖突監(jiān)督制度。

防止利益沖突的發(fā)生，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)等各種權(quán)力的監(jiān)督，防止一些人利用職權(quán)之便，直接從利益關(guān)聯(lián)者那里收取私人利益。要采取措施，嚴(yán)格制權(quán)，權(quán)力更要透明，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，防止權(quán)力變異。要把監(jiān)督滲透到權(quán)力運(yùn)行全過程，滲透到每個(gè)點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節(jié)。要充分發(fā)揮社會(huì)輿論特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的反腐作用，對(duì)黨員干部的利益沖突行為形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

四、防止利益沖突工作措施

（一）加強(qiáng)對(duì)防止利益沖突的宣傳教育。

近年來，我縣財(cái)政系統(tǒng)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)化對(duì)黨員干部防止利益沖突教育工作，一是以消除特權(quán)思想教育、防腐拒變?yōu)橹攸c(diǎn)。深入開展理想信念、宗旨觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，要求每個(gè)黨員干部始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質(zhì)，自覺從善，恪守法制。二是以正確的權(quán)力觀教育為重點(diǎn)。切實(shí)解決好權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題，促使

2012年8月我局制定了《關(guān)加強(qiáng)財(cái)政行政調(diào)解工作實(shí)施方案》，緊緊圍繞依法行政、依法理財(cái)這一主題，對(duì)行政爭(zhēng)議和可能引起行政爭(zhēng)議的隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全有關(guān)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解工作的具體工作程序，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做到解民憂、排民難、維民權(quán)、保民安、促和諧，防止利益沖突發(fā)生。

（四）深化有利于防止利益沖突的各項(xiàng)改革。

一是繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，細(xì)化支出項(xiàng)目，提高預(yù)算的準(zhǔn)確性；二是繼續(xù)深化國庫集中收付改革，將所有財(cái)政性資金都納入國庫集中收付系統(tǒng)進(jìn)行管理；三是全面推進(jìn)政府非稅收入管理改革。將縣級(jí)非稅收入執(zhí)收單位全部納入非稅系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了政府非稅收入管理的規(guī)范化、科學(xué)化；四是繼續(xù)深化政府采購改革。進(jìn)一步擴(kuò)大采購規(guī)模；五是加強(qiáng)政府性財(cái)政投資評(píng)審。嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行財(cái)政投資評(píng)審。

（五）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

近年來，我局積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好本系統(tǒng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部資產(chǎn)、住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況調(diào)查申報(bào)工作，通過申報(bào)了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部資產(chǎn)、住房、投資、配偶子女從業(yè)動(dòng)態(tài)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，防止利益沖突和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、對(duì)防止利益沖突的建議

目前，我國已出臺(tái)的有關(guān)利益沖突方面的制度多達(dá)百余項(xiàng)，這些規(guī)定對(duì)于保證防止利益沖突起到了積極作用，但從立法角度看，還很不完善。許多“禁止”、“不準(zhǔn)”，應(yīng)當(dāng)說只是治標(biāo)，而非治本。只是應(yīng)急之計(jì)，而非根本之策。比如像公款吃