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      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)

      時(shí)間:2019-05-12 21:11:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是時(shí)下熱點(diǎn),有的是為了夢(mèng)想,有的是為了生活,不過(guò)不管是為了什么,大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),有創(chuàng)業(yè)的熱情,都值得鼓勵(lì),但是要使創(chuàng)業(yè)成功卻并非易事。由于缺乏資金、經(jīng)驗(yàn)不足、家長(zhǎng)反對(duì)等原因,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中敗多成少。以下是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)。

      科技成果

      大學(xué)是科研成果和科技人才聚集的地方,在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)有著近水樓臺(tái)先得月的優(yōu)勢(shì)。作為大學(xué)生,如果自己在某一領(lǐng)域有自己的科技成果,則可以利用自己的成果走科技創(chuàng)業(yè)的道路。但并非所有的大學(xué)生都適合在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),在進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)時(shí),要將科技成果轉(zhuǎn)化成商品,這是用科技成果創(chuàng)業(yè)能否成功的一個(gè)重要因素。

      智力服務(wù)

      服務(wù)業(yè)隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在我們的生活中已占有越來(lái)越重要的地位。智力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資本,在智力服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)辦公司,大學(xué)生游刃有余。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)發(fā)揚(yáng)自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì),選擇一些需要知識(shí)和專業(yè)的智力服務(wù),如翻譯、電腦維修維護(hù)、家教培訓(xùn)等,另一方面,大學(xué)生能夠充分利用高校資源,更容易賺到第一桶金。

      電子商務(wù)

      日益發(fā)展的電子商務(wù)正為中國(guó)大學(xué)生開(kāi)辟就業(yè)新天地。據(jù)中國(guó)電子商務(wù)研究中心監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),截至2010年12月,中

      國(guó)電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過(guò)160萬(wàn)人,其中一半以上年齡在20至32歲之間;大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)成為潮流,網(wǎng)上開(kāi)店或成為其創(chuàng)業(yè)的開(kāi)端,或者為其累積實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這方面大學(xué)生不應(yīng)停留在網(wǎng)上開(kāi)店,買賣傳統(tǒng)商品上,而應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)提供一些網(wǎng)上智力服務(wù)。

      大學(xué)生年輕朝氣、思維活躍、喜歡接受新鮮變化時(shí)尚的東西,網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)相對(duì)簡(jiǎn)單,對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)要求不高。因此,大學(xué)生可以發(fā)揮自己的特點(diǎn)開(kāi)一些有創(chuàng)意的網(wǎng)店。這里不一定把眼光放在能改變社會(huì)生活的大項(xiàng)目上,只要能找到與人們?nèi)粘I钕嘟Y(jié)合的一個(gè)點(diǎn),小商品就可能做成大市場(chǎng)。比如我們把普通生活食品創(chuàng)新成休閑食品;把種植、養(yǎng)殖方面的產(chǎn)品用于家庭種花、養(yǎng)寵物;把材料產(chǎn)品用于工藝品、飾品等等。

      連鎖加盟

      有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在相同的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,個(gè)人創(chuàng)業(yè)的成功率低于20%,而加盟創(chuàng)業(yè)的則高達(dá)80%。對(duì)社會(huì)資源比較少的大學(xué)生來(lái)說(shuō),可以通過(guò)選擇成熟的連鎖加盟品牌作為最初的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,餐飲美食、旅游、娛樂(lè)、購(gòu)物等行業(yè)都是容易入手,通過(guò)幾年的實(shí)踐后再考慮自身的獨(dú)立品牌創(chuàng)業(yè),可以有效降低創(chuàng)業(yè)失敗的幾率。

      第二篇:如何提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率

      如何提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率

      1、要有周密的資金運(yùn)作計(jì)劃

      資金如同企業(yè)的糧食,要保證企業(yè)每天有飯吃,不能餓肚子,就要制定周密的資金運(yùn)作計(jì)劃。在企業(yè)剛啟動(dòng)時(shí),一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備。

      但開(kāi)業(yè)后由于各種情況會(huì)發(fā)生變化,比如銷售不暢、人員增加、費(fèi)用增加等等,因此要隨時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作計(jì)劃。而且,由于企業(yè)資金運(yùn)作中有收入和支出,始終處于動(dòng)態(tài)之中,創(chuàng)業(yè)者還要懂得一些必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。

      2、有一份完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須制訂一個(gè)完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,即可行性報(bào)告,主要回答你所選的項(xiàng)目能否賺錢、賺多少錢、何時(shí)賺錢、如何賺錢以及所需條件等?;卮疬@些問(wèn)題必須建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷。根據(jù)計(jì)劃書的分析,我們?cè)僖贫ǔ銎髽I(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo),同時(shí)訂出詳細(xì)的工作步驟。

      3、為自己營(yíng)造一個(gè)好的氛圍

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),如果把自己獨(dú)立放到整體商業(yè)社會(huì),往往會(huì)難以把握。這時(shí)可以先給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍,進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì)是比較有效的一條途徑。創(chuàng)業(yè)者可以借助行業(yè)協(xié)會(huì)了解行業(yè)信息,結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,促成自己在行業(yè)中的地位和影響。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者可選擇一個(gè)能提供有效配套服務(wù)的創(chuàng)業(yè)(工業(yè))園區(qū)落戶,借助其提供的優(yōu)惠政策、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷支持等服務(wù),使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,還可以找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理咨詢師做企業(yè)顧問(wèn),并學(xué)會(huì)借助各種資源,學(xué)會(huì)和各方面的人合作,千方百計(jì)給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍,這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。

      4、失敗是邁向成功的階梯

      在企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程中失敗是難免的,失敗了不氣餒,調(diào)整方案,換個(gè)方式和方法繼續(xù)前進(jìn),永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)這很重要!看看我們身邊一些成功的企業(yè),特別是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的英雄們,有幾個(gè)是按他們創(chuàng)辦初期的想法賺到錢的,他們大都經(jīng)歷過(guò)一個(gè)“死而復(fù)生”的過(guò)程,堅(jiān)持就是勝利,唯有堅(jiān)持才使他們成為今天的網(wǎng)絡(luò)英雄。我們應(yīng)該明白,失敗并不可怕,它是企業(yè)邁向成功的階梯。

      5、從親歷親為到建立團(tuán)隊(duì)

      企業(yè)不是想出來(lái)的,是干出來(lái)的。大學(xué)生有文化、頭腦靈、點(diǎn)子多,但在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,在沒(méi)有形成運(yùn)作團(tuán)隊(duì)之前,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標(biāo)不斷行動(dòng),才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在做事的過(guò)程中,要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情,比做十件次要的事情會(huì)更有效。當(dāng)企業(yè)立了足,并有了資金后,就應(yīng)該建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),企業(yè)就會(huì)跨上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。

      6、盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo)

      做企業(yè)的最終目的就是盈利,因此無(wú)論是制定可行性報(bào)告、工作計(jì)劃還是活動(dòng)方案,都應(yīng)該明確如何去盈利。大學(xué)生思維活躍,會(huì)有許多好的點(diǎn)子,但這些好的點(diǎn)子要使他有商業(yè)價(jià)值,必須找到盈利點(diǎn)。企業(yè)的盈利來(lái)源于找準(zhǔn)你的用戶,因此,企業(yè)要時(shí)刻了解你的最終使用客戶是誰(shuí),他們有什么需求和想法,并盡量使之得到滿足。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)如何進(jìn)行理性選擇

      世界性金融危機(jī)影響市場(chǎng),讓廣大畢業(yè)生感到了就業(yè)的壓力,不少大學(xué)生因此放棄了求職轉(zhuǎn)而選擇自主創(chuàng)業(yè)。記者在采訪中了解到,一些家長(zhǎng)包辦式的創(chuàng)業(yè),不但沒(méi)有緩解就業(yè)的壓力,還剝奪了畢業(yè)生鍛煉的機(jī)會(huì),還有一些畢業(yè)生沒(méi)有做足功課就盲目投資創(chuàng)業(yè),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)成了求職避風(fēng)港

      2008年,國(guó)際金融危機(jī)使得一些公司開(kāi)始縮減招聘計(jì)劃甚至精減人員,畢業(yè)生求職的壓力也隨之不斷加大。而今年即將畢業(yè)的600多萬(wàn)大學(xué)生則面臨著更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),不少畢業(yè)生在多次求職碰壁之后,有了創(chuàng)業(yè)的打算。去年剛畢業(yè)的小郭已經(jīng)在家待業(yè)大半年了,他對(duì)記者說(shuō):“我從去年夏天就開(kāi)始參加各種面試、招聘會(huì),投出的簡(jiǎn)歷不下百份,可得到回復(fù)的卻少得可憐,我和幾個(gè)同學(xué)被逼無(wú)奈只能選擇自主創(chuàng)業(yè),啟動(dòng)資金由家長(zhǎng)們平攤,至于具體做什么我們還在商量。”對(duì)此,一些大學(xué)老師坦言,如今,很多畢業(yè)生眼高手低,求職時(shí)往往因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)而無(wú)法應(yīng)聘自己心儀的好職位,而又對(duì)小公司和一些基層工作不屑一顧,陷入了“高不成、低不就”的尷尬處境,于是,不少求職碰壁的畢業(yè)生便將創(chuàng)業(yè)當(dāng)成了避風(fēng)港。

      父母包辦創(chuàng)業(yè)變味

      記者在采訪中了解到,有些大學(xué)生一畢業(yè)就選擇了自主創(chuàng)業(yè),值得注意的是,他們所謂的通過(guò)創(chuàng)業(yè)變相就業(yè),其實(shí)是打著創(chuàng)業(yè)的旗號(hào)逃避就業(yè)的壓力。已經(jīng)畢業(yè)兩年的小張?jiān)谕瑢W(xué)面前已然是個(gè)事業(yè)成功的小老板,據(jù)周圍的同學(xué)介紹,小張大學(xué)剛畢業(yè)就和幾個(gè)同學(xué)合資開(kāi)了一個(gè)網(wǎng)吧,從啟動(dòng)資金到辦理執(zhí)照都是由幾家的父母解決的,而網(wǎng)吧的日常經(jīng)營(yíng)也請(qǐng)了專人來(lái)負(fù)責(zé),他需要做的就是每個(gè)月去領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的收入。對(duì)此,不少清醒的家長(zhǎng)表示,這種家長(zhǎng)包辦式的創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種對(duì)孩子的溺愛(ài),看似是花錢給孩子買來(lái)穩(wěn)定生活,實(shí)則是在阻礙畢業(yè)生融入社會(huì)、適應(yīng)社會(huì),使他們無(wú)法樹(shù)立積極的生活態(tài)度,甚至喪失自力更生的能力。

      創(chuàng)業(yè)不能盲目投資

      大學(xué)生婷婷今年夏天即將畢業(yè),雖然一直都在輾轉(zhuǎn)各單位實(shí)習(xí),但具體的工作去向依然沒(méi)有著落,于是父母出資為她在某商場(chǎng)開(kāi)了一家小店,而對(duì)于一點(diǎn)銷售知識(shí)都不懂的婷婷來(lái)說(shuō),雖然每天都起早貪黑地在店里忙碌,小店的生意還是不盡如人意,有的時(shí)候,甚至還要往店里搭錢。畢業(yè)后自己成功經(jīng)營(yíng)一家建材公司的趙先生表示,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)快速融入社會(huì)、創(chuàng)造財(cái)富的渠道,但對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)不能僅憑一時(shí)的熱情和沖動(dòng),一定要提前做足功課。不少有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者也表示,雖然大學(xué)生具有文化水平高、接受新事物能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也存在心態(tài)不穩(wěn)、缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等弱點(diǎn),因此,在選擇“創(chuàng)業(yè)”之前要對(duì)將要從事的行

      業(yè)進(jìn)行深入的研究,充分了解市場(chǎng)行情,并根據(jù)自身的資金、信息量、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等條件來(lái)判斷是否適合該行業(yè)。

      第三篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè):如何讓成功率更高

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      大學(xué)生創(chuàng)業(yè):如何讓成功率更高

      推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作,是貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”和“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必然要求,是高等教育改革和發(fā)展的迫切需要。

      早在1999年,在時(shí)任浙江大學(xué)校長(zhǎng)潘云鶴的直接推動(dòng)下,浙大管理學(xué)院的教授們與浙大竺可楨學(xué)院合作創(chuàng)辦了全國(guó)第一個(gè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的教學(xué)改革班級(jí)——“浙江大學(xué)高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理強(qiáng)化班”。該班每年從全校各專業(yè)中招收60名學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理的強(qiáng)化訓(xùn)練。十余年來(lái),取得了優(yōu)異的成績(jī)。近年來(lái),浙江大學(xué)管理學(xué)院又率先開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)管理高級(jí)人才的培養(yǎng)和研究,創(chuàng)立了一種“多通道、階梯式、復(fù)合型”的高層次管理類精英人才培養(yǎng)新模式,并成為全國(guó)首家獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位辦授權(quán)的創(chuàng)業(yè)管理碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)辦學(xué)單位,同時(shí)也是全亞洲第一個(gè)創(chuàng)業(yè)管理博士點(diǎn)。

      創(chuàng)業(yè)要有全球視野

      創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)人的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),并最終使被教育者具有一定的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的教育。創(chuàng)業(yè)教育被聯(lián)合國(guó)教科文組織稱為教育的“第三本護(hù)照”,被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位。一項(xiàng)調(diào)查顯示,美國(guó)表現(xiàn)最優(yōu)秀的上市公司與高新技術(shù)企業(yè)老板有86%接受過(guò)創(chuàng)業(yè)教育。

      “中國(guó)需要新一代的創(chuàng)業(yè)型企業(yè),要出現(xiàn)能改變世界的企業(yè),出現(xiàn)中國(guó)的微軟、蘋果、google??這些企業(yè)對(duì)國(guó)家轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)會(huì)起到重大的推動(dòng)作用。但挑戰(zhàn)性的問(wèn)題是,怎么能培育出創(chuàng)辦這些企業(yè)的人?!闭憬髮W(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)吳曉波說(shuō),中國(guó)是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快、創(chuàng)業(yè)熱情最高的國(guó)家之一,創(chuàng)業(yè)管理人才十分緊缺,創(chuàng)業(yè)管理理論有待深入研究。而植根于浙江這片活躍而奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)熱土之上的浙江大學(xué)管理學(xué)院,早在幾年之前,就將目光投向了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力教育上。

      浙大管理學(xué)院將創(chuàng)業(yè)管理高級(jí)人才的培養(yǎng)計(jì)劃,放在了較高的層次之上,目標(biāo)是培養(yǎng)具備強(qiáng)烈企業(yè)家精神的創(chuàng)業(yè)型管理精英人才。這些人才必須具備有廣闊的國(guó)際視野,精通外語(yǔ),專業(yè)知識(shí)精深且不為已有理論和傳統(tǒng)所束縛,具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握科學(xué)的研究方法,了解國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)、特點(diǎn)和模式,綜合能力強(qiáng),事業(yè)拓展和創(chuàng)新能力卓越。

      “要做到這一點(diǎn),就需要全球的優(yōu)質(zhì)教育資源和中西交融的教育方式?!眳菚圆ㄕf(shuō)。為此,浙大攜手世界一流商學(xué)院,與全美創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)排名第一的百森商學(xué)院(Babson College)和歐洲創(chuàng)業(yè)管理排名第一的法國(guó)里昂商學(xué)院(EmLyon Business School)開(kāi)展了戰(zhàn)略合作,聯(lián)合創(chuàng)辦了“全球創(chuàng)業(yè)管理”碩士研究生項(xiàng)目[Global Entrepreneurship Program(簡(jiǎn)稱GEP)]。由三校共同選拔人才,統(tǒng)一授課,并分別在三個(gè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。去年,三校共同招收了來(lái)自16個(gè)國(guó)家和地區(qū)的65名學(xué)生,已經(jīng)順利完成了法國(guó)模塊和中國(guó)模塊,將于5月正式開(kāi)始美國(guó)模塊的學(xué)生。這一獨(dú)特的培養(yǎng)模式使學(xué)生們受益匪淺。也得到了《金融時(shí)報(bào)》等國(guó)際重要商務(wù)相關(guān)媒體的關(guān)注。今年,浙大管理學(xué)院將繼續(xù)選拔25名碩士研究生加入這一班級(jí)。

      而從2006年浙江大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理精英班的“紫金一期”正式開(kāi)班至今,作為國(guó)MBA/MPA/MPACC備考QQ群94192717

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      家教育部特批的全國(guó)高校中唯一一個(gè)管理學(xué)類創(chuàng)業(yè)管理教育項(xiàng)目承擔(dān)方,浙大管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理精英班,在經(jīng)過(guò)數(shù)年苦心經(jīng)營(yíng)之后,不僅培養(yǎng)出了一大批高端創(chuàng)業(yè)人才,也取得了良好的創(chuàng)業(yè)效果。目前,已經(jīng)有30多家具有良好商業(yè)模式的企業(yè)創(chuàng)辦,取得了初期創(chuàng)業(yè)的成功。

      浙江大學(xué)管理學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及其成果,亦引起了眾多創(chuàng)業(yè)投資公司的關(guān)注和支持。最近,浙大網(wǎng)新集團(tuán)和浙江大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院,與浙江大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院共同與管理學(xué)院合作,將設(shè)立2000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)基金,計(jì)劃每年重點(diǎn)培養(yǎng)3~5個(gè)創(chuàng)業(yè)精英,扶持他們的未來(lái)發(fā)展之路。

      眼高手巧,求是強(qiáng)鷹

      一流大學(xué)創(chuàng)業(yè)氛圍不如二流三流大學(xué),最容易犯的錯(cuò)誤就是眼高手低。浙大管理學(xué)院從一開(kāi)始就注重學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和執(zhí)行能力。在學(xué)生培養(yǎng)層次上,學(xué)院從本科學(xué)生直到碩士研究生和MBA,乃至博士生,按不同層次分別進(jìn)行了人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐。

      基于培養(yǎng)具有國(guó)際視野的復(fù)合型創(chuàng)業(yè)管理精英人才的目標(biāo),根據(jù)國(guó)際創(chuàng)業(yè)管理精英培養(yǎng)的先進(jìn)理念,結(jié)合本土特色,浙大管理學(xué)院將創(chuàng)業(yè)管理課程精心設(shè)計(jì)成五大模塊:創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)模塊、創(chuàng)業(yè)技能模塊、創(chuàng)業(yè)深化模塊、創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)?zāi)K、創(chuàng)業(yè)拓展模塊。通過(guò)專門化的精英培養(yǎng),使得學(xué)生既掌握創(chuàng)業(yè)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,又深入了解創(chuàng)業(yè)管理的國(guó)際趨勢(shì)和商業(yè)模式創(chuàng)新的實(shí)際運(yùn)作。

      “浙大的學(xué)習(xí)的平臺(tái),是一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),以浙大的老師為主,有企業(yè)家和國(guó)外的老師來(lái)講課和參與指導(dǎo)。我們還設(shè)有‘求是強(qiáng)鷹計(jì)劃’,把國(guó)內(nèi)外一些最優(yōu)秀的企業(yè)家請(qǐng)過(guò)來(lái),通過(guò)導(dǎo)師制,讓他們和這些未來(lái)的精英份子們一同交流一同合作?!?/p>

      除了未來(lái)企業(yè)家俱樂(lè)部、創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部、亞太學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等諸多浙大社團(tuán),供學(xué)生們交流學(xué)習(xí)之外,浙大管理學(xué)院還聘請(qǐng)了一批具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任MBA研究生企業(yè)導(dǎo)師。通過(guò)合作指導(dǎo)、企業(yè)家報(bào)告會(huì)、企業(yè)實(shí)習(xí)、企業(yè)參訪、項(xiàng)目實(shí)踐等多種形式,提高M(jìn)BA研究生運(yùn)用管理方法分析和解決管理問(wèn)題的能力。

      在教學(xué)過(guò)程中,教師根據(jù)自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果,向同學(xué)們提出案例,指導(dǎo)學(xué)生自主進(jìn)行課堂討論,進(jìn)行啟發(fā)式教育。同時(shí)教師也經(jīng)常從社會(huì)中邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)成功人士來(lái)課堂現(xiàn)身說(shuō)法,并與同學(xué)們熱情交流。目前,馬云、宗慶后、段永平、謝宏、孫德良等知名企業(yè)家,都受聘于浙大MBA研究生企業(yè)導(dǎo)師。

      教師利用這些先進(jìn)、實(shí)用的教學(xué)手段向?qū)W生灌輸創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)方法,讓學(xué)員能在較短的時(shí)間內(nèi)掌握真正實(shí)用的東西,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和分析問(wèn)題的能力。

      “與國(guó)際對(duì)接,與中國(guó)最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功者對(duì)接,我們就能搶占創(chuàng)業(yè)管理的至高點(diǎn)。未來(lái),我們還要把創(chuàng)業(yè)管理的教育工作和創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)工作和更多的風(fēng)險(xiǎn)投資公司深度對(duì)接,打造一個(gè)學(xué)習(xí)、培育、成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈條和合作的整體氛圍。我相信,開(kāi)創(chuàng)全球性業(yè)務(wù)并能改變世界的比爾蓋茨般的人才,一定會(huì)在中國(guó)出現(xiàn)!”吳曉波說(shuō)。

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      第四篇:辦事成功率最高的方法

      辦事成功率最高的方法

      1、圍繞所辦之事進(jìn)攻

      成功的尺度不是做了多少工作,而是有多少成果。沒(méi)有成果的付出,只是徒勞。

      2、條理清晰方能辦好事

      亂七八糟的辦事方式,只能是自己給自己找麻煩。一旦使自己手忙腳亂,所辦之事不出錯(cuò)才怪。

      3、冒險(xiǎn)是辦事的資本

      冒險(xiǎn)辦事,要膽子大一點(diǎn),步伐快一點(diǎn)。

      (危機(jī),就是危險(xiǎn)之中蘊(yùn)藏著機(jī)遇。冒險(xiǎn)失敗,遠(yuǎn)勝于安逸平庸。)

      4、懂得等待,辦事不急于求成

      (美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)過(guò):對(duì)暫時(shí)斗不過(guò)的小人要忍耐。與狗爭(zhēng)道并咬傷,還不如讓狗先走。因?yàn)榧词鼓銓⒐窔⑺?,也不能治好被咬的傷。?/p>

      5、決不優(yōu)柔寡斷

      優(yōu)柔寡斷,就是浪費(fèi)辦事的機(jī)會(huì),成功就會(huì)與其擦肩而過(guò)。(“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”?!胺彩掠鑴t立,不預(yù)則廢”。)

      6、懂得自信的重要 拿破侖.希爾曾說(shuō):“信心就是‘不可能’這毒素的解藥?!焙?凱勒的一生就闡明了這話的真理。(《思考致富》—財(cái)富=想象力+信念。信念就是信心、愛(ài)心和恒心的統(tǒng)一。)

      7、充分挖掘自己的潛能

      玉不琢不成器,人的潛能也一樣,不去挖掘就如一潭死水,日久便會(huì)發(fā)臭。

      (按照科學(xué)家的說(shuō)法,人的一生只能用去其腦力的1%,也就是說(shuō),每個(gè)人都有99%的潛能有待挖掘。)

      8、面對(duì)不如意的事不垂頭喪氣

      微笑是疲倦者的休息,沮喪者的白天,悲傷者的陽(yáng)光,大自然的最佳營(yíng)養(yǎng)。

      (a、用補(bǔ)償心理超越自卑;b、用樂(lè)觀態(tài)度面對(duì)失敗;c、用實(shí)際行動(dòng)打破沮喪情緒)

      9、精明人懂得自我克制的重要

      忍耐是一種本領(lǐng),特別是當(dāng)你處于劣勢(shì)的時(shí)候。

      (洗掉身上的矜持與迂腐,才能鍥而不舍,以柔克剛,取得成功。“忍人之所不能忍,方能為人之所不能為”。

      10、毅力是辦事成功的支撐

      辦任何事情都需要用毅力去支撐。(“人一能之,己百之,人十能之,己千己。”“勉強(qiáng)而行之”。“雖愚必明,雖柔必?cái)?。”“不息則久,久則征,征則悠遠(yuǎn),悠遠(yuǎn)則博厚,博厚則高明?!薄啊吨杏埂罚赫\(chéng)則行,行則著,著則明,明則動(dòng),動(dòng)則變,變則化?!保?/p>

      11、把握好辦事的靈感

      如果你想辦事成功,不妨隨時(shí)思考如何把一時(shí)的靈感轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臋C(jī)會(huì)。

      12、不輕易放過(guò)閑暇的一分一秒

      不輕易放過(guò)閑暇的一分一秒,勞逸結(jié)合,才能構(gòu)筑成功的基礎(chǔ)。

      (疲勞常常只是厭倦的結(jié)果,要消除這種疲勞,停止工作是不行的,必須變化工作。)

      13、利用條件把不可能的事變成可能

      不顧你不能或無(wú)法做的情形,無(wú)論如何去干,這能使一個(gè)人去完成近乎不可能的事情。

      14、轉(zhuǎn)換思路思考問(wèn)題 善于轉(zhuǎn)換思路思考問(wèn)題,常能獲得更多的成功的機(jī)會(huì)。

      (通常情況下,人們是為借款而抵押,總是希望以盡可能少的抵押爭(zhēng)取盡可能多的借款。而銀行為了保證貨款的安全或有利,從不肯讓借款接近抵押物的實(shí)際價(jià)值,所以,一般只有關(guān)于借款額上限的規(guī)定,其下限根本不用規(guī)定,因?yàn)檫@是借款者自己就會(huì)管好的問(wèn)題。)

      15、利用自己的才能去辦事 《圣經(jīng)》上說(shuō):“讓富有的更富有”。(“貧益貧,富益富”“多者多得,多者多行”)

      16、相信自己能做好

      你完全應(yīng)該相信:你有能力做好很多事情。(只要愿意,人無(wú)所不能,沒(méi)有辦不成的事。)

      17、收獲需要付出

      肯付出,你往往能得到意外的收獲。

      (要想得到收獲,你就要付出,這是辦好任何事情的真理,沒(méi)有不勞而獲的成功。)

      18、有失敗才更好辦事

      聰明的人會(huì)讓以失敗中學(xué)到教訓(xùn)。失敗者是一再失敗,卻不能從其中獲得任何經(jīng)驗(yàn)。(要把事情辦好,就不要怕失敗。)

      19、檢討錯(cuò)誤,盡快補(bǔ)救 當(dāng)你不小犯了某種大的錯(cuò)誤,最好的辦法是坦率地承認(rèn)和檢討,并盡可能地對(duì)事情進(jìn)行補(bǔ)救。只要處理得當(dāng),你甚至可以立于不敗之地。

      (當(dāng)你一旦發(fā)現(xiàn)了自己陷入了事業(yè)上的某種誤區(qū),怎樣爬出來(lái)比如何跌進(jìn)去最終會(huì)顯得更加重要。)

      20、舍得丟掉沒(méi)有用的東西

      人一定要懂得隨時(shí)清掃、淘汰不必要的東西,日后才不會(huì)留下沉重的負(fù)擔(dān)。

      (心靈清掃,原本就是一種掙扎與奮斗的過(guò)程。不過(guò),你可以告訴自己:這一次的清掃,并不代表是最后一次的清掃。而且,沒(méi)有人規(guī)定你必須一次掃干凈,你可以每次掃一點(diǎn),但至少在目前,你必須丟棄那些會(huì)拖累你的東西。)

      21、放下身段前路寬

      在困難面前,如果你死要面子的話,那只能活受罪。

      (第一,能放下身段的人,他的思考富有高度的彈性,不會(huì)有刻板的觀念,而能吸收各種信息,形成一個(gè)龐大而多樣的信息庫(kù),這將是他的本錢;第二,能放下身段的人,能比別人早一步抓到好機(jī)會(huì),也能比別人抓到更多的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麤](méi)有身段的顧慮。)

      22、養(yǎng)只肥鴨子吃它心

      小人物只能用短線釣小魚(yú),能放長(zhǎng)線,釣大魚(yú)才是大器之人。(立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),從長(zhǎng)計(jì)議,這是商家的制勝之道。)

      23、直不行就繞個(gè)彎 曲則全,枉則直,只有拐個(gè)彎才能達(dá)到目的,并且達(dá)到更快更好,那又何必不做呢?要知“寧向直中取,不向的中求”,可是一個(gè)天大的錯(cuò)誤。

      24、強(qiáng)者喊腳痛

      弱者愛(ài)看強(qiáng)者踢到鐵板——所以,如果你是“強(qiáng)者”,不妨偶爾假裝喊喊腳痛。這會(huì)對(duì)你的人生和人際都有好處。

      25、多進(jìn)行感情投資

      世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的利。在獲取意外之愛(ài)時(shí)要思考,在獲取意外之利時(shí)要慎重。

      (富有人情味的上司,必能獲得下屬的衷心擁戴。)

      26、吃小虧占大便宜

      吃小虧是投資,占大便宜是實(shí)利,巨大的利益是用吃小虧的方法養(yǎng)出來(lái)。(《老子》中說(shuō):“名與身孰親?身與獲孰多?得與失孰???是故甚愛(ài)必大費(fèi),多藏必厚亡。故知足不辱,知止不殆,可以長(zhǎng)久?!?/p>

      “禍往往與福同在,福中往往就潛伏著禍?!?/p>

      得到了福,不一定就是好事;失去了,也不見(jiàn)得是件壞事。正確地看待個(gè)人的得失,不患得患失,才能真正有所得。人不應(yīng)該為表面的得到而沾沾自喜,認(rèn)識(shí)人,認(rèn)識(shí)事物,都應(yīng)該認(rèn)識(shí)他的根本。得也應(yīng)該得到真的東西,不要為虛假的東西所迷惑。失去固然可惜,但也要看失去的是什么。如果是自身的缺點(diǎn)、問(wèn)題,這樣的失去又有什么值得惋惜的呢?)

      27、廣積糧,緩稱王:笑到最后笑得最好

      辦大事者善于觀其變,使自己在不利時(shí)機(jī)積蓄力量,在有利時(shí)機(jī)抓住機(jī)會(huì)。

      28、勇往直前不退縮

      噴泉的高度無(wú)法超過(guò)它源頭的高度,同樣,一個(gè)人的事業(yè)成就,也絕不會(huì)超過(guò)他自信所能達(dá)到的高度。

      (成功的先決條件,就是自信。自信心是比金錢、勢(shì)力、家世、親友更有用的條件。它是人生可靠的資本,能使人努力克服困難,排除障礙,去爭(zhēng)取勝利。對(duì)于事業(yè)的成功,它比什么東西都更有效。英國(guó)人迪斯累利說(shuō):“境遇不造人,是人造境遇?!保?/p>

      29、辦事時(shí)機(jī)要把握巧 辦事時(shí)機(jī)要善于把握。辦事時(shí)機(jī)并不是每一個(gè)人都唾手可得,它更屬于那些真正屬于他們那些人。

      30、不要總怨天尤人

      (心理學(xué)家皮瑞拉博士說(shuō):“有很多困境,其實(shí)都是自己造成的。”)

      31、從點(diǎn)滴做起不貪快

      使你疲倦的不是腳下的高山,而是你鞋里的一顆石粒。為什么我們總是在費(fèi)盡心力地設(shè)定高峰、計(jì)劃路線的同時(shí),不彎腰去倒掉鞋里的沙石呢?

      (成事不足,敗事有余,形容那些眼高手低,自以為是的再恰當(dāng)不過(guò)的了,因?yàn)闆](méi)有人會(huì)隨隨便便能成功,成功是通過(guò)點(diǎn)滴積累而成的。)

      32、敢于反對(duì)權(quán)威

      在辦事之前一定要先思考,不能面對(duì)權(quán)威就接受。

      33、用一顆平常心對(duì)待困難事

      不要要心被別人所俘去。請(qǐng)記住一句話:走自己的路,讓他人去評(píng)說(shuō)。(勇于發(fā)言常常勝過(guò)埋頭苦干。即使不提倡做“麻雀”,但也要試著用智慧說(shuō)話。)

      34、做事要有積極的心態(tài)

      世界上有無(wú)數(shù)的人,才能平平,卻靠著他們做事時(shí)的積極心態(tài),從而事事順利、事業(yè)有成。種下什么,才能收獲什么;種了瓜,是不會(huì)收獲豆的。

      35、不要隨意模仿別人

      (如果每一個(gè)人在說(shuō)話辦事時(shí),都能把自己的獨(dú)特才能發(fā)揮至極點(diǎn),就會(huì)使自己顯得與眾不同,又具有說(shuō)服力。一個(gè)成功的演講者之所以表現(xiàn)得與眾不同,是因?yàn)樗约壕褪桥c眾不同的人物。)

      36、要把時(shí)間花在“刀刃”上

      時(shí)間就是辦事的效率,只有把時(shí)間有效的利用起來(lái),才會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間也可以變得富裕。

      (時(shí)間是擠出來(lái)的,還有一個(gè)含義,就是要把每一分鐘的時(shí)間都用在“刀刃”上,讓每一分鐘的時(shí)間,都變得最有意義,最有價(jià)值。)

      37、辦事時(shí)花點(diǎn)心思經(jīng)營(yíng)時(shí)間

      一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰;浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命。(時(shí)間是生命的重要元素之一。如果無(wú)法掌握一大段時(shí)間,不妨由一小段一小段間開(kāi)始經(jīng)營(yíng)。魯迅說(shuō):“節(jié)約時(shí)間,也就是使一個(gè)人有限的生命更加有效,即等于延長(zhǎng)了生命?!保?/p>

      38、對(duì)財(cái)富崇尚節(jié)儉

      越是富有的人,辦事時(shí)越不會(huì)鋪張浪費(fèi),揮金如土;而不富有的人,則往往喜歡打腫臉充胖子,擺闊氣,說(shuō)什么以“錢”開(kāi)道好辦事。

      (一個(gè)人怎樣使用錢,是檢測(cè)他的辦事效率高低的好方法之一。每個(gè)人都應(yīng)該量入為出,按照自己的收入過(guò)日子。要做到這一點(diǎn),最重要的是誠(chéng)實(shí)。)

      39、對(duì)小成就不要自足

      對(duì)小成就就自足,意味著他沒(méi)有發(fā)展;對(duì)大成就知足,意味他停止腳步。

      (只有那些不滿足于現(xiàn)狀,渴望著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,時(shí)刻希望攀登上更高層次的人生境界,并為此挖掘自身全部潛能的年輕人,才有希望達(dá)到成功的巔峰。)40、得意不忘形 自滿是失敗的溫床。

      (人類需要探求的知識(shí)是無(wú)窮無(wú)盡的,只有那些虛懷若谷的人,才有機(jī)會(huì)在一次的成功之后還有進(jìn)步,因?yàn)橹挥胁粩嗲斑M(jìn)的人,才可能到達(dá)更高層次的追求。因此,得意忘形,是成功道路上應(yīng)時(shí)時(shí)記起的忠告。)

      41、勇氣和行動(dòng)是抑制一致的

      辦事缺少勇氣就如沖鋒陷陣的士兵沒(méi)有槍一樣,失敗的幾率比成功的幾率大多了。(有許多被動(dòng)的人平庸一輩子,是他們一定要等到每一件事情都有百分之百的有利、萬(wàn)無(wú)一失以后才去做。當(dāng)然,我們需要追求完美,但是人類的事情沒(méi)有一件絕對(duì)或接近完美。等到所有的事情都完美以后才去做,只有永遠(yuǎn)等下去了。成功的人并不意味著在問(wèn)題發(fā)生以前就能把他們統(tǒng)統(tǒng)消除,而是一旦問(wèn)題發(fā)生時(shí),有勇氣克服種種困難。)

      42、做事不要在乎吃眼前虧

      有人老把眼前利益看得很重,結(jié)果是失去了永遠(yuǎn)的利益。真正的聰明人是寧愿吃眼前虧,而換來(lái)人生的大勝利。

      (要成就大業(yè),就得分清輕重緩急,該舍的就得忍痛割愛(ài),該忍的就得從長(zhǎng)計(jì)議。無(wú)論在怎樣的條件下,都要記得勇氣不是一味的沖鋒陷陣,而是有勇有謀,吃虧、忍讓都是勇氣的表現(xiàn)。)

      43、在風(fēng)險(xiǎn)中把握機(jī)遇

      無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰,有機(jī)遇就有風(fēng)險(xiǎn),那些在機(jī)遇面前畏首畏尾的人,永遠(yuǎn)會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。(辦事沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)是假的,風(fēng)險(xiǎn)總是伴隨著機(jī)遇而來(lái)的,這是因?yàn)?,在獲得成功的機(jī)遇時(shí),你也要為成功付出代價(jià)。當(dāng)然,風(fēng)險(xiǎn)并不是不能規(guī)避的,只要我們做好充分的事前準(zhǔn)備,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題考慮周到,并及時(shí)想出對(duì)策,就能化風(fēng)險(xiǎn)于機(jī)遇當(dāng)中。)

      44、辦事要有勝算:不做沒(méi)把握的事

      要做到有把握的,就必須知己知彼。孫子說(shuō):“不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不已,毎戰(zhàn)必?cái)??!睙o(wú)論做何種事,均應(yīng)做好事前的調(diào)查工作,確實(shí)客觀的認(rèn)清雙方的具體情況,才能獲勝。(《孫子》中說(shuō):“多算勝,少算不勝,由此觀之,勝負(fù)見(jiàn)矣。”戰(zhàn)術(shù)要依情勢(shì)的變化而定,整個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)的大局,必須要有事先充分的計(jì)劃,戰(zhàn)前的勝算多,才會(huì)獲勝,勝算小則不易勝利,這是顯而易見(jiàn)的道理。如果沒(méi)有勝算就與敵人作戰(zhàn),那簡(jiǎn)直是失策。因此,若居于劣勢(shì),則不妨先行撤退,待敵人有可乘之機(jī)時(shí),再作打算。無(wú)視對(duì)手的實(shí)實(shí)力,強(qiáng)行進(jìn)攻,無(wú)異于自取滅亡。凡事不要太過(guò)樂(lè)觀,一旦大意輕敵,將陷入無(wú)法收拾的可悲境地。因此,當(dāng)我們要開(kāi)創(chuàng)事業(yè),或者拓展業(yè)務(wù)時(shí),最好還是有致勝的把握再動(dòng)手。)

      45、放足線,釣大魚(yú)

      (如果急功近利,下賭注式地能撈則大撈一把,這是不能有廣闊發(fā)展前途的。只有把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),不怕暫時(shí)的損失,才能在波濤滾滾中安度險(xiǎn)關(guān),取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。)

      46、放下架子,真誠(chéng)才會(huì)贏

      認(rèn)識(shí)自我、肯定自我,進(jìn)而從成功的喜悅中欣賞自我、善待自我,才會(huì)品嘗到生活的甜美與幸福,才會(huì)得到他人的贊賞與尊敬。(現(xiàn)代化商戰(zhàn),說(shuō)到底是人才的較量。人才就意味著長(zhǎng)久的財(cái)富。人才流失就是財(cái)富在流失,留住人才,就需要你放下架子,真誠(chéng)懇切,尊重他們。)

      47、遭受挫折時(shí)多自我調(diào)節(jié)

      其實(shí)人生就是不斷地在調(diào)節(jié)與受挫之間一分一秒度過(guò)的,對(duì)于人生,時(shí)變時(shí)憂,但真正能讀懂的只有自己。

      48、凡事要試了才知道

      (當(dāng)我們干脆地解除自己的武裝,毫不掩飾地暴露所有的缺點(diǎn),而以誠(chéng)相見(jiàn)的時(shí)候,對(duì)方也相應(yīng)地會(huì)以較為輕松姿態(tài)和我們交往。)

      49、努力尋找有利條件

      每一個(gè)人都應(yīng)該努力根據(jù)自己的特長(zhǎng)來(lái)設(shè)計(jì)自己、量力而行。根據(jù)自己的環(huán)境、條件、才能、素質(zhì)、興趣等,確定進(jìn)攻方向。不要埋怨環(huán)境與條件,應(yīng)努力尋找有利條件,盡量使自己成為“大謝爾曼”。

      (你的自我意識(shí),也就是你對(duì)自己的看法,將決定你走哪條路,選擇權(quán)是你自己的。)50、放下架子,從基礎(chǔ)干起

      在剛步入社會(huì),不妨放下架子,甘心從基礎(chǔ)做起。

      51、認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)

      盡量追求精確與完美,是成功者的個(gè)性品質(zhì)。(做事認(rèn)真,則能幫助一個(gè)人獲得成功。)

      52、做事要分清緩重

      (我們?yōu)榱藗€(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也一定要根據(jù)事情的輕重緩急,制出一個(gè)事情表來(lái)。人的時(shí)間和精力是有限的,不制定一個(gè)順序表,你會(huì)對(duì)突然涌來(lái)的大量事務(wù)手足無(wú)措。)

      53、辦事需要打破常規(guī)

      科學(xué)家應(yīng)該崇尚的不是重復(fù),而是打破常規(guī)的創(chuàng)造。(法國(guó)著名物理學(xué)家約里奧.居里的名言:“實(shí)驗(yàn)結(jié)果遠(yuǎn)離結(jié)論,那就離諾貝爾獎(jiǎng)金越近?!保?/p>

      54、怎樣打開(kāi)你的話匣子

      (話題就在你身邊、利用自由聯(lián)想、圍繞著一個(gè)中心、靈活地轉(zhuǎn)化話題)

      55、說(shuō)服他人的三種方法

      (讓事實(shí)說(shuō)話、要堅(jiān)持不懈、要重視活用數(shù)據(jù))

      56、怎樣練習(xí)你的談話技巧

      你可以在任何地方、任何時(shí)間做練習(xí)

      (練習(xí)在電梯里和人說(shuō)話、練習(xí)長(zhǎng)一點(diǎn)的會(huì)話、練習(xí)和比較不膽怯的人談話、練習(xí)學(xué)會(huì)去冒險(xiǎn)、從談話中尋找樂(lè)趣)

      57、如何恰如其分地稱呼他人 與人談話,稱呼是必不可少的。

      58、口才來(lái)自平時(shí)的積累

      (深入生活、擴(kuò)大知識(shí)面、閱讀名著)

      59、社交中巧妙提問(wèn) 提問(wèn)對(duì)于促進(jìn)交流、獲取信息、了解對(duì)方有重要作用。

      (一般提問(wèn)、選擇提問(wèn)、真誠(chéng)提問(wèn)、續(xù)接提問(wèn)、因時(shí)提問(wèn)、因人提問(wèn)、適當(dāng)提問(wèn)、誘導(dǎo)提問(wèn); 提問(wèn)要形象、貼切,不可生搬硬套,提問(wèn)是主要,說(shuō)明問(wèn)題為次要,說(shuō)明問(wèn)題只是為提問(wèn)服務(wù)。)

      60、社交中巧妙回答

      (扣題回答、借題回答、設(shè)定回答、顛倒回答、幽默回答、委婉回答、誘導(dǎo)回答、含糊回答、轉(zhuǎn)換回答)

      61、說(shuō)服別人要循序漸進(jìn)

      “假如客戶很會(huì)說(shuō)話,那么我已有機(jī)會(huì)希望成功地說(shuō)服對(duì)方,因?qū)Ψ揭阎v了七成的話,而我們只要說(shuō)三成話就夠了!” 62、說(shuō)服別人的四個(gè)步驟

      (1、吸引對(duì)方的興趣與注意;

      2、明確表達(dá)自己的思想;

      3、動(dòng)之以情;

      4、提示具體做法)63、提高口語(yǔ)發(fā)送能力

      口語(yǔ)發(fā)送能力,即說(shuō)話時(shí)對(duì)語(yǔ)言的速度節(jié)奏、聲音的高低、聲音的輕重大小、語(yǔ)流的頓挫斷連的控制和變化能力。

      64、把你的想法清楚地表達(dá)出來(lái)

      (講話的快慢要合度,聲音要適中;要揣摩如何用詞,說(shuō)話越簡(jiǎn)練越好)65、在說(shuō)話時(shí)盡量避免被人誤解

      (1、找出被誤解的原因;

      2、坦然面對(duì)遭人誤解和環(huán)境的情況;

      3、說(shuō)話時(shí)盡量避免被人誤解;

      4、積極辯護(hù))66、如何熟練運(yùn)用口才

      所謂口才,是指說(shuō)話的才能,即人們用口語(yǔ)表情達(dá)意、傳遞信息的能力,是以口頭語(yǔ)言為外殼,以表達(dá)者對(duì)客觀事物以及社會(huì)生活的能動(dòng)反映為內(nèi)容的思維表達(dá)的過(guò)程,也是人們德、才、學(xué)、識(shí)的綜合體現(xiàn)。

      語(yǔ)言信息溝通a.分離性b.單一性c.自覺(jué)性;

      2、非語(yǔ)言信息溝通——以表情、手勢(shì)、眼神、服飾、擺設(shè)、環(huán)境等為載體的信息交流活動(dòng)a.連續(xù)性b.多重性c.可靠性)67、假裝不知道

      (為了使對(duì)方居于優(yōu)勢(shì),首先,你必須消除他的競(jìng)爭(zhēng)心與對(duì)抗意識(shí),使他表現(xiàn)出本來(lái)的態(tài)度,因此便需要運(yùn)用最迅速和直截了當(dāng)?shù)姆畛袘?zhàn)術(shù)。)68、從談吐中觀察人的心理反應(yīng)

      (1、以不同身份的人有不同的語(yǔ)言;

      2、說(shuō)話快與慢可以推測(cè)人的性格;

      3、用字遣句可以看出為人)

      69、如何以幽默演說(shuō)打動(dòng)聽(tīng)眾 幽默是演說(shuō)家們出色的天性之一,當(dāng)人們初次相識(shí)時(shí)難免陌生和尷尬,而這時(shí)如果使用出幽默的武器,就能夠使彼此的關(guān)系得到改善,所以說(shuō)幽默是演說(shuō)最好的潤(rùn)滑劑。70、怎樣誘發(fā)聽(tīng)眾的好奇心

      眾所周知,賣關(guān)子是一種最好的誘發(fā)別人好奇心的方法。(故意賣關(guān)子、語(yǔ)言誘導(dǎo)、心理鋪墊、營(yíng)造氣氛、迂回誘導(dǎo))71、怎樣才能做到以情動(dòng)人 古代兵法說(shuō):“善攻者,攻心為上”。好的統(tǒng)帥能“深藏玄機(jī)出其不意,命中要害,操縱人心。(溫情戰(zhàn)勝狂暴、義憤戰(zhàn)勝麻木、誠(chéng)摯戰(zhàn)勝苦悶)72、用身邊的故事感動(dòng)人

      演說(shuō)成功的關(guān)鍵在于演講者與聽(tīng)眾的共鳴,為了達(dá)到這一目的,采用就地取材或形象生動(dòng)的例子,往往可以使聽(tīng)眾覺(jué)得你說(shuō)的是身邊的事,而不由自主的投入進(jìn)來(lái)。73、怎樣吸引對(duì)方傾聽(tīng)你的話(所謂的共同話題,除了真正雙方都感興趣的與人的交往中很好地駕馭這兩類話題,你肯定會(huì)成為受歡迎的人物。)74、改善溝通技巧

      (1、改善不適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑?/p>

      2、采用更為有力的辦法)75、用聲音打動(dòng)他

      (控制音量、控制音速、發(fā)音厚重些、微笑著說(shuō)話、體現(xiàn)你的誠(chéng)意)76、事情是說(shuō)成的

      (知識(shí)就是財(cái)富,口才就是資本。說(shuō)話水平高,能說(shuō)會(huì)道,一個(gè)人的才干才可以通過(guò)語(yǔ)言充分地層露出來(lái),良好形象可以通過(guò)口才具體地展現(xiàn)出來(lái),從而更好的完成工作。也使得一個(gè)人被周圍的人更好的了解、信任,放心的將更重要的任務(wù)托付給他。)77、同樣的話,另一種說(shuō)法(所謂“說(shuō)者無(wú)心,聽(tīng)者有意”。)78、用笑容來(lái)征服他人 俗話說(shuō)“伸手不打笑臉人”,辦事的時(shí)候一定要面帶微笑說(shuō)話。79、巧妙地“讓他人做主”

      說(shuō)話的關(guān)鍵在于想方設(shè)法啟發(fā)對(duì)方講話,以便摸清虛實(shí),對(duì)癥下藥。態(tài)度也不妨強(qiáng)硬一點(diǎn),用自己的自信來(lái)感染、同化對(duì)方,打消疑慮。80、有理不在聲高

      (談吐柔和的表達(dá)方式一般有委婉和謙讓兩種。)81、好口才是靠鍛煉出來(lái)的

      (事實(shí)上,只要有自信,所說(shuō)出來(lái)的話自然會(huì)顯得有力而且夠分量。只要勇于嘗試,從嘗試的結(jié)果中,找出成功或失敗的關(guān)鍵,口才自然是越練越靈。所謂口才不佳,只是為自己的不努力找借口罷了。經(jīng)過(guò)多次的嘗試與體驗(yàn),就能學(xué)會(huì)談話技巧。)82、掌握好說(shuō)話的時(shí)機(jī)

      (孔子在《論語(yǔ).季氏》里說(shuō):“言未及之言而言謂之躁,言及之而不言謂之隱,不見(jiàn)顏色而言謂之瞽?!薄痘茨献?道應(yīng)》云:“事者應(yīng)變而動(dòng),變生于時(shí),故知時(shí)者無(wú)常行?!保?3、不該說(shuō)的就不要說(shuō)

      說(shuō)話最忌諱的就是不假思索,脫口而出。84、要明白自己想要達(dá)到什么效果 一樣的意思有不同的說(shuō)法,但是不同的說(shuō)法在別人聽(tīng)來(lái)感覺(jué)是不同的,所以在說(shuō)話的時(shí)候要想清楚自己的話要達(dá)到什么效果,再選擇適合的語(yǔ)句。85、察言觀色,把話說(shuō)得恰到好處

      會(huì)說(shuō)話的人都會(huì)傾聽(tīng)。學(xué)會(huì)傾聽(tīng),不僅是對(duì)他人的尊重,還可以更好地注意到他人的言談神色,判斷出他人的心理活動(dòng),說(shuō)話的時(shí)候就可以有的放矢。正所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。86、雙簧謀略演臺(tái)戲

      雙簧,曲藝的一種,一人表演動(dòng)作,一人藏在背后或說(shuō)或唱,相互配合。以后常常比喻一方出面,一方背后操縱的活動(dòng)。這種方法也常常運(yùn)用到舌戰(zhàn)之中。作為舌戰(zhàn)的一種謀略,兩個(gè)或兩個(gè)以上的人,一個(gè)扮紅臉,一個(gè)扮白臉,相互配合,相互借力,以此來(lái)說(shuō)服對(duì)方。

      87、機(jī)會(huì)來(lái)了要“貪心”

      (機(jī)遇只垂青于那些為了理想、為了成功而執(zhí)著追求,奮斗不止的人、機(jī)遇固然重要,但具備抓住機(jī)遇的能力更重要。因此,在平常做生意的過(guò)程中,一定要多學(xué)多干多觀察,去尋找機(jī)遇,去抓住機(jī)遇。)88、吃虧就是占大便宜

      吃虧即是便宜,是用自己對(duì)客人的誠(chéng)心誠(chéng)意,換取對(duì)方對(duì)你的信任,所以,看起來(lái)自己辛苦點(diǎn),吃虧點(diǎn),但只要客人相信了你,你還怕以后得不到便宜嗎?(“誠(chéng)招天下客”,講的就是以誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)心對(duì)待客人。)89、先下手為強(qiáng)

      生活中往往有這樣的事情:作了全部的努力,但勝負(fù)卻尚未可知,因?yàn)闆Q定權(quán)不在自己的手里。

      90、穩(wěn)中求勝勝在握

      沒(méi)有把握的事不要亂辦,一旦有了把握也不能把時(shí)間耽誤。91、近刮取,遠(yuǎn)交友 在既定的市聲場(chǎng)態(tài)下,攻取就近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,友善遠(yuǎn)處的潛在敵方,是商務(wù)談判中區(qū)別對(duì)象、分別對(duì)待的良策。但在實(shí)施時(shí),要像古兵法提示的“火往上竄,水往下淌”那樣,合乎情理,順手自然。

      92、送到嘴邊的肥肉不亂吃

      把假當(dāng)真,全因?yàn)樨澬?。騙子就利用這一點(diǎn),以假充真。這種情況,沒(méi)有別的防騙手段,不要貪心就可以了。93、瘡疤從來(lái)不亂謳

      善解人意并非一味忍讓、遷就,而是因勢(shì)利導(dǎo),感化他們,因此,無(wú)論何時(shí)都不要去揭人家的瘡疤。

      94、辦事要有自己的特色

      在辦事的時(shí)候,要突出自己的特色,抓住自己最能打動(dòng)別人的優(yōu)點(diǎn),用行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。95、靠自己不要依賴別人

      沒(méi)有摻雜利害的友情很珍貴,但也很脆弱,因?yàn)樗€未經(jīng)過(guò)現(xiàn)實(shí)的試練。人最大的希望是自己而不應(yīng)把它寄托在別人身上。96、不讓懶惰拉下水

      有的時(shí)候,你拖拉的原因也許是你不喜歡做,或許與你的個(gè)性或?qū)iL(zhǎng)有關(guān)。這時(shí)候,你可以把它委托給別人去做。這樣事情也做了,你也不拖拉,對(duì)雙方都是一件好事。97、從不期望明天

      昨天,是張作廢的支票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才能隨時(shí)兌現(xiàn)。98、做事要有計(jì)劃

      我們平時(shí)在改變辦事計(jì)劃之時(shí),一定要慎重考慮,不要草率行事。99、不要安于現(xiàn)狀

      (也許你現(xiàn)在并不如意,但永遠(yuǎn)不能放棄的是成功的決心和斗志,更為關(guān)鍵的是你能不能正確地意識(shí)到什么是自己最擅長(zhǎng)的,盡管因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的某些東西不得不在現(xiàn)在的位子上呆著,但你不要安于現(xiàn)狀,屬于總要找到自己的寶藏,并努力去開(kāi)采它。)100、沒(méi)有剛鉆,不要攬瓷器活

      能力是你干成功一件事的必要條件,在條件不具備的時(shí)候不要貿(mào)然行動(dòng),否則就成了無(wú)謂的冒險(xiǎn)。(“金剛鉆”是“瓷器活”必須的工具,如果缺乏,就意味著無(wú)法完成工作。在你不具備某種能力的情況下,夸下海口,大包大攬,結(jié)果只會(huì)耽誤了事情,進(jìn)而影響到你自己的聲譽(yù),別人會(huì)覺(jué)得:其實(shí)你根本就不行?。?/p>

      第五篇:創(chuàng)業(yè)成功率高的行業(yè)——?jiǎng)勇苓?/a>

      創(chuàng)業(yè)成功率高的行業(yè)——?jiǎng)勇苓?/p>

      “成功的創(chuàng)業(yè)者都是相同的,失敗的創(chuàng)業(yè)者則各有各的原因。”通過(guò)研究掌握那些成功創(chuàng)業(yè)的共性,并以這些共性反觀自己,至少可以明白自己是否適合創(chuàng)業(yè)。加盟連鎖作為一種成功的商業(yè)模式,依靠品牌效應(yīng)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為眾多投資者所青睞。AA國(guó)際動(dòng)漫投資顧問(wèn)表示,隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高和居民收入的增加,動(dòng)漫創(chuàng)意用品市場(chǎng)悄然興起,動(dòng)漫加盟連鎖作為新興的產(chǎn)業(yè)形態(tài),正在為廣大投資加盟者青睞,開(kāi)個(gè)動(dòng)漫店,巧賺時(shí)尚錢,正在掀起新一輪的消費(fèi)熱潮。

      通過(guò)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功幾率高調(diào)查表明,中國(guó)創(chuàng)業(yè)者中九成屬于生存型盲目創(chuàng)業(yè)者,即創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因?yàn)榉N種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民,以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國(guó)數(shù)量最大的一撥創(chuàng)業(yè)人群,他們要么缺乏必要的文化知識(shí),要么缺乏豐富的社會(huì)閱歷,總之是一支勢(shì)單力薄的隊(duì)伍。清華大學(xué)的調(diào)查報(bào)告說(shuō),這一類型的創(chuàng)業(yè)者,占中國(guó)創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的90%。其中許多人是被逼上梁山,為了謀生混口飯吃。一般創(chuàng)業(yè)范圍均局限于商業(yè)貿(mào)易,少量從事實(shí)業(yè),也基本是小打小鬧的加工業(yè)。當(dāng)然也有因?yàn)闄C(jī)遇成長(zhǎng)為大中型企業(yè)的,但數(shù)量極少。如今這個(gè)時(shí)代,僅僅想依靠機(jī)遇成就大業(yè),早已經(jīng)是不切實(shí)際的幻想了。因此,創(chuàng)業(yè)是個(gè)需要深思熟慮的事情,什么行業(yè)最有前景,選對(duì)行業(yè)才是最重要的。

      具國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),動(dòng)漫周邊衍生品行業(yè)有近5億的消費(fèi)群體和每年千億元的市場(chǎng)空間。針對(duì)6-35歲消費(fèi)者,目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)動(dòng)漫周邊玩具產(chǎn)品的需求愈加激烈,引爆消費(fèi)新浪潮,點(diǎn)燃時(shí)尚潮流掘金新熱點(diǎn)。

      國(guó)內(nèi)動(dòng)漫連鎖品牌行業(yè)老大AA國(guó)際動(dòng)漫,短短幾年內(nèi)全國(guó)連鎖店突破1200余家,堪稱動(dòng)漫行業(yè)奇跡。國(guó)內(nèi)就有不少創(chuàng)業(yè)者加盟“AA國(guó)際動(dòng)漫”而走上了創(chuàng)業(yè)之路。

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        成功率最高的求職簡(jiǎn)歷 (你如果擔(dān)心以后找不到,先保存吧)我還是先聲明一下吧!這篇文章本來(lái)是想自己留著以后用的。大家覺(jué)得有用隨時(shí)來(lái)看,轉(zhuǎn)載、分享也絕沒(méi)問(wèn)題……還有很多簡(jiǎn)歷方......

        創(chuàng)業(yè)教育如何面對(duì)“1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率”要點(diǎn)

        創(chuàng)業(yè)教育如何面對(duì)“1%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率” 早在2009年3月20日中國(guó)青年報(bào)曾以“面對(duì)1%的成功率,先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)?”為題,刊登了一版調(diào)查文章,強(qiáng)調(diào)“就成功率而言,全國(guó)大學(xué)......

        創(chuàng)業(yè)提高成功率(5篇材料)

        創(chuàng)業(yè)提高成功率的六個(gè)方法據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達(dá)70%以上,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%-3%,遠(yuǎn)低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。那么,如何盡可能地提高創(chuàng)業(yè)的成功率,我想應(yīng)該從以下......

        如何提高青年創(chuàng)業(yè)成功率

        如何提高青年創(chuàng)業(yè)成功率 翻開(kāi)創(chuàng)業(yè)史,真正從起步到發(fā)展、到騰飛再到壯大,經(jīng)受住其中的考驗(yàn)并存活下來(lái)的企業(yè)少而又少。而在當(dāng)代青年大學(xué)生心中有創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)需求的比例只有......

        畢業(yè)生選用哪種簡(jiǎn)歷類型成功率最高

        現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷,這不僅方便快捷,而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方,一目了然。但是,Word中的簡(jiǎn)歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的......

        公務(wù)員考試申論:提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率[推薦五篇]

        鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),不僅是擴(kuò)大就業(yè)的基本途徑,也是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力的內(nèi)在要求。近年來(lái),國(guó)家為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了許多政策措施,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題。更好地發(fā)......