第一篇：離職或請(qǐng)長假流程

離職或請(qǐng)長假流程

1.申請(qǐng)人電話告知副校長；副校長問明情況；

2.申請(qǐng)人發(fā)EMAIL給副校長，告知手中學(xué)生情況，包括：姓名，年級(jí)，學(xué)科，分校，孩子水平，目前授課進(jìn)度，是否已跟孩子或家長提過要走的事情；

3.副校長回復(fù)申請(qǐng)人郵件，將離職申請(qǐng)表/請(qǐng)假條，交接表發(fā)給申請(qǐng)人打印、填寫；副校長提前告知人事部胡超琦；

4.副校長通知銷售、排課助理要離開，對(duì)老師離開的原因達(dá)成一致，并讓他們有準(zhǔn)備；

5.申請(qǐng)人務(wù)必慎重與學(xué)生交待清楚要離開之事，通常說家里有急事，不得不離開；然后，將家長意見告知副校長；(申請(qǐng)人與家長所說的理由必須要與副校長、區(qū)域助理以及銷售四方一致)

6.副校長派班主任/助理電話家長，查明家長是否同意換老師(家長同意最好，如家長不滿意，則換老師導(dǎo)致的損失將由申請(qǐng)人承擔(dān)全部或部分，副校長這事先要跟申請(qǐng)人說明清楚)；

7.申請(qǐng)人約副校長見面，簽署離職申請(qǐng)表和交接表；或請(qǐng)假條

8.申請(qǐng)人約人事胡超琦和蒙總見面，約好后，帶上：授課進(jìn)度表，領(lǐng)帶，洗干凈的襯衣，胸牌四樣物品，到總部辦理離職；(如是請(qǐng)長假，只需要與蒙總約好簽字時(shí)間和地點(diǎn)即可)

第二篇：請(qǐng)長假協(xié)議書

請(qǐng)長假協(xié)議書

為規(guī)范請(qǐng)長假手續(xù)，明確單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）和職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：2012年1月1日—12月31日（一年）

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、乙方在請(qǐng)長假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為（包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等）均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請(qǐng)假期滿需要續(xù)請(qǐng)長假的必須在請(qǐng)假期滿之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議；乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請(qǐng)假期滿之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)

用的，甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：

法人代表簽字：

年月日

乙方： 簽字：年月日

第三篇：請(qǐng)長假申請(qǐng)書

某某公司長假申請(qǐng)單

茲有員工 需回家探親，現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從 年 月 日至 年日止，共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自動(dòng)離職）。員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后，方可領(lǐng)取上個(gè)月工資。回家探親期間的天數(shù)，不在雙方合同的期限之內(nèi)，申請(qǐng)人應(yīng)自覺遵守。

申請(qǐng)人：

任職部門：

某某某某總部

注:請(qǐng)假人聯(lián)系電話篇二：長假申請(qǐng)格式

申 請(qǐng)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我是信息工程學(xué)院專業(yè)學(xué)生，因被 公司正式錄用并征得家長同意，申請(qǐng)辦理長假手續(xù)。離校后定期與輔導(dǎo)員聯(lián)系，如有聯(lián)系電話變動(dòng)及時(shí)告知輔導(dǎo)員，如因個(gè)人原因造成輔導(dǎo)員不能及時(shí)告知相關(guān)信息，后果自負(fù)；離校后個(gè)人安全自負(fù)。

請(qǐng)批準(zhǔn)

申請(qǐng)人：年日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我是信息工程學(xué)院/母親，我同意工作，離校后個(gè)人安全責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)批準(zhǔn)

家長：

日 篇三：請(qǐng)假申請(qǐng)單(長假)(完整)請(qǐng) 假 申 請(qǐng) 單

---請(qǐng) 假 申 請(qǐng) 單 篇四：?jiǎn)T工長假申請(qǐng)表

莫奈花園餐廳

員工請(qǐng)假申請(qǐng)表

部門： 姓名： 崗位：

其中有薪金： 天 無薪金： 天 工休 天

婚嫁

年假工休

明上報(bào)人事部，否則視為無效假期。

3、休完假回公司須上人事部銷假。

申請(qǐng)人簽字：篇五：長假申請(qǐng)書格式&家長意見書

學(xué)生長假申請(qǐng)書寫格式：

申請(qǐng)

我是信息工程學(xué)院計(jì)劃內(nèi)xx專業(yè)09級(jí)xx班的學(xué)生xx，因被xx公司正式錄用并征得家長同意，申請(qǐng)辦理長假手續(xù)。離校后定期與輔導(dǎo)員聯(lián)系，如有聯(lián)系電話變動(dòng)及時(shí)告知輔導(dǎo)員；并在離校后按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯，學(xué)校有急事能及時(shí)返校，并及時(shí)在班級(jí)群里查看一些相關(guān)的信息，如因?yàn)閭€(gè)人原因造成的輔導(dǎo)員不能及時(shí)告知相關(guān)信息，后果自負(fù)；離校后個(gè)人安全自負(fù)。請(qǐng)批準(zhǔn) 申請(qǐng)人：xx x年x月x日-----------------------------分割線--------------------家長同意書書寫格式：

我是信息工程學(xué)院計(jì)劃內(nèi)xx專業(yè)09級(jí)xx班學(xué)生xx的父親（或母親，有特殊情況除外但必須表明關(guān)系），我同意xx去xx公司工作，并辦理長假手續(xù)。離校后其個(gè)人安全責(zé)任自負(fù)。

第四篇：請(qǐng)長假人員控制程序

請(qǐng)長假人員控制程序

一、目的本程序旨在對(duì)請(qǐng)長假人員在廠區(qū)內(nèi)的活動(dòng)控制、電腦系統(tǒng)登錄權(quán)限及相關(guān)手續(xù)辦理作業(yè)辦法。

二、適用范圍

本程序適用于我司所有請(qǐng)長假人員（含婚嫁，年休假，產(chǎn)假等），長假時(shí)間一般指15天以上。

三、工作職責(zé)

由人事部負(fù)責(zé)審核及辦理請(qǐng)假手續(xù)（如廠證回收、工卡回收等），部門主管負(fù)責(zé)對(duì)工具進(jìn)行交接，保安部負(fù)責(zé)行李放行。

四、工作程序

1、有請(qǐng)長假人員，需填寫《請(qǐng)假條》，清晰注明請(qǐng)假人員姓名、職務(wù)、部門、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假起止日期及部門經(jīng)理審批。

2、有員工請(qǐng)長假時(shí)，人事部門應(yīng)給予辦理請(qǐng)假手續(xù)，交還公司物品，并收回廠牌，同時(shí)通知IT部，IT部主管應(yīng)暫時(shí)取消請(qǐng)長假人員的登錄及使用權(quán)限，并檢查該員工的電腦，確保正常后憑人事主管簽發(fā)的《放行條》才給予出廠，出廠時(shí)，行李包裹等須接受保安檢查。

3、保安人員嚴(yán)密監(jiān)視有請(qǐng)假人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)此類事件，可強(qiáng)行收繳其廠證，拒絕其進(jìn)入。

4、一般情況下，請(qǐng)長假員工不可以進(jìn)入廠區(qū)；

第五篇：?jiǎn)T工請(qǐng)長假保證書

員工請(qǐng)長假保證書

員工請(qǐng)長假保證書

________公司：

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：

一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。

二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿后，本

人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、長期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長期請(qǐng)假人員。

五、長期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

六、長期請(qǐng)假期間，本人將依照國家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

七、長期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個(gè)人行為在其

它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無關(guān)。

八、長期請(qǐng)假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長假期滿后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、在長期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十一、本保證自請(qǐng)長期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

保證人(簽字，按手印)：___________

身份證號(hào)：

____ 年____ 月____ 日