第一篇：野馬川鎮(zhèn)水井灣煤礦典型材料

實施村企互幫互助 實現(xiàn)共同和諧發(fā)展

———野馬川鎮(zhèn)車?yán)舜逅疄趁旱V構(gòu)建和諧礦區(qū)先進(jìn)材

料

水井灣煤礦進(jìn)駐野馬川鎮(zhèn)車?yán)舜搴螅诰唧w的發(fā)展實踐中，以調(diào)整村企利益格局為核心，創(chuàng)新工作載體，搭建溝通平臺，建立完善了“突圍利益紛爭、平衡利益格局、注重利益分配、推進(jìn)利益一體”的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步形成“共融、共建、共享、共生”的新型村企關(guān)系，實現(xiàn)了村企和諧發(fā)展。

一、突圍利益紛爭，強化統(tǒng)籌，村企共融

村企矛盾的核心是利益。為此，水井灣煤礦統(tǒng)籌建立科學(xué)處臵機(jī)制，有序化解村企利益沖突，營造了村企和諧發(fā)展環(huán)境。

（一）統(tǒng)籌和諧發(fā)展，避免村企直接沖突

客觀地講，車?yán)舜咫m位于赫章縣野馬川鎮(zhèn)東大門，且326國道和即將建成的畢—威高速穿境而過全村行政區(qū)域，交通便利，生態(tài)良好，環(huán)境優(yōu)美。但是一直以來沒有產(chǎn)業(yè)為支柱，全村3.9平方公里,轄5個村民小組390戶1434人，其中有勞動力1003人，有基本農(nóng)田995畝（其中田356畝）,2009年全村人均占有糧食僅有245公斤，人均純收入僅為2345元。從農(nóng)業(yè)上講,車?yán)舜迨且粋€窮村。屬于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民一直依靠傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植養(yǎng) 1

家糊口，工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)幾乎為零。從工業(yè)上講，車?yán)舜逵质且粋€富村。車?yán)舜逦挥诤照驴h煤炭資源富集的野馬川向斜帶中央，煤炭資源十分豐富（以正在修建的畢—威高速為例，車?yán)怂淼谰蚨床坏?00米就見整方的煤炭）。這就決定了村、我雙方是互利互補，和諧共生的，分則兩傷，合則兩利。通過統(tǒng)籌和諧發(fā)展，避免村企直接沖突，建立礦區(qū)和村民利益互補的方式，緩減了村民和企業(yè)兩個利益主體之間的直接利益沖突，既保障了村民的合法權(quán)益，又為企業(yè)化解了后顧之憂，營造了發(fā)展的寬松環(huán)境。

（二）開展“愛心進(jìn)村活動”，幫助群眾和諧發(fā)展 水井灣煤礦進(jìn)駐后，就與車?yán)舜濉皟晌苯⒋迤蠡突ブ臋C(jī)制，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，共謀發(fā)展。一是我方為村提供致富信息、籌集啟動資金、開展實用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)等，幫助村民發(fā)展投資少、風(fēng)險小、見效快的致富項目和特色產(chǎn)業(yè)；村對我方在發(fā)展過程中所需的土地、勞動力等資源，都想盡一切辦法加以解決。二是我放積極吸納村民進(jìn)礦就業(yè)、任管理員等，幫助提高村民的工資性收入。三是我放每年向涉及占地的農(nóng)戶無償供給1.5噸民用煤炭，對其他村民用煤優(yōu)先供給；同時教育引導(dǎo)職工要支持村級發(fā)展，不做不利于村發(fā)展的事，不說不利于村發(fā)展的話，營造和諧的社會氛圍。四是我放在村開展獻(xiàn)愛心活動，切實幫助村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時幫助解決貧困家庭的就醫(yī)、就學(xué)等實際困難。五是我方積極為村運輸車輛優(yōu)先提供原料產(chǎn)品運輸、煤炭運輸?shù)葮I(yè)務(wù)。我方通

2過開展獻(xiàn)愛心活動，幫助村發(fā)展公益事業(yè)，2010年年初出資4余萬元協(xié)同赫章縣水利局修建了4個蓄水池，拉通40#水管1000余米，受益群眾涉及2個組500余人。

二、平衡利益格局，夯實載體，村企共建

堅持用發(fā)展來解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，著力搭建企業(yè)履行社會責(zé)任的機(jī)制平臺，實現(xiàn)以工哺農(nóng)、以礦養(yǎng)礦、以礦惠民，構(gòu)建長期相對平衡的村企利益格局。

（一）開展“勞務(wù)共建”，實現(xiàn)讓利于民

過去，一些企業(yè)存在“花錢買平安”現(xiàn)象，而最終事與愿違，“花錢出力不討好”。企業(yè)通過轉(zhuǎn)變幫扶方式，給予本地村民“務(wù)工優(yōu)先權(quán)”，結(jié)合村民個體差異合理安排勞動崗位，進(jìn)行“以工代賑”，既實現(xiàn)了村民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動致富，又解決了企業(yè)的用工問題。通過勞務(wù)共建，既增強了業(yè)主的社會責(zé)任感，又實現(xiàn)讓利于民。

（二）開展“夯基共建”，實現(xiàn)基礎(chǔ)惠民

基礎(chǔ)牢固才是村企雙方加快發(fā)展的關(guān)鍵。如何建立相互信任、共同發(fā)展的和諧氛圍一直是我方十分關(guān)注，同時也傾注了大量心思的問題。為此，我方與村“兩委”提出共建工作要具備四種精神，即飲水思源的感恩精神、互相理解的換位精神、推進(jìn)發(fā)展的負(fù)責(zé)任精神、合作共贏的團(tuán)隊精神；要堅持四個原則，即找路子不堵路子、搭臺子不拆臺子、挑擔(dān)子不撂擔(dān)子、把關(guān)子不賣關(guān)子；要落實四條措施，即多主動少被動、多溝通少指責(zé)、多務(wù)實少務(wù)虛、多抓日常少抓突擊；要實現(xiàn)四個目標(biāo)，即經(jīng)濟(jì)同發(fā)展、工作同推進(jìn)、成果同享用、形象同樹立。從而確立了我放推進(jìn)村企和諧的主體地位，為村企共建，構(gòu)建和諧奠定了堅

3實的基礎(chǔ)。截至目前，全村未發(fā)生一起到縣以上的廠社矛盾集體上訪和越級上訪。

三、注重利益分配，搭建平臺，村企共享

發(fā)展成果共享是構(gòu)建和諧村企關(guān)系的核心。我方找準(zhǔn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、礦區(qū)和諧發(fā)展的切入點，以改善民生為共享平臺，積極推進(jìn)村民共享改革發(fā)展成果。

（一）拓展村企流通領(lǐng)域，實現(xiàn)資源共享

一是村“兩委”安排村民到我礦工作，我方安排煤礦管理人員到村指導(dǎo)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二是我方與村“兩委”互動，在與對方抓好黨建工作的同時，支持對方的生產(chǎn)經(jīng)營工作。三是雙方的同志要及時準(zhǔn)確地將對方的困難和想法反映給自己所在的原單位，加強村企溝通協(xié)調(diào)工作。四是每月召開一次村企黨組織溝通協(xié)調(diào)會議，將雙方部分干部列為聯(lián)席會議成員，研究解決村企一些亟需解決的問題和通報煤礦發(fā)展情況，保證煤礦與村穩(wěn)定和諧發(fā)展。及時化解發(fā)展中的矛盾和問題。在機(jī)制的引導(dǎo)和制度的保障下，我方優(yōu)先任用村里思想好、素質(zhì)高、年輕有為的黨員或村民，同時把熱心支持煤礦發(fā)展的村內(nèi)老黨員、老干部選聘為煤礦監(jiān)督員，監(jiān)督煤礦環(huán)保、用工、土地、安全等情況，共促村企發(fā)展。我方經(jīng)常派懂經(jīng)營、會管理、有市場經(jīng)驗的人員，為村級發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，煤礦精英成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，發(fā)揮其見多識廣、信息靈通的優(yōu)勢，達(dá)到村企相互支持、共同解決困難、構(gòu)建和諧村企的目的。經(jīng)村企代表座談提出并相互解決涉及土地征用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動就業(yè)等問題共20余個，解矛盾糾紛100余件（次）。

（二）把握利益一體原則，推進(jìn)村企共生

當(dāng)前，村企矛盾的根源是農(nóng)村居民認(rèn)為該從企業(yè)得到的利益沒有得到，該企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任企業(yè)沒有承擔(dān)，村民的利益預(yù)期長久得不到實現(xiàn)。為此，我方正是緊緊抓住了“利益”這個核心，科學(xué)把握了利益一體的原則，一切工作都圍繞調(diào)和村企利益格局來開展，堅持有效區(qū)分輕重緩急，分層次、分階段地滿足利益主體不同時期的利益訴求。首先，從群眾和企業(yè)最關(guān)心的問題著手，解決村民的利益受損賠償，營造企業(yè)最迫切需要的優(yōu)良發(fā)展環(huán)境；其次，夯實村企長期和諧發(fā)展基礎(chǔ)，建立了企業(yè)帶群眾致富、群眾為企業(yè)創(chuàng)利的共建互利長效機(jī)制；再次，著力強化村企統(tǒng)籌力度，以改善民生為著力點，推進(jìn)利益均沾、成果共享，形成了村企利益一體化的格局。我方主動履行社會責(zé)任，強化行業(yè)自律，讓村民感受企業(yè)的真心、誠心和愛心；村民也沒有將自己視為弱勢而被動“等靠要”，而是互動地參與到發(fā)展利益的分享中，實現(xiàn)平等對話、和氣生財、發(fā)展共贏。

第二篇：水井灣煤礦隱患整改方案5.5[推薦]

織金縣水井灣煤礦

安全隱患排查整改方案

2013年5月5日

織金縣水井灣煤礦 安全隱患排查整改方案

根據(jù)2013年5月5日織金縣安全生產(chǎn)管理局以那分局對我礦安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，檢查時對我礦井下安全生產(chǎn)提出如下5條隱患：

一、存在隱患 1、12705運輸上山掘進(jìn)工作面未使用前探支護(hù)； 2、12703運、回風(fēng)巷和12702回風(fēng)巷瓦斯抽放管路未安裝到位； 3、12703回風(fēng)巷、12702回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面已到探放水保護(hù)距離，未及時打探放水鉆孔； 4、12705運輸聯(lián)絡(luò)巷變坡處安裝的11.4小絞車處于回風(fēng)流中未撤出； 5、12703運輸巷及12702運輸巷聯(lián)絡(luò)風(fēng)門無語音報警裝置；

二、整改方案 1、12705運輸上山掘進(jìn)工作面未使用前探支護(hù)；

整改方案：

1、巖巷段及煤巷段均采用前探梁作為臨時支護(hù)。前探梁采用9#槽鋼加工制作，單根長4m，間距為800mm，三根為一組。安裝時先將吊環(huán)擰在錨桿外露端，每根前探梁不少于三個吊環(huán)，由外向里推移。吊環(huán)采用δ10mm的鋼板、φ20mm的圓鋼加工制作。

2、前探梁緊跟迎頭，其最大空頂距離不得大于3.1m，梁上用木

臨時支護(hù)平面圖前探梁木板臨時支護(hù)剖面圖螺母木板木楔前探梁板接實頂板。木板規(guī)格為2.5mm×200mm×30mm整改期限 3天 整改期限：1天 整改責(zé)任人：符志靖 2、12703運、回風(fēng)巷和12702回風(fēng)巷瓦斯抽放管路未安裝到位；

整改方案：

1、嚴(yán)格安照比節(jié)地區(qū)4個100%和煤礦礦長保護(hù)職工生命安全七條規(guī)定對12703運、回風(fēng)巷和12702回風(fēng)巷瓦斯進(jìn)行抽放。

2由姚海波負(fù)責(zé)指揮瓦斯管路安裝，安裝時必須按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行吊掛。

整改期限 ：3天 整改責(zé)任人：姚海波 3、12703回風(fēng)巷、12702回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面已到探放水保護(hù)距離，未及時打探放水鉆孔；

整改方案：

1、立即停止12703回風(fēng)巷、12702回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工作，待探明前方水文地質(zhì)情況后再恢復(fù)施工。

2、立即安排探放水工對12703回風(fēng)巷、12702回風(fēng)巷掘進(jìn)工作面進(jìn)行探鉆施工。

3、施工探放水孔時嚴(yán)格按照鉆孔設(shè)計圖施工，嚴(yán)禁隨意施工鉆孔。

整改時限4天，整改責(zé)任人：姚海波 4、12705運輸聯(lián)絡(luò)巷變坡處安裝的11.4小絞車處于回風(fēng)流中未撤出。

整改方案：

立即將11.4小絞車撤出。整改時限1天 整改責(zé)任人：熊建平5、12703運輸巷及12702運輸巷聯(lián)絡(luò)風(fēng)門無語音報警裝置；

整改方案：按規(guī)定進(jìn)行連鎖和安裝語音報警裝置。整改時限1天

整改負(fù)責(zé)人：熊建平。

織金縣以那鎮(zhèn)水井灣煤礦

2013-5-5

第三篇：關(guān)于涼水井煤礦執(zhí)行

關(guān)于涼水井煤礦執(zhí)行

《重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電人員工資和福利待遇考核制度》的請示報告

公司機(jī)電部：

我礦由于受國家產(chǎn)能政策調(diào)整的影響從2012年9月停產(chǎn)至2013年4月，故現(xiàn)未執(zhí)行公司機(jī)電部2012.9.25日印發(fā)的《重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電人員工資和福利待遇考核制度》，現(xiàn)我礦已開始進(jìn)入擴(kuò)能技改工程期，為了提高機(jī)電職工的工作積極性，確保我礦擴(kuò)能技改期間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請我礦機(jī)電人員從2013年5月開始執(zhí)行《重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)煤礦機(jī)電人員工資和福利待遇考核制度》，經(jīng)我礦礦委會研究決定我礦機(jī)電隊編制暫定為5人.當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

此致！

重慶渝西礦業(yè)集團(tuán)涼水井煤礦

二0一三年五月三日

第四篇：野馬川鎮(zhèn)教育管理中心學(xué)生營養(yǎng)餐工作實施細(xì)則

赫章縣野馬川鎮(zhèn)教育管理中心學(xué)校（園）學(xué)生膳食工作

實施細(xì)則

由于我縣已對公辦學(xué)校、公辦幼兒園（含公辦學(xué)校附屬幼兒園）的營養(yǎng)餐及寄宿制學(xué)校的早、晚餐食材進(jìn)行了“統(tǒng)招、統(tǒng)購、統(tǒng)配、統(tǒng)送”，所以上述校（園）不再自行采購食材（教育局有安排時例外）；民辦學(xué)校、幼兒園按教育局安排暫時自行采購。

工作實施步驟：

采買、驗收、保鮮、加工、留樣、發(fā)放、食用、廢料處理

一、采買

學(xué)校（園）成立食材采買小組、制定營養(yǎng)餐食譜（保證兩菜一湯，營養(yǎng)均衡），安排兩人以上采買人員進(jìn)行采買。

學(xué)校營養(yǎng)餐采買人員在出納處預(yù)算出營養(yǎng)餐款后進(jìn)行食品原材料、食品添加劑、食品等進(jìn)行采購，采購中要保證選購“等價優(yōu)質(zhì)”材料，做到既保證營養(yǎng)均衡，又保證營養(yǎng)質(zhì)量。

采買中要注意以下幾點：

（一）不能選擇過期、變質(zhì)或劣質(zhì)原料，做到從源頭杜絕食品安全事故的發(fā)生；

（二）要注重營養(yǎng)均衡，食材數(shù)量充足，既要讓學(xué)生吃得飽，又要讓學(xué)生吃得好；

（三）對豬肉、雞肉等肉類的購買要注意保證品質(zhì)，購買新鮮有檢疫標(biāo)識的，杜絕未經(jīng)過檢疫的肉類進(jìn)入學(xué)生食堂；

（四）不得采買四季豆、發(fā)芽馬鈴薯、野生蘑菇等容易引發(fā)食物中

進(jìn)行檢查，確保食物安全；

（七）驗收人員要本著“誰簽字，誰認(rèn)可，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的態(tài)度，認(rèn)真對待食材、食品驗收工作，不能流于形式。

三、保管

（一）食堂保管員或管理人員要注意對食物原材料進(jìn)行嚴(yán)格管理，不同材料要分開存放，肉類要及時放入冰箱內(nèi)存放；

（二）食品添加劑要單獨建立使用臺賬，并認(rèn)真作好記錄；

（三）大米、食鹽等易因受潮發(fā)生質(zhì)變，要及時進(jìn)行分類、上架、隔墻、離地15cm以上存放，并及時對保管室進(jìn)行自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)處理，并保持內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；

（四）肉類等易變質(zhì)食品要及時放入冰箱進(jìn)行冷凍。冰箱冰柜要及時定期進(jìn)行清洗、除霜，并填寫食堂冰箱清洗、除霜記錄；

（五）食品原料保管要與有毒、有害場所保持規(guī)定距離，采取有效措施進(jìn)行滅“四害”等處理；

（六）對過期的食品要進(jìn)行清查處理，切不可向食堂工人提供過期或變質(zhì)的食品原料；

（七）食堂工人加工食物材料時，保管員或管理人員要及時開門，并對拿出的材料進(jìn)行登記，填寫好出庫清單；

（八）保管室要及時上鎖，一方面注意防盜，另一方面要防止人為破壞，同時，保管員或管理人員還要具體負(fù)責(zé)對水源進(jìn)行定時或不定時檢查，防止因水源污染引起的食品安全問題發(fā)生。

四、加工

（一）食堂工人必須持有健康證，（健康證交復(fù)印件到學(xué)校公示，原

（九）所有食品要在每次學(xué)生膳食前準(zhǔn)備妥帖，方便學(xué)生按時食用。

（十）每次膳食結(jié)束后，要及時將工具清洗干凈放好，并將食堂打掃干凈方可離開。

（十一）食物加工時還應(yīng)注意以下幾點：

1、檢查水質(zhì)情況，同時做到污水與干凈水分開，杜絕污水進(jìn)食堂；

2、食堂刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器必須分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。相關(guān)餐具等可放入消毒柜內(nèi)進(jìn)行存放；

3、嚴(yán)禁超范圍、超劑量使用食品添加劑，不得加工制作冷葷涼菜；

4、加強對常用但易引起食物中毒的馬鈴薯、四季豆等食品的管理使用（四季豆、已經(jīng)發(fā)芽明顯的馬鈴薯等不得加工）。

五、留樣

（一）加強留樣管理

1、每餐次供餐的所有食品必須留樣，同時做好留樣記錄，以備查驗；

2、每次供餐時，將留樣食品按品種分別盛放于清洗消毒后的留樣杯中，進(jìn)行密閉處理（留樣容器必須加蓋），并放入留樣冰箱內(nèi)；

3、留樣食品不得少于100克；

4、留樣容器外加貼留樣標(biāo)簽，注明餐次、食品名稱、留樣時間、留樣人（兩人以上）等內(nèi)容；

5、留樣容器必須放置于冷藏設(shè)施中，保存72小時；

6、學(xué)校（園）配備的留樣冰箱，必須設(shè)置有兩把鎖，學(xué)校食堂管理人員，留樣人員各管一把；

7、留樣期間，相關(guān)人員要加強保管，防止他人對留樣食品進(jìn)行更換；

（3）發(fā)現(xiàn)師生有疑似食物中毒癥狀時，應(yīng)迅速送醫(yī)院診治。（4）迅速向教育管理中心及衛(wèi)生部門報告。

（5）做好所食用食物取樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗，若是校外食物所致，也要立即積極配合有關(guān)部門取樣。

（6）迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。（7）積極配合上級有關(guān)部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。

七、廢料處理

對于因開展膳食產(chǎn)生的廢料，對可回收的部分如蔬菜角葉，剩飯剩菜等，可由周邊養(yǎng)豬等家畜的農(nóng)戶回收，不能亂扔亂倒；對不可回收的如加洗滌劑的洗碗水等，要及時處理，不能亂倒，污染學(xué)校環(huán)境。填寫餐廚廢棄物處置臺賬。

八、資金管理

（一）寄宿制學(xué)校（園）要將營養(yǎng)餐、寄宿學(xué)生（包含幼兒園學(xué)生）早晚餐要分列臺帳管理；

（二）學(xué)校要將營養(yǎng)改善計劃專項資金存放到學(xué)校開設(shè)的“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃資金”專戶，學(xué)校制定學(xué)生營養(yǎng)改善計劃資金管理辦法，制度管理制度，落實資金管理責(zé)任人，并安排落實會計、出納人員（會計、出納不能一人擔(dān)任，學(xué)校負(fù)責(zé)人不能是營養(yǎng)餐具體經(jīng)辦人員）。

（三）學(xué)校對營養(yǎng)改善計劃專項資金進(jìn)行專項核對，對后期才開具發(fā)票的食品原料，要提前做好預(yù)算，待發(fā)票到位后方可支付現(xiàn)金并入賬，不得提前入賬。不得擠占、截留、套取、違規(guī)使用?？?。會計、出納人員要及時完成營養(yǎng)改善計劃賬目，建立營養(yǎng)改善計劃專項資金使用臺賬，按時進(jìn)行月報制，每月月報時將營養(yǎng)餐報賬憑證交教育管理中心保存，8-

第五篇：野馬川初級中學(xué)學(xué)生操行分規(guī)定

野馬川初級中學(xué)學(xué)生操行分規(guī)定

為了更好的督促學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、，使學(xué)生成為一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格學(xué)生，特擬訂有關(guān)規(guī)定如下：

1、上甲課做乙事（-1）；

2、上課打瞌睡（-2）；

3、上課講閑話（-1）；

4、上課時玩小動作或其它東西被老師點名者（-1）；

5、上課時吃東西被同桌發(fā)現(xiàn)者（-2）；

6、不做好課前準(zhǔn)備（-1）；

7、上課遲到（-1），曠課（-2），早退（-1）；

8、不按時做業(yè)（-2/次）；

9、不愛衛(wèi)生，亂扔垃圾（-2）；

10、不講禮貌，講痞話、臟話（-1）；

11、不按時擦黑板（-1）；

12、值日時，不按時參加打掃（-2）；

13、不積極參加班上、學(xué)校組織的各項集體活動（-2）；

14、在教室亂吐痰，抹鼻涕（-2）；

15、不經(jīng)他人許可，亂拿他人東西（-3）；

16、偷盜他人東西（-5），17、早鍛煉、做操遲到，早退，不認(rèn)真做（-1），18、被體育老師點名批評（-5）；

19、在家不尊重父母，與父母頂嘴，被同學(xué)舉報，經(jīng)查實者（-2）；

20、進(jìn)網(wǎng)吧、打電子游戲（-5）；

21、抽煙、賭博、酗酒（-6）；

22、制造矛盾，影響他人團(tuán)結(jié)（-5）；

23、亂涂亂畫（-5）；

24、損壞公共財產(chǎn)（-5）；

25、帶管制刀具進(jìn)校（-10）；

26、上課亂插言，出風(fēng)頭引起課堂混亂（-3）；

27、上課嚴(yán)重違紀(jì)被老師點名（-3）；

28、男生留長發(fā)、男女生染其它顏色頭發(fā)，怪發(fā)每天（-2），儀表專項檢查（-5/人）；

29、上課聽MP3（-3）；

30、上課穿拖鞋（-2）；

31、上課看課外書、傳紙條（2）；

32、亂倒垃圾、亂扔粉筆頭（2）；

33、集合不迅速，被點名的班級（-1/人）；

34、不假外出（-5）

35、弄臟墻面（-2）；

36、亂踢門（-2），吊門（-1），踢桌凳（-3），集會時拖凳子走（-2），踩凳子（-2）；

37、穿背心上課（-2），38、穿超短褲（-5）；

39、錯題不更正（-2）；

40、公共場所損壞集體榮譽（-2）；

41、被評為優(yōu)秀文明班級該班每生（+15/生）、優(yōu)秀班級（+10/生）、先進(jìn)班級（+5生）；

42、每周上課積極回答問題三次以上（+2）

43、每周上課回答問題三次以上正確（+2）；

44、每周上講臺做題三次以上正確（+2）；

45、學(xué)科目學(xué)期測評在年級平均分以上（+3）；

46、缺交作業(yè)每次（-1）；

47、積極投稿、并投中者每篇（+2）；

48、各種活動為班級爭得榮譽者（+5）；

49、獲得班機(jī)榮譽稱號的（+3）

50、為他人做好事受到學(xué)校老師表揚的（+3）

51、為班級服務(wù)每人每次（+3）、52、班委任期內(nèi)完成任務(wù)沒有出現(xiàn)重大問題的（+2——5分）

好人好事，根據(jù)加分細(xì)則進(jìn)行加分。以上目標(biāo)管理共100分。70-80分的同學(xué)，大會提出公開批評；60-70分的同學(xué)，上交政教處，并通知家長，提出嚴(yán)重警告。

2009年9月12日