第一篇：常務(wù)副市長在市政府辦公室全體人員會議上的講話

同志們：

參加這次會議主要有兩層意思：一是對辦公室全體同志的無私奉獻(xiàn)及做出的貢獻(xiàn)表示感謝；二是借此機(jī)會向大家提一些希望和要求。

辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞位置,承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、督促檢查、信息反饋、接待應(yīng)酬等任務(wù),辦公室的工作很重要，辦公室的同志很辛苦。對辦公室工作印象比較深的有以下幾點：一是重規(guī)范。這幾年辦公室通過積極探索和不斷完善，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面形成了一系列的制度規(guī)范，保證了政府機(jī)關(guān)各項工作有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是抓細(xì)節(jié)。主要表現(xiàn)在辦文、辦會、辦事、接待上，考慮得十分周到細(xì)致。三是求創(chuàng)新。辦公室總體上創(chuàng)新意識比較強(qiáng)，工作的方法、理念都比較新，特別是為重點企業(yè)開辟“四條綠色通道”等，都體現(xiàn)了創(chuàng)新理念。四是講團(tuán)結(jié)。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，同志們之間關(guān)系和諧、融洽，形成了一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊。五是勇爭先。辦公室這幾年的工作每年都上新臺階，連續(xù)在星級機(jī)關(guān)評比中被評為五星級單位。對辦公室同志印象比較深的有以下幾點：一是能吃苦。政府辦公室是加班加點最多的部門，有的同志幾乎天天在加班。二是會協(xié)調(diào)。在一些難事、急事面前，辦公室同志能協(xié)調(diào)各方、從容應(yīng)對。三是有素質(zhì)。政府工作有多少任務(wù)，就要求有多少方面的人才，有多少方面的素質(zhì)。辦公室同志的綜合素質(zhì)很不錯。

剛才，ＡＡ秘書長對辦公室2006年工作進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧。2006年，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多。面對繁重的工作任務(wù)，辦公室緊貼中心，加強(qiáng)管理，整體工作水平躍上了新的臺階。一年中，辦公室內(nèi)部各科室及合署的信訪局、人防辦、外事旅游局、法制辦、信息中心等單位全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務(wù)，保證了政府工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實踐證明，市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子是一個堅強(qiáng)有力的班子，干部職工隊伍是一支素質(zhì)較高、能夠擔(dān)當(dāng)重任的隊伍。全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水。對辦公室2006年的工作，市政府及各位市長是滿意的。借這個機(jī)會,我也代表市政府和各位市長向大家表示衷心的感謝，致以誠摯的問候!

關(guān)于2007年辦公室的工作，ＡＡ秘書長已作了詳細(xì)安排。這個安排思路清晰，任務(wù)明確，重點突出，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質(zhì)和特點，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性，我完全同意，希望各合署單位、各職能科室及全體干部職工認(rèn)真研究細(xì)化，抓好貫徹落實。下面,我再講三點意見。

一、認(rèn)清發(fā)展形勢,把握全市大局

今年是加快建設(shè)全面小康，著力構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵一年。新的形勢給政府辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要緊緊圍繞“跨越長江、率先崛起”的目標(biāo)，主動適應(yīng)新形勢,明確新任務(wù),樹立新形象。

(一)加快發(fā)展的新形勢對辦公室工作提出了新要求。崇啟大橋開工、呂四港開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、“三創(chuàng)一迎”推進(jìn)、實事工程實施，今年政府工作的重頭戲很多。作為政府辦公室,要認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)定位,想問題、做工作都要自覺地放到全市發(fā)展的大局中去審視、去把握、去部署。在任何時候、任何情況下,都要始終圍繞大局,緊緊把握大局,不斷增強(qiáng)在大局統(tǒng)攬下抓好工作的自覺性、主動性和堅定性。

(二)政府職能的轉(zhuǎn)變對辦公室工作提出了新課題。市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府工作主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)四個方面。如何堅持以人為本,如何落實執(zhí)政為民的要求,如何協(xié)助政府正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。這些都是擺在辦公室面前的新課題。辦公室的同志要圍繞解決這些問題,深入基層搞調(diào)研,分析現(xiàn)狀找對策,沉到一線抓落實,為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,提供積極有效的服務(wù)。

(三)辦公室工作的特殊性給我們提出了新考驗。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在:承擔(dān)的任務(wù)越來越重；工作水平和知識化、專業(yè)化、信息化程度越來越高；突發(fā)性、緊急性事情越來越多；工作領(lǐng)域越來越寬，現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域,不僅有事關(guān)全局的大事,還有與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的小事。辦公室工作人員要充分認(rèn)識辦公室職能的新變化,主動轉(zhuǎn)變角色,積極適應(yīng)新形勢,迎接新考驗。

第二篇：常務(wù)副市長在市政府辦公室干部職工會議上的講話

常務(wù)副市長在市政府辦公室干部職工會議上的講話

今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，第一句話，是毛主席說過的：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！?/p>

這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：

首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。

第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。

第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。

第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才？因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。

我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。

一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。

二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。

三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。

我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入WTO，WTO對政府最大的挑戰(zhàn)是什么？對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)？怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇？這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?/p>

這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢？領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動整個工業(yè)化進(jìn)程？我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決？錢從哪里來？我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力？撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決？怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展？所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸Α⑷ソ鉀Q，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?/p>

這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實？我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。

辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停；受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味？嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。

第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?/p>

這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴(yán)峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：

一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。

二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。

三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。

四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學(xué)。

五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么？公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆？我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的；群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸；群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難；群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。

第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?/p>

這就是一種自省自勵的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時我們在工作中遇到問題，沒有解決，無法逾越，克服不了，實際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一粒“砂子”，影響了前進(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個問題上，要防止幾個方面的東西：

第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個觀點，每個思路都經(jīng)得起推敲。

第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。

第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實實的作風(fēng)是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當(dāng)前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風(fēng)，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。

說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢？辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。

第三篇：在市政府辦公室全體人員會議上的講話

今天我們召開辦公室全體人員會議，主要是安排部署XX年各項工作，并對市委委托考核的縣級干部和辦公室科以下人員進(jìn)行民主測評。首先，我根據(jù)辦公室黨組研究的意見，講三個方面的問題。

一、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，XX年辦公室各項工作取得新成績

鑒于在去年12月11日召開的辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核會上，蒙秘書長代表領(lǐng)導(dǎo)班子對XX年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，今天我就不再具體闡述，僅作概括回顧。一年來，市政府辦公室黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“效能建設(shè)年”等活動，突出重點，創(chuàng)新機(jī)制，真抓實干，勇爭一流，圓滿完成各項工作任務(wù)，為促進(jìn)全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一是突出以文輔政，輔佐決策更加到位。調(diào)研工作采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與等方式，先后完成各類調(diào)研成果86篇，其中戰(zhàn)略性、前瞻性重大調(diào)研課題20項。文稿起草工作緊貼中心工作，全面領(lǐng)會上級精神，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，透徹分析市情現(xiàn)狀，拿出了許多針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)的精品文稿。信息工作在XX年跨入全國政務(wù)信息工作先進(jìn)行列的巨大壓力下，XX年繼續(xù)走在了全省前列，綜合考評位居全省第三名；在提高上報信息采用率的同時，積極主動地向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提報了一大批時效強(qiáng)、質(zhì)量高，有一定廣度和深度的政務(wù)信息，在“反映市情、輔助決策、推動工作”中發(fā)揮了重要的參謀作用。文秘工作健全完善人員輪崗補(bǔ)位、公文交叉審核、當(dāng)日盤點和掛牌催辦等機(jī)制，公文辦理快速優(yōu)質(zhì)。政務(wù)督查工作按照令出督隨要求，逢文必查、逢會必查、逢事必查，督查的針對性、實效性進(jìn)一步增強(qiáng)?！?2345”市長公開電話服務(wù)功能不斷完善,群眾關(guān)注的一些熱點難點問題得到有效解決，社會公信度明顯提高。電子政務(wù)工作實用性增強(qiáng)、信息公開力度加大，網(wǎng)絡(luò)安全、信息傳遞、公文處理水平明顯提升。行政服務(wù)工作流程優(yōu)化，審批效能、服務(wù)質(zhì)量不斷提高，審批成效明顯。二是突出統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)功能切實增強(qiáng)。各位秘書長、主任、有關(guān)科室按照責(zé)任分工和目標(biāo)要求，組織有關(guān)部門細(xì)化落實工作措施，緊扣時間節(jié)點跟蹤調(diào)度，確保了新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、招商引資項目建設(shè)、城市開發(fā)重點工程以及保障和改善民生等重點工作順利推進(jìn)。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會、第三屆文化產(chǎn)業(yè)博覽會、申辦第23屆省運(yùn)會、全省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會、全省農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造現(xiàn)場觀摩會、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)第23屆市長會議、國際孔子文化節(jié)、首屆尼山論壇、全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會、濟(jì)寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)動員大會、全市經(jīng)濟(jì)工作會，中央、國務(wù)院、全國人大及政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。建立健全突發(fā)公共事件綜合預(yù)警體系，處置突發(fā)事件能力明顯提升，特別對任城濟(jì)北新區(qū)電纜下地工程塌方、北湖連接大橋工程垮塌、魚臺縣王魯鎮(zhèn)重大交通事故、高新區(qū)地下管網(wǎng)化學(xué)品泄漏燃燒等事件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。主動加強(qiáng)與市幾大班子辦公部門聯(lián)絡(luò)溝通,精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排,保證了政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是突出規(guī)范高效，后勤保障扎實深入。物業(yè)管理全面加強(qiáng)，辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作層次提高，供水、供電、供暖、供氣等設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。車輛管理實現(xiàn)安全行駛和節(jié)油降耗，安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)更加縝密完善，離退休人員服務(wù)工作熱情、周到、細(xì)致，財務(wù)工作制度健全、管理嚴(yán)格、支出規(guī)范，接待服務(wù)質(zhì)量水平不斷提升，打私工作深入開展扎實有效。駐京聯(lián)絡(luò)處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)助處置信訪和孔府酒店內(nèi)部裝修等項工作任務(wù)，史志辦順利完成《濟(jì)寧年鑒（XX）》編輯出版和方志館建設(shè)，無委辦配合有關(guān)單位完成濟(jì)寧曲阜機(jī)場導(dǎo)航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考、國家公務(wù)員考試等監(jiān)聽監(jiān)測保障任務(wù)，機(jī)關(guān)幼兒園保教質(zhì)量和校園安全保衛(wèi)水平持續(xù)提升。四是突出以人為本，機(jī)關(guān)自身建設(shè)有新突破。注重從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“效能建設(shè)年”等系列活動，周密制定活動方案和學(xué)習(xí)計劃，組織開展xx屆五中全會、科學(xué)發(fā)展專題報告、市委全委會精神及反腐倡廉等系列專題學(xué)習(xí)教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)考察。完成辦公室機(jī)關(guān)和部分所屬單位干部調(diào)整、工作人員選調(diào)和招考錄用工作。經(jīng)過政府機(jī)構(gòu)改革辦公室職能和人員編制得到加強(qiáng)。按時完成《濟(jì)寧市組織史（XX-XX）》市政府及辦公室部分的編撰任務(wù)和市政府宿舍區(qū)人口普查工作。深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對辦公室機(jī)關(guān)及所屬單位干部職工的教育、管理和監(jiān)督，有效防止不廉潔行為的發(fā)生。綜合系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作富有成效,辦公室春節(jié)聯(lián)歡晚會、春季運(yùn)動會成功舉辦，城鄉(xiāng)聯(lián)建工作走在市直機(jī)關(guān)前列，包村工作被評為先進(jìn)單位，計劃生育工作被評為一等獎，繼續(xù)保持省級文明機(jī)關(guān)稱號，在萬名代表評機(jī)關(guān)活動中名列前茅，辦公室形成了風(fēng)清氣正、心齊勁足，團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力共謀發(fā)展的良好局面。

這些成績來之不易，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于辦公室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)，離不開辦公室黨組成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志模范帶頭，歸功于黨組一班人和全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、忘我奉獻(xiàn)。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的差距和不足，比較突出的是：有的同志自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳；個別同志組織紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，自我要求不嚴(yán)；有的部位工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應(yīng)付的現(xiàn)象；有些方面的制度還不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，務(wù)必引起高度重視,采取得力措施，認(rèn)真加以解決。

二、以服務(wù)全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，努力開創(chuàng)XX年辦公室工作新局面

XX年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是我市加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、增創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵時期。前不久市里召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會對今年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了全面安排。辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)和行政指揮中樞,在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、組織政務(wù)運(yùn)行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強(qiáng)化督促落實等方面,擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)和繁重任務(wù)。我們必須以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),圍繞市委、市政府中心任務(wù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展各項部署,守土有責(zé)、不負(fù)使命,開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)實干,務(wù)求政務(wù)服務(wù)主動超前、優(yōu)質(zhì)高效,綜合協(xié)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)周密、具體到位,后勤管理精細(xì)深入、保障有力,干部職工隊伍素質(zhì)不斷提升,機(jī)關(guān)面貌發(fā)生顯著變化,確?！爸攸c工作求突破、單項工作爭第一、各項工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

（一）狠抓政務(wù)服務(wù)求優(yōu)質(zhì)，力促參謀水平再有新提升。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，著重抓好重大調(diào)研課題、重點信息編報、重要文稿起草等工作，切實把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，為領(lǐng)導(dǎo)決策出大主意、當(dāng)大參謀、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是拓展調(diào)研廣度，進(jìn)一步提高參謀決策的科學(xué)性。要抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵問題，采取靈活形式，全方位、多領(lǐng)域、深層次調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，著力在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培植、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、重點項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、保障和改善民生等重大問題上多動腦筋、下苦功夫，提出具有較強(qiáng)針對性、前瞻性和可操作性的措施建議，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參。全年爭取有10篇以上獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果，有更多調(diào)研成果進(jìn)入市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策。二是挖掘信息深度，進(jìn)一步提高參謀決策的準(zhǔn)確性。要主動抓熱點、挖亮點、聚焦點，多渠道搜集，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)篩選，高質(zhì)量編報，準(zhǔn)確掌握、第一時間反映全市加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的新情況、新動態(tài)，及時總結(jié)推廣轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進(jìn)程中的新經(jīng)驗、新做法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更全面、更到位、更準(zhǔn)確的參考依據(jù)。力爭XX年信息工作綜合排名在全省位次繼續(xù)前移。三是強(qiáng)化文稿精度，進(jìn)一步提高參謀決策的適用性。要在吃透上情、摸清下情、借鑒外情的基礎(chǔ)上，切實貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點，精心錘煉文字，多出創(chuàng)新思路，多謀管用舉措，力求將文稿寫成符合實際、領(lǐng)導(dǎo)滿意、指導(dǎo)性強(qiáng)的精品力作。高質(zhì)量高效率起草市政府常務(wù)會議及專題會議紀(jì)要，繼續(xù)辦好《濟(jì)寧政報》和《內(nèi)部情況通報》等內(nèi)部刊物。四是加快辦文速度，進(jìn)一步提高參謀決策的時效性。要堅持質(zhì)量和效率并重，不斷優(yōu)化辦文程序，嚴(yán)格把關(guān)審查，壓縮辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求高效運(yùn)轉(zhuǎn)、嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，特別對急電要件不能有絲毫耽擱，不僅要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告，還要跟蹤辦理，親自靠上督辦，確?？旖莞咝?，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。五是加大電子政務(wù)力度，進(jìn)一步提高參謀決策的規(guī)范性。要在規(guī)范服務(wù)、高效運(yùn)行、安全保密上下功夫，依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結(jié)合實際，對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行再改造、再優(yōu)化，及時更新門戶網(wǎng)站信息，不斷加大信息公開力度，同時要高度重視電子政務(wù)安全保障體系建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范，堅決杜絕失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（二）狠抓配套聯(lián)動求實效，力促協(xié)調(diào)能力再上新水平。要把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進(jìn)協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項任務(wù)順利推進(jìn)。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關(guān)部門超前研究細(xì)化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責(zé)任、分解任務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，搞好銜接配合，強(qiáng)化調(diào)度檢查，對進(jìn)展不快、成效不大的加大協(xié)調(diào)督促力度，確保工作及時跟進(jìn)、措施落到實處。要主動加強(qiáng)與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),隨時溝通情況、交流信息、銜接工作,對市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責(zé)任分工做好所承擔(dān)的任務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務(wù)保障工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強(qiáng)應(yīng)急管理結(jié)合起來，著重健全完善突發(fā)事件應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，抓好預(yù)案實戰(zhàn)演練，提高快速反應(yīng)、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格24小時值班制度，全面掌握突發(fā)性事件信息，對一些苗頭性、傾向性和事關(guān)社會穩(wěn)定的重大問題，要在第一時間向市政府領(lǐng)導(dǎo)報告。接待工作要增強(qiáng)形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。秘書科室和各位市長秘書要務(wù)求做到高質(zhì)量、高效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。市長公開電話要進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的教育管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升接轉(zhuǎn)電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；進(jìn)一步健全完善與新聞媒體聯(lián)動機(jī)制，不斷提高社會認(rèn)知度和滿意度。行政服務(wù)中心要創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能，北湖行政服務(wù)大廳要多推出更多便利快捷的服務(wù)舉措，提高審批績效和服務(wù)質(zhì)量。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關(guān)職能部門一起強(qiáng)化督促指導(dǎo)，切實規(guī)范企業(yè)進(jìn)出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮好應(yīng)有作用。

（三）狠抓督促檢查求落實，力促推進(jìn)工作再創(chuàng)新舉措。政務(wù)督查要充分發(fā)揮“督查督辦、效能監(jiān)察、目標(biāo)考評”的職能作用，創(chuàng)新完善督查工作機(jī)制，做到督有目標(biāo)、查有措施、考有依據(jù)，切實增強(qiáng)督查權(quán)威，確保市委、市政府各項決策部署落到實處。要細(xì)化督查目標(biāo)，明確工作責(zé)任，對市委市政府的重大決策部署、人大政協(xié)的議案提案、領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項，逐一細(xì)化分解，定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范督查程序，隨時跟蹤督辦。要加強(qiáng)目標(biāo)管理，實施過程監(jiān)督，對全市重點工作、重大項目、“民心工程”等現(xiàn)場督查，查實情、聽實話、解實難，尤其對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。要加大效能監(jiān)察力度，嚴(yán)格嚴(yán)厲問責(zé)，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，對基層群眾反映事項，應(yīng)訴嚴(yán)查，嚴(yán)厲處置，壓制歪風(fēng)邪氣，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要科學(xué)考評獎懲，彰顯督查導(dǎo)向，配合督查考核委，綜合運(yùn)用督查成果嚴(yán)格考核獎懲，調(diào)動上上下下工作積極性，為促進(jìn)各項決策部署落實提供保障。

（四）狠抓后勤管理求規(guī)范，力促服務(wù)質(zhì)量再邁新臺階。要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更加扎實有效地搞好市政府機(jī)關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)，強(qiáng)化“精細(xì)化”服務(wù)理念，考慮問題要周全細(xì)致，辦事程序要科學(xué)規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標(biāo)制度，在接待、會務(wù)、通信、基建、電子政務(wù)等方面精打細(xì)算，最大限度節(jié)省開支。強(qiáng)化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標(biāo)。做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認(rèn)真落實離退休人員政治生活待遇。繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機(jī)關(guān)文化生活。善始善終地做好包村工作，扎實推進(jìn)“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動，繼續(xù)保持全市先進(jìn)單位榮譽(yù)。駐京聯(lián)絡(luò)處要認(rèn)真理清職能職責(zé)和目標(biāo)定位，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、宣傳推介濟(jì)寧良好形象等方面下功夫做貢獻(xiàn)。史志辦要認(rèn)真抓好第二輪修志，確保按時完成《濟(jì)寧年鑒（XX）》編輯出版任務(wù)。無委辦要加強(qiáng)頻率臺站管理，切實維護(hù)空中電波秩序，確保通信暢通和信息安全。機(jī)關(guān)幼兒園要在提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重中之重，進(jìn)一步健全完善安全網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化安全管理措施，確保不發(fā)生任何安全問題。

三、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)整體形象

復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求。我們必須繼續(xù)堅持“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)，奪團(tuán)體冠軍”的總目標(biāo)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力造就一支作風(fēng)最好、紀(jì)律最嚴(yán)、業(yè)務(wù)最強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)、效率最高的優(yōu)秀團(tuán)隊，推動辦公室各項工作再上新水平。

（一）強(qiáng)化理論武裝，爭做提高綜合素質(zhì)的表率。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好各項工作的基礎(chǔ)，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求和自身成長進(jìn)步的保障與前提，堅持做到天天學(xué)習(xí)、常年學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，破除“本領(lǐng)恐慌”。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，既要注重書本學(xué)習(xí)，更要注重實踐學(xué)習(xí)；既要注重從點上學(xué)深學(xué)透，更要注重加強(qiáng)對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫；要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線和方針政策的自覺性與堅定性。要突出學(xué)習(xí)重點，加強(qiáng)對新論述、新觀念、新知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效；要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、財稅金融、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、行政管理，以及調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等方面知識，做到本職工作精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、全面工作清。要堅持學(xué)以致用，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的好學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論和方法應(yīng)用到分析解決實際問題中去，把學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，凝聚到創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制、推動工作落實、開創(chuàng)發(fā)展局面的實際成效上。

（二）強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，爭做轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表率。優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是市委、市政府對各級黨政機(jī)關(guān)的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同期盼，辦公室作為行政指揮中樞，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要身體力行“馬上就辦”的作風(fēng)，自覺強(qiáng)化效能意識、精準(zhǔn)意識，切實為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。要緊扣政府中心工作和領(lǐng)導(dǎo)活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關(guān)系全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦；對本職工作以外需要處理的事情，要主動溝通、積極協(xié)調(diào)。真正以一流的作風(fēng)創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的品牌，徹底杜絕辦事拖拉、互相推諉和壓事誤事現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實，爭做干好本職工作的表率。求真務(wù)實既是機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責(zé)任、腳踏實地干工作，才能干成事、干好事、出政績。每位領(lǐng)導(dǎo)、每個科室、每個同志都要依據(jù)工作計劃、重要事項責(zé)任分工，層層細(xì)化任務(wù)，合力抓好落實，強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”和“辦公室工作無小事”的意識，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前，在處理任何事上，都要從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標(biāo)體系，既對任務(wù)完成情況嚴(yán)格考核，又對平時履行職責(zé)情況作出客觀評價。既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻(xiàn)的同志；要建立清晰的責(zé)任追究辦法，對工作不細(xì)、管理不力、推諉拖延、玩忽職守的，堅決追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實樹立正確導(dǎo)向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。

（四）強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭做營造和諧氛圍的表率。團(tuán)結(jié)和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，是機(jī)關(guān)建設(shè)特別是干部隊伍建設(shè)的重要保證。必須像愛護(hù)眼睛一樣，時刻注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持和諧氛圍。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，以寬廣的胸懷、高尚的品德、健康的人格,倍加維護(hù)大局,倍加珍視團(tuán)結(jié),倍加促進(jìn)和諧,著力營造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展的良好環(huán)境。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體討論,具體事項分工負(fù)責(zé),相互尊重,相互理解,相互支持,相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干，成為政治上志同道合的同志、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責(zé)，又注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務(wù)、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關(guān)愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團(tuán)隊。

（五）強(qiáng)化廉政意識，爭做維護(hù)良好形象的表率。遵紀(jì)守法、清正廉潔是機(jī)關(guān)每個干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則。辦公室每位同志都要嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)法守法用法，加強(qiáng)主觀改造，嚴(yán)格按法定程序和權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)、規(guī)范行為，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨組成員要嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等各項廉政規(guī)定，始終牢記“兩個務(wù)必”，時時處處嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾。要牢固樹立“過緊日子”的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦事，在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中發(fā)揮表率作用。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強(qiáng)對分管科室、所屬單位的教育、管理和監(jiān)督，做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管廉政建設(shè)一齊抓，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落到實處，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。

第四篇：在市政府辦公室全體人員會議上的講話

同志們：

我來周口工作到今天將近半年時間。這半年時間，在市委的集體領(lǐng)導(dǎo)下對全市的發(fā)展思路進(jìn)行了重新理順，有效地組織了抗擊非典的斗爭，并取得初步勝利，爭取了一批大項目，基本拉開了周口快速發(fā)展的格局。當(dāng)然，這些成績的取得，凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無聞，盡心盡力，在辦文、辦會、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作，較好地服務(wù)了全市的經(jīng)濟(jì)工作大局。這些成績應(yīng)該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！本來早就想開個會，和大家見見面，但這半年時間，緊緊張張，確實是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以至于到今天才和辦公室的全體同志見見面。好在我們都在一塊兒工作，許多同志都經(jīng)常打交道，思想也常常交流。今天借這個機(jī)會主要是看望大家，同時，就如何貫徹剛剛結(jié)束的市委工作會議精神，提高辦公室的綜合服務(wù)水平，講幾點意見。

一、以貫徹市委工作會議精神為契機(jī)，全面提高市政府辦公室工作的整體水平

這次市委工作會議的召開，全市上下高度關(guān)注，廣大干群精神振奮。這次會議是周口全面建設(shè)小康社會的動員大會、誓師大會，明確提出了周口超常規(guī)、跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。在這樣一種氛圍中，作為市政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室工作如何適應(yīng)形勢，超前工作，跟上節(jié)拍，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、前瞻性、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對市委工作會議的學(xué)習(xí)要作為今后一個時期的工作重點。目前各縣市、各部門都在迅速學(xué)習(xí)貫徹市委工作會議精神，我們政府辦公室也要抓緊時間學(xué)習(xí)貫徹，著重學(xué)習(xí)市委工作會議上董書記的重要講話和會議通過的《中共周口市委關(guān)于進(jìn)一步解放思想，負(fù)重拼搏，奮力實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的決定》，把握核心，吃透精髓。市委工作會議的核心是啥？核心就是解放思想，負(fù)重奮進(jìn)，努力實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。大家可以回想一下這半年來，市里哪一項工作不是超常規(guī)運(yùn)作？我們的海關(guān)建設(shè)，從謀劃到報批建設(shè)僅用了兩個月時間，籌建和申報工作進(jìn)展順利。阿深和商周兩條高速公路本來是“十一五”計劃的項目，由于我們主動爭取，才得以提前，十月份就可開工建設(shè)。還有大三角的規(guī)劃，也是爭分奪秒，緊鑼密鼓。一邊規(guī)劃，一邊進(jìn)駐項目，目前河南國糧一體化項目一期投資3億元，已經(jīng)完成前期工作，8月份可在大三角內(nèi)開工建設(shè)。像這樣的項目還有很多。這半年來的工作充分說明市委市政府的一言一行，一舉一動都體現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的氣概，也只有這樣，才能徹底甩掉我們的落后帽子，實現(xiàn)我們在黃淮經(jīng)濟(jì)帶走在前列的奮斗目標(biāo)。要通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進(jìn)辦公室的各項工作，提高政府辦公室綜合服務(wù)水平，服務(wù)于全市超常規(guī)跨躍式發(fā)展的大局。

二、談一談對辦公室工作的體會

下面我談一談對辦公室工作的理解，與同志們共勉。

1、辦公室要解決好干什么的的問題，也就是辦公室的職責(zé)。辦公室工作任務(wù)有三項：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個層次：①按服務(wù)對象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個職責(zé)？同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈?。晦k公室工作無小事，事事要干好；辦公室時時都是上班時間，隨叫隨到；辦公室人員是鋪路石子，樂于奉獻(xiàn)。

2、辦公室要解決好干到什么程度的問題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問題。辦公室按服務(wù)對象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個層次。辦公室工作根據(jù)這三個層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒有標(biāo)準(zhǔn)？有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條：

第一條工作標(biāo)準(zhǔn)：100－1=0。啥叫100－1=0？從管理上說，辦公室工作無小事，辦100件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說辦公室工作不能出任何差錯、毛病、問題，這就是100-1=0的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯？辦文零毛病，就是辦文辦到無可挑剔；辦事零失誤，辦事辦到恰到好處；辦會零差錯，辦會辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實績贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。

第二條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三滿意”－－基層滿意，機(jī)關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達(dá)到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會讓人搗脊梁骨，讓人家說三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃100分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃100分。

第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”－－出政績、出經(jīng)驗、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績：為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機(jī)關(guān)服務(wù)好；出經(jīng)驗：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗，干出一流成績；出人才：為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績，出經(jīng)驗，出人才。

怎樣實現(xiàn)“100-1=0”？怎樣達(dá)到“三滿意”？怎樣實現(xiàn)“三大硬件”？怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室？辦法很多，歸根到一點，就是“四個字”－－優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個一切”－－辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個字衡量辦公室的一切工作。要達(dá)到以上這四個標(biāo)準(zhǔn)，并不難，但也不太容易。

三、對市政府辦公室提出幾點要求

目前，我們周口的各項工作發(fā)展很快，各縣市稍不努力就有被淘汰的危險。所以，縣市的同志壓力很大。具體到我們市政府辦公室的同志，決不能滿足于被動服務(wù)、一般化標(biāo)準(zhǔn)，也要有危機(jī)意識，有壓力感，要搞好超前服務(wù)。我們過去的服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事，就辦一件事，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥。沒有超前思維，沒有創(chuàng)新意識，缺乏主動性、創(chuàng)造性，這叫被動服務(wù)。被動服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前的新情況，新形勢，辦公室必須主動出擊，搞好超前服務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)理論，向書本學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老?！薄皩W(xué)無止境?！本褪钦f人的一生要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。我們要搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的積累幾乎是不可能的。辦公室的同志只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時政，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)法律，及時充電，才能不斷完善自己的知識裝備，才能在日常的服務(wù)中運(yùn)用自如，做到超前服務(wù)而不是被動服務(wù)。我們市政府辦公室曾經(jīng)提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，把大家送到河大學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，請專家給大家講課等等，這都是具有遠(yuǎn)見卓識的。二是學(xué)經(jīng)驗，向外地超前服務(wù)做得好的辦公室學(xué)習(xí)。我們市搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)組織同志們到外地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的膽略，學(xué)習(xí)人家的辦法。同樣，辦公室工作也要走出去，看看人家的辦公室怎么做的，人家的經(jīng)驗是啥。所以，市政府辦公室要定期組織大家到外地學(xué)習(xí)考察，與做得好的地方的辦公室加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短，提高我們辦公室工作水平。三是學(xué)實踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實踐是最好的老師。所以，辦公室的同志要深入到實踐中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，為搞好辦公室工作積累有價值的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的建議。毛主席說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。目前，我們周口的經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，新的項目不斷上馬，新的工程陸續(xù)竣工，我們對基層的了解也應(yīng)與時俱進(jìn)。我們辦公室是政府的參謀部，領(lǐng)導(dǎo)對全市經(jīng)濟(jì)局勢的總體把握，一定程度上主要來自于辦公室的各種簡報。如果我們閉目塞聽，怎么去領(lǐng)導(dǎo)組織全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)？所以，決策的正確就要求信息來源必須準(zhǔn)確、及時、有效，決策建議必須科學(xué)合理。市政府辦公室要保證信息的及時性、準(zhǔn)確性，就要求辦公室的同志經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握基層發(fā)展動態(tài)，了解存在問題，提出決策建議。辦公室是不是定一個制度，有關(guān)科室要定期下去，沉到鄉(xiāng)、沉到村，摸出點真東西，拿出有份量的調(diào)研報告?，F(xiàn)在我感覺大家下去調(diào)研的太少了，有份量的調(diào)研報告太少了。

2、改進(jìn)作風(fēng)。有了知識還不行，還需要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要堅決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無所作為的思想，克服混日子、吃大鍋飯的思想，樹立拼搏進(jìn)取的精神。每件事都要多想幾個為什么，多想幾個怎么辦。要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。要敢于說真話，敢于諫真言，特別是敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的獨到見解。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室工作要想搞好，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，辦公室同志們之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成一個凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的辦公室群體，就能做好政府辦公室各項工作。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)有五條標(biāo)準(zhǔn)：

第一條標(biāo)準(zhǔn)：“四為重”工作標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，各級、各個領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅持團(tuán)結(jié)為重，工作為重，大局為重，事業(yè)為重。只有這樣，才能成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能帶出好的秘書隊伍，才能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。否則一切都是空話。

第二條標(biāo)準(zhǔn)：“六多六不”原則。政府辦公室每位班子成員都要做到：“多商量，不爭論；多盡職，不爭功；多自律，不爭利；多交心，不猜疑；多補(bǔ)臺，不拆臺；多謀事，不謀人”。在一個領(lǐng)導(dǎo)班子中，互不相信，互相猜疑，遇到榮譽(yù)事往上跑，遇到困難事往后退，爭名爭利，工作是很難干好的。互相補(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，大家一起垮臺。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要堅持“六多六不”原則。

第三條標(biāo)準(zhǔn)：“四容”、“三大”的胸懷。“四容”，即容人、容言、容事、容氣?！叭蟆保匆写笮貞?、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽小道，說小話?！叭萑恕保簿褪敲總€班子成員都要容下不同的人，成員中年齡有大有小，文憑有高有低，性格各不相同，大家在一起共事是個緣份。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強(qiáng)的人，容下反對自己的人?！叭菅浴?，就是每個人說話都不可能是順耳話，逆耳的、批評的、說錯的話，也要耐著性子聽。“容事”，每個人辦事，要辦“圓場”，要求恰到好處。但話好說，事難做。辦公室每個同志，不可能都不辦錯事，對辦錯事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。南召丹霞寺有幅對聯(lián)，“君子不拘于小節(jié)，大象不行于兔徑”，很給人以啟發(fā)。要“容氣”，辦公室是個“泔水缸”，有時誤解的事也很多，領(lǐng)導(dǎo)有時發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯的。作為辦公室同志講，要能夠容得下去，容不下去，就不要做辦公室工作。作為班子建設(shè)來講，樹立“三大”，克服“三小”，這不僅是當(dāng)前加強(qiáng)班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓(xùn)。許敬宗是唐太宗身邊的近臣，有一天唐太宗問許敬宗說：“我看文武百官當(dāng)中，就你最好，為啥說你壞話、說你不行的人那么多呢？”許敬宗對答說：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說好，走路人說下雨路滑；八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。天地之大還滿足不了人們的需要，何況我許敬宗呢？三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見血，皇上聽了我就要死，當(dāng)父親的聽了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽了就要分離，朋友聽了關(guān)系就要疏遠(yuǎn)。”太宗說：“好，我應(yīng)牢記你這些話?！彼?，古往今來，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。

第四條標(biāo)準(zhǔn)：一條最基本的工作經(jīng)驗?！皩ι喜粍澗€，對下不分派，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不變”。不管誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，都是四個字：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)揮一種精神－－團(tuán)隊精神：攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。啥叫團(tuán)隊精神？就是攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。為別人叫好，就是為自己鼓掌，自己掌聲四起；為別人著想，就是為自己鋪路；幫助別人就是幫助自己。我們市政府辦公室是一個大家庭，從秘書長到一般同志都要團(tuán)結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營造良好的工作氛圍。

4、勤政廉政。我們辦公室是市政府的參謀部，大本營，在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，不管你是秘書長還是科長，還是一般同志，人家都對你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。所以，我們大家要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號私自行事，不允許對基層吃拿卡要。同志們在這個問題上要保持清醒頭腦。

5、認(rèn)真做好辦公室的其他工作。剛才我已經(jīng)講了，辦公室工作無小事。我們市政府辦公室的工作是一個綜合系統(tǒng)，每一個科室、每一個部門的工作都舉足輕重。要認(rèn)真做好各類會議的辦理工作。我們市政府開的會很多，會議組織的情況，影響著會議的效果，也代表著市政府辦公室辦會的水平。要堅持避免失誤，杜絕錯誤的原則，認(rèn)真籌辦每一次會議，力爭每一次會議都能圓滿順利召開。要加強(qiáng)對政府工作的督促檢查。我們的規(guī)劃再好、措施再得力、不落實也只能是紙上談兵。落實靠什么？就靠我們政府的督促檢查。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)對于市政府部署的每一項工作，開工的每一個項目，辦公室都要及時跟蹤問效，掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決面臨的問題，直到工作完成。對于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事情，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果，有回聲。要搞好后勤接待工作。接待部門包括平原賓館、周口飯店是我市對外開放的窗口，代表著我們市的形象。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，適應(yīng)新形勢，采取新招數(shù)，努力提高接待服務(wù)水平。同時，辦公室其它各項工作也要著力上檔次，上水平。

最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書長的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力做好各項工作，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：在市政府辦公室2021年全體人員會議上的講話

在市政府辦公室2021年全體人員會議上的講話

同志們：

今天我們召開一次辦公室全體人員會議，主要是傳達(dá)近期系列重要會議精神，以工作紀(jì)律作風(fēng)整頓為引領(lǐng)，動員辦公室全體干部職工，振奮精神，加壓奮進(jìn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項工作，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

春節(jié)過后，省、×市和我市召開了系列重要會議。在全省工作動員大會上，×?xí)洀?qiáng)調(diào)以提升能力改進(jìn)作風(fēng)求突破，要求增強(qiáng)政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；提升專業(yè)素養(yǎng)，提高解決實際問題的能力；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅克難、狠抓落實；堅持求真務(wù)實，堅決糾治形式主義、官僚主義。在×市重點工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動員大會上，×?xí)浿赋?，要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。圍繞落實省市會議精神，××秘書長專門召開了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議，要求作風(fēng)整頓必須嚴(yán)起來、狠起來，從工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三個方面認(rèn)真查擺、真抓實改，要強(qiáng)化責(zé)任意識、斗爭意識、制度意識、服務(wù)意識，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓有效開展。昨天，我市也召開了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動動員會議，在會上印發(fā)了活動實施方案，要求重點解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費等4個方面31項具體問題。今天上午，在全市三級干部會議上，趙書記強(qiáng)調(diào)，要以過硬作風(fēng)狠抓工作落實，以“三干三創(chuàng)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，鉚足干勁往前沖、拼盡全力打硬仗。從省、×市和我市的這一系列重要會議看，今年上級和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺悟。

對照上級講話精神和我市的實施方案，里面提到的各類問題我們辦公室也普遍存在，甚至有的還十分嚴(yán)重。綜合來說，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是精神狀態(tài)還不夠好。隨著各項工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作量的增加，特別是當(dāng)前很多工作都進(jìn)入了攻堅期和深水區(qū)，辦公室部分同志出現(xiàn)了精氣神不足的現(xiàn)象。比如，有的同志存在得過且過的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到問題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識。

二是紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)。遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們在這方面的問題還有不少。比如，工作規(guī)范、工作流程遵守不夠嚴(yán)格；上班缺崗、脫崗、串崗、遲到早退、外出不請假，不到點就去餐廳，工作時間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等問題普遍存在；部分涉及款項的科室，在財務(wù)管理上還不夠規(guī)范；各科室保密意識也十分欠缺，私自外傳會議內(nèi)容、私自復(fù)印會議紀(jì)要、通過網(wǎng)絡(luò)微信私自轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件等情況時有發(fā)生。另外，像浪費辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請、公務(wù)用車不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。

三是落實能力還不夠強(qiáng)。從日常實際工作來看，辦公室在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦文辦會、督查落實等方面，仍然存在一些問題和不足。比如，有的同志對分管市長安排的工作、作出的批示，做不到第一時間落實、第一時間反饋；有的同志工作定位擺不準(zhǔn)，缺少大局意識、服務(wù)精神；更有的同志，習(xí)慣往外推活，對部門上的工作不指導(dǎo)、不協(xié)助。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。工作中還存在滿足于“差不多”“過得去”的情況。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對轉(zhuǎn)來的文件，不親自研究；有的同志表態(tài)多、調(diào)門高，習(xí)慣做表面文章。還有，通過李市長來之后的服務(wù)配合看，會議組織、接待、材料等方面都還有欠缺，沒有達(dá)到李市長的要求，體現(xiàn)出我們的工作還不夠細(xì)致，還不夠用心，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

五是工作效率還不夠快。我們在工作效率、工作節(jié)奏上還與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。比如，有的同志辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動；有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時，分管市長沒有及時看到的工作，沒能跟上及時提醒；有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。

六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志做工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法，忽視和排斥學(xué)習(xí)，面對新問題、新情況拿不出好的工作辦法；對市里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的同志學(xué)習(xí)熱情不足，參與度不高。

今年是“十四五”開局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點工作突破、落實好省、×及我市各項決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。這次機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，是市委下定決心、動真碰硬的務(wù)實行動，不是走過場、搞形式，希望大家有清醒的認(rèn)識。會后，緊緊圍繞會議精神和活動實施方案，迅速行動、認(rèn)真查擺、真抓實改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實實在在的成效。下面，圍繞作風(fēng)建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點：

一要旗幟鮮明講政治。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進(jìn)一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇爭一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實好、責(zé)任履行好，堅決杜絕大局意識差、不思進(jìn)取等情況。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，必須旗幟鮮明、指哪打哪，必須不講條件，不打折扣，必須令行禁止，步調(diào)一致，堅決杜絕推諉扯皮、攬功推活、陽奉陰違的情況。要學(xué)會站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。要進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識，對保密工作、保密事項嚴(yán)格保密，領(lǐng)導(dǎo)開會安排的事項決不能私自外傳，會議紀(jì)要等文件決不能私自復(fù)印，敏感文件一律不得通過網(wǎng)絡(luò)傳送，切實把保密工作落到實處。

二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。守紀(jì)律、守規(guī)矩、明底線是一名合格公職人員的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé)，更是這次工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整改大提升活動的重中之重。會后，綜合科要把這次活動實施方案每個人發(fā)一份，全體同志要對照里面的31項具體問題，開展自查自糾，立查立改，并撰寫個人自查報告。另外，對實施方案要嚴(yán)格注意保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印和外傳。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時刻注意自己的言行，對什么該說、什么不該說有清晰的認(rèn)識，時時事事以大局為重，多干實事，堅決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說八道。工作紀(jì)律方面，各科室要認(rèn)真梳理自身工作，哪些沒做到、哪些沒做好，都要心中有數(shù)、抓緊整改，今后各項工作都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把程序和規(guī)范嚴(yán)格起來，絕不允許再有違法工作紀(jì)律和不按程序的情況發(fā)生。從我做起，各分管同志，各科長要“守好自己的門、管好自己的人”，強(qiáng)化制度意識，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、請示報告等制度，堅決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問題。同時，要加大問題處置力度，對存在問題的人員，該提醒的提醒，該批評的批評，該處理的處理，狠殺松散習(xí)氣。針對干多干少都一樣的問題，辦公室也會想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位績效工資管理辦法》，強(qiáng)化了部門單位的績效工資自主分配權(quán)，確保實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，避免大鍋飯。行政科、政工科要認(rèn)真研究，拿出辦公室的績效工資管理辦法，成立考評隊伍，把績效工資真正利用起來。各科室要打好加班申請，做好記錄，政工科抓好核實檢查，不上班的扣發(fā)績效工作，加班的獎勵績效工資，真正在辦公室樹立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。生活紀(jì)律方面，在今年的×經(jīng)濟(jì)工作會議上，×?xí)浢鞔_要求，要厲行節(jié)約、反對浪費，堅決抵制生活奢靡、貪圖享樂等不良習(xí)氣；市里印發(fā)的實施方案也列出了浪費辦公用品、水、電、食物，吃拿卡要、接受宴請、接受款物，品行不端等等重點需要解決的問題。大家要管好自己，解決好各類違反中央八項規(guī)定精神問題和四風(fēng)問題，以一個黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個人素質(zhì)，把平時節(jié)?a href=“http://004km.cn/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟?、訌泟Μ蠐镟后关灯关悼P裕孕芯僦溝玫?、覞擁靛i?，配簯蚶疫工醉d鵲刃∈倫齪謾⒆齙轎?，切实维护好纂E硇蝸?，p帽礪?。链撯，大家要坚决什G檬乩瘟喙?，策€蓯欠止苤魅位故且話閎嗽?，包括你脡q納肀呷恕⑶資?，灾R粘５拇私游鋟矯嬉歡ㄒ細(xì)褚笞約海荒艸魷殖閱每ㄒ?、洁]芊穸韻笱縝牒涂釵锏刃形形鷚蛭壞閿沸±⑽罅俗約旱姆⒄?。矐{吐煞矯媯酆稀⑿姓?、政工等涉及财务资禁R目剖遙細(xì)癲憑吐?，皽愓规定流倡H⒁笫褂煤痛χ酶骼嘧式穡峋齠啪陶爬朔選⒊曜冀喲⒈湎喙盥糜蔚刃形?，确保财务工醉^懷鋈魏撾侍猓懷刀右徊郊憂抗裼貿(mào)倒芾?，抓嘿Q(mào)刀尤嗽鋇淖鞣緗ㄉ?，按要求p糜貿(mào)導(dǎo)鍬己頭延帽ㄏ峋齠啪匠倒惹榭觶繁？蒲Ш瞎嫻牡髖涫褂貿(mào)盜荊桓髁斕劑繚幣謐齪梅竦幕∩?，时繝C嶁遜竦牧斕甲⒁夤裼貿(mào)導(dǎo)吐?，真正搞好服务?/p>

三要全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實能力。在工作中，大家要對照實施方案提出的宗旨意識淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事效率低下、不作為慢作為亂作為、以會議傳達(dá)會議、做表面文章等問題，全力抓好整改。落實方面，要大力弘揚(yáng)“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達(dá)目的不罷休的昂揚(yáng)斗志，以百倍努力、百倍干勁，對經(jīng)手的每項工作高度負(fù)責(zé)。要堅決克服畏難發(fā)愁情緒，不為困難找理由，只為成功找辦法，在挑戰(zhàn)面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險面前敢闖，展現(xiàn)出應(yīng)有的工作能力和擔(dān)當(dāng)。對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時記好，不能落下；對領(lǐng)導(dǎo)安排部門、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時間節(jié)點督促落實到位，及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到事事有著落，件件有回音。對政府工作報告、民生實事、政府常務(wù)會和專題調(diào)度會紀(jì)要安排事項、重要簽批件等的督查落實也要切實抓好抓緊，按照時間節(jié)點定期進(jìn)行督查，落實情況定期呈送領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時工作中一定要緊張起來，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補(bǔ)缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做就做成一流，干就干到極致。要牢固樹立用心做事、講求極致、不爭一流就是在混的工作理念，對重大會議、重大活動、重大事項綜合協(xié)調(diào)的每一個細(xì)節(jié)，對推動重要決策、重點工作、重大項目執(zhí)行實施的每一項內(nèi)容，都要反復(fù)考量、推敲和把握。比如辦文辦會方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開或出席的會議、活動，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個細(xì)節(jié)；凡是報送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，其他科室也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力做到零錯誤、零延誤、零失誤，真正把大事小事都辦出水平，辦出質(zhì)量。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢不斷加快，工作節(jié)奏進(jìn)一步加強(qiáng)，對工作效率的要求也大幅提升。特別是，李市長作風(fēng)雷厲風(fēng)行，對效率要求很高。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹立起來。要進(jìn)一步提高工作效率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，都要即說即辦、馬上就辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。對于比較緊急的公文，綜合科要通過微信、電話及時提醒各主任和各秘書們，主任和秘書要第一時間處理、第一時間匯報。涉及部門的工作也要每天督促，保證各項工作打好提前量，能往前趕的就往前趕，只能是我們主動匯報，而絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)催我們，確保以最高的效率完成各項任務(wù)。

四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)工作大局的必然要求。李市長就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說過，遇到問題不懂就要問，不了解的工作平時就主動要材料學(xué)習(xí)。李市長的工作水平很高，很多時候我自己也感覺跟不上節(jié)奏，如果再不多學(xué)多問，工作就會更加被動。比如，近期省市和我市召開的這一系列會議，各級領(lǐng)導(dǎo)的講話就需要大家好好學(xué)習(xí)，學(xué)好了才能明白上級和我市今年要干什么事，才能更好的指導(dǎo)我們開展工作。在平時，大家要多擠出些時間來，可以學(xué)理論、可以學(xué)政策、可以學(xué)形勢、可以學(xué)業(yè)務(wù)，也可以學(xué)上級文件、講話，主要目的是為了讓大家養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的品質(zhì)。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來，不論是開展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。另外，大家還要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法，凡是市領(lǐng)導(dǎo)召開的會議，協(xié)助工作的副主任、聯(lián)絡(luò)員、文字人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員都要盡量參加，多聽多記多學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。

最后，再重點強(qiáng)調(diào)一個事，按照×機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會要求，×市級成立了專門督查組，對各部門單位開展自查自糾情況、遵守工作紀(jì)律作風(fēng)情況，進(jìn)行不定期抽查檢查、常態(tài)化明察暗訪。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，部門單位主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)肅、詳細(xì)說明情況；不重視、不配合的部門單位和人員，該通報的通報、該曝光的曝光、該問責(zé)的問責(zé)。根據(jù)昨天我市會議安排，市里也將針對這次活動專門成立紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督導(dǎo)組，各單位黨組織也要成立自己的督導(dǎo)小組，聯(lián)合督查組將開展高密度、高頻次督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型案例點名道姓通報曝光，對部門單位應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處置未處置的，對分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問責(zé)。在這里把丑話說前頭，如果誰因為工作紀(jì)律和作風(fēng)問題被上級和市里督查問責(zé)，辦公室一律嚴(yán)肅處理，同志們要心中有數(shù)。另外，連國同志牽頭，成立辦公室自己的督導(dǎo)小組，每周對工作紀(jì)律和作風(fēng)組織一次檢查，對各類違反紀(jì)律的情況和個人進(jìn)行通報，抓出幾個反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

同志們，當(dāng)前全市改革發(fā)展攻堅的任務(wù)艱巨繁重，政府辦公室作為政府系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，希望全體同志們不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治歷練，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守做好各項工作，努力創(chuàng)造一流的工作水平和一流的工作業(yè)績，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

散會！