第一篇:縣委黨校2009年精神文明建設(shè)工作總結(jié)暨2010年工作思路
2009年度我校在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的精心組織和指導(dǎo)下,以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體,本著經(jīng)營(yíng)黨校、開發(fā)黨校、發(fā)展黨校的理念,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,深化創(chuàng)建主題,現(xiàn)將我們努力的方向和取得的成績(jī)匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,文明創(chuàng)建氛圍濃厚
堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是創(chuàng)建文明單位的重要保證。我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力,健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了班子整體效能的發(fā)揮。
按照創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求,我校把創(chuàng)建活動(dòng)擺上學(xué)校重要議事日程,成立了以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,目標(biāo)明確,計(jì)劃周全,措施具體,責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會(huì)議,總結(jié)推廣前幾年的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)照階段性創(chuàng)建目標(biāo)開展自查自糾,不斷完善。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在全校教職工大會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義,并具體實(shí)施各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)。通過反復(fù)動(dòng)員,全校上下統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感和自覺性,以主人翁的姿態(tài)積極參與創(chuàng)建活動(dòng),全校的創(chuàng)建氛圍非常濃厚。
二、堅(jiān)持辦學(xué)方向,教育教學(xué)實(shí)績(jī)顯著
我校堅(jiān)持黨校姓“黨”,始終把握正確的辦學(xué)方向,緊緊抓住黨員干部培訓(xùn)這個(gè)工作重點(diǎn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),認(rèn)真做好主體班教學(xué)管理工作。學(xué)校還積極發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,成立宣講小組,組織教師深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門和企事業(yè)單位宣講“十七屆四中全會(huì)”精神以及新農(nóng)村建設(shè)理論和解放思想、構(gòu)建和諧新××等理論,授課50余場(chǎng)100多個(gè)單位,大大提高和擴(kuò)大了黨校在全縣干部教育和思想政治工作中的輻射力和覆蓋面。
特別是在培訓(xùn)內(nèi)容上講求時(shí)效,比如今年結(jié)合我縣的“慶祝建國(guó)60周年成就展”活動(dòng)和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),把十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、六個(gè)“為什么”、十七屆四中全會(huì)精神等作為教學(xué)的重點(diǎn),積極引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)研究××社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在培訓(xùn)模式上講求創(chuàng)新,嘗試案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、專題研討、課堂辯論和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性、針對(duì)性和實(shí)效性;在培訓(xùn)管理上講求嚴(yán)謹(jǐn),注重培訓(xùn)效果的考核與培訓(xùn)檔案制度的建設(shè),培訓(xùn)后還建立了完備的“干部學(xué)習(xí)檔案庫(kù)”。
開展好學(xué)歷班工作。干訓(xùn)處有5個(gè)學(xué)歷班共166人,其中兩個(gè)本科班61人,三個(gè)大專班105人,一個(gè)大專班于今年7月畢業(yè),共19人;一個(gè)本科班于12月畢業(yè),共44人。師訓(xùn)處小學(xué)教育本科班一個(gè)班8人,指導(dǎo)、修改、完善、提交本科班畢業(yè)論文和社會(huì)實(shí)踐報(bào)告76篇。小學(xué)教育??瓢鄡蓚€(gè)班15人,指導(dǎo)、修改、完善、提交畢業(yè)論文和社會(huì)實(shí)踐報(bào)告30篇。法學(xué)專科班一個(gè)班28人?!耙淮逡弧贝髮W(xué)生兩個(gè)班共78人。目前,在校學(xué)員雖然不多,但是為了搞好學(xué)歷教育提高工作,堅(jiān)持“從嚴(yán)辦學(xué)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,不斷完善、健全管理制度,使教師教學(xué)管理有章可循,保證了學(xué)歷班教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
切實(shí)開展好中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。2月份組織初中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)五個(gè)班160人。組織中小學(xué)教師“履職晉級(jí)”培訓(xùn),三個(gè)科目共330人,其中《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》科目培訓(xùn)66人,《當(dāng)代青少年心理問題反思與對(duì)策》科目培訓(xùn)208人,《教師職業(yè)與發(fā)展》科目培訓(xùn)56人。5月組織到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))校進(jìn)行小學(xué)教師骨干培訓(xùn)三(語文)、四(數(shù)學(xué))期實(shí)踐考核和課堂實(shí)錄工作,培訓(xùn)對(duì)象120人。8月,組織開展小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)4個(gè)班次,共培訓(xùn)教師112人;組織開展“履職晉級(jí)”培訓(xùn)1個(gè)科目,培訓(xùn)教師485人。8月至11月,組織開展“知行中國(guó)——中小學(xué)班主任⑥教師培訓(xùn)”1個(gè)班,共100人。
醫(yī)訓(xùn)處為社區(qū)居民進(jìn)行常見病、多發(fā)病的診治,進(jìn)行健康常識(shí)宣傳,未發(fā)生任何醫(yī)療事故,取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為了提高業(yè)務(wù)技能,今年派出兩名醫(yī)生到玉溪學(xué)習(xí),所有醫(yī)生參加中醫(yī)院組織的全科醫(yī)生考試。
另外,今年是建國(guó)60周年,全國(guó)上下以不同方式慶祝祖國(guó)60華誕,我校也積極參加市、縣組織的一系列活動(dòng),并且取得了一定的成績(jī),其中參加黨校系統(tǒng)60周年論文征集活動(dòng)中,我校教師撰寫的《新時(shí)期加強(qiáng)黨員自身修養(yǎng)的思考》獲三等獎(jiǎng),文藝匯演獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
三、思想教育深入,思想道德風(fēng)尚良好
校黨支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等教育活動(dòng),努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是注重理論學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持支部生活會(huì)制度和“二五”學(xué)習(xí)制度,按時(shí)參加××
縣“60周年成就巡回宣講”專題報(bào)告會(huì)等理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),努力提升思想政治素質(zhì)和理論水平。二是加強(qiáng)思想教育。學(xué)校每半年召開支部民主生活會(huì),每季度召開一次黨員大會(huì),每月召開支部委員會(huì),還通過研討會(huì)、民主生活會(huì)、以及觀看警示片等活動(dòng)形式,廣泛深入地開展思想政治教育,全體干部職工精神狀態(tài)良好。三是關(guān)心公益事業(yè)。組織教職工積極參加義務(wù)獻(xiàn)血等
社會(huì)公益性活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)捐款捐物,伸出援助之手。并堅(jiān)持開展結(jié)對(duì)扶貧工作,每年七八月份和年底,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)中層干部都會(huì)對(duì)結(jié)對(duì)貧困戶的生產(chǎn)、生活狀況進(jìn)行實(shí)地訪問,了解詳情,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)腻X、物捐助。四是豐富文體活動(dòng)。學(xué)校非常重視文化陣地建設(shè),如不斷豐富閱覽室圖書資料、參加縣婦聯(lián)組織的競(jìng)步走活動(dòng)、組織教師外出參觀考察、參加市委黨校組織的黨校系統(tǒng)文藝匯演等,不斷豐富教職工文化生活,提升精神文明素質(zhì)。
另外,我校還積極參與文明共建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,認(rèn)真抓好四方面創(chuàng)建,即思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會(huì)治安聯(lián)防、文體活動(dòng)聯(lián)辦,能在本社區(qū)起到示范帶動(dòng)作用,群眾滿意率達(dá)90%以上。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),制度健全管理規(guī)范
學(xué)校不斷完善各項(xiàng)工作制度,使之具體明確、便于操作、易于考核,并加強(qiáng)監(jiān)督保障措施,紀(jì)律嚴(yán)格,獎(jiǎng)罰分明,形成了誠(chéng)實(shí)守信、敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好工作氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“部門服務(wù)基層”活動(dòng)進(jìn)程,不斷增強(qiáng)全校教職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),重點(diǎn)在“日常管理服務(wù)講規(guī)范、辦班送學(xué)服務(wù)到基層、建設(shè)載體服務(wù)有質(zhì)量”等方面下功夫,努力形成全校上下干實(shí)事、求實(shí)效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。
五、提高環(huán)保意識(shí),校園環(huán)境整潔優(yōu)美
多年來,我校深入開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),建立并執(zhí)行了完善的衛(wèi)生管理及督查制度,單位內(nèi)部整潔有序,教學(xué)設(shè)施齊全,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美。在校園環(huán)境的管理上,實(shí)行分區(qū)域、分科室包管衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要求落實(shí)管理人員負(fù)責(zé)制,做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、瓜皮果殼等雜物。學(xué)校定期開展除四害工作,堅(jiān)持每周大掃除制度,愛國(guó)衛(wèi)生工作和環(huán)境污染控制等指標(biāo)均達(dá)到本縣先進(jìn)水平。
六、加強(qiáng)綜治工作,保證學(xué)校和諧安定
學(xué)校注重提高教職工的遵紀(jì)守法意識(shí),利用板報(bào)、宣傳櫥窗、公示欄等宣傳陣地開展形式多樣的民主法制教育,做到經(jīng)常化、制度化,內(nèi)容常換常新,全體教職工普法知法率達(dá)100%。同時(shí),把社會(huì)治安綜合治理工作擺上議事日程,成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,牢固樹立“安全第一”的思想,做到居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,力求綜治教育和防范工作做細(xì)、做好,營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園、平安校園。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),措施得力,多年來,學(xué)校無重大案件、重大事故發(fā)生,學(xué)校的綜治工作、愛國(guó)衛(wèi)生工作、平安單位創(chuàng)建工作都能圓滿完成上級(jí)有關(guān)部門的考核。
七、加大獎(jiǎng)懲力度,進(jìn)一步深化精神文明細(xì)胞工程
根據(jù)精神文明建設(shè)的具體要求和實(shí)質(zhì),按照職工的德、能、勤、績(jī)等各項(xiàng)條件,學(xué)校加大對(duì)職工的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲力度,2009年度按一定比例共評(píng)出“優(yōu)秀職工”6人,“五好家庭”6戶,“優(yōu)秀黨員”4人,年終考核優(yōu)秀6人,“文明處室”5個(gè)。并對(duì)優(yōu)秀的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),有問題的進(jìn)行教育批評(píng),督促其結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)和“三增強(qiáng)”教育活動(dòng)等的要求,認(rèn)真進(jìn)行整改。通過加大獎(jiǎng)懲力度,激發(fā)職工工作積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保證學(xué)校精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
我校創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成效,但我們深知“文明單位”稱號(hào)是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號(hào),也是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程,需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、常抓不懈。2010年度我們將對(duì)照市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),在已有的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問題和差距,加強(qiáng)制度建設(shè),注重長(zhǎng)效管理,自覺地把文明創(chuàng)建任務(wù)貫穿于各項(xiàng)工作之中,為此特?cái)M定如下工作思路:
一、圍繞教學(xué)工作抓創(chuàng)建,深化創(chuàng)建內(nèi)涵
2010年我校將進(jìn)一步整合資源,突出重點(diǎn),以“短、平、快”的形式,繼續(xù)采取專題研討班、日常主體培訓(xùn)班相結(jié)合的形式,著重抓好20期左右的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育培訓(xùn)班,大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。
同時(shí),切實(shí)開展各類教研活動(dòng),通過集體備課、試講、說課、評(píng)課等形式來加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)交流和教學(xué)能力的提升。并積極組織我校教師參加市委黨校的專題竟講活動(dòng),形成業(yè)務(wù)上你追我趕的良好氛圍,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)能形成在地方上有一定影響力的“名師”和“專家”,為提升全縣黨員干部精神文明素養(yǎng)貢獻(xiàn)黨校的一份力量。
二、圍繞活動(dòng)載體抓創(chuàng)建,豐富創(chuàng)建內(nèi)容
認(rèn)真建好黨校網(wǎng)站,使之成為服務(wù)的窗口、學(xué)習(xí)的陣地和交流的平臺(tái)。對(duì)于學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、干部教育培訓(xùn)情況和各類文明創(chuàng)建活動(dòng)積極做好信息報(bào)道工作,及時(shí)上掛到學(xué)校網(wǎng)站上,做到信息暢通、宣傳到位,不斷濃郁精神文明的創(chuàng)建氛圍。
三、圍繞各類活動(dòng)抓創(chuàng)建,延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。
學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度,規(guī)范并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為,提高班子成員的政治理論素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
同時(shí),黨校支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),不斷豐富支部活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng),在活動(dòng)中滲透集體觀、榮譽(yù)觀和進(jìn)取觀。具體有健全完善黨支部各項(xiàng)制度,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),認(rèn)真落實(shí)每月一次黨組織生活,每季一次黨課,每年一次民主生活會(huì);開展“爭(zhēng)創(chuàng)滿意科室、滿意個(gè)人”活動(dòng),要求每位黨員時(shí)時(shí)反省自己的言行,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象;認(rèn)真抓好“雙百結(jié)對(duì),共建文明”工作,充分利用我校優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源,組織教師送教下鄉(xiāng),并適時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)村進(jìn)行圖書、辦公用品等的捐助;積極參加社區(qū)共建,努力發(fā)揮黨校的帶頭示范作用。
總之,學(xué)校將在新的一年里加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織各類活動(dòng),讓每個(gè)黨校人都能增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí),積極參與到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中去,確保2010年文明單位重新創(chuàng)建成功。
第二篇:市委黨校2008精神文明建設(shè)總結(jié)暨2009工作思路
市委黨校2008精神文明建設(shè)總結(jié)
暨2009工作思路
2008我校在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的精心組織和指導(dǎo)下,以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以效能革命為抓手,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,深化創(chuàng)建主題,現(xiàn)將我們努力的方向和取得的成績(jī)匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,文明創(chuàng)建氛圍濃厚
堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是創(chuàng)建文明單位的重要保證。近幾年來,我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和市委、市政府的部署,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力,健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了班子整體效能的發(fā)揮。
按照創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求,我校把創(chuàng)建活動(dòng)擺上學(xué)校重要議事日程,成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,目標(biāo)明確,計(jì)劃周全,措施具體,責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會(huì)議,總結(jié)推廣前幾年的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)照階段性創(chuàng)建目標(biāo)開展自查自糾,不斷完善。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在全校教職工大會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義,并具體實(shí)施各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)。通過反復(fù)動(dòng)員,全校上下統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感和自覺性,以主人翁的姿態(tài)積極參與創(chuàng)建活動(dòng),全校的創(chuàng)建氛圍非常濃厚。
二、堅(jiān)持辦學(xué)方向,教育教學(xué)實(shí)績(jī)顯著
我校堅(jiān)持黨校姓“黨”,始終把握正確的辦學(xué)方向,緊緊抓住黨員干部培訓(xùn)這個(gè)工作重點(diǎn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),認(rèn)真做好主體班教學(xué)管理工作。學(xué)校還積極發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,成立宣講小組,組織教師深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門和企事業(yè)單位宣講“十七大”精神以及新農(nóng)村建設(shè)理論和社會(huì)主義和諧社
1會(huì)理論,授課100余場(chǎng),大大提高和擴(kuò)大了黨校在全市干部教育和思想政治工作中的輻射力和覆蓋面。
值得一提的是我校在培訓(xùn)內(nèi)容上講求時(shí)效,比如今年結(jié)合我市的“效能革命”活動(dòng)和“解放思想大行動(dòng)”活動(dòng),把十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、十一屆三中全會(huì)精神等作為教學(xué)的重點(diǎn),積極引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)研究富陽(yáng)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在培訓(xùn)模式上講求創(chuàng)新,嘗試案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、專題研討、課堂辯論和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性、針對(duì)性和實(shí)效性;在培訓(xùn)管理上講求嚴(yán)謹(jǐn),注重培訓(xùn)效果的考核與培訓(xùn)檔案制度的建設(shè),培訓(xùn)科還建立了完備的“干部學(xué)習(xí)檔案庫(kù)”。
三、思想教育深入,思想道德風(fēng)尚良好
校黨委緊密結(jié)合學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神和“解放思想大行動(dòng)”等教育活動(dòng),努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是注重理論學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度、支部生活會(huì)制度和黨委會(huì)學(xué)習(xí)制度,按時(shí)參加“春江論壇”、專題報(bào)告會(huì)等理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),努力提升思想政治素質(zhì)和理論水平。二是加強(qiáng)思想教育。學(xué)校每半年召開支部民主生活會(huì),每季度召開一次黨員大會(huì),每月召開支部委員會(huì),還通過讀書會(huì)、研討會(huì)、民主生活會(huì)、以及觀看警示片等活動(dòng)形式,廣泛深入地開展思想政治教育,全體干部群眾精神狀態(tài)良好。三是關(guān)心公益事業(yè)。組織教職工積極參加義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)公益性活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)捐款捐物,伸出援助之手。并堅(jiān)持開展結(jié)對(duì)扶貧工作,每年七八月份和年底,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)中層干部都會(huì)對(duì)結(jié)對(duì)貧困戶的生產(chǎn)、生活狀況進(jìn)行實(shí)地訪問,了解詳情,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)腻X、物捐助。四是豐富文體活動(dòng)。學(xué)校非常重視文化陣地建設(shè),如不斷豐富閱覽室圖書資料、加大整修乒乓球活動(dòng)室、組隊(duì)參加社區(qū)登山比賽、組織教師外出參觀考察等,不斷豐富教職工文化生活,提升精神文明素質(zhì)。
另外,我校還積極參與文明共建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,認(rèn)真抓好四方面創(chuàng)建,即思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會(huì)治安聯(lián)防、文體活動(dòng)聯(lián)辦,能在本社區(qū)起到示范帶動(dòng)作用,群眾滿意率達(dá)
90%以上。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),制度健全管理規(guī)范
學(xué)校不斷完善各項(xiàng)工作制度,使之具體明確、便于操作、易于考核,并加強(qiáng)監(jiān)督保障措施,紀(jì)律嚴(yán)格,獎(jiǎng)罰分明,形成了誠(chéng)實(shí)守信、敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好工作氛圍。尤其在扎實(shí)推進(jìn)“部門服務(wù)基層、推進(jìn)效能革命”活動(dòng)過程中,不斷增強(qiáng)全校教職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),重點(diǎn)在“日常管理服務(wù)講規(guī)范、辦班送學(xué)服務(wù)到基層、建設(shè)載體服務(wù)有質(zhì)量”等方面下功夫,努力形成全校上下干實(shí)事、求實(shí)效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。
五、提高環(huán)保意識(shí),校園環(huán)境整潔優(yōu)美
多年來,我校深入開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),建立并執(zhí)行了完善的衛(wèi)生管理及督查制度,單位內(nèi)部整潔有序,教學(xué)設(shè)施齊全,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美。在校園環(huán)境的管理上,實(shí)行分區(qū)域、分科室包管衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要求落實(shí)管理人員負(fù)責(zé)制,做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、瓜皮果殼等雜物。學(xué)校定期開展除四害工作,嚴(yán)格落實(shí)食堂衛(wèi)生制度,愛國(guó)衛(wèi)生工作和環(huán)境污染控制等指標(biāo)均達(dá)到本市先進(jìn)水平。
六、加強(qiáng)綜治工作,保證學(xué)校和諧安定
學(xué)校注重提高教職工的遵紀(jì)守法意識(shí),利用板報(bào)、宣傳櫥窗、公示欄等宣傳陣地開展形式多樣的民主法制教育,做到經(jīng)?;?、制度化,內(nèi)容常換常新,全體教職工普法知法率達(dá)100%。同時(shí),把社會(huì)治安綜合治理工作擺上議事日程,成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,牢固樹立“安全第一”的思想,做到居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,力求綜治教育和防范工作做細(xì)、做好,營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園、平安校園。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),措施得力,多年來,學(xué)校無重大案件、重大事故發(fā)生,學(xué)校的綜治工作、愛國(guó)衛(wèi)生工作、平安單位創(chuàng)建工作都能圓滿完成上級(jí)有關(guān)部門的考核。
我校創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成效,但我們深知“文明單位”
稱號(hào)是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號(hào),也是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程,需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、常抓不懈。2009我們將對(duì)照市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),在已有的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問題和差距,加強(qiáng)制度建設(shè),注重長(zhǎng)效管理,自覺地把文明創(chuàng)建任務(wù)貫穿于各項(xiàng)工作之中,為此特?cái)M定如下工作思路:
一、圍繞教學(xué)工作抓創(chuàng)建,深化創(chuàng)建內(nèi)涵;
2009年我校將進(jìn)一步整合資源,突出重點(diǎn),以“短、平、快”的形式,繼續(xù)采取高級(jí)研修班、專題研討班、日常主體培訓(xùn)班相結(jié)合的形式,著重抓好20期左右的市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題教育培訓(xùn)班,大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。
同時(shí),切實(shí)開展各類教研活動(dòng),通過集體備課、試講、說課、評(píng)課等形式來加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)交流和教學(xué)能力的提升。并積極組織我校教師參加省市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,形成業(yè)務(wù)上你追我趕的良好氛圍,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)能形成在地方上有一定影響力的“名師”和“專家”,為提升全市黨員干部精神文明素養(yǎng)貢獻(xiàn)黨校的一份力量。
二、圍繞活動(dòng)載體抓創(chuàng)建,豐富創(chuàng)建內(nèi)容;
認(rèn)真建好黨校網(wǎng)站,使之成為服務(wù)的窗口、學(xué)習(xí)的陣地和交流的平臺(tái)。對(duì)于學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、干部教育培訓(xùn)情況和各類文明創(chuàng)建活動(dòng)積極做好信息報(bào)道工作,及時(shí)上掛到學(xué)校網(wǎng)站上,做到信息暢通、宣傳到位,不斷濃郁精神文明的創(chuàng)建氛圍。
同時(shí),繼續(xù)編好《黨校論壇》。全年計(jì)劃出版4期,在每次出版之前,確定合適的主題,強(qiáng)調(diào)科學(xué)性和可讀性相結(jié)合,充分保證稿件質(zhì)量,并積極擴(kuò)展稿件來源,發(fā)揮《黨校論壇》的平臺(tái)作用,為以廣大黨員干部為對(duì)象的讀者提供理論和知識(shí)的服務(wù)。
三、圍繞各類活動(dòng)抓創(chuàng)建,延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。
學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度,規(guī)范并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為,提高班子成員的政治理論素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
同時(shí),黨校機(jī)關(guān)支部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),不斷豐富支部活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng),在活動(dòng)中滲透集體觀、榮譽(yù)觀和進(jìn)取觀。具體有健全完善黨支部各項(xiàng)制度,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),認(rèn)真落實(shí)每月一次黨組織生活,每季一次黨課,每年一次民主生活會(huì);開展“爭(zhēng)創(chuàng)滿意科室、滿意個(gè)人”活動(dòng),要求每位黨員時(shí)時(shí)反省自己的言行,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象;認(rèn)真抓好“雙百結(jié)對(duì),共建文明”工作,充分利用我校優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源,組織教師送教下鄉(xiāng),并適時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)村進(jìn)行圖書、辦公用品等的捐助;積極參加社區(qū)共建,努力發(fā)揮黨校的帶頭示范作用。
總之,學(xué)校將在新的一年里加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織各類活動(dòng),讓每個(gè)黨校人都能增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí),積極參與到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中去,確保2009年文明單位重新創(chuàng)建成功。
第三篇:**街道工作總結(jié)暨工作思路
××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項(xiàng)行政和社會(huì)服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,按照市第四次黨代
會(huì)和區(qū)委工作會(huì)議的部署,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以高度的政治責(zé)任感,迎難而上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,執(zhí)行有力,全面履行街道各項(xiàng)行政管理和社會(huì)服務(wù)職能,積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子,努力把上級(jí)黨委、政府的方針和決策落實(shí)到基層,竭誠(chéng)為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓老百姓真正得到實(shí)惠。一年來,玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣,社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市,社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng),出租屋管理與計(jì)生工作資源整合得到國(guó)家及省、市計(jì)生部門的肯定,帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國(guó)戲劇獎(jiǎng),……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧,極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作
一、抓隊(duì)伍,求效率,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
針對(duì)辦事處成立時(shí)間短、隊(duì)伍新的狀況,為了提高執(zhí)行力,我們從抓隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵入手,建章立制,規(guī)范管理,努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
首先,班子成員以身作則,率先垂范。堅(jiān)持每周召開班子成員例會(huì),匯報(bào)上周工作情況,部署本周工作,加強(qiáng)溝通交流,相互了解情況。做到周周有計(jì)劃,事事有小結(jié),既保證了各項(xiàng)工作的落實(shí),又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),每位班子成員掛點(diǎn)一個(gè)社區(qū),每周至少到社區(qū)檢查一次,督促落實(shí)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作。
二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》,實(shí)行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實(shí)行上、下班打卡,每周匯總一次,遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率,又提高了工作效率,杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。
三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會(huì),由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上季度工作落實(shí)情況和下一季度工作打算。通過季度例會(huì),促進(jìn)了工作的落實(shí),同時(shí)各部門之間相互了解,相互促進(jìn),相互競(jìng)爭(zhēng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán),“用心做事、以誠(chéng)待人”真正得以體現(xiàn),工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。
四是營(yíng)造機(jī)關(guān)文化,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。在辛勤工作的同時(shí),黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理,關(guān)愛干部職工,豐富業(yè)余文化生活。一年來,共組織各類文娛活動(dòng)30余次,通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼,更加激發(fā)了工作的干勁和熱情,使整個(gè)干部職工隊(duì)伍充滿了活力,各項(xiàng)工作蒸蒸日上。
通過抓隊(duì)伍,今年,我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事:如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志,分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國(guó)同志,“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、抓管理,重服務(wù),社區(qū)工作邁上新臺(tái)階
一年來,街道黨工委、辦事處把工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來,把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn),以“讓老百姓真正得到實(shí)惠”為根本出發(fā)點(diǎn),著重在管理和服務(wù)上下工夫,努力探索新時(shí)期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。
(一)構(gòu)建立體防控體系,社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)
一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序,我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地,資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時(shí)由綜治辦牽頭,組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與,籌建了治安聯(lián)防協(xié)會(huì),設(shè)立治安聯(lián)防基金,有效整合巡防隊(duì)、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊(duì)伍等人力資源,共同參與維護(hù)社區(qū)治安。“警力有限、民力無窮”,通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合,轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),今年1—11月份,共立刑事案件527宗,治安案件516宗,與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū),今年1—11月份僅發(fā)案9宗,同比下降52.6,今年9月份,另一個(gè)“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評(píng)中,××派出所連續(xù)兩年(04、05年)名列第一。
二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出???0萬元裝修了8個(gè)社區(qū)綜治辦公室,每個(gè)辦公室不小于50平方米;選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個(gè)警務(wù)室;投入20多萬元為派出所購(gòu)置了兩臺(tái)治安巡邏車,使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階;投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個(gè)社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng),成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對(duì)紅崗花園和坭崗西村進(jìn)行
“圍合式”封閉管理,較好地改善了小區(qū)的治安環(huán)境。
三是建立排查預(yù)警機(jī)制,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中,我們不等不靠,主動(dòng)出擊,街道綜治、司法、勞動(dòng)等部門定期開展排查,及時(shí)掌握矛盾糾紛的新動(dòng)向,做到“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”。每逢重大節(jié)假日和敏感時(shí)期都積極組織力量進(jìn)行排查,并通過及時(shí)化解消除了
不穩(wěn)定因素。1—11月份,街道和社區(qū)兩級(jí)綜治部門共發(fā)現(xiàn)較大的矛盾糾紛12宗,如寶崗北立交橋建設(shè)引發(fā)的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯(lián)合上訪、市一建公司企業(yè)改制引發(fā)的職工上訪等矛盾糾紛,都因調(diào)處及時(shí)得到了妥善解決。
(二)敢于碰硬,標(biāo)本兼治,城市管理有了新進(jìn)展
“清無”行動(dòng)成效顯著?!痢凛爡^(qū)有各類無證無照門店1427家,其中屬于市里要求堅(jiān)決予以取締的“10類場(chǎng)所”就達(dá)500多家。在“清無”行動(dòng)中,黨工委、辦事處堅(jiān)決貫徹市、區(qū)的決定,形成了由辦事處牽頭,各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局,通過“打”、“疏”結(jié)合,取得了明顯成效。截至11月份,共組織“清無”行動(dòng)50余次,查處、取締無證無照門店1019間,責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)185間,新發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照200余份。
違法建筑防控有力。今年以來,城管、執(zhí)法部門加大了對(duì)轄區(qū)“違建”的巡查力度,建立了兩級(jí)巡控機(jī)制,并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責(zé)任書》,確保責(zé)任落實(shí)到位,各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項(xiàng)行動(dòng)10余次,出動(dòng)400多人次,累計(jì)拆除亂搭建21處、近3000平方米,清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外,年初被納入街道防控重點(diǎn)的20多處停建民宅,均未出現(xiàn)搶建,防控成功率達(dá)100%。
轄區(qū)環(huán)境明顯改善。為了配合我市參與“國(guó)家文明城市創(chuàng)建”工作,城管、執(zhí)法部門積極響應(yīng)號(hào)召,在轄區(qū)內(nèi)開展了全民參與的“清潔深圳月”活動(dòng),對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行集中清理整治?;顒?dòng)中共組織大型義務(wù)勞動(dòng)4次,近2500名轄區(qū)居民主動(dòng)參與;出動(dòng)車輛150臺(tái)次,清理各種垃圾300余噸;清除亂張貼1500余處,清理大型臟、亂、差場(chǎng)所5處,疏通溝渠近500米;對(duì)市民舉報(bào)和投訴的12處衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。通過開展各類整治工作,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。
(三)出租屋綜合管理工作扎實(shí)到位
&amhy;
加強(qiáng)了出租屋綜合管理工作,對(duì)租住人員信息采集、錄入這項(xiàng)基礎(chǔ)性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止,共采集出租房屋信息33204間(套);采集租住人員信息92438條,在“暫住人口和出租屋管理專項(xiàng)行動(dòng)”中,共采集非出租屋暫住人員信息20090條,注銷人員信息74782條,采集率達(dá)98%,更新率81%,錄入照片總數(shù)84923張,上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中,發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為,能及時(shí)報(bào)告社區(qū)民警并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)有計(jì)劃外懷孕、生育人員,以及安全消防隱患、無證經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象,能及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門處理。截止目前,共向公安、計(jì)生、工商、消防等相關(guān)部門反饋各類特種信息3417條;協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法、犯罪嫌疑人155人,其中公安部通緝犯6人。
我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認(rèn)可并在全市推廣。下半年,南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關(guān)街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導(dǎo)達(dá)20余次。今年3月份,我街道獲市出租屋清理整頓工作先進(jìn)單位。同時(shí),街道出租屋管理所積極推進(jìn)“城中村”出租屋管理服務(wù)中心籌建工作。目前,玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個(gè)服務(wù)中心的工作人員和軟硬件設(shè)施全部到位,運(yùn)作良好,已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗(yàn)收。
(四)計(jì)生各項(xiàng)工作指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)
計(jì)生部門全面落實(shí)計(jì)生與人口包干責(zé)任制“兩員一干”制度,深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。針對(duì)“插花地”、“城中村”
計(jì)生工作基礎(chǔ)薄弱的情況,狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督與考核,實(shí)行“兩月一查一通報(bào)”制度,即每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次工作考核,并將考核情況及時(shí)通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,極大地促進(jìn)了計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的成效,受到了上級(jí)部門的充分肯定。今年,我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計(jì)劃生育先進(jìn)單位、市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理先進(jìn)單位、區(qū)計(jì)劃生育創(chuàng)新獎(jiǎng)、區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,加強(qiáng)了青春健康教育,全年共舉辦教育培訓(xùn)54場(chǎng),派發(fā)各類宣傳資料11萬份,宣傳品入戶率達(dá)97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰,自然增長(zhǎng)率12.7‰;已婚育齡婦女綜合節(jié)育率87.22,查環(huán)查孕率90.68。所有指標(biāo)均達(dá)到上級(jí)的要求。
(五)堅(jiān)持預(yù)防為主,安全工作落到實(shí)處
一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。重點(diǎn)對(duì)“房中房”、“六小場(chǎng)所”、“地下加工廠”等進(jìn)行了安全排查,存在較大隱患的278家飲食店責(zé)令停業(yè)整頓,對(duì)10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅(jiān)決予以取締。二是開展
“空樓”行動(dòng),治理危險(xiǎn)邊坡,確保人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。今年1月和12月,我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”,行動(dòng)中充分體現(xiàn)出服務(wù)型政府的特點(diǎn),提供免費(fèi)搬遷、法律咨詢、學(xué)生退學(xué)費(fèi)、代租房、墊付押金等服務(wù)。班子成員親自上門對(duì)住戶進(jìn)行思想動(dòng)員,街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內(nèi)主動(dòng)搬離,第二次10棟315戶按期清空。9月份,玉龍新村南側(cè)危險(xiǎn)邊坡治理工程正式動(dòng)工,a10、a34兩棟危樓經(jīng)過做思想工作,由業(yè)主自行拆除。
(六)采取幫扶措施,關(guān)愛弱勢(shì)群體
積極組織開展“幫貧助弱”活動(dòng),關(guān)愛困難群體。一年累計(jì)發(fā)放低保金18萬元,臨時(shí)救助7.6萬元;春節(jié)、中秋節(jié)慰問轄區(qū)困難戶96戶,分別送去慰問金4.4萬元,以及油、米、月餅一批;慰問殘疾人120戶,發(fā)放慰問金18.3萬元;每逢節(jié)假日及時(shí)發(fā)放擁軍優(yōu)屬補(bǔ)助,召開優(yōu)撫對(duì)象座談會(huì),了解和解決他們生活中的困難。
創(chuàng)造條件,開發(fā)崗位,促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。舉辦了街道第一屆現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),成功上崗16人;實(shí)施“零就業(yè)家庭”援助計(jì)劃,轄區(qū)21戶“零就業(yè)家庭”已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè);關(guān)愛外來工,為223名外來務(wù)工人員討回欠薪33萬元。
(七)關(guān)注外來工子女教育,幫扶轄區(qū)民辦學(xué)校。
我轄區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,教育資源貧乏,約10.1萬外來人口子女的教育一直是個(gè)老大難問題。目前轄區(qū)只有3所公辦學(xué)校,只能提供4000個(gè)學(xué)位,約11000外來人員子女的教育任務(wù)都由民辦學(xué)校來承擔(dān)。而民辦學(xué)校的教育環(huán)境、教育質(zhì)量與公辦學(xué)校相差甚遠(yuǎn),外來工子女享受不到平等的教育機(jī)會(huì)。
今年,由辦事處牽頭,聯(lián)合街道人大代表聯(lián)組、草埔小學(xué),對(duì)轄區(qū)根洪學(xué)校、育龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校、清秀小學(xué)、鶴圍小學(xué)等4所民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶試點(diǎn)工作。計(jì)劃在2年內(nèi)建立起公辦與民辦學(xué)校教育資源共享的平臺(tái),開展教學(xué)交流、教學(xué)展示和文體互助等活動(dòng),鼓勵(lì)教職員工之間的交流,并號(hào)召轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位及居民個(gè)人從資金、設(shè)備、圖書等方面給予一系列幫扶活動(dòng)。2006年,辦事處準(zhǔn)備在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,全面進(jìn)行推廣,真正提高民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
(八)群團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全面開展工作
人大聯(lián)組密切聯(lián)系群眾,回訪、走訪選民132人次,接待來訪群眾60余人次;關(guān)心轄區(qū)各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)常深入一線檢查、督促和指導(dǎo)工作,提出了很多合理化建議和意見,如對(duì)民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區(qū)改造等,得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強(qiáng)落實(shí)對(duì)民兵隊(duì)伍的教育整頓和管理工作,完成了2005冬季征兵工作任務(wù),共輸送15名優(yōu)秀青年光榮參軍。工委會(huì)積極抓好工會(huì)組建工作,新組建工會(huì)58個(gè),發(fā)展會(huì)員1120名;關(guān)心困難職工,完成女工互助安康保險(xiǎn)計(jì)劃320份,推薦培訓(xùn)、就業(yè)27人次。團(tuán)工委不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè),共發(fā)展在冊(cè)義工426人,志愿者2250人;組織團(tuán)員青年參加區(qū)紀(jì)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽,獲得三等獎(jiǎng)。社會(huì)事務(wù)科積極籌備成立了第一屆歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)。婦聯(lián)以“提高女性素質(zhì)、為婦女解困辦實(shí)事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標(biāo),先后在各社區(qū)開辦講座52次,共2萬多人參加;組織單親和下崗貧困婦女免費(fèi)參加體檢,受檢婦女達(dá)230人。街道殘聯(lián)在梅園社區(qū)建立了殘疾人工療站,安排了10余名殘疾人就業(yè)。
三、抓創(chuàng)新,促規(guī)范,建立社區(qū)管理新機(jī)制
2005年,我街道通過樹立“經(jīng)營(yíng)政府”的理念,在社區(qū)管理與服務(wù)工作中,進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和有益的探索,通過政府與企業(yè)管理機(jī)制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設(shè)等一系列嘗試,對(duì)部分基層管理體制進(jìn)行了改革,從而在實(shí)現(xiàn)政府在基層的管理目標(biāo)的同時(shí),節(jié)約了行政資源,降低了行政成本,提高了工作效率。
(一)引進(jìn)正規(guī)物業(yè)公司,開創(chuàng)政府管理職能與企業(yè)服務(wù)理念相結(jié)合的管理模式
今年初,針對(duì)玉龍新村臟、亂、差的局面,率先在該社區(qū)引進(jìn)正規(guī)物業(yè)管理公司,并將計(jì)生、出租屋管理、城管等相關(guān)職能部門的服務(wù)項(xiàng)目與物業(yè)管理出租登記、維修、水電費(fèi)收取等集中起來,統(tǒng)一建立對(duì)外服務(wù)窗口,建立“公寓式”和“一站式”社區(qū)服務(wù)中心。通過專業(yè)化的物業(yè)管理,使社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化:村容村貌更加干凈整潔,安全管理扎實(shí)到位,治安狀況更加良好,群眾在這里生活有了安全感和舒適感。
市長(zhǎng)許宗衡、市委常委、副市長(zhǎng)呂銳鋒在視察玉龍新村時(shí)指出,玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學(xué)習(xí),并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區(qū)整治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的參觀學(xué)習(xí)點(diǎn)。
(二)實(shí)行出租屋管理與計(jì)生工作資源整合我們充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和8個(gè)社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用,讓他們?cè)谛畔⒉杉瘯r(shí)將計(jì)劃生育信息一并登記,按時(shí)提交到社區(qū)工作站。計(jì)生專干根據(jù)提交的流動(dòng)人口計(jì)生信息分類建檔,逐個(gè)上門服務(wù)。通過資源整合,實(shí)現(xiàn)了人力與信息共享,避免了重復(fù)上門,減少了對(duì)住戶的煩擾,大大提高了工作效率。下半年,我們進(jìn)一步完善了信息報(bào)告、交換制度,初步形成了管理員上門登記資料,計(jì)生人員上門服務(wù)、信息反饋的合作互補(bǔ)機(jī)制。截止11月份,各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計(jì)生信息,上門服務(wù)率達(dá)到了100。這一做法,得到了國(guó)家及省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認(rèn)可,并在全市推廣。
(三)推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作量化考核
為了強(qiáng)化責(zé)任,鍛煉隊(duì)伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研,決定在8個(gè)社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作季度量化考核,將一年的工作細(xì)化到每個(gè)季度、每個(gè)月、每周甚至每一天,一年的工作怎么樣,用每一天來說話?!胺制伞惫ぷ髫?zé)任制,即各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,將轄區(qū)分為若干個(gè)片區(qū),每名或若干名工作人員負(fù)責(zé)1個(gè)片區(qū),承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有工作;社區(qū)工作站站長(zhǎng)對(duì)社區(qū)工作負(fù)總責(zé),經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況,各片區(qū)負(fù)責(zé)同志每周向社區(qū)工作站站長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動(dòng)了工作,又鍛煉了隊(duì)伍。重點(diǎn)工作量化考核,即根據(jù)街道制定的《××街道社區(qū)重點(diǎn)工作量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,將社區(qū)日常工作細(xì)化、量化為74項(xiàng),各業(yè)務(wù)科室每季度對(duì)社區(qū)工作站的工作進(jìn)行不定期考核,每季度末報(bào)街道社區(qū)工作考核督導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)督導(dǎo)小組辦公室匯總后予以通報(bào)。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責(zé)任制落實(shí)情況,對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行考核,每季度末匯總后報(bào)社會(huì)事務(wù)科。考核結(jié)果與站長(zhǎng)的職務(wù)津貼和其他工作人員的崗位補(bǔ)貼掛鉤,并作為年終考核的主要依據(jù)。這一做法,使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己?,讓考核更真?shí)、更有激勵(lì)作用。通過量化考核,在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局,把社區(qū)工作人員的責(zé)、權(quán)、利捆在一起,充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的責(zé)任感。
(四)打造規(guī)范化辦公場(chǎng)所,為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境
在街道社區(qū)管理與服務(wù)中心的裝修風(fēng)格上,我們進(jìn)行了創(chuàng)新:在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳,提供人大(政協(xié))接訪、法律援助、民政事務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、出租屋管理等多種服務(wù),進(jìn)一個(gè)門,辦所有事;六樓科室實(shí)行開放式辦公,節(jié)約了資源,降低了成本,提高了工作效率。
社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點(diǎn),提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路?!皟擅鞔_”即明確社區(qū)工作站的職責(zé)、明確工作站的權(quán)利和義務(wù),“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設(shè)置、規(guī)范辦公場(chǎng)所布局、規(guī)范會(huì)議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。通過實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范化的管理,提高了社區(qū)工作站的效能,讓群眾得到更便捷高效的服務(wù)。同時(shí),配置了電子觸摸屏,將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入,讓群眾一“觸”了然。
通過紅崗、龍湖兩個(gè)社區(qū)規(guī)范化管理試點(diǎn),總結(jié)出一套管理經(jīng)驗(yàn)和制度,再結(jié)合不同社區(qū)的實(shí)際,因地制宜,分類分步向其他社區(qū)推廣,以點(diǎn)帶面,達(dá)到全面提升的效果。今年,轄區(qū)玉龍、龍湖兩個(gè)社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。
四、抓建設(shè),打基礎(chǔ),固本強(qiáng)基取得新進(jìn)展
(一)社區(qū)黨建全面加強(qiáng)
今年以來,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“
十、百、千、萬”干部下基層,街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實(shí)際,全面加強(qiáng)了黨建工作,形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)黨員隊(duì)伍為主體、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動(dòng)方式,將轄區(qū)內(nèi)離退休黨員、無固定單位的流動(dòng)黨員有效組織起來,定期開展教育學(xué)習(xí),舉辦各類公益活動(dòng),為社區(qū)群眾辦好事,充分發(fā)揮政治上引導(dǎo)、思想上指導(dǎo)、組織上保證、工作中服務(wù)的作用。進(jìn)一步落實(shí)了街道和社區(qū)黨建示范點(diǎn)考核項(xiàng)目,將“6個(gè)有”、“15項(xiàng)內(nèi)容”逐一完善充實(shí),經(jīng)過努力,硬件建設(shè)方面,已有6個(gè)社區(qū)全面達(dá)標(biāo),2個(gè)社區(qū)正在努力,軟件建設(shè)已基本按上級(jí)要求逐項(xiàng)抓落實(shí),基本達(dá)到上級(jí)的要求。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
針對(duì)我街道新成立,基礎(chǔ)薄弱的情況,繼去年之后,我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,一年來,落實(shí)完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個(gè)社區(qū)文體廣場(chǎng)的建設(shè);購(gòu)買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)站用房,正在進(jìn)行裝修階段;六個(gè)星光老人之家已投入使用。以上項(xiàng)目合計(jì)25000平方米,投入約4500萬元。
五、抓重點(diǎn),解難點(diǎn),群眾真正得實(shí)惠
我們利用先進(jìn)性教育的契機(jī),緊密結(jié)合實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事,解決與群眾生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。玉龍新村長(zhǎng)期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡(jiǎn)易道路出入,給居民造成了極大的不便,紅崗社區(qū)內(nèi)的道路年久失修,居民要求整修的呼聲很強(qiáng)烈。今年,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時(shí)3個(gè)多月,已于2006年1月5日通車;紅崗社區(qū)內(nèi)的道路已于11月份改造完畢,現(xiàn)已投入使用。這些基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善,將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園,解決社區(qū)兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園,孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題,街道積極聯(lián)系相關(guān)部門申辦了紅崗幼兒園,并針對(duì)社區(qū)部分困難戶無力承受學(xué)費(fèi)的情況,推出了一系列減免學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策,極大地方便了社區(qū)居民,解除了家長(zhǎng)的后顧之憂。“一站式”服務(wù),解決商家辦證難。在“清無”行動(dòng)中,針對(duì)群眾反映辦證難的問題,街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務(wù)窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點(diǎn),提交相關(guān)資料,就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗(yàn)收,既方便,又快捷。
六、抓經(jīng)濟(jì),促繁榮,轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢(shì)
(一)營(yíng)造良好的經(jīng)商環(huán)境
通過“創(chuàng)建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動(dòng)等,切實(shí)解決了轄區(qū)環(huán)境、治安等存在的重點(diǎn)性和普遍性問題,改善了轄區(qū)投資和置業(yè)環(huán)境,給××轄區(qū)營(yíng)造了一個(gè)整潔、安全、文明的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。環(huán)境改善了,安全了,人們自然安居樂業(yè),經(jīng)濟(jì)也有序穩(wěn)定向前發(fā)展。
(二)工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)
據(jù)統(tǒng)計(jì),1-9月份,轄區(qū)生產(chǎn)總值14.01億元,其中工業(yè)總產(chǎn)值11.45億元,同比增長(zhǎng)6.78;實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值11.04億元,同比增長(zhǎng)4.01;工業(yè)產(chǎn)品銷售率為96.40。轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值為7.1億元,占轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的達(dá)93。
(三)完成了街道科協(xié)的成立和商會(huì)的籌備工作
為進(jìn)一步健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡(luò),普及推廣科學(xué)技術(shù),提高居民科技素質(zhì),經(jīng)區(qū)科技協(xié)會(huì)批準(zhǔn),于12月29日成立了街道科技協(xié)會(huì)。同時(shí),為充分發(fā)揮商會(huì)作為黨和政府聯(lián)系工商界的橋梁紐帶作用,切實(shí)完善政府對(duì)轄區(qū)企業(yè)的服務(wù),推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)上級(jí)商會(huì)批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)科著手組織商會(huì)的前期籌備工作,目前已基本就緒。
(四)加強(qiáng)對(duì)股份合作公司的監(jiān)督管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
為了使轄區(qū)股份公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,年初我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)督指導(dǎo)的通知》,要求股份合作公司根據(jù)街道及上級(jí)的相關(guān)管理規(guī)定,查找企業(yè)自身的不足,該完善的完善,該整改的整改。同時(shí)制定了扶持股份公司發(fā)展的長(zhǎng)期方案,加強(qiáng)了對(duì)股份公司經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭(zhēng)取到兩個(gè)扶持項(xiàng)目,政府財(cái)政下達(dá)扶持資金近200萬元。
(五)稅費(fèi)代征工作取得顯著成效
截至目前,街道共征收租賃合同管理費(fèi)250萬元,完成全年征收任務(wù)的113%,比去年同期增長(zhǎng)22%;受理合同登記955份,面積14萬平方米;受理合同備案1494份,面積15萬平方米;代征稅190萬元,完成全年征收任務(wù)的119%,同比增長(zhǎng)了55%
七、抓共建,創(chuàng)文明,打造××特色文化
(一)調(diào)動(dòng)轄區(qū)資源,推動(dòng)社區(qū)文體共建
街道文體站積極組織轄區(qū)各單位及居民群眾,共同參與轄區(qū)文體事業(yè),文體隊(duì)成員單位增至42個(gè),有文體責(zé)任人、文體骨干50余人。培養(yǎng)了2支腰鼓隊(duì)、1支搖滾樂隊(duì)、1支鑼鼓對(duì)、4支老年花劍秧歌隊(duì)、3支業(yè)余籃球隊(duì)、2支業(yè)余足球隊(duì)、1個(gè)老年合唱團(tuán),形成了全民參與、共建的良好氛圍。
(二)大力開發(fā)文體場(chǎng)館建設(shè)
共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個(gè)文體廣場(chǎng)(中心),總面積27500平方米,其中玉龍文體中心占地13000平方米,包括1個(gè)足球場(chǎng)、2個(gè)籃球場(chǎng)、3個(gè)網(wǎng)球場(chǎng),配套設(shè)施逐步到位。在管理方面,采取三種模式:①“梳理行動(dòng)”后的空置地,由政府出資建設(shè),對(duì)外承包經(jīng)營(yíng);②股份公司提供場(chǎng)地,政府出資建設(shè),由社區(qū)工作站管理和經(jīng)營(yíng);③轄區(qū)單位提供場(chǎng)地自建,自主經(jīng)營(yíng)、對(duì)居民開放。所有場(chǎng)館的管理和經(jīng)營(yíng)不用花政府一分錢。
(三)開展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造特色文化氛圍
一年來,文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動(dòng),豐富轄區(qū)居民的文體生活,培養(yǎng)良好的生活意識(shí)形態(tài)。8月10日,街道首屆文體節(jié)正式拉開帷幕,活動(dòng)期間近1000人32個(gè)成員單位參加了各類競(jìng)賽,共舉行各種比賽139場(chǎng)次。文體節(jié)期間,還開展了多場(chǎng)文藝演出、“百姓論壇”、“社區(qū)文化大家談”等活動(dòng),有效地繁榮了社區(qū)文化,促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。取材于轄區(qū)出租屋的小品《四人空間》獲全國(guó)小戲小品大賽金獎(jiǎng),鳳光小學(xué)的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創(chuàng)作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術(shù)節(jié)銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。
一年來,我們雖然取得了較好的成績(jī),但也存在不足的方面。一是各項(xiàng)規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;二是各部門之間的協(xié)作有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是隊(duì)伍比較年輕,需進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉和培養(yǎng);四是在節(jié)約政府資源,降低行政成本方面需要繼續(xù)探索;五是各部門、各社區(qū)比、學(xué)、趕、幫、超的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這些都是我們?cè)?006年需要努力的方面。
二〇〇六年工作要點(diǎn)
二〇〇六年街道工作的基本思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)“二十個(gè)羅湖”、抓好“九個(gè)第一”、落實(shí)“七個(gè)更”和建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo),推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,不斷提高轄區(qū)的管理和服務(wù)水平,努力開創(chuàng)街道工作新局面。
一、繼續(xù)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。06年是城市管理年,也是基層基礎(chǔ)年,要在練好基本功上做文章,配齊配強(qiáng)“一把手”,落實(shí)“三定”方案(定人、定崗、定責(zé)任),切實(shí)提高基層組織和隊(duì)伍的執(zhí)行力;同時(shí),對(duì)在建項(xiàng)目做好監(jiān)督,保證質(zhì)量,按期完成。對(duì)已立項(xiàng)的要盡快完善手續(xù),爭(zhēng)取早日動(dòng)工。
二、抓好轄區(qū)社會(huì)治安管理和人口管理。要發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,健全街道、社區(qū)治安防控體系,堅(jiān)持人防、物防、技防并重,有效發(fā)揮基層各類治安組織作用,形成群防、群治、群控的格局,實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。同時(shí),要認(rèn)真落實(shí)好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法,力保轄區(qū)派出所在06年連續(xù)第三年在十個(gè)辦事處轄區(qū)派出所年終考評(píng)第一名。
三、切實(shí)做好社會(huì)矛盾的排查和協(xié)調(diào)工作。小矛盾不解決最終會(huì)引發(fā)大問題,維穩(wěn)綜治等相關(guān)部門及工作站抓此項(xiàng)工作要從源頭抓起,進(jìn)一步建立和完善排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防控制信訪突出問題及群體性事件的機(jī)制,采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項(xiàng)排查、專人負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)化解的辦法,發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題,及時(shí)采取有效措施予以解決,將矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。
四、加強(qiáng)公共安全管理和環(huán)境綜合整治。對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場(chǎng)所、危險(xiǎn)邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴(yán)加整治。要抓好安全知識(shí)的宣傳教育,預(yù)防和減少安全事故,特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。要不折不扣落實(shí)市委、市政府的部署,服從城市規(guī)劃,堅(jiān)決清理違法建筑,加快城中村改造,加強(qiáng)環(huán)境臟、亂、差的整治,實(shí)現(xiàn)社區(qū)的凈化、綠化和美化,完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進(jìn)工作。
五、加強(qiáng)基層的依法管理?;鶎訄?zhí)法工作直接面對(duì)人民群眾,面對(duì)當(dāng)事人,一定要做到依法辦事,有法必依。對(duì)上訪或以所謂“維權(quán)”為由,聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的,必須依法查處。此外,要通過法制進(jìn)社區(qū)等多種有效形式,加強(qiáng)法治宣傳教育,增強(qiáng)轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識(shí)。要用法律來武裝群眾,使群眾能夠自覺用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,切實(shí)形成一個(gè)人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。
六、關(guān)心群眾安危冷暖?;鶎邮锹?lián)系群眾的紐帶,基層的工作直接面對(duì)群眾,要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活,切實(shí)幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學(xué)難等實(shí)際問題。繼續(xù)開展“關(guān)愛行動(dòng)”,注重實(shí)效,把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去,使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。
第四篇:--街道工作總結(jié)暨工作思路
**街道工作總結(jié)暨工作思路
**街道工作總結(jié)暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)**街道工作總結(jié)暨工作思路**街道工作總結(jié)暨工作思路(2)
××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項(xiàng)行政和社會(huì)服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,按照市第四次黨代會(huì)和區(qū)委工作會(huì)議的部署,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以高度的政治責(zé)任感,迎難而上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,執(zhí)行有力,全面履行街道各項(xiàng)行政管理
和社會(huì)服務(wù)職能,積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子,努力把上級(jí)黨委、政府的方針和決策落實(shí)到基層,竭誠(chéng)為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓老百姓真正得到實(shí)惠。一年來,玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣,社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市,社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng),出租屋管理與計(jì)生工作資源整合得到國(guó)家及省、市計(jì)生部門的肯定,帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國(guó)戲劇獎(jiǎng),……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧,極具××特色文化的新景象。
二〇〇五年的主要工作
一、抓隊(duì)伍,求效率,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
針對(duì)辦事處成立時(shí)間短、隊(duì)伍新的狀況,為了提高執(zhí)行力,我們從抓隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵入手,建章立制,規(guī)范管理,努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
首先,班子成員以身作則,率先垂
范。堅(jiān)持每周召開班子成員例會(huì),匯報(bào)上周工作情況,部署本周工作,加強(qiáng)溝通交流,相互了解情況。做到周周有計(jì)劃,事事有小結(jié),既保證了各項(xiàng)工作的落實(shí),又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),每位班子成員掛點(diǎn)一個(gè)社區(qū),每周至少到社區(qū)檢查一次,督促落實(shí)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作。
二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》,實(shí)行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實(shí)行上、下班打卡,每周匯總一次,遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率,又提高了工作效率,杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。
三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會(huì),由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上季度工作落實(shí)情況和下一季度工作打算。通過季度例會(huì),促進(jìn)了工作的落實(shí),同時(shí)各部門之間相互了解,相互促進(jìn),相互
競(jìng)爭(zhēng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán),“用心做事、以誠(chéng)待人”真正得以體現(xiàn),工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。
四是營(yíng)造機(jī)關(guān)文化,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。在辛勤工作的同時(shí),黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理,關(guān)愛干部職工,豐富業(yè)余文化生活。一年來,共組織各類文娛活動(dòng)30余次,通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼,更加激發(fā)了工作的干勁和熱情,使整個(gè)干部職工隊(duì)伍充滿了活力,各項(xiàng)工作蒸蒸日上。
通過抓隊(duì)伍,今年,我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事:如分管城管工作、“??杏补穷^”的陸文祥同志,分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國(guó)同志,“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、抓管理,重服務(wù),社區(qū)工作邁上新臺(tái)階
一年來,街道黨工委、辦事處把工
作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來,把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn),以“讓老百姓真正得到實(shí)惠”為根本出發(fā)點(diǎn),著重在管理和服務(wù)上下工夫,努力探索新時(shí)期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。
(一)構(gòu)建立體防控體系,社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)
一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序,我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地,資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時(shí)由綜治辦牽頭,組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與,籌建了治安聯(lián)防協(xié)會(huì),設(shè)立治安聯(lián)防基金,有效整合巡防隊(duì)、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊(duì)伍等人力資源,共同參與維護(hù)社區(qū)治安?!熬τ邢蕖⒚窳o窮”,通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合,轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),今年1—11月份,共立刑事案件527宗,治安案件516宗,與去年同比分別下降和。以前治
安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū),今年1—11月份僅發(fā)案9宗,同比下降,今年9月份,另一個(gè)“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評(píng)中,××派出所連續(xù)兩年(04、05年)名列第一。
二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出???0萬元裝修了8個(gè)社區(qū)綜治辦公室,每個(gè)辦公室不小于50平方米;選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個(gè)警務(wù)室;投入20多萬元為派出所購(gòu)置了兩臺(tái)治安巡邏車,使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階;投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個(gè)社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng),成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對(duì)紅崗花園和坭崗西村進(jìn)
**街道工作總結(jié)暨工作思路
第五篇:**街道工作總結(jié)暨工作思路
××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項(xiàng)行政和社會(huì)服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,按照市第四次黨代會(huì)和區(qū)委工作會(huì)議的部署,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以高度的政治責(zé)任感,迎難而上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,執(zhí)行有力,全面履行街道各項(xiàng)行政管理和社會(huì)服務(wù)職能,積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子,努力把上級(jí)黨委、政府的方針和決策落實(shí)到基層,竭誠(chéng)為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓老百姓真正得到實(shí)惠。一年來,玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣,社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市,社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng),出租屋管理與計(jì)生工作資源整合得到國(guó)家及省、市計(jì)生部門的肯定,帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國(guó)戲劇獎(jiǎng),……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧,極具××特色文化的新景象。
二〇〇五年的主要工作
一、抓隊(duì)伍,求效率,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
針對(duì)辦事處成立時(shí)間短、隊(duì)伍新的狀況,為了提高執(zhí)行力,我們從抓隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵入手,建章立制,規(guī)范管理,努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
首先,班子成員以身作則,率先垂范。堅(jiān)持每周召開班子成員例會(huì),匯報(bào)上周工作情況,部署本周工作,加強(qiáng)溝通交流,相互了解情況。做到周周有計(jì)劃,事事有小結(jié),既保證了各項(xiàng)工作的落實(shí),又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),每位班子成員掛點(diǎn)一個(gè)社區(qū),每周至少到社區(qū)檢查一次,督促落實(shí)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作。
二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》,實(shí)行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實(shí)行上、下班打卡,每周匯總一次,遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率,又提高了工作效率,杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。
三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會(huì),由部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上季度工作落實(shí)情況和下一季度工作打算。通過季度例會(huì),促進(jìn)了工作的落實(shí),同時(shí)各部門之間相互了解,相互促進(jìn),相互競(jìng)爭(zhēng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán),“用心做事、以誠(chéng)待人”真正得以體現(xiàn),工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。
四是營(yíng)造機(jī)關(guān)文化,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。在辛勤工作的同時(shí),黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理,關(guān)愛干部職工,豐富業(yè)余文化生活。一年來,共組織各類文娛活動(dòng)30余次,通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼,更加激發(fā)了工作的干勁和熱情,使整個(gè)干部職工隊(duì)伍充滿了活力,各項(xiàng)工作蒸蒸日上。
通過抓隊(duì)伍,今年,我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事:如分管城管工作、“??杏补穷^”的陸文祥同志,分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國(guó)同志,“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、抓管理,重服務(wù),社區(qū)工作邁上新臺(tái)階
一年來,街道黨工委、辦事處把工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來,把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn),以“讓老百姓真正得到實(shí)惠”為根本出發(fā)點(diǎn),著重在管理和服務(wù)上下工夫,努力探索新時(shí)期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。
(一)構(gòu)建立體防控體系,社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)
一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序,我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地,資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時(shí)由綜治辦牽頭,組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與,籌建了治安聯(lián)防協(xié)會(huì),設(shè)立治安聯(lián)防基金,有效整合巡防隊(duì)、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊(duì)伍等人力資源,共同參與維護(hù)社區(qū)治安?!熬τ邢?、民力無窮”,通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合,轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),今年1—11月份,共立刑事案件527宗,治安案件516宗,與去年同比分別下降15.4%和5.8%。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū),今年1—11月份僅發(fā)案9宗,同比下降52.6%,今年9月份,另一個(gè)“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評(píng)中,××派出所連續(xù)兩年(04、05年)名列第一。
二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8
個(gè)社區(qū)綜治辦公室,每個(gè)辦公室不小于50平方米;選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個(gè)警務(wù)室;投入20多萬元為派出所購(gòu)置了兩臺(tái)治安巡邏車,使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階;投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個(gè)社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng),成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對(duì)紅崗花園和坭崗西村進(jìn)行“圍合式”封閉管理,較好地改善了小區(qū)的治安環(huán)境。
三是建立排查預(yù)警機(jī)制,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中,我們不等不靠,主動(dòng)出擊,街道綜治、司法、勞動(dòng)等部門定期開展排查,及時(shí)掌握矛盾糾紛的新動(dòng)向,做到“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”。每逢重大節(jié)假日和敏感時(shí)期都積極組織力量進(jìn)行排查,并通過及時(shí)化解消除了不穩(wěn)定因素。1—11月份,街道和社區(qū)兩級(jí)綜治部門共發(fā)現(xiàn)較大的矛盾糾紛12宗,如寶崗北立交橋建設(shè)引發(fā)的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯(lián)合上訪、市一建公司企業(yè)改制引發(fā)的職工上訪等矛盾糾紛,都因調(diào)處及時(shí)得到了妥善解決。
(二)敢于碰硬,標(biāo)本兼治,城市管理有了新進(jìn)展
“清無”行動(dòng)成效顯著?!痢凛爡^(qū)有各類無證無照門店1427家,其中屬于市里要求堅(jiān)決予以取締的“10類場(chǎng)所”就達(dá)500多家。在“清無”行動(dòng)中,黨工委、辦事處堅(jiān)決貫徹市、區(qū)的決定,形成了由辦事處牽頭,各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局,通過“打”、“疏”結(jié)合,取得了明顯成效。截至11月份,共組織“清無”行動(dòng)50余次,查處、取締無證無照門店1019間,責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)185間,新發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照200余份。
違法建筑防控有力。今年以來,城管、執(zhí)法部門加大了對(duì)轄區(qū)“違建”的巡查力度,建立了兩級(jí)巡控機(jī)制,并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責(zé)任書》,確保責(zé)任落實(shí)到位,各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項(xiàng)行動(dòng)10余次,出動(dòng)400多人次,累計(jì)拆除亂搭建21處、近3000平方米,清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外,年初被納入街道防控重點(diǎn)的20多處停建民宅,均未出現(xiàn)搶建,防控成功率達(dá)100%。
轄區(qū)環(huán)境明顯改善。為了配合我市參與“國(guó)家文明城市創(chuàng)建”工作,城管、執(zhí)法部門積極響應(yīng)號(hào)召,在轄區(qū)內(nèi)開展了全民參與的“清潔深圳月”活動(dòng),對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行集中清理整治?;顒?dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨組織大型義務(wù)勞動(dòng)4次,近2500名轄區(qū)居民主動(dòng)參與;出動(dòng)車輛150臺(tái)次,清理各種垃圾300余噸;清除亂張貼1500余處,清理大型臟、亂、差場(chǎng)所5處,疏通溝渠近500米;對(duì)市民舉報(bào)和投訴的12處衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。通過開展各類整治工作,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。
(三)出租屋綜合管理工作扎實(shí)到位
加強(qiáng)了出租屋綜合管理工作,對(duì)租住人員信息采集、錄入這項(xiàng)基礎(chǔ)性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止,共采集出租房屋信息33204間(套);采集租住人員信息92438條,在“暫住人口和出租屋管理專項(xiàng)行動(dòng)”中,共采集非出租屋暫住人員信息20090條,注銷人員信息74782條,采集率達(dá)98%,更新率81%,錄入照片總數(shù)84923張,上傳率92%。管理員在日常采集信息的過程中,發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為,能及時(shí)報(bào)告社區(qū)民警并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)有計(jì)劃外懷孕、生育人員,以及安全消防隱患、無證經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象,能及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門處理。截止目前,共向公安、計(jì)生、工商、消防等相關(guān)部門反饋各類特種信息3417條;協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法、犯罪嫌疑人155人,其中公安部通緝犯6人。
我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認(rèn)可并在全市推廣。下半年,南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關(guān)街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導(dǎo)達(dá)20余次。今年3月份,我街道獲市出租屋清理整頓工作先進(jìn)單位。同時(shí),街道出租屋管理所積極推進(jìn)“城中村”出租屋管理服務(wù)中心籌建工作。目前,玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個(gè)服務(wù)中心的工作人員和軟硬件設(shè)施全部到位,運(yùn)作良好,已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗(yàn)收。
(四)計(jì)生各項(xiàng)工作指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)
計(jì)生部門全面落實(shí)計(jì)生與人口包干責(zé)任制“兩員一干”制度,深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。針對(duì)“插花地”、“城中村”
計(jì)生工作基礎(chǔ)薄弱的情況,狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督與考核,實(shí)行“兩月一查一通報(bào)”制度,即每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次工作考核,并將考核情況及時(shí)通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,極大地促進(jìn)了計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的成效,受到了上級(jí)部門的充分肯定。今年,我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計(jì)劃生育先進(jìn)單位、市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理先進(jìn)單位、區(qū)計(jì)劃生育創(chuàng)新獎(jiǎng)、區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,加強(qiáng)了青春健康教育,全年共舉辦教育培訓(xùn)54場(chǎng),派發(fā)各類宣傳資料11萬份,宣傳品入戶率達(dá)97%。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰,自然增長(zhǎng)率12.7‰;已婚育齡婦女綜合節(jié)育率87.22%,查環(huán)查孕率90.68%。所有指標(biāo)均達(dá)到上級(jí)的要求。
(五)堅(jiān)持預(yù)防為主,安全工作落到實(shí)處
一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。重點(diǎn)對(duì)“房中房”、“六小場(chǎng)所”、“地下加工廠”等進(jìn)行了安全排查,存在較大隱患的278家飲食店責(zé)令停業(yè)整頓,對(duì)10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅(jiān)決予以取締。二是開展
“空樓”行動(dòng),治理危險(xiǎn)邊坡,確保人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。今年1月和12月,我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓
(三)推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作量化考核
為了強(qiáng)化責(zé)任,鍛煉隊(duì)伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研,決定在8個(gè)社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作季度量化考核,將一年的工作細(xì)化到每個(gè)季度、每個(gè)月、每周甚至每一天,一年的工作怎么樣,用每一天來說話?!胺制伞惫ぷ髫?zé)任制,即各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,將轄區(qū)分為若干個(gè)片區(qū),每名或若干名工作人員負(fù)責(zé)1個(gè)片區(qū),承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有工作;社區(qū)工作站站長(zhǎng)對(duì)社區(qū)工作負(fù)總責(zé),經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況,各片區(qū)負(fù)責(zé)同志每周向社區(qū)工作站站長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動(dòng)了工作,又鍛煉了隊(duì)伍。重點(diǎn)工作量化考核,即根據(jù)街道制定的《××街道社區(qū)重點(diǎn)工作量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,將社區(qū)日常工作細(xì)化、量化為74項(xiàng),各業(yè)務(wù)科室每季度對(duì)社區(qū)工作站的工作進(jìn)行不定期考核,每季度末報(bào)街道社區(qū)工作考核督導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)督導(dǎo)小組辦公室匯總后予以通報(bào)。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責(zé)任制落實(shí)情況,對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行考核,每季度末匯總后報(bào)社會(huì)事務(wù)科??己私Y(jié)果與站長(zhǎng)的職務(wù)津貼和其他工作人員的崗位補(bǔ)貼掛鉤,并作為年終考核的主要依據(jù)。這一做法,使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己耍尶己烁鎸?shí)、更有激勵(lì)作用。通過量化考核,在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局,把社區(qū)工作人員的責(zé)、權(quán)、利捆在一起,充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的責(zé)任感。
(四)打造規(guī)范化辦公場(chǎng)所,為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境
在街道社區(qū)管理與服務(wù)中心的裝修風(fēng)格上,我們進(jìn)行了創(chuàng)新:在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳,提供人大(政協(xié))接訪、法律援助、民政事務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、出租屋管理等多種服務(wù),進(jìn)一個(gè)門,辦所有事;六樓科室實(shí)行開放式辦公,節(jié)約了資源,降低了成本,提高了工作效率。
社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點(diǎn),提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路?!皟擅鞔_”即明確社區(qū)工作站的職責(zé)、明確工作站的權(quán)利和義務(wù),“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設(shè)置、規(guī)范辦公場(chǎng)所布局、規(guī)范會(huì)議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。通過實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范化的管理,提高了社區(qū)工作站的效能,讓群眾得到更便捷高效的服務(wù)。同時(shí),配置了電子觸摸屏,將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入,讓群眾一“觸”了然。
通過紅崗、龍湖兩個(gè)社區(qū)規(guī)范化管理試點(diǎn),總結(jié)出一套管理經(jīng)驗(yàn)和制度,再結(jié)合不同社區(qū)的實(shí)際,因地制宜,分類分步向其他社區(qū)推廣,以點(diǎn)帶面,達(dá)到全面提升的效果。今年,轄區(qū)玉龍、龍湖兩個(gè)社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。
四、抓建設(shè),打基礎(chǔ),固本強(qiáng)基取得新進(jìn)展
(一)社區(qū)黨建全面加強(qiáng)
今年以來,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“
十、百、千、萬”干部下基層,街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實(shí)際,全面加強(qiáng)了黨建工作,形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)黨員隊(duì)伍為主體、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動(dòng)方式,將轄區(qū)內(nèi)離退休黨員、無固定單位的流動(dòng)黨員有效組織起來,定期開展教育學(xué)習(xí),舉辦各類公益活動(dòng),為社區(qū)群眾辦好事,充分發(fā)揮政治上引導(dǎo)、思想上指導(dǎo)、組織上保證、工作中服務(wù)的作用。進(jìn)一步落實(shí)了街道和社區(qū)黨建示范點(diǎn)考核項(xiàng)目,將“6個(gè)有”、“15項(xiàng)內(nèi)容”逐一完善充實(shí),經(jīng)過努力,硬件建設(shè)方面,已有6個(gè)社區(qū)全面達(dá)標(biāo),2個(gè)社區(qū)正在努力,軟件建設(shè)已基本按上級(jí)要求逐項(xiàng)抓落實(shí),基本達(dá)到上級(jí)的要求。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
針對(duì)我街道新成立,基礎(chǔ)薄弱的情況,繼去年之后,我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,一年來,落實(shí)完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個(gè)社區(qū)文體廣場(chǎng)的建設(shè);購(gòu)買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)站用房,正在進(jìn)行裝修階段;六個(gè)星光老人之家已投入使用。以上項(xiàng)目合計(jì)25000平方米,投入約4500萬元。
五、抓重點(diǎn),解難點(diǎn),群眾真正得實(shí)惠
我們利用先進(jìn)性教育的契機(jī),緊密結(jié)合實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事,解決與群眾生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。玉龍新村長(zhǎng)期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡(jiǎn)易道路出入,給居民造成了極大的不便,紅崗社區(qū)內(nèi)的道路年久失修,居民要求整修的呼聲很強(qiáng)烈。今年,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時(shí)3個(gè)多月,已于2006年1月5日通車;紅崗社區(qū)內(nèi)的道路已于11月份改造完畢,現(xiàn)已投入使用。這些基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善,將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園,解決社區(qū)兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園,孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題,街道積極聯(lián)系相關(guān)部門申辦了紅崗幼兒園,并針對(duì)社區(qū)部分困難戶無力承受學(xué)費(fèi)的情況,推出了一系列減免學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策,極大地方便了社區(qū)居民,解除了家長(zhǎng)的后顧之憂?!耙徽臼健狈?wù),解決商家辦證難。在“清無”行動(dòng)中,針對(duì)群眾反映辦證難的問題,街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務(wù)窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點(diǎn),提交相關(guān)資料,就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗(yàn)收,既方便,又快捷。
六、抓經(jīng)濟(jì),促繁榮,轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢(shì)
&
社會(huì)矛盾的排查和協(xié)調(diào)工作。小矛盾不解決最終會(huì)引發(fā)大問題,維穩(wěn)綜治等相關(guān)部門及工作站抓此項(xiàng)工作要從源頭抓起,進(jìn)一步建立和完善排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防控制信訪突出問題及群體性事件的機(jī)制,采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項(xiàng)排查、專人負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)化解的辦法,發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題,及時(shí)采取有效措施予以解決,將矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。
四、加強(qiáng)公共安全管理和環(huán)境綜合整治。對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場(chǎng)所、危險(xiǎn)邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴(yán)加整治。要抓好安全知識(shí)的宣傳教育,預(yù)防和減少安全事故,特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。要不折不扣落實(shí)市委、市政府的部署,服從城市規(guī)劃,堅(jiān)決清理違法建筑,加快城中村改造,加強(qiáng)環(huán)境臟、亂、差的整治,實(shí)現(xiàn)社區(qū)的凈化、綠化和美化,完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進(jìn)工作。
五、加強(qiáng)基層的依法管理?;鶎訄?zhí)法工作直接面對(duì)人民群眾,面對(duì)當(dāng)事人,一定要做到依法辦事,有法必依。對(duì)上訪或以所謂“維權(quán)”為由,聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的,必須依法查處。此外,要通過法制進(jìn)社區(qū)等多種有效形式,加強(qiáng)法治宣傳教育,增強(qiáng)轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識(shí)。要用法律來武裝群眾,使群眾能夠自覺用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,切實(shí)形成一個(gè)人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。
六、關(guān)心群眾安危冷暖?;鶎邮锹?lián)系群眾的紐帶,基層的工作直接面對(duì)群眾,要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活,切實(shí)幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學(xué)難等實(shí)際問題。繼續(xù)開展“關(guān)愛行動(dòng)”,注重實(shí)效,把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去,使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。