第一篇：技術(shù)工作總結(jié)裴

技術(shù)工作總結(jié)

本人2005年8月進(jìn)入公交公司參加工作，從一名普通的汽車修理工成長為一公司保修廠生產(chǎn)調(diào)度，負(fù)責(zé)保修廠的接修和派工工作，從事汽車維修已有近10年的時間。

一分耕耘，一分收獲，成績是對我工作以來所有努力的肯定。我被公司評為2008年度優(yōu)秀團(tuán)員，并且有幸參加了公司團(tuán)干部培訓(xùn)?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”，成績只能代表過去，我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，用最短的時間掌握新技術(shù)、新知識，用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要?；厥鬃约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，現(xiàn)作一簡要回顧。

一、立足本職，愛崗敬業(yè)

1、忠誠企業(yè)、愛企如家的主人翁精神。既然我們選擇了公交行業(yè)，就要有為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)興旺而感到榮耀，在企業(yè)遇到困難的時候，能夠發(fā)揮自己的聰明才智，出主意想辦法，與企業(yè)共度難關(guān)。將個人的命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

2、孜孜以求、刻苦鉆研的進(jìn)取精神。崗位所需要的不僅僅是學(xué)問，更注重操作技能的提高，技能的提升又離不開理論水平的支撐，兩者相互促進(jìn)，缺一不可。因而我養(yǎng)成了在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，將本職工作做好做精。自學(xué)本科課程和并通過了技師技能考核，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，完善自我。

3、克盡職守、精益求精的敬業(yè)精神。其實(shí)堅(jiān)守好自己的崗位本身就是敬業(yè)的表現(xiàn)，為了盡快完成任務(wù)，不按照操作規(guī)程操作，省去很多環(huán)節(jié)，這種“差不多”、“基本上可以”的思想，在生產(chǎn)過程中是特別要杜絕的。千里之堤毀于蟻穴，只有在每個環(huán)節(jié)上都精益求精，我們才能為前方駕駛員提供優(yōu)質(zhì)車，保證運(yùn)營。

4、團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。生產(chǎn)過程大部分都是團(tuán)隊(duì)合作的成果，自己一個人掌握的本領(lǐng)無可比性，同時也無助于技能水平的提高，應(yīng)該將自己所學(xué)授予他人或與人交流，其實(shí)交流本身就是一種學(xué)習(xí)，不但可以提高團(tuán)隊(duì)整體能力，也可以使自己的技術(shù)在交流中不斷提高。

二、刻苦鉆研，技術(shù)帶頭

1、、敢于攻堅(jiān)、永攀高峰的創(chuàng)新精神。在生產(chǎn)過程中遇到的問題，首先應(yīng)當(dāng)自己

解決，解決不了的運(yùn)用多種途徑（找資料、找技術(shù)人員）排除問題，工作結(jié)束后

對此問題的發(fā)生及處理情況總結(jié)歸納，保證以后出現(xiàn)此類問題可以迅速排除。這

樣我們才能在工作中不斷得到進(jìn)步。

2、勇于攻堅(jiān)，破解修理難題。我用自己聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能，為駕駛

員解決了一個個難題，攻克了一個個難關(guān)，成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如

今，凡是車間里一些技術(shù)難題，只要有我，都會順利解決。

例如：

有的車輛回場報(bào)修，駕駛員反應(yīng)離合器踏板明顯重于同類型其他車輛，感覺

很吃力。我們就應(yīng)該從檢查離合器踏板是否過高，空行程是否合適，調(diào)整到正常

狀態(tài)。然后再檢查離合器踏板、總泵、分泵、分離撥叉、分離軸承等是否有卡涉，運(yùn)動不靈活現(xiàn)象，離合器踏板是否回位正常。離合器助力泵故障：離合器助力泵的故障主要是漏氣，活塞雖然被氣體推動，但由于氣漏得較多，氣壓不足，推桿

行程不夠。助力泵主要是密封件損壞及內(nèi)有水分及污物。還有就是四回路保護(hù)閥

工作不良，輔助氣路氣壓過低或無氣;助力缸不工作或工作不好，造成離合器沉

重。這時更換四回路保護(hù)閥、助力泵。總之，離合器助力系的故障應(yīng)首先查找氣

路，檢查助力泵的密封件。個別車輛由于空壓機(jī)竄油嚴(yán)重，閥內(nèi)的橡膠件損壞厲

害，造成漏氣、發(fā)卡，這時除檢修閥類外，還應(yīng)檢修空壓機(jī)才能徹底排除故障。

還有金龍客車駕駛員反映動減速度很小且反應(yīng)遲緩，制動軟弱無力，而且每行駛200-300公里就要維修人員調(diào)整制動凸輪軸調(diào)整臂，頻繁調(diào)制動，直接影響

到車輛能否正常營運(yùn)，增加了安全隱患，危害駕駛員及乘客安全。為了排除故障,維修前先進(jìn)行路試，路試的方法是：30km/h的速度在行駛中進(jìn)行點(diǎn)制動試驗(yàn)，再以20km/h的速度在行駛中進(jìn)行緊急制動，檢查拖印。試驗(yàn)的要求是：以30km/h的速度進(jìn)行點(diǎn)試制動時，應(yīng)能迅速出現(xiàn)制動現(xiàn)象，且制動時車輛不跑偏，在平坦

干燥的道路上以20km/h的速度進(jìn)行緊急制動時，前輪應(yīng)壓印，后輪應(yīng)先壓印后

拖印，其拖、壓印的總距離，在混凝土路面上一般不超過2.4米。路試結(jié)果是：制動時車輛不跑偏，兩前輪無壓印和拖印，后輪先壓印后拖印，后

輪制動良好，根據(jù)實(shí)驗(yàn)分析，造成車輛制動不靈的故障問題出在兩前輪上。因該

型號公交車采用氣壓制動系統(tǒng)，首先檢查主制動控制閥各制動閥的膜片或制動氣

室膜片漏氣，主制動控制閥各制動閥的活塞桿與排氣閥關(guān)閉不嚴(yán)，主制動控制閥

至制動氣室的管道和接頭漏氣。車輪制動摩擦力矩下降主要原因有：

1、制動鼓與制動蹄片間隙不合適。

2、制動蹄接觸面積大小，下降質(zhì)量不佳，或沾有油污，制動蹄片質(zhì)量不佳。

3、制動蹄片柳松動，制動鼓失圓或產(chǎn)生溝槽。

4、制動凸輪軸與軸套，制動蹄與支承銷軸等連接處生銹蝕死，或磨損嚴(yán)重造成松曠。

5、制動蹄摩擦片過薄，制動凸輪開度過大等都會令車輪制動器摩擦力距下降。因?yàn)檐囕喤c制動鼓相連是旋轉(zhuǎn)部分，制動蹄片與底盤相連是固定部分，制動時通

過兩者接觸產(chǎn)生摩擦力距，迫使車輪轉(zhuǎn)速降底，以上任何一個故障發(fā)生，都可能

令摩擦力距降底而制動不靈。

經(jīng)檢查，該車制動疲軟是由于制動蹄片磨損多大造成，經(jīng)過維修后，進(jìn)行制動性

能試驗(yàn)，兩前輪制動良好，交由車隊(duì)，駕駛員開后反映良好，沒有制動疲軟的現(xiàn)

象發(fā)生

三、自我超越、終身學(xué)習(xí)

“ 自我超越 ” ： 就是不斷否定自己，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越； 就是自我加壓，在好的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更好； 就是永不滿足，向一流看齊，向卓越邁進(jìn)。

“ 終身學(xué)習(xí)” ： “ 學(xué)習(xí)” 就是獲得知識，獲得技能，提高綜合素養(yǎng)的過程，是學(xué)、思、習(xí)、行的總稱。“ 終身 ” 就是一生，“ 活到老，學(xué)到老 ”。

集團(tuán)提出建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型企業(yè) ”，我們每個員工要增強(qiáng)緊迫感，從現(xiàn)在開

始，立志學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型員工。我們每個員工要有學(xué)習(xí)的恒心、耐心，要在干中學(xué)，在學(xué)中干，要積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)。要牢固樹立不學(xué)習(xí)就會落伍、就會被時代淘汰的思想。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。

如果這次能通過高級技師資格考評，不僅是對我前階段工作的肯定和鼓勵，也是對我以后工作的鞭策，我將在以后的工作中不斷完善自我，努力拼搏，用更

大的工作熱情報(bào)答企業(yè)對我的厚愛，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。

一公司保修廠裴明曉

2013年5月1日

第二篇：2011年3月工作總結(jié) 裴

2010年選聘到村任職大學(xué)生村官

工 作 總 結(jié)

漳縣大草灘鄉(xiāng)三友村 裴繼業(yè)

2011年3月

大學(xué)生村官工作總結(jié)

隨著春天的腳步到來，新年的工作鐘聲早已敲響，時刻提醒著我時間的飛逝。三月份，我主要的工作是對一二月份工作的延續(xù)：對黨員冬訓(xùn)工作和“三講三送”活動的總結(jié)、組織農(nóng)村黨員干部進(jìn)行黨性學(xué)習(xí)、與村“兩委“一同帶領(lǐng)群眾共修便民橋、進(jìn)行計(jì)劃生育工作的政策宣傳和養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的整理、增補(bǔ)工作、參加了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議。

一、繼續(xù)夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，帶領(lǐng)黨員干部辦好事、實(shí)事。

一月份組織了黨員冬訓(xùn)和“三講三送”活動，在三月十一日的支部會議上，組織“兩委”成員就冬訓(xùn)課程進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)和吸收。通過此次再學(xué)習(xí)活動，黨員的服務(wù)意識和帶頭作用有了明顯的提高，為群眾干實(shí)事的意識得到進(jìn)一步鞏固。新年伊始，我村東坪社社長為了方便村民出入，主動聯(lián)系晨光村支部（因?yàn)榇藰蜿P(guān)系到三友、晨光兩村二社八十多戶村民），積極號召群眾籌資籌勞，并及時申請鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)和幫助。于正月十六開工，至今已基本建成長9米。寬2.6米的便民橋。這充分顯示了我村黨員干部在為群眾辦好事、實(shí)事方面的積極性和主動性。

二、增添村級服務(wù)設(shè)備，學(xué)習(xí)“兩會”會議精神。在二月剛上班的時候，我村就計(jì)劃著如何將國家正各項(xiàng)政策、科技文化和各項(xiàng)村級事務(wù)直接有效地傳遞給廣大村民。在村級財(cái)務(wù)緊張的情況下，我村趕在“兩會”開幕前夕自行購置了一套公放設(shè)備。這套公放設(shè)備的配置方便了政策宣傳及各項(xiàng)事物的通知。在“兩會”期間，我村支部保證了“兩會”直播的全程播放和有關(guān)“兩會”熱點(diǎn)議題討論的公放。最近，我村經(jīng)常性通過公放設(shè)備宣傳諸如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和計(jì)劃生育政策等國家政策，方便了群眾對黨和國家大政方針政策的了解和學(xué)習(xí)。

三、入戶宣傳新婚知識，緊抓計(jì)劃生育日常工作。2011年三友村共有五對新婚夫婦。為了搞好計(jì)劃生育這一基本國策在基層的執(zhí)行力度，我村村委會在計(jì)劃生育工作中堅(jiān)持“宣傳為主”的工作方式，積極入戶進(jìn)行計(jì)劃生育政策的宣傳。三月七日，我村村干部與駐村干部、計(jì)生專干到梁莊新婚夫婦馬秀軍家里，進(jìn)行了計(jì)劃生育政策的詳細(xì)講解和新婚知識的宣傳。

四、宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。三月十一日，縣財(cái)政局就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況進(jìn)行入戶抽查。由我陪同有關(guān)同志對我村大灘社20戶農(nóng)戶進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果是我村各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位，無任何違反政策的現(xiàn)象出現(xiàn)。為了將新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、執(zhí)行到位，我村在開通廣播進(jìn)行宣傳的同時，村干部連同駐村干部分組入戶，深入到農(nóng)戶家中進(jìn)行了通俗易懂的講解，力爭讓群眾理解其中之利。對已參保人員的檔案管理進(jìn)行完善，對新增60歲老人和已死亡老人進(jìn)行重新摸底，保證了上報(bào)信息的確實(shí)性。

五、參加全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議，明確2011年的工作思路。三月二十一日，我鄉(xiāng)在大草灘鄉(xiāng)中學(xué)會議室召開了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議，縣宣傳部部長李淑英同志和人大副主任王長海同志列席會議。在會上，政府鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)2010年的工作作了全面回顧和總結(jié)，并就2011年全鄉(xiāng)的工作思路進(jìn)行了全面規(guī)劃。李淑英同志充分肯定了我鄉(xiāng)取得的成績，并勉勵我鄉(xiāng)在今后的工作中要主“抓落實(shí)”。會后鄉(xiāng)黨委書記與政府鄉(xiāng)長分別和村支部書記與村主任簽訂了2011年的目標(biāo)責(zé)任書。

三友村2011年的基本村級事務(wù)規(guī)劃：繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)群眾科學(xué)種植、養(yǎng)殖，在保證產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的同時為群眾打開銷路；更好地提高服務(wù)意識，深入宣傳各項(xiàng)政策、事務(wù)，確保政策的宣傳力度和執(zhí)行力度。2011年我村在加強(qiáng)基本道路、橋梁、房屋等建設(shè)的同時，會緊抓本村的地膜當(dāng)歸種植優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富。

第三篇：裴樓小學(xué)全面工作總結(jié)

裴樓小學(xué)全面工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，求真務(wù)實(shí)地開展工作，調(diào)動一切積極因素，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，學(xué)校工作不斷向前邁進(jìn)。

一、實(shí)施民主管理 強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作

規(guī)范制度建設(shè)，強(qiáng)化工作職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)管理是學(xué)校實(shí)施民主管理的一大特點(diǎn)，努力建立起科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體制，是學(xué)校管理者努力追求的方向。本學(xué)期，學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)的分工作了微調(diào)，旨在人盡其才；對過去的制度、職責(zé)、規(guī)范等不斷進(jìn)行調(diào)整、修改和補(bǔ)充，使制度更加健全，職責(zé)更加具體，分工更加明確，形成了各項(xiàng)工作有據(jù)可查，有章可據(jù)的管理體系，學(xué)校的管理逐步制度化、規(guī)范化、民主化。

二、重視安全管理，發(fā)揮職能作用

為了促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)中心學(xué)校下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷完善安全穩(wěn)定機(jī)制。一是加大安全穩(wěn)定工作的宣傳力度。少大部利用每周一國旗下的講話、校園廣播、宣傳櫥窗；班級利用班會、黑板報(bào)；學(xué)校利用專題講座、安全知識競賽等方式對學(xué)生進(jìn)行安全教育，切實(shí)抓好校園安全宣傳；二是嚴(yán)格實(shí)行安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度，對失職失責(zé)釀成安全事故的直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰；路隊(duì)放學(xué)已形成習(xí)慣，本學(xué)期，為了使路隊(duì)放學(xué)不流于形式，少大部每天對各班放學(xué)的路隊(duì)組織情況進(jìn)行公示。三學(xué)校開學(xué)初舉行了安全知識講座，開展緊急疏散演練活動。另外，學(xué)校還特別重視校園安全隱患的排查與整治，本進(jìn)行多次校園安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即形成整治方案，報(bào)上級主管部門審批并積極整改。

三、加強(qiáng)德育管理，營造育人氛圍

學(xué)校以創(chuàng)建“平安文明校園”、“師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校”活動為契機(jī)，利用每周一學(xué)習(xí)時間，針對教師中存在的問題，組織教師進(jìn)行思德陶冶，以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，并對比找差距開展幫帶教育活動；認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《文明教師標(biāo)準(zhǔn)》，人人撰寫學(xué)習(xí)體會，及時警示極少數(shù)個別不自覺教師的言行，堅(jiān)持監(jiān)督、檢查、記錄、與量化考核掛鉤；堅(jiān)持以制度管人，以制度理事，大力倡導(dǎo)教師的表率作用，要求教師愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，顧全大局，無私奉獻(xiàn)。

學(xué)校除開展常規(guī)的的德育活動外，還注重寓德育工作于活動中，讓學(xué)生在活動中受到潛移默化的教育。本學(xué)期政教處開展了“文明禮儀伴我行”主題德育活動，分階段、按步驟組織學(xué)生搞好校園衛(wèi)生，清除垃圾死角；通過對“身邊不文明習(xí)慣”的調(diào)查，開展了評選“文明禮儀星”、“模范監(jiān)督員”、“環(huán)保星”等活動，很好地促進(jìn)了學(xué)生講文明、懂禮貌、愛學(xué)校等良好品行習(xí)慣的形成，幫助學(xué)生改掉了陋習(xí)，使全體學(xué)生明白講文明就得從小事做起的道理。

四、強(qiáng)化教學(xué)管理，實(shí)施科研興校 學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，繼續(xù)堅(jiān)持校本教研與教師發(fā)展工程相結(jié)合，通過進(jìn)一步深化校本教研，提高教師的教學(xué)科研水平，充分利用遠(yuǎn)程資源幫助教學(xué)，學(xué)校呈現(xiàn)出良好的教育科研局面。

新課程倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教導(dǎo)處要求全體教師通過“學(xué)法指導(dǎo)”教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。將學(xué)法指導(dǎo)揉入教學(xué)之中，教師在課前準(zhǔn)備學(xué)法，課堂上導(dǎo)悟?qū)W法，學(xué)生實(shí)踐中運(yùn)用學(xué)法解決實(shí)際問題。新理念轉(zhuǎn)變了廣大教師的教育教學(xué)觀念，較好地培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)。詩文素養(yǎng)、寫字育人活動已成為常規(guī)教學(xué)工作內(nèi)容，每周三早自習(xí)全校各班統(tǒng)一誦讀詩詞，專門安排了一節(jié)寫字課由教師訓(xùn)練學(xué)生寫字，學(xué)校還聘請了新灘鎮(zhèn)初級中學(xué)寫字大師張道楷來校給學(xué)生進(jìn)行了專門的寫字指導(dǎo)。學(xué)校成立了藝術(shù)隊(duì)、體育運(yùn)動隊(duì)、科技小組、書法小組等，每月按計(jì)劃開展活動；學(xué)校教科室倡導(dǎo)“開展對課育人活動 弘揚(yáng)祖國傳統(tǒng)文化”特色創(chuàng)建，并要求各班在學(xué)校指定的時間開展活動，學(xué)生人人參與，整體素質(zhì)得以不同程度地提高。

全體教師十分重視課堂教學(xué)效率的提高，注重理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)學(xué)校學(xué)生的實(shí)際設(shè)計(jì)和組織課堂教學(xué)，合理運(yùn)用遠(yuǎn)程資源，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情，教學(xué)效果明顯。

學(xué)校在遠(yuǎn)程教室除了舉行小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語、藝術(shù)等學(xué)科的課堂教學(xué)展示外，還針對學(xué)校教師的教學(xué)實(shí)際，分學(xué)科、分學(xué)段組織教學(xué)研討活動，任課教師合理運(yùn)用了遠(yuǎn)程資源，收到了很好的教學(xué)效果。學(xué)校還利用“遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用月”要求每位教師都能嚴(yán)格按照教導(dǎo)處安排進(jìn)入遠(yuǎn)程教室上課，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程資源的作用。

5、強(qiáng)化學(xué)籍管理，控制學(xué)生流失

為了提高普及程度，確保我校服務(wù)范圍的適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，在籍學(xué)生年鞏固率達(dá)到100%。一是充分發(fā)揮“家長學(xué)?！钡淖饔茫e極宣傳學(xué)校的育人環(huán)境和師資水平，讓家長放心將孩子送進(jìn)學(xué)校；二是建立健全學(xué)生檔案，將每個學(xué)生的姓名、行為習(xí)慣、興趣愛好、道德品行、家庭狀況、家長聯(lián)系方式等全部輸入微機(jī)，以便更好地服務(wù)于學(xué)生；三是堅(jiān)持家訪制度，消除學(xué)生的厭學(xué)情緒；四是關(guān)心愛護(hù)潛能生，幫他們樹立起學(xué)習(xí)信心；五是關(guān)懷照顧貧困生，對貧困生，學(xué)校予以幫、補(bǔ)政策，杜絕學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)；六是與班主任簽定控流責(zé)任書，保證各班無一學(xué)生流失。在學(xué)籍管理上，做到人冊對應(yīng)，堅(jiān)持休、轉(zhuǎn)、留申報(bào)審批制度，不僅確保學(xué)生入學(xué)率達(dá)100%,輟學(xué)率為零，而且本兩個學(xué)期轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生數(shù)創(chuàng)新高。

雖然經(jīng)過全體教職工的共同努力，學(xué)校工作取得了一定的成績，但仍存在不少問題和不足，距離上級部門和家長朋友對我們的要求還很遠(yuǎn)。我們誠望上級領(lǐng)導(dǎo)給我們多提意見和建議，并給我們更多的指導(dǎo)和幫助，我們將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，在以后的工作中求實(shí)創(chuàng)新，努力把我校的各項(xiàng)工作推向更高的層次，決不辜負(fù)上級主管部門和地方政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

第四篇：裴石鄉(xiāng)2006計(jì)生工作總結(jié)

裴石鄉(xiāng)2006計(jì)生工作總結(jié)

一年來,我鄉(xiāng)在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣計(jì)生工作思路，以改變我鄉(xiāng)計(jì)生工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)為工作的重點(diǎn)，通過鄉(xiāng)、村、社干部的共同努力，較好地完成了今年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了措施

年初鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子首先對全鄉(xiāng)計(jì)劃生育存在的普遍問題作了深入細(xì)致的分析，認(rèn)為全鄉(xiāng)存在人口出生素質(zhì)不高，群眾法制觀念不強(qiáng)，手術(shù)積存量較大，非婚生育、違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收困難等問題。針對存在的普遍問題，鄉(xiāng)黨委、政府召開了兩干會，與各村支部書記簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并把積存手術(shù)和歷欠社會撫養(yǎng)費(fèi)以任務(wù)的方式下達(dá)到各村，由此加強(qiáng)了對各村計(jì)生工作的督促作用。

二、加強(qiáng)了宣教工作，提高了政策、法規(guī)的知曉度

一年來我鄉(xiāng)計(jì)生工作繼續(xù)高舉“三為主”的工作思路，把計(jì)生宣教工作作為開展好計(jì)生各項(xiàng)工作的基石，重點(diǎn)對以下內(nèi)容作了宣傳：一是大力宣傳人口理論，倡導(dǎo)少生快富的生育理念；二是宣傳人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾法制觀念；三是宣傳生殖健康保健科普知識，增強(qiáng)群眾的保健意識。一年來，我鄉(xiāng)共舉辦“五期”教育六期，參與群眾前

后共計(jì)600余人；利用大型節(jié)日在場鎮(zhèn)開展咨詢和宣傳活動五次，發(fā)放宣傳品3000余份；上報(bào)信息8篇，書寫墻報(bào)四期，大大地加強(qiáng)了我鄉(xiāng)計(jì)劃生育的宣傳教育工作力度

三、重落實(shí)，促成效

今年來，我鄉(xiāng)把人口清理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，把全鄉(xiāng)分為三個片區(qū)，成立三個清理小組，并把黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)村入戶開展工作，取得了顯著成效。

截止9月30日，我鄉(xiāng)共出生220人，其中一孩189人，二孩31人（照顧生育12人，計(jì)外19人），符合政策生育率達(dá)91.36％，在手術(shù)落實(shí)方面，全鄉(xiāng)共落實(shí)各項(xiàng)手術(shù)369例，其中女扎術(shù)27例，男扎術(shù)1例，安環(huán)術(shù)307例，人流術(shù)20例，取環(huán)術(shù)6例，皮埋術(shù)8例，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)30余萬元。

四、配套工作，齊頭并進(jìn)

在抓好人口出生相關(guān)工作的同時，我鄉(xiāng)高度重視計(jì)生配套工作，先后保質(zhì)保量完成了農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助10戶對象戶的申報(bào)工作，以及28戶“三結(jié)合”新增戶、聯(lián)系戶、幫帶戶的幫扶工作。由此，建立利益導(dǎo)向的計(jì)生工作機(jī)制在我鄉(xiāng)得到了深化。

五、工作中存在的不足今年我鄉(xiāng)計(jì)生工作雖然取得了較好的成績，但仍存在不足，具體表現(xiàn)在：

一、生育水平還不夠穩(wěn)定。雖然我鄉(xiāng)已進(jìn)入低生育水平

階段，但還不穩(wěn)定，群眾的生育觀念與現(xiàn)實(shí)的生育

政策還有較大的差距，村與村之間依然發(fā)展不平衡，基層基礎(chǔ)工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。

a)流動人口管理任務(wù)艱巨。流動人口計(jì)劃生育管理是我鄉(xiāng)計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，其中一部分違法生育就發(fā)生在這部分人中，給婦查、手術(shù)落實(shí)計(jì)劃生育工作帶來了很大難度。

b)有少數(shù)村、社干部責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取，對計(jì)生工作重視不夠。

c)出生人口存在性別比例失調(diào)，有少部分群眾存在重男輕女的舊傳統(tǒng)生育觀念。

d)違法生育人員法律意識淡薄，貧窮落后，給社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收帶來較大困難。

二、下一步工作意見：

我們將認(rèn)真總結(jié)取得的成功經(jīng)驗(yàn)的同時，找出工作中存在的差距，下決心、抓落實(shí)，力求在下一年計(jì)生工作中取得更大進(jìn)步，我們將重點(diǎn)抓好以下工作：

一是積極探索新的人口控制新機(jī)制，不斷轉(zhuǎn)變觀念，以人為本，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，完善以鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，村為主、組配合、戶落實(shí)的計(jì)劃生育管理機(jī)制，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，加強(qiáng)綜合治理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

二是廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向育齡群眾廣泛宣傳避孕節(jié)育選擇，推廣長效、安全、可靠的避孕節(jié)育措施；積極開展婚

育新風(fēng)進(jìn)萬家活動；搞好婚育文化新村、婚育文化大院，創(chuàng)建特色鮮明的婚育文化新模式活動，樹立新的婚育觀念。

三是建立利益導(dǎo)向機(jī)制，繼續(xù)認(rèn)真開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助響應(yīng)計(jì)劃生育的家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，解決生產(chǎn)、生活、生育方面存在的問題，使貧困獨(dú)生子女家庭盡快脫貧致富。

四是加強(qiáng)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)工作，繼續(xù)將工作重心轉(zhuǎn)向基層，著力抓好村、社管理，深化計(jì)劃生育綜合改革，全面推進(jìn)村民自治，充分發(fā)揮村民自治組織的作用，做到工作重心到村、社，制度管理到村、社，責(zé)任目標(biāo)到村、社，經(jīng)費(fèi)落實(shí)到村、社。

總之，在下一步的計(jì)生工作中，我們還將努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，團(tuán)結(jié)拼搏，自強(qiáng)爭先，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作質(zhì)量上一個新的臺階。

第五篇：2011年裴溝煤礦職工技術(shù)比武活動總結(jié)

2011年裴溝煤礦職工技術(shù)比武活動總結(jié)

按照我礦年初學(xué)、練、比工作的統(tǒng)一安排和要求，2011在全礦開展了“通風(fēng)杯”、“機(jī)電杯”、“掘進(jìn)杯”、“采煤杯”職工崗位練兵即使比武活動，截止12月底，我礦技術(shù)比武活動在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各主管部門的精心組織下圓滿結(jié)束。2011年技術(shù)比武涉及到全礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等36個工種，有3200余名職工參予，共產(chǎn)生技術(shù)狀元39名，技術(shù)能手80名。學(xué)、練、比活動給全礦職工提供了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、展示自我、共同提高的良好機(jī)會，也充分調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功、強(qiáng)本領(lǐng)、比奉獻(xiàn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，展示了我礦廣大職工高超的專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德，掀起了全員參與崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、科技進(jìn)步活動的高潮。次項(xiàng)活動，突出了服務(wù)生產(chǎn)、貼近一線，全員參與、重在基層，切合實(shí)際，注重實(shí)效的原則，參加比武的既有30年工齡的老職工、也有參加工作不到一年的新工人；即有初中文化的老師傅、也有大學(xué)文化的專業(yè)人才，一大批新秀脫穎而出，成為了礦井堅(jiān)強(qiáng)的后備力量，為礦井可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(一)認(rèn)識統(tǒng)一、組織得力。礦黨政對組織開展職工技術(shù)大比武活動十分重視，成立了由礦長和黨委書記為組長的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了各工種負(fù)責(zé)人。各系統(tǒng)及主管部門也積

極響應(yīng)，成立了比武組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合本部門實(shí)際，制訂了切實(shí)可行的活動方案，為比武的順利進(jìn)行提供了有力地組織保障。

（二）宣傳深入，氛圍濃厚。充分發(fā)揮電視、櫥窗等宣傳工具，層層進(jìn)行宣傳動員，并專門召開會議進(jìn)行發(fā)動部署，保證全員參與，力爭人人皆知。各區(qū)隊(duì)也充分利用職工生活會，向職工大力宣傳技術(shù)比武活動的重要意義，要求職工積極參與，并購買籌備參考資料，供職工參考學(xué)習(xí)。不論是區(qū)隊(duì)還是科室的職工都積極參與，此項(xiàng)活動達(dá)到了進(jìn)科室、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組的目的，礦區(qū)上下形成了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的濃厚氛圍。

(三)措施得力，目標(biāo)明確。礦工會多次牽頭召開各專業(yè)組長會議，商討比武方案，從理論考核的內(nèi)容到實(shí)踐操作的考評細(xì)則盡可能地做到細(xì)化、量化，易于考核，易于評判。在確定考評細(xì)則上，經(jīng)過多次討論，廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)科室的意見，從礦到各基層單位都制定了相應(yīng)的激勵政策，對各工種比賽的前3名選手進(jìn)行獎勵。真正讓技術(shù)工人響起來、讓技術(shù)工人香起來。

（四）精心安排，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。為確保比武的實(shí)際效果，各工種項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、基層參賽單位和專業(yè)小組高標(biāo)準(zhǔn)的制定了本工種項(xiàng)目練兵競賽方案、比武大綱、技能考核細(xì)則、評分辦法，選聘優(yōu)秀工程技術(shù)人員參加比武活動的指導(dǎo)、評判

工作，防止了形式主義和敷衍了事的現(xiàn)象，確保了練兵比武的公平、公正、合理和實(shí)效。

(五)鍛煉隊(duì)伍，展示技能。經(jīng)過理論考試選拔上來的優(yōu)秀選手，在比武實(shí)踐決賽期間都表現(xiàn)出了沉著冷靜、頑強(qiáng)拼博、力爭第一的精神，不論是在百米井下，還是在平地車間，他們都能夠以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和嫻熟的操作技能，亮出了絕活、展示了技藝、體現(xiàn)了新時期煤礦工人的風(fēng)采。在6月14日的電工技術(shù)比武中，機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)考評組成員冒著38度的高溫布置場地、備材料、制標(biāo)準(zhǔn)、定措施、盯現(xiàn)場，確保了比武項(xiàng)目的安全、順利地完成，并要求職工在比武中比時間、比工藝、比質(zhì)量。整個比武從上午9點(diǎn)開始到下午3點(diǎn)結(jié)束，參賽職工不畏炎熱，沉著投入，即賽出了友誼又比出了水平。采煤專業(yè)比武全部在井下作業(yè)，作業(yè)環(huán)境特殊，比賽工藝復(fù)雜。生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員親自到現(xiàn)場講紀(jì)律、講安全，強(qiáng)調(diào)作業(yè)規(guī)程，部署安全措施，監(jiān)督、指導(dǎo)了比武的全過程，保證了采煤專業(yè)比武的順利完成和比武期間的安全生產(chǎn)。

通過技術(shù)比武、崗位練兵活動，我們從中發(fā)現(xiàn)和選樹了像張志軍、王勇等一大批技術(shù)能手和創(chuàng)新人才，也讓我們感到了我礦蓬勃發(fā)展的不竭動力，為提高職工整體素質(zhì)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，為我礦健康發(fā)展儲備了能量、積攢了后勁。

在全面總結(jié)成績的同時我們也應(yīng)該看到在技術(shù)比武過程中存在的一些問題：一是關(guān)鍵工種崗位尖子人才較少，缺乏一流的技術(shù)工人。二是職工理論和實(shí)踐水平不一致，有的職工實(shí)踐水平較高，但理論水平較差；有的理論比較熟練，但實(shí)踐操作水平低，技術(shù)層次較大。三是個別單位技術(shù)比武、崗位練兵的制度還不健全、不完善、不規(guī)范，措施不得力，落實(shí)不到位，影響了職工積極性的發(fā)揮。以上這些問題的存在制約著我礦職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，在今后工作中要正視這些問題并認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

目前，加強(qiáng)技術(shù)工人的培養(yǎng)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)迫在眉睫。我們可以從我礦技術(shù)工人的現(xiàn)實(shí)狀況來說明開展這項(xiàng)活動的重要性。我礦在冊生產(chǎn)工人總數(shù)為5513人，其中中級工671人，占職工總數(shù)的12.1%；高級工520人，占職工總?cè)藬?shù)的9.4%；技師有228人，占職工總數(shù)的4.13%，高級技師僅為23人。而全國高級技工、技師和高級技師占技工總數(shù)的21％，發(fā)達(dá)國家為35％-40％，這些數(shù)字發(fā)人深省，令人深思。相比之下，我們技術(shù)工人隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、技能水平，與實(shí)施的科技興煤、科技興安戰(zhàn)略不相適應(yīng)，與我們加快建設(shè)現(xiàn)代化、信息化、數(shù)字化新礦山的要求不相適應(yīng)?？梢哉f對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，誰重視得越早，抓得越快，落實(shí)得越好，誰就能在提升企業(yè)的核心競爭力，在提高職工整體素質(zhì)中贏得主動權(quán)。所以我們要樹立大教育、大培訓(xùn)、大比武觀念，抓好職工的再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)、再教育，鼓勵職工崗位自學(xué)、崗位成才，加快培養(yǎng)知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合型人才，以此帶動和促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的全面提高。

“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，今后要在全礦開展好有組織、有計(jì)劃、有實(shí)效的崗位練兵、技術(shù)比武活動，在廣大職工中營造“以比促學(xué)、以學(xué)促才和比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)廣大職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)成才，進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和實(shí)際操作能力，不斷開發(fā)和挖掘人力資源，為我礦又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。