第一篇：解除勞動關系通知書
解除(事實)勞動關系通知書
:
你于年月日到工作,與用人單位形成如下勞動關系形式:
一、簽訂了勞動合同，其期限為年月 日至年月日，期滿后未再續(xù)簽勞動合同；
二、自到本單位工作以來一直未簽訂勞動合同，形成事實勞動關系；
三、其它形式：
根據《勞動法》有關規(guī)定，以下列方式解除勞動關系：
1、與你協(xié)商一致；
2、本單位單方解除（事實）勞動合同。
請在簽收本通知后，立即到本單位辦理與解除（事實）勞動關系有關的所有經濟手續(xù)，務必于年月日辦結。特此通知
年月日
解除勞動關系證明
于年 月日至年
作，合同期限自年月日至簽訂勞動合同，在該單位工作年限為解除勞動關系。
特此證明
日在年月年，于
工未再繼續(xù)年月日年月日 月日，
第二篇：解除勞動關系通知書
解除勞動關系通知書
尊敬的公司領導：
本人自2006年11月入職，7年多在公司一直努力工作，任勞任怨，付出了青春，建立了感情。現由于2013年５月受工傷，并被鑒定為１０級傷殘，根據工傷保險條例，公司應給予如下補償：
1、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金：1個月的本人工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金：4個月的本人工資；
因本人工資為3500元/月，所以公司需要向本人支付12個月×3500元/月=42000元，依照工傷保險條例，社保繳納不足造成員工工傷保險待遇降低的，差額部分由公司補足，公司已經向本人支付了上述待遇的一部分元，本人表示感激，但未依照工傷保險條例足額支付，因此，現本人通知公司解除勞動關系，希望公司在本人離職前支付剩余工傷待遇元。
最后，感謝公司給我這份工作的機會，也請各位領導予以理解。此致
敬禮！
員工簽名：
2014年3月20日
第三篇：解除勞動關系通知書范本
解除勞動關系通知書
編號：
根據《中華人民共和國勞動法》第 條、《中華人民共和國勞動合同法》第 條之規(guī)定，因，公司決定于 年 月 日與 解除勞動關系。自解除之日起公司不再與 存在勞動關系。
應按照法律和公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，工作交接于 年月 日-年 月 日。因 未及時辦理交接給公司造成的損失，公司有權保留追償之權利。辦理交接后，公司將按照法律規(guī)定支付剩余工資及法律規(guī)定的其他費用。本文件一式四份，員工一份，單位三份。
經辦人：
離職人：（手印）
XXXXX公司（蓋章）
年 月 日
第四篇：解除勞動關系通知書
解除勞動關系通知書
（先生/女士）：
我單位決定于年月日起與你解除勞動合同關系。解除勞動合同關系理由：。
解除勞動合同關系依據：茲根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項的規(guī)定，予以解除勞動合同關系。
1、符合《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，解除勞動合同關系。
2、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。
3、符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。
4、符合《勞動合同法》第四十一條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。請于接到本通知書工作日內辦理工作交接手續(xù)，并配合單位辦理人事檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
特此通知。
當事人簽字（蓋?。簡挝唬褐貞c晉安重型鋼結構有限公司
年月日年月日
解除勞動關系通知書
（先生/女士）：
我單位決定于年月日起與你解除勞動合同關系。解除勞動合同關系理由：。
解除勞動合同關系依據：茲根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項的規(guī)定，予以解除勞動合同關系。
1、符合《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，解除勞動合同關系。
2、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。
3、符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。
4、符合《勞動合同法》第四十一條第款規(guī)定，解除勞動合同關系。請于接到本通知書工作日內辦理工作交接手續(xù)，并配合單位辦理人事檔案和社會保險關系的轉移手續(xù)。
特此通知。
當事人簽字（蓋?。簡挝唬褐貞c晉安重型鋼結構有限公司
年月日年月日
第五篇：解除勞動關系通知書
解除勞動合同（關系）通知書
根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于年月日起與該員工解除（終止）勞動合同（關系）：
（1）本人提出辭職，解除勞動關系。
（2）因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。
（3）根據《勞動法》第條第項的規(guī)定，解除勞動關系。
（4）因勞動合同期限屆滿。
單位名稱（蓋章）
年月日
點擊咨詢 