第一篇：XX集團(tuán)辦公用品采購管理辦法

XX集團(tuán)辦公用品采購管理辦法

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)公司辦公用品管理，節(jié)約成本，提高效率，規(guī)范流程，明確責(zé)任，特制定本制度。

第二條采購范圍

本制度所指的辦公用品是指用于公司日常辦公所需之耐用物品和消耗品，包括：文具、紙簿、辦公室自動(dòng)化耗材、食堂宿舍等生活用品、勞保用品、衛(wèi)生清潔用品等。

第二章 職責(zé)

第三條權(quán)責(zé)

辦公用品由行政部集中管理，實(shí)行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一回收處理。

1.資產(chǎn)外務(wù)主管具體負(fù)責(zé)辦公用品的采購、調(diào)撥、維護(hù)；聯(lián)系供應(yīng)商，詢價(jià)、比價(jià)；

2.行政部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的采購流程以及價(jià)格、供應(yīng)商等情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，并直接負(fù)責(zé)大宗辦公用品的洽談和采購；

3.集團(tuán)分管副總裁對(duì)行政部的辦公用品采購管理實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。

第四條采購

1.通訊類（電話等）、自動(dòng)化類（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等）、辦公設(shè)施類（辦公桌椅等）、其他類（空調(diào)、飲水機(jī)、窗簾等）辦公用品由各產(chǎn)業(yè)公司、部門根據(jù)需要報(bào)部門申請(qǐng)，填寫《辦公用品申請(qǐng)單》，單批次采購價(jià)格在1000元以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，直接報(bào)行政部采購；單批次超過1000元的，需先報(bào)集團(tuán)企管部審核，審核同意后，行政部依據(jù)企管部批復(fù)意見進(jìn)行采購或調(diào)撥；

2.申請(qǐng)部門、產(chǎn)業(yè)公司必須提出申購的具體規(guī)格型號(hào)，否則由集團(tuán)行政事務(wù)部按照一般規(guī)格給予采購；

3.資產(chǎn)外務(wù)主管依據(jù)收到的辦公用品申請(qǐng)單，應(yīng)及時(shí)編制辦公用品購置計(jì)劃，經(jīng)詢價(jià)、比價(jià)后，確定合適的供應(yīng)商；

4.對(duì)于大宗辦公用品的采購，資產(chǎn)外務(wù)主管負(fù)責(zé)詢價(jià)和議價(jià)后，上報(bào)2-3家供貨商，由行政部部長(zhǎng)進(jìn)行審核把關(guān)，選定合適的供貨商上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分

管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，簽訂購銷合同，資產(chǎn)外務(wù)主管在過程中實(shí)施配合。

5.要求行政事務(wù)部在接到申請(qǐng)或企管部批復(fù)后，3個(gè)工作日內(nèi)采買到位（特殊情況除外）；

6.產(chǎn)業(yè)公司私自采購的，集團(tuán)不予報(bào)支，如以其他名目費(fèi)用報(bào)支經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，將按相關(guān)考核制度給予產(chǎn)業(yè)公司雙倍處罰，各產(chǎn)業(yè)公司考核部門要加強(qiáng)管控（注：辦公用品指所有辦公消耗品、非一次性消耗品、易耗品、低值品）；

7.特殊緊急情況必須電話請(qǐng)示，經(jīng)行政部同意（1000元以上經(jīng)企管部同意），并由行政部明確采購參與人員后執(zhí)行，費(fèi)用由行政部統(tǒng)一審核報(bào)支。相關(guān)審批流程必須在采買后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)至集團(tuán)公司。

第五條核銷

1.采購物資時(shí)，資產(chǎn)外務(wù)主管必須向供應(yīng)商索取正規(guī)發(fā)票和物品清單，作為報(bào)銷憑證；

2.物資采購?fù)戤叄毤皶r(shí)填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》，按公司流程審核后，按實(shí)際支出報(bào)銷費(fèi)用。財(cái)務(wù)部須對(duì)報(bào)銷憑證予以嚴(yán)格審核，對(duì)于不符合申購流程和報(bào)銷憑證不全者，不予報(bào)銷。

第六條管控機(jī)制

1.采買時(shí)效性：分管辦公資產(chǎn)的負(fù)責(zé)人每月底對(duì)照采買申請(qǐng)單，與申購單位對(duì)接，確認(rèn)采買是否及時(shí)到位；

2.辦公用品質(zhì)量：分管辦公資產(chǎn)的負(fù)責(zé)人每月底與申購單位對(duì)接，確認(rèn)所購辦公用品在使用過程中是否質(zhì)量?jī)?yōu)良耐用；

3.采購價(jià)格：行政部長(zhǎng)及分管資產(chǎn)負(fù)責(zé)人每季度在所購辦公用品中抽查3-5項(xiàng)，去市場(chǎng)上進(jìn)行實(shí)地調(diào)查比對(duì)，采購價(jià)不得高于市場(chǎng)零售價(jià)；

4.采購報(bào)表：每月28日前，資產(chǎn)外務(wù)主管將當(dāng)月采購明細(xì)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，于OA平臺(tái)進(jìn)行公布；

5.維修工作：行政事務(wù)部負(fù)責(zé)辦公區(qū)內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施的維修維護(hù)工作，并制定年度維修方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。自動(dòng)化類辦公用品由信息中心統(tǒng)一聯(lián)系維修，費(fèi)用由使用部門承擔(dān)；除自動(dòng)化類辦公用品的其他部門通訊類、辦公設(shè)施類、其他類辦公用品由行政事務(wù)部統(tǒng)一維修，費(fèi)用在行政事務(wù)部維修費(fèi)中列支。

第三章 附則

第七條本制度由行政部制訂，并負(fù)責(zé)解釋。

第八條今后若有未盡事宜，由行政部另行發(fā)文通知。

第九條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第二篇：公司辦公用品采購管理辦法

公司辦公用品采購管理辦法（暫行）

為加強(qiáng)管理，規(guī)范公司辦公用品的采購、領(lǐng)取及保管行為，既節(jié)約開支、減少浪費(fèi)，又保證正常工作開展，特制定本制度。

一、管理部門。公司所有辦公用品（含日用雜品、勞動(dòng)保護(hù)用品等）的采購、發(fā)放、管理工作，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

二、辦公用品的分類。本制度所規(guī)定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類。一般辦公用品指單位價(jià)格200元以下的日常辦公消耗性用品，如計(jì)算器、打印機(jī)耗材、筆、本、紙等；特殊辦公用品指單位價(jià)格在200元以上但不超過3000元的一次性辦公用品或辦公專用的非消耗性用品，如電腦配件、移動(dòng)硬盤、碎紙機(jī)等。

三、辦公用品的采購

1.每年一季度由辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部、法務(wù)部，共同通過比選或詢價(jià)的方式確定本的辦公用品固定采購單位，并確定常用物品價(jià)格清單，本采購人員按照價(jià)格清單到固定采購單位進(jìn)行采購。

2.一般辦公用品的采購在每季度末由辦公室統(tǒng)計(jì)各部室的申請(qǐng)計(jì)劃、庫存及使用情況提出采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，集中購置；特殊辦公用品的采購，由各部室提出申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，專門購買。3.采購人員必須嚴(yán)格按照采購審批計(jì)劃進(jìn)行采買，不得隨意增加采購品種和數(shù)量，凡未列入采購計(jì)劃或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品，任何人不得擅自購買。否則，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。

4.辦公用品采購實(shí)行雙人雙崗制。負(fù)責(zé)采購人員要嚴(yán)把采購物品質(zhì)量，做到秉公辦事，貨比三家，擇優(yōu)選買，不從中謀取私利。

5.認(rèn)真辦理出入庫登記手續(xù)，未辦理入庫手續(xù)的用品，不準(zhǔn)直接使用。

四、辦公用品的領(lǐng)取

領(lǐng)取辦公用品可根據(jù)工作需要，由部室工作人員填寫辦公用品請(qǐng)領(lǐng)登記表，并經(jīng)部室負(fù)責(zé)人簽字后直接到辦公室領(lǐng)取。

五、辦公用品的管理

1.每季度末，辦公室將各部室辦公用品領(lǐng)用登記匯總后交財(cái)務(wù)部備案，財(cái)務(wù)部按公司報(bào)銷制度據(jù)實(shí)報(bào)銷。

2.辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作，要做到分類存放，碼放整齊，清潔有序。

3.要認(rèn)真做好新購物品入庫前的檢查、驗(yàn)收工作，要建立辦公用品管理臺(tái)帳，做到入庫有手續(xù)、發(fā)放有登記。每季度末辦公室將本季度辦公用品總體采購情況（包括采購單價(jià)明細(xì)）、各部室領(lǐng)取情況及庫存情況予以公示。

第三篇：公司辦公用品采購管理辦法

公司辦公用品采購管理辦法

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為加強(qiáng)對(duì)物資采購的管理，進(jìn)一步規(guī)范公司辦公用品采購工作，提高采購工作的效益，切實(shí)推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)我公司實(shí)際，現(xiàn)制定本規(guī)定。

第一條 辦公物品購買原則

為了統(tǒng)一限量、控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，所有辦公用品的購買，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。辦公室要根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，確定訂購數(shù)量。

第二條 辦公物品訂購方式

小型或零星辦公物品的采購要由兩人以上到指定專門商店采購，要選購價(jià)格合適、質(zhì)量合格的物品。

大型物品采購可采取公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)和單一來源采購等方式進(jìn)行。

1、購單件或批量在5萬元以上的物品，應(yīng)采取招標(biāo)采購。凡進(jìn)行公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的，應(yīng)成立專項(xiàng)采購工作小組，依法組織實(shí)施招投標(biāo)。

2、凡采用競(jìng)爭(zhēng)談判或詢價(jià)方式的，要組成有申購單位負(fù)責(zé)人參加的談判小組或詢價(jià)小組，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、多方比較的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論提出意見，并根據(jù)權(quán)限由相應(yīng)的組織或

負(fù)責(zé)人予以確定。

3、凡采用單一來源采購方式的，應(yīng)遵循公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照權(quán)限由主管部門與申購單位共同確定供應(yīng)商。

第三條 辦公物品采購過程

在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下，按照成本最小原則進(jìn)行訂購。

一、驗(yàn)貨

所采購的辦公用品到貨后，由倉庫管理員按送貨單進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)核對(duì)無誤后，在送貨單上簽字驗(yàn)收，然后將送貨聯(lián)

留存歸類，另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結(jié)算憑據(jù)。

二、付款

采購員收到供貨單位發(fā)票后，須查驗(yàn)訂貨單位合同，核對(duì)所記載的發(fā)票內(nèi)容并在發(fā)票背面簽字認(rèn)可后，攜驗(yàn)收入庫單結(jié)算發(fā)票以及開列的支付傳票，交主管部門負(fù)責(zé)人審核簽

字后，做好登記，做到帳、卡、物一致，最后交財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)支付或結(jié)算。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。

三、分發(fā)

辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購、分發(fā)給各個(gè)部門。用品分發(fā)后作好登記，寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等。如有特殊情況，允許各部門在提出“辦公用品購買申請(qǐng)書”的前提

下進(jìn)行采購。

四、保管

辦公用品進(jìn)倉入庫后，倉庫管理員按物品種類、規(guī)格、等級(jí)、存放次序、分區(qū)堆碼，不得混亂堆放，并由記賬員按送貨單序號(hào)和貨單內(nèi)容在辦公用品收發(fā)存帳冊(cè)上進(jìn)行登錄。倉庫

管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲等保全措施。

第四條 辦公物品采購紀(jì)律

一、參與物品采購的單位和工作人員，不準(zhǔn)參加可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)；不準(zhǔn)收取供貨方任何名目的“中介費(fèi)”、“好處費(fèi)”；不準(zhǔn)在供貨方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用

；不準(zhǔn)損害公司利益，徇私舞弊，為對(duì)方謀取不正當(dāng)利益。

二、物品采購過程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項(xiàng)，應(yīng)首先用于降低采購價(jià)格；確屬難以用于降低采購價(jià)格的，一律進(jìn)入公司財(cái)務(wù)帳內(nèi)，不得由部門坐收坐支，不得提成給經(jīng)

辦人員。

三、對(duì)違反規(guī)定的行為，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任，由此造成的損失由責(zé)任人賠償，并按公司規(guī)定懲處。

第五條 本規(guī)定從即日起執(zhí)行

第四篇：公司辦公用品采購管理辦法

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為加強(qiáng)對(duì)物資采購的管理，進(jìn)一步規(guī)范公司辦公用品采購工作，提高采購工作的效益，切實(shí)推進(jìn)公司的黨

風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)我公司實(shí)際，現(xiàn)制定本規(guī)定。

第一條辦公物品購買原則

為了統(tǒng)一限量、控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，所有辦公用品的購買，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。辦公室要根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，確定訂購數(shù)量。

第二條辦公物品訂購方式

小型或零星辦公物品的采購要由兩人以上到指定專門商店采購，要選購價(jià)格合適、質(zhì)量合格的物品。

大型物品采購可采取公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)和單一來源采購等方式進(jìn)行。

1、購單件或批量在5萬元以上的物品（低值易耗品除外），應(yīng)采取招標(biāo)采購。凡進(jìn)行公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的，應(yīng)成立專項(xiàng)采購工作小組，依法組織實(shí)施招投標(biāo)。

2、凡采用競(jìng)爭(zhēng)談判或詢價(jià)方式的，要組成有申購單位負(fù)責(zé)人參加的談判小組或詢價(jià)小組，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、多方比較的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論提出意見，并根據(jù)權(quán)限由相應(yīng)的組織或

負(fù)責(zé)人予以確定。

3、凡采用單一來源采購方式（包括定點(diǎn)采購）的，應(yīng)遵循公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照權(quán)限由主管部門與申購單位共同確定供應(yīng)商。

第三條辦公物品采購過程

在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下，按照成本最小原則進(jìn)行訂購。

一、驗(yàn)貨

所采購的辦公用品到貨后，由倉庫管理員按送貨單進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)核對(duì)（名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、質(zhì)量等）無誤后，在送貨單上（一式二聯(lián)）簽字驗(yàn)收，然后將送貨聯(lián)

留存歸類，另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結(jié)算憑據(jù)。

二、付款

采購員收到供貨單位發(fā)票后，須查驗(yàn)訂貨單位合同，核對(duì)所記載的發(fā)票內(nèi)容并在發(fā)票背面簽字認(rèn)可后，攜驗(yàn)收入庫單結(jié)算發(fā)票以及開列的支付傳票，交主管部門負(fù)責(zé)人審核簽

字后，做好登記，做到帳、卡、物一致，最后交財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)支付或結(jié)算。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。

三、分發(fā)

辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購、分發(fā)給各個(gè)部門。用品分發(fā)后作好登記，寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等。如有特殊情況，允許各部門在提出“辦公用品購買申請(qǐng)書”的前提

下進(jìn)行采購。

四、保管

辦公用品進(jìn)倉入庫后，倉庫管理員按物品種類、規(guī)格、等級(jí)、存放次序、分區(qū)堆碼，不得混亂堆放，并由記賬員按送貨單序號(hào)和貨單內(nèi)容在辦公用品收發(fā)存帳冊(cè)上進(jìn)行登錄。倉庫

管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲等保全措施。

第四條辦公物品采購紀(jì)律

一、參與物品采購的單位和工作人員，不準(zhǔn)參加可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)；不準(zhǔn)收取供貨方任何名目的“中介費(fèi)”、“好處費(fèi)”；不準(zhǔn)在供貨方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用

；不準(zhǔn)損害公司利益，徇私舞弊，為對(duì)方謀取不正當(dāng)利益。

二、物品采購過程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項(xiàng)，應(yīng)首先用于降低采購價(jià)格；確屬難以用于降低采購價(jià)格的，一律進(jìn)入公司財(cái)務(wù)帳內(nèi)，不得由部門坐收坐支，不得提成給經(jīng)

辦人員。

三、對(duì)違反規(guī)定的行為，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任，由此造成的損失由責(zé)任人賠償，并按公司規(guī)定懲處。

第五條本規(guī)定從即日起執(zhí)行

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第五篇：公司辦公用品采購管理辦法

XXXX有限公司

辦公用品購置領(lǐng)用管理制度

第一條 公司各部門所需購置的辦公用品、低值易耗品等，由各部門填寫《辦公用品使用申請(qǐng)表》，部門經(jīng)理簽字，報(bào)總經(jīng)理審批后，由綜合部統(tǒng)一購置。所購置的辦公用品需到綜合部辦理出入庫手續(xù)后，方可領(lǐng)用。

第二條 各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制訂格式，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由綜合部統(tǒng)一印制。

第三條 所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

第四條 使用部門和個(gè)人直接負(fù)責(zé)辦公用品的日常保養(yǎng)、維護(hù)及管理。

第五條 本辦法所指辦公用品分為：

1、耐用品：

第一類：辦公家具。如各類辦公桌、辦公椅、會(huì)議椅、檔案柜、沙發(fā)、茶幾、電腦臺(tái)、保險(xiǎn)箱及室內(nèi)非電器類較大型的辦公陳設(shè)等。

第二類：辦公設(shè)備類。如電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、掃描儀、幻燈機(jī)、電視機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)、移動(dòng)硬盤、電風(fēng)扇、音響器材、電話機(jī)等。

2、低值易耗品：

第三類：如墨盒、硒鼓、碳粉、軟盤、刻錄盤、復(fù)印紙、插座、電源線、計(jì)算器、訂書機(jī)、剪刀、裁紙刀、印臺(tái)、U

盤等以及辦公文具類如：鉛筆、橡皮、膠水、膠帶、單（雙）面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、抽桿夾、文件袋、文件夾、印油、資料盒、簽字筆、筆芯、白板筆、螢光筆、修正液、訂書針、尺子、長(zhǎng)尾夾、卷筆刀、電池、復(fù)寫紙、大頭針、紙類印刷品等。

第四類：生活及待客用品。如：面巾紙、紙杯、茶葉、水果、煙等。

第六條 第一、二類辦公用品申領(lǐng)流程如下：

各部門填寫《辦公用品申請(qǐng)單》→部門經(jīng)理審核（簽字）→分管副總審批（簽字）→綜合部匯總審批→總經(jīng)理審批→董事長(zhǎng)審批→綜合部派專人購置、發(fā)放→建立辦公用品領(lǐng)用臺(tái)帳，記載考核辦公用品領(lǐng)用情況。

第三、四類辦公/生活及接待用品的申領(lǐng)流程： 各部室填寫《辦公用品需求表》→部門經(jīng)理審核（簽字）→綜合部經(jīng)理審核（簽字）→領(lǐng)取發(fā)放（每月15日統(tǒng)一發(fā)放，如遇節(jié)假日順延），同時(shí)建立領(lǐng)用臺(tái)帳，記載各部門領(lǐng)用情況。

第七條 臨時(shí)性急需物品可經(jīng)部門經(jīng)理和分管副總審核同意后，由使用部門配合綜合部先行采購，然后做好手續(xù)補(bǔ)辦工作。

第八條 各部門需要辦公用品價(jià)格較高、數(shù)量較大、品種較多的（如各種會(huì)議和大型活動(dòng)），須提前5天做出采購計(jì)劃，經(jīng)分管副總和總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批后，由綜合部指定專人采購。

第九條 對(duì)專業(yè)性物品的采購，由使用部門協(xié)助綜合部共同采購。

第十條 辦公用品原則上根據(jù)采購計(jì)劃由綜合部指定采購員和保管員共同購買。設(shè)專管員保存分發(fā)。

第十一條 凡屬耐用品類，按部室崗位、確定相應(yīng)配置，如有質(zhì)量問題，綜合部設(shè)專人協(xié)調(diào)更換、維修和其他售后工作。

第十二條 嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。第十三條 員工離職時(shí)，所在部門經(jīng)理對(duì)照員工辦公用品領(lǐng)用臺(tái)帳清收其所領(lǐng)辦公用品。并經(jīng)綜合部核實(shí)、出具相關(guān)證明后，方可到綜合部辦理離職手續(xù)。

第十四條 公司員工應(yīng)本著厲行節(jié)約的原則，合理使用好各類辦公用品。

第十五條 辦公用品報(bào)廢處理。非消耗性辦公用品因使用期限到期，需要做報(bào)廢注銷時(shí)，使用人應(yīng)提出辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理審核，并報(bào)主管副總批準(zhǔn)后，使用人將報(bào)廢辦公用品交回綜合部，由綜合部會(huì)同財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)廢注銷手續(xù)。

第十六條 辦公用品若被認(rèn)定為人為損壞的，應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償并追究相關(guān)責(zé)任。

第十七條 凡屬各部門員工內(nèi)部共用的辦公用品由部門經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)保管，丟失和人為損壞由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。