第一篇：勞動(dòng)保障服務(wù)承諾和辦事流程

勞動(dòng)保障服務(wù)承諾

1、文明服務(wù)總承諾

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)觀念，落實(shí)保障職能，規(guī)范服務(wù)程序，依法公開辦事，公道正派、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。

2、全面實(shí)施政務(wù)公開制

按照政務(wù)程序簡(jiǎn)單化、政務(wù)活動(dòng)公開化、政務(wù)方式文明化、政務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，除保密法規(guī)定不能公開的事項(xiàng)外，將勞動(dòng)保障工作辦事項(xiàng)目、辦事依據(jù)、辦事程序、規(guī)范執(zhí)行要求、辦事結(jié)果等全部公開。

3、主要事項(xiàng)的具體承諾

（1）、辦理失業(yè)金申領(lǐng)審批的，凡符合條件者，隨到隨辦。

（2）、辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，凡符合辦理?xiàng)l件、材料齊全的，隨到隨辦；

（3）、辦理社保補(bǔ)貼的，凡符合辦理?xiàng)l件、資料齊全的，隨到隨辦。

（4）、辦理失業(yè)登記的，隨到隨辦。

（5）、辦理參加再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，隨到隨辦。

第二篇：勞動(dòng)保障服務(wù)流程

勞動(dòng)保障服務(wù)流程

聯(lián)系方式

受理部門：勞動(dòng)保障事務(wù)所

聯(lián)系電話：0471-3688063 申辦小額擔(dān)保貸款程序

小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、勞動(dòng)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

1、由本人提出書面申請(qǐng)理由詳細(xì)說明。

2、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所按照本人申請(qǐng)兩周內(nèi)正式通知申請(qǐng)人領(lǐng)取小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表。

3、申請(qǐng)人要按表將內(nèi)容如實(shí)填寫，不得隨意涂改，涂改表格無效。

4、申請(qǐng)人要提供被擔(dān)保人收入證明，被擔(dān)保人應(yīng)為行政、事業(yè)單位工作人員。

5、申請(qǐng)人將《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記副本復(fù)印4份，分別裝訂四套附表內(nèi)，勞動(dòng)保障所在兩周內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、審批、并報(bào)賽罕區(qū)就業(yè)局審批，對(duì)不符合條件的申請(qǐng)人，由勞動(dòng)保障事務(wù)所電話通知本人退回。

如何申辦小額擔(dān)保貸款

一、哪些人可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？

凡年齡男60歲以內(nèi)，身體健康，誠(chéng)實(shí)信用，具備一定技能的下崗失業(yè)人員，自謀職業(yè)；自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)所組織起來就業(yè)的，其自籌資金，不足部分，可以持《再就業(yè)優(yōu)惠證》向當(dāng)?shù)匦☆~貸款擔(dān)保中心提出申請(qǐng),在擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保的前提下，同當(dāng)?shù)刂付ㄣy行核貸。

二、小額擔(dān)保貸款的貸款額度和期限是多少？

小額擔(dān)保貸款的金額一般掌握在兩萬五左右，對(duì)下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，可以根據(jù)人數(shù)，適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限一般不超過兩年?！?858”失業(yè)保險(xiǎn)金額如何申領(lǐng)

一、申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金所具備的條件：男滿58周歲，女滿48周歲。

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

2、非本人意愿中斷就業(yè)的。

3、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

二、辦理失業(yè)金的職工應(yīng)提供的材料：

1、失業(yè)人員求職登記表。

2、檔案存放證明。

3、失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)復(fù)印件。

4、培訓(xùn)中心培訓(xùn)申請(qǐng)表。

5、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明。

6、身份證原件。

7、解除勞動(dòng)合同還需開具是否領(lǐng)取了一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金證明。

8、屬國(guó)有企業(yè)的職工還需出具是否領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的證明。

三、有下列情況之一的停領(lǐng)取失業(yè)金：

1、重新就業(yè)的。

2、移居境外的。

3、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

4、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞教的。

5、無正當(dāng)理由拒不接受勞動(dòng)和社會(huì)保障職業(yè)介紹局介紹工作的。

6、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

如何申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》

一、企業(yè)下崗人員憑企業(yè)買斷下崗協(xié)議書，失業(yè)人員持《失業(yè)證》和接觸勞動(dòng)關(guān)系證明，到戶口所在地的社區(qū)居民委員會(huì)提出個(gè)人申請(qǐng)，由社區(qū)進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，報(bào)街道勞動(dòng)保障所待批。

二、街道勞動(dòng)保障所根據(jù)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行二次審核，對(duì)不符合條件的退回原申報(bào)社區(qū)，符合條件的人員由街道勞動(dòng)保障所在三周內(nèi)進(jìn)行審批并上報(bào)區(qū)就業(yè)局職介中心待批。

三、就業(yè)局接到勞動(dòng)保障所申請(qǐng)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與市就業(yè)局就業(yè)服務(wù)科共同申請(qǐng)。

四、申請(qǐng)人應(yīng)提供個(gè)人近期一寸彩照4照，并如實(shí)填寫表格內(nèi)容。

五、申請(qǐng)人提供個(gè)人買斷下崗協(xié)議書原件及復(fù)印件各三份、身份證、戶口本、復(fù)印件個(gè)三份，并分別裝訂附表格內(nèi)。

六、接到勞動(dòng)保障所張榜公布一周認(rèn)定后方可辦理。辦理“4050”社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件及程序

一、辦理?xiàng)l件：

1、申辦人持戶口本（原件、第一頁、本人復(fù)印件三份）、身份證（原件、復(fù)印件一份）且男年齡滿50周歲，女年滿40周歲的轄區(qū)居民。

2、下崗失業(yè)兩年以上，并有相關(guān)證明材料。

3、有下崗《再就業(yè)優(yōu)惠證》、買斷協(xié)議書（原件、復(fù)印件各三份）。

4、失業(yè)證（原件、復(fù)印件各一份，如果本人沒有失業(yè)證可以不帶）。

5、本人持醫(yī)療保險(xiǎn)本及醫(yī)療保險(xiǎn)完稅稅票（前一或當(dāng)原件、復(fù)印件各三份）。

6、本人養(yǎng)老保險(xiǎn)本及前一養(yǎng)老保險(xiǎn)完稅稅票（原件、復(fù)印件各三份）。

二、辦理程序：

1、填寫審批表（一式三份），簽訂靈活就業(yè)協(xié)議書（一式兩份）在服務(wù)大廳辦理。

2、在經(jīng)辦人審核后簽字，報(bào)負(fù)責(zé)人審核簽字蓋章，服務(wù)大廳辦理。

3、審批表及本人材料袋上報(bào)（本人材料：養(yǎng)老保險(xiǎn)本、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、買斷協(xié)議書、醫(yī)療保險(xiǎn)本原件，所有原件的復(fù)印件各三份在服務(wù)大廳辦理）。

4、由勞動(dòng)保障所整理上報(bào)區(qū)就業(yè)局、市勞動(dòng)局審批。

5、審批合格后，個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分（服務(wù)大廳辦理）。

6、由勞動(dòng)保障所填寫花名冊(cè)（一式六份）上報(bào)市、區(qū)勞動(dòng)局審核。

7、由勞動(dòng)保障所填寫花名冊(cè)報(bào)市勞動(dòng)局養(yǎng)老科、醫(yī)療科、失業(yè)科認(rèn)定。

8、由勞動(dòng)保障所根據(jù)花名冊(cè)分類填寫?zhàn)B老、醫(yī)療、大額、失業(yè)稅票、9、由勞動(dòng)保障所辦理養(yǎng)老、醫(yī)療的輸入、分賬、出單、上卡、貼票、蓋章以及個(gè)人補(bǔ)貼檔案，臺(tái)帳的管理工作。

三、個(gè)人注意事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)保障所只留存養(yǎng)老保險(xiǎn)本及《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件，本人在享受補(bǔ)貼期間不得隨意借用。

2、每年及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分（每年6月底之前）。

3、下崗失業(yè)人員年齡在男年滿58周歲，女年滿48周歲時(shí)應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)保障所服務(wù)大廳咨詢相關(guān)政策、并辦理“4858”失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)指南

一、參保范圍

1、呼市城鎮(zhèn)戶籍，未有過固定職業(yè)的老年人（男年滿60周歲及以上，女年滿55周歲及以上），非在校少年兒童。

2、中小學(xué)校學(xué)生，包括職業(yè)高中、中專、技校、特殊學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、私利學(xué)校等、3、長(zhǎng)期隨父母在城區(qū)居住、上學(xué)的農(nóng)民工子女。

4、中毒殘疾人、低保人員（60周歲以上）。

二、辦理程序

1、符合條件的居民，攜帶戶口本、身份證、1寸照片三張到戶口所在地居委會(huì)進(jìn)行登記（在校生統(tǒng)一由學(xué)校登記），填寫繳款書、繳款。

2、勞動(dòng)保障事務(wù)所將登記材料及時(shí)上報(bào)區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、辦理完結(jié)后，由本人或家屬到勞動(dòng)保障工作站領(lǐng)取《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)證歷》和社會(huì)保障IC卡。

80歲以上老年齡津貼辦理工作流程與內(nèi)容

1、凡是戶口在本轄區(qū)的居民、年齡在80以上（含80周歲）包括領(lǐng)取460元養(yǎng)老金、遺屬費(fèi)、五保戶、沒有任何待遇的這四類老人、戶口本原件和身份證原件到居委會(huì)申請(qǐng)、辦理相關(guān)手續(xù)。

2、離退休老人和享受低保的老人暫時(shí)不能享受高齡津貼，所以不能辦理相關(guān)手續(xù)。

3、居委會(huì)工作人員收到申請(qǐng)人提交的一式四份的材料后審核、登記、造花名冊(cè)、審核無誤后簽署意見并加蓋公章，材料經(jīng)審定后，應(yīng)在市老齡委、區(qū)民政局，辦事處以及居委會(huì)分別留存?zhèn)浒?。居委?huì)工作人員按申請(qǐng)人員花名分別作2份電子版花名總匯報(bào)到辦事處民政辦分管老齡工作人員，辦事處工作人員再把花名總匯按每季度的20號(hào)上報(bào)給區(qū)、市老齡委辦理審批手續(xù)。

需要申請(qǐng)辦理高齡津貼的相關(guān)手續(xù)

1、老人本人的近期2寸照片4張

2、老人身份證復(fù)印件4張

3、老人本人戶口本的首頁、本頁復(fù)印件各2份

4、如不方便的老人需要代辦人身份證復(fù)印件2份

5、領(lǐng)460元養(yǎng)老金老人的金?？ń碌膶?duì)賬單2份

6、領(lǐng)遺屬費(fèi)老人的存折首頁和最后一頁復(fù)印件各2份

呼和浩特城市居民最低生活保障工作流程圖及內(nèi)容

圖樣見紙樣

殘聯(lián)辦證流程

一、殘疾證的辦理

1、辦理要求：

殘疾人在申請(qǐng)辦理《中華人民共和國(guó)殘疾人證》需：（1）申請(qǐng)人必須出具派出所的戶籍證明；（2）申請(qǐng)人必須填表申請(qǐng)；

（3）有效身份證原件（復(fù)印件4張）；

（4）戶口本原件（戶口首頁與本人頁各復(fù)印4張）；（5）近期二寸紅底（或藍(lán)底）免冠照片4張。

2、辦理程序：

（1）申請(qǐng)人持戶口、身份證到所在居委會(huì)審核蓋章后到街道殘聯(lián)填寫申請(qǐng)表一式三份，攜帶相關(guān)資料到制定醫(yī)院鑒定；（2）殘聯(lián)鑒定單位：

肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、多重殘疾，在殘聯(lián)制定醫(yī)院進(jìn)行鑒定；

（3）區(qū)殘聯(lián)接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)資料后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本經(jīng)行核對(duì)；

（4）經(jīng)殘聯(lián)或殘疾鑒定單位評(píng)定，符合七類殘疾辦證標(biāo)準(zhǔn)的，區(qū)殘聯(lián)將相關(guān)信息錄入微機(jī)，批印、簽章后報(bào)市殘聯(lián)審核批準(zhǔn)并加蓋鋼印。區(qū)殘聯(lián)將審核批準(zhǔn)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》分批次發(fā)到各街道殘聯(lián)，申請(qǐng)人到戶口所在街道領(lǐng)取殘疾人證，本人保存的申請(qǐng)表、鑒定表各一份。

3、辦證費(fèi)用： 辦理《殘疾人證》不收取申請(qǐng)人工本費(fèi)，但申請(qǐng)辦證人的殘疾鑒定費(fèi)用以及照片等費(fèi)用自理。

第三篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察文明執(zhí)法服務(wù)承諾

勞動(dòng)保障監(jiān)察

文明執(zhí)法服務(wù)承諾

一、為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。做到文明禮貌、熱情接待、服務(wù)周到。無償為用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策咨詢服務(wù)，提高用人單位的守法意識(shí)和管理水平。

二、依法監(jiān)察，文明辦案，秉公執(zhí)法。對(duì)用工單位以宣傳教育為主、以批評(píng)處罰為輔，堅(jiān)決做到不以罰代管，不亂檢查、不亂罰款。

三、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。在接到用人單位報(bào)送審查書面材料后，3個(gè)工作日內(nèi)完成審查；凡符合規(guī)定的投訴及舉報(bào)案件，從接到舉報(bào)或投訴之日起在5個(gè)工作日內(nèi)立案，60個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案，對(duì)情況復(fù)雜的案件經(jīng)批準(zhǔn)，90個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案。

四、重大案件24小時(shí)內(nèi)展開調(diào)查。

五、維護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。為舉報(bào)人保密，以鼓勵(lì)和保護(hù)與勞動(dòng)保障違法行為作斗爭(zhēng)，營(yíng)造遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的社會(huì)氛圍。

六、樹立公仆意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定。對(duì)被監(jiān)察單位和相對(duì)人做到不吃、不拿、不卡、不要、不接受饋贈(zèng)。

第四篇：醫(yī)保局辦事流程及對(duì)外服務(wù)承諾

一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦理程序：①填寫參保的有

關(guān)表格→②審核、整理→③返回參保單位核對(duì)→④錄入→⑤財(cái)務(wù)部確認(rèn)開據(jù)繳費(fèi)→⑥領(lǐng)取社會(huì)保障卡。

二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦理程序：①參保居民到戶

口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所填寫參保的有關(guān)表格→②審核、整理→③錄入返回參保人核對(duì)→④繳費(fèi)→⑤領(lǐng)取社會(huì)保障卡。

三、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院辦理程序：①到縣醫(yī)院填寫轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批

備案表→②主管醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院意見，主管院長(zhǎng)簽字→③醫(yī)保局審核備案→④住院終結(jié)到醫(yī)保局報(bào)銷費(fèi)用。

四、外轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院費(fèi)用報(bào)銷辦理程序：①提交轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審

批備案表、出院診斷、病歷復(fù)印件、費(fèi)用明細(xì)清單、社會(huì)保障卡、身份證（代理人身份證）復(fù)印件→②醫(yī)保服務(wù)大廳審核分類→③打印結(jié)算憑證→④經(jīng)辦人、主任審核簽字→⑤稽核監(jiān)督科審核簽字→⑥局長(zhǎng)審批→⑦基金財(cái)務(wù)部復(fù)核支付費(fèi)用。

五、對(duì)外服務(wù)承諾事項(xiàng)：①辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審核備案，即時(shí)

辦結(jié)；②辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)在手續(xù)齊全的情況下報(bào)銷，每周一當(dāng)日內(nèi)辦結(jié)。③辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)在手續(xù)齊全的情況下報(bào)銷，每周一當(dāng)日辦結(jié)，次月10后到***醫(yī)院領(lǐng)取費(fèi)用。

舉報(bào)電話：

第五篇：勞動(dòng)保障監(jiān)察辦事程序

勞動(dòng)保障監(jiān)察辦事程序

1、勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容？

⑴制定勞動(dòng)管理規(guī)章制度的情況；⑵招用勞動(dòng)者的情況；⑶訂立勞動(dòng)合同的情況；⑷支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；⑸遵守社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定情況；⑹遵守工作時(shí)間和休息、休假制度情況；⑺遵守女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定情況；⑻遵守職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況；⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2、勞動(dòng)監(jiān)察人員有哪些職權(quán)？

勞動(dòng)監(jiān)察人員有權(quán)進(jìn)入用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝、錄音、錄像、詢問有關(guān)人員，調(diào)取有關(guān)資料。被檢查單位應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助，不得阻撓、拒絕。發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書，限期改正。

3、職工發(fā)現(xiàn)哪些勞動(dòng)違法行為，可以向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行舉報(bào)？⑴用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的；

⑵用人單位招用本市城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員、本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者和外來勞動(dòng)者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的；

⑶用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

⑷用人單位克扣或無故拖欠勞動(dòng)者工資，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

⑸勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

5、職工舉報(bào)勞動(dòng)違法行為，應(yīng)當(dāng)說明哪些情況？

職工舉報(bào)時(shí)，應(yīng)說明被舉報(bào)人（單位）姓名或名稱、違法事實(shí)情況和被舉報(bào)人（單位）地址、性質(zhì)、聯(lián)系電話等。如需要了解舉報(bào)的查處結(jié)果，舉報(bào)人應(yīng)留下必要的聯(lián)系方式，以便及時(shí)告知。

6、勞動(dòng)保障行政部門處理舉報(bào)的時(shí)限有多長(zhǎng)？

對(duì)符合受理規(guī)定的舉報(bào)，將在七日內(nèi)立案；對(duì)舉報(bào)案件的調(diào)查處理，從立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案；情節(jié)特別復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過六十日。

7、職工可以采取哪些方式舉報(bào)勞動(dòng)違法行為？

職工舉報(bào)違法行為，可以采取當(dāng)面口述舉報(bào)、電話舉報(bào)和信函舉報(bào)等方式。接受舉報(bào)人當(dāng)面口述舉報(bào)的，由接待人進(jìn)行筆錄，由舉報(bào)人核對(duì)無誤后簽名或蓋章，對(duì)舉報(bào)人拒簽的，應(yīng)當(dāng)注明拒簽情況；接受舉報(bào)人電話舉報(bào)，由接待人如實(shí)記錄（或錄音）；接到信函舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記。

8、勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)行政處罰的措施有幾種？

警告、罰款、沒收違法所得或沒收非法財(cái)物、暫扣或吊銷許可證。

9.如何向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為？

答：任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律，法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。舉報(bào)可以采取口述舉報(bào)、電話舉報(bào)、信函舉報(bào)等形式。凡符合規(guī)定的舉報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門在七日內(nèi)立案受理。不符合規(guī)定受理范圍的舉報(bào)，告知舉報(bào)人向有處理權(quán)的機(jī)關(guān)反映；對(duì)舉報(bào)人信函舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)將信函轉(zhuǎn)交有處理權(quán)的機(jī)關(guān)處理。對(duì)符合立案條件的舉報(bào)案件應(yīng)當(dāng)從立案之日起30日內(nèi)結(jié)案；情節(jié)特別復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過60日。舉報(bào)人要求告知舉報(bào)的受理和查處結(jié)果的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通知該舉報(bào)人。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員要保護(hù)舉報(bào)人，為舉報(bào)人保密。