第一篇：勞動保障服務(wù)窗口承諾書

勞動保障服務(wù)窗口承諾書

安樂辦事處勞動保障事務(wù)所根據(jù)區(qū)政府對改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作部署，按照香坊區(qū)2013年政風建設(shè)工作方案的要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點帶面。進一步提高政務(wù)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立“窗口”單位的良好形象，我們向社會和服務(wù)對象公開承諾如下：

一、公開服務(wù)內(nèi)容，保證工作透明。凡涉及的各類服務(wù)項目，嚴格依照公開公正原則，向社會公開服務(wù)依據(jù)、程序、辦結(jié)時限、結(jié)果等，供服務(wù)對象參考和監(jiān)督。

二、明確辦結(jié)時限，提高服務(wù)效能。在法定職權(quán)內(nèi)，凡受理的各類服務(wù)項目做到在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)、辦結(jié)。

三、簡化辦事流程，精簡辦事資料。我們通過實行首問負責制和一站式服務(wù)保證傳遞及時、程序合法、流程縮短。

四、堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證周到熱情。服務(wù)大廳所有窗口工作人員著裝整齊規(guī)范，掛牌上崗，主動熱情，耐心周到，文明禮貌，微笑服務(wù)，徹底杜絕門難進、臉難看、話難說、事難辦現(xiàn)象。

五、加強自身建設(shè)，保證違諾必究。窗口工作人員必須做到業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)規(guī)范、高效運作、秉公辦事、勤政廉潔。

第二篇：勞動保障服務(wù)窗口服務(wù)指南

勞動保障服務(wù)窗口服務(wù)指南

[服務(wù)內(nèi)容]負責勞務(wù)輸出指導和創(chuàng)業(yè)小額貸款資料審核、呈報工作，以及社保醫(yī)保和技能培訓對象：返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村勞動力、就業(yè)信息的登記工作。

技能培訓流程

一、填寫培訓申請

二、下崗人員、農(nóng)村富余勞動力持下崗證、身份證填寫下崗農(nóng)村富余勞動力培訓登記表，新增就業(yè)人員持待業(yè)證、畢業(yè)證、身份證填寫新增勞動力培訓登記表

三、勞動保障服務(wù)窗口匯總

四、分類培訓

五、職業(yè)技能考核鑒定

六、頒發(fā)職業(yè)培訓合格證及職業(yè)資格證 收費：免費 個人求職流程

一、出示有效證件（身份證、戶口簿）

二、填寫勞動者基本情況登記表、填寫失業(yè)（待業(yè)）人員登記表

三、求職登記

四、職業(yè)介紹

五、錄用

六、就業(yè)管理 收費：免費 申請小額貸款

一、下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的扶持對象：凡是年齡在60歲以內(nèi)，從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營的國有企業(yè)下崗職工、國有企業(yè)失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

二、下崗失業(yè)人員申請小額貸款條件

1、申請下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的個人必須具有一定的資金運作能力，有固定的經(jīng)營場地和一定的自有資金。

2、非正規(guī)就業(yè)勞動組織和再就業(yè)基地申請下崗失業(yè)人員小額擔保貸款，必須具有獨立法人資格，有固定生產(chǎn)經(jīng)營場地和一定數(shù)額的固定資產(chǎn)及自有流動資金，其安置下崗失業(yè)人員必須占現(xiàn)有職工總數(shù)的50%以上，經(jīng)營項目市場前景較好，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理能力，具有較好的收益和還本付息能力。

三、申請小額貸款所需資料：

1、審批表（申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所蓋章）（四份原件）。

2、擔保人資格審批表及單位證明（四份原件）

3、再就業(yè)優(yōu)惠證和申請人戶口本（四份復(fù)印件）

4、注冊登記工商執(zhí)照（四份復(fù)印件）

5、申請人身份證和擔保人身份證（各四份復(fù)印件）

6、計劃生育證明（縣計生委蓋章）（四份復(fù)印件）

7、貸款報告（一份）

四、小額擔保貸款工作流程

1、到勞動保障服務(wù)窗口提出申請

2、填寫相關(guān)表格

3、勞動保障事務(wù)所對申請人進行貸款調(diào)查

4、縣財政局、小額貸款擔保中心審核

5、經(jīng)辦銀行發(fā)放 再就業(yè)優(yōu)惠證申請辦理程序

一、發(fā)放對象：

1、國企下崗職工；

2、國企失業(yè)人員；

3、破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)需安置人員

4、享受低保且失業(yè)一年以上人員；

5、“零就業(yè)”家庭成員（限發(fā)一人）；

6、農(nóng)墾企業(yè)下崗失業(yè)非農(nóng)人員。

二、申報材料：

①、失業(yè)人員：身份證、解除勞動關(guān)系證明；②下崗職工：身份證、本人檔案、企業(yè)主管部門證明；③享受低保對象：身份證、低保證明、失業(yè)1年以上登記失業(yè)證明；④“零就業(yè)”家庭：身份證、戶口本、居委會出具家庭“零就業(yè)”證明。

三、辦理程序

1、申請人到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)窗口申請；

2、由勞動保障事務(wù)所初審，初審?fù)ㄟ^后申請人填寫相關(guān)表格個人；

3、勞動保障事務(wù)所將表格提交縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局審核；

4、所在鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所發(fā)放。

第三篇：服務(wù)保障承諾書

服務(wù)保障承諾書

一、我們將按照雙方合同的約定承擔完成合同規(guī)定的責任范圍和義務(wù)內(nèi)容，保證所提供物業(yè)服務(wù)和管理的質(zhì)量達到、或超過本投標書中允諾的質(zhì)量標準。

二、我們將在保證人員素質(zhì)要求的前提下加強培訓考核力度

①身體健康，無不良嗜好；②具備豐富的秩序維護管理經(jīng)驗，③思想品質(zhì)良好，無犯罪前科；④形象良好，服務(wù)意識強；⑤熟悉各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序。

（2）員工培訓方案、員工考核及獎勵機制

培訓工作的重要性在今天的企業(yè)管理中已經(jīng)得到了證實，負責物業(yè)管理服務(wù)供應(yīng)的企業(yè)主要是以人來完成各項工作，而人員的管理在現(xiàn)代企業(yè)中是最主要的管理目標，人員的培養(yǎng)是物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量保障的基本條件。

物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，決定了物業(yè)管理服務(wù)人員必須具備高素質(zhì)的要求，特別是管理人員，必須掌握現(xiàn)代的管理理念和措施，要具備“通才”的方向性條件。

培訓方式 培訓要求

對員工進行上崗培訓、安全生產(chǎn)教育，提供的服務(wù)人員必須經(jīng)過訓練合格后方可安排上崗工作；

發(fā)揮培訓的再教育功能，在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚社會主義精神文明，倡導愛國主義和集體主義精神，培訓員工愛崗敬業(yè)；

及時傳達和貫徹使用人的對物業(yè)管理服務(wù)工作的要求，使員工都明確相應(yīng)的工作目標，培養(yǎng)出能干、肯干，具有良好服務(wù)意識，高素質(zhì)的專業(yè)隊伍，為實現(xiàn)業(yè)主的物業(yè)管理目標提供有力保證；

每年組織全體員工進行消防學習，學習相關(guān)消防知識及各種消防器材和設(shè)備的正確使用。組織學習培訓演練不少于4次，并做好記錄，對新招服務(wù)人員要即時培訓；

制定完善系統(tǒng)的培訓計劃，切實提高員工隊伍的整體素質(zhì)，確保持證上崗率達到100％ 2）員工的考核：

對員工的考核，是驗證培訓工作對員工工作質(zhì)量所起作用的重要手段，也是約束、督促員工不斷改進工作，提高服務(wù)意識的重要機制,從而實現(xiàn)項目服務(wù)質(zhì)量不會偏離公司既定標準?？己斯ぷ靼凑展舅⒌母鞣N規(guī)章制度進行，考核工作中，嚴格按照公平、公正的原則實施，使員工認識到個人工作質(zhì)量的現(xiàn)狀的同時，又可以督促其不斷改進工作方法和增強服務(wù)意識，考核工作采用獎懲結(jié)合，實現(xiàn)考核管理制度效能的最優(yōu)化。

四、我們將積極配合相關(guān)部門和單位做好進退場的交接工作。

五、我們還將這對此項目提供如下服務(wù)

1、我公司將ISO9001質(zhì)量管理體系全程導入項目的日常管理。

物業(yè)管理作為服務(wù)行業(yè)，不生產(chǎn)有形的產(chǎn)品，其管理服務(wù)好壞、水平高低的鑒定往往缺乏科學、有效評判依據(jù)和手段，引入國際上通行且運作成熟的質(zhì)量標準無疑是一條有效的辦法。結(jié)合物業(yè)項目的特點制定出可操作性強的管理制度、操作規(guī)程。用質(zhì)量管理來保證我們服務(wù)產(chǎn)品的完美性.在總結(jié)完善成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將ISO9001質(zhì)量管理體系全程導入項目。

2、安全管理

加強安全管理是我們共同的心愿和目標，我公司將依靠每個人的努力及科學的管理、完善的制度來加以保證。我公司將要把安全工作列入首位，由公司領(lǐng)導負責，將安全工作列入各相關(guān)人員的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核。公司與各工種層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對全體員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。建立健全了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，進一步強化安全保衛(wèi)工作獎懲細則、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及中心安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，堵塞漏洞。中心安全管理是學習安全管理工作的重要內(nèi)容，要健全制度，明確管理人員和職責，做到安全工作事事有人抓、時時有人管，確保實現(xiàn)中心天天平安的目標。

第四篇：服務(wù)保障承諾書

服務(wù)保障承諾書

致：金華職業(yè)技術(shù)學院：

根據(jù)貴校

****年**月**日第№

期

項目的公開招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：

一、簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規(guī)章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會和諧與民生的大問題。

二、加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區(qū)領(lǐng)導小組和省會城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會報備，中國快遞協(xié)會要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)測，督促和支持會員企業(yè)依法承擔社會責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通。

三、簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，預(yù)測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律性動態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設(shè)備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網(wǎng)點公司（收派點）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為會員企業(yè)提供適時的信息服務(wù)。

四、簽約企業(yè)要制定預(yù)備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應(yīng)急運輸車輛，加班薪酬等，確保節(jié)假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。

五、依法建立服務(wù)網(wǎng)點停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點、處理中心和網(wǎng)絡(luò)，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。

六、確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時值班制度。落實工作內(nèi)容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測和分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告，及時溝通和協(xié)調(diào)。

七、建立應(yīng)急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會如實報告。

八、高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現(xiàn)群體事件。各級行業(yè)協(xié)會要從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，積極主動協(xié)助企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決問題。

九、維護全網(wǎng)統(tǒng)一性，建立健全網(wǎng)絡(luò)平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實際情況，制定公平合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度，及時結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費用，保證網(wǎng)絡(luò)運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權(quán)益，繼續(xù)堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費每件不低于兩元五角，并根據(jù)發(fā)展進程，自主調(diào)整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統(tǒng)一，依據(jù)按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度。

十、中國快遞協(xié)會根據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[2011]30號文件要求，做好組織協(xié)調(diào)、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著落。

十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》，中國快遞協(xié)會將采取約談企業(yè)負責人、書面警告、通報批評或轉(zhuǎn)報政府主管部門予以行政處理等措施。

特此承諾！

承諾方授權(quán)代表簽字：__________________________________ 職

位：__________________________________ 承諾方名稱：__________________________________ 承諾方印章：__________________________________ 地址： 郵編： 電話： 傳真：

為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項工作，現(xiàn)做如下安全承諾：

1、嚴格遵守國家安全法律、法規(guī)，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

2、認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

3、交叉作業(yè)時要認真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

4、強化職工安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。

5、認真執(zhí)行安全確認制度，保證每項工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

6、堅持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。學習是成就事業(yè)的基石

承諾人： 2009年9月11日

第五篇：服務(wù)保障承諾書

服務(wù)保障承諾書

致：金華職業(yè)技術(shù)學院：

根據(jù)貴校年月日第№期項目的公開招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：

一、簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規(guī)章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會和諧與民生的大問題。

二、加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區(qū)領(lǐng)導小組和省會城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話向國家郵政局和中國快遞協(xié)會報備，中國快遞協(xié)會要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調(diào)與監(jiān)測，督促和支持會員企業(yè)依法承擔社會責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通。

三、簽約企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，預(yù)測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律性動態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設(shè)備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網(wǎng)點公司（收派點）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為會員企業(yè)提供適時的信息服務(wù)。

四、簽約企業(yè)要制定預(yù)備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應(yīng)急運輸車輛，加班薪酬等，確保節(jié)假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。

五、依法建立服務(wù)網(wǎng)點停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點、處理中心和網(wǎng)絡(luò)，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。

六、確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時值班制度。落實工作內(nèi)容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監(jiān)測和分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時與政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會報告，及時溝通和協(xié)調(diào)。

七、建立應(yīng)急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時向當?shù)剜]政監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會如實報告。

八、高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現(xiàn)不

穩(wěn)定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現(xiàn)群體事件。各級行業(yè)協(xié)會要從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，積極主動協(xié)助企業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決問題。

九、維護全網(wǎng)統(tǒng)一性，建立健全網(wǎng)絡(luò)平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結(jié)合自身的實際情況，制定公平合理的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度，及時結(jié)算網(wǎng)內(nèi)多主體間各類費用，保證網(wǎng)絡(luò)運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權(quán)益，繼續(xù)堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區(qū)快件派送費每件不低于兩元五角，并根據(jù)發(fā)展進程，自主調(diào)整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統(tǒng)一，依據(jù)按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內(nèi)結(jié)算制度。

十、中國快遞協(xié)會根據(jù)國家郵政局國郵發(fā)[2011]30號文件要求，做好組織協(xié)調(diào)、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著落。

十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書》，中國快遞協(xié)會將采取約談企業(yè)負責人、書面警告、通報批評或轉(zhuǎn)報政府主管部門予以行政處理等措施。

特此承諾！

承諾方授權(quán)代表簽字：__________________________________

職位：__________________________________

承諾方名稱：__________________________________

承諾方印章：__________________________________

地址：

郵編：

電話：

傳真：

為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項工作，現(xiàn)做如下安全承諾：

1、嚴格遵守國家安全法律、法規(guī)，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

2、認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

3、交叉作業(yè)時要認真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

4、強化職工安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。

5、認真執(zhí)行安全確認制度，保證每項工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

6、堅持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。

承諾人：

2009年9月11日