第一篇：給自己加薪的兩點(diǎn)理由（定稿）

給自己加薪的兩點(diǎn)理由

薪水是反映工作能力和成就的最直觀的標(biāo)尺之一。不管你是享樂(lè)派還是工作狂，想要漲薪水總是難免的。

要想漲薪水，無(wú)外乎等著老板主動(dòng)加薪和主動(dòng)找老板加薪兩條路。最理想的結(jié)果當(dāng)然是老板下查民情，體恤員工，主動(dòng)的、樂(lè)呵呵的給你漲薪水了。當(dāng)你努力工作，盡力表現(xiàn)，夜夜想象著明天一早老板把你叫進(jìn)辦公室，和藹可親的對(duì)你說(shuō)：辛苦了，做得不錯(cuò)，我決定給你加錢?？嗫嗥谂?，這個(gè)激動(dòng)的時(shí)刻卻一直沒(méi)有到來(lái)。

時(shí)刻用時(shí)下流行的一個(gè)句式來(lái)說(shuō)：你想要你就說(shuō)嘛，你不說(shuō)老板怎么會(huì)知道你想要呢？與其等待與守候，不如??，所以，現(xiàn)代、果敢、獨(dú)立的你很可能就會(huì)選擇主動(dòng)進(jìn)攻。到了這里，問(wèn)題才真正的出現(xiàn)了，或許絕大多數(shù)也和你有同樣企圖的人都會(huì)在發(fā)起進(jìn)攻前想到這樣一個(gè)問(wèn)題--我跟老板要加錢，他們會(huì)有看法么？

開(kāi)始注意員工穩(wěn)定性問(wèn)題

員工提出了加薪，說(shuō)明員工不再安于現(xiàn)狀，崗位的不穩(wěn)定因素增加。作為老板，應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)呢？是答應(yīng)要求，提高員工待遇以求員工忠心度的提高，崗位穩(wěn)定的增加呢？還是駁回要求并為可能出現(xiàn)的員工離職的情況做出對(duì)策呢？一般情況下，老板從不認(rèn)為錢是解決穩(wěn)定性問(wèn)題的關(guān)鍵。

員工的自我評(píng)價(jià)太離譜

有些員工在是想加薪就要求加薪，根本沒(méi)有客觀評(píng)價(jià)自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值。要加薪憑的還是實(shí)力，有實(shí)力才能有話語(yǔ)權(quán)。如果這個(gè)提出要求的員工本來(lái)就是個(gè)可有可無(wú)或者本來(lái)就沒(méi)有使用必要的人，這種行為無(wú)疑于自尋短見(jiàn)。

等于逼著老板“快刀斬亂麻”

很多情況下，提出加薪的員工通常都已經(jīng)或是正在為自己找后路。如果不答應(yīng)加薪，他就會(huì)走人。如果這個(gè)員工有能力，有實(shí)力，那么這樣的要求就是一次逼宮。你亮出了自己的底牌，給了老板兩條路，是或者不是。老板肯定在對(duì)你的實(shí)力、潛力、忠心度進(jìn)行重新估計(jì)(這個(gè)估計(jì)的客觀性公證性當(dāng)然也是問(wèn)題)，做出抉擇。

可以看出，對(duì)于員工的加薪要求，企業(yè)和老板一般都會(huì)持謹(jǐn)慎的態(tài)度。如何能夠讓自己的加薪計(jì)劃得到實(shí)現(xiàn)呢？可銳公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生提出專家觀點(diǎn)。

相對(duì)地說(shuō)，在開(kāi)放溝通性的企業(yè)文化中，員工的加薪要求更容易實(shí)現(xiàn)些。因?yàn)樵谶@種鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值評(píng)估體系下，貢獻(xiàn)和收入的關(guān)系更加緊密，老板也樂(lè)于與員工探討價(jià)值問(wèn)題，也樂(lè)于用物質(zhì)方式來(lái)提高員工的工作積極性，刺激大家為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。加薪需要理由

理由一：個(gè)人重要性

如果你是一個(gè)供職于IT企業(yè)的軟件設(shè)計(jì)部門(mén)，那么你就比同公司人力資源部門(mén)的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。因?yàn)槟闾幵诠镜暮诵牟块T(mén)。這一點(diǎn)是很重要的，市場(chǎng)決定價(jià)值，你值多少錢不是你自己說(shuō)著算得。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，你創(chuàng)造的財(cái)富越多，你就越值錢，為了能留住你這樣一棵搖錢樹(shù)，甚至老板會(huì)主動(dòng)的給你加薪。如果你只是一個(gè)邊緣人，多你不多，少你不少的話，那還是乖乖的，不要貿(mào)然觸及這個(gè)敏感的話題，免得羊肉沒(méi)吃到，到惹的一身的羊騷。自己的職位是否處于公司核心部門(mén)或與公司核心項(xiàng)目緊密相聯(lián)，是加薪成功的決定性因素之一。

理由二：工作合適性

如果工作不在自己正確的職業(yè)生涯發(fā)展路線上，加薪難不說(shuō)，自己沒(méi)有了發(fā)展前景恐怕現(xiàn)在的身價(jià)都難保了。這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，為了一時(shí)還是為了一世。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的職業(yè)氣質(zhì)和屬性，都有不同的職業(yè)興趣和傾向，都有自己的能力潛力模式。這些因素決定了每個(gè)人都有一個(gè)適合的工作，適合的職位就是你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。只有找到了合適自己發(fā)展的舞臺(tái)，你才有不斷發(fā)展的機(jī)會(huì)。有了個(gè)人和職業(yè)的高度匹配，才能讓自己的薪情好起來(lái)。

前面兩點(diǎn)是從員工的角度出發(fā)，分析得出的觀點(diǎn)。反過(guò)來(lái)，還應(yīng)該再?gòu)馁Y方的角度考慮問(wèn)題，讓自己的加薪要求建立在客觀理性和公正的基礎(chǔ)之上。

自己值不值？

這是老板在遇到加薪要求時(shí)通常會(huì)首先考慮的問(wèn)題。你的績(jī)效如何？你為公司貢獻(xiàn)了多少？你的這些貢獻(xiàn)和你現(xiàn)在所獲得報(bào)償是否匹配？如果不匹配，那應(yīng)該再給你加多少？如果

答應(yīng)了你的要求，會(huì)給公司帶來(lái)什么變化？會(huì)不會(huì)因此打破薪資平衡，引發(fā)其他員工的不滿？這一系列的疑問(wèn)歸根到底就是三個(gè)字你值嗎？

你合適嗎？

就和前面提出的合適我嗎？一樣，公司面對(duì)你的要求時(shí)，也會(huì)從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思索?；蛟S目前的你是不錯(cuò)，但是對(duì)于變幻莫測(cè)的未來(lái)，你是否還能從容把握呢？或許你現(xiàn)在的能力就是你的極限了，這樣的話在加薪續(xù)約還會(huì)有意義嗎？

這些問(wèn)題是你在提出加薪之前必須要好好考慮的問(wèn)題。

跟老板提加薪不是一件很隨便的事，也不是一件時(shí)常都可以發(fā)生的事，所以預(yù)先做好充分的準(zhǔn)備，考慮一下各種可能出現(xiàn)的情況，權(quán)衡一下各種情況所導(dǎo)致的利弊得失，再來(lái)想想到底還要不要加薪，只有這樣才會(huì)有更大的把握。

談加薪還要有技巧

在周全的考慮之后，你決定要向老板提。這是你需要合適的技巧。技巧使用的得當(dāng)與否和最后結(jié)果是有著很直接的關(guān)系的。專家們給出了以下兩個(gè)建議。

明確的表述自己的意圖

既然決定提了，就不要在思前想后，猶豫不決了。鼓起勇氣，用最直接，最明白的方式表達(dá)你的想法，提出你的要求。如果你表達(dá)不清，不僅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。所以，一定要表達(dá)明確

最好找直接主管解決問(wèn)題

頂頭上司應(yīng)該是對(duì)你的工作績(jī)效、工作能力最有發(fā)言權(quán)的人之一了。直接找他談不僅能更好的表達(dá)你的意圖，也可以避免一些不必要的麻煩。要知道，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)屬下越級(jí)報(bào)告是很有看法的。而且如果你越級(jí)上報(bào)，對(duì)方也不一定對(duì)你有什么了解，效果反而會(huì)打折扣。

第二篇：給自己一個(gè)入黨理由

敬愛(ài)的黨組織：

xx月xx日，我上了第一次黨課，學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)和黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，老師重點(diǎn)讓我們思考自己的入黨動(dòng)機(jī)是什么，什么才是我們?cè)撚械恼_動(dòng)機(jī)。

其實(shí)在一年前的的三月，距離高考不到一百天的時(shí)候，我就在思考：要不要入黨，為什么要入黨。記得那天老師走進(jìn)教室問(wèn)我們：“有想入黨的同學(xué)嗎?”教室里鴉雀無(wú)聲，高考在即，其他事情很難引起我們注意，老師接著說(shuō)，有意愿入黨的同學(xué)寫(xiě)份申請(qǐng)交到團(tuán)支書(shū)那里。那時(shí)我有些心動(dòng)，電影里的場(chǎng)景顯現(xiàn)在腦海中：一群有志青年站在黨旗下，右手握拳，目光威嚴(yán)，發(fā)出莊嚴(yán)的宣誓。

申請(qǐng)，在我的意識(shí)里，那是很鄭重甚至莊嚴(yán)的詞，一份入黨申請(qǐng)就是一封莊嚴(yán)的承諾書(shū)，承諾信仰共產(chǎn)黨*并為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨*事業(yè)奮斗終身。而我，在那些為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)的青年面前顯得多么平庸，在經(jīng)受歷史風(fēng)雨洗禮而不朽的黨面前顯得那么渺小，老師勸我寫(xiě)申請(qǐng)，我說(shuō)我還沒(méi)準(zhǔn)備好，不夠資格，另一方面，我那時(shí)以為入了黨就很受管制，思想上要受束縛。

上完第一次黨課后，收獲很大。我更清楚的了解到中國(guó)共產(chǎn)黨能發(fā)展到今天這樣壯大是多么不易，像一個(gè)人的成長(zhǎng)要經(jīng)歷挫折一樣，一個(gè)黨的成長(zhǎng)也要經(jīng)歷磨難。

中國(guó)共產(chǎn)黨誕生在中國(guó)最受凌辱的時(shí)期。1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)逐漸淪為半殖民地半封建社會(huì)。國(guó)家沒(méi)有民族獨(dú)立，外國(guó)資本主義列強(qiáng)在中國(guó)橫行霸道，操縱著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和政治;封建統(tǒng)治者喪權(quán)辱國(guó)，勾結(jié)外國(guó)資本主義列強(qiáng)壓榨中國(guó)人民。在這樣的背景下，中國(guó)工人階級(jí)成長(zhǎng)廣大并推動(dòng)工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，俄國(guó)十月革命使得馬克思主義在中國(guó)廣泛傳播，五四運(yùn)動(dòng)后，馬克思主義同工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了。形象的說(shuō)，艱難掙扎中的中國(guó)像一個(gè)破碎的搖籃，而工人階級(jí)的壯大和工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展像一床溫暖的棉被，中國(guó)共產(chǎn)黨在搖籃中成長(zhǎng)起來(lái)。

對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史和黨綱黨紀(jì)我還有待深入學(xué)習(xí)，當(dāng)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)黨的知識(shí)和了解一些黨的歷史時(shí)發(fā)現(xiàn)，黨依然很高大卻離我不再那么遙遠(yuǎn)，它不再像神圣得高不可攀的金字塔，而更像一個(gè)在苦難中成長(zhǎng)具有美好品質(zhì)的獨(dú)立個(gè)人。

這次的黨課教育讓我明白：對(duì)黨最好的尊重不是仰視它而是去了解它。了解即認(rèn)知，認(rèn)知是一個(gè)增長(zhǎng)智慧的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我可以有所學(xué)并獨(dú)立思考，先前認(rèn)為入黨后思想會(huì)受束縛的想法是完全錯(cuò)誤的。

現(xiàn)在，我希望能成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，原因是我還要繼續(xù)認(rèn)知，想有機(jī)會(huì)以共產(chǎn)員的身份去嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)黨員所具備的美好品質(zhì)。

匯報(bào)人：xiexiebang

第三篇：加薪理由..-財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

各位薪酬委員會(huì)的評(píng)委你們好，我是剛剛被任命為財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的秦善。我是一名財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，在咱們公司已經(jīng)做了五年的會(huì)計(jì)。現(xiàn)在我正在本市的某大學(xué)攻讀MBA。我是不久之前才被認(rèn)命了這個(gè)新的職位，由于職位的升高，我所面臨的事物和工作也會(huì)隨之增多，難度增大，而我現(xiàn)在的薪酬與我現(xiàn)在職位并不相符合。由于過(guò)去幾年競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致了利潤(rùn)降低，從而沒(méi)有對(duì)公司員工的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但是現(xiàn)在我們公司發(fā)展了，我也作為一名可以被加薪的候選人進(jìn)行加薪的候選人，我很榮幸，所以我有以下幾點(diǎn)作為我可以被加薪的理由。

首先，我是在公司已經(jīng)任職ろ五年的員工，用句俗話，我也是一個(gè)老員工的，對(duì)公司的大小事務(wù)和人際關(guān)系都有很好的了解。隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。所以我認(rèn)為薪酬的增加只會(huì)使我更加喜愛(ài)這個(gè)公司。

其次。我本身就是一名財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，所以我的會(huì)計(jì)工作一直都是自己的專長(zhǎng)，而現(xiàn)在為了更好的為公司工作和服務(wù)，我現(xiàn)在也在攻讀MBA學(xué)位，我相信這個(gè)學(xué)位可以為我和公司帶來(lái)更高的利潤(rùn)。在工作方面，我一直都謹(jǐn)守本分，做會(huì)計(jì)這一行的不僅要有很好的計(jì)算能力，更需要的是細(xì)心謹(jǐn)慎。而在人際交往方面，我也有很好的人際關(guān)系，我需要為了自己的本職工作和不同的人接觸，銀行，稅務(wù)局，財(cái)政局就像我的第二個(gè)公司一樣，和那里的工作人員我都有很好的私人關(guān)系。我相信這良好的私人關(guān)系將是我作為副經(jīng)理的一個(gè)很好的人際基石。

最后，我是我們財(cái)務(wù)部推薦的候選人，我相信大家推選我的原因一定是我有自己優(yōu)點(diǎn)和有薪酬過(guò)低的現(xiàn)實(shí)，作為一個(gè)公司推選出來(lái)的候選人，難道評(píng)委們不相信自己的公司的眼光么？不相信我確實(shí)有需要被加薪酬的能力和需要嗎？提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意。我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。因此我提出的加薪請(qǐng)求，只是為了得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

我是一個(gè)社會(huì)人，步入社會(huì)是為了一份可觀的薪酬，我相信如果我通過(guò)審核我會(huì)更好的為公司和我們的財(cái)務(wù)部努力。當(dāng)然是在我原本的基礎(chǔ)上更好的努力，希望各位評(píng)委能給我這個(gè)機(jī)會(huì).謝謝.

第四篇：給自己一個(gè)理由

給自己一個(gè)理由

風(fēng)不吹了，樹(shù)不搖了，葉子也不在空中旋舞，然而天氣始終那樣寒。魚(yú)兒靜靜游著，行人靜靜走著，一切都在靜靜地變化著。靜得出奇的天地，靜得出奇的世界，不禁有一股寒流涌入心頭，是因?yàn)閷?duì)大自然的憐憫，還是因?yàn)楹鴳?zhàn)栗？

不知為什么，天一寒身子就無(wú)法暖和，心里有無(wú)法說(shuō)出的空虛。不知寒冷的理由，而我卻呆呆地等待老天的回答?？吹降厣系穆淙~，不禁想到生命的脆弱和無(wú)常，那無(wú)助和空洞的感覺(jué)，就像心也被風(fēng)吹走，被土埋藏。有人說(shuō)，無(wú)知的少年不會(huì)因?yàn)樯亩虝憾袊@，為何我又有這番感受？

漂浮不定的是風(fēng)，隨波逐浪的是樹(shù)，無(wú)可奈何的是葉。只要風(fēng)一吹，樹(shù)就動(dòng)，葉子也要落下。長(zhǎng)椅，期待著，渴望著恢復(fù)昔日的熱鬧和生機(jī)，然而陪伴它的卻是變得光禿的小樹(shù)。一片樹(shù)葉，孤零零的掛在枝頭，枯黃的，毫無(wú)光澤，失去了生命力與斗志力，顯得那樣若不禁風(fēng)。單薄的身軀穿上溫暖的大衣，戴上舒適的手套、帽子，圍巾追隨著風(fēng)飄蕩。站在樹(shù)下，癡癡地望著那片枯葉，托在手心，似乎是為了呵護(hù)它，也為了告戒自己，在我面前還有經(jīng)受不住秋風(fēng)的弱者，我顯得高大了。

茫茫宇宙，渺小的是地球，蕓蕓眾生，渺小的是我。我無(wú)法觸及這宇宙，也無(wú)法顛覆這地球，甚至，連主宰我的世界也無(wú)能為力。那么是誰(shuí)在控制著我，讓我哭，讓我笑，讓我寒冷，讓我戰(zhàn)栗，讓我對(duì)生命如此憐惜？是風(fēng)鉤起我的憂愁，是寒冷撲滅我的希望，還是變化莫測(cè)的只是心底的感受？

給風(fēng)一個(gè)理由，給寒冷一個(gè)借口，每天給自己一個(gè)希望，也許世界會(huì)大不一樣？

第五篇：給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由

最近很喜歡微博上的一句話“把自己當(dāng)風(fēng)景，把世界當(dāng)背景”。寥寥的幾個(gè)漢字道出了不一樣的人生感悟。試著想象一下，現(xiàn)在有多少年輕人是把世界當(dāng)風(fēng)景，把自己當(dāng)背景。也許會(huì)有人反駁說(shuō)“你有什么資格來(lái)把世界當(dāng)背景”，但是我想說(shuō)的是我們來(lái)到這個(gè)世界就是這個(gè)世界獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)景。有自信的年輕人是值得肯定的，能夠堅(jiān)持的年輕人是讓人欽佩的，相信自己美好的未來(lái)總會(huì)撲向你的懷抱，只要你給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由。

給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由，你的世界頓時(shí)會(huì)春暖花開(kāi)；

給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由，生命之花會(huì)頓時(shí)開(kāi)放；

給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由，你會(huì)感受到生活原來(lái)也很美好；

剛?cè)ノ宓陮W(xué)習(xí)的那段時(shí)間，各種不適應(yīng)接踵而來(lái)，讓我應(yīng)接不暇，一度產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭，尤其是每次都在身心疲憊的狀態(tài)下急急忙忙的趕著回學(xué)校的末班車，到宿舍真的是想自己躺在床上不想起來(lái)的心情。腦海中的黑白小惡魔在不停地做著思想斗爭(zhēng)，最終長(zhǎng)期的思想斗爭(zhēng)之后我毅然決然的選擇了堅(jiān)持下來(lái)，理由就是“我連最簡(jiǎn)單服務(wù)員都做不好還能做好其他的事情嗎？”。當(dāng)然最后的結(jié)果證明我的堅(jiān)持是正確的選擇，借助領(lǐng)班競(jìng)聘的機(jī)會(huì)我成功的當(dāng)上了領(lǐng)班的崗位，付出終究會(huì)有回報(bào)沒(méi)必要計(jì)較時(shí)間的長(zhǎng)短。

人生就像馬拉松，獲勝的關(guān)鍵不在于瞬間的爆發(fā)而在與途中的堅(jiān)持，你縱有千百個(gè)理由放棄也要給自己找一個(gè)堅(jiān)持下去的理由。很多時(shí)候，成功就是多堅(jiān)持一分鐘，這一分鐘不放棄，下一分鐘就會(huì)有希望，只是我們不知道這一分鐘會(huì)有什么出現(xiàn)，只要堅(jiān)持，屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn)。